YAZIYA DEVAM ET: Nasıl Görünmeli ve Nasıl Yapılır?

İçindekiler gizlemek

özgeçmiş Yazma
1. Özgeçmişin Önemi
Yazmaya Nasıl Devam Edilir?
Özgeçmiş Yazma Hizmetleri
Özgeçmiş Yazmanın 7 Adımı Nelerdir?
CV ve Özgeçmiş arasındaki fark nedir?
1. Özgeçmiş ve Özgeçmiş: Format ve İçerik
En İyi Özgeçmiş Formatı nedir?
CV'mi Özgeçmiş Olarak Kullanabilir miyim?
İşverenler CV'yi mi yoksa Özgeçmişi mi Tercih Eder?
Hem CV'ye hem de Özgeçmişe İhtiyacım Var mı?
Referanslar
İlgili Makaleler

İş arayanlar, mevcut işgücü sıkıntısı ve düşük işsizlik oranı nedeniyle iş başvurusunda bulunurken bir avantaja sahiptir. Ancak bu, bir profesyonel tarafından hazırlanmış bir özgeçmişe ihtiyacınız olmadığı anlamına gelmez. Mevcut her pozisyon için, işverenler hala en iyi adayları bulup işe almak istiyor ve özgeçmişler bu süreçteki ilk adım. Özgeçmişinizi öne çıkarmak ve pozisyon için niteliklerinizi vurgulamak için kullanabileceğiniz birkaç teknik vardır. Yazmaya nasıl devam edeceğinizi ve çeşitli özgeçmiş yazma hizmetlerini öğrenmek için okumaya devam edin.

özgeçmiş Yazma

İstihdam sürecinde sıklıkla kullanılan bir belge özgeçmiştir. Geçmişiniz ve nitelikleriniz hakkında ayrıntılar içerir ve sizinle ilgili en önemli, ilgili ayrıntıları potansiyel işverenlere basit, okunması kolay bir biçimde sunmalıdır. Amaç, yeteneklerinizin ve deneyimlerinizin sizi iş için benzersiz bir şekilde nasıl nitelikli kıldığını kısa ve öz bir şekilde açıklamaktır.

İşverenlerin dikkate alacağı bir özgeçmiş oluşturmak için birkaç basit yönergeye ve sektördeki en iyi uygulamalara bağlı kalabilirsiniz. Hatırlanması gereken en önemli şey, özgeçmişinizi okunabilir ve alakalı hale getirmektir. Bir özgeçmişin bu bölümlerinin her birinin nasıl yazılması gerektiğine daha yakından bakalım.

Özgeçmişin Önemi

İş ararken göndereceğiniz en önemli öğe özgeçmişinizdir. Kendinizi potansiyel bir işverene tanıtmak için ilk şansınız, bu yüzden onun cephe savaşçınız olduğunu söyleyebilirsiniz. Her saniyeden en iyi şekilde yararlanmak çok önemlidir çünkü işe alım yöneticileri ve işe alım görevlileri her CV için yalnızca altı ila yedi saniye harcayın. Harika bir özgeçmiş sizi rekabette öne çıkarabilirken, zayıf bir özgeçmiş sizi değerlendirme dışı bırakabilir.

Yazmaya Nasıl Devam Edilir?

Bir sonraki iş başvurunuz için bir özgeçmiş oluştururken aşağıdaki işlemleri yapın:

1 numara. Başlamak için Uygun Özgeçmiş Formatını Seçin

Özgeçmişinizin "biçimi", üzerine bilgi koyma şekliniz ve sıralamanızdır. Sizin için en uygun olan üç popüler özgeçmiş şablonundan birini seçebilirsiniz: işlevsel, kronolojik (veya ters kronolojik) veya her ikisinin bir kombinasyonu.

İstihdamda boşluk olmayan güçlü bir profesyonel istihdam siciliniz varsa, profesyonel tarih bölümünü ön plana çıkaran kronolojik bir özgeçmiş yapısı uygun bir seçimdir.
Sektör değiştiriyorsanız veya istihdam geçmişinizde herhangi bir boşluk varsa, beceriler bölümüne vurgu yapan işlevsel özgeçmiş yapısı akıllıca bir seçimdir.
Son olarak, herhangi bir profesyonel deneyiminiz varsa, kombinasyon özgeçmiş stili harika bir seçimdir çünkü iş geçmişinize ve yeteneklerinize eşit ağırlık verir.

2 numara. Adınızı ve Telefon Numaranızı Girin

Telefon numaranız ve e-posta adresiniz gibi adınız ve iletişim bilgileriniz özgeçmişinizin en üstünde yer almalıdır. Posta adresinizden bahsedip bahsetmemek tamamen size kalmış. Özgeçmişinizin üst kısmında adınız kalın veya metnin geri kalan kısmından daha büyük olarak öne çıkmalıdır ancak 14 puntoyu geçmemelidir. Örneğin, yaratıcı işler için başvuruyorsanız, çevrimiçi portföyünüze bir bağlantı da ekleyebilirsiniz.

#3. Bir Özgeçmiş Hedefi veya Özet ekleyin

İletişim bilgilerinizi tarafsız bir ifade veya özgeçmiş özeti ile takip etme seçeneğiniz vardır. Yeni kolej veya lise mezunları gibi çok az mesleki deneyime sahip kişiler için, kariyer hedeflerinizi kısa ve öz bir şekilde tanımladığı için objektif bir ifade mükemmel bir seçimdir. Özgeçmiş özeti, ilgili iş deneyiminizi ve yeteneklerinizi şimdiki zamanda tanımlayan kısa ve öz bir ifadedir.

