Sosyal denetim, toplumu etkileyebilecekleri daha fazla yol bulmak için bir şirketin üretim prosedürlerinin, politikalarının ve davranış kurallarının değerlendirilmesidir. Sosyal denetim son derece önemlidir çünkü bir şirketin kar elde etme ve sosyal sorumluluk arasındaki dengeyi ne kadar iyi koruduğuna dair bilgi sağlar. Bu süreçte herhangi bir olumsuzluk tespit edilirse giderilmesi için gerekli aksiyonlar alınır. Bu makaleyi incelerken sosyal denetimler hakkında daha fazla bilgi edinin.
İş dünyasında sosyal denetim, bir şirketin prosedürlerinin ve çabalarının kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) ve toplumsal etki açısından uygun bir değerlendirmesi (veya denetimi) olarak tanımlanır. Kurumun sosyal sorumluluk için hedeflerine veya ölçütlerine ne kadar iyi ulaştığının bir değerlendirmesidir. İdeal olarak, şirketler karlılık ve sosyal sorumluluk arasında bir denge kurmayı amaçlar.
Sosyal denetim, seçilen bir işletmenin toplum üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğunun kapalı bir incelemesidir. Denetim, şirketlerin ölçülebilir hedefler ve ölçütler içerebilen hedeflerine ulaşıp ulaşmadıklarını belirlemelerine yardımcı olur. Sosyal denetim, bir işletmenin alınan önlemlerin olumlu veya olumsuz karşılanıp karşılanmadığını öğrenmesinin ve bu bilgileri şirketin genel kamuoyundaki imajıyla ilişkilendirmesinin bir yoludur.
DAHA FAZLA OKU: Marjinal Maliyet: Anlamı, Formüller ve Nasıl Hesaplanır, Basitleştirilmiş!!!
Sosyal Denetimin Nedenleri
Kurumsal sosyal sorumluluk çağında, şirketlerin genellikle tüketicilere ve hissedarlara değer sunmalarının yanı sıra çevresel ve sosyal standartları karşılamaları beklenir. Sosyal denetimler, şirketlerin olumlu bir marka imajı oluşturmasına, geliştirmesine ve sürdürmesine yardımcı olabilir. Pek çok şirket için, dürüst bir kamuoyu algısı, şirketin olumlu bir imajının geliştirilmesine yardımcı olur ve sonuç olarak kötü basından elde edilen kazançlar üzerindeki olumsuz etkileri azaltır.
Sosyal denetimler, şirketlerin genel halkla ilişkiler imajını etkileme üzerinde güçlü bir etkiye sahiptir ve kazançları ve hisse fiyatlarıyla bağlantılı olduğundan, özellikle dürüst bir kamu algısını sürdürmeyi ümit eden halka açık daha büyük şirketler için genellikle yoğun bir şekilde odaklanır.
Sosyal denetim yapmanın bir başka nedeni de, daha fazla müşteri çekmek için toplumda olumlu bir kurum imajı oluşturmaktır. Şirketler kendi içlerinde sosyal denetimler yapar ve her şey yolunda ve topluma uygun bulunursa, rapor kamuya açıklanır. Bu sadece şirketin alıcıları üzerinde olumlu bir izlenim bırakmakla kalmaz, aynı zamanda yatırımcıları da çeker.
DAHA FAZLA OKU: Nakit akışı yönetimi: Nakit akışınızı etkin bir şekilde yönetmenin en iyi yolları
Sosyal Denetimin Amaçları
Sosyal denetimin aşağıdaki amaçları şunlardır:
- Yerel kalkınma için mevcut ihtiyaçlar ve kaynaklar arasındaki fiziksel ve finansal boşlukları değerlendirmek için yapılır.
- Yerel sosyal ve üretken hizmetlerin yararlanıcıları ve sağlayıcıları arasında farkındalık yaratmak için kullanılır.
- Paydaşlar için kamu hizmetlerine zamanında erişim sağlayamamanın şans maliyetinin tahmini.
- Yerel kalkınma programlarının etkinliğini ve etkinliğini arttırır.
