Yönetici koçunun ne olduğunu anlamak için önce koçluğun ne anlama geldiğine bakmalıyız. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF), koçluğun, müşterileri tam kişisel ve profesyonel potansiyellerine ulaşmaları için motive eden, yaratıcı ve düşündürücü bir süreçte müşterilerle kurulan bir ilişki olduğunu söylüyor. Müşteri koçluktan sorumlu olduğu için, danışmanlık, mentorluk, danışmanlık ve eğitim gibi diğer hizmet işlerinden farklıdır. Ancak bu yazımızda yönetici koçluğu, yönetici koçluğu maaşı, kursları ve hizmetleri ele alacağız. Ayrıca, liderlik yönetici koçluğunu keşfedeceğiz.
Yönetici Koçluğu
Bu, işletme koçluğuna benzer şekilde, şu anki veya gelecekteki işlerinde başarılı olmak isteyen motive olmuş, hedef odaklı profesyonellerin liderlik becerilerini ve yürütme işlevlerini geliştirmelerine yardımcı olan bir eğitimdir. Yönetici koçluğu çoğunlukla eyleme dayalıdır ve çalışanları daha akıllı, daha bilinçli ve daha azimli hale getirmeyi amaçlar.
Koçluk, her kişinin benzersiz beceri ve durumlarına uyacak şekilde yapılmış bir yöntemdir. Bir öğretmen ve bir müşteri arasındaki bağlantı çok önemlidir. Koçlar, insanlarla veya gruplarla çalışır, onlara farklı bir bakış açısı verir ve bir ses tahtası ve yansıma perdesi görevi görür.
Koçlar, bireylerin kendilerini daha net ve şefkatle görmelerine yardımcı olur. Onlara hem güçlü hem de zayıf yönlerini kendi avantajlarına nasıl kullanacaklarını öğretirler. Ayrıca koçlar, insanların hedeflerinin ne olduğunu anlamalarına ve bu hedeflere ulaşmalarına yardımcı olacak bir plan geliştirmelerine yardımcı olabilir.
Ayrıca Oku: Yönetici Koçluğu İpuçlarına Bakmaya Değer mi?
Liderlik Yönetici Koçluğu
Yönetici liderliği koçluğunda, yöneticiler ve deneyimli koçlar, yöneticilerin hem profesyonel hem de kişisel gelişimine ve başarısına yardımcı olan yakın ilişkiler kurar. Müşteri dahil edilir, koçluk süreci benzersizdir, zaman içinde gelişir ve sorumluluk müşteridedir. Koçlar, yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmelerine, kariyer planları yapmalarına, kişisel inançlarını listelemelerine, kısa ve uzun vadeli iş hedeflerini belirlemelerine, karar verme becerilerini geliştirmelerine, performanslarını iyileştirmenin yollarını bulmalarına ve özgüvenlerini artırmalarına yardımcı olur. Yöneticiler, profesyonel sorunlarla uğraşırken, kendi işlerini kurup kurmamaya karar verirken veya işlerinin veya kuruluşlarının etkisini artırmak için stratejik planlar yaparken yardım ve tavsiye için koçlara başvururlar. Bazı yönetici eğitmenleri, müşterilerine gerçek dünyadaki kariyerlerinde de yardımcı olur. Liderlerin iş aramasına, diğer insanlarla bağlantı kurmasına, mülakatlara hazırlanmasına ve maaşları için pazarlık yapmasına yardımcı olabilirler.
Yönetici Koçluğu Maaşı
26 Haziran 2023 itibariyle, Amerika Birleşik Devletleri'nde ortalama Yönetici Koçluğu maaşı 106,219 Dolardır, ancak maaşlar genellikle 85,429 Dolar ile 144,133 Dolar arasındadır. Maaş aralıkları, eğitim, sertifikalar, ek beceriler ve alanınızda çalıştığınız yıl sayısı gibi birçok önemli faktöre bağlı olarak çok farklı olabilir.
Yönetici Koçluğu Maaşını Etkileyen Faktörler
Artık temel bilgileri öğrendiğimize göre, yönetici koçluğu ücretini nelerin etkilediği hakkında konuşalım. Herhangi bir işte olduğu gibi, tüm oranlar aynı değildir. Bir yönetici koçu olarak ne kadar kazanabileceğiniz üzerinde birkaç şeyin büyük etkisi olabilir.
