Minnettarlığı bir iş stratejisi olarak vurgulamak tuhaf görünebilir, ancak tekrar düşünmeniz gerektiğini söylediğimde bana inanın. Birinin çabası için minnet veya takdir gösterirseniz, ne kadar küçük olursa olsun, daha çok çalışacak ve başka türlü asla göremeyeceğiniz bir tarafını ortaya çıkaracaktır. Sizi hayal kırıklığına uğratmadıklarından emin olmak için daha çok çalışacaklar. Ve bu, dostlarım, minnettarlığın gücüdür.
Bir iş taktiği olarak şükretmenin önemi artık açıktır. Toplantının açılış konuşması, katılanlara bir topluluk duygusu aşıladığından ve onları toplantının direktiflerini öğrenmeye ve uygulamaya daha açık hale getirdiğinden, "Burada olmak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim" demek yeterlidir.
Pek çok uzman, basit bir "teşekkür ederim"in herhangi bir maddi ödülden daha anlamlı olduğu konusunda hemfikirdir.
Minnettarlık: Genel Bakış
Modern toplumdaki herkes olmasa da çoğu insan, "minnettarlık eksikliği bozukluğu"na sahiptir; bu durum, onu bir norm olarak kabul ettiğimiz ve şefkat ve kaliteli eylemleri fark edemediğimiz için iyi muameleyi takdir edememe ile karakterize edilir.
Hiç birisi için güzel bir şey yaptığınızda, bunun için minnettar olacaklarını ve kendilerini daha iyi hissedeceklerini umarak, ancak fark etmediklerini veya doğru yapılmadığını söylediklerini fark ettiğiniz oldu mu?
Bir kişinin sert dış görünüşü, şükran karşısında yumuşayabilir, memnuniyet duygularını deneyimlemesine ve belki de bu hissi kazanmak veya elde etmek için daha gayretle çabalarken daha önce bilinmeyen bir yanını ortaya çıkarmasına olanak tanır.
Bu, mesleki ve kişisel ilişkiler, aile, eğitim ve evlilik dahil olmak üzere kişinin yaşamının tüm alanlarıyla ilgilidir. Bununla birlikte, insanlar sahip oldukları ve şükran duymaları gereken çok sayıda şeye odaklanmak yerine sahip olmadıklarına, kırılanlara veya zarar görenlere odaklanmaya daha yatkındır.
Bir İş Stratejisi Olarak Minnettarlık
Bir iş stratejisi olarak minnettarlık, insanlar arasında daha güçlü bağlar geliştirerek bir bağlayıcı görevi gördüğü için çok etkilidir.
İş dünyasında, bir şirketin başarısı, müşterileriyle güçlü bağlar kurma ve sürdürme becerisine bağlıdır. Kuruluşun hem içindeki hem de dışındaki ilişkiler, herhangi bir işletmenin başarısı için temeldir.
Bir girişimci olarak birisini veya bir şeyi takdir ettiğinizi göstermek, onların sizin için önemli olduğunu gösterir ve diyalogu başlatır. Bulunduğunuz yere ulaşmanıza yardımcı olanların katkılarını takdir edin. Girişimcilik başarınıza olan olumlu katkıları kabul edin.
Takdir veya şükran olmadan ilişkiler zayıflar, ekipler dağılır, müşteriler geri gelmeyi bırakır ve üretkenlik düşer, bu da onu her işletme için hayati bir strateji haline getirir.
Sahip olduklarınıza değer verir ve önemserseniz, zamanla onlardan en iyi şekilde yararlanırsınız ve bu nedenle minnettarlık, varlık yönetiminin temel taşıdır. Minnettarlık potansiyelinden yararlanan kuruluşlar, daha mutlu, daha üretken çalışanların yanı sıra müşterileri, tedarikçileri ve diğer paydaşlarla daha iyi ilişkiler kurma eğilimindedir.
İş Hayatında Minnettarlık Neden Önemlidir?
- İnsanları işlerinde azami çabayı göstermeye teşvik eder
- Şükretmek temel bir insan ihtiyacıdır.
- Kişinin “mutluluğunu, yaşam doyumunu, dayanıklılığını ve strese karşı direncini artırır.
- Yeni bağlantıların veya ilişkilerin gelişmesine izin vermek.
- İş yerinde minnettar olmak ve takdir edilmek, çalışanların orada geçirdikleri zamandan keyif aldıkları ve kendilerini daha büyük bir makinenin değiştirilebilir parçaları olarak görmedikleri bir atmosfer yaratılmasına yardımcı olur.
- İşimizde yenilenmiş ve enerjik hissetmenin yanı sıra eskisinden daha işbirlikçi ve destekleyici olmak, işyeri kültürü ve atmosferi üzerinde olumlu ve kalıcı bir etkiye sahip olacaktır.
İş Hayatında Minnettarlık Ne Anlama Geliyor?
İş bağlantı kurmakla ilgilidir. Günümüz işletmelerinin odak noktası işlemlerden ilişkilere kaydığı için, şükran ve takdiri ifade etme ve kabul etme yeteneği değerli bir iş becerisi haline geldi.
