Yeni bir iş kurma süreci, iş dünyasında kullanılan bir terim olan şirketleşme olarak anılır. Bir şirket kurulduğunda, yasaya göre bir ticari işletme olarak anılmasına izin verilir. Bu, işletmenin finansal ve yasal olarak kurucularından veya sahiplerinden farklı olduğu anlamına gelir. Çeşitli alanlarda yaygın olarak kullanılan temel bir iş terimi olduğundan, şirketleşmenin tanımını anlamak faydalıdır. Bu yazıda California, Texas ve Delaware'deki küçük işletme şirketleştirme çalışmalarını tartışacağız.
İşletme Kuruluşu Nedir?
İşletme kuruluşu, bir şirket veya iş kurmak için izlenen yasal prosedürü ifade eder. Belirli bir devletin yasalarına göre bir işletme kurulduğunda, ortaya çıkan tüzel kişiliğe şirket denir.
Ayrı bir tüzel kişilik olmak için, bir işletmenin kuruluş durumuyla birlikte evrakları dosyalaması gerekir. Şirketin sahibi tek bir kişi olsa bile, yine de hissedarları ve bir yönetim kurulu olması muhtemeldir.
Bir işletmeyi yürütmek için kuruluş isteğe bağlıdır. Sahipler, işlerini tek mülkiyet veya ortaklıklar olarak yürütme seçeneğine sahiptir. Borç ve vergilendirme, bir limited şirket veya bir ortaklık için bir şirketten farklı şekilde ele alınır.
Ayrıca, hisse senedi ihraç edebilme yeteneği, kuruluşun önemli bir avantajıdır ve şirketler ile diğer yasal organlar arasında önemli bir farktır. Bir şirket kurulduğunda, çalışanlarına ve diğer yatırımcılara hisse senedi ihraç etmeye başlayabilir. Şirket kurmak, şirket sahibinin şirket hisselerini üçüncü şahıslara satmasını mümkün kılar, bu da şahıs şirketi veya ortaklık için mümkün değildir.
Ek olarak, herhangi bir işletmenin kuruluştan sonra bir şirket veya limited şirket olma seçeneği vardır. Her şirket türünün kendine özgü bir formu vardır, ancak özel dosyalama gereklilikleri şirketin bulunduğu eyalet tarafından belirlenecektir.
İş Kurma Nasıl Çalışır?
Küresel ölçekte iş yürütme söz konusu olduğunda, şirketler açık ara en yaygın yapıdır. Kurumsal oluşum ve organizasyon yasaları bir yetki alanından diğerine değişiklik gösterebilir. Bununla birlikte, şirketler arasında bazı sabitler vardır.
- İşletme kuruluşu, bir işletmenin yaratıldığı ve yapılandırıldığı resmi süreçtir.
- Şirketin hissedarlarını ve diğer ilgili bilgileri listelemek için iş ana sözleşmesine ihtiyaç vardır.
- Sınırlı sorumlulukları, sahipleri ve yatırımcıları şirketin borçları ve eylemleri için kişisel sorumluluktan korur. ayrıca oku KURULUŞ: Anlam, Vergiler, Makaleler ve Farklar.
Şirket Kuruluşu Gerekli mi?
İş yapabilmek için ayrı bir tüzel kişilik kurulmasına gerek yoktur. İşletmenizi kaydettirmezseniz, yasal olarak "şahıs sahibi" olarak faaliyet gösteriyorsunuz, bu da yasal belgeleri imzaladığınız ve kendiniz olarak iş yaptığınız anlamına geliyor.
Tek mal sahibi olarak, tüm ticari yükümlülüklerden tamamen siz sorumlusunuz. İşle ilgili olmayan kişisel varlıklar, sözleşme ihlali veya kişisel zarar nedeniyle dava edilmeniz durumunda bir hak talebini çözüme kavuşturmak için kullanılabilir. Sahibi sizseniz bu kötü bir haber. Aynı durum, ticari şirketleşmenin yokluğunda kollektif ortaklıklar için de geçerlidir. Siz ve ortaklarınız, işin başarısı veya başarısızlığı için eşit kişisel sorumluluğa sahipsiniz. Sonuç olarak, iş ortaklarınızın faaliyetlerinin tüm sorumluluğunu üstlenmek zorunda kalabilirsiniz.
Ayrıca, şahıs şirketi veya genel ortaklık, yönetilmesi ne kadar basit olduğu için idari açıdan avantajlıdır. İlk kuruluş ve tescil masrafları önemsizdir. Nerede yaşadığınıza, işinizin doğasına ve bölgenizdeki yasalara bağlı olarak, işletmenizi açmadan önce işletme adınızı kaydettirmeniz ve/veya bir işletme ruhsatı almanız gerekebilir. Şirketiniz için işler iyi gitmiyorsa, genellikle resmi fesih başvurusunda bulunmadan iş yapmayı bırakabilirsiniz. Şahıs şirketi veya kollektif ortaklığın yaşadığı herhangi bir kar veya zarar, işletme sahibinin bireysel vergi beyannamelerinde rapor edilecektir.
İş Kurma İşlemleri
Bir işletmeyi dahil ederken yapılacak çok şey vardır ve bu da prosedürün bunaltıcı görünmesine neden olabilir. Ancak, bir ticari işletme oluşturmak için gerekli ekstra adımların atılması faydalı olabilir.