- Paydaşların, özellikle kırsal kesimdeki yoksulların, görünür çıkarlarını ve önceliklerini koruyarak, çeşitli politika kararlarını inceler.
DAHA FAZLA OKU: Çift Girişli Defter Tutma: Birleşik Krallık Uygulamaları ve Örnekleriyle Basitleştirilmiş
Sosyal Denetimin Amacı
Bir Sosyal Denetim yürütmenin amacı, bireysel görevlilerdeki kusurları araştırmak değil, organizasyonun sosyal, çevresel ve toplumsal hedefleri açısından performansı değerlendirmektir.
Bir organizasyonun kendisine taahhüt ettiği paylaşılan değerlere ve hedeflere ne ölçüde uyduğunu ölçmenin en basit yoludur.
Paydaşlarının görüşleri ile desteklenen sistematik ve düzenli izleme yoluyla bir kuruluşun finansal olmayan hedeflerinin etkisinin bir değerlendirmesini sağlar.
DAHA FAZLA OKU: UFRS Muhasebe Açıklaması!!! (+ 2023 Trendleri ve Teknikleri)
Sosyal Denetimin Özellikleri
- Çoklu Perspektif: Bu, organizasyona/departmana/programa bağlı veya dolu tüm bu kişilerin (paydaşların) görüşlerini (seslerini) yansıtmayı amaçlar.
- Kapsamlı: Bu, organizasyonun çalışması ve performansının tüm yönleri hakkında bir rapor vermeyi amaçlar.
- katılımcı: Bu, paydaşların katılımını ve değerlerinin paylaşılmasını teşvik eder.
- Çok Yönlü: Burada, paydaşlar birden çok yönü paylaşır ve geri bildirimde bulunur.
- Düzenli: Bu, kavram ve pratiğin tüm faaliyetleri kapsayan organizasyonun kültürüne yerleşmesi için günlük olarak sosyal hesaplar sağlamayı amaçlar.
- kıyaslamalı: Bu, kuruluşun kendi performansını yıllık olarak ve uygun dış normlara veya kıyaslama ölçütlerine göre karşılaştırabileceği ve benzer işleri yapan ve benzer şekilde raporlama yapan kuruluşlarla karşılaştırmalar için kaynak sağlayabileceği bir yol sağlar.
- Doğrulama: Bu, sosyal hesapların, kuruluş içinde herhangi bir çıkarı olmayan, uygun şekilde deneyimli bir kişi veya kurum tarafından denetlenmesini sağlar.
- Ifşa: Bu, denetlenen hesapların hesap verebilirlik ve şeffaflık adına paydaşlara ve dolayısıyla daha geniş topluluğa ifşa edilmesini sağlar.
AYRICA OKUYUN: Kira Muhasebesi: Sınıflandırma ve Yeni Muhasebe Standartları Rehberi
Sosyal Denetim Nasıl Yapılır?
Sosyal denetimler, bir kuruluşun sosyal performansını yaşamak, raporlamak ve nihayetinde iyileştirmek için bir şirket içindeki birçok çeşitli faktöre bir göz atar.
Yetkililerin ve yönetimin eylemlerinin incelenmesi, bazen idari ve mali usulsüzlüklerin ve yolsuzluğun ortaya çıkmasına neden olan sosyal hesap verebilirlik için güçlü bir araçtır.
Sosyal denetimlerin incelediği şeylerden bazıları aşağıda yer almaktadır:
- Hayırsever katkıların kayıtları
- gönüllü etkinlikler
- Organizasyon içinde şeffaflık
- Çalışma alanı
- Çalışanların maaşları ve ücretleri
- Topluluk girişimleri
- İşyerinde çeşitlilik
- Muhasebe ve mali şeffaflık
AYRICA OKUYUN: Gelir Muhasebeleştirme İlkesi (GAAP) ve Yeni Gözden Geçirilmiş İlke
Sosyal Medya Denetimi Yapmanın Yolları
Bir sosyal denetimde yer alan iyi tanımlanmış adımları aşağıda bulabilirsiniz:
1 numara. Kapsamı Tanımlayın
Sosyal denetim, çeşitli bölümlerin ve faaliyetlerin aynı zamanlarda denetlenmesinden oluşur. Bu nedenle, denetçinin denetim sürecinde neyin denetlenmesi ve neyin denetlenmemesi gerektiğine karar vermesi gerektiği anlamına gelen sınırları belirlemesi önemlidir.
