Ara sıra "teşekkür ederim" veya "seni takdir ediyorum" demekten kim hoşlanmaz? Birine bir hediye, bir iyilik ya da sadece harika bir arkadaş olduğu için teşekkür ediyor olsanız da, teşekkür sözleri her zaman takdire şayandır! Ancak doğru kelimeleri bulmanın zor olduğu anlar vardır. Neyse ki arkandayız. Çalışan takdir günleri için fikirler ve kullanılacak en iyi takdir sözleri hakkında bilgi edinmek için okumaya devam edin.
Çalışan Takdiri
Çalışan takdiri, bir şirketin çalışanların doğrudan ve dolaylı katkılarını takdir etmesidir. En basit biçim "Teşekkür ederim" dir. Çalışan takdiri, bir çalışanın işte karşılaştığı her şeyi dikkate alır.
Çalışan Takdir Stratejileri
Beş çalışan stratejisi şunları içerir:
1 numara. Motivasyonu ve Ödülleri Artırmak için Oyunlaştırma
Oyunlaştırma, oyunu işe getirir. Bu, görev puanları vermek, iş arkadaşlarının sağlıklı bir şekilde rekabet etmesini sağlamak, oyunun (veya işin) kurallarını belirlemek ve bu hedeflere ulaşan kazananları veya çalışanları ödüllendirmek anlamına gelir. Oyunlaştırma, işyerinde takdir oluşturmak için çalışanların rekabetçi doğasını da kullanır.
2 numara. Günlük Eşler Arası Takdiri Teşvik Etmek
Eşler arası övgü, iş yeri bağlantılarını geliştirir ve personel uyumunu sağlar. Aynı zamanda iş arkadaşlarının dikkat ettiğini gösterir. Bu nedenle, çalışanların iyi performans göstermeleri ve yöneticilerden ve iş arkadaşlarından olumlu geri bildirim almaları daha olasıdır. Kıdemli liderlerin olağanüstü performansı takdir etmesini sağlayarak başlayın ve genç çalışanları bunu yapmaya teşvik edin.
#3. Çalışanların Çabalarını Takdir Etmek
Bir proje son tarihini yerine getirmek için yukarıda ve öteye giden bir çalışan, övgüyü ve ödülleri hak eder. Bu, resmi ve gayri resmi yolları gerektirir. Ayrıca, bu çok önemli süreyi tamamlamak için hafta sonları çalışmasını istediğiniz personel için lezzetli bir yemeğe sponsor olabilirsiniz. Üst yönetim, büyük proje kazanımlarını kabul etmelidir. Dolayısıyla, bu olmadan, çalışanlar çok çalışmayacaktır ve performans düşecektir.
#4. Büyümeyi Teşvik Etmek
Personele kariyer ilerleme fırsatları vermek, onların yeteneklerine değer verdiğinizi gösterir. İyi performans gösteren ilk yıl işe alınan kişi hızlı bir şekilde terfi ettirilebilir. Bu çalışanı takdir etme tekniği, dikkate alınması gereken önemli bir tekniktir. Yani, sadece büyümek isteyenler teşvik edilmelidir.
Bir grup tarafından takdir edilen bir çalışanın başarılı olma olasılığı daha yüksektir. Sosyal tanıma platformları, çalışanların başarılarını kabul edebilir. Bunlar, finansal takdiri teşvik etmek için yerleşik hediye çeklerini bile içerebilir.
İşyeri takdiri için temel taktikleri artık bildiğinize göre, bazı çalışan takdir fikirlerine bir göz atın. Çalışan takdirinin pahalı veya zaman alıcı olması gerekmez. Yani küçük adımlar, çalışanlarınıza her gün değerli olduklarını hissettirebilir.
Çalışan Takdir Fikirleri
Great Place to Work tarafından yapılan bir ankete göre, çalışanlar mükemmel işler üretmek için en çok kendilerine değer verildiğini hissettikleri zaman ilham alıyorlar. Çalışanlarınıza hak ettikleri övgüleri vermek, çalışan bağlılığını artırabilir ve daha bağlı bir işgücünü teşvik ederek yetenekleri elde tutmanıza yardımcı olabilir. Peki, personelinize minnettarlığınızı ifade etmenin bazı yöntemleri nelerdir? Çeşitli çalışan takdir fikirleri hakkında bilgi edinmek için okumaya devam edin.
