Çalışan Tutma Kredisi (ERC), COVID-19 hafifletme önlemlerinin bir parçası olarak işletmelere iade edilebilecek bir vergi kredisidir. Kredinin amacı, etkilenen işletmelerin pandeminin etkilerine rağmen çalışanlarına ödeme yapmaya devam edebilmelerini sağlamaktır. Bu zorlu ekonomik zamanlarda ERC, kalifiye işverenler için mali yardım sağlayarak paha biçilmez bir kaynak olduğunu kanıtladı. Bununla birlikte, ERC'nin yeterlilik kurallarının deşifre edilmesi zor olabilir, bu nedenle işletmelerin kalifiye olduklarından ve programın tüm avantajlarından yararlandıklarından emin olmak için bir uzmana danışmak istemeleri mümkündür. Bu makale, Çalışan Tutma Kredisini kimlerin talep edebileceğini, hangi nitelikleri karşılamaları gerektiğini ve hangi kısıtlamaların ve uyarıların akılda tutulması gerektiğini açıklayacaktır.
Çalışan Koruma Kredisi Nedir?
The Çalışan Tutma Kredisi (ERC) bir vergi kredisidir COVID-19 salgını sırasında çalışanlarını elde tutma konusunda işverenleri desteklemeyi amaçlamaktadır. Bu kredi, pandemi nedeniyle önemli gelir düşüşleri yaşayan uygun işverenler tarafından kullanılabilir. ERC, iade edilebilir bir kredidir, yani ödenmesi gereken vergiyi aşan herhangi bir fazlalık işverene iade edilecektir.
ERC, Mart 2020'de CARES Yasası aracılığıyla tanıtıldı ve o zamandan beri, 2021'in ilk iki çeyreğini kapsayacak şekilde müteakip mevzuatla genişletildi ve değiştirildi. ERC'yi talep etmek için uygun işverenlerin, üç aylık istihdam vergisi beyannameleriyle birlikte Form 941'i sunması gerekir. Kredi, işverenin Sosyal Güvenlik vergisi, Medicare vergisi ve federal gelir vergisi stopaj payını mahsup etmek için kullanılabilir.
ERC, ilgili çeyrekte çalışanlara ödenen nitelikli ücretlerin toplam tutarının yüzdesi alınarak belirlenir. 2021'in ilk iki çeyreği için her çalışan, nitelikli ücretlerinin %7,000'i olan 70 ABD Dolarına kadar kredi almaya hak kazanır. Diğer bir deyişle, 2021'in ilk iki çeyreği için işletmeler, çalışan başına 14,000 ABD dolarına kadar kredi alabilecek.
Genel olarak ERC, pandemiden etkilenen uygun işverenler için değerli bir kaynaktır ve iş güçlerini sürdürmelerine yardımcı olur. Kredi, 14,000'in ilk iki çeyreği için çalışan başına 2021 ABD dolarına kadar kullanılabilir ve iade edilebilir bir kredidir; bu, kredi tutarı vergi yükümlülüklerini aşarsa işverenlerin geri ödeme alabileceği anlamına gelir.
Çalışan Tutma Kredisi için Uygunluk Kriterleri
Belirli uygunluk kriterlerini karşılamak, Çalışan Tutma Kredisi (ERC) talep etmek isteyen işverenler için esastır. ERC, COVID-19 salgınından etkilenen işverenlere yardımcı olmayı ve kredinin doğru işverenleri hedeflemesini sağlamayı amaçlamaktadır, belirli kriterler oluşturulmuştur.
İlk olarak, işverenlerin ilgili çeyrekte ticari faaliyetlerini tamamen veya kısmen askıya almış olması veya pandemi sonucunda gelirlerinde önemli bir düşüş yaşamış olması gerekir. ERC'ye hak kazanabilmek için 20'in ilk iki çeyreğinde 2021'un aynı çeyreğine kıyasla gelir düşüşünün en az %2019 olması gerekir. 2020'nin üçüncü ve dördüncü çeyreğinde gelir düşüşünün en az %50 olması gerekir 2019'un aynı çeyreğine
İkinci olarak, ERC yalnızca özel sektör işverenleri ve vergiden muaf kuruluşlar tarafından kullanılabilir. Kamu sektörü çalışanları bu krediden yararlanamaz.
Üçüncüsü, işletmeler ilgili çeyrekte çalışanlarının nitelikli ücretini ödemiş olmalıdır. Nitelikli ücret, farklı büyüklükteki şirketler için farklı şekilde tanımlanmaktadır. 500 ve daha az çalışanı olan işverenlerin hak kazanma süresi içinde ödedikleri tüm ücretler nitelikli ücret sayılır. 500'den fazla çalışanı olan işverenler, yalnızca iş faaliyetlerinin tamamen veya kısmen durması veya gelirlerinde önemli bir düşüş olması nedeniyle hizmet sunmayan işçilere ödenen ücretlerden kesinti yapabilir.
Son olarak, işverenler ERC için uygunluk kriterlerini karşıladıklarını gösteren kanıtlar sağlamalıdır. Bu, belgeleri veya diğer kanıt biçimlerini içerebilir.