1 numara. Faaliyet Yer(ler)inizi Seçin ve Tüm Yasalara Uyun
İşletme sahibi olarak kişisel varlıklarınız, kurumsal yapı sayesinde yasal hak taleplerinden korunmaktadır. Bir iş kurmak, yatırımcılardan fon almak ve halka açılmak için gerekli bir adımdır. Bir işletmeyi dahil etmek, her biri kendi başına çok önemli olan çok sayıda adımdan oluşan kapsamlı bir prosedürü içerir. Bir işletme sahibi, kendi işletmesini bünyesine katmak için aşağıdaki seçimleri yapmalı ve aşağıdaki prosedürleri uygulamalıdır.
İşletme, bir şirket kurmadan önce geçerli tüm ruhsatlandırma ve imar düzenlemelerine uygun olmalıdır. Tüm işletmeler bunlara ihtiyaç duymasa da işletme açmak için doğru lisanslara ve izinlere sahip olduğunuzdan emin olmanız önemlidir.
Sonuç olarak, bu, faaliyet alanı ve/veya tüzel kişilik oluşumu seçiminizi etkileyebilir. Farklı eyaletlerin çeşitli dosyalama gereksinimleri ve başvuru süreçleri olduğundan, işletmeler genellikle birincil ofislerinin bulunduğu eyalette yer almalıdır. Örneğin, kendi eyaletinizden başka bir eyalete dahil olmaya karar verirseniz, yabancı bir şirket başvurusu gerekli olabilir. Bununla birlikte, ayrı bir devlete dahil olmak, bununla ilgili mali harcamaları ve idari yükü azaltabilir.
2 numara. Şirketiniz İçin Bir Yasal Form Seçin
İş için yasal bir çerçeve seçmek çok önemli bir ilk adımdır. Bir şahıs şirketi, ortaklık, şirket veya S şirketi, bir firma için en tipik organizasyon yapılarıdır. Limited şirket (LLC), kanunla tanınan başka bir tipik işletme yapısıdır.
Uzun vadeli bir şirket için en iyi iş yapısı, şirketin uzun vadeli hedeflerine ve ihtiyaçlarına en uygun olanıdır. Anonim şirketler, sahiplerinin şirketteki bir hisseyi kişisel kazanç için hızlı ve kolay bir şekilde tasfiye etmelerine olanak tanıyan hisse senedi ihraç etme seçeneğine sahiptir. İş yapısına bağlı olarak, vergiler ve sorumluluk için de önemli sonuçlar vardır.
İşletmeniz için neyin en iyi olduğundan emin değilseniz, ticaret hukuku alanında uzmanlaşmış bir avukatla konuşmak iyi bir ilk adımdır.
#3. Benzersiz Bir Ad Seçin
Bulunduğunuz yerde aynı ada sahip başka bir işletme zaten varsa, onu bu adla birleştiremezsiniz. Yasal ve marka bilinci oluşturma açısından da farklı bir ad arzu edilir. Türünün tek örneği takma adı bulurken ("Incorporated" için "Inc." gibi) yaygın şirket kısaltmalarını düşünün.
Kayıtlı şirket adlarını çevrimiçi dizinlerde arayabilirsiniz. Kullanıcılar, bu veritabanlarına girerek potansiyel kullanıcı adlarının kullanılabilirliğini kontrol edebilir. Bir şirket kurarken, bazı yargı bölgelerindeki işletme sahipleri, altmış ila yüz yirmi gün arasında değişen bir süre için şirketleri için benzersiz bir ad ayırabilir.
#4. Kayıtlı Bir Temsilci Seçin
Bir şirketin, kendi adına yasal tebligatları ve teslimatları almaya yetkili bir kişi veya işletmesi olmalıdır. Devletin ilgilenilmesi gereken herhangi bir resmi iş için bir irtibat noktasına sahip olması gerektiğinden, yerel lisanslı bir acente çoğu eyalette bir zorunluluktur.
İşletme sahibinin kayıtlı acente olarak hizmet vermesi gerekli değildir. Örneğin bir iş avukatı, ofisi işletmenin kurulacağı eyalette bulunduğu sürece bir şirketin kayıtlı temsilcisi olarak hareket edebilir. Şirketin kayıtlı acentesi, başlangıçta kurulduğu eyaleti terk ederse, şirket yeni bir acente seçmelidir. Bir ücret karşılığında, kayıtlı acentelik hizmetleri sunan çevrimiçi yasal hizmetleri de bulabilirsiniz.
# 5. Ticari Ana Sözleşmenizi Doldurun ve Gönderin
İşinizle ilgili genel bilgiler, örneğin: tek bir belge olan ana sözleşmede yer almalıdır.
- Şirketinizin resmi lakabı
- İşletme Konumu
- İş hedefleri
- Sorumlu parti
- Şirket tarafından çıkarılacak toplam hisse sayısı.
Eyaletinizin dışişleri bakanlığı, şahsen teslim ederseniz, elektronik olarak gönderirseniz veya fakslarsanız, ana sözleşmenizi kabul edecektir. Ticari kuruluş sözleşmelerinin dosyalama ücreti yaklaşık 100 $'dır.
