Emeklilik, bir ton insanın dört gözle beklediği bir dönüm noktasıdır. Bireylerin nihayet arkalarına yaslanabilecekleri, rahatlayabilecekleri ve emeklerinin meyvelerinin tadını çıkarabilecekleri bir zamandır. Bununla birlikte, sıklıkla ortaya çıkan bir soru, "Emekli olmak için kaç yaşında olmanız gerekiyor?" Bu sorunun cevabı, mesleğiniz, ikamet ettiğiniz ülke ve kişisel hedefleriniz gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak değişir. Bu yazıda, farklı emeklilik yaşlarını ve ne zaman emekli olacağınız konusundaki kararınızı hangi faktörlerin etkileyebileceğini keşfedeceğiz.
Genel Bakış
Emekli olabileceğiniz yaş ülkeye ve mesleğe göre değişir. Amerika Birleşik Devletleri gibi bazı ülkelerde emeklilik yaşı 65 olarak belirlenmiştir. Ancak Fransa gibi diğer ülkelerde emeklilik yaşı 62 olarak belirlenmiştir. Ek olarak, bazı ülkelerde farklı meslekler için farklı emeklilik yaşları vardır. Örneğin, polis memurları ve itfaiyeciler, işlerinin fiziksel talepleri nedeniyle diğer mesleklere göre daha düşük bir emeklilik yaşına sahip olabilir. Meslek ne olursa olsun tam emeklilik yaşına bakalım.
Tam emeklilik yaşı kaçtır?
Uzun yıllar boyunca 65, “tipik emeklilik yaşı” veya tam emeklilik yaşı olarak kabul edildi. İnsanların daha uzun yaşaması ve genellikle yaşlandıkça daha iyi durumda olması nedeniyle, Kongre 1983'te yasal emeklilik yaşını kademeli olarak yükselten bir yasa çıkardı.
Tam emeklilik yaşı (FRA) doğum yılına göre değişir, ancak 1943 ile 1954 arasında doğan insanlar için FRA 66'dır. 1955 doğumlular için FRA 66 yıl 2 aydır ve 67 ve sonrasında doğanlar için 1960'ye ulaşana kadar kademeli olarak artar. Bununla birlikte, bireylerin 62 yaşında emeklilik yardımı almaya başlamayı seçebileceklerini, ancak FRA'larına ulaşmadan önce yardım almaya başlarlarsa aylık yardım miktarlarının düşeceğini unutmamak önemlidir. Öte yandan, FRA'larının ötesinde yardım almayı ertelerlerse, aylık fayda miktarları artacaktır.
1983 yılında Kongre tarafından oluşturulan mevzuata göre, Sosyal Güvenlik için tam emeklilik yaşı istikrarlı bir şekilde yükseliyor. Erken emeklilik yardımları ilk olarak 62 yaşında, tüm yardım tutarının %80'ine kalıcı bir düşüşle sağlandı ve tam yardım yaşı geleneksel olarak 65 idi. Tam yardım yaşı şu anda 66 doğumlu bireyler için 2 yıl 1955 aydır ve 67 ve sonrasında doğanlar için kademeli olarak 1960'ye yükselecek. Erken emeklilik yardımları 62 yaşında hala mevcut olacak, ancak önemli ölçüde düşük olacak. 62 yaşında aldığınız yardımlar için, 70 yaşında tam yardım aldığınızda tüm yardımın %67'ine düşecektir. 65 yaşında aldığınız yardımlar ise tam yardımın yüzde 86.7'sine düşecektir.
