McDonald's'ın sadece Coke ve KFC'nin sadece Pepsi'ye hizmet vermesinin nedenini hiç merak ettiniz mi? Her iki franchise devi de bu içecek rakipleriyle benzersiz bir iş ortaklığı kurdu ve bu, her birinin kendi hedef kitlesine tek erişim kazanmasıyla sonuçlandı. Pazarlama stratejilerinde genellikle göz ardı edilen bir büyüme hilesi, tamamlayıcı markalarla stratejik iş ortaklıklarının kurulmasıdır. Yerleşik şirketler için yaygın bir uygulama olsa da, birçok girişim, daha hızlı yatırım getirisi sağlayabilecek ve uzun vadede zaman kazandırabilecek stratejik ortaklıklar kurmanın faydalarını gözden kaçırma eğilimindedir. Bu makale, örnek ve genel bilgiler de dahil olmak üzere, ortaklık iş sözleşmesinin kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Sınırlı ortaklık.
Ortaklık İşi Nedir?
Bir iş ortaklığı, genellikle iki veya daha fazla kişi veya kuruluş arasında belgelenmiş bir anlaşma yoluyla kurulan resmi bir düzenlemedir. Bu yasal ilişki, ortaklığın hüküm ve koşullarını ana hatlarıyla belirtir ve ilgili tarafların davranışlarını yönetir. Bir ortaklıkta, ortaklar sermayelerini işe koyarlar ve zararların yanı sıra karlara da ortak olurlar. Ticari kuruluşlar olarak faaliyet gösteren ortaklıklar, tipik olarak iş yürüttükleri her eyalete kaydolmak zorundadır. Kayıttan önce her eyalette mevcut olan çeşitli ortaklık seçeneklerini net bir şekilde anlamak çok önemlidir. Bu bilgi, ihtiyaçlarınıza en uygun ortaklık türü hakkında bilinçli kararlar vermenizi sağlayacaktır.
İş Ortaklığı İyi Bir Fikir mi?
Evet öyle. İşletme sahipleri ortaklık kurduğunda, şirket kurmayı ve yönetmeyi çok daha kolay hale getiren çok sayıda araç ve hizmete erişim kazanırlar.
Ortaklık İş Sözleşmesi
Ortaklık sözleşmesi veya ortaklık sözleşmesi olarak da bilinen bir iş ortaklığı sözleşmesi, iş ortağı olarak birlikte çalışan iki veya daha fazla kişinin veya işletmenin rollerini ve sorumluluklarını açıklayan resmi bir belgedir. Bu belge aynı zamanda ortaklık sözleşmesi adıyla da gidebilir. İş ortaklığı anlaşmalarının yürütülebilir olması için yerel, eyalet ve federal anlaşma yasalarına uygun belirli bileşenler ve hükümler içermesi gerekir.
Ortaklık İş Sözleşmesi Nasıl Yazılır
İş ortaklığı sözleşmesi oluşturulurken, işletmenin ortak yönetiminde ortaya çıkabilecek tüm potansiyel konuların dikkate alınması esastır. Bir iş ortaklığı sözleşmesi oluşturmanın en basit yöntemlerinden biri, kalifiye bir avukatın hizmetlerinden yararlanmak veya özelleştirilebilir bir şablon bulmaktır. Bu nedenle, kendi sözleşmenizi oluştururken, kendi işinizle benzerlikler taşıyan bir şirketten bir şablon almanız önerilir. Mantıklı bir süreç izlemek ve sözleşmenin gerekli bilgileri içermesini sağlamak da önemlidir. Bu genellikle şunları içerir:
1 numara. İşletmenin Temelleri
İlk olarak, şirketin adını, organizasyon şeklini ve iş yapacağı eyaleti listelemelisiniz.
#2. Operasyonlar
Bu ilişkiyi neden kurduğunuzu ve neyi başarmayı umduğunuzu açıklayın.
Her ortağın şirkette ne kadar mülkiyeti olduğunu belirtin. Her eşin ayrıcalıklarını ve yükümlülüklerini listeleyin.
#4. Karar verme prosedürü
Karar verme açısından kimin neyden sorumlu olduğunu ve bunların nasıl alındığını tanımlayın. İş kararlarını almaktan kimin sorumlu olduğunu ve yeni ortakları kimin yetkilendirmesi gerektiğini belirtin. Ortaklığın kazançlarını ve kayıplarını nasıl bölüştüğünü detaylandırmayı unutmayın.