#6. Şirket Tüzüğünüzü Yazın
İşletmeler ayrıca, esas sözleşmenin yanı sıra maaşın nasıl dağıtılacağı, hisse senetlerinin nasıl ihraç edileceği, kimlerin hangi oy hakkına sahip olacağı, yönetim kurulunun nasıl çalışacağı gibi konuları detaylandıran tüzükler oluşturmak zorundadır.
Şirket tüzüğü, bir işi yürütmek için daha kapsamlı bir çerçeve sağlar. Ayrıca, doğru hareket tarzını belirlemek için bir işletmenin tüzüğüne sıklıkla başvurulur. Bunların kopyaları her yerde kanunen gerekli olmasa da, belirli kuruluşlarla (banka hesabı açmak gibi) iş yaparken gerekli olabilir. Ayrıca, bir şirketin dinamik karakterini yansıtacak şekilde tüzükler de güncellenebilir. Okumak: NASIL BİRLEŞTİRİLİR: İşletmenizi Birleştirmenin Adımları
#7. Yönetim Kurulu Oluşturma
İlk toplantıda yönetim kurulu üyelerinin bir takım kritik sorumlulukları olacaktır. Yönetim kurulunun, ana sözleşmeyi ve tüzüğü resmen kabul etmesi, hisse senetlerini yetkilendirmesi ve ihraç etmesi, yöneticileri seçmesi ve diğer operasyonel kararları kurulun ilk toplantısında alması adettendir. Toplantı tutanaklarının bir kopyasına sahip olmak, bunlara daha sonra başvurmak isteyenler için de yararlıdır.
Şirket Kuruluşunun Avantajları Nelerdir?
Bu iş yapısını seçme kararınızı etkileyebilecek bir tüzel kişilik dahil etmenin getirdiği bir dizi pozitif var. İş birleştirmenin, sorumlulukları açıkça tanımlayarak kuruluşunuza nasıl yardımcı olabileceğini bilmek de yararlıdır. Birleşik bir iş yapısı, personelin takip etmesi için bir kılavuz görevi de görebilir. Ek olarak, ticari kuruluşun çeşitli avantajları vardır:
1 numara. Sistematik Bir Raporlama Yöntemi Sunar
Resmi bir organizasyona sahip olmak, personele net bir emir komuta zinciri sunmaya yardımcı olur. Bir işletme için çalışırken, çalışanlar, tek başına sahip olduklarından daha net yetki ve hesap verebilirliğe sahip olabilir. Birisi bir şirkette hangi pozisyonda olursa olsun, işinin firmanın daha büyük stratejik hedefleriyle nasıl bağlantılı olduğunu daha iyi anlamaktan fayda görebilir. Çalışanların yardım için kime rapor vermeleri gerektiğini anlamalarına yardımcı olmanın yanı sıra, iyi tanımlanmış bir organizasyon yapısı ekip oluşturmaya yardımcı olur.
2 numara. Anında Güvenilirlik
İşletmenizin kuruluş yoluyla resmi olarak bir varlık olarak tanınması büyük bir güven artışı sağlayabilir. Finansman, kredi, malzeme, müşteri veya istihdam için yaklaştığınız herkes, ciddiyetinizi ve uzun vadeli odaklanmanızı hızla görecektir.
Bununla birlikte, bir iş kurmak için daha fazla zaman ve para yatırımı gerekir. Bir şirketin muhasebe belgeleri, sahibinin kişisel mali durumundan bağımsız bir yerde tutulmalıdır. Şirketlerden ayrı mali tablolar ve vergi beyannameleri ile yıllık kayıt masrafları da istenmektedir.
İşinizin uzun vadede gelişmesini istiyorsanız, bu yolda karşılaştığınız zorluklar için yapmanız gereken fedakarlıklar vardır.
#3. Yapı ve Uyum Sağlar
Personelin özel sorumluluklarını bilmesi için resmi bir organizasyon yapısına sahip olmanın değeri vardır. Her işçiye, işyerinde adaleti ve uyumu teşvik ederek tamamlayabilecekleri görevlerden eşit bir pay verilir. Anlaşılabilir bir yapıya sahip olmak, her bir çalışana belirli sorumlulukların atanmasını kolaylaştırır ve günün işinin büyük kısmının bir çalışana verildiği “yoğun iş” gibi durumları önler.
Ayrıca, işletmelerdeki yöneticiler, işletmenin tamamı yerine genellikle şirket içindeki daha küçük bir grubu veya bölümü denetler.
#4. Ekip Çalışmasını ve Açık İletişim Hatlarını Artırın
İş kurmanın birçok faydası vardır; bunlardan biri, çalışanların birbirleriyle daha sık konuşmaları için ilham vermesi ve bunun da üretkenliği artırabilmesidir. Her çalışan, ekibin veya bölümün başka bir üyesinin görevini bitirmesini beklediğinin farkındaysa üretkenlik seviyeleri artabilir. Bir şirketin organizasyon yapısı, şirket içindeki farklı departmanların çalışanları arasında daha iyi iletişimi de kolaylaştırabilir.