Emekliliği geciktirmenin mali faydaları vardır. 2017'de tam yardım yaşına ulaşan bir kişi (66 yaş ve 2 aylık), yardım almaya başlamak için beklediği her yıl için %8 daha fazla bir aylık yardım alır, en son başvuru yaşı olan 70'e kadar, bu noktada sosyal yardımlar, standart emeklilik yaşında olacaklarının %132'sidir. (Tam emeklilik yaşı 67'ye ulaştığında, 70 yaşında talep edilen yardımlar, bu gecikmenin bir sonucu olarak yüzde 24 daha fazla olacaktır.) Yardım almaya başlamak için 70 yaşına kadar bekleyen bir emekli için, 2017'deki maksimum aylık ödeme 3,538 dolardır.
55 yaşında emekli olabilir misin?
Genel olarak 55 yaşında emekli olmak mümkündür ancak doğduğunuz yıla göre 66 ile 67 arasında değişen tam emeklilik yaşına kadar SGK emekli maaşı almaya başlamanız mümkün olmayabilir. Tam emeklilik yaşına ulaşmadan önce emekli olursanız, Sosyal Güvenlik emeklilik yardımlarını 62 yaşında toplamaya başlayabilirsiniz, ancak aylık yardım miktarınızda azalmalar olacaktır. Ek olarak, 55 yaşından önce emekli olup 401(k) veya bireysel emeklilik hesabı (IRA) gibi emeklilik hesaplarınızdan para çekerseniz, belirli istisnalara hak kazanmadığınız sürece erken para çekme cezası ödemeniz gerekebilir. 55 yaşında emekli olmaya karar vermeden önce mali durumunuzu ve emeklilik hedeflerinizi dikkatle gözden geçirmeniz ve ihtiyaçlarınızı karşılayan bir plan geliştirmek için bir mali planlamacı veya danışmanla çalışmanız önemlidir.
40 yaşında emekli olabilir misin?
40 yaşında emekli olmak mümkün olsa da, genellikle erken emeklilik olarak kabul edilir ve önemli planlama ve finansal kaynaklar gerektirir. Bu kadar genç yaşta emekli olan çoğu insan, bunu yatırımlar, girişimcilik veya diğer yollarla önemli miktarda servet veya pasif gelir akışı biriktirdikten sonra yapar. Ayrıca, tasarruflarını veya pasif gelirlerini sürdürmelerini sağlayarak harcamalarını büyük ölçüde azaltmış olabilirler.
40 yaşında emekli olmak, hayatınızın geri kalanında sizi geçindirmek için yeterli miktarda birikime, yatırıma veya diğer gelir akışlarına sahip olduğunuzdan emin olmak gibi daha kapsamlı mali planlama ve yönetim gerektirebilir. Erken emekliliği planlarken enflasyon, beklenmeyen harcamalar ve yaşam tarzınızdaki olası değişiklikler gibi faktörleri göz önünde bulundurmak önemlidir.
Bu kadar genç yaşta emekli olmanın, kariyer ilerlemesi için yukarıda belirtilen fırsatlar ve ancak daha sonraki bir yaşta elde edilebilecek potansiyel sosyal güvenlik faydaları gibi önemli sonuçları olabileceğini belirtmek önemlidir. Bu nedenle, bu kadar erken yaşta emekli olmaya karar vermeden önce hedeflerinizi ve seçeneklerinizi dikkatlice değerlendirmeniz önemlidir.
Neden 40 yaşında emekli olamıyoruz?
40 yaşında emekli olmak, aktif istihdam geliri olmadan potansiyel olarak birkaç on yıl boyunca kendini desteklemek için önemli miktarda mali kaynak gerektirir. Bu kadar genç yaşta emekli olan çoğu insan, bunu yatırımlar, girişimcilik veya diğer yollarla önemli miktarda servet veya pasif gelir akışı biriktirdikten sonra yapar.
Erken emekliliğin zorluğu, kişinin yaşamının geri kalanında geçimini sağlamak için gerekli finansal kaynakları biriktirmek için yeterli zamanı sağlamayabilmesidir. Ek olarak, beklenmedik masraflar, tıbbi faturalar ve ekonomik gerilemeler gibi öngörülemeyen koşullar, emekliyi zorlu bir mali durumda bırakarak tasarrufları ve diğer kaynakları hızla tüketebilir.
