Küçük bir işletme kurmak zor bir iştir. Kârlı ve uzun ömürlü bir iş geliştirmek istiyorsanız, esnek ve kararlı olmalısınız. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, yeni girişimlerin yaklaşık %20'si ilk yıl içinde başarısız oluyor. Ayrıca, önemli bir ekonomik kriz (örneğin, COVID-19 salgını) sırasında küçük bir işletme kurmak, hayatta kalma şansınızı daha da azaltabilir.
Bir iş kurmak zor olsa da, her şey karamsar değildir: Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'nde 31.7 milyon küçük işletme vardır ve bu, ülkedeki tüm firmaların %99.9'unu oluşturmaktadır. Amerikan ekonomisi öncelikle küçük firmalara dayalıdır ve bunun iyi bir nedeni vardır. Harika bir iş konseptiniz varsa ve girişimcilikte şansınızı denemek istiyorsanız, avantajlarını ve dezavantajlarını dikkatlice inceleyin. Burada küçük işletme sahibi olmak için neler gerektiğini ve maaşlarını etkileyen faktörleri göreceğiz.
Küçük İşletme Sahibi Kimdir?
Küçük bir işletme sahibi, belirli bir hedef demografiye hizmet sağlamak için genellikle mahallelerinde bir iş kurar. Çok basit: "Küçük işletme sahipleri, belirli bir toplulukta ihtiyaç duyanlara özel bir ürün veya hizmet sağlar."
Küçük işletmeler, 500'den az çalışanı olan bağımsız şirketlerdir ve ABD'de yaklaşık 32 milyon küçük işletme vardır.
Bazen bir kişinin tutkusuna veya deneyimine dayalı olarak küçük bir işletme ortaya çıkar ve daha büyük bir etki yaratmak için bunu tek başına yapmaya karar verirler. Bir anne ve baba dükkanı bazen akrabalar tarafından bir işletme sahibine geçer. Küçük işletme girişimcileri, topluluklarına değer katmakla ilgilenir.
Küçük İşletme Sahibi Olmanın Avantajları ve Dezavantajları
Küçük işletme sahipleri arasında programları üzerinde tam kontrole sahip oldukları yaygın bir yanılgıdır. Dijital pazarlama şirketi Constant Contact tarafından yapılan bir ankete göre, küçük işletme sahiplerinin %56'sı işletmelerinden asla uzak kalamayacaklarına inanıyor ve %84'ü yapabilseler işlerini sıfırdan kuracaklarını söylüyor.
Açıkçası, bir işletme sahibi olmanın avantajları ve dezavantajları vardır. Ancak çoğu insan, faydaların dezavantajlardan çok daha fazla olduğunu düşünüyor.
Faydaları
Neden birisi ilk etapta bir iş kurmaya karar verir? Birincil nedenlerden biri bağımsızlık ve işleri kendi yönteminizle yapma özgürlüğüdür. Küçük işletme girişimcileri, iki unsurun onları motive ettiğine inanır: hobilerini sürdürme şansı ve profesyonel esneklik. Kendi işinizin patronu olmak ve kendi ürün veya hizmetinizi geliştirmek gibisi yoktur. Müşteriler paralarını bunun için harcamaya istekli olduklarında bu daha da iyi bir duygu.
Ek avantajlar arasında kendi personelinizi seçebilme (ve kim kendi iş arkadaşlarını seçmek istemez ki?) ve işletmenizin kültürünün tonunu oluşturma yer alır. İnsanların günlük olarak takım elbise giymelerinin beklendiği bir ortamı teşvik edecek misiniz? Yoksa personelinizin işe köpeklerini getirmesine ve rahat giyinmesine izin mi vereceksiniz? Bu senin çağrın.
Ayrıca, küçük işletme sahiplerinin çoğunluğunun şu şekilde kayıt yaptırdığını belirtmekte fayda var: tek mal sahipleri, ortaklıklar veya limited şirketler (LLC'ler), vergi beyannamesi vermek ve bir işletmeyi kaydettirmek, şirketler gibi diğer kuruluş biçimlerine göre daha kolaydır.
Eksiler
Küçük işletme sahipliğinin dezavantajlarından çok faydaları vardır. Yine de, işletme sahipliğinin herkese göre olmadığını söylemeye gerek yok.