Sosyal denetim yapmanın amacı, yöntemin uygulanması için uygulanan yöntemi, oluşturulan temel hizmetlerin ve altyapının kalitesini araştırmak ve alınan sağlık ve güvenlik önlemini değerlendirmektir.
2 numara. Sürece Katılan Kişileri Seçin
Bir sonraki adımda, sürece kimlerin dahil edileceğine karar verebilirsiniz. Kuruluşun veya paydaşların yönetimi olup olmadıkları. Ayrıca, bir kişinin sürece yüzde kaç dahil edileceğini, onlarla ne sıklıkta iletişim kurulacağını ve kiminle hangi bilgilerin paylaşılacağını tanımlayın.
Ayrıca işe yarayabilirler çünkü sosyal denetim sürecindeki istişare, sürece dahil olan kişilerin tarafsız olmasını ve herhangi bir kişisel amacı olmamasını sağlar. Sosyal denetim sürecini yürütmenin tam amacı toplum ve çevre ile uyum sağlamaktır.
#3. Temel Sorunları Tanımlayın
Süreç içinde çapraz kontrol edilmesi gereken temel konuları ve bu konular için bir bilgi toplama prosedürünü tanımlayın:
Bir sonraki adımda, sosyal denetim süreci aracılığıyla analiz edilmesi ve ele alınması gereken kilit konular tanımlanmalıdır. Asıl sorun için hangi bilgilerin toplanması gerektiğini ve bilgi toplamak için hangi yöntemlerin seçilmesi gerektiğini tanımlayın. Bir rapor düzenlemek için zamanınızın farklı noktalarında farklı kayıtlar analiz edilmelidir.
AYRICA OKUYUN: Defter Tutma ve Muhasebe: En İyi 2023 Uygulamaları ve Farklılıklar
#4. Bulgular İçin Rapor Oluşturun ve Doğrulayın
Bir sonraki adımda, sosyal denetimin bulguları hakkında bir rapor oluşturmalısınız. Sosyal denetim raporları yayınlanabilir veya yayınlanmayabilir. Bu nedenle, raporu gözden geçirmek ve önemli görevlerin yöntemini fiziksel olarak doğrulamak önemlidir. İşyerini ziyaret ederek süreçleri doğruladığınızdan emin olun; aksi takdirde, sosyal denetim raporundaki küçük bir hata, tam raporun doğruluğunu tehlikeye atabilir.
# 5. Raporu Sunun
Sosyal denetim yapmanın temel amacı, bir şirketin çalışma süreci hakkında bir rapor sunmaktır. Rapor, belirlenen yönetime veya hissedarlara sunulur ve bazen raporlar kamuya sunulur. Ancak, bir kuruluşun raporları herkese açık olarak paylaşıp paylaşmama hakkı vardır. Son olarak, sorunların üstesinden gelmek için belirtilen adımlar atılır.
DAHA FAZLA OKU: UFRS (Uluslararası Finansal Raporlama Standartları) Listesi, Gereklilikler, Uygunluk ve Faydalar
Sosyal Denetimin Sınırlamaları
Aşağıdakiler, bir sosyal denetim yürütmekle ilgili sınırlamalardan bazılarıdır:
- Sosyal muhasebe sistemlerini kurmak için zaman ve organizasyonel çaba gerekir.
- Görüşmeciler ve sosyal denetçiler gibi kapı kaynaklarının maliyeti.
- Örgütsel kültüre yerleştirilmedikçe, bunun tek seferlik bir kağıt egzersiz haline gelme tehlikesi vardır.