1 numara. Doğum Günü Olanları Selamlayın
Bu, çalışanları takdir etmenin en iyi fikirlerinden biridir. İş arkadaşlarınız sakıncası yoksa doğum günlerini kutlayın (bazı çalışanlar özel günlerinde anonim kalmayı tercih edebilir). Böylece ofisteki herkes katılabilir, yemek yiyebilir veya pasta alabilir. Çalışana gelecekte istedikleri zaman kullanabilecekleri bir izin günü verin. Satış katından uzakta bir gün var. Çalışanlarınız doğum günlerinde en çok neye değer veriyor?
2 numara. Meslektaşlarından Minnettarlık
Çalışanlarınızın birbirlerine şükranlarını ifade etmelerini kolaylaştırın. Günlük görevlere giren "görünmeyen" çabalar, iş arkadaşları tarafından görülebilir. Ayrıca, başkalarının yaptığı takdire şayan şeylere dikkat çekmeleri için onlara bir şans verin ki siz ve diğer herkes onları fark etsin.
#3. Personelinizin Ne İstediğini Öğrenin
Bir personel anketi yapın. Onlara takdirinizi nasıl ifade etmeniz gerektiğine gelince, onlara ne isteyeceklerini sorun. Sonuçlar sizi şaşırtabilir, ancak çalışanlarınızı takdir edecekleri bir şeyle ödüllendirdiğinizden emin olabilirsiniz.
#4. bir ödülün var
Bu aynı zamanda çalışan takdiri için en iyi fikirlerden biridir. Profesyonel sporlardaki büyük şampiyon kupaları, bir yılın şampiyonundan diğerine geçer. Personel minnettarlığının bir işareti olarak bilinen bir ödül şekli oluşturun (gerçek bir ödül veya daha komik bir şey olabilir) ve ofiste başarılı olan personele verin.
# 5. Minnettarlığınızı Herkese Açık Bir Şekilde İfade Edin
Sizden beklenenin ötesine geçerek ekibinize ne kadar değer verdiğinizi gösterebilirsiniz. Müşterilerinizi sosyal medyada yayınlayarak veya tabelalar kullanarak bilgilendirin. Ayrıca bir fotoğraf çekebilir ve ekibinizin bu onuru almak için başardıklarından ne kadar gurur duyduğunuzu ifade edebilirsiniz.
#6. Kazanan Pist Ekibi
Hayır kurumlarının bir hedefe yaklaştıkça bağışlardaki sürekli artışı göstermek için bir termometre veya başka bir görsel yardımı nasıl kullanabileceğini düşünün. İster gerçekten görsel bir stratejiniz olsun, ister sadece rutin toplantılar sırasında herkesi bilgilendirin, aynı şeyi yapabilirsiniz.
#7. Mürettebatınızın Her Bir Üyesinin Tercihlerini Onurlandırın
"Seni takdir ediyorum" ifadesini mükemmel bir şekilde ifade eden nedir? Bu tür bir minnettarlığı her bireye özgü bir şekilde ifade etmek Birine ne kadar değer verdiğinizi göstermenin en iyi yöntemi, onun gerçekten neyi sevdiğini, neyle ilgileneceğini, hobilerini veya gerçekte ne istediğini öğrenmektir. Elbette, bazı durumlarda temel bir kapsamlı ödül işe yarar (ve gereklidir).
# 8. Web Sitenize Bir Personel Sayfası Ekleyin
Web sayfanızı kontrol edin. Sadece yönetici kadroyla mı övünüyor? Orada çalışan var mı? Müşterilerin, tesise varmadan önce çalışanlarınızla tanışma şansı vardır. Web sitenizdeki herkesi listelemek pratik olmasa da (özellikle büyük bir firmayı yönetiyorsanız veya mahremiyet endişeleriniz varsa), personelinizin büyük bir bölümünü listelemeyi ve biyografilerini oluşturmalarına izin vermeyi düşünün.
