Hemen hemen her kuruluş, şirketteki boş bir pozisyon için doğru adayı bulma sorunuyla karşı karşıyadır. İş bulma şirketlerinin devreye girdiği yer burasıdır. İşe alım şirketlerinin işi, işe alım kuruluşlarının boş pozisyon için doğru kişiyi bulmasına yardımcı olmaktır. Günümüz dünyasındaki rekabetçi pazar alanının bir sonucu olarak, özellikle teknoloji endüstrisinde doğru adayı bulmak biraz zor olabilir. Ancak bir işe alım ajansının yardımıyla bu sorunlar tamamen çözülmese de azaltılabilir.
Bu makalenin amacı, sizi Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en iyi işe alım şirketlerinden bazılarıyla tanıştırmaktır. Teknoloji endüstrilerinden bahsetmişken, bu özel alanda uzmanlaşmış işe alım şirketleri var.
Kim olduklarını öğrenin!
İşe Alım Şirketleri 2023
İşverenler hemen hemen her işte hayati öneme sahiptir. Ancak, bir şirketin başarısı için en iyi kadroya sahip olmanın kritik öneme sahip olduğu rekabetçi alanlarda etkileri oldukça fazladır. Şirketler sadece bir iş ilanı yayınlayıp yüksek kaliteli insanların başvurmasını bekleyemezler. En iyi adayları aramalarında proaktif olmalılar.
Bu nedenle pek çok işletme uzman işe alım uzmanları tutar. Bunlar zor meslekler ve işe alım piyasası çoğu insanın düşündüğünden daha karmaşık.
İşverenler tarafından sunulan pek çok avantaj arasında zamandan, maliyetten tasarruf ve yetenekli bir çalışan bulmayla ilgili diğer zorluklar, daha iyi bir güvenlik ve güvence duygusu sağlama ve daha pek çok şey sayılabilir.
Daha fazla uzatmadan, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en iyi işe alım ajanslarından bazılarını listelemeye başlayalım.
#1. İçgörü Küresel
Merkezi Atlanta'da bulunan Insight Global, Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'nın tamamındaki işletmelere profesyonel personel hizmetleri sağlayıcısıdır. 2001 yılında kurulduğundan beri bilgi teknolojisi, devlet, finans ve mühendislik alanlarında işe alım için çözümler sunuyorlar.
Insight Global, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en başarılı personel kuruluşlarından biri haline geldi. Şirket, geçiciden kalıcıya, geçiciden kiralamaya ve doğrudan kiralama dahil olmak üzere çeşitli esnek işe alma hizmetleri sunmaktadır.
2 numara. LaSalle
LaSalle Network, finans, teknoloji, ofis hizmetleri, insan kaynakları, pazarlama, tedarik zinciri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere çeşitli sektörlerde kalıcı ve geçici işe alma dahil olmak üzere çeşitli esnek istihdam seçenekleri sunan bir personel alma ve işe alma şirketidir. sağlık hizmeti.
1998 yılında kurulan bu ajans, farklı büyüklükteki şirketlerle işbirliği yapıyor ve hem yüksek nitelikli hem de yetenekli insanları sağlamasıyla tanınıyor. LaSalle, yüksek kaliteli istihdam çözümleri sunmak için yüzlerce başka işe alma görevlisiyle ortaklık kurar ve şirketin yoğun eğitim programı, sürekli olarak dünyanın en iyileri arasında yer alır. Bu, listedeki yerlerini neden kazandıklarını hemen hemen açıklıyor.
3 numara. toplam
Toptal, 2010 yılında kurulmuş bir çevrimiçi profesyonel yetenek işe alma platformudur. Birincil işlevi, farklı boyut ve kapsamlardaki kuruluşları en yüksek kalibreli bireylerle veya tam tersini birbirine bağlamaktır. Toptal'ın yetenek havuzu, diğerlerinin yanı sıra çevrimiçi ve uygulama geliştiricileri, tasarımcılar, mimarlar, finans yöneticileri ve veri bilimi uzmanları dahil olmak üzere çok çeşitli uzmanlardan oluşur.
Toptal, en yeni girişimlerden en köklü işletmelere kadar çok çeşitli aşamalarda kuruluşların güvenini kazanmıştır.
Başvuranların binlerce arasından yalnızca ilk yüzde 3'ü, Toptal'ın titiz yetenek tarama prosedüründen geçtikten sonra seçilir. Bu nedenle, Toptal son derece yetenekli adayları kendine çekebilmektedir.