Çalışan Tutma Kredisi Nasıl Talep Edilir
ARİ'yi talep etmek, işverenlerin izlemesi gereken birkaç adımı içerir. ERC'yi talep etmek için uygun işverenlerin, işverenin üç aylık federal vergi beyannamesi olan Form 941'i doldurması ve IRS'ye sunması gerekir.
ERC'yi talep etmek için işverenlerin izleyebileceği adımlar şunlardır:
- Uygunluğu belirleyin: ERC talebinde bulunmadan önce, işverenler uygunluk kriterlerini karşıladıklarından emin olmalıdır. Uygunluk kriterleri bu makalenin önceki bölümlerinde açıklanmıştır.
- Uygun bölgeleri belirleyin: Uygun işverenler, 13 Mart 2020 ile 31 Aralık 2021 arasında ödenen nitelikli ücretler için ERC talep edebilir. İşverenler, uygunluk kriterlerine göre hangi mahallelerin ERC için uygun olduğunu belirlemelidir.
- ERC'yi hesaplayın: ERC, nitelikli çeyrekler için çalışanların nitelikli maaşlarının yüzdesi olarak belirlenir. 2021'in ilk iki çeyreği için her çalışan, nitelikli ücretlerinin %7,000'i olan 70 ABD Dolarına kadar kredi almaya hak kazanır. Diğer bir deyişle, 2021'in ilk iki çeyreği için işletmeler, çalışan başına 14,000 ABD dolarına kadar kredi alabilecek.
- Form 941'i doldurun: ERC'yi talep etmek için, uygun işverenler Form 941'i doldurmalı ve formun 11c Satırına ERC miktarını eklemelidir. İşverenler, ERC miktarını doğru bir şekilde hesapladıklarından ve Form 941'de gerekli tüm bilgileri sağladıklarından emin olmalıdır.
- Form 941'i Gönder: İşverenler, uygun olan her üç aylık dönem için Form 941'i göndermelidir. Form 941'i göndermek için son tarih, üç aylık dönemi takip eden ayın son günüdür. Örneğin, 941'in ilk çeyreği için Form 2021'i göndermek için son tarih 30 Nisan 2021'dir.
- Fazla kredi talebinde bulunun: ERC tutarı, işverenin toplam federal istihdam vergisi yükümlülüğünü aşarsa, aşan miktar işverene iade edilecektir. Bu geri ödeme, işverene çek veya doğrudan mevduat şeklinde gönderilecektir.
Sınırlamalar ve Hususlar
ERC, uygun işverenler için değerli bir mali yardım kaynağı olabilse de, akılda tutulması gereken bazı sınırlamalar ve hususlar vardır.
İlk olarak, işverenler Maaş Çeki Koruma Programı (PPP) kredi affını talep etmek için kullandıkları ücretlerle aynı ücretler için ERC talep edemezler. Bu, bir işverenin çalışan ücretlerini ödemek için PPP fonlarını kullanması durumunda, aynı ücretler için ERC'yi talep edemeyeceği anlamına gelir.
İkinci olarak, belirli kriterleri sağlayan bazı aile bireyleri hariç, işyeri sahibinin aile üyelerine ödenen ücretler için ERC talep edilemez.
Üçüncüsü, işverenler, hastalık izni veya tatil de dahil olmak üzere ücretli izin nedeniyle hizmet vermeyen çalışanlara ödenen ücretler için ERC talep edemez. Bunun nedeni, bu ücretlerin Ailelerin Öncelikli Koronavirüs Müdahale Yasası (FFCRA) kapsamında zaten vergi kredileri için uygun olmasıdır.
Son olarak, ERC, işverenin özel koşullarına bağlı olarak ek değerlendirmelere tabi olabilir. Örneğin, bir işveren iflas sürecindeyse, ERC'yi talep etme hakkına sahip olmayabilir.
Herhangi bir ceza veya yükümlülükten kaçınmak için işverenlerin ARİ'yi talep etmeden önce bu sınırlamaları ve diğer faktörleri dikkatlice değerlendirmesi önemlidir.
Sonuç
Çalışanı Elde Tutma Kredisi (ERC), nitelikli işletmeler için kar hanesine büyük bir nimet olsa da, yukarıda tartıştığımız uyarıları ve faktörleri hatırlamak önemlidir. ERC'ye uygunluklarını doğrulamak ve olası herhangi bir ceza veya yükümlülükten kaçınmak için işverenler durumlarını değerlendirmeli ve profesyonel yardım almalıdır. Genel olarak ERC, firmaların zor zamanlarda personelini elinde tutmasına yardımcı olmak için mümkün olduğunda kullanılması gereken yararlı bir araçtır.
İlgili Makaleler
- SAKLAMA: Anlamı, Oranı, Kredi Vergisi ve Kılavuz
- RECOVERY STARTUP BUSINESS ERC: Tanım ve Nasıl Nitelik Alınır?
- RESESYON: Ne Anlama Geliyor, Örnekler & Resesyon Sırasında Ne Yapmalı?
- SAKLAMA ORANI: Nedir, Formülü, Nasıl Hesaplanır ve Farkı
- MÜŞTERİ ELDE TUTMA: Tanım, Stratejiler, Oran, Formüller ve Önem