# 9. Sürekli Sevin
Doğum günü kutlamaları zaten birisine değer verdiğinizi göstermenin bir yöntemi olarak belirtilmişti, öyleyse neden diğer önemli günler için ekip çapında bir parti düzenlemeyesiniz? Bazen tatil, proje veya satış hedeflerine ulaşma, çarşamba günleri veya herhangi bir yerde saatin beş olması nedeniyle, nedensiz bir kutlama en keyifli olanıdır. Ancak bu gibi durumlarda, personelin haftayı veya günü bitirmekte zorlanabileceği bir gün ve saat seçin.
# 10. Yaratıcı Ödüller Seçin
Yemek, tatil zamanı, ikramiyeler ve promosyonlar takdire şayan ama ortak ödüllerdir. Ödülünüzü, kültürünüzün ayırt edici bir unsuru olarak gerçekten öne çıkacak şekilde farklılaştırmanın yaratıcı yollarını düşünün. Ayrıca, bir personel belirli bir yaşa geldiğinde, bazı startup ve işletmeler çalışanlarının resimlerini boyatarak personelin kendilerini yaratıcı bir şekilde ifade etmelerini sağlar. Bazı insanlar karikatürist tutar.
Çalışan Takdir Günleri
ABD'de, Çalışan Takdir Günü genellikle Mart ayının ilk Cuma günü kutlanır. Yani 3 Mart 2023'te çalışan takdir günü kutlanacak. (4 Mart 2022'de Cuma gününe denk geldi.) Planlamaya başlamak için asla erken değil! Dolayısıyla, Çalışan Takdir Günü'nün olabildiğince yararlı olmasını istiyorsanız, sadece teşekkür etmekten daha fazlasını yapmanız gerekir. Bunu, çabalarını şirketinizin hedefine bağlayarak yapabilirsiniz, çalışanlarınızın onlara neden minnettar olduğunuzu anlamalarına yardımcı olmayı hedeflemelisiniz.
Çalışan Takdir Günleri için Fikirler
Mart ayına aşağıdaki önerilerle hazırlanın. Bu arada, çalışanlarınızdan biri övmek ve teşvik etmek istediğiniz bir şey yaptığında bu fikirleri kullanmaktan çekinmeyin.
1 numara. Mutlu Saatler Düzenleyin
İş gününün sonunda personelinize lezzetli içecekler ve belki de bazı sofistike atıştırmalıklar ısmarlayın. İster mahalle barında herkesi eğlendirin, ister kendi mola odanızı gizli bir sohbet yerine dönüştürün, bu zaman içinde test edilmiş konsept, stajyerden tecrübeli yönetim kurulu üyesine kadar hemen hemen herkes tarafından kullanılabilir.
Ayrıca, şükran akışına her zaman iyi içecekler ve hoş arkadaşlıklar yardımcı olur. Bu nedenle, iyi zamanlanmış bir happy hour, pek çok gülümseme ve şükran ifadesi alışverişinde bulunmak için ideal bir ortamdır. Ayrıca çalışanlarınıza, istedikleri herhangi bir şehirde yapmak istedikleri bira fabrikası turlarını seçebilmeleri için City Brew Tours hediye kartları verin.
2 numara. Çalışan Takdirine Yönelik Bir Web Sitesinde veya Programında Onlara Bir Not Verin
Tercih ettiğiniz platformda oturum açın, bazı önemli ödüller verin ve ardından arkanıza yaslanın ve çılgınlığın büyümesini izleyin. Bu nedenle, sosyal medyadan ilham alan beslemeleriyle tanıma platformları, hareketli bir ofisin kargaşasını ve ekip çalışmasını taklit eder.
#3. Onlara Biraz Sevgi Göster
Bir masöz kullanın veya hatta personele evde boş bir gün ve onlara harika bir gün geçirmeleri için bir DIY spa veya kişisel bakım paketi verin. Takvimde kayda değer bir günü, bazı çalışanların en çok ihtiyaç duyabileceği yakıt ikmali ve dinlenme için harika bir fırsata dönüştürür. Bu kavram, çalışanların genel refahını, iş-yaşam dengesini ve tükenmişlikten kaçınmanın değerini dikkate alır.