#4. kelly
Kelly Services, "büyük organizasyonları seçkin insanlarla buluşturmak" şeklindeki belirtilen amacını yerine getirmek için sarsılmaz bir misyonla hareket etmektedir. Bu iş bulma ajansı, çalışan çözümleri sağlamadaki mükemmelliği nedeniyle birçok kez tanınmıştır. Bu kadar kapsamlı bir personel hizmetleri yelpazesi sundukları için, dünyanın her yerinden geniş bir kalifiye aday havuzuna erişimleri vardır.
Kelly Services, yeni başlayanlardan İlk 100'e girenlere kadar her büyüklükteki işletme tarafından modern personel alımı ve geçici yardım pazarında bir öncü olarak tanınmaktadır. Personel şirketi 1946'dan beri faaliyet göstermektedir ve birden fazla kişinin istihdam edilmesinden sorumludur. bir milyon insan.
# 5. Lucas Grubu
Lucas Group, yeni başlayanlardan orta düzey şirketlere ve Fortune'a kadar uzanan müşterilere bilgi teknolojisi (BT), muhasebe, finans, insan kaynakları, üretim, hukuk ve diğer çeşitli alanlarda bir dizi personel hizmetleri sunar ve yardımcı olur. 500. Lucas Grubu, kurulduğu 1970 yılından bu yana güvenilir bir personel bulma ortağı olarak tanınmaktadır. Şirketin Amerika Birleşik Devletleri'nin her yerinde işe alım profesyonellerinden oluşan ekipleri bulunmaktadır.
6 numara. Randstad
Randstad ajansı 1960 yılında kuruldu. O zamandan beri dünyanın her yerindeki işletmelere geçici, geçici olarak işe alınan ve kalıcı yerleştirme hizmetleri sağlıyor. Randstad'ın her gün yüz binlerce kişiyi istihdam ettiği bilinmektedir. o benDünyanın en büyük teknoloji işe alım şirketlerinden biridir ve düzinelerce ülkede yüzlerce ofiste güçlü bir varlığa sahiptir. Bu itibarı hak ediyor. Randstad yeniden sunuyorBT, hukuk, mühendislik, finans ve insan kaynakları gibi çok çeşitli sektörlere işe alma ve insan kaynakları (İK) çözümleri.
7 numara. adecco
Dünyanın en tanınmış ve saygın insan kaynakları ve işe alım şirketlerinden biri Adecco'dur. Yaklaşık 70,000 profesyonel, Adecco aracılığıyla dünyanın en prestijli şirketlerinden bazılarıyla tanıştırılmaktadır. Adecco, 50 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren bir istihdam ve işe alma şirketidir.
Ayrıca Adecco, muhasebe, pazarlama, konaklama, müşteri hizmetleri, perakende, idari ve imalat gibi çeşitli sektörlerdeki işletmelerin personel ihtiyaçlarını karşılar.
#8. Robert Yarım
Robert Half, şirketlerin işe alması için yetenekli bireyleri bulmak ve profesyoneller için mükemmel istihdam olanakları sağlamak amacıyla kurulmuş bir işe alım hizmeti ajansıdır. Ayrıca Robert Half, kaynak yönetimi ve iş operasyonları ile ilgili zorlukları yönetmenize yardımcı olacak danışmanlık hizmetleri sunar.
Robert Half, 1948'de kurulan ve şu anda gezegendeki hemen hemen her ülkede ofisleri bulunan bir işe alma ve işe alım ajansıdır. Sonuç olarak, küresel bir yetenek havuzu oluşturmayı başardılar. Robert Half'ın yerleştirme hizmetleri, finans, yönetim, bilgi teknolojisi, pazarlama ve yasal işler dahil olmak üzere çeşitli alanlarda tam zamanlı, sözleşmeli ve sözleşmeli işe alma pozisyonları için yetkin kişileri içerir.
# 9. AppleOne
AppleOne İstihdam Hizmetleri, Forbes tarafından 2018 yayınında "Amerika'nın En İyi İşe Alım Şirketlerinden" biri olarak kabul edildi. Bu işe alım ajansı, ActOne Şirketler Ailesi'nin bir üyesidir. AppleOne 1964'te kuruldu ve o zamandan beri şirket, FEMA da dahil olmak üzere Amerika Birleşik Devletleri Federal Hükümeti'nin çeşitli şubeleriyle işbirliği yaptı.
Ayrıca, AppleOne'ın birçok ülkede varlığı vardır ve binlerce müşteri ve adayın işe alım ihtiyaçlarını karşılar. Azınlıkların sahip olduğu en büyük kadın işgücü yönetimi kuruluşlarından biri olarak tanınmaktadırlar ve dünya çapındaki pazarlarda faaliyet gösteren şirketlere insan kaynakları yönetimi çözümleri sunmaktadırlar.
