Birinin bir iş veya apartman dairesi için kişisel geçmişini kontrol etmek, muhtemelen bir noktada yapmayı düşündüğünüz bir şeydir. İster kiralıyor, ister flört ediyor, ister iş yapıyor olun, kiminle uğraştığınızı öğrenmenin en güvenli yolu budur. Ama bir geçmiş kontrolünün nelerden oluştuğunu düşünmek için hiç bir an durakladınız mı?
Bu gönderide, bir iş veya apartman dairesi için kişisel özgeçmiş kontrolünün nelerden oluştuğunu tanımlayıp açıklayacağız. Ama önce işleri yavaştan alalım.
Geçmiş Kontrolü Nedir??
Geçmiş kontrolü, özel ve kamu kaynaklarından bir kişi hakkında bilgi veya kayıtların toplanması ve doğrulanmasıdır. İstihdam için geçmiş kontrolünün amacı nedir? Bir işletmenin bir kişinin aşağıdakileri kontrol etmesi için bir fırsat sağlar:
- Sabıka kaydı
- Eğitim
- İstihdam geçmişi
- Araç kayıtları
- Kredi geçmişi
İster bir iş başvurusunda bulunun, ister yeni bir daire arayın veya bir araba kiralayın, geçmiş kontrolünden geçmeniz gerekebilir. Geçmiş kontrolleri, herkesin güvenli ve başarılı olmasını sağlamak için tasarlanmıştır. Bir adayın hakları geçerli federal, eyalet ve yerel yönetmelikler tarafından değerlendirilir ve korunur.
Geçmiş Kontrolü Ne İşe Yarar?
Geçmiş kontrolleri, hem tüketiciye (geçmiş kontrolü raporunun konusu) hem de son kullanıcıya (bir işveren veya sözleşmeli) çeşitli yasal ve pratik yollarla fayda sağlar.
1 numara. Güven ve şeffaflık
Sözleşme pozisyonları, hem müşteri hem de yüklenici için bir miktar risk içerir. Alt yüklenicilerinizin halkla etkileşime geçmeden önce bir geçmiş kontrolünden geçmesini isteyerek bir güven ve şeffaflık topluluğu oluşturabilirsiniz.
2 numara. Yasal uyum
İhmalkar işe alma ve haksız fesih davalarının olasılığını azaltın. İstihdam davasının maliyeti şirket sermayesini ve kaynaklarını felce uğratabilir, bu nedenle çalışanlarınızı taramak için resmi bir süreç yürütmek, yasal gereklilikleri yerine getirmenize yardımcı olacaktır.
#3. çalışan güvenliği
Çalışanlar, dürüstlüğü ve işverenle iletişimi teşvik eden özgeçmiş kontrolü süreci sonucunda iş arkadaşları arasında iç huzuru sağlar.
Geçmiş Kontrolü Nelerden Oluşur?
"Geçmiş kontrolü" kelimesini duyduğunuzda akla gelen ilk şey muhtemelen bir kişinin sabıka kaydını kontrol etmektir. Ayrıca, sürece sıklıkla dahil edilmekle birlikte, bu raporlar daha fazla bilgi içerir.
Devam etmeden önce, tüm özgeçmiş kontrollerinin eşit yaratılmadığına dikkat etmek önemlidir. Daha sonra göreceğiniz gibi, çalıştırabileceğiniz çeşitli türler vardır. Geçmiş kontrolünde nelerin görüneceği, hangisini seçtiğinize bağlıdır.
Neleri ortaya çıkarabileceklerinden bahsedelim.
1 numara. Gerçek kimlik
Geçmiş kontrollerinin çoğu kimlik doğrulamasıyla başlar. Halihazırda bildiklerinizden bağımsız olarak, rapor adları ve adresleri gibi kişisel bilgilerini içerecektir.
