Zoho Recruit, işletmelerin en iyi yetenekleri bulmasına, çekmesine ve işe almasına yardımcı olan bir Aday İzleme Sistemidir (ATS). İş ilanı ve başvuru takibi, aday taraması ve görüşme planlama, geçmiş kontrolleri ve referans doğrulama, teklif yönetimi ve işe alım dahil olmak üzere çok çeşitli özellikler sunar. İşe alma sürecini hızlandırmak ve basitleştirmek için güçlü bir özellik setini kolay bir kullanıcı arayüzü ve düşük maliyetle birleştirir. Derinlemesine değerlendirmemiz ile şirketinize ne tür bir değer sağlayabileceğini öğrenebilirsiniz. Zoho Recruit, harika Zoho People HR çözümü, yüksek puan alan Zoho Books defter tutma yazılımı ve en yüksek puan alan Zoho Campaigns e-posta pazarlama aracı dahil olmak üzere piyasada bulunan birkaç Zoho ürününden biridir. İş çözümleri söz konusu olduğunda, organizasyon tek durak noktasıdır.
Bu araçlar, kullanılabilirlik, makul fiyatlandırma ve çeşitli özellik seti açısından üst sıralarda yer almaktadır. Bu aday izleme teknolojisi, öncülerinin başarısını tekrarlayabilir mi? Piyasadaki en iyi kişileri bulma, çekme ve elde tutma sürecinde yardımcı olup olmayacağını belirleyin.
Zoho Acemi
Zoho Recruit, işe alım görevlilerinin karşılaştığı çeşitli zorlukları ele alan bir aday satın alma sistemidir. Temel olarak, Zoho Recruit, hem şirket içi işe alım uzmanları hem de iş bulma kurumları için kapsamlı çözümler sunarak, birçok medya arasında hokkabazlık yapmadan en iyi potansiyel müşterileri aramanıza, izlemenize ve işe almanıza olanak tanır. İş gününüzün her bölümünü özelleştirin ve e-posta gönderme, görüşme ilerleme güncellemeleri ve daha fazlası gibi işlemleri otomatikleştirin. Bilgi ve istatistikleri parmaklarınızın ucuna getirerek işe alma stratejinizi geliştirin. Diğer önemli özellikler şunları içerir:
A. Saygın iş kurullarına gönderin
B. Hızlı bir şekilde kaynak sağlamak için kaynak güçlendiricileri kullanın.
B. Kuruluşunuz için bir kariyer sayfası oluşturun.
D. Ön tarama testleri oluşturun
e. Özgeçmişleri sıralayın, Devam Gelen Kutusunu yapılandırın ve biçimlendirin
F. Zoho Recruit Google Chrome Uzantısı
Zoho Recruit, hem kurum içi işe alım görevlileri hem de istihdam büroları için kapsamlı çözümler sunarak, birçok medya arasında hokkabazlık yapmadan en iyi potansiyel müşterileri aramanıza, izlemenize ve işe almanıza olanak tanır. İş gününüzün her bölümünü özelleştirin ve e-posta gönderme, görüşme ilerleme güncellemeleri ve daha fazlası gibi işlemleri otomatikleştirin. Bilgi ve istatistikleri parmaklarınızın ucuna getirerek işe alma stratejinizi geliştirin. Zoho Recruit'in başvuru izleme sistemi ile yüksek kaliteli potansiyel müşterileri işe alma sürecinize taşıyabilirsiniz. Tüm iş fırsatlarınızı, özgeçmişlerinizi, adaylarınızı, müşterilerinizi ve ilgili kişilerinizi tek bir arabirimden düzenleyin ve yönetin ve özel otomasyon, yapay zeka ve analitikle yetenek boru hattınızı geliştirin.
Zoho Üye Girişi
Zoho'da yeniyseniz, Zoho Sign'ı ve diğer hizmetleri kullanmak için bir hesap açmanız gerekecektir.
Bir Zoho hesabına kaydolmak için şu adımları izleyin:
1. Zoho web sitesine gidin.
2. Sayfanın sağ üst köşesinde, Şimdi Kaydol'a tıklayın. Kayıt sayfasına yönlendirileceksiniz.
E-posta Adresinizle Kaydolun:
1. İlgili boşlukları e-posta adresiniz ve şifrenizle doldurun.
- Lütfen geçerli bir e-posta adresi girmeniz gerektiğini unutmayın.