- Paydaşlar ve diğerleri tarafından tanınma elde etmek. Sosyal Denetimin değeri.
- Potansiyel paydaş olabilecek paydaş olmayanların belirlenmesi ve bunların görüş ve görüşlerinin alınması.
- Yöntem oluşturulursa potansiyel katılımcıların dışlanması, yöneticilerin katılımı nedeniyle karmaşık ve kafa karıştırıcıdır.
- Sosyal Denetim süreci için standartların olmaması ve sosyal denetçiler için tanınan niteliklerin olmaması, yöntemin güvenilirliğine zarar verebilir.
- Paydaş görüşlerini manipüle eden veya ele geçiren kuruluş algısı.
- Oldukça karmaşık olabilir ve kullanıcılar için zaman alabilir.
- Herhangi bir şeffaf metodoloji sunmuyor.
- Tanımlanan kapsam, kullanıcılar için zorlaşabilir.
- Özdeş olma eğilimi, özdeşin son derece cesaretinin kırılmasının bir başka nedenidir.
- Nitelikli eğitmenlerden yoksundur.
- Sosyal denetimin pratik faydası minimumdur.
DAHA FAZLA OKU: Finansal Model: Finansal Model Nasıl Oluşturulur
Bir Sosyal Denetim Örneği Nedir?
Geçenlerde bir dizüstü bilgisayar üreticisi, mahalledeki yansımaları dikkate almadan oradaki bir fabrikayı kapatmaya karar verdi. Pek çok insan, şirketin eylemlerinin bilgisi yayıldıktan sonra firmanın kendilerine nasıl zarar verdiğine dair endişelerini dile getirmek için geldi. Bir soruşturma, ek bilgilerin keşfedilmesine yol açtı. Şirket, çalışanları yasa dışı bir şekilde işten çıkarmanın yanı sıra sahte vergi beyannamesi vermekle suçlanıyor. Bu gerçekler öğrenildiğinde, etkilenenlere endişelerini dile getirme şansı veren bir sosyal denetim başlatıldı. Bu süreçte ortaya çıkan eksiklikleri gidermek için vergilerin geri ödenmesini ve endüstriyel istihdamını kaybedenlere yeniden eğitim yoluyla yardım edilmesini içeren bir çözüm geliştirildi.
Denetim İçin Kaynaklar ve Yardım
Sosyal denetim, çoğunlukla insan hakları etki değerlendirmeleri şeklini alır. Bu araç, bir projenin kullanıcıları üzerindeki sonuçlarını, özellikle de bu kullanıcıların haklarının nasıl etkileneceğini izlemek için tasarlanmıştır. Değerlendirme, karar vericilere yerel halkın kalkınma projeleri hakkında ne hissettiğine dair bir fikir vererek toplum ilişkileri için de kullanılabilir. Yerel halk, bir proje başlamadan önce endişelerini dile getirebilir. Sonuç olarak, bu girişimlerin ilgili tüm taraflara fayda sağlama olasılığı artacaktır. Sosyal denetimi kim yapar?
Kim Sosyal Denetim Yapar?
Sosyal denetimler, sivil toplum kuruluşları, yerel topluluklar, tarafsız denetçiler ve devlet kurumları dahil olmak üzere çok çeşitli kişi ve gruplar tarafından gerçekleştirilebilir. Kuruluşlar, etik açıdan dürüst olduklarından emin olmak ve eylemlerinin toplumu nasıl etkilediğini daha iyi anlamak için düzenli olarak sosyal denetimler gerçekleştirir.
Örneğin Microsoft, yıllık bütçesi 5 milyon dolar veya daha yüksek olan girişimler için bir sosyal denetim gerçekleştireceğini söyledi. Bunu yaparak Microsoft, projenin gelişimini izleyebilir ve devam eden çalışmasına müdahale etmeden sorunları ortaya çıktıkça belirleyebilir.
Sosyal Denetimler Yasal Denetimlerin Bir Parçası mı?
