Yeni işvereniniz bir 401(k) planı sunuyorsa, kaydolduğunuzda aylık maaşınızın ne kadarının katkıda bulunacağına karar vermeniz gerekir. Önemsiz gibi görünen bu kararın, gelir vergisi stopajınız, yıllık vergi faturanız ve emeklilik tasarruflarınız üzerinde geniş kapsamlı etkileri olacaktır.
Bir yandan, 401 için maksimum 2023(k) katkı payı 22,500 ABD Doları veya 30,000 yaşında veya daha büyükseniz 50 ABD Dolarıdır (fazladan 7,500 ABD Doları); diğer yandan, çoğu emeklilik uzmanı her yıl gelirinizin %10 ila %15'ini bir kenara ayırmanızı önerir. Ancak 401'te 2023(k)'nize ne kadar katkıda bulunacağınızı hesaplarken düşünmeniz gereken birkaç şey daha var:
- Emeklilik için para biriktirmenin en hızlı yolu, 401(k) maçına hak kazanmaktır.
- Tasarruf oranınızı kademeli olarak artırmanız en iyisi olacaktır.
- Genç yaşta biriktirmeye başlarsanız, yatırımlarınızın büyümek için daha fazla zamanı olacaktır.
- 401(k)'nizi izin verilen maksimum tutara kadar finanse etmek, şimdi vergilerden tasarruf etmenizi sağlar.
Daha ileri gitmeden önce, 401k'nın ne olduğunu ve genel olarak nasıl çalıştığını anlamanıza yardımcı olacak aşağıdaki makalelere göz atabilirsiniz.
- 401K NEDİR: Nasıl Çalışır, Faydaları ve Para Çekme
- 401k'DE VESTED NE ANLAMA GELİR: Tanımı ve Nasıl Çalışır?
- 401K'dan Cezasız Para Çekme (Ayrıntılı Rehber)
401(k) Planlarını Anlamak
Kâr amaçlı birçok şirket, 401 (k) emeklilik tasarruf planı sunar. 1980'lerde giderek daha az şirket emekli maaşı teklif ettikçe popülerlik kazandılar.
İşvereniniz 401(k) için bazı yatırım seçenekleri belirler ve bir portföy oluşturmak size kalmıştır. 401(k), vergi öncesi dolarlarla finanse edildiği için vergiye tabi gelirinizi azaltmanıza olanak tanır, ancak aynı zamanda piyasaya dayalı olduğu için daha risklidir. Piyasa kötü performans gösterirse 401(k)'niz para kaybedebilir.
401(k) hala emeklilik için tasarruf etmenin iyi bir yoludur, ancak gelirinizin ne kadarına katkıda bulunmalısınız?
401(k) Katkı Limitleri
İşveren katkı planları aracılığıyla emeklilik için tasarruf etmeye başlarken, İç Gelir Servisi'nin (IRS) yıllık katkı limitlerini anlamak çok önemlidir. 401(k) planına katılan çalışanların 22,500'te 2023 ABD Doları (20,500'de 2022 ABD Doları) seçmeli erteleme (katkı) limiti vardır.
50 yaşın üzerindeyseniz ek telafi katkıları da yapabilirsiniz. 50'te 2023 yaşında veya daha büyükseniz, 7,500 ABD Doları (6,500'de 2022 ABD Doları) katkıda bulunabilirsiniz.
Katkı limitleri ayrıca 403(b) planları, çoğu 457 planı ve federal hükümetin Tasarruflu Tasarruf Planı için de geçerlidir: 20,500 vergi yılı için 2022 ABD Doları ve 22,500 vergi yılı için 2023 ABD Doları artı hak kazananlar için telafi katkıları.
401 (k) İşveren Maçı
401(k)'nize katkıda bulunacağınız miktar, kişisel emeklilik hedefleriniz, mevcut kaynaklarınız, yaşam tarzınız ve aile kararlarınız tarafından belirlenecektir. Ancak, brüt kazançlarınızın en az %10'unu bir kenara ayırmak iyi bir başlangıç noktasıdır.
Her halükarda, işvereniniz 401(k) ile eşleşen bir katkı sağlıyorsa, maksimum tutarı almaya yetecek kadar katkıda bulunmalısınız. Tipik bir eşleşme, maaşınızın %3'ü veya çalışan katkı paylarının ilk %50'sının %6'sidir.
