Sektörünüz ne olursa olsun, işyerinde her zaman kendinizi yaralama olasılığınız vardır. Bazı işler diğerlerinden daha fazla risk altındayken, her çalışma ortamında gerekli önlemleri almak ve güvenlik yönergelerine uymak önemlidir. İster işletme sahibi ister çalışan olun, en yaygın işyeri yaralanmalarını bilmek ve bunları nasıl önleyeceğinizi anlamak sizi ve işletmenizi ciddi kazalardan koruyabilir.
İşyerinde Güvenliğin Önemi
Herhangi bir işletmenin başarılı olması için güvenli bir çalışma ortamı şarttır. Sağlıklı bir işyeri yalnızca çalışanların güvenliğini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda işletmeleri pahalı yaralanma maliyetlerinden korumaya da yardımcı olur. Ayrıca, güvenli bir iş yeri çalışan memnuniyetini artırabilir, üretimi artırabilir ve genel iş deneyimini iyileştirebilir. Bununla birlikte, bir hastalıktan muzdaripseniz not etmek önemlidir. işle ilgili yaralanmaulaşmak çok önemli deneyimli bir avukat işçinin tazminat konularıyla kim ilgilenir.
Düşen nesnelerden kaygan zeminlere kadar en yaygın iş yeri kazaları ve yaralanmaları burada.
Kaymalar ve Düşmeler
Herhangi bir çalışma ortamında meydana gelebilecek en yaygın yaralanmalardan biri kayma ve düşmedir. Buzlu yürüyüş yollarından ıslak zeminlere, dökülen malzemeye veya zayıf aydınlatmaya kadar düşme, ciddi yaralanmalara ve davalara yol açabilir. Bununla birlikte, düşmeler genellikle önlenebilir. Dökülen malzemeleri ve malzemeleri temizlemek, ıslak zemin işaretlerini kullanmak ve engebeli zemini işaretlemek için çalışanları eğitmek çok önemlidir.
A kayma ve düşme avukatı Mağdurların işyerinde kayma ve düşme yaralanması yaşamaları durumunda hukuki yollara başvurmalarına yardımcı olur. Sadece deneyimli bir hukuk danışmanı seçtiğinizden emin olun. Kayma ve düşme avukatınız, sorumlu tarafla veya sigorta şirketiyle bir anlaşmaya varacaktır. Müzakere yoluyla adil bir çözüme ulaşılamıyorsa avukatınız dava açmanızı önerebilir. Çoğu kayma ve düşme vakası duruşmaya gitmek yerine uzlaşma yoluyla gider.
Motorlu Kazalar
İşleri sürüşe bağlı olan işçiler, her gün ağır hava koşulları, beceriksiz sürücüler ve hasarlı araçlarla uğraşmak zorunda kalıyor ve bu da ciddi trafik kazalarına ve yaralanmalara yol açabiliyor. Ayrıca şantiyeler, otomobil dükkanları ve fabrikalar, işçileri inşaat araçlarının ve ağır makinelerin kullanımıyla araç çarpışmaları açısından büyük risk altına sokar.
Örneğin forklift kazaları, işle ilgili kazaların en yaygın türlerinden biridir. Bu tür bir kazaya maruz kaldıysanız, saygın bir forklift yaralanma avukatı hak ettiğiniz tazminatı elde etmenize yardımcı olmak için. İşletmeler, sürücü güvenliğini sağlamak için katı sürüş politikaları uygulamalı ve özel sertifikalar talep etmelidir.
overexertion
Aşırı zorlama, ciddi gerilmelere, burkulmalara ve kas çekmelerine neden olan nesneleri kaldırmak, çekmek, tutmak ve fırlatmak olabilir. Ofiste aşırı çalışmak da ciddi bel sorunlarına ve karpal tünele yol açabilir. İş günü boyunca düzenli yayılımı dahil etmek ve çalışanları iş güvenliği konusunda eğitmek esastır.