Bu kategori, "Sosyal" kelimesinden de anlaşılacağı gibi denetimleri içerir. Sonuç olarak, bir denetim gerekli değildir. "Kanuni denetim" terimi, "Önemli yanlışlıklar içerip içermediği konusunda bir görüş oluşturmak amacıyla bilgilerin doğruluğunu ve eksiksizliğini kontrol etmek için mali kayıtların veya hesapların incelenmesi" şeklinde tanımlanır.
Bu gerekçe, yasal denetimlerin Komptrolörün mali varlık, gelir ve yükümlülük kayıtlarına dayanması gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır. Bu (ve diğer) sorunlar, sosyal denetimlerin odak noktası olabilir, ancak yalnızca bunlar değildir. Karar vericiler, projelerin daha etkin, verimli ve ahlaki bir şekilde yönetilmesine de katkı sağlayan sosyal denetimlerin sağladığı bilgiler sayesinde paydaşlara karşı taahhütlerini yerine getirebilirler.
Muhasebede Sosyal Denetim Nedir?
Muhasebe, şirketler ve diğer ekonomik kuruluşlar hakkında finansal verilerin toplanmasını, analiz edilmesini ve paylaşılmasını içerir. Kayıtlar ve belgeler kanıt olarak sunuldu. Sosyal sorumluluğu uygulayan bir kuruluş, eylemlerinin paydaşları, toplumu ve çevreyi nasıl etkilediğini değerlendirmek için bir sosyal denetim gerçekleştirecektir. Finansal raporlama, şirketin sosyal etkisine ilişkin ilgili verileri toplamak için kullanılacaktır. Bir mali tablo, bir kuruluşun faaliyetlerinin sonuçlarını gösterdiği ve genel performansı ve potansiyeli hakkında ayrıntılar sunduğu için güvenilir bir bilgi kaynağıdır. Bu nedenle, bir yıllık rapor, finansal verilere ek olarak yapılan etik hususlar hakkında bilgi de içermelidir.
Bir Sosyal Denetimde Hangi Detaylar Yer Alır?
Sosyal denetime bağlı olarak, çeşitli bilgi türleri dahil edilebilir. Bilgiler, projeler veya prosedürlerle ilgili sorunlar hakkında topluluk üyelerinden gelen geri bildirimlerin yanı sıra bir proje veya faaliyet hakkında yapılan şikayetleri içerebilir. Müfettişler ayrıca sözleşmeler, istihdam veya inşaat izinleri ile ilgili herhangi bir ilgili bilgi ile ilgilenebilirler. Muhasebe ve mali şeffaflık, topluluk gelişimi ve mali katkıların yanı sıra genel halk veya çevre üzerindeki etkiyle ilgili konuların açıklanmasındaki samimiyet de dahil edilebilir.
Bir Sosyal Denetim Hangi Sorunları Bulabilir?
Projeler ve süreçler, çeşitli durumlarda insanlar için sorunlara neden olabilir. İnsan hakları ihlalleri ve farklı kültürlere, dillere veya inançlara yönelik önyargılar bu sorunlar arasında yer alabilir. Projenin veya uygulamanın çevre güvenliğini, sağlığını ve kirliliği nasıl etkileyebileceği konusunda da endişeler olabilir. Sosyal denetimler sıklıkla bu sorunları, bir topluluğu veya çevreyi tehlikeye atacak noktaya varmadan önce tespit eder.
Altı Farklı Sosyal Denetim Türü Vardır.
Birçok sosyal denetim biçimi sayısızdır. En tipik olanlar şunları içerir:
1 numara. Ekonomik Denetim
Bu denetimler, paranın nasıl kazanıldığına ve harcandığına, kaynakların nereye tahsis edildiğine ve belirli bir proje veya tekniğin avantaj ve dezavantajlarına bakar. Ayrıca, dezavantajlı bölgelerde ikamet edenler için barınma ihtiyaçları, sağlık hizmeti sunumu için altyapı ve toplum gelişimi gibi konularda dışsallıkların etkisini de inceliyorlar.