"Bir şirket eşleşmesi olmadığı sürece 401(k) planına ideal bir katkı yoktur. Suffolk, VA'da Koving & Company'de finansal danışman olan Arie Korving, şirketin size verdiği temelde bedava para olduğu için her zaman bir şirket eşleşmesinden tam olarak yararlanmalısınız.
Bir işveren eşleşmesini düşünmenin başka bir yolu, sağlık sigortası veya tatil günlerine benzer şekilde, işinizin bir getirisi olarak sağlanan tazminattır. Bundan yararlanmazsanız, tazminatınızın bir kısmını kaybedersiniz. Planınızın bir eşleşme olup olmadığını kontrol edin ve miktarın tamamını almaya yetecek kadar katkıda bulunun. Katkınızı daha sonra istediğiniz zaman artırabilir veya azaltabilirsiniz.
Tam eşleşmeyi elde etmek için birçok plan %6'lık bir erteleme gerektirir ve birçok tasarruf sahibi burada durur. Bu, ek kaynaklara sahip olmayı bekleyenler için yeterli olabilir. Bununla birlikte, çoğu insanın böyle olması pek olası değildir.
Yeterince erken başlarsanız, paranızın büyümesi gereken süre göz önüne alındığında, %10'luk bir katkı, özellikle kariyeriniz boyunca maaşınız yükselirse, zamanla birleştiği için çok güzel bir yuva yumurtası oluşturabilir.
401(k) Katkınız Ne Olmalıdır?
Daha önce de belirtildiği gibi uzmanlar, brüt maaşınızın %10 ila %20'sini emekliliğe ayırmanızı tavsiye ediyor. Bu, 401(k) veya başka tür bir emeklilik hesabı şeklinde olabilir. Hala rahat yaşarken emeklilik için mümkün olduğu kadar çok para biriktirmek istiyorsunuz.
Bunun sadece genel bir kural olduğuna dikkat edilmelidir. Benzersiz koşullarınız, tasarruf etmeniz gereken gerçek tutarı belirler. 50 yaşındaysanız ve emeklilik birikiminiz yoksa, yıllık brüt maaşınızın %20'sinden fazlasını biriktirmelisiniz. 30 yaşındaysanız ve zaten 100,000 $'lık emeklilik birikiminiz varsa, muhtemelen bir süreliğine bir ipotek veya krediyi ödemek için katkı paylarınızı azaltabilirsiniz. Herkesin mali durumu benzersiz olduğu için herkese uyan tek bir plan oluşturmak zordur.
Yıllık maaşınızın %10 ila %20'sini biriktirmek çok gibi görünebilir. Neyse ki, her şeyi aynı anda yapmak zorunda değilsiniz. Yıl boyunca katkı yapabilir ve bazı yıllarda az ya da çok katkıda bulunabilirsiniz. Ayrıca tüm bu parayı 401(k)'nize yatırmanız gerekmez. Bir adım geriye gidelim ve 401(k)'nize ne kadar katkıda bulunacağınıza karar verirken göz önünde bulundurmanız gereken diğer faktörleri tartışalım.
#1. Acil Durum Fonu Oluşturun
Emeklilik için mümkün olduğunca çok para biriktirmek istiyorsunuz, ancak tüm paranızı buna yatırmamalısınız. Yiyecek ve kira gibi gerekli masrafları karşılamak için her zaman yanınızda yeterli miktarda nakit bulundurmalısınız. Acil durum fonu oluşturmak da iyi bir fikirdir.
Beklenmedik masraflar veya zor mali durumlar bir acil durum fonu tarafından korunacaktır. İşinizi kaybederseniz veya bir ay boyunca maaşınızı alamazsanız ne yapardınız? Ya bir aile üyesi hastalanırsa ve tıbbi faturaları ödemeniz gerekirse? İyi bir acil durum fonu, zor zamanları atlatmanıza yardımcı olacaktır. Emeklilik hesaplarınızdan para çekmek yalnızca son çare olarak yapılmalıdır. Aynı derecede önemli olan bir acil durum fonu, bir güvenlik duygusu sağlayarak içinizin rahat etmesini sağlayacaktır. Bir şeylerin ters gitmesi durumunda bir yedek planınızın olması her zaman iyidir.