Küçük işletme sahipleri, şirketlerini işletmek ve tanıtmak için kendi zamanlarını ve paralarını yatırarak çok çaba sarf ettiler. Sonuç olarak, uzun süre kar elde edemeyebilirler. En azından başlangıçta, sık sık 40 saatlik çalışma haftalarına veda etmek zorunda kalıyorlar. Genellikle haftada 50-70 saat çalışıyorlar, bu da iş-yaşam dengesini neredeyse imkansız hale getiriyor. Saatleri koyduktan sonra bile, %56'sı her şeyi tamamlamak için yeterli zamanları olmadığını bildiriyor.
Aynı anda çok sayıda şapka takmak da stresi, kaygıyı ve başarısızlık korkusunu artırabilir. Yine de, bu faktörlerin sizi kendi küçük işletmenizi kurmaktan caydırmasına izin vermeyin. Başarının gizli sosu azim ve kararlılıktır.
Önemli Küçük İşletme Sahiplerine Örnekler
Çoğu küçük işletme sahibi, kurumsal düzeyde işletme sahibi olmak için ilerledi ve daha iyi bilinen örneklerden bazıları şunlardır:
Walt Disney iş kariyerine küçük bir animasyon firmasının sahibi olarak başladı. Richard Branson kurumsal imparatorluğu Virgin'i küçük bir plak dükkanıyla kurdu. Sara Blakely, çok uluslu iç giyim şirketi Spanx'i ancak 5,000 $ kendi parasıyla kurdu.
Küçük İşletme Sahiplerinin Geliri ve Net Değeri
Sahipler, sektörler ve eyaletler, küçük işletme sahiplerinin geliri ve net değeri üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Bazı raporlara göre, Şubat 2023'te Amerika Birleşik Devletleri'nde bir küçük işletme sahibinin ortalama ücreti yıllık 63,650 ABD dolarıydı. Maaşlar genel olarak yılda 30,000 ABD Doları ile 146,000 ABD Doları arasında değişmektedir. Küçük işletme sahiplerinin net değerini belirlemek, kendi kişisel gelirlerine veya değerlerine de bağlı olarak daha zordur.
Başarılı Bir Küçük İşletme Sahibinin Nitelikleri ve Becerileri
Bu bizi ikinci noktaya getiriyor: küçük işletme girişimcileri, işlerini devam ettirmek için belirli bir dizi sosyal beceriye ihtiyaç duyar. Risk almakta rahat olmak, bütçeyi korumak, iş yazışmaları yoluyla etkili iletişim kurmak ve internet trolleriyle uğraşmak iş yönetimi için çok önemli becerilerdir.
Bunu göz önünde bulundurarak, başarılı küçük işletme sahiplerinin 10 hayati özelliğini burada bulabilirsiniz:
- Cana yakın ve arkadaş canlısı olun.
- Değişime hazır olun.
- şansını denemek
- Ne zaman ara vereceğinizi bilin ve bağımsız olun.
- Sebat ve özveri
- Bütçenizi koruyun.
- Öncelik
- Büyük resmi düşünün.
1 numara. Cana yakın ve arkadaş canlısı olun.
Başkalarına karşı kibar olmak bayat görünebilir, ancak çalışanlarınız, müşterileriniz, tedarikçileriniz ve hatta rakiplerinizle bağlantı kurmak işinizi büyütebilir. Çalışanlar işverenlerini ne kadar çok sever ve saygı duyarsa, takım motivasyonu duygularının o kadar güçlü olduğu yaygın bir bilgidir.
Ayrıca tüketiciler sadece ürünün kendisinden değil, markanın neyi sembolize ettiğinden de etkilenirler. Çevrenizdeki insanlara karşı dostane davranırsanız, müşteriler ürününüzle olan dostane tavrınızı özdeşleştireceklerdir. Müşteriler ve kilit ortaklarla ilişkiler geliştirmek, herhangi bir markanın ticari gelişiminin çok önemli bir yönüdür.
Aslında uzmanlar, şefkatin başlı başına harika bir liderlik yaklaşımı olduğunu savunuyorlar. Sizi arkadaşlarına ve ailelerine tavsiye edecek geri dönen müşterilere sahip olma olasılığınız, sokağın aşağısındaki adamdan daha yüksektir. Sonuç olarak, kârlılığınız artacak ve tüketiciler ihtiyaç duydukları ürünü alacaklar (ve kabul edelim, sizinki en iyisi).