#5. Yükümlülük
İşletme bir limited şirket (LLC) olarak kurulmuşsa, sözleşmede her bir ortağın işletme faturalarından ve zararlarından ne kadar sorumlu olduğu belirtilmelidir. Etkili bir ortaklık oluşturmak, ana sözleşme dahil olmak üzere birden fazla belgenin kullanılmasını gerektirir. İş ortakları bir ortaklık anlaşması yapmış olsalar bile yine de risk altında olabilirler.
#6. Çatışmaların Çözümü
Uyuşmazlık çözümü hükümleri, herhangi bir iş ortaklığı sözleşmesinin gerekli bir özelliğidir. Aileniz veya yakın arkadaşlarınızla çalışırken bile, iş hayatında anlaşmazlıklar normaldir.
#7. İşletmenin Tasfiyesi
Bir işletmenin tasfiyesi durumunda, bir ortaklık anlaşması yapılacak eylemleri özetlemelidir. Ortaklığa giriş ve çıkış kurallarını belirleyin. Ayrıca, bir ortağın ayrılması durumunda liderliğin sorunsuz geçişine yönelik bir plan da dahil edilmelidir.
Ortaklık İş Örneği
Aşağıdakiler de dahil olmak üzere çok sayıda ortaklık iş örneği vardır:
1 numara. Dr.Peber ve Bonne Belle
1973'te Bonne Belle, dünyaya ilk aromalı dudak kremi olan Lip Smacker'ı tanıttı. Orijinal tatlar çilek, yeşil elma ve limondu. 1975'te, şimdiye kadarki en yaygın dudak balsamı tatlarından biri haline gelecek olanı geliştirmek için Dr. Pepper ile çalışmaya karar verdiler: Dr. Pepper. Dudak kremi için yeni reklam cümleleri üzerinde işbirliği yaptılar.
#2. BMW ve Louis Vuitton
Louis Vuitton ve BMW ikilisi ilk bakışta dikkatleri üzerine çekecek gibi görünüyor. Ancak, birçok benzerlikleri var. Louis Vuitton'un şık seyahat çantaları üretme konusundaki ünü ile her ikisi de jet ayarını teşvik ediyor. Lüks, bu tanınmış şirketlerin her ikisi için de hayati önem taşıyor ve ürünleri sürekli olarak tüketicilerden övgü alıyor. BMW i8 lüks bir otomobildir ve Louis Vuitton bagaja düzgün bir şekilde sığan dört çanta ve valizden oluşan bir set tasarlamıştır. Birlikte, hem teknolojiyi hem de kültürü ilerletme konusundaki kararlılıklarını sergilediler.
#3. “Red Bull ve GoPro”
Red Bull ve GoPro arasındaki kurumsal ittifak buna iyi bir örnek. Red Bull, enerji içeceklerinden daha fazlasını satıyor ve GoPro, taşınabilir kameralardan daha fazlasını satıyor. Her ikisi de karşılaştırılabilir amaçlara sahip ilham verici yaşam tarzı markalarıdır.
#4. Herwin-Williams ve Pottery Barn gibi şirketler
Ortak marka kampanyaları, şirketlerin ürünlerini veya hizmetlerini başka türlü karşılaşamayacakları kişilere tanıtmalarına olanak tanır. Sherwin-Williams ve Pottery Barn arasındaki 2013 birleşmesi bunu başardı. Özel bir boya serisi üzerinde işbirliği yaptılar ve ardından PB web sitesine, alıcıların mobilyalarına uyacak şekilde istedikleri boya renklerini seçebilecekleri yeni bir bölüm ekledi. Her iki şirket de bu düzenlemeden yararlandı ve okuyuculara kendi başlarına nasıl resim yapacaklarını ve dekore edeceklerini gösteren makaleler paylaştılar.
# 5. Casper ve West Elm
Casper, şilteler ve ilgili ürünlerin iyi bilinen bir çevrimiçi satıcısıdır. YouTube'daki popüler videolar kutudan çıkarma prosedürünü gösteriyor ve şirket 100 günlük para iade garantisi sunuyor. Ancak müşteriler satın almadan önce şiltenin üzerine yatamazlarsa yeniden düşünebilirler. Casper, müşterilerin şilteyi satın almadan önce gerçekten üzerinde yatabilmeleri için West Elm ile iş birliği yapmayı seçti. West Elm ayrıca çeşitli modern yatak odası mobilyalarını da sergileyebildi. Her iki şirket de ilgili müşteri tabanları büyüdüğü için ortak marka düzenlemesinden yararlandı. Ayrıca müşterilere nihai bir satın alma kararı vermeden önce şilteleri ve karyolaları test etmeleri için ekstra fırsatlar sağladı.
