LİDER: LİDER OLUN…İkinci en iyi olmayın

En iyi ikinci olarak asla harika olamazsın; Yükselmek için liderliği almaya istekli olmalısınız.

"Liderlik al" ifadesi bir harekete geçirici mesajdır. Başkalarının takip etmesi için bir örnek olarak bir şeyler yapmak demektir. Merriam-Webster'a göre, "liderlik almak", diğerlerinden önde olan bir pozisyon almak anlamına gelir.

Birisi öyle olduğunu düşünene kadar hayatta hiçbir şey mümkün değildir. Bu basitçe, bir şey hakkındaki salt düşüncelerin gerçeklik için bir olasılık olduğu anlamına gelir. Her iş, yenilik, keşif vb., birinin düşüncelerinin ürünüdür. Vizyon, büyük fikirlerin doğum yeridir ve bu fikirlerden tarih yapılır.

Dünya sadece yasalara meydan okuyan, statükoya meydan okuyan ve kendi tarihini yaratan insanları kutlayacak. Bir girişimci olarak tarih yaratmaya hazır olmalısınız. Bunu yapmak istiyorsanız, bu nesilde yenilik sağlamada liderliği almaya hazır olmalısınız.

Wilbur Wright, "Sakinlikte hiçbir kuş uçmaz" der. Çünkü uçmak için bir fırtına gerekir. Neredeyse değerli hiçbir şey ucuza alınamaz. En değerli eşyaları elde etme süreci genellikle zorlu ve titizdir ve bu, onların iyi takdir edilmesini sağlamak içindir. Fırtınayı atlatmak isteyen herhangi bir işletme için durum farklı değil.

En iyi ikinci olmakla asla büyük olamazsın; uçmak için liderliği almaya istekli olmalısınız. Bir iş adamı olarak, en iyisi dışında hiçbir şeyle yetinmez çünkü bu sizi lider konuma getirir.

Girişimcilik dünyasında, hesaplı risk alma kaçınılmazdır. Liderlik etmek istiyorsanız, bir girişimci olarak işinizi sıfırdan kurmanın gerekliliklerine bağlı kalmalısınız.

Hayallerinizi gerçeğe dönüştürme sürecine kendinizi adamalısınız, çünkü sizi iş imparatorluğunuzu yürütme konusunda ilk elden bilgiyle donatan bu süreçtir.

İş için sağlıklı rekabet gereklidir; ancak öne çıktığınızda rekabetiniz olmaz çünkü merdivenin tepesi asla kalabalık olmaz.

İŞİNİZDE LİDER OLMAK İÇİN YAPILMASI GEREKENLER

Diğer yandan girişimci olarak iş hayatında liderlik yapmak için şunları yapmanız gerekir;

#1. Mükemmel ol

Müşteri hizmetlerinden ürün teslimatına kadar işinizin tüm işlerini yürütürken mükemmel olmalısınız.

#2. Değerli Ürünler/Hizmetler Verin

Müşterilerinize veya müşterilerinize asla kalitesiz ürün veya hizmetler sunmayın çünkü bununla bir süre idare edebilirsiniz, ancak adınız ve itibarınız bundan zarar görecektir.

#3. Sözlerini onurlandır

Müşterilerinizin ve müşterilerinizin güvenini ve sadakatini kazanabilmeniz için sözlerinize yüksek bir değer vererek dürüstlükle çalışmalısınız. Bir işi teslim etmeye istekli olsanız da, emin olmadan söz vermeyin.

#4. Değer Zaman

Zamana büyük saygı duyduğunuzu göstermenin bir yolu, başkalarının zamanına değer vermektir. Asla bir toplantıyı düzeltip geç gelme çünkü patron sensin. Bu, sizin için veya sizinle bir ortak olarak çalışan diğer kişilerin zaman değeri olmadan çalışmasına neden olacaktır.

Bir işletmede iyi bir lider yapan nedir?

Bir işletme sahibi olarak sahip olabileceğiniz en iyi liderlik becerileri arasında başkalarına ilham verme ve bir vizyon geliştirme; net hedefler belirleme ve odaklanma becerisi; etkili iletişim kurma yeteneği; geri bildirim verme ve alma yeteneği; kendinizin ve ekibinizin güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirme yeteneği; ve ne zaman dışarıdan yardım isteneceğini anlama yeteneği.

Bir lideri başarılı kılan nedir?

En iyi liderler, ekip üyelerinin hissettikleriyle empati kurma veya onları hissetme yeteneğine sahiptir. Etkili bir lider, hayatı bir dizi temel değer tarafından yönlendirilen kişidir. Güçlü bir ahlaki pusulaya sahiptirler, her zaman mümkün olan en etik şekilde hareket ederler ve ahlaki liderlik sergilerler.

Sonuç

Daha iyi bir lider olmanın yolu sonsuzdur. İyi bir lider, her zaman yaptığı işte daha iyi olmanın yollarını arar. Burada okuduklarınız, üzerine inşa edilecek mükemmel bir temeldir. Yine de, onları sık sık hatırlayın ve onlara bolca ilgi gösterin.

Özetlemek gerekirse, kendinize yapabileceğinizin en iyisini yapıp yapmadığınızı sormak ve ileriyi planlamak en büyük müttefiklerinizden ikisidir. Liderlik için de faydalıdır. Bir iş lideri olarak iyi bir örnek oluşturmanın, personelinizle açık iletişim hatlarını sürdürmenin ve paylaşılan hedeflere ulaşmak için onlara bir akıl hocası olarak ulaşılabilir olmanın önemini unutmayın.

 
Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

Hoşunuza gidebilir