#10. Muhteşem
Brilliant, muhasebe, finans ve BT gereksinimleri için personel çözümleri sağlama konusunda uzmanlaşmış bir şirkettir. Doğrudan işe alma, sözleşmeli kiralama ve işe alma danışmanlığı hizmetleriyle ödüller kazandı ve ayrıca sektörde güçlü bir itibara sahip. Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunan iş ve işçi bulma kurumu, giriş seviyesinden profesyonelliğe kadar her seviyede profesyonel yetenek bulabilir.
Brilliant, finans ve bilgi teknolojisi alanlarındaki en yetenekli kişilerden bazılarını temsil ediyor ve onları, onların bilgisine ihtiyaç duyan çeşitli sektörlerdeki şirketlerle sorunsuz bir şekilde birbirine bağlıyor.
Teknik İşe Alım Şirketleri
Personel sektörünün bu bölümü, daha ayrıntılı olarak tartışılmayı hak eden önemli bir sektördür. Belirli bir endüstri hakkında kapsamlı bir anlayışa sahip olanlar, teknik işe alım görevlileri olarak çalışmaya hak kazanırlar. Bu sektörde daha önce çalışma deneyimine sahip olmayabilirler (bu tür bir deneyime sahip olmak kesinlikle avantajlıdır), ancak genellikle işverenlerin adaylarda ne aradığına ilişkin belirli bilgilere sahiptirler.
Teknoloji işe alım şirketlerinden bahsetmişken, teknoloji endüstrisindeki en iyi isimleri içeren bir liste aşağıdadır:
1 numara. Briç Teknik Yeteneği
Bridge, belirli bir işletmenin özel bilgi teknolojisi gereksinimlerini karşılayabilen teknoloji uzmanlarıyla şirketlerin stratejik bağlantısını kolaylaştırır. Ajans, sağlık sektörü, bankacılık ve sigortacılık, yazılım geliştirme, perakende ve üretim ve e-ticaret gibi çeşitli sektörler için bilgi teknolojisi alanında yetenekli bireyler sağlayıcısıdır.
#2. Epitek
Epitec, iş akışı yönetimini geliştirirken aynı zamanda giderleri azaltıp verimliliği artırmaya çalışan bir bilgi teknolojisi, mühendislik ve profesyonel personel firmasıdır.
Müşteri hizmetleri ve tarama açısından Epitec, insanlara öncelik verme ihtiyacına güçlü bir vurgu yapmaktadır. Ajans, kurulduğu 1978 yılından bu yana sürekli olarak sağladığı yüksek müşteri memnuniyeti oranı nedeniyle güçlü bir üne sahiptir.
#3. Sağ Taş
Teknolojik işe alım şirketleri listemizde sıradaki, RightStone. Bu ajans tarafından tanınmıştır. Açıkça Derecelendirildi 2017'den 2022'ye kadar Best of Staffing ödüllerinin müşteri memnuniyeti kategorisinde kazananı olarak. RightStone, özellikle yalnızca yüksek nitelikli olmakla kalmayıp aynı zamanda teknoloji şirketleri için iyi bir kültürel uyum sağlayan seçkin teknoloji çalışanlarını işe almasıyla tanınan bir işe alım ajansıdır. Ajans, yalnızca projeler için rol doldurmaktansa uzun vadeli müşteri bağlantıları geliştirmeye daha fazla önem verdiğinden, mevcut müşteri ilişkilerinin çoğu onlarca yıl öncesine dayanmaktadır.
RightStone, projeleri yönetme, altyapıyı kurma ve sürdürme, envanteri denetleme ve mühendislik ağları deneyimi olan adayları arar.
#4. Staflink
Stafflink, merkezi Toronto'da bulunan butik bir firmadır. Şirket, yüksek kalibreli teknoloji uzmanları sağlar. Bu stratejinin uygulamalı doğası, işe alma süreciyle başlar ve adayların taranması, yan hakların ve maaşın müzakere edilmesi ve mülakatların, testlerin ve başlangıç tarihlerinin programlanmasıyla devam eder. Stafflink'in yetenek ağı arasında, iOS, JavaScript ve bulut güvenliği de dahil olmak üzere çeşitli dillerde ve platformlarda yetkin olan çevrimiçi ve mobil geliştiriciler bulunur.
# 5. Ön Hat Grubu
Frontline Source Group, endüstri standartları konusunda uzman farkındalığına sahip bir teknik işe alma ekibine sahip olduğu için en iyi teknoloji işe alım şirketlerinden biri olarak kabul edilir. Staffing Industry Analysts'e (SIA) göre bu içgörü, şirketin çalışılabilecek En İyi Personel İşletmesi unvanını almasına yardımcı oldu.