# 5. Yasal Sorumluluğu En Aza İndirin
Bir şirket, faaliyetleri nedeniyle şirket aleyhine dava açılması durumunda sahiplerini ve kurucularını kişisel sorumluluktan korur. Bu, şirketin likiditesi ile ilgili sorunlar yaşayabileceği durumlarda faydalı olabilir. Örneğin, bir limited şirketin gerçek sahibi, şirketin borçlarını karşılayacak nakit akışına sahip değilse, geri ödemeleri yapmak yasal olarak gerçek kişinin sorumluluğunda değildir. Alacaklıların, limited şirketlerine karşı alacakları için işyeri sahibinin şahsi mallarını teminat olarak göstermeleri kanuna aykırıdır.
Şirket Kuruluşunun Dezavantajları Nelerdir?
İşletme sahipleri, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, kuruluşa eşlik eden sayısız dezavantajın farkında olmalıdır:
1 numara. Prosedürler ve Maliyetler
Bir iş kurmanın yasal sürecinde çok fazla iş ve masraf var. Bu hantal süreçler, iş dünyasının gelişigüzel ve ilgisizliğini ayıklamak için uygulamaya konulmuştur.
Bir firma ortaya çıktıktan sonra, sıkı yönetim ve yönetim hala gereklidir. Şirketler Yasası ve yürürlükteki tüm yasaların gerektirdiği şekilde. Şirketler Mukayyidi, gerekli beyannamelerin ve diğer belgelerin verilmesi gereken yerdir.
Şirketler Yasası hükümleri, hesaplar, kurumsal denetimler, toplantılar, borçlanma, borç verme, yatırım ve sermaye, temettü ihraçları vb. gibi belirli olay ve faaliyetlerin yapılmasını ve yürütülmesini şart koşmaktadır.
Ayrıca, bir şirket, diğer iş türlerine göre daha geniş bir düzenleme yelpazesine tabidir.
2 numara. Mülkiyet ve Yönetim Arasındaki Tutarsızlık
Az sayıda hissedarı olan şirketler, daha büyük hissedarları tarafından kontrol edilme eğilimindedir.
Bir şirket için çalışan çok sayıda kişi olduğunda, herhangi bir kişinin veya hatta küçük bir grubun önemli değişiklikler yapması zordur.
Bu nedenle, şirketin 'mülkiyet' durumu, pratik önemi olmayan bir ibareden ibarettir. İşletmenin günlük operasyonlarına dahil olmazlar ve üzerinde tam yetkiye sahip değillerdir.
3 numara. Daha Fazla Sivil Katılım
Net değeri milyarlarca doları bulan birçok şirkette yüzbinlerce insan istihdam ediliyor. Bunun gibi büyük şirketler, insanların yaşamları üzerindeki derin etkileri nedeniyle, genellikle KSS (kurumsal sosyal sorumluluk) girişimlerinin bir parçası olarak toplum hizmetine girerler.
Halka açık büyük şirketlerin muazzam toplumsal etkileri vardır ve bu nedenle belirli sosyal normlara tabidirler ve toplumun büyümesine olumlu katkılarda bulunmaları beklenir.
#4. Ağır Vergiler Uygulanabilir
Anonim şirketler, anonim şirketlere göre daha yüksek bir vergi yükü ile karşı karşıyadır. Bir işletme kurulursa, herhangi bir vergi indirimi veya asgari vergilendirilebilir eşik için uygun değildir.
Buna ek olarak, bir şirket, tüm kârı üzerinden önceden belirlenmiş bir oranda gelir vergisi ödemek zorundayken, tüzel kişiliği olmayan işletmeler kayan bir vergilendirme ölçeğiyle karşı karşıya kalır.
Sonuç olarak, birçok işletme şahıs şirketi veya ortaklık olarak başlar. Genişleyen operasyonlarına uyum sağlamak için şirketleşmeye karar verirler.
# 5. İş Açıklama
İş bilgilerinin maksimum şeffaflığını ve ifşasını sağlamak için kapsamlı bir yasal çerçeve yürürlükte olsa bile, çalışanlar ve kuruluşun alt düzey üyeleri şirketin bilgilerine ve üst yönetime sınırlı erişime sahiptir.
Ne Zaman Dahil Olmalı?
Bir işletme kurup kurmamaya karar vermeden önce avukatlar ve muhasebeciler gibi uzmanlara danışmak önemlidir. Dahil etme genellikle aşağıdaki nedenlerle yapılır:
1 numara. Profesyoneller Size Tavsiye Verdiğinde Hemen Dahil Edin
Yapısal risklilikleri nedeniyle neredeyse her zaman şirket olarak yönetilmesi gereken belirli girişim türleri vardır. Avukatınıza veya muhasebecinize şirketinizin bir özetini verirseniz, profesyonel kararlarına göre işinizi dahil etmenin gerekli olup olmadığı konusunda size tavsiyede bulunabilmelidirler.
Firma dışında diğer ticari çıkarlar veya konut gibi, işle ilgili borçlardan veya yükümlülüklerden korumak istediğiniz önemli varlıklarınız varsa, avukatınız veya muhasebeciniz önleyici bir önlem olarak bunları dahil etmenizi tavsiye edebilir.