Yine, bir acil durum fonunda ne kadar olması gerektiği sorusuna mükemmel bir cevap yoktur. Koşullarınıza bağlıdır. En az birkaç ay yetecek kadarına sahip olmalısın. Henüz bir acil durum fonunuz yoksa bu çok gibi görünebilir, ancak her hafta veya ayda biraz katkıda bulunarak zaman içinde bir tane oluşturabilirsiniz.
2 numara. İşveren Eşleşmesine Katkıda Bulunun
Harcamalarınızı karşılamak için bir kenara ayırdığınız yeterli paranız var. İhtiyaç duymanız durumunda kullanabileceğiniz bir acil durum fonunuz var. 401(k) katkıyı değerlendirmeye başlıyorsunuz. Nereden başlıyorsun?
Öncelikle şirketinizin 401(k) eşleştirme programı olup olmadığını kontrol etmelisiniz. İşvereniniz, 401(k) katkı paylarınızı brüt maaşınızın belirli bir yüzdesine kadar bir işveren eşleştirmesiyle eşleştirecektir. İşvereninizin ilk %5'lik katkı payınızla eşleştiğini varsayalım. Bu, 5(k)'nize brüt maaşınızın %401'ini katkıda bulunursanız, işvereninizin de brüt maaşınızın %5'ini katkıda bulunacağı anlamına gelir. Toplam 401(k) katkı payı, brüt maaşınızın %10'u olacaktır.
İşveren eşleştirme, katkınızı artırmanıza olanak tanır ve her zaman eşleştirme programları kullanılmalıdır. Ne yazık ki, birçok kişi, işveren uyumunu en üst düzeye çıkarmayarak bedava parayı kaçırıyor.
#3. IRA'lara ve Roth IRA'lara para yatırın.
Daha önce hatırlarsanız, uzmanlar her yıl brüt maaşınızın %10 ila %20'sini emeklilik için ayırmanızı tavsiye ediyor. Hepsini 401(k)'nize koyabilirsiniz, ancak 401(k) eşleşmenizi bitirdiğinizde, diğer seçenekleri düşünmelisiniz.
2023'te bekarsanız ve 153,000 dolardan az kazanıyorsanız, bir Roth IRA'ya hak kazanırsınız. Evliyseniz ve 228,000'te 2023 dolardan az kazanırsanız bir Roth IRA mevcuttur.
Bu, hemen hemen her banka veya finans kuruluşunda açılabilen bir emeklilik tasarruf hesabıdır. Bunlar vergi sonrası dolar ile ödenir. Sonuç olarak, katkılarınız vergiye tabi gelirinizi azaltmayacaktır. Ancak, 59.5 yaşından sonra yapılan uygun para çekme işlemleri vergiden muaftır. Emeklilikte vergiye tabi ve vergiye tabi olmayan gelirin bir karışımına sahip olmak faydalıdır.
Roth IRA'lar, özellikle kariyerlerine yeni başlayan gençler için faydalıdır. Üniversiteden yeni mezun olduysanız, muhtemelen emekli olduğunuzda olacağından daha düşük bir vergi dilimindesinizdir. Gelir verginizi daha sonra değil şimdi ödemek, özellikle en çok ihtiyacınız olduğunda paradan tasarruf etmenize yardımcı olabilir.
2023'te, en az 6,500 yaşındaysanız bir Roth IRA'ya 1,000 ABD Dolarına kadar ve 50 ABD Dolarına kadar telafi katkısı yapabilirsiniz.
Ayrıca, işvereniniz bir Roth 401(k) sağlayabilir. Tıpkı bir Roth IRA gibi vergi sonrası fonları kabul eder ve 2023 için katkı limiti 22,500 ABD dolarıdır. Ayrıca, daha önce de belirtildiği gibi, 50 yaş üstü kişiler için telafi katkı limiti 7,500 ABD dolarıdır.
Ayrıca, 401(k) gibi vergi öncesi dolar alan ve vergiye tabi gelirinizi azaltan geleneksel bir IRA'ya da yatırım yapabilirsiniz. Bazı insanlar bir IRA'ya sahiptir çünkü önceki bir işverenden ayrıldıklarında 401(k) fonlarını bir IRA'ya devretmişlerdir.
#4. Elinizden geldiğince katkıda bulunun
Bir acil durum fonunuz var. İşvereninizin 401(k) eşleşmesinden yararlandınız ve ardından (eğer uygunsanız) Roth IRA'nızı maksimuma çıkardınız. Sonra ne olur? Şu anda 401(k)'nize gerçekten ne kadar koymalısınız?