Ayrıca Frontline, ağ yöneticileri, yazılım geliştiriciler, yazılım kalite güvencesi test ediciler ve yardım masası destek uzmanları gibi son derece uzmanlaşmış görevleri yerine getirme becerisiyle tanınır.
#6. farklı
Diversant, ABD'deki lider teknoloji işe alım şirketlerinden biri haline gelen, azınlıklara ait tanınmış bir ticari girişimdir. Birincil görevleri, son derece çeşitli yetenekleri Fortune 500 ve orta düzey işletmelerle buluşturmaktır.
Diversant'ın kullandığı eleme yaklaşımı, boş pozisyonlar ile teknoloji profesyonellerinin aradıkları şey arasında daha iyi eşleşmeler sağlıyor ve şirket-aday uyumu açısından kendilerini diğer işe alım şirketlerinden bu şekilde farklılaştırıyorlar.
#7. TEK Sistemi
Listemizdeki son ajans, ancak kesinlikle ABD'deki en iyi teknoloji işe alım şirketlerinden biri değil, TEKSystem. Bu, teknoloji şirketleri için nitelikli bireyleri işe alarak diğer şirketlerin dönüşüm geçirmesine yardımcı olan bir şirkettir. Dünyanın en büyük BT profesyonel ağlarından birine sahiptir ve tüm dünyada binlerce müşteri lokasyonuna hizmet vermektedir.
TEKsystems, Fortune tarafından birçok kez çalışılacak en büyük firmalardan biri olarak seçildi ve şirket, binlerce BT uzmanının yerleştirilmesinden sorumlu.
İşe Alım Şirketleri Çok Para Kazandırıyor mu?
Evet. İşe alma şirketlerinde çalışanlar şüphesiz büyük servetler biriktirme potansiyeline sahiptir. Bununla birlikte, ücret planınız, bir kuruluş için dahili veya harici bir işe alma görevlisi olmanıza bağlı olarak farklı olacaktır.
Bir İşe Alım Asgari Maaşı Ne Kadardır?
İşe alım uzmanlarına ödenen maaş aralığı, faaliyet gösterdikleri sektör, çalıştıkları organizasyon, sahip oldukları iş deneyimi miktarı ve ücret modeli gibi faktörlere bağlıdır. Özel bir alanda (hukuk, bilgi teknolojisi veya sağlık gibi) teknik işe alma görevlisi olarak çalışıyorsanız veya harici bir ajans için işe alma görevlisi olarak çalışıyorsanız, maaşınız önemli ölçüde artacaktır.
Bir İşe Alım Görevlisinde Hangi Nitelikler Bulunmalıdır?
İşveren olmak için aşağıdaki gereksinimleri karşılamanız gerekir:
- Lisans derecesi
- Ağınızı oluşturun
- İlgili deneyimi edinin
- Tercih ettiğiniz işe alım türünü bilin
- Güçlü iletişim becerileri
- İyi dinleme becerileri
- Ekip çalışması
- sabır vb.
Bir İşe Alım Uzmanı Yılda Kaç İşe Alım Yapmalıdır?
Bir işe alım görevlisi, yılda yaklaşık elliye tekabül eden ortalama bir zorluk seviyesiyle ayda yaklaşık dört pozisyonu doldurabilmelidir. Harika bir işe alma uzmanıysanız veya büyük ölçüde giriş seviyesi rollerde çalışıyorsanız, yılda altmış ila seksen pozisyonu doldurabilmelisiniz.
Öte yandan, üst düzey pozisyonlarda uzmanlaşan işe alım uzmanları her ay yalnızca üç veya dört rolü işe alabilirken, yüksek hacimli işe alım uzmanları aynı anda 80 ila 100 işi yönetebilir.
İşe Alımda İyi Bir Kar Marjı Nedir?
Geçici ve sözleşmeli ilanlar genellikle %85-90'lık bir ön ödeme yüzdesi gerektirir; bu nedenle, brüt kar yüzdenizin %15-10'dan yüksek olduğundan emin olmak isteyeceksiniz.
Final Kelimeler
İşte burada: Amerika Birleşik Devletleri içindeki ve dışındaki kuruluşlara istihdam çözümleri sağlayan önde gelen işe alım şirketleri hakkında bilmeniz gereken her şey.
İlgili Mesajlar
- Bir Yöneticiyi İşe Almak: Bir İşe Alım Ajansı Nasıl Yardımcı Olabilir?
- İŞE ALANLAR NE KADAR KAZANIR: 2023 Maaşları
- İŞE ALMA MÜDÜRÜ: İşe Alma Yöneticileri Ne Yapar?
Referans
- sağlık dergisi
- zippa.com
- Recruitment.com
