Bir çalışan sağlandığında, brüt maaşa işveren karar verir. Çalışanın geliri ile ilgili herhangi bir tahmin, maaş, komisyonlar, bahşişler, ikramiyeler ve ücretin bir parçası olarak alınan diğer mali teşvikleri içerebilen bu brüt ücrete dayanmaktadır. Brüt ücret, iş sözleşmesinde belirtilen önceden müzakere edilmiş para toplamı olduğundan, ödeme yapıldıktan sonra kesilen kesintiler veya vergiler dikkate alınmaz. Brüt ücretin neyle ilgili olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek için bu makale, brüt ve net ücret arasındaki tanım, formül ve fark konusunda size rehberlik edecektir. Otur ve tadını çıkar!!!
Brüt Ücret Nedir?
Brüt ücret, bir çalışanın çalıştığı tüm saatler için aldığı toplam ödemedir. Herhangi bir kesinti veya stopaj öncesi tüm maaşları içerir. Brüt tazminat, normal saatlik veya maaş gelirine ek olarak, bir işverenden alınan fazla mesai, ikramiye veya geri ödemeleri de içerir. Bu, yalnızca emeği değil, tüm kaynaklardan elde edilen geliri içerir ve nakit olarak alınan gelirle sınırlı değildir; ayrıca mal veya hizmet şeklinde alınan gelirleri de içerir. Brüt gelir, brüt kar marjı ve brüt kar terimleri işletmeler için aynı anlama gelir. Bir şirketin brüt geliri, gelir tablosunda toplam gelirden satılan malın maliyetinin (COGS) düşülmesiyle hesaplanır.
Brüt gelir, hem bir birey hem de bir şirket için çeşitli bileşenlerden oluşur. Bir kişi, yakın tarihli bir maaş bordrosunu kontrol ederek veya çalışma saatlerini ve ücretlerini hesaplayarak brüt gelirini hızla belirleyebilir. Alternatif olarak, bir şirketin brüt gelirini belirlemede daha fazla hesaplama olabilir. Bir şirket, işinin ürüne özel bölümünün nasıl performans gösterdiğini daha iyi anlamak için brüt geliri değerlendirir. Bir şirket, brüt geliri kullanarak ve araştırmaya dahil edilen masrafları sınırlayarak, neyin başarıya veya başarısızlığa neden olduğunu daha iyi anlayabilir. Örneğin, bir şirket, belirli bir ürün hattının performansında kira gibi ilgisiz idari giderleri görmemeyi tercih edebilir.
Brüt Ücretin Anlamı Nedir?
Bir çalışanın vergi ve diğer stopajlardan önce ödenen maaşının toplamı “Brüt Ücret” olarak bilinir. Brüt ücretler kesintilerden önce hesaplandığından, bir çalışanın fiili eve dönüş ücreti (“net kazanç” olarak da bilinir) brüt gelirinden önemli ölçüde düşük olabilir.
Brüt Ücreti Anlamak Neden Önemlidir?
Brüt ücretlerin ne olduğunu anlamak çok önemlidir çünkü vergiler ve kesintiler bir çalışanın brüt tazminatının yüzdesi olarak hesaplanır. İşverenler, doğru miktarda federal, eyalet ve yerel gelir vergilerinin yanı sıra Sosyal Güvenlik ve Medicare'in nasıl hesaplanacağını anlamalıdır. Şirketiniz, çalışanlarınız ve IRS için avantajlıdır.
Bir çalışanın stopajının yetersiz kalması durumunda, kalan tutar takip eden aylarda ödenmelidir. Stopajları aşırı ise, bir çalışan hemen geri ödeme talep edebilir veya yıllık vergi beyannamesini verene kadar bekleyebilir. Herhangi bir hata daha fazla evrak işi üretecek ve düzeltilmesi zaman alacaktır.
Vergi Ödemeniz İçin Brüt Ödemenizi Bilmek
Vergilerinizi dosyalama zamanı geldiğinde, faturanızda gösterilen toplam tutarı görebilirsiniz. W-2 Formu öngörülen brüt ücretten farklıdır. Bunun nedeni, yıl boyunca kazanılan tüm brüt maaşlar, bahşişler ve diğer ödeme türlerinin W-1 Formunun 2. Satırında listelenmesidir.