Genel Ortaklık
Genel ortaklık, iki veya daha fazla kişinin bir araya geldiği ve ortaklaşa sahip olunan bir işletmenin görevlerini, kaynaklarını ve mali ve yasal yükümlülüklerini paylaşma konusunda anlaştıkları bir iş yapısı türüdür. Kolektif bir ortaklık bağlamında, ortaklar, doğası gereği sınırsız olabilen olası yükümlülükler için karşılıklı olarak kişisel sorumluluk üstlenirler. Sınırlı sorumlu ortaklıklar veya sınırlı sorumlu şirketler (LLC'ler) olarak kurulan ortaklıkların aksine, yükümlülükler bir üst sınıra tabi değildir. Bir ortaklıkta, ortaklar, işletmenin maruz kaldığı borçların sorumluluğunu üstlenirler. Temerrüt durumunda, mal sahibinin varlıklarına el konulmasının olası bir sonuç olabileceğini de not etmek önemlidir.
Ayrıca, şirket içindeki herhangi bir ortağın, şirket tarafından yapılan ödenmemiş borçlar için yasal işleme tabi tutulabileceğini belirtmek önemlidir. Kolektif ortaklığın sahipleri, işletmenin kendisi vergi ödemediği için kar ve zarar alır. Bu, her bir ortağın, kendi vergi formlarında ortaklık kar veya zararlarındaki paylarını bildirmekten sorumlu olduğu anlamına gelir. Ortaklık, bir varlık olarak vergilendirmeye tabi değildir.
Kolektif Ortaklık İşiniz İçin Doğru mu?
Güvenilir bir kişiyle işbirliği yapmayı düşünüyorsanız, genel bir ortaklık işletmeniz için uygun bir seçenek olabilir. Genel ortaklıklar, basit ve karmaşık olmayan kurulum süreçleri nedeniyle profesyoneller arasında popüler bir seçimdir. Yani güvenilir bir iş ortağınız varsa vakit kaybetmeden kollektif ortaklık kurarak girişimcilik yolculuğunuza başlayabilirsiniz. Ortaklar yalnızca sözlü bir anlaşma gerektirir, ancak yazılı bir ortaklık anlaşması olması tavsiye edilir. Ayrıca, eyaletinize form doldurmanız gerekmez ve iletim yapısı sizi herhangi bir kurumlar vergisine tabi tutmaz.
Kolektif ortaklık pek çok fayda sağlayabilirken, özellikle sorumluluk açısından belirli riskler de taşır. Bu, siz veya partner(ler)inizin borç biriktirme gibi herhangi bir hata yapması durumunda, her ikinizin de sorumlu tutulacağınız anlamına gelir. Ortağınız, bir yazılım firmasıyla sözleşmeye dayalı bir sözleşme yapmak gibi sizin onayınız olmadan herhangi bir olumsuz eylemde bulunursa, yine de sözleşmenin hükümlerine uymanız gerekir. Uzun vadede, olası iş ortaklarınızla olan ilişkinizi ve sorumluluk üstlenme isteğinizi göz önünde bulundurarak iş yapısının seçimini belirlersiniz.
Sınırlı ortaklık
Limited ortaklık (LP), iki veya daha fazla ortaktan oluşan bir ortaklık türüdür. Sınırlı bir ortaklığın sınırlı sorumlu ortaklık (LLP) ile karıştırılmaması gerektiğine dikkat etmek önemlidir. Komandit bir ortaklıkta, komanditer ortak işi yönetme ve işletme sorumluluğunu üstlenirken, komandit ortaklar işin günlük yönetiminde yer almazlar. Komandit bir ortaklıkta, komanditer ortak, ortaklığın borç ve yükümlülüklerinin tüm sorumluluğunu üstlenirken, komandit ortaklar yalnızca yatırımlarının toplam değerinden sorumludur. Bu, komanditer ortağın sınırsız sorumluluğa sahip olduğu, komandit ortakların sorumluluğunun ise yatırım tutarı ile sınırlı olduğu anlamına gelir.
Komandit Ortaklık Nasıl Çalışır?
Limited ortaklar, adından da anlaşılacağı gibi, şirketin faaliyetlerinde sınırlı bir katılıma sahiptir. Sınırlı ortaklara genellikle "pasif yatırımcılar" veya "sessiz ortaklar" denir. Yatırımcılar genellikle şirkete finansal kaynak sağlar ve işletme tarafından üretilen gelire katılırlar. Bununla birlikte, işin operasyonel yönlerine katılımları sınırlıdır. Bir firmadaki yatırımcılara benzer şekilde, sınırlı ortaklar ticari finansal yükümlülükler için yalnızca bir bütün olarak işletmeye yaptıkları yatırım ölçüsünde sorumluluk taşırlar. Açıklığa kavuşturmak gerekirse, bir limited ortak işletmeye 1 milyon dolarlık bir yatırım yaptığında, şirkete karşı dava açılması durumunda kişisel sorumluluğu bu miktarla sınırlıdır.