2 numara. Çevre Denetimi
ekonomik denetimlere benzer, ancak çevreyi dikkate alır. Bazen ciddi hava, su veya toprak kirliliği insanların sağlığını etkileyebilir. Bu projenin bu faktörler üzerindeki etkisi, sosyal sorumluluğu değerlendirilirken dikkate alınacaktır.
#3. Sosyal Risk Denetimi
Bu durumda sosyal denetimler, huzursuzluk ve şiddet, yasal sorunlar ve suç faaliyetleri dahil olmak üzere bir dizi olumsuz sonucun potansiyelini değerlendirir. Ek olarak, göçmenler, kadınlar, çocuklar ve yerli halklar dahil olmak üzere gruplar üzerindeki belirli etkilere odaklanırlar.
#4. Topluluk Denetimi
Bu denetimler, toplulukları hizmetlere veya istihdam fırsatlarına bağlayan mahalle temelli girişimlere odaklanır. Hizmetler veya istihdam seçenekleri üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olabilmeleri için genellikle bu grupların kapasitelerini güçlendirmek için birlikte çalışırlar.
# 5. İnsan Hakları Denetimi
Sivil toplum kuruluşları, ekipler ve diğer dış taraflar, belirli bir alanda insan haklarının ihlal edilip edilmediğini belirlemek için sıklıkla bu denetimleri gerçekleştirir. Çocuk emeğinin kullanılması, özgür örgütlenme ve toplanma hakkı, ırkçılığın ortadan kaldırılması ve yerli halkların hakları sıklıkla tartışılan konulardır.
#6. Sözleşme Denetimi
Bu denetimler, politikaların veya prosedürlerin, sözleşmeli bir şirkette çalışanları, kendilerini etkili bir şekilde organize etme, iyi muamele görme ve adil bir şekilde ücret alma becerileri dahil olmak üzere nasıl etkilediğine bakar. Ayrıca endüstriyel bir yaralanma durumunda tıbbi bakım gibi hizmetleri almanın insanlar için ne kadar kolay olduğunu da düşünüyorlar.
Sosyal Denetimin Babası Kimdir?
Kreps Akademisyeni Theodore J., 1940'larda fikrin ve sosyal denetim kavramının yaratıcısı olarak kabul edilmektedir. Kerps, işletmeleri bölge sakinlerine saygılı davranma yükümlülüklerini kabul etmeye çağırdı. 1953 yılında Howard R. Bowen “Bir İşadamının Sosyal Sorumlulukları” başlıklı makalesinde “Sosyal Denetim” kavramını ortaya atmıştır.
Sosyal Denetimin İlkeleri Nelerdir?
SA, ortak idealleri ve paydaşların katılımını teşvik eder. Paydaşlar çeşitli konularda geri bildirim sağlar. Çalışan organizasyon, SA'yı bir karşılaştırma aracı olarak kullanarak belirledikleri hedeflerle performansını karşılaştırabilir.
STK'da Sosyal Denetim Nedir?
İyi yönetişim bağlamında popülerlik ve ilgi kazanan yeni bir fikir, sosyal denetimdir. Sivil toplum, sosyal denetimin metodik prosedürünü kullanarak bir projenin, programın veya hizmetin amaçlanan ve fiili etkileri arasındaki tutarsızlığı belirleyebilir.
Özet
Bu makale sosyal denetimin ne olduğunu, sınırlamalarını, hedeflerini ve diğer bazı faktörleri açıklamaktadır. Herhangi bir sorunuz veya öneriniz varsa, lütfen yorumlar bölümünde bana bildirin.
En iyi dileklerimizle!
Öneriler
- Fatura Finansmanı ve Faktoring: Genel Bakış, Farklılıklar ve Benzerlikler
- Devlet Muhasebesi: Nihai Kılavuz (Güncellendi)
- Muhasebe Standartları: Genel Bakış, Yararlar ve Kodlama
- Finansal Muhasebe Standartları Kurulu (FASB): Kodlama, Tarihçe ve İşlevler
- SAP MUHASEBE: Sap Muhasebe Nedir? (+ En İyi 2023 Kursları)
Referanslar