1 numara. Deneyim ve Uzmanlık
Uzmanlık ve deneyim ile başlayalım. Ne kadar çok deneyiminiz ve ne kadar özel bilginiz varsa, yönetici koçu olarak o kadar çok para kazanabilirsiniz.
Şunu göz önünde bulundurun: Birkaç yıldır yöneticilere başarılı bir şekilde koçluk yapıyorsanız, muhtemelen memnun müşteriler ve ölçülebilir sonuçlarla ilgili bir geçmiş performans kaydınız vardır. Bu, sizi işe almak isteyebilecek yeni müşteriler için daha önemli hale getirir. Ek olarak, değişim yönetimi veya liderlik gelişimi gibi belirli bir nişe odaklanırsanız, bu, gelir potansiyelinizi artırabilir.
İşte en çok kazanan yönetici koçunun karşılaştırması:
- 10 yıldan fazla koçluk uzmanlığına sahiptirler.
- Övgülerini söyleyen müşterilerin yıldız görüntüsü.
- Liderlik gelişimi veya stratejik planlama gibi belirli bir alanda veya iş kolunda uzman.
- Oprah'ı ayağa kaldırıp neşelendirecek iletişim becerileriniz var.
- Deneyimli bir terapistle aynı düzeyde dinleme becerilerine sahipsiniz ve danışanlarınızın "aha!" anlar.
- Empati oyunu güçlüdür! Kendilerini müşterilerinin yerine koyabilir ve olaylara onların bakış açısından bakabilirler.
- İşletmeyi ve yönetimi sıfırdan şirketler kurmuş gibi anlarlar.
- Her zaman oyunlarının zirvesindedirler ve en son iş ve koçluk trendleri ve yöntemleri konusunda günceldirler.
- birinci sınıf bir koçluk okulundan bir sertifikayı gururla sallıyor.
- Çok çeşitli alanlarda ve işlerde bağlantı kuran ninja.
Etrafında olmak ve onlara güvenmek istemenize neden olan çekici bir çekiciliği var.
Şimdi, bu olmazsa olmazlar listesi değil, “mümkün olanlar” listesi. Bunlara ne kadar katılırsanız, en çok kazanan yönetici koçu olmaya o kadar yakın olabilirsiniz.
#2. Coğrafi konum
Bir sonraki adım, iyi bir yer bulmaktır. Tıpkı gayrimenkulde olduğu gibi, yaşadığınız yer bir yönetici koçu olarak ne kadar kazandığınızı değiştirebilir. Genel olarak, daha büyük şehirlerdeki veya yaşam maliyetinin daha yüksek olduğu yerlerdeki otobüsler daha fazla ücret alabilir.
Amerika Birleşik Devletleri'nde yönetici koçlarının daha yüksek maaş alabileceği beş şehir ve nedenleri:
New York, NY: Big Apple'da o kadar çok büyük işletme var ki yönetici koçları oraya akın ediyor. Ayrıca Wall Street orada, bu da pek çok güçlü insanın yardımınıza ihtiyacı olabileceği anlamına geliyor.
San Francisco, Kaliforniya: Bu teknoloji merkezi, hızla yükselen startup'larla ve devasa teknoloji şirketleriyle dolu. Bunların her ikisi de liderlerin en iyi koçluktan yararlanabileceği yerlerdir.
Washington DC Milletimizin sermayesi sadece siyasetten ibaret değil. Burada kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, sağlık hizmetleri ve eğitim gibi pek çok farklı işletme türü vardır. Hepsinin yardıma ihtiyacı olabilecek yöneticileri var.
Boston, Massachusetts: Bu şehir, eğitim ve sağlık hizmetlerinde liderdir ve aynı zamanda gelişen bir teknoloji ortamına sahiptir. Bir yönetici koçunun gerçekten bir fark yaratması için pek çok şans vardır.
Chicago, IL: Windy City, finans ve sigortacılıkta büyük bir oyuncu ve aynı zamanda birçok şirket merkezine sahip. Bu, muhtemelen biraz koçluk büyüsü kullanabilecek birçok lider olduğu anlamına gelir.
Unutma, bunlar sadece olabilecek şeyler. Çevrimiçi öğretimle, nerede olurlarsa olsunlar insanlarla çalışabilirsiniz. New York'ta bir müşteriye ders verirken Seattle'da kahve yudumluyor olabilirsiniz. Modern çağda yaşamak ne kadar harika!