2 numara. Değişime açık olun
Küçük işletme operatörleri risk almaya istekli olmalıdır. Pazar kaçınılmaz olarak zaman içinde değişecek ve işletme sahipleri güncel kalmak için uyum sağlamalıdır. Müşterilerin isteklerine veya ihtiyaçlarına uyum sağlamayı reddetmek, size yalnızca uzun vadede zarar verebilir.
Bazı restoranların Covid-19'un getirdiği değişikliklere nasıl uyum sağladığı harika bir örnek. Chicago'da üç Michelin yıldızlı bir restoran olan Alinea, ayrıntılı, avangart masa başı sunumlarıyla ünlüdür. Bununla birlikte, salgın patlak verdiğinde, Alinea hızla vites değiştirdi ve hazır yemek yemekleri sunmaya başladı. Hızlı uyum sağlama yeteneği, ayakta kalmasına ve insanların mutfağının tadını çıkarmasına izin verdi - bir kazan-kazan durumu.
3 numara. Risk almak
Facebook'un CEO'su Mark Zuckerberg bir keresinde "En büyük tehlike hiç risk almamaktır" demişti. Bir işe başlamak her zaman bir kumardır; başarılı olup olmayacağını kesin olarak bilmenin bir yolu yok.
Başarılı küçük işletme sahipleri akıllı kararlar alır ve fikirlerini geliştirmek için pazar araştırmasını kullanır, ancak geleceği tahmin etmek imkansızdır. Bir işletmeye kendi zamanınızı ve paranızı yatırmak her zaman bir risktir, ancak işletme sahibi olmanın alanıyla birlikte gelir.
#4. Bağımsızlığınızı koruyun
Girişimcilik, kendi adına düşünme ve önemli yargılarda bulunma becerisini gerektirir. Bağımsızlık, diğer insanların fikirlerinin veya dış gürültünün etkisi olmadan gitmek istediğiniz yere ulaşmak için size motivasyon verir. Belki de daha önce geliştirilmemiş bir ürün veya hizmet için yeni bir fikriniz vardır. Bağımsızlık, kendinizi ortaya koymanıza ve bir şeylerin gerçekleşmesi için inisiyatif almanıza izin verir.
# 5. Kendine inan
Güven ve bağımsızlık sıklıkla el ele gider. İşinize ve finansal kararlarınıza güvenmek çok önemlidir. İşiniz sizinle yaşadığı ve sizinle birlikte öldüğü için, ilerlemeye devam etmek ve olumsuz zamanları atlatmak için kendinize inanmalısınız.
Ayrıca güven, saygı uyandırır ve başkalarını sizi bir lider olarak görmeye teşvik eder. Bunun ekip yönetimi üzerinde önemli bir etkisi olabilir. Büyük liderler, çalışanlarından daha yüksek üretkenlik ve yaratıcılıkla ödüllendirilir ve bu da genel olarak daha verimli bir iş ile sonuçlanır.
#6. Ne zaman mola vereceğinizi bilin
Küçük işletme operatörleri ne zaman ara vereceklerini bilirler. Tükenmişlik, bitkinlik, sinizm ve yetersizlik duygularıyla tanımlanır ve aşırı yük duygularına ve motivasyonun azalmasına neden olabilir. Bundan kaçınmanın en kolay yolu, işinizden uzakta zaman geçirmek gibi günlük yaşamınızda etkili davranışlar benimsemektir.
Kendinize odaklanmak veya sevdiklerinizle vakit geçirmek için sadece otuz dakikanız olsa bile, bundan en iyi şekilde yararlanın. Ayrıca, şu anda mali raporlara veya e-postalara bakmayın. Başarılı işletme sahipleri, her gün yalnızca birkaç dakika da olsa işlerinden zaman ayırmanın gerekli olduğunun farkındadır.
#7. Adanmışlık ve sebat
Hiç "başarı doğrusal değildir" ifadesini duydunuz mu? Bu özellikle küçük işletme sahipleri için geçerlidir. Bir işletmenin kârlı hale gelmesi ve her şeyin yolunda gitmesi için tüm pürüzleri ortadan kaldırması genellikle zaman alır. İlk başta doğru anlamayabilirsiniz. Büyük olasılıkla yol boyunca fiyatlar, iş planınız ve hatta ürününüzün kendisi gibi ayarlamalar yapmanız gerekecek. Yine de azim ve pes etmeyi reddetmek sizi başaracaktır.