Birçok vergi öncesi katkı vergiye tabi olmadığından, brüt geliriniz ile W-2 maaşınız arasında küçük farklar göreceksiniz.
Brüt Ödeme ve Net Ödeme
Brüt gelir ve (vs) net gelir, işletmede karı tanımlamak için düzenli olarak kullanılan iki kelimedir. Her iki ifade de bir hanenin aylık gelirini veya giderlerini ifade etmek için kullanılabilir.
Bir kişinin net geliri, tüm kişisel masrafları karşılandıktan sonra kalan toplam para miktarıdır. Kişisel net gelir, toplam kişisel harcama tutarından üretilen toplam para miktarının çıkarılmasıyla elde edilir. Bu, üretilen toplam para miktarından düşülebilecek miktarı sınırlayan brüt gelirden farklıdır. Maaşlarından kesilenin ötesinde ek masrafları olsa bile, bir kişinin son maaşı, maliyetlerin gelirlerini nasıl etkilediğinin toplam gelirinden daha iyi bir göstergesidir.
Bir şirketin net geliri, tüm giderlerin toplam satışlardan çıkarılmasıyla belirlenir. Bu giderler, tıpkı brüt gelirin yaptığı gibi satılan malların maliyetini içerir. Ancak net gelir, brüt gelir hesaplanırken dikkate alınmayan satış, genel, idari, vergi, faiz ve diğer giderleri de içerir. Brüt gelir, bir şirketin tüm maliyetleri hesaba katan net gelirden çok daha eksiksiz bir görünümünü sağlar.
Bir çalışanın brüt tazminatı, vergi ve diğer kesintilerden önce doğrudan ödenen ücrettir. Bir çalışanın maaşında veya net maaşında fiilen eve götürdüğü miktar, vergi ve diğer kesintileri takiben maaşlarında aldıkları miktardır (net ücret veya net maaş olarak da bilinir).
Net ücretini hesaplamak için önce bir çalışanın brüt ücretini belirlemelisiniz. Çalışanın net ücreti, çalışanın brüt ücretinden herhangi bir kesintinin çıkarılmasıyla hesaplanır (brüt ücret eksi kesintiler = net ücret).
Brüt ve Net Gelir Arasındaki Farkın Belirlenmesi
Bireyler için eve dönüş ücreti olarak da adlandırılan net gelir, işinizden kazandığınız gerçek para miktarıdır. İşletmeler, tüm masrafları karşılandıktan sonra gelirleriyle baş başa kalır. Bunu, yalnızca satılan ürünlerin maliyetini hesaba katan ve diğer tüm maliyetleri dışarıda bırakan brüt gelirle karşılaştırın.
Ücret ve Brüt Ücret Arasındaki Fark Nedir?
Çalışanın vergi ve diğer stopaj kesintilerinden önceki toplam maaşı, brüt maaşı olarak bilinir. Net ücret, bir çalışanın olası tüm kesintilerden sonra alacağı miktardır. Bu, onların eve götürdüğü maaş veya erişilebilir fonlarının gerçek toplamıdır.
Brüt Ödeme Formülü
Brüt ücret formülünü hesaplamak için, çalışılan saat sayısını ücret oranıyla çarpın. Fazla mesai gibi kazanabileceğiniz ekstra parayı ekleyin.
Aşağıdaki adımlar, saatlik kazançların brüt tazminatının nasıl hesaplanacağını gösterir:
- Girilen saatlerin tam sayısını öğrenin.
- Çalışılan toplam saat sayısından saatlik ücreti çıkarın.
- Fazla mesai ücretini hesaplarken, fazladan çalışılan saat sayısını fazla mesai ücretinin hızıyla çarpın.
- Bu ödeme dönemi için normal maaş ve fazla mesai ücretleri eklenir.