Ayrıca Oku: KOÇLUK KARİYERİ: Tanım, Maaş ve En İyi Kariyer Koçları
Yönetici Koçluğu Kursları
Yönetici koçluğu kursları, sizi bir koçluk organizasyonundan onaylı bir sertifika almak için gerekli eğitim ve uygulamalı deneyimle donatacaktır. Derece veya lisans gibi, gerekli eğitimi tamamladığınızı ve yönetici koçu olmak için gereken becerilere sahip olduğunuzu gösteren bir sertifika alırsınız. En iyilerini bulmak için dünyanın dört bir yanındaki yönetici koçları için daha fazla lisanslama kursuna baktık. Yönetici koçluğu için en iyi kursların size koçluk araçları, en iyi uygulamalar, pratik yapma ve geri bildirim alma fırsatları ve müşterileriniz nezdinde hızlı güvenilirlik sağladığını bulduk. İşte en iyi seçeneklerimiz.
#1. Yönetici Koçluğu ve Liderlik Enstitüsü
- Maliyet: 3,850 AU$ - 6,300 AU$
- Zaman aralığı: Kendinden tempolu
- akredite: Evet.
Yönetici Koçluğu ve Liderlik Enstitüsü (IECL), genel olarak en iyi yönetici koçluğu sertifika okulu için en iyi seçimimizdir. IECL, düşük maliyetli bir Akredite Koç Eğitim Programı (ACTP) olarak bilinir ve bu şekilde bilinir. Koçluk hakkında daha fazla bilgi edinmek veya yönetici koçluğu uygulamaları hakkında yorum almak için Zoom üzerinden çevrimiçi eğitmen liderliğindeki kurslar ve bir blog, podcast ve videolar gibi ücretsiz materyaller sunar.
2 numara. Antrenör Eğitimi İttifakı
- Maliyet: $3,747
- Zaman aralığı: Altı ay
- akredite: Evet
Coach Training Alliance, genel olarak en iyi ikinci yönetici koçluğu sertifika programımızdır. Bunun nedeni, Uluslararası Koçluk Federasyonu'nun (ICF) onayladığı çeşitli sertifika programları sunmasıdır. Size insanlara ve gruplara nasıl koçluk yapacağınızı, kendi yönetici koçluğu işinizi nasıl kuracağınızı veya ilk kitabınızı nasıl yayınlatacağınızı öğretecek atölye çalışmaları var.
# 3. Yönetici Koçluğu Koleji
- Maliyet: $ 8,490 dolar 10,800
- Zaman aralığı: Üç günden dört aya
- akredite: Evet
ICF onaylı Yönetici Koçluğu Koleji, ICF Profesyonel Koç (PCC) veya Yönetim Kurulu Sertifikalı Koç (BCC) yeterliliğini almak isteyen lisansüstü öğrenciler içindir. Kısa, yoğun bir kurs, iki hafta süren çevrimiçi bir program ve bir dizi sanal kurs gibi çok çeşitli eğitim seçenekleri sunar. Bu nedenle yönetici koçu olmak isteyen üniversite mezunları için en iyi sertifika programı olduğunu düşünüyoruz.
#4. Yönetici Koçluğu Merkezi
- Maliyet: $ 5,000 dolar 7,500
- Zaman Çerçevesi: İki ila dört ay
- Uluslararası Akredite Klinik: Evet
Profesyoneller, nerede yaşarlarsa yaşasınlar veya çalışırlarsa çalışsınlar çalışan insanlar için en iyi yönetici koçluğu diploma programımız aracılığıyla öğrenebilirler. Yüksek lisans derecesine sahip kişiler, ICF unvanlarını Yönetici Koçluğu Merkezi aracılığıyla alma sürecini de hızlandırabilirler. Ancak, iş veya yaşam deneyiminize dayalı gereksinimleri karşılayabilirsiniz ve bir derece gerekli değildir.
Ayrıca Oku: Liderlik Koçluğu: Liderlik Koçluğu Nedir?
Yönetici Koçluğu Hizmetleri
Doğru koçluk türünü aramaya başlamanıza yardımcı olmak için en iyi işletme koçluğu hizmetlerinin bir listesini bir araya getirdik.