#4. Saha Gezisine Çıkın
İş gücünü sarı bir okul otobüsü kullanmadan bir geziye çıkarın. Herkes hazırsa, herhangi bir yere gidebilirsiniz - bir parka, yoga merkezine, bir çiftliğe - ve yine de ofis dışında sayılacaksınız. Küçükken saha gezilerine çıkmaya ne kadar değer verdiğinizi hatırlıyor musunuz? Dolayısıyla, personelinize benzer bir deneyim sunarsanız, onlara ne kadar değer verdiğinizi hemen anlayacaklardır.
# 5. Yolculuğa çık
Personeliniz daha önce hiç böyle bir şeyle karşılaşmadı ve bu, normal günlük aktivitelerini akla gelebilecek en keyifli ve heyecan verici şekilde tamamen bozuyor. Çelik halatlar, kaçış odaları ve hatta kapalı hava dalışı tesisleri gibi yüksek riskli uğraşları düşünün. Çalışanlara macera ve heyecan yaşatmak onlara enerji verecektir. Onlara ne kadar değer verdiğinizi göstermenin yanı sıra, onları tamamen canlı hissettirme fırsatına sahip olacaksınız.
#6. Lezzetli Bir İş Yemeği Sipariş Edin veya Yemek Sağlayın
İyi yemek sevginizi ve ona olan takdirinizi dünya çapında paylaşın. İşleri rahat tutmak için birçok pizza ve bir tatlı kek, çörek ve dondurma sipariş edin veya yemek servisi yapılan bir öğle yemeği ile şıklığı koruyun. İnsanlar yemek yerken birlikte düşünebilir, sohbet edebilir ve sadece birbirlerinin arkadaşlığından keyif alabilirler. Aile ile bir Şükran Günü yemeğine benzer şekilde, bir ofis öğle yemeği de güçlü bir uyum ve şükran duygusunu besler.
Çalışan Takdir Mesajı
Pozitif bir işyeri kültürü, çalışanların tanınmasını içermelidir. Bir işletmenin genişlemesini ve üretkenliğini belirlemede çok önemli bir faktördür. Peki, gerekli sözel becerilerden yoksun olduğunuz için uygulamıyor musunuz? Yoksa kartlarına ne koyacağınızdan veya nasıl yazacağınızdan emin değil misiniz?
Yöneticilerden veya İşverenlerden Takdir Sözleri
İster bir belediye binası toplantısı ister ruhlar haftası kutlaması olsun, herhangi bir etkinlikte personelinize teşekkür etme fırsatını kaçırmayın:
- Bağlılığınız başarımızda rol oynadı. İlhamını takdir ediyoruz.
- Sunduğunuz her fikir ve aldığınız her fırsat sayesinde yeni zirvelere ulaşabildik. Çabalarınızı alkışlıyorum!
- Taahhüdünüz, işimizin genişlemesi için çok önemlidir. Çalışmanı takdir ediyorum.
- Muhtemelen ofiste geç saatlere kadar çalıştığınızı kimsenin fark edeceğini düşünmemişsinizdir. Sanırım dışlandım. Çalışmanı takdir ediyorum. yürekten saygılarımla,
- Üretken bir işçi işverenini motive eder. Bana nasıl ilham verdiğini takdir ediyorum.
- Çalışanlar arasındaki iş ahlakı, olumlu bir işyeri kültürünü yönlendiren şeydir. Bizimkine ekstra mil kattığınız için teşekkür ederiz.
- Erken gelen ve geç ayrılan kişi ideal çalışan değildir. Tüm dikkatini işine veren kişidir. Bağlılığınız için bravo!
- Detaylara verdiğiniz önem nedeniyle işte daha fazla öne çıkıyorsunuz. Harika işinize devam edin.
- Siz ve işiniz, sürekli olarak beklentileri karşıladınız ve organizasyonun gelişimine önemli bir katkı sağladınız. Burada olduğunuz için minnettarız ve sizin adınıza mutluyuz.