Fazla mesai ücretini hesaba katan brüt ücreti nasıl hesaplayabileceğimize dair bir örnek:
Hesaplama şu şekilde olacaktır: Saat başına 20$'lık normal bir ödeme oranı ve 40 normal saat ve 10 fazla mesai saati olan bir çalışma haftası varsayıldığında:
- 40-normal saat x 10$ normal ödeme = 400$.
- 10 fazla mesai saati x Saatte 20$ (standart ödeme x 1.5) = 200 $.
400$ (standart ödeme) + 200$ (fazla mesai ücreti)= Dönem için 1000$ brüt ücret.
Saatlik ve maaşlı çalışanlar için nasıl hesaplanır
Saatlik Çalışanlar
Bir saatlik işçinin brüt tazminatını hesaplamak için aşağıda belirtilen prosedürler kullanılmalıdır.
- Haftada kaç saat çalıştığınızı öğrenin.
- Ücretinize veya saatlik ücretinize karar verin.
- Çalıştığınız saat sayısı ile saatlik ücretinizin çarpımı, o hafta için brüt maaşınızı verir.
- Yıllık brüt maaşınızı almak için haftalık brüt gelirinizi 48'e bölün.
Brüt Ücret = Bir Ödeme Döneminde Çalışılan Saat * Saatlik Ücret (+ Fazla Mesai Saati * Saatlik Fazla Mesai Ücreti)
Bordro veya Maaşlı Çalışanlar
Maaşlı bir çalışanın brüt maaşını belirlemek için aşağıdaki prosedürleri kullanın.
- Brüt maaşınızın ödeme süresini hesaplayabilirsiniz.
- Bir yılda kaç ödeme dönemi olduğunu belirleyin.
- Ödeme dönemlerinin sayısını brüt yıllık ücretinize bölün.
Brüt Ücret = Yıllık Maaş Tutarı / Ödeme Dönemi Sayısı
Brüt Ücretimi Nasıl Hesaplarım?
Çalışılan toplam saat sayısından saatlik ücreti çıkarın. Fazla mesai varsa, ayrılan süre boyunca çalışılan saat sayısını fazla mesai ücreti oranıyla çarpın. Bu ödeme dönemi için brüt tazminat, normal ücret ve fazla mesai ücreti eklenerek hesaplanır.
Brüt Gelir Aylık Anlamına mı Geliyor?
Vergi veya diğer kesintilerden önce bir ay içinde yaptığınız miktar, brüt aylık gelirinizdir.
Brüt Ücret Örneği Nedir?
Örneğin, işvereniniz size yılda 60,000$ maaş veriyorsa, bu 60,000$ brüt kazancı temsil eder.
Aylık Maaş Brüt mü Net mi?
Aylık brüt maaşınız, her ay vergi ve diğer kesintilerden önce kazandığınız tutardır. Alternatif olarak, yıllık gelirinizin 12'ye bölünmesine eşittir.
Brüt Ücret Formülü Nedir?
Brüt ücret formülünü hesaplamak için, çalışılan saat sayısını ücret oranıyla çarpın. Fazla mesai gibi kazanabileceğiniz ekstra parayı ekleyin.
Sonuç
İster bir süredir çalışıyor olun, ister bu ilk maaş bordronuz olsun, üzerindeki bilgileri anlamak önemli olabilir. Brüt maaşınız, bordro numaranız, net maaşınız ve vergi kodunuz gibi önemli bilgileri burada bulabilirsiniz. Maaş bordronuzda ne olduğunu anlamak, size doğru miktarda ödeme yapıldığından emin olmanızı kolaylaştırır.
Herhangi bir kesinti yapılmadan önce tüm maaşınız “brüt maaşınız” olarak bilinir. Vergiler, işletme giderleri ve hayırsever katkılar için yapılan kesintiler birkaç örnektir. Brüt maaşınız, esasen temel maaşınız veya saatlik ücretiniz ile aldığınız tüm sosyal yardımlar veya ödeneklerdir. Bu tür kesintiler yapıldıktan sonra geriye kalan tek şey net maaşınızdır. Yukarıdaki brüt ücret formülünün işinize yarayacağına inanıyorum.