Birinin gerçek kimliğini bilmek, çeşitli durumlarda yararlı olabilir. Örneğin, bir çalışanı işe alırken, başvurularında doğru kişisel bilgileri sağladıklarından emin olmalısınız. İnternette tanıştığınız biriyle tanışırken, sizi avlamadıklarından emin olmak için kimliğini doğrulamak da iyi bir fikirdir.
2 numara. Geçmiş Adresler
Adres geçmişi, bir kişinin son zamanlarda yaşadığı tüm yerlerin zaman çizelgesidir. Rapor, genellikle posta aldıkları tüm adresleri gösterir. Kira mı yoksa ebeveynleriyle mi yoksa kolejde mi kaldıklarına dair bir geçmiş kontrolü yaptıktan sonra bunu görebilmeniz gerekir.
Yerel yasalarınız izin veriyorsa, bu bilgiler kiracıları tararken son derece yararlı olabilir. Bu bilgilere dayanarak birinin iyi bir kiracı olup olmayacağını tahmin etmek zor olsa da yine de faydalı olabilir.
#3. Suç kayıtları
Çoğu insan, sabıka kayıtlarının bir arka plan kontrolüne dahil edilip edilmediğini, birinde ne göründüğünü merak ettiklerinde bilmek ister. Geçmiş kontrolleri, ağır suç ve kabahat mahkumiyetlerinin yanı sıra bekleyen davaları ortaya çıkarabilir. Bir yetişkin olarak herhangi bir hapsedilme öyküsü de raporda gösterilir.
Bu, diğer şeylerin yanı sıra bir iş başvurusunda bulunurken veya ateşli silah satın alırken faydalı bir bilgidir. Bir kişi tüm suçlamalardan aklanmış olsa bile, adı geçmiş kontrollerinde görünmeye devam edebilir. Kayıtlarından silene kadar gösterimlerde görünmeyecekler.
#4. Uluslararası Suçlar ve Suçlar
İnsanların geçmiş kontrolü yapmasının en yaygın nedenlerinden biri, bir kişinin sabıka kaydı olup olmadığını görmektir. Çoğu durumda, tutuklanıp tutuklanmadıklarını veya Amerika Birleşik Devletleri'nde herhangi bir suçla itham edilip edilmediklerini kontrol etmek yeterli değildir. Sonuç olarak, bazı özgeçmiş kontrollerinin amacı uluslararası suçları ve ağır suçları ortaya çıkarmaktır.
SSN doğrulaması, “geçmiş kontrolü nelerden oluşur?” sorusuna verilen bir başka yanıttır. İşverenler, bir kişinin Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmaya uygun olup olmadığını belirlemek için sosyal güvenlik numaralarını kullanır.
SSN doğrulaması, adayın sağladığı sosyal güvenlik numarasıyla ilişkili adı ve adresi ortaya çıkarır.
#6. Cinsel Suçluların Kaydı
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm eyaletlerin bir cinsel suçlu kaydı tutması gerekmektedir. Bu raporlar kamuya açık kayıtlardır ve adli geçmiş kontrollerinde görünür. Ülkedeki seks suçluları listesine bakmak için geçmiş araştırması yapmanız gerekmez. Kayıt defterine Web'deki herkes tarafından erişilebilir.
Sadece küçük masrafları hariç tuttuğunu unutmayın. Daha kapsamlı bir inceleme genellikle tercih edilir.
#7. İstihdam Geçmişi
Bir iş için geçmiş kontrolüne nelerin dahil olduğunu hiç merak ettiyseniz, işverenlerin işe alım sürecinin bir parçası olarak istihdam geçmişinize bakabileceğini bilmelisiniz. Bunun nedeni, adayların sıklıkla özgeçmişlerinde yalan söylemesidir.
Doğru kişileri işe almak isteyen işverenler, sağladıkları tüm bilgilerin doğru olduğunu doğrulamalıdır. Önceki her istihdamı kendileri kontrol etmek yerine basitçe bir geçmiş kontrolü yapabilirler.