Müşteri ile bir bağ oluşturmak, ilişki pazarlamasının arkasındaki itici güçtür.
Minnettarlık Neden Şimdiye Kadarki En İyi Pazarlama Planıdır?
- İnsanların daha derin, daha tatmin edici ilişkiler kurmasına yardımcı olur: Müşterilerinizi sürekli alıcı olarak tutmak istiyorsanız, tüketicilerinizle basit bir para alışverişinin ötesine geçen bir ilişkiye sahip olmak çok önemlidir.
- Müşterilerinizin Gözünde Güvenilirlik Yaratır: Müşterilerin bir şirketle yaşadıkları deneyimler, kalıcı bir izlenim bırakma eğilimindedir. Müşteriler size güvenirse, bir rakip indirim yapıyor olsa bile, başka bir yerden alışveriş yapmak yerine size geri dönmeye devam edeceklerdir.
- Müşteri Özverisini/Sadakatini Artırır: Müşteriler, himayelerinden dolayı takdir edilirlerse geri dönmeye daha meyillidirler. Basit bir "teşekkür ederim" ve hoş bir şükran ifadesi uzun bir yol kat edebilir. Kaç işletmenin müşterilerine onlardan alışveriş yaptıkları için teşekkür etme zahmetine girmediği şaşırtıcı. İşletmenize sadık hisseden kişilerin sizden tekrar alışveriş yapma ve bunu ailelerine ve tanıdıklarına anlatma olasılıkları daha yüksektir.
Bir İşletme Müşterilerine Minnettarlığını Nasıl Gösterebilir?
"Teşekkür ederim" demek nezaketin ötesine geçer. Bir müşterinin desteği, bir işletmenin başarısı için çok önemlidir ve onlarla etkileşim kurarken bunu hatırlamak önemlidir. Müşteriler, herhangi bir işletmenin hayatta kalması için çok önemlidir.
- Devam eden himayeleri için takdirinizi göstermenin en iyi yollarından biri, onlarla bir telefon görüşmesi yoluyla veya daha da iyisi yüz yüze konuşmaktır.
- Daha azı için daha fazlasını sağlamak, son küresel doğal afet gibi bir krizin ardından takdirinizi göstermenin basit bir yöntemidir.
- Minnettarlığı ifade etmenin düşünceli bir hediyeden daha iyi bir yolu yoktur. Şimdiki zaman, tüketiciyle yaptığınız normal iş ilişkilerine bağlı olmak zorunda bile değil.
- Barbekü gibi gündelik bir buluşma ayarlamak. Ofisinizin sokağın aşağısındaki parkta, hatta park yerinde dükkan açmak, minnettarlığınızı göstermenin harika bir yoludur.
- E-postalar, metinler ve tweet'ler gibi bu anlık iletişim çağında, hiçbir şey el yazısıyla yazılmış bir notun etkisini yenemez. Bu tür şeyler nadiren meydana gelir ve kalıcı bir izlenim bırakır.
- Bir inceleme yapmak özveri ve zaman gerektirir, bu nedenle, mümkün olduğunda olumlu yorumları belirgin bir şekilde sergileyerek takdirinizi gösterin ve müşterilerinize teşekkür etmek için özel bir gün oluşturun.
Profesyonel Olarak Minnettarlığınızı Nasıl İfade Edersiniz?
Mesleki başarı söz konusu olduğunda, el yazısı teşekkür kartı tüm farkı yaratabilir ve sizi öne çıkarabilir. İş dünyasında teşekkür notları, takdirinizi göstermenin ve profesyonel bağlantıları güçlendirmenin harika bir yoludur.
Profesyonel bir duruma gelince, neyi takdir ettiğinizi ve nedenini açıklayın. Onlara neden hemen teşekkür ettiğinizi açıklayarak kendilerini daha rahat hissetmelerini sağlayın. Teşekkür mesajınızın ne kadar resmi veya gayri resmi olması gerektiğini, hitap ettiğiniz kişi(ler) ile olan ilişkinize bağlı olması çok önemlidir.
İş Teşekkürü örneği:
- İşime yardım ettiğiniz için çok teşekkür ederim. Gerçekten takdir ediyorum.
- Birlikte çalışmaya devam ederken, yardımlarınız ve işbirliğiniz için minnettarım.
- Ekibiniz adına yaptığınız iş çok değerli.
- Çaba göstermeni takdir ediyorum.
- Yaptıklarını gerçekten takdir ediyorum, vb.
İş Yerinde Minnettarlığı Nasıl Teşvik Edersiniz?
Güçlü bir ekibe sahip olmanın ve birlikte çalışmanın önemi hiç bu kadar yüksek olmamıştı. Kişinin üstlerine, iş arkadaşlarına ve diğer çalışanlara takdir etmesi, üretken ve keyifli bir işyerini sürdürmek için esastır.
Minnettar olmak, esenliğimizi, fiziksel sağlığımızı ve uyku kalitemizi geliştirir. Aynı zamanda bizi güvende tutmaya yardımcı olan bir savunma kalkanı görevi görür.