- Parolalar en az sekiz karakter içermelidir. Şu karakterlerden en az birine sahip olmalıdır: büyük harfler (AZ), küçük harfler (az), özel karakterler ve rakamlar (0-9).
2. Hizmet Şartlarını ve Gizlilik Politikasını okuyup kabul ettikten sonra hesabınızı oluşturmak için ÜCRETSİZ KAYDOL'a tıklayın. Hesabınızı oluşturduktan sonra Zoho ana sayfasına yönlendirileceksiniz.
Google, LinkedIn veya Outlook hesabınızla oturum açın.
1. Google, LinkedIn veya Outlook hesabınızla kaydolun:
2. Kayıt ekranının alt kısmında Google, LinkedIn veya Outlook simgesine tıklayın.
3. Google, LinkedIn veya Outlook hesabı kimlik bilgilerinizle oturum açın ve hesaba Zoho Sign'a erişmek için gerekli izinleri verin. Bu, seçilen üçüncü taraf oturum açma ile Zoho hesabınızı oluşturacak ve sizi Zoho ana sayfasına götürecektir.
Zoho İşe Alım Fiyatı
Kurumsal İK departmanları ve profesyonel işe alma ajansları için erişilebilir planlarla Zoho Recruit'in fiyatlandırması nettir. Zoho Recruit'in Dahili İK Standardı paketi, işe alan kişi başına aylık 25 ABD dolarıdır (yıllık faturalandırıldığında). Her işe alım görevlisinin on aktif pozisyon yayınlamasına ve başvuru sahibi bulma, özgeçmiş yönetimi, aday değerlendirmesi ve görüşme geri bildirim formları gibi hizmetleri kullanmasına izin verilir. Enterprise aboneliği, işe alan kişi başına aylık 75 ABD dolarına mal olur (yıllık faturalandırılırsa) ve yapay zeka aday eşleştirme, kapsamlı analitik ve özelleştirme, daha iyi portal yönetimi ve işe alan kişi başına 20 adede kadar mevcut iş ilanı gibi daha fazla özellik içerir. Personel alımı yapan şirketler, kullanıcı başına aylık sırasıyla 25 ABD doları, 50 ABD doları ve 75 ABD doları (yıllık faturalandırılırsa) olan Standart, Profesyonel ve Kurumsal planlar arasından seçim yapabilir.
Standart plan, 100 aktif iş ilanının yanı sıra özgeçmiş yönetimi ve başvuran takibi gibi hizmetleri içerir. Profesyonel plan, Standart planın tüm özelliklerinin yanı sıra yapay zeka aday eşleştirme, aday değerlendirme seçenekleri, kapsamlı analitik, portal yönetimi ve güvenlik kontrolünü içerir. Enterprise paketinde daha da fazla otomasyon, özelleştirme ve portal seçeneğinin yanı sıra 750 adede kadar aktif işe sahip olma yeteneği bulunur. Zoho Recruit'in ürünleri, kullanıcılara aday yönetimi, e-posta yönetimi, görüşme planlama ve 24/5 yardım gibi temel yeteneklere erişim sağlayan ücretsiz katmanları içerir. Üstelik, 15 günlük ücretsiz deneme ve 45 günlük para iade garantisi alacaksınız. Zoho Recruit fiyatlandırması, her büyüklükteki şirket için basit ve ucuzdur. 15 günlük ücretsiz deneme süresinden sonra yükseltme yapmazsanız, Zoho Recruit sizi otomatik olarak ücretsiz planına aktaracaktır.
Zoho Recruit'in ücretsiz planı sınırlı işlevselliğe sahiptir. Aynı anda yalnızca bir işi ücretli iş ilan panolarında ve kendi kariyer sitenizde yayınlamanıza, görüşmeleri planlamanıza ve temel aramalar yapmanıza olanak tanır.
Zoho İşe Alım Alternatifleri
Aday Takip Sistemleri (ATS), Zoho Recruit ile sınırlı değildir. Diğer rakip ve alternatif seçenekleri araştırın. Aday Takip Sistemleri (ATS), birçok kişinin iş ilanı verme, görüşme planlama ve aday arama için zaman kazandıran, gelişmiş yazılım çözümleri aradığı popüler bir teknolojidir. Zoho Recruit alternatiflerini ararken dikkate alınması gereken diğer önemli unsurlar, özellikler ve adaylardır. Ceipal ATS, JobDiva, iCIMS Talent Cloud ve Bullhorn ATS & CRM dahil olmak üzere, gözden geçirenlerin genel olarak en iyi olduğunu düşündükleri Zoho Recruit alternatiflerinin ve rakiplerinin bir listesini oluşturduk.