- Bu fazladan saatleri koyarken muhtemelen kimsenin sizi gözlemleyip gözlemlemediğini düşünmediniz. Yanıldınız ve şimdiye kadar yaptığınız her şey için içtenlikle teşekkür ederim. yürekten saygılarımla,
İş Arkadaşlarından veya Akranlardan Takdir Sözleri
İster bir takım toplantısında ister Sevgililer Günü'nde olsun, iş arkadaşınıza hak ettiği takdiri ve desteği göstermek için bu teşekkür sözlerini kullanın.
Ama önce sana küçük bir sır vereceğim. Eşler arası onay, yönetimin takdir sözlerinden daha iyi performans gösterir. O halde çalışan tanımanın işletmeleri nasıl etkilediğini öğrenmek için lütfen baştan sona okuyun.
- Sizi ekibin bir üyesi olarak görmekten onur duyuyoruz. Müteşekkirim.
- Mükemmel işinizle bizi her gün motive ediyorsunuz. Tebrikler!
- Meslektaşım olarak benim için çok şey ifade ediyorsun, sadece bunu söylemek istedim. En çok senin çalışmalarından ilham alıyorum.
- Personelimiz için ne kadar değerli olduğunuzu takdir ediyorum. Birinci sınıf işler üretme konusundaki istekliliğiniz inanılmaz derecede takdire şayan. Müteşekkirim.
- Ekibimiz size çok değer veriyor. Ve bu şansı sana olan nezaketimi ifade etmek için kullanmak istiyorum.
- “Ayın Çalışanı” ifadesi oldukça kısadır. Siz ekibimizin parlayan yıldızısınız, bize her gün ilham veriyorsunuz.
- Mükemmel bir iş çıkarıyorsun ve iş arkadaşım olduğun için mutluyum. Sana en iyi dileklerimi gönderiyorum. yürekten saygılarımla,
- Sensiz ekibimizi hayal etmek zor. Müteşekkirim.
- Yeteneklerinizi kıskandığımı itiraf etmeliyim. Ama seninle çalışmak benim için bir ayrıcalık.
- Tüm iniş ve çıkışlarda bizi desteklediğiniz için teşekkür ederiz. Sizi gemide görmekten mutluluk duyuyoruz.
- Sevgili dostum: Ekibimiz için çok önemlisin ve ben sadece bunu görünür kılmak istedim. Tüm ekstra çalışmalarını takdir ediyorum.
En İyi Takdir Sözleri Nelerdir?
En iyi takdir sözleri aşağıdaki gibidir:
1 numara. Ortak Takdir Sözleri
Minnettarlığınızı üç veya dört kelimeden fazla ifade etmek istiyorsanız, bu yaygın kelimeler, takdir sözlerinizin daha güçlü hissetmesine yardımcı olabilir.
- Sensiz ne yapacağımdan emin değilim ve umarım asla öğrenmek zorunda kalmam!
- Sadece bir gün benim için yaptığın her şeyin karşılığını ödeyebileceğimi umabilirim.
- Yeterli gibi görünmese de “teşekkür ederim” duygularımı tam olarak yansıtıyor. Yaptığın şey için inanılmaz derecede minnettarım.
- Değerlendirmeniz gözden kaçmadı. Her zaman benimle olacak.
- Her zaman başkaları için orada olan senin gibi biri dünyaya bir armağandır.
- Umarım "teşekkür ederim" dedikten sonra da minnettarlığımı ve takdirimi hissetmeye devam edersiniz.
- Bana gösterdiğin cömertlikten dolayı takdir edilmelisin.
2 numara. Hediyeler İçin Teşekkür Sözleri
Birine bir hediye için teşekkür etmek için zaman ayırdığınızda, özellikle de hediyeyi açarken sizi izleyemeyeceklerse, her zaman takdir ederler. Hediyeler için bu takdir sözleri şunları içerir:
- Kalbimin derinliklerinden, teşekkür ederim.
- Tanıdığım en nazik insanlardan biri sensin.
- Cömertliğinizde herhangi bir kısıtlama var mı?
- Hediyeleri büyük bir nezaket ve cömertlikle veriyorsunuz.
- Bu güzel hediyeyi çok takdir ediyorum.
- Hediyen tam olarak istediğim şeydi, bu yüzden aklımı okumuş olmalısın.