İş yerinizde bir şükran tutumu aşılamak için aşağıdakileri not almalısınız:
1 numara. Toplantılara Takdir İfadeleriyle Başlayın
Takdirinizi paylaşarak başlayın ve mümkünse başkalarını da aynısını yapmaya davet edin. Bu sadece katılımcılar arasındaki bağları kolaylaştırmakla kalmaz, aynı zamanda herkesi daha anda ve daha az endişeli hale getirir.
2 numara. Minnettarlık Konusunda Daha Dikkatli Olun
örneğin meditasyon yoluyla şükran pratiği yaparak, faydalı etkiler artar. Sadece dikkatli olun ve normalde salladığınız iyi işleri veya çabaları not edin, yakında bu bilinçaltı bir eylem haline gelecektir.
#3. Küçük Şeyleri Aydınlatın
Küçük şeyleri ihmal etmek kolaydır. Ekibinizin/organizasyonunuzun görünümü ve performansı, küçük başarıları bile kutlamak için ara vererek büyük ölçüde iyileştirilebilir.
#4. Mola Odasındaki Bülten Tahtasına El İlanları Asın
Minnettarlık mesajlarını bir duvara asarak, iş yerinde daha takdir edici bir kültürün gelişmesine yardımcı olabilirsiniz. Motive edici sözler, anekdotlar ve mesajlar paylaşmak, iyimser ve destekleyici bir ortam yaratmada uzun bir yol kat edebilir.
Bir duyuru panosu, görev çağrısının ötesine geçen çalışanları takdir etmek ve ödüllendirmek için halka açık bir forum olarak da kullanılabilir. Bu sadece onların çalışmalarını takdir ettiğinizi göstermekle kalmayacak, aynı zamanda onları daha iyisini yapmak için çabalamaya devam etmeye teşvik edecektir.
Minnettarlık Nasıl Başarıya Ulaştırır?
Sabah kalktığınızda minnettarlığınızı ifade etmek, gün içinde oluşabilecek kıskançlık, pişmanlık ve öfke gibi olumsuz duyguların oluşmasını engelleyebilir.
Ayrıca şükran, mesleğimizde ve hayatımızda liderler olarak bizi doğru yolda tutabilir. Neyin en önemli olduğunu hatırlamamıza yardımcı olabilir ve bizi başarıya yönlendirebilir.
Minnettarlık Verimliliği Nasıl Artırır?
- Dayanıklılığınızı Güçlendirir ve Zorlukların Üstesinden Gelmenize Yardımcı Olur
- Çalışanlar, çabaları takdir edildiğinde sıkı çalışmaya daha fazla teşvik edilir.
- Minnettarlık tavrı, üzerinde çalıştığınız her ne ise, her şeyinizi vermenize izin verir. Katılmaktan zevk aldığınız ölçüde, her şeyinizi verip daha kaliteli çıktılar üretme olasılığınız daha yüksektir.
Şükran Tekniği Nedir?
Bir teknik olarak minnettarlığa sahip olmak veya bunu geliştirmek için aşağıdakileri aklınızda bulundurmalısınız:
- Zorluklarınızda minnettarlığı bulun.
- Her gün neye şükrettiğinizi yazın.
- Sizin için önemli olan insanlara takdirinizi ifade edin.
- Zihninizi şükretmek için eğitin
Bir İş Stratejisi Olarak Minnettarlık Nasıldır?
Bir iş stratejisi olarak minnettarlık, insanlar arasında daha güçlü bağlar geliştirerek bir bağlayıcı görevi gördüğü için çok etkilidir.
Profesyonel Olarak Minnettarlığınızı Nasıl İfade Edersiniz?
Profesyonel başarı söz konusu olduğunda, el yazısıyla yazılmış bir teşekkür kartı tüm farkı yaratabilir ve sizi öne çıkarabilir.
Minnettarlık Nasıl Başarıya Ulaştırır?
Minnettarlık, mesleğimizde ve hayatımızda liderler olarak bizi doğru yolda tutabilir. Neyin en önemli olduğunu hatırlamamıza yardımcı olabilir ve bizi başarıya yönlendirebilir.
Son Düşüncelerimiz
Kişinin kendi takdirini elinde tutması her zaman uygun değildir. Daha minnettar hissetmek istiyorsanız, bunu sizin için önemli olan insanlara gösterin. Takdirinizi başkalarıyla paylaşmak sadece onların gününü güzelleştirmekle kalmaz, aynı zamanda kendi takdir ve mutluluk duygularınız üzerinde de olumlu bir etkiye sahiptir.
Daha önce belirtildiği gibi, tüketicilerle sağlam ilişkilere sahip olmak, herhangi bir işletmenin başarısı için çok önemlidir. Tüm işletmeler, hem iç hem de dış ilişkilerinin kalitesine büyük ölçüde güvenir. İşletmenizin çeşitli paydaşlarına (müşteriler, ortaklar, çalışanlar, iş arkadaşları ve müşteriler) takdir göstermenin şirketinizin başarısı üzerinde derin bir etkisi olabilir; deneyin ve yaptığınız için minnettar olacaksınız.
İlgili Makaleler