2 numara. Sermaye Artırmayı Planlıyorsanız/Yaptığınız Zaman Dahil Edin
Akıllı yatırımcılar için yatırım getirisi çok önemlidir ve sermayeleri karşılığında şirketin kârından adil bir pay almayı beklerler. Anonim şirketlere göre şirketler bu güvenceyi sağlamakta çok daha kolay. Nesiller boyunca, bir şirketin kârını takip ediyoruz, şirketin kontrolünden kimin ne kadar pay alacağına karar veriyoruz ve bu şirketleri içeren sözleşmelerin anlamı hakkındaki anlaşmazlıkları çözüyoruz.
İşlerini ciddiye alan yatırımcıların paralarını bir şirkete yatırma olasılığı daha yüksektir. Bir şirketin kuruluş tarihi, eldeki işin niteliğine ve ilgili yatırımcıların tercihlerine bağlı olarak değişir. Çoğu durumda, ticari kuruluş, ticari işlemin bir koşuludur.
#3. Tam Zamanlı Bir Çalışanı İşe Almadan Önce Dahil Edin
İşletmeler çeşitli şekillerde yönetilir. İş bağlantısı insanların sosyal yaşamlarında çok merkezi olduğundan, değerlerini ve ilkelerini ifade ettikleri en incelikli ve karmaşık yollardan biridir. Sonuç olarak, firmanızı yönetmek için gereken bilgi ve potansiyel uyumsuzluk riski, ilk kişiyi işe aldığınız anda önemli ölçüde artar.
Ayrıca, şirketinizin çalışanın faaliyetlerinden sorumlu tutulabileceği durumlar da vardır. Bir şirket kurmadıysanız, şirkette işler ters giderse kişisel varlıklarınız risk altında olabilir.
#4. Şirketiniz Büyüklük veya Karmaşıklık Açısından Büyüdükçe Dahil Edin
Bir şirket ne kadar başarılı olursa, o kadar çok tehlike kaynağıyla karşı karşıya kalır. Mal gönderdiğiniz müşteri sayısı artıyor. Hizmetlerinizi daha varlıklı insanlara satmaya başladığınızda, bir şeyler ters giderse kaybedecekleri daha çok şey olur ve bir şeyler ters giderse dava açma olasılıkları daha yüksektir. Şerefsiz insanları cezbediyorsunuz.
Bir şirket kurarak, kişisel varlıklarınızı, yönettiğiniz şirkete ait olması daha doğru olan yükümlülüklerden koruyabilirsiniz.
Amerika Birleşik Devletleri'nde yıllık geliri 100,000 doların üzerinde olan birçok şirket şirketleşmeyi tercih ediyor. Ancak, “malzeme boyutu” tanımı en iyi bir muhasebeci ile tartışılan bir konudur.
Teksas Ticaret A.Ş.
Ülkedeki en iş dostu eyaletlerden biri olan Teksas, belirli gereksinimleri karşılayan şirketlere bir dizi iş ve vergi avantajı sağlar.
Örneğin, Teksas Girişim Fonu (TEF), Teksas'ta veya başka bir eyalette yeni bir proje kurmayı ciddi şekilde düşünen işletmelere "anlaşma kapatma" sübvansiyonları sunar. Ülkenin diğer bölgelerinde ve hatta dünyanın diğer bölgelerinde uygulanabilir alternatiflere sahip olmak için iş, finansal olarak ve son teknoloji bir alanda istikrarlı olmalıdır.
Bir Texas şirketi kurmak, daha büyük bir iş kurmak isteyen çoğu girişimci için en iyi seçenek olabilir. Şirketiniz bir LLC yerine bir şirketse, fazla fonlara daha özgürce yatırım yapabilir ve yeniden yatırım yapabilir. Hissedarlar, kişisel vergi beyannamelerinde kurum kazanç ve zararlarını talep edebilir ve standart oranları ödeyebilirler.
Teksas İş Kurma Prosedürleri
Teksas'ta müstakbel işletme sahipleri, şirketlerini kar amacı güden ve gütmeyen şirketler de dahil olmak üzere çeşitli yasal çerçeveler altında kurabilirler. Bir şirket ismine karar vererek, kayıtlı bir temsilci seçerek, müdürler atayarak ve bir Kuruluş Sertifikası göndererek Teksas'ta bir şirket kurabilirsiniz. Ayrıca, başka bir eyalette halihazırda bir şirketiniz varsa ancak Teksas'ta iş yapmak istiyorsanız, yabancı işletmenizin eyalette kayıtlı olması gerekebilir.
1 numara. Hukuki Danışmanlık Alın
Bir şirket yapısı seçmek, genellikle bunaltıcı hissettiren önemli bir karardır. Bununla birlikte, bir avukata danışırsanız, şirketiniz ve firmanızın işleyişi ile ilgili hedeflerinizi tartışabileceksiniz ve avukat, bu hedeflere ulaşmak için en iyi yapı konusunda size tavsiyede bulunabilecektir.
- İyi bir iş avukatı bulmak için güvendiğiniz insanlardan tavsiyeler alın. Mesleki ve kişisel yaşamları boyunca birçok kişi iş avukatları ile etkileşime girecektir. Biriyle kişisel deneyimleri varsa, izlenimlerini sizinle paylaşabilmeleri gerekir.