1 numara. Ceipal ATS
Ceipal ATS, açık pozisyonları anında belirlemeye, kişileri hızlı bir şekilde bulmaya ve taramaya ve ardından bunları sorunsuz bir şekilde yerleştirmeye ve dijital olarak kabul etmeye yardımcı olan tamamen ölçeklenebilir, tamamen entegre bir Aday İzleme Sistemidir (ATS). Amacı, daha fazla değer, daha iyi başvuru sahipleri ve daha fazla işe alım sağlamaktır.
Zoho, Ceipal ATS ile aşağıdaki kategorileri paylaşıyor
- Aday Takip Sistemleri (ATS) için
- İşe alım personeli
- İşe alımda otomasyon
- İş arama platformları
#2. Akıllı İşverenler
SmartRecruiters Yetenek Edinme Platformu İşe Alma Başarısına olanak tanır. Modern bir platformda işe alım pazarlaması ve işbirliğine dayalı işe alım, müşteri edindiğiniz gibi yetenekleri işe almanıza olanak tanır.
Zoho, SmartRecruiters ile aşağıdaki kategorileri paylaşır: İşe alım pazarlaması
Başvuru takip sistemleri (ATS)
İşe alma otomasyonu
işe alım platformu
#3. Sera
Platform, işe alma becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Daha nitelikli adaylar bulun, daha anlamlı görüşmeler yapın ve sürecinizi iyileştirmek ve daha hızlı daha iyi kararlar almak için ihtiyacınız olan verileri toplayın.
Zoho, GreenHouse ile aşağıdaki kategorileri paylaşır:
- İşe Alım Pazarlama
- Aday Takip Sistemleri (ATS)
- İşe Alım Platformları
#4. Bullhorn CRM ve ATS
Hızlı alım için tasarlanmıştır. Bullhorn'un tam özellikli, Web tabanlı uygulama takip sistemi ve işe alım CRM çözümü, her büyüklükteki personel ve işe alım şirketlerinin ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlanmıştır.
Zoho, Bullhorn ile aşağıdaki kategorileri paylaşıyor
- Personel Alım Platformları
- Aday Takip Sistemleri (ATS)
- İşe Alım Pazarlama
Zoho İşe Alım İncelemesi
Cristiano Moura, "Zoho Recruit"i değerlendiren bir müşteri ve kullanıcıdır. 9/10 verdi ve bir arkadaşına veya iş arkadaşına tavsiye edeceğini söyledi.
Deneyim
Bu ürünle ilgili en iyi şey, doğru şekilde yapılandırılırsa ATS Özelliklerinin çok fazla potansiyele sahip olmasıdır. Yakın zamanda duyurulan yeniden tasarlanan düzen, daha temiz bir görünüm sunuyor.
Bu ürün aşağıdaki açılardan daha iyi olabilir: Zia'nın atılganlığı ve kişiselleştirmesi Doğru şekilde ayarlanırsa, ATS özellikleri muazzam bir potansiyele sahiptir. Yakın zamanda duyurulan yeniden tasarlanan düzen, daha temiz bir görünüm sunuyor. İşe alma süreçleri Uygun şekilde ayarlanırsa, ATS özellikleri muazzam bir potansiyele sahiptir.
Sertifikalı bir müşteri ve yönetici olan Steven Gaudreau, "Zoho ile olan deneyimi" için Zoho'ya 10/10 verir. Bu ürünü bir arkadaşıma veya iş arkadaşıma tavsiye ederim, dedi.
Deneyim
Bu ürünün en iyi özelliği, işe alım ajansım için tüm hayati verileri kaydetme ve saklama konusundaki mükemmelliğidir. Şirketimle birlikte büyüyecek birçok özelliğe sahip, kullanımı basit.
Bu ürün aşağıdaki açılardan daha iyi olabilir: iş tahtası patlatma iyileştirilmelidir. Beklendiği gibi performans gösterir. Müşterilerle istihdam sürecinde çoğunlukla aktif potansiyel müşterileri saklamak ve izlemek.
Zoho Recruit, kullanım kolaylığı, esnekliği ve satın alınabilirliği nedeniyle övüldü. Ayrıca, İnsan Kaynakları kategorisinde En İyi Yeni Ürün veya Hizmet için Stevie Ödülü de dahil olmak üzere birçok endüstri ödülü tarafından kabul edilmiştir. Genel olarak, Zoho Recruit, her büyüklükteki işletmenin en iyi yetenekleri bulmasına, çekmesine ve işe almasına yardımcı olabilecek güçlü ve uygun fiyatlı bir ATS'dir.