Bir Ortaklık Nasıl Vergilendirilir?
Ortaklıklar söz konusu olduğunda, faaliyetleriyle ilgili karları, zararları, kesintileri ve diğer ilgili bilgileri detaylandıran yıllık bir bilgi beyannamesi verilmesi zorunludur. Ancak, ortaklıkların gelir vergisi ödemesi gerekmediğine dikkat etmek önemlidir. Şirket kar veya zararı elinde tutmaz, bunun yerine ortaklarına dağıtır.
Bir İşletme Neden Ortaklığı Seçer?
İş söz konusu olduğunda, ortaklıklar, girişiminizi bir sonraki seviyeye taşımanıza yardımcı olabilecek çok sayıda avantaj sunabilir. Biriyle ortaklık kurmanın en önemli avantajlarından biri, uzmanlık ve bilgi arasındaki boşluğu doldurma fırsatıdır. Kaynaklarınızı bir araya toplayarak ve birlikte çalışarak, zorlukların üstesinden gelmenize ve kendi başınıza yakalayamayacağınız fırsatları yakalamanıza yardımcı olabilecek daha geniş bir beceri ve deneyim yelpazesinden yararlanabilirsiniz.
Bir ortaklığın bir başka avantajı da daha fazla nakit potansiyelidir. İşe daha fazla insanın dahil olmasıyla daha fazla sermaye toplayabilir, yeni projelere yatırım yapabilir veya operasyonlarınızı genişletebilirsiniz. Giderleri bölüşebileceğiniz ve işi yürütme yükünü paylaşabileceğiniz için bu, maliyetlerin düşürülmesine de yardımcı olabilir. Yeni müşterilere veya ortaklara ulaşmak için birbirinizin ağlarından ve bağlantılarından yararlanabileceğiniz için, ortaklık kurmak daha fazla iş fırsatı da açabilir.
Bir Ortaklığın Büyük Zayıflığı Nedir?
Bir ortaklıkta, ortaklar işletmenin borçları için sınırsız sorumluluk üstlenirler. Bir ortaklıkta, her ortağın ortaklığın borçları için 'müşterek ve müteselsilen' sorumluluk üstlendiğine dikkat etmek de önemlidir. Bu, her bir ortağın, borçların tamamından sorumlu olduğu gibi, ortaklık borçlarının bir kısmından da sorumlu olduğu anlamına gelir.
Bir Ortaklıkta Kaç Kişi Olabilir?
Bir ortaklık, iki veya daha fazla kişinin ticari faaliyetlerde bulunmak için bir araya geldiği bir iş düzenlemesidir. İşbirlikçi bir iş girişiminde, bireylerin finansal kaynaklarını, varlıklarını, uzmanlıklarını ve çabalarını bir araya getirmeleri gerekir. Sonuç olarak, kazançların bir kısmına hak kazanırlar ve işletmenin maruz kaldığı zararlardan orantılı bir pay alırlar.
İşin Özü
Ortaklık, birden fazla kişinin bir işletmenin sorumluluğunu ortaklaşa üstlenmesini sağlayan resmi bir anlaşmadır. Bir iş ortaklığında, mal sahipleri yalnızca kârı ve mülkiyeti değil aynı zamanda iş yükünü, sorumluluğu ve potansiyel kayıpları da paylaşırlar. Doğru ortakla işbirliği yapmak, gelişmekte olan bir kuruluş için oyunun kurallarını değiştirebilir ve başarıya giden pek çok yol açabilir. Bununla birlikte, aceleci veya kötü düşünülmüş bir ortaklık, kötü yönetime ve anlaşmazlığa yol açarak nihayetinde ilerlemeyi engelleyebilir.
Referanslar
- sözleşme danışmanı.com
- işhaberleri.com
- upcounsel.com
- investtopedia.com
- uschamber.com
İlgili Makaleler
- İŞTİRAK ORTAKLIĞI: Tanım, Örnekler ve Sözleşme Şablonları
- Genel Ortaklık Tanımı: Vergiler, Sorumluluk ve Anlaşma
- SINIRLI ORTAKLIK: Nedir, Artıları, Eksileri ve Nasıl Oluşturulur
- ORTAK PAZARLAMA: Tanım, Strateji, Yönetici, Görevler ve Maaş
- Ortaklık Anlaşması: Bir Ortaklık Anlaşması Yazmaya İlişkin En İyi İpuçları
- BİR İŞLETME ADI NASIL MARKA OLUŞTURULUR: Bilmeniz Gereken Her Şey ve Rehber