1 numara. Liderlik ve Satış Akademisi
En iyi: Satış liderleri, yöneticiler ve yöneticiler
Satış yönetimi koçluğu, liderlik koçluğu ve yönetim tavsiyesi bulun. Doğru takımı kurmak, daha üretken olmalarını sağlamak ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için eğitimli koçlarından biriyle çalışacaksınız.
#2. Stratejik Koç
En iyi: Küçük işletme sahipleri, girişimciler
Hakkında: Dan Sullivan ile Stratejik Koç® İmza Programını veya 10x Ambition Programını™ seçebilirsiniz. Her ikisi de size şu anda işletmeniz için neyin en önemli olduğunu planlama şansı verir ve işinizi hızlı ve kalıcı bir şekilde nasıl büyüteceğinize dair sonraki net adımlar ve planlarla ayrılır.
#3. a) Koçluğu planlamak
En iyi: Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyete Önem Veren Kuruluşlar (DEIB)
a) Plan Coaching, ölçeklenebilir, optimize edilmiş ve teknoloji tarafından mümkün kılınan sanal bir koçluk hizmeti sağlar. Çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet (DEIB) konularına çok fazla vurgu yapar. İşbirliği, yeteneklerin elde tutulması ve çalışan memnuniyeti gibi konuların iyileştirilmesi söz konusu olduğunda, eğitim sürecinin sonuçları harikadır. Bir koçluk hizmeti istiyorsanız a) planına göz atın. biçerdöverler işe yaradığı kanıtlanmış stratejilerle sosyal gelişime bağlılık.
#4. Hayatının CEO'su
En iyi: Yaşam koçluğu ile ilgilenen herkes
Melissa Dawn bir konuşmacı, koç ve yazardır. İster bir kişisel gelişim çevrimiçi koçluk programı, ister onun imzası olan "Hayatınızın ve İşinizin CEO'su" çevrimiçi koçluk programı isteyin, esnek ve popüler kursları, temel değerlerinizi, yaşam amacınızı, kaptanınızla nasıl tanışacağınızı ve nasıl büyük bir başarı yaratacağınızı anlamanıza yardımcı olacaktır. resim vizyon.
4 Koçluk Türü Nelerdir?
Her koç farklı olsa da çoğu dört ana öğretim stilinden birini kullanır: demokratik, otokratik, bırakınız yapsınlar veya bütüncül.
Yönetici Koçluğunun Odak Noktası Nedir?
Yönetici koçluğu, liderlerin diğer insanlara iyi liderlik etmek için ihtiyaç duydukları becerileri, rutinleri ve tutumları öğrenmelerine yardımcı olur. Bir yönetici koçu, liderlerin ölçülebilir hedefler belirlemelerine ve bu hedeflere küçük adımlarla ulaşmak için planlar yapmalarına yardımcı olmak için ortalama altı ay boyunca liderlerle birlikte çalışır.
Koçluğun 3 CS'si Nedir?
Koçluk Perspektifinin Üç “C'si”
- Curiosity: Neyin mümkün olduğunu bilmek istemezseniz, bir durumda neyin mümkün olduğunu göremezsiniz.
- Merhamet: Koçlar insanları önemser.
- cesaret: Ne zaman birisi koçluğa "kabarık" veya "yumuşak" dese, bu beni güldürüyor. Böyle bir şey yok.
Koçluğun 3 PS'si Nelerdir?
3P Modeli, bir koçluk konuşmasında neye odaklanılacağına karar vermek için bir çerçevedir. Konunun veya görevin gerçekte ne hakkında olduğunu anlamaya yardımcı olur. Çoğu zaman, bir kişinin ne istediği bir Proje, bir Kişi veya bir Davranış Modeli ile ilgilidir.
Bir Yönetici Koçluğu Oturumunu Nasıl Yapılandırırsınız?
İyi bir koçluk konuşması yapmanın ana yolları, seansın amacını bilmek, diğer kişiyi dinlemek, doğru soruları sormak ve amaca uygun aktiviteler yapmaktır. Koçluk seansı, bir sorunu çözmek için tavsiye veya yardımın verildiği normal bir sohbetten farklıdır.
Koçluğun 4 CS'si Nedir?
4 C, Jean Cote ve Wade Gilbert'in sporları nasıl iyi çalıştıracağına dair çalışmasından geldi. Antrenörlerin oyuncuları üzerinde bir etkisi olduğunu keşfettiler. 4C'ler yeterlilik, güven, karakter ve bağlılıktır.
Referanslar
İlgili Makaleler