# 8. Bütçeye uyun
Fazla harcama, işinizin çöküşü olabilir. Bir ABD Bankası anketine göre, küçük firmaların %82'si yetersiz nakit akışı yönetimi nedeniyle borçlanamıyor. Bir bütçeleme ve iş planlama önerisi, giderleri abartmak ve geliri hafife almaktır. Bu şekilde asla çok fazla zorlanmazsınız ve her zaman beklenmeyen masraflara hazırlıklı olursunuz.
#9. Öncelikleri belirleyin
Çoğu zaman, yapmanız gereken görevlerin sayısı yıldırıcıdır. Bu kalite, özellikle yalnız çalışıyorsanız ve ev işlerini dağıtacak kimseniz yoksa çok önemlidir.
Hangi işlerin en fazla iş değerine sahip olduğunu ve hangilerinin devredilebileceğini değerlendirmek için bir işletme sahibi olarak proje yönetimi becerilerinizi cilalamanız gerekecek. Ev işleri listenizi kritik veya acil olarak etiketlemek, başlamak için mükemmel bir yerdir. Kural olarak:
- Önemli işler, işletmenin uzun vadeli başarısı için kritik olan ancak hemen tamamlanması gerekmeyen işlerdir.
- Kritik olanlar acil dikkat gerektirir ve işinizin devam etmesi için gereklidir. Onlara her zaman öncelik verilmelidir.
Stephen Covey'in Zaman Yönetimi Matrisi, hangi işlere öncelik verileceğini belirlemek için yararlı bir araçtır. Bu basit tablo, proje listenizi dört ana kategoriye ayırmanıza yardımcı olacaktır: acil/önemli, acil değil/önemli, acil/gerekli değil ve kritik değil/gerekli değil.
# 10. Büyük resmi düşünün
Günlük hayatın ayrıntılarına kapılmak kolaydır. Gelişen herhangi bir sorun, ilk etapta işinizi neden kurduğunuzu merak etmenize neden olabilir. Ancak bu nedenleri hatırlayın ve küçük aksilikler yerine genel başarınıza odaklanın - uzun vadede ilerlemenizi sağlayacak olan budur.
Nasıl Küçük İşletme Sahibi Olunur?
Küçük işletme sahibi olmak için en önemli adımları dahil ettik.
- Küçük bir işletme fikri oluşturun.
- İş adı
- Bir küçük işletme stratejisi yapın.
- İşletmeniz için fon alın.
- İşletmenizi kaydedin ve lisanslayın.
- Şirketin vizyonunu oluşturun.
- Takımınızı oluşturun.
- Küçük işletmenizi en iyi işletme web sitesiyle başlatın.
Küçük İşletme Sahibi Maaşı: Dikkate Alınması Gerekenler
Birçok Amerikalı kendi küçük işletmesine sahip olmayı arzuluyor. İnsanlar özgürlük, özerklik ve tamamen kendilerine ait olan bir şey üzerinde sıkı çalışma fikrinin cazibesine kapılabilirler. İşiniz muhtemelen büyük bir başarı olabilir.
Tazminat araştırması yapan bir şirket olan PayScale'e göre, Şubat 2023'te Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir küçük işletme sahibinin yıllık maaşı yaklaşık 30,000 ABD Doları ile 146,000 ABD Doları arasında değişiyordu. Bir işletme sahibi için ortalama yıllık maaş 63,560 dolardı.
#1. Deneyim
Küçük işletme sahipleri için ortalama ücret yelpazesinde yer alabileceğiniz çeşitli faktörler etkilidir. En önemlilerinden biri deneyimdir. Payscale'e göre, 20 yıldan az deneyime sahip işletme sahipleri genellikle 52,000 ila 62,000 ABD Doları arasında kazanma eğilimindedir. Yine de küçük işletme sahipleri, 75,000 yıllık uzmanlıktan sonra genellikle yılda yaklaşık 20 dolar kazanıyor.
#2. Cinsiyet
Çoğu sektörü etkileyen maaş eşitsizliği, küçük işletme sahibini de etkiler. FreshBooks araştırmasına göre, kendi hesabına çalışan kadınlar, kendi hesabına çalışan erkeklerden %28 daha az kazanıyor. Ayrıca, kendi hesabına çalışan kadınların %20'si müşteri çekmek ve elde tutmak için erkeklerden daha düşük fiyatlar vermeleri gerektiğine inanıyor.