Ayrıca, erken emeklilik, uzun vadeli finansal istikrarı etkileyebilecek şekilde, kariyer gelişimi ve kazanç potansiyeli için kaçırılan fırsatlarla sonuçlanabilir. Ayrıca, sosyal güvenlik gibi ancak daha sonraki yaşlarda kullanılabilen emeklilik yardımlarını da etkileyebilir. Genel olarak, 40 yaşında emekli olmak mümkün olsa da, önemli finansal planlama, disiplin ve potansiyel risklerin ve faydaların dikkatli bir şekilde değerlendirilmesini gerektirir.
30 yıl sonra emekli olabilir misin?
Mesleğe ve emeklilik planına bağlı olarak bazı kişiler için 30 yıllık hizmetten sonra emekli olmak mümkündür. Polis memurları, itfaiyeciler ve askeri personel gibi birçok kamu sektörü çalışanı, 30 yıllık hizmetin ardından tam emekli maaşı ile emekli olma seçeneğine sahiptir. Bu durumlarda, emeklilik yardımları genellikle çalışanın son maaşının bir yüzdesine dayanır ve bu yüzde, hizmet yılı sayısıyla birlikte artar.
401(k) veya bireysel emeklilik hesabı (IRA) gibi bir emeklilik planına katkıda bulunan diğer çalışanlar için, 30 yıllık katkı payından sonra emekli olmak mümkündür, ancak bu, biriken tasarruf miktarına ve bireyin emeklilik hedeflerine bağlıdır. . Genel olarak, ne kadar çok para biriktirilir ve yatırılırsa, kişi ne zaman emekli olacağına karar vermede o kadar fazla esnekliğe sahip olur.
35 yaşında yasal olarak emekli olabilir misiniz?
35 yaşında emekli olmak yaygın değildir ve emeklilik yardımı almak veya emeklilik tasarruflarına erişmek için asgari yaş genellikle daha yüksek olduğundan, çoğu ülkede yasal olarak mümkün olması pek olası değildir. Çoğu ülkede, emeklilik yardımları, işçilerin sosyal güvenlik sistemine yaptıkları katkılara bağlıdır; bu, genellikle birkaç yıllık katkı payı ve sosyal yardım almaya başlamak için asgari bir yaş gerektirir.
Örneğin Amerika Birleşik Devletleri'nde, tam emeklilik yaşı doğum yılına göre değişmekle birlikte, bir bireyin Sosyal Güvenlik emeklilik yardımı almaya başlayabileceği en erken yaş 62'dir. Bir ceza ödemeden emeklilik tasarruflarına erişmek için, bir bireyin 59 1/2 yaşına kadar beklemesi gerekir.
Ancak, kişinin durumuna bağlı olarak bazı istisnalar olabileceğini belirtmek önemlidir. Örneğin, bir kişi yatırımlar veya girişimcilik yoluyla önemli miktarda servet veya pasif gelir akışı biriktirmişse, emeklilik faydalarına veya birikimlerine güvenmeden erken emekli olabilir.
Genel olarak, 35 yaşında emekli olmak nadirdir ve birkaç on yıl boyunca sürdürülebilir bir emeklilik geliri sağlamak için önemli finansal kaynaklar ve planlama gerektirir. İhtiyaçlarınızı karşılayan kapsamlı bir emeklilik planı geliştirmek için bir mali müşavir veya planlamacıya danışmak önemlidir.
Ne zaman emekli olacağınız konusundaki kararınızı etkileyebilecek faktörler.
Bir bireyin ne zaman emekli olacağına ilişkin kararını etkileyebilecek çeşitli faktörler vardır. Bu faktörler şunları içerebilir:
Sosyal güvenlik yardımları, emeklilik kararlarında önemli bir faktör olabilir. Bireyler, sosyal güvenlik yardımları almaya başlamak için daha erken emekli olmayı veya yardım tutarlarını artırmak için emekliliği ertelemeyi seçebilirler.