Bu noktada hedefiniz, şu anda rahat bir şekilde yaşarken emeklilik için mümkün olduğunca tasarruf etmek olmalıdır. Bazıları için bu, maaşlarının %1'inin 401(k)'lerine katkıda bulunmak anlamına gelir. Diğerleri 401(k)'lerini maksimuma çıkarmak zorunda kalacaklar.
Anahtar, emeklilik için mümkün olduğunca tasarruf etmektir. Bazı insanlar paralarını boşa harcarlar ve sadece küçük bir miktar biriktirirler. Her ay gereksiz satın alımlara binlerce dolar harcıyorsanız, bu harcamayı azaltmanın ve emekliliğe yönlendirmenin bir yolunu bulmalısınız. (Bütçe, gereksiz harcamaları kısmanıza yardımcı olabilir.) Kulağa eğlenceli gelmeyebilir, ancak amacın emekli olduğunuzda mali güvenceye sahip olmak olduğunu unutmayın.
Ya İşvereninizin Eşiyle Buluşamazsanız?
Henüz işvereninizin eşleşmesini karşılayacak kadar katkıda bulunamıyorsanız ve bu nedenle istenen %15'lik tasarruf oranını elde etmek için yeterli değilseniz, emeklilik katkı paylarınızı yılda %1 ila %2 artırmayı hedefleyin. Bazı şirketler, kaydolursanız katkı oranınızı otomatik olarak yükseltir; bu nedenle, "otomatik yükseltme" olarak bilinen özellik için kaydolduğunuzdan emin olun.
CFP ve Delancey Wealth Management'ın kurucusu Ivory Johnson, katkı limitinize ulaşana kadar maaşınız arttıkça katkı oranınızı artırmanızı önerir. Her yıl 401(k)'nize katkıda bulunabileceğiniz miktar sınırlıdır. 2021'de 401(k) planlar için standart yıllık katkı limiti 19,500 ABD dolarıdır. 50 yaşın üzerindekiler, 6,500(k) hesaplarına ek 401 $ eklemek için telafi katkılarını da kullanabilirler. İşveren katkı payları bu limitlere dahil edilmez.
Bu arada, 401(k)'de biriktirdiğiniz para için gelir vergisi ödemezken, çalışmadığınız yıllarda fonları çekerken vergi ödemek zorunda kalacağınızı unutmayın.
Emekliliğe Yakınsanız 401 (k) 'ya Ne Kadar Koymalısınız?
Hayatınızda daha sonra, özellikle 50'li yaşlarınızda biriktirmeye başlarsanız, kaybettiğiniz zamanı telafi etmek için katkı payınızı artırmanız gerekebilir.
Neyse ki, geç birikim yapanlar tipik olarak en iyi kazanç yıllarındadır. Ayrıca 50 yaşına geldiklerinde tasarruf etme şansları daha yüksektir. Daha önce de belirtildiği gibi, 2023 telafi katkı limiti, takvim yılının herhangi bir gününde 7,500 yaş ve üstü kişiler için 50 ABD dolarıdır.
Örneğin, 50 Aralık 31'de veya daha önce 2022 yaşına girerseniz, yıl için 7,500 $'lık 22,500(k) katkı limitinin üzerinde 401 $'lık ek bir katkıda bulunarak, telafiler dahil olmak üzere toplam 30,000 $'lık katkıda bulunabilirsiniz.
401(k)s vs Bono vs Acil Durum Fonu
Bir acil durum fonu oluştururken ve faturalarınızın üstünde kalırken emeklilik için tasarruf etmek çok zor olabilir. Gelirinize ve geçim giderlerinize bağlı olarak, 10(k)'nizin %401'unun tamamını biriktiremeyebilirsiniz.
Faturalara, acil durum tasarruflarına ve 401(k)'nize ne kadar ayrılacağını belirlemek için zorunlu harcamalarınızı hesaplayarak başlayın. Bunlar, kiranız, kamu hizmetleri, çocuk bakımı ve ilaçlar gibi şeyleri içerir. Aylık gelirinizi zorunlu aylık harcamalarınızdan çıkarın (gerekirse market alışverişi gibi değişken maliyetlerin ortalamasını alın). 401(k) katkılarınız ve acil durum tasarruflarınız isteğe bağlı fonlarınızdan düşülecektir.