#8. Kredi raporu
Kredi raporları, taramaların ortaya çıkarabileceği bir diğer önemli bilgi parçasıdır. Kredi kartı borcu, ipotek ödemeleri, araba ödemeleri gibi bilgileri içerir. İşverenler, işe alırken bir kredi kontrolü yapmak için adayın yazılı iznine ihtiyaç duyar. Bazı firmalar bunu şart koşuyor.
9 numara. Sürüş Geçmişi
Geçmiş kontrolleri ve sürüş kayıtları Amerika Birleşik Devletleri'ndeki eyalet yasalarına tabidir. İşverenler, gönüllü kuruluşlar, okullar ve diğerleri, bazılarında on yıl öncesine kadar uzanan sürüş kayıtlarına erişebilir.
Bir İş İçin Geçmiş Kontrolü Nedir?
Geçmiş kontrolü, bir iş adayının başvurduğu pozisyonun türüne dayalı bileşenlerden oluşur. Kriminal aramalar, doğrulamalar ve ad hoc hizmetler geçmiş kontrollerinin üç ana bölümünü oluşturur. Kapsamlı ve uyumlu bir program sağlamak için ihtiyaç duyduğunuz bileşenleri seçmek üzere bir geçmiş kontrolü şirketiyle çalışmak, bir geçmiş kontrolü tasarlamanın en iyi yoludur.
Tüm özgeçmiş kontrolleri eşit oluşturulmaz. Geçmiş kontrollerinin çoğu bu üç tür bileşenden oluşsa da, genellikle bu bileşenler içinde geçmiş kontrollerinizin kalitesini ve uyumluluğunu etkileyebilecek düzinelerce varyasyon vardır. İhtiyaçlarınızı karşılamayan, şirketinizi riske atan veya boşa para harcayan bir geçmiş kontrolü oluşturmak istemezsiniz. Kapsamlı olduğunu düşündükleri bir geçmiş kontrolü için 50 ABD doları harcayan ancak bunun önemli boşluklar olduğunu ve birçok ABD yargı bölgesini (Kaliforniya gibi) kapsamadığını keşfeden işletmelerle çalıştık.
Bir Daire İçin Geçmiş Kontrolü Nedir?
Ulusal sabıka geçmişi kontrolü, kredi raporu, tahliye geçmişi ve istihdam geçmişi, bir daire için geçmiş kontrolüne dahil edilebilir. Belirli ev sahipleri veya mülk yöneticileri bu taramalardan birini veya tümünü gerçekleştirmeyi seçebilir ve başvuru sahiplerinin geçmiş kontrolüne onay vermesi gerekir.
Geçmiş Kontrolleri Ne Kadar Sürer?
Tüm başvuru süreci genellikle yalnızca birkaç gün sürer - 48 ila 72 saat arasında. Geçmiş kontrolü, genel başvuru sürecinin küçük bir bileşenidir ve tamamlanması bir ila üç saatten fazla sürmemelidir.
Apartman Kompleksleri Geçmiş Kontrolünde Ne Arar?
Bir dairenin geçmiş kontrolü, çeşitli konuları kapsar. Ev sahibinizin bakabileceği bazı şeyler şunlardır:
1 numara. Önceki kiralama geçmişiniz.
Geçmiş kontrolü, bir kiralama geçmişi raporu içerecektir. Bu rapor, önceki ev sahiplerinizin ve mülk yöneticilerinizin iletişim bilgileriyle birlikte önceki kiralamalarınızın tüm adreslerini listeler. Bir kiralama geçmişiniz yoksa, mutlaka daireyi reddetmeyeceksiniz. Bu durumda, ev sahibi referanslarınızı, çalışma belgenizi ve ödeme koçanlarınızı kontrol edebilir. Ev sahibi sadece kiranızı zamanında ödeyeceğinizden emin olmak istiyor. Geçmişte tahliye edildiyseniz veya kiranızı sürekli olarak geç ödüyorsanız, bu ev sahibi için kırmızı bayrak oluşturabilir ve başvurunuzu reddedebilirler.