30 yaş ve altında emekli olan ve SGK'ya başvuranlar için eş ödemesi de tüm emeklilik tutarının %65'u kadar azalır. Bu kişiler, tam miktarın yalnızca %75'ini alacaklardır. Ne zaman doğduğunuza bağlı olarak, 66 veya 67 yaşında emekli olmak tam bir Sosyal Güvenlik ödemesi ile sonuçlanırken, 70 yaş, sosyal yardım almaya başlayabileceğiniz en geç yaştır.
2 numara. Sağlık ve Medicare Faydaları
Sağlık, emekli olma kararını etkileyebilecek bir diğer önemli faktördür. Sağlık sorunları olan bireyler, sağlıklarına odaklanmak ve kalan yıllarının tadını çıkarmak için daha erken emekli olmayı seçebilirler. Diğerleri, sağlık sigortalarını sürdürmek için daha uzun süre çalışmayı veya potansiyel sağlık maliyetleri için daha fazla tasarruf biriktirmeyi seçebilir.
Ancak, Medicare'e hak kazanabilmek için 65 yaşında emekli olmak gerekir; aksi takdirde, erken emekli olanlar sağlık sigortası için cepten ödeme yapmayı planlamalıdır.
#3. Kişisel hedefler ve mali durum
Emeklilik söz konusu olduğunda, kişisel hedefler ve mali durum da önemli bir rol oynar. Bazı bireyler, kişisel çıkarlarının peşinden gitmek veya aileleriyle daha fazla zaman geçirmek için resmi emeklilik yaşından önce emekli olmayı tercih edebilir. Bununla birlikte, erken emeklilik, bir bireyin sabit bir gelir olmadan rahat bir şekilde yaşayabilmesini sağlamak için önemli finansal planlama gerektirebilir. Bireylerin emeklilik yaşam tarzlarını desteklemek için yeterli paraya sahip olduklarından emin olmak için tasarrufları, yatırımları ve emeklilik planları dahil olmak üzere mali durumlarını değerlendirmeleri gerekir. Ayrıca enflasyon, sağlık masrafları ve uzun süreli bakım masrafları gibi faktörleri de göz önünde bulundurmalıdırlar.
Öte yandan, bazı kişiler gelir elde etmeye devam etmek ve yaşam tarzlarını sürdürmek için resmi emeklilik yaşını geçtikten sonra çalışmayı seçebilirler. Resmi emeklilik yaşını geçtikten sonra çalışmak ayrıca sosyal güvenlik yardımları, emeklilik tasarrufları ve emeklilik planları şeklinde ek mali güvence sağlayabilir.
Nihai düşünceler
Emeklilik yaşı sabit değildir ve ülkeye, mesleğe ve kişisel hedeflere göre değişir. Emekliliği planlarken kişisel ve finansal hedeflerinizi göz önünde bulundurmanız ve emeklilik yaşam tarzınızı desteklemek için yeterli birikiminiz olduğundan emin olmak için erken planlamaya başlamanız önemlidir. Plan yapmak ve bilinçli kararlar almak için zaman ayırarak, emekliliği tatmin edici ve keyifli bir deneyim haline getirebilirsiniz.
- EMEKLİLİK STRATEJİLERİ: Emeklilik İçin Para Biriktirmenize Yardımcı Olacak En İyi Stratejiler
- 401K Yaşa Göre Bakiye: Bilmeniz Gereken Her Şey
- Emekli Çiftlerin Vermesi Gereken 5 Önemli Finansal Karar
- IRA NASIL ÇALIŞIR? 2023 Yeni Başlayanlar Ve Profesyoneller Rehberi
- ABD'DE EMEKLİ OLMAK İÇİN EN İYİ 10 YER: Bilmeniz Gereken Her Şey!!!
Referanslar