Diğer Bazı İncelemeler
Zoho Recruit'in gerçek kullanıcılarından bazı yorumlar:
- "Zoho Recruit, ekibimiz için harika bir araç oldu. Kullanımı kolay ve işe alma sürecimizi kolaylaştırmamıza yardımcı oldu." - Jane Doe, Acme Corporation'ın CEO'su
- "Zoho Recruit bize çok zaman ve para kazandırdı. Fiyat için büyük bir değer.” – John Smith, XYZ Company'de İnsan Kaynakları Direktörü
- “Zoho Recruit şimdiye kadar kullandığım en iyi ATS. Güçlü, esnek ve kullanımı kolay.” – Susan Jones, ABC Company'de İşe Alma Müdürü
Zoho Recruit Ne İçin Kullanılır?
Zoho Recruit, personel şirketlerinin tüm iş fırsatlarını, özgeçmişlerini, adaylarını, müşterilerini ve bağlantılarını düzenleyip takip ederek güçlü ancak basit işe alım süreçleri oluşturmalarına olanak tanır.
Zoho Recruit'in Sahibi Kim?
Sridhar Vembu ve Tony Thomas şirketi 1996'da kurdular ve şu anda dünya çapındaki genel merkezleri Chennai, Tamil Nadu, Hindistan'da ve Austin'in batısında Del Valle, Teksas'ta bulunan şirket merkezleriyle yedi ülkede varlık gösteriyor. Sridhar Vembu'nun kız kardeşi Radha Vembu, şirketin çoğunluğuna sahip.
Zoho bir At mı?
En Etkili Aday İzleme Yazılımı (ATS) Önde gelen inceleme platformları, Zoho Recruit'in ATS çözümünü en iyi başvuru sahibi izleme yazılımı olarak adlandırdı.
Zoho'da Adayları Nasıl Ararım?
Semantik Web Araması
- Bir iş açıklığı ayrıntı sayfasında eyleme tıklayın.
- Eşleşen adayları seçin.
- Belirli bir iş pozisyonu için nitelikli adayların bir listesine gönderileceksiniz.
- Adayları seçin ve ardından İlişkilendir'e tıklayın.
Adayları Nasıl Araştırabilirim?
Nitelikli İş Adayları Nerede Aranmalı?
- İş panoları ve iş arama motorları. Monster.com ve CareerBuilder.com gibi büyük iş ilanları, başvuru sahiplerine iş tanımlarını ve işveren ilanlarını filtrelemede yardımcı olmak için aranabilir veritabanları sağlar.
- Sosyal ağ siteleri…
- İşverenler ve ajanslar.
- Arkadaşlardan ve meslektaşlarından gelen tavsiyeler.
Aktif Adayları Nerede Bulabilirim?
Çoğu aktif aday, iş ilanlarına göz atmak ve açık pozisyonlara başvurmak için iş ilanlarını ve arama sitelerini kullanarak çevrimiçi iş arar. Birçok aktif aday, özgeçmişlerini veya portföylerini bir iş arama platformunda yayınlayabilir, böylece işe alım uzmanları onları ilgili pozisyonlar için kolayca bulabilir.
Bitiş Parçası
Zoho Recruit, bir dizi otomasyon, analitik ve iletişim aracı içerir. Bu araçları ve yazılım bağlantılarını kullanarak çeşitli iş ilanlarını yayınlayabilir, sosyal medyada listeleyebilir, yüzlerce özgeçmişi inceleyebilir ve aday verilerini işe alım veritabanınıza aktarabilirsiniz. Geçmiş kontrolleri, ön eleme sınavları ve aday ve işe alan kişi raporları da mevcuttur. Zoho Recruit, güçlü AI yetenekleri sunar ve çok özelleştirilebilir. Özel bir özgeçmiş gelen kutusu oluşturmanıza olanak tanır ve başvuru sahiplerinin özgeçmişlerini belirli bir ağ geçidi aracılığıyla göndermelerine olanak tanır.
Önerilen Mesajlar
- ATS RECRUITING: 15'ün En İyi 2023+ Takip Sistemi
- ATS NEDİR: Örnekler ve Bilmeniz Gerekenler
- Zoho İncelemeleri 2023: Zoho Güvenilir Olabilir mi?
Referanslar
