Etik, ister kişisel ister ticari olsun, günlük yaşamın önemli bir parçasıdır. Bu değerler, bir kişinin veya markanın neyi temsil ettiğini açıkça ortaya koyarak ve belirli bir şekilde hareket etmelerini sağlayarak kişinin günlük işlemlerini yönlendirir. İş etiğinin neden önemli olduğuna geçmeden önce meslek hayatı bağlamında ne olduğundan bahsedelim.
İş Etiğine Giriş
İş etiği, herhangi bir iş yerinde hangi hareketlerin doğru, hangilerinin yanlış olduğunu belirleyen ahlakı ifade eder. Bu değerler ve davranış kuralları dizisi, iş kararlarını yönlendirir ve ayrıca işyerinde kabul edilebilir davranışların ana hatlarını verir. eğer herhangi birini okursan iş etiği araştırma makaleleri örnekleri, bu davranışları ne kadar etkilediklerini göreceksiniz. Sadece bu değil, etik davranışlara yol açan değerler de çalışanlar arasında bütünlüğün gelişmesine yol açar. Etik bir işyerinin, müşterileri zaman içinde elde tutma olasılığı da çok daha yüksektir.
Etik İş Uygulamaları İçin 5 Neden
Genel İtibar
Etik bir işletme olumlu bir itibara sahip olacaktır. Sosyal medya etiği veya başka bir tür hakkında konuşalım, etik uygulamaların herhangi bir şirket için önemli olmasının en büyük nedenlerinden biri budur. İyi bir üne sahip olmanın birçok faydası vardır. Müşterilerin, etkinliklerinize ev sahipliği yapmakla veya şirketinizi desteklemekle ilgilenen toplulukların, üyelerinin bir parçası olmanızı isteyen kuruluşların ve sizinle ortak olmak isteyen diğer işletmelerin sadakatine yol açar.
Markanızın değerlerini korumak ve kurumsal sosyal sorumluluk sinyallerinizi yerine getirmek, potansiyel müşterilere ve ortaklara size güvenebilecekleri sinyallerini vermek, genellikle yeni ortaklıklar geliştirmenin ilk adımıdır. Ve başarılı ortaklıklar kurduğunuzda, muhtemelen diğerlerine göre daha fazla iş başarısı göreceksiniz.
İşçi tutma
Etik davranış sadece müşteri sadakatine yol açmaz, aynı zamanda çalışanların elde tutulmasına da yol açar. İyi insanların, iyi ahlak kurallarına uyan ve kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren bir şirkette kalma olasılığı daha yüksektir. Etik kelimesinin gerçekten takip edilen güçlü bir değerler kümesini ifade ettiği bir işyerinde, çalışanlar, liderlerinin doğru olanı yapacağına dair güvene sahiptir. Bu aynı zamanda işçiler arasında daha iyi bir morale yol açar. Üstüne üstlük, iyi bir işletmenin çalışanlarına nasıl davrandığı ve bunun sonucunda şirket daha da üst düzey yetenekleri kendine çektiğine dair sözler yayılıyor.
Daha Az Risk
Bunu söylemeye gerek yok, ancak güçlü etik, daha az dava veya başka bir riske yol açar. Takip edecek ahlakınız veya değerleriniz olmadığında, kendinizi her şeye açık bırakırsınız. şikayetlerin alınması etik olmayan davranış nedeniyle size karşı. Bu, bir markayı bir gecede tamamen mahvedebilir, çünkü inanç eksikliği olduğu için müşterilerin ve ortakların sizinle çalışmaya olan ilgilerini kaybetmelerine neden olur. Bir şirketin kamuya açıklandığı düzeyde kanunla başı belaya girer girmez, genel görünümü çöker. İyi bir iş etiği ile şirketler ilk etapta bu tür durumlardan kolaylıkla kaçınabilir.
Çalışanların İyileştirilmiş Davranışı
Bir şirket iyi ahlak kurallarına uyduğunda, çalışanları da genellikle aynı şeyi yapmaya motive olur. Göre Küresel İş Etiği Anketi, insanların etik kararların ne kadar önemli olduğunu açıkça gösteren şirketlerde çalışırken etik muhakemeyi kullanma olasılıkları daha yüksektir. Bu, çalışanlarının dürüst bir şekilde çalışmasını istiyorlarsa, işletmeler için önemlidir. Sadece bu değil, aynı zamanda insanlar, işleri sırasında ortaya çıkabilecek ahlakla ilgili çeşitli konuları ele almak için çok daha donanımlı ve eğitimlidir. Bu nedenle, liderlik güçlü ahlakı takip ettiğinde, çalışanları da aynısını yapmaya daha hazırdır ve buna karşılık şirketlerinin itibarını arttırır.
Daha İyi Genel Performans
İş ilişkilerine güçlü değerler katma konusunda iyi seçimler yapan şirketler, sonuçta daha fazla müşteri elde etmek ve daha fazla satış yapmak olan kârlılıklarını iyileştiriyor. İş ahlakını korumak ve takip etmek, daha fazla müşterinin hizmetleri için markaya gelmesini sağlar. Bu, daha fazla satışa yol açar, bu da daha fazla kâra yol açar. Birçok insan bencil olmanın bir marka için harika olduğunu düşünür ama bu doğru değildir. Bu tür hamleler, bir hizmete satışlarda kısa vadeli bir artış sağlarken, uzun vadede ona zarar verecektir. Bu nedenle, sizin için çalışan tüm kilit personel arasında iş etiğini temel bir beceri haline getirmek çok önemlidir çünkü insanlar gelecekte işinizden kaçınmak yerine hizmetlerinize geri dönme olasılıkları daha yüksek olacaktır.
Sonuç
Dolayısıyla iş etiği söz konusu olduğunda, çoğu zaman bir marka yaratabilir veya bozabilirler. İş etiği, daha iyi bir imaja yol açan herhangi bir işletmenin görünümü için inanılmaz derecede hayatidir. Bu daha sonra hem yatırımcıları hem de müşterileri cezbeder ve aynı zamanda şirketlerin en iyi yetenekleri elde tutmasına yardımcı olur. Bunlar, güçlü iş değerlerini korumanın faydalarından sadece birkaçıdır, ancak aynı zamanda şirketinizin ahlakını ve SOP'lerini düzenlerken her zaman akılda tutulması gereken en önemli olanlardır.