Şirketler çalışanların aşırı stresini önlemek için çeşitli stratejiler uygulamaktadır. Bu uygulama, sağlıklı bir çalışma ortamını sürdürmek için çok önemlidir, çünkü aşırı çaba harcayan çalışanlar sıklıkla tükenmişlik ve üretkenlik kaybından muzdariptir. Dengeli bir iş-yaşam dengesi sağlamak için firmalar esnek çalışma saatlerini, uzaktan çalışma seçeneklerini ve tatiller, kişisel günler ve tatiller için ücretli izin sağlamayı teşvik ediyor.
Yöneticiler iş rolleri için gerçekçi beklentiler oluşturmada, aşırı görev atamalarından kaçınmada ve iş yüklerini ve stres seviyelerini izlemek için ekipleriyle düzenli kontroller yapmada çok önemli bir rol oynarlar.
Ek olarak, işi ekip üyeleri arasında eşit olarak dağıtmak, beceri geliştirme fırsatları sağlamak ve etkili zaman yönetimini teşvik etmek, aşırı eforu azaltmak için yaygın taktiklerdir. Şirketler ayrıca açık fazla mesai politikaları belirliyor, süreçleri kolaylaştırmak için teknolojiye yatırım yapıyor ve stres veya tükenmişlik yaşayanları desteklemek için çalışan yardım programları (EAP'ler) sunuyor.
Yükseklerden Düşer
Bir diğer önde gelen iş yeri yaralanması, özellikle inşaat ve çatı kaplama gibi emek sektörlerinde yaygın olarak görülen yüksekten düşmedir; işçiler merdivenlerden, çatılardan, iskelelerden, platformlardan ve diğer yüksek yüksekliklerden düşme riskiyle karşı karşıyadır. Çalışanları korumanın en iyi yolu, güvenlik eğitimi ve uygun teçhizat sağlamaktır.
Ekipmana Yakalanma
Fabrikalarda, şantiyelerde ve oto tamirhanelerinde sık görülen bir durum, makinelere kapılmak işçiler için ciddi yaralanma riski oluşturabilir. Ağır makine ve motorların makaraları, dişlileri ve diğer parçaları işçileri sıkıştırabilir ve kas yırtılmalarına ve uzuvların ezilmesine neden olabilir. Uygun üniforma, bariyer ve koruyucu ekipman kullanımını zorunlu kılarak dolaşma tehlikelerini azaltmak esastır.
Düşen Nesnelerin Çarpması
Sanıldığının aksine, düşen nesnelerden kaynaklanan yaralanmalar, şantiyelerde ve depolarda olduğu kadar ofis ortamlarında da bir sorundur. İnşaat malzemeleri, aletler ve iskeleler, şantiyelerde ve fabrikalarda çalışanların üzerine düşebilir ve omurilik yaralanmalarına ve beyin travmasına yol açabilir. Ofislerde düzensiz dolaplardan ve kitaplıklardan düşen ağır nesneler de kırık kemiklerden kafa travmalarına kadar ciddi yaralanmalara neden olabilir. Herhangi bir sektördeki çalışanları uygun güvenlik protokollerini takip etmeleri için eğitmek çok önemlidir.
İş Yeri Şiddeti
Ne yazık ki, işle ilgili yaralanmaların en büyük nedenlerinden biri işyerindeki şiddetten kaynaklanmaktadır. OSHA gibi işyeri güvenliği kuruluşlarına göre, işyerinde kavgalar, işyeri yaralanmalarının üçüncü önde gelen nedenidir. İş arkadaşları arasındaki anlaşmazlıklar ve tartışmalar, özellikle yüksek basınçlı çalışma ortamlarında şiddete dönüşebilir. İşletmeler belirli şiddeti dikkate almalı ve yavaşlama eğitimi Şiddete bağlı yaralanma riskini en aza indirmek için.
Uygun Güvenlik Önlemlerini Uygulayın
İşyeri yaralanmaları hem çalışanlar hem de işletme için bir dizi sorunu beraberinde getirebilir. Güvenlik önlemlerinin ve protokollerinin uygulanması işçi güvenliğini garanti etmeyecek ancak işle ilgili yaralanma tehdidini büyük ölçüde azaltacaktır.