- Kendi başınıza bir avukat bulamıyorsanız, sevk için eyaletinizdeki baroyla iletişime geçin. Bu kaynakları kullanarak bilgili ve güvenilir bir avukat bulabilmelisiniz.
2 numara. Şirketiniz için Farklı Bir Ad Seçin ve Eyaletinize Kaydedin
Her Texas işletmesi, halihazırda eyaletteki başka bir şirket tarafından kullanılmayan benzersiz bir ad düşünmelidir. Kullanışlı bir İşletme Adı Oluşturucu kullanarak bir şirket adı için biraz ilham alın. Texas Corporation Adları web sitesi, karşılanması gereken belirli adlandırma gereklilikleriyle ilgili ihtiyacınız olan tüm bilgilere sahiptir.
Ayrıca, bir isme karar verdikten sonra, ismin Teksas'ta bulunup bulunmadığını kontrol etmelisiniz. Kullanışlı aracımızı kullanarak Texas varlık araması yaparak Texas'taki başka bir şirketin önerdiğiniz ticari unvanı kullanıp kullanmadığını öğrenin.
Teksas Dışişleri Bakanı'nın web sitesi de isim aramalarına izin veriyor. Bu hizmeti kullanabilmek için eyaletin web portalına giriş yapmalısınız.
#3. Şirketinizin Resmi Adresini Listeleyin
Bir Teksas ticari kuruluşunun kayıtlı bir ofisi olmalıdır. İşi evinizin dışında yürütüyorsanız, bu ev adresiniz olacaktır; yoksa ofisinizin olduğu ticari bir binanın veya başka bir yerin adresi olabilir. Bir Posta Kutusu veya Teksas dışındaki bir adresi kullanmakta özgürsünüz.
Sanal bir posta kutusu, şirketinizin posta adresi için başka bir seçenek olabilir. Incfile, postanızı toplayacağımız, tarayacağımız ve çevrimiçi incelemeniz için sunucularımıza yükleyeceğimiz Texas sanal posta kutusu hizmetleri sunar. Bu, evden bir iş yürütüyorsanız ancak ev adresinizin resmi iş kayıtlarına dahil edilmesini istemiyorsanız yararlıdır.
#4. Teksas Dışişleri Bakanı, Formasyon Sertifikanızı almalıdır.
Şirketiniz için gerekli tüm bilgileri topladıktan sonra Dışişleri Bakanına bir form doldurarak Texas Formasyon Sertifikanızı alabilirsiniz. Bunu yaparken resmi olarak şirketinizi kurmuş olacaksınız.
Fazladan 5 $ ödeyebilir ve Formasyon Sertifikanızı eyaletin çevrimiçi portalını kullanarak elektronik olarak gönderebilirsiniz. Dışişleri Bakanlığı, şahsen, posta veya faks yoluyla veya Incfile aracılığıyla elektronik olarak gönderilen formları kabul eder. Teksas'ta iş kurmanın maliyeti 300 $'dır.
Texas Formasyon Sertifikasının yalnızca bir kez sunulması gerekmesine rağmen, yıllık raporlar, kamu bilgilendirme raporları ve TX imtiyaz vergisi (varsa) daha sonra sunulmalı ve ödenmelidir. Incfile'ın size her yıl hatırlatma yapmasına güvenebilirsiniz veya gerekli formaliteleri sizin adınıza biz halledebiliriz.
# 5. İşveren Kimlik Numarası (EIN) için IRS'ye kaydolun
Gelir İdaresi Başkanlığı'ndan İşveren Kimlik Numarası (EIN) alınması zorunludur. Bu, bir şirket çek hesabı açmak, maaş bordrosu bilgilerini ve çalışanlara yapılan ödemeleri göndermek ve vergileri ödemek için ihtiyaç duyacağınız numaradır. Kendi başınıza IRS'den bir tane alabilirsiniz veya Texas'a dahil olduğunuzda Incfile sizin için bir tane alacaktır.
#6. Bir Yönetim Belgeleri Dizisi Üretin
Bir şirketin tüzüğü, yönetim kurulu üyelerinin sayısı, yönetim kurulu toplantılarının sıklığı ve hissedar onayı koşulları dahil olmak üzere işi yürütme prosedürlerini ana hatlarıyla belirtir.
Bazı yargı alanlarında, bir şirketin yerinde tüzüğü olması gerekir. Sözleşmeler Teksas'ta gerekli değildir, ancak şirket koruması için akıllıca bir fikirdir.
İş Kuruluşu Delaware
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Fortune 68'ün %500'ini ve tüm halka arzların %93'ünü birleştiren faktör hangisidir? Hemen hemen hepsi Delaware'deki North Orange Caddesi'nde kaydın yapıldığı aynı sıradan tuğla binayı paylaşıyor.
Bu dünyada, Benjamin Franklin'in bir zamanlar söylediği gibi (bir Delaware şirketi değilseniz, ki bu durumda yalnızca ilki geçerlidir) ölüm ve vergiler dışında hiçbir şeyin kesin olduğu söylenemez. Belki tam alıntı bu değil, ama fikri anladınız: Delaware'deki ticari şirketler için önemli vergi avantajları var.
Neden Bu Kadar Çok Şirket Delaware'de Birleşiyor?