Küçük İşletme Sahibi Maaşı Nasıl Belirlenir?
Bir işletme sahibi için ideal ücreti hesaplamak için sihirli bir formül arıyorsanız, şansınız yok. Bu seçimi yapmanın tek bir yolu yok. Bununla birlikte, yol boyunca size yardımcı olacak bazı temel sayıları bilmek yararlı olacaktır.
Mevcut tazminat seçeneklerini düşünün. Düz maaş seçeneği muhasebe açısından en basit olanıdır çünkü ödemeler kayıtlarda son derece barizdir. Maaş + ikramiye veya komisyon düzenlemesi başka bir seçenektir. Bu, iş iyiyse aylık ödemelerin yanı sıra ek ödemeler almanızı sağlar. Bazı sahipler, vergi zamanında daha az karmaşık olabilen hisse senedi opsiyonları şeklinde tazminatı da tercih ederler.
1 numara. Bir İşletmeden Elde Edilen Karlar
Bilmeniz gereken ilk şey, işletmenizin size ne kadar ödeyebileceğidir. İşletmeniz kârlı olmayan bir girişimse, birikimlerinizi araştırmanız gerekebilir. Bir işin ilk aşamalarında, bazı girişimciler hiç maaş almazlar.
2 numara. Yaşam Maliyetleri
Yaşam harcamalarınıza göre kendinize ödeme yapmayı deneyebilirsiniz. Alabileceğiniz en az parayı hesaplayabilirsiniz. Bu, aylık yaşam giderlerinizi hesaplayıp 12 ile çarparak başarılabilir. Bu nedenle, normalde ayda 3,000 ABD Doları ile yaşıyorsanız, yılda en az 36,000 ABD Doları maaş hedeflemelisiniz.
3 numara. Piyasa Oranı
Son olarak, karşılaştırılabilir bir iş için karşılaştırılabilir bir pozisyonun size ne ödeyebileceğini inceleyin. Uzmanlığınız ve becerileriniz göz önüne alındığında serbest piyasada ne kadar kazanabilirsiniz? Sektörünüz için hangi tazminatın uygun olacağını belirlemek için Çalışma İstatistikleri Bürosu'na, ticari süreli yayınlara ve ticaret birliklerine ve ayrıca diğer küçük işletme sahiplerine danışın.
Maaşınızı Yeniden Değerlendirmek
Tazminatınızı belirledikten sonra sık sık incelemeye özen gösterin. İşiniz henüz başlangıç aşamasındaysa, maaşınızı her altı ayda bir yeniden gözden geçirmelisiniz.
İşletmeniz daha yerleşikse, yıllık ücret incelemelerine geçmeyi seçebilirsiniz. İşletme sahibi olarak, maaşınızı açıkça işinizin başarısı belirleyecektir. İşiniz iyi performans gösteriyorsa, tazminatınız artacaktır. İşletmeniz daha az karlıysa, büyük olasılıkla gelirinizi azaltmak zorunda kalacaksınız.
Bir işletme sahibi olarak Kendime Nasıl Ödeme yapmalıyım?
Bir işletme sahibi olarak para kazanabilirsiniz. Yıllık ikramiye alma seçeneği ile maaş da kazanabilirsiniz, bu da size daha fazla esneklik sağlar. Kendinizi telafi etmek için hisse senedi seçenekleri de aynı şekilde kullanılabilir. Ancak, muhasebe açısından bakıldığında, sabit bir yıllık gelir elde etmek, kendini ödemenin en basit yöntemidir.
- FİNANSAL ÖZGÜRLÜĞE SAHİP OLMAK İÇİN NE KADAR İHTİYACINIZ VAR?
- Finansal Bağımsızlık: Erken emekli olmak için kolay ipuçları (+ ücretsiz e-kitaplar)
- 12'de finansal özgürlüğe giden en iyi 2023 adım(+finansal özgürlük kitapları)
- Finansal Özgürlük: 2023'de Elde Etmenize Yardımcı Olacak Ayrıntılı Bir Kılavuz (+ hızlı ipuçları)
- PARASIZ VE KÖTÜ KREDİ OLMADAN İŞ NASIL SATIN ALINIR: Yönerge
Referanslar