Geriye ne kaldığını kontrol et. Maaşınızın %10'unu bir 401(k)'ye vermeyi göze alamasanız bile, herhangi bir işveren eşleşmesine hak kazanmak için yeterince katkıda bulunmaya çalışmalısınız. Bu, size hiçbir ek ücret ödemeden 401(k)'nize yaptığınız katkı miktarını her ay iki katına çıkaracaktır.
Acil durum tasarrufları söz konusu olduğunda, bir şeyin hiç olmamasından daha iyi olduğunu unutmayın. Nihai hedefiniz, birkaç ay boyunca gerekli harcamalarınızı karşılayacak kadar para biriktirmek olmalıdır. Ancak, hemen gelmeniz gerekli değildir. Ayda 50 $ tasarruf ederseniz, yıl sonuna kadar 600 $ tasarruf etmiş olursunuz. Ayda 1200$ biriktirirseniz 100$'ınız olur. Mümkünse, acil durum tasarruflarınızı otomatikleştirin, böylece harcamak istemezsiniz.
Kredi kartı borcu gibi yüksek faizli borcunuz varsa, acil durum tasarruflarınız üzerinde çalışmaya başlamadan önce bunu ödemeniz gerekebilir. Acil durum fonunuzu yüksek getirili bir tasarruf hesabına koysanız bile kazandığınız faiz, borcunuza yansıtılacak faizden fazla olmayacaktır. Borçlarınızı mümkün olan en kısa sürede ödeyin, ardından dikkatinizi acil durum tasarruflarınızı oluşturmaya çevirin.
Gelirinizi bu çeşitli hedeflere tahsis ettikten sonra, gelirinizin geri kalanını diğer isteğe bağlı harcamalar arasında bölebilirsiniz. Geliriniz arttıkça veya borcunuz ödendikçe, 401(k) ve acil durum tasarruflarınıza daha fazla para yatırabilirsiniz.
401(k) Yaşa Göre Tasarruf Oranları
Geliriniz ve yaşam koşullarınız, 401(k)'de ne kadar tasarruf edebileceğinizi belirleyecektir. Bununla birlikte, emeklilik için etkili bir şekilde tasarruf etmeye çalışırken, hedeflenecek bazı kıstaslara sahip olmak faydalı olabilir.
Fidelity gibi yatırım firmaları, her on yılda bir belirli sayıda yıl gelir biriktirmeyi hedeflediğiniz her on yılda bir modeli önerir. Örnek olarak:
- 30 yaşına geldiğinizde, yıllık maaşınızı biriktirmiş olmalısınız.
- 40 yaşına geldiğinizde, yıllık maaşınızın üç katını biriktirmiş olmanız gerekirdi.
- 50 yaşına geldiğinizde, yıllık maaşınızın altı katını biriktirmiş olmanız gerekirdi.
- 60 yaşına geldiğinizde, yıllık maaşınızın sekiz katını biriktirmiş olmanız gerekirdi.
- 67 yaşına geldiğinizde, yıllık maaşınızın on katını biriktirmiş olmanız gerekirdi.
Bu rakamlar yalnızca 401(k)'nizi değil, Roth IRA gibi diğer hesaplar da dahil olmak üzere tüm emeklilik tasarruflarınızı içerir. Bununla birlikte, bu rakamlar aynı zamanda, bileşik faizden yararlanacak kadar erken yatırım yapmaya başladığınızı ve hisse senetleri veya yatırım fonları gibi zenginlik yaratan hesaplarda başka tasarruflarınız olduğunu da varsayar.
Kişisel tasarruf hedefleriniz, ne zaman emekli olmayı planladığınıza, işinizin size bir emekli maaşı sağlayıp sağlamadığına, sağlık sorunlarınız olup olmadığına ve emeklilik yaşam tarzınızın nasıl olmasını istediğinize bağlı olarak da değişebilir.
Bu ölçütler yararlı olabilir, ancak bireysel ihtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi dikkate almadıkları için katı bir kılavuz olarak kullanılmamalıdırlar. Bunun yerine, ihtiyaçlarınıza göre uyarlanmış bir plan geliştirmek için bir finansal planlamacıya danışın. Birçok banka ve Çalışan Yardım Programı, emeklilik birikimlerinizi planlamanıza yardımcı olacak finansal danışmanlık hizmetleri sunar.