2020'de, Delaware'de bir önceki yıl 1.6 milyondan yaklaşık 1.5 milyon işletme kayıtlıydı. Amazon, Google, Tesla, Walmart, American Express ve Disney gibi şirketler Delaware'i "yuvaları" haline getirdiler ve eyalete dünyanın her yerindeki işletmeler için bir sığınak olarak itibar kazandırdılar.
Yüzölçümü açısından en küçük ikinci eyalet ve en az nüfusa sahip eyaletlerden biri olan Delaware'in bugün olduğu gibi ticaretin sıcak noktası haline gelmesi garip gelebilir, ancak eyalet 1900'lerin başından beri işletmelere düşük vergiler de dahil olmak üzere teşvikler sunuyor. birkaç düzenleme ve kolay birleştirme. Delaware'de şirket kurmanın avantajları arasında vergi indirimleri, anonimlik, hız, verimlilik, daha az karmaşık bir organizasyon yapısı ve Şirketler Mahkemesine erişim yer alır.
Delaware'de İş Kurmanın Avantajları
1 numara. Vergi indirimleri
Dünyanın her yerinden şirketler, eyaletin nispeten düşük kurumlar vergisi oranı nedeniyle Delaware'in dikkatini çekti. Delaware kaydı olan ancak eyalet içinde iş yapmayan şirketler, Delaware'de kurumlar vergisinden muaftır. Ayrıca, Delaware'de satış, yatırım geliri, miras veya kişisel mülk üzerinde vergi yoktur. Delaware'de şirket kurmayı seçen şirketler, bir franchise vergisine tabi olacaktır, ancak bu ücret, diğer eyaletlerin gelir vergisi gerekliliklerine kıyasla önemsiz olabilir.
Ulusal bir şirketin Delaware'de fiziksel bir varlığı olsa bile, devlet gelir vergisi ödemekten kaçınabilir ve böylece maddi olmayan varlıklarını barındırmak için bir "paravan şirket" kurabilir.
# 2. Güvenlik
Yetki alanlarının çoğunda işletmeler, yasal bildirimleri ve diğer belgeleri almak için tüzel kişiliğin irtibat noktası olarak hareket etmesi için fiziksel adresi olan bir birey veya kuruluş olan "kayıtlı bir aracı" atamalıdır. Bununla birlikte, çoğu eyaletin aksine, Delaware'de yalnızca kayıtlı temsilcinin adının halka açıklanması gerekir. Diğer görevlilerin ve yöneticilerin kimlikleri belirlenebilir olmadığı için kimliklerini açıklamalarına gerek yoktur. Bu ifşa eksikliği, memurların, müdürlerin ve hissedarların Delaware'de ikamet etmeleri gerekmediği anlamına gelir.
3 numara. Çabukluk ve Basit Organizasyon
İş başvurularını aynı gün içinde işleme yeteneği, Delaware'in gurur duyduğu bir şeydir. Bir işletmeyi dahil etmek genellikle bir saatten az sürer. Delaware eyaleti, tek bir kişinin bir kuruluşun memuru, yöneticisi ve hatta hissedarı olarak hizmet etmesine izin verir. Bu genellikle yalnızca diğer eyaletlerde şahıs şirketi veya limited şirket olarak faaliyet göstererek mümkündür.
Delaware Kuruluşunuzun Evi Olmalı mı?
Görünüşe göre firmanızı Delaware'e dahil etmek, bu faydaların ışığında hiç akıllıca değil. Aslında, VC ve melek topluluklarından yatırımcıları çekmek istiyorsanız, şirketinizi Delaware eyaletinde kurmalısınız.
Bununla birlikte, az sayıda girişim aktif olarak risk sermayesi arar. Sıradan küçük işletme sahiplerinin şirketlerini kendi eyaletlerinde kaydettirmeleri daha pratiktir. Sektörünüz, önemli vergi indirimleri ve Delaware kuruluşunun diğer avantajları için uygun olmayabilir. Sonuçta, potansiyel dezavantajlar da var.
Kaliforniya Ticaret A.Ş.
İşletmenizi dahil etmek, şirketinizin geleceğini korumanıza yardımcı olacak akıllı bir harekettir. Firmanızın hangi eyalette veya ilde kurulacağına dair söz hakkınız var. Birçok işletme sahibi, orada bulunmasalar bile Kaliforniya'da şirket kurmanın avantajlı olduğunu düşünüyor.
Neden Kaliforniya'da Şirketleşmelisiniz?
Bir şirket kurarak, kişisel varlıklarınızı şirketinizi tehlikeye atabilecek iddialardan koruyabilirsiniz. Bir şirketin formalitesi ile potansiyel müşterilere ve ortaklara daha güvenilir görüneceksiniz. Bir şirketin farklı bir eyalete dahil olma kararını etkileyen çeşitli faktörler vardır. Sağlam iş kültürü ve avantajlı şirket düzenlemeleri nedeniyle California, şirketleşme için en iyi seçimdir. Bir California şirketinin yönetim yapısı son derece uyarlanabilir çünkü eyalet, Ana Sözleşme'de yalnızca başkanın, baş finans görevlisinin ve sekreterin yer almasını gerektirir. Aynı kişi bu rollerin üçünde de görev yapabilir. Bu, şirketinizin gelecekteki liderliğini nasıl yapılandıracağınıza karar vermede size büyük bir alan sağlar.