2 numara. İş geçmişiniz.
Ev sahipleri genellikle gelirinizin aylık kiranın üç katı olmasını ister. İstihdam geçmişinizi incelediklerinde, gelirinizi doğrulamak, çalıştığınızı söylediğiniz yerde çalıştığınızdan emin olmak ve o işte ne kadar süredir çalıştığınıza bakmak isteyeceklerdir. Ev sahibi, çalışma durumunuzu doğrulamak için işvereninizle iletişime geçebilir. Genellikle en az altı aydır aynı yerde çalıştığınızı görmek isterler.
#3. Kredi geçmişiniz.
Ev sahipleri ve apartman toplulukları genellikle 600 veya daha yüksek bir kredi puanı gerektirir, ancak bu her zaman böyle değildir. Puanınız alt sınırda olsa bile, otomatik olarak reddedilmeyeceksiniz. Puan önemlidir, ancak ev sahipleri ayrıca kredi geçmişinizdeki kalıpları da arayacaktır.
#4. Suç geçmişiniz.
Mahkumiyetler, sabıka geçmişi kontrollerinde yalnızca bir faktördür. Aynı zamanda hüküm giymeyenleri de çeker (kovuşturulmamış veya kovuşturulmamış davalar). Mahkumiyet olmayanlar, geçmiş raporunuzda yedi yıl kalabilirken, sabıka kaydınızı sildirmediğiniz veya mühürlemediğiniz sürece mahkumiyetler tarih raporunuzda kalıcı olarak kalabilir. Geçmişinizle ilgili endişeleriniz konusunda ev sahibine karşı dürüst olun. Bu, ev sahibi raporunuzda durumu keşfetmeden önce durumu açıklamanıza olanak tanır.
Apartman Arkaplan Kontrolleri Ne Kadar Geriye Gidiyor?
TransUnion'a göre, bir kredi kontrolü genellikle yedi ila on yıl öncesine gider. Kredi temerrütleri veya arabaya el konulması gibi çoğu olumsuz bilgi, yedi yıl boyunca kredi raporunuzda kalacaktır. Bir iflas, kredi puanınızı on yıla kadar etkileyebilir.
Kişisel Geçmiş Kontrolü
İş arayanların çevrimiçi olarak kendileri hakkında genel bilgileri görüntülemelerine olanak tanıyan tüketici düzeyinde geçmiş kontrolü, kişisel geçmiş kontrolü olarak bilinir. İş arayanlar için kişisel geçmiş kontrolü yapmak ihtiyatlı olsa da kapsamlı değildir. İşverenlere sunulan kapsamlı geçmiş taramasının aksine, kişisel bir geçmiş kontrolü, ortaya çıkardıkları bilgilerde sıklıkla sınırlıdır.
Bir tarama şirketinin sizin hakkınızda kişisel bir geçmiş kontrolü yapabilmesi için adınız, doğum tarihiniz, ikamet adresiniz ve Sosyal Güvenlik numaranız gibi temel kişisel bilgileri sağlamanız gerekir. Sonuçlar genellikle anında görünse de, bazı özgeçmiş kontrolleri birkaç gün sürebilir.
Kişisel geçmiş kontrolleri, aşağıdaki temel kamuya açık bilgileri ortaya çıkarabilir:
- Kimlik doğrulama (SSN izleme)
- Aile üyeleri ve tanınmış ortaklar
- Adres geçmişi
- Suç geçmişi
- Seks suçlusu kayıt defteri
Sonuçlarınız, işverenlerin elindeki bilgilerden çok daha sınırlı olabilir. Kişisel geçmiş kontrolleri yapan çoğu geçmiş tarama şirketi, Adil Kredi Raporlama Yasası tarafından tanımlandığı şekilde tüketici raporlama kuruluşları olarak kabul edilmez ve bu, yanlış sonuçlar alma şansınızı artırabilir.