- Benim için ideal hediyeyi seçtin.
- Düşünceliliğini takdir ediyorum.
- Hediyen için gerçekten minnettarım.
- Şu an görebilseydin yüzümde minnettar bir ifade görürdün.
- Bebek için bana verdiğin hediyeleri takdir ediyorum.
- Doğum günümün neşesine katkıda bulundunuz.
- Senin ve benim nezaketini takdir ediyorum.
- Kibarlığın için müteşekkirim; günümü aydınlattı.
#3. Yardım ve Destek İçin Takdir Sözleri
Minnettarlık mesajı, zorlu bir anda sizi destekleyen veya size cesaret veren birine takdirinizi ifade etmenin harika bir yöntemidir.
- Yaptığınız her şey için minnettarlığımızı nasıl ifade edebiliriz? Sonsuza dek minnettar
- Yardıma en çok ihtiyaç duyduğumda, yardım etmek için oradaydın.
- Teşekkürü hak eden sensin.
- Bu konudaki yardımınızı içtenlikle takdir ediyorum.
- Bu zor zamanda bana çok cesaret verdin. Sen olmasaydın hayatta kalamazdım.
- Şu anda yardımınız için minnettarlığımızı ifade etmeliyiz.
- Tüm yardımlarınız ve ilginiz için minnettarlığımı ifade etmek istiyorum.
- Bunu söylemekle son derece nazik davrandın. Sana borcumu nasıl ödeyebilirim?
- Daha güçlü bir insan olmama yardım ettin ve her zaman minnettar olacağım.
- Her zaman yanımda olduğun için minnettarım.
- Bana yardım etmek için zaman ayırmanız gerçekten çok düşünceliydi. Çok teşekkürler.
- Bana karşı nazik olmak için zaman ayırdığın ve beni aklında tuttuğun için teşekkür ederim.
- Şimdiye kadar başıma gelen en güzel ve harika şey sensin. çok mutluyum!
Çalışkan Bir Çalışanı Nasıl Takdir Edersiniz?
- Çalışmanız benim için sürekli olarak etkileyici.
- Ortak çabalarımızı desteklemek için olağanüstü yeteneklerinizi ve uzmanlığınızı kullandığınız için teşekkür ederiz.
- Fazladan iş eklemene rağmen iyi performans göstermeye devam etmenden çok etkilendim.
Çalışan Takdir Günü için Bazı İyi Fikirler Nelerdir?
Ekibinizin yüzünü güldürecek çalışan takdir günleri için fikirler şunları içerir:
- Anma Videoları.
- Çalışan işbirliği platformları bir duyuru alır.
- Kişiselleştirilmiş Notlar veya Kartpostallar gönderilebilir.
- Onlara Özel Bir Hediye Gönderin.
- Çalışan takdiri ve ödülleri için bir program başlatın.
- Paketlerle Rahatlatıcı Bir Spa Günü Geçirmelerini Sağlayın
Minnettarlığınızı Mesleki Olarak Nasıl İfade Edersiniz?
Kariyerle ilgili ve profesyonel teşekkür notları şunları içerir:
- Zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederim.
- Sağladığınız bilgi ve önerilere değer veriyorum.
- Yardımın için gerçekten teşekkür ederim.
- Yardımın için çok teşekkür ederim.
- Zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederim.
- Bağlanmama izin verdiğin için minnettarım.
- Bana ulaşmanı takdir ediyorum.
Referanslar
- örnekler.sözlüğünüz.com
- blog.vantagecircle.com
- snacknation.com
- zamaniwork.com
Referanslar
- Müşteri Takdiri: Hediyeler, Avantajlar ve Minnettarlığınızı Göstermenin En İyi Yolları
- BİR İŞ STRATEJİSİ OLARAK ŞÜKRAN: İş Hayatında Minnettarlık Neden Önemlidir?
- Mutlu Çalışanlar, Mutlu Şirket: Çalışanlarınıza Takdir Etmenin 4 Yolu
- Finansal Yatırım: En İyi Sonuçlar için En İyi Rehber(+ Ayrıntılı Kurslar)
- Uzak Ekipler için 5 Çalışan Tanıma Fikri