Hissedarlar ve yöneticiler anonim kalabilecekleri için, bir California profesyonel şirketini dahil etmek başka bir iyi seçenektir. Hissedarların kişisel bilgilerinin kamuya açıklanmasını önleyebilmeleri için yalnızca şirketin yöneticisi ve mukim temsilcisinin devlete kayıtlı olması gerekir.
Günün sonunda, Kaliforniya eyaleti şirketlere yalnızca %9 oranında vergi veriyor ve farklı türden şirketler daha da fazla vergi indiriminden yararlanabiliyor.
Kaliforniya İşletme Kuruluş Prosedürü
Kaliforniya'da yasal bir ticari işletme oluşturmak basittir. İşte California'daki şirket kuruluşunun hızlı bir özeti:
- Şirketin adının Kaliforniya yasalarına göre kabul edilip edilmediğini doğrulayın.
- Golden State ana sözleşmesini gönderin.
- Şirket politikalarını ve prosedürlerini oluşturmak için bir toplantı düzenleyin.
- Yeni kurduğunuz şirket için bir banka hesabı açın ve bir FEIN başvurusunda bulunun.
- Şirketinizin faaliyet göstereceği bölgede yerel yönetimden gerekli izinleri alın.
- İlk raporunuzu, bir Bilgi Beyanı'nı sunmak için 90 gününüz var.
Şirketiniz için bir isim seçmek, onu sıfırdan çıkarmanın ilk adımıdır. Incorporate.com, önerdiğiniz şirket adının seçtiğiniz eyalette halihazırda kullanımda olup olmadığını memnuniyetle kontrol edecektir. Ardından, işletmenizin adını güvence altına almak için gerekli evrakları dolduracağız.
Bundan sonra, ana sözleşmenizi hazırlamaya devam edebilirsiniz. Kaliforniya'daki bir şirketin, hiç hisse çıkarılmadığı sürece en az üç yöneticisi olmalıdır, bu durumda minimum yönetici sayısı bir veya ikiye düşürülür. Yalnızca bir hissedar varsa, yalnızca bir yönetici olması gerekir. İki hissedara sahip olmak, iki yöneticiye ihtiyacınız olacağı anlamına gelir. Üç veya daha fazla hissedar varsa, o zaman üç yönetici olmalıdır. Kanun, yönetim kurulunda görev almaya hak kazanan kişilere herhangi bir kısıtlama getirmemektedir.
Kaliforniya'da ticari kuruluşunuzun kurulmasından sonraki ilk 90 gün içinde bir bilgilendirme beyanı sunmalısınız. California'daki dosyalama gerekliliklerini karşılamak için, şirketinizin herhangi bir yasal faaliyette bulunmasına izin veren genel bir amacı olmalıdır.
Kuruluşun Sonucu Nedir?
Bir kuruluş şirketleştiğinde, üyelerinden bağımsız olarak var olma ve bunu kuruluş sırasında gerçekleşen “sürekli halefiyeti” elde ettikten sonra süresiz olarak sürdürme yeteneği kazanır. Dahil etmeyi seçen bir grup, standart bir mühür kullanmalıdır. Anonim Derneklerin Yetkileri makalesi ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.
Sonuç
Sonuç olarak, daha fazla nakit toplamak, sahiplerinin kişisel sorumluluktan kurtulmasını sağlamak ve belirli vergi teşviklerinden yararlanmak isteyen daha karmaşık operasyonlara sahip şirketler, farklı bir yasal çerçeve altında birleşmeyi ve faaliyet göstermeyi seçebilirler.
Şirketleşmenin daha pahalı olmasına ve idari konuları yönetmek için daha fazla zamana ihtiyaç duymasına rağmen, tek mal sahibi veya ortaklık olmanın ötesine geçmenin uzun vadeli, stratejik faydaları vardır.
Sık Sorulan Sorular
Bir şirketin hissedarı kimdir?
Hissedar, bir şirkette hisse sahibi olan herhangi bir kişi, şirket veya kuruluştur. Bir anonim şirket hissedarı en fazla bir hisseye sahip olabilir. Hissedarlar, bir şirketin kârı üzerinde artık talep sahibi olarak, sermaye kazançlarına (veya kayıplarına) ve/veya temettü ödemelerine duyarlıdır.
Bir şirketin CEO'su hissedar mı?
Hayır. CEO aynı zamanda şirketin en büyük hissedarı olsa da, halka açık işletmelerin çoğunda durum böyle değildir. Büyük bir şirketin hisselerinin toplam değeri veya piyasa değeri yüz milyarlarca olabilir.
Benzer makaleler
- TİCARİ HESAPLAR: Nedir, Türleri ve Neden Bir Hesap Sahibine İhtiyaç Duyarsınız?
- MAAŞ MUAFİYETİ: Anlamı, Gereksinimleri ve Farkı
- 19'DE KÜÇÜK İŞLETMELER İÇİN 2023+ EN İYİ SATIŞ NOKTASI SİSTEMLERİ (Güncellendi)
- FOB: Anlamı, Nasıl Çalışır ve Fark
Referans