Geçmiş kontrolü nasıl yapılır?
Geçmiş kontrolleri, bir bireyin kimliğinin, doğum tarihi ve Sosyal Güvenlik numarası gibi sağladıkları bilgileri kullanarak doğrulanmasıyla başlar. Ardından, aranan bilgilerin türüne bağlı olarak çeşitli kamuya açık veritabanları ve mahkeme kayıtları kullanılarak aramalar yapılır.
Geçmiş kontrolü ne kadar sürer?
Zaman çizelgesi, geçmiş kontrollerinin türüne ve gereken bilgilere bağlıdır, ancak işe alım öncesi geçmiş kontrolü genellikle iki ila beş iş günü sürer.
Birinin geçmiş kontrolünde başarısız olmasına ne sebep olur?
Bir kişi, sabıka geçmişi, eğitim tutarsızlıkları, zayıf kredi geçmişi, bozuk bir sürüş kaydı, yanlış bir istihdam geçmişi ve başarısız bir uyuşturucu testi dahil olmak üzere farklı nedenlerle geçmiş kontrollerinde başarısız olabilir.
Geçmiş kontrolü için nasıl hazırlanırım?
Geçmiş Kontrollerine Nasıl Hazırlanırsınız:
- Sosyal medya profillerinizi temizleyin ve gizlilik ayarlarınızı kontrol edin.
- Akademik başarılarınızın ve önceki istihdamınızın kapsamlı kayıtlarını tutun.
- Kayıtlarınızın kopyalarını edinin.
- Dürüst olun.
- Profesyonel referanslarınıza kendileriyle iletişime geçilebileceğini bildirin.
Geçmiş kontrolü yaparlarsa işe alınır mısınız?
Birçok işveren, işe alma sürecinde adaylar hakkında geçmiş ve referans kontrolleri yapar. Bununla birlikte, bazı durumlarda bir iş teklifi özgeçmiş kontrolünün sonuçlarına bağlı olabilir.
Geçmiş kontrolü nasıl temizlenir?
Bir rapor 'temiz' olarak işaretlenirse, bu, soruşturma sırasında endişe verici hiçbir şeyin bulunmadığı anlamına gelir. Aday doğrulandı ve şirketinizin işe alım sürecini durdurması için hiçbir neden yok.
Geçmiş kontrolünde başarısız olmak kolay mı?
Sabıka kaydınız varsa, geçmiş kontrollerinden diskalifiye olabilirsiniz. Bu, özellikle sicilinizdeki suçlar başvurduğunuz işle ilgiliyse geçerlidir.
Geçmiş kontrolünden geçmek zor mu?
Geçmiş kontrolleri karmaşıktır ve çeşitli sonuçlar verebilir. Popüler inanışın aksine, arka plan kontrolleri geçebileceğiniz veya başarısız olabileceğiniz bir şey değildir.
Sonuç
Geçmiş kontrolü nelerden oluşur? Özetle her şey. Ne tür arka plan kontrollerinden bahsettiğimize büyük ölçüde bağlıdır. Bir kişi hakkında çok sayıda arka plan bilgisi mevcuttur, ancak aradığınız bilgiyi elde etmek için uygun türü de seçmelisiniz. Her şey, mevcut durumunuza uygun bir kontrol yapmakla ilgilidir.
İlgili Makaleler
- İSTİHDAM DOĞRULAMASI NEDİR: Bilmeniz Gereken Her Şey
- İSTİHDAM MEKTUPUNUN DOĞRULANMASI: Nasıl Yazılır
- Kredi Yönetim Sistemi: Nasıl Çalışır?
- DAİRE SATIN ALMA: Adım Adım Yeni Başlayanlar Kılavuzu
Referanslar