401(k) Katkıda Bulunmak İçin İpuçları
- Başlamakta veya doğru yolda kalmakta sorun yaşıyorsanız, bir finansal danışmanla çalışmayı düşünün.
- İş değiştirirseniz artık önceki işvereninizin 401(k) planına katkıda bulunamazsınız. Tasarruf etmek için çok çalıştığınız parayı kaybetme riskini almak istemezsiniz, bu nedenle yeni işvereninizin planına doğrudan 401(k) geçiş yapmayı düşünün.
- Geleneksel IRA ve 401(k) benzer vergi avantajları sağlar. Hangisinin sizin için daha iyi bir seçenek olduğunu merak ediyor olabilirsiniz. İşte bir IRA ile 401(k) arasında karar vermenize yardımcı olacak bir makale.
- Ne pahasına olursa olsun 401(k) hesabınızdan erken para çekmekten kaçınılmalıdır. Sadece gelir vergisi ödemekle kalmayıp, aynı zamanda %10'luk bir ceza da ödemeniz gerekir. Ancak, ağır cezadan kaçınmak için birkaç seçenek var. 401(k) hesabınızdan gerçekten para çekmeniz gerekiyorsa, burada 401(k) para çekme işlemleri hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz.
401(k) Maaşımın Yüzde Kaçını Katkıda Bulunmalıyım?
Herhangi bir işveren eşleşmesine hak kazanmak için her maaş çekinden yeterince katkıda bulunmayı hedeflemelisiniz. İşvereniniz katkılarınızla eşleşiyorsa, her maaş çekinin en az %3'ünü 401(k)'nize katkıda bulunun. Eşleştikten sonra, aylık maaşınızın %10-20'sini hedefleyerek katkılarınızı olabildiğince artırın.
Yirmili Yaşlarımda 401(k)'a Ne Kadar Koymalıyım?
401'li yaşlarınızda 20(k)'ye katkıda bulunulan para, büyümek ve bileşik faiz kazanmak için en uzun zamana sahiptir, bu nedenle bu on yılda elinizden geldiğince katkıda bulunun. Mümkünse %15'i hedefleyin. % 15'i karşılayamıyorsanız, elinizden geleni yapın. Ardından, geliriniz arttıkça katkı paylarınızı her yıl %1 artırmaya çalışın.
Emeklilik İçin Neleri Biriktirmeliydim?
Ne kadar tasarruf etmiş olmanız gerektiği, emeklilik yaşınız, sağlığınız ve istediğiniz emeklilik yaşam tarzı gibi faktörler tarafından belirlenecektir. Emekli olduğunuzda %1 faiz getiren hesaplarda birikmiş 5 milyon dolarınız varsa, emeklilik sırasında yıllık yaklaşık 50,000 dolar gelir elde edebilirsiniz.
Sonuç
Uzmanlar, yıllık brüt maaşınızın %10 ila %20'si arasında tasarruf etmenizi tavsiye ediyor, ancak bu yalnızca bir kılavuz. Amacınız emeklilik için mümkün olduğunca çok para biriktirmek olmalıdır. Başka bir şey yapmadan önce, düzenli harcamaları ve acil durumları karşılamak için yeterli paranız olduğundan emin olun. İşvereniniz bir 401(k) eşleşme teklif ederse, tüm eşleşmeyi kapsayacak kadar katkıda bulunmalısınız. Hak kazanırsanız, Roth IRA'nızı maksimuma çıkarmaya çalışmalısınız. Emeklilikte size vergisiz bir gelir sağlayacaktır. Bu adımları tamamladıktan sonra, 401(k) veya IRA'nıza elinizden geldiğince katkıda bulunmalısınız.
En önemli şey, yalnızca küçük bir miktar tasarruf edebilseniz bile düzenli olarak katkıda bulunmaktır. Geleceğinize şu anda ne istediğinize öncelik vermek zordur, ancak gençken para biriktirirseniz yaptığınız için mutlu olursunuz.
İlgili Makaleler
- İşten Ayrıldıktan Sonra 401(K) İle Ne Yapmalı: 2023'de En İyi Uygulamalar
- 401K'YA MAKS KATKI: Sınırlar ve 2023 Kapsamlı Kılavuz
- ROTH 401(K): Para Çekme Kuralları ve Karşılaştırmalar
- 401K Yaşa Göre Bakiye: Bilmeniz Gereken Her Şey
Referanslar