#4. Sert ve Yumuşak Becerilerinizi Tanımlayın

Sizi pozisyon için en iyi aday yapan yeteneklerinizi düşünün. İş tanımını inceleyin ve daha önce başarıyla kullandığınız anahtar kelimeleri işaretleyin. Meslekleri veya endüstrileri değiştirirken, aktarılabilir yeteneklerinizin yanı sıra hem sert (teknik) hem de yumuşak (kişilerarası) becerilerinizi hesaba katın. İşverenle alakalı anahtar kelimeler kullanarak bir "yetenekler" bölümü oluşturun. Lisanslar veya sertifikalar gibi gerekli kimlik bilgilerini önceden ekleyin.

# 5. Kariyerinizin Öne Çıkanlarını Anahtar Kelimelerle Listeleyin

Kariyer geçmişiniz ters kronolojik sırayla yazılmalıdır. En son konumunuzla başlayın ve kısa bir özetini verin. Şirketin adını, orada ne kadar süre çalıştığınızı, iş unvanınızın ne olduğunu ve oradayken yaptığınız en önemli şeylerden birkaçını ekleyin.

#6. Eğitimle ilgili bir Bölüm ekleyin

Yeni bir alana geçiyorsanız veya çok az iş deneyiminiz varsa (yeni üniversite veya lise mezunları gibi), bir eğitim bölümü son derece yardımcı olacaktır. Eğitim bölümünüzde kurumun adını, devam ettiğiniz tarihleri ve derecenizi veya çalışma alanınızı listelemelisiniz. Bu bölümde, iş tanımı için önemli olan sahip olduğunuz tüm sertifikaları veya lisansları da listeleyebilirsiniz.

#7. İsteğe Bağlı Parçaları Dahil Etmeyi Düşünün

Özgeçmişiniz büyük ölçüde boşsa, bir başarılar veya ilgi alanları bölümü eklemeyi düşünün. Bu, özellikle çok az iş veya okul deneyimi olan kişiler için kısa bir özgeçmişe iyi bir katkı olabilir. Sunduğunuz başarıların ve hobilerin potansiyel işverenlerle ilgili olduğundan ve mesleki hedeflerinizi desteklediğinden emin olun.

# 8. Özgeçmişinizi hazırlayın

Yazı tipi, yazı tipi boyutu, kenar boşlukları ve boşluk gibi şeylere ek olarak özgeçmişinizin düzeni de çok önemlidir. Özgeçmişiniz, düzgün ve profesyonel görünmesini sağlayacak ve okunmasını kolaylaştıracak şekilde ayarlanabilir. Bir işverenin ilgisini korumak istiyorsanız bu çok önemlidir.

# 9. Hatalar için Özgeçmişinizi İnceleyin

Yazım, dilbilgisi ve noktalama hataları için özgeçmişinizi iyice kontrol edin. Geçmişe doğru okuyarak özgeçmişinizdeki hataları bulabilirsiniz. Bunun nedeni, kelimelerin farklı bir sırada olmasıdır. Ek olarak, güvenilir arkadaşlardan, tanıdıklardan, öğretmenlerden ve aile üyelerinden bir özgeçmiş değerlendirmesi almalısınız. İkinci görüş almak, kaçırmış olabileceğiniz yeni ayrıntıları keşfetmenize yardımcı olabilir.

# 10. Her Fırsat İçin Benzersiz Bir Özgeçmiş Oluşturun

Özgeçmişinizin, başvurduğunuz her işe göre uyarlanabilmesi için güncel tutulması gerekir. Gereksinimlere tam olarak uyduklarından emin olmak için "yetenekler" bölümündeki anahtar kelimelerin her iş için değiştirildiğinden emin olun. İş tanımında belirtilenlere bağlı olarak, iş geçmişi ve eğitim bölümlerinde vurguladığınız şeyleri de değiştirmelisiniz.

Özgeçmiş Yazma Hizmetleri

Röportaj almakta güçlük çektikten sonra buraya geldiniz. O yüzden endişelenmeyi bırak. En iyi özgeçmiş yazma hizmetlerimizden birini seçin ve o kadar iyi bir özgeçmişle kimse sizi reddetmeye cesaret edemez. Özgeçmiş yazma hizmetleri şunları içerir:

#1. Varsaymak

Bu özgeçmiş yazma hizmetleri, akademisyenler ve devlet için özgeçmiş ve özgeçmiş yazan kişinin özgeçmiş anahtar kelimelerine çok dikkat ettiği durumlarda gerçekleşir. Yine de hepsi bu değil. Profesyonel bir yazar, aynı sektör ve deneyim düzeyi gibi, onlarla aynı ilgi alanlarını paylaştığınızı gördüklerinde sizi doğru yönlendirebilir. Sonra bir revizyon tarihine karar verirsiniz ve sadece yedi gün sonra özgeçmişiniz hazır olur. Onlara mevcut özgeçmişinizi gönderirseniz, ücretsiz olarak dikkatlice inceleyebilirler ve size ne kadar bildiklerini görme şansı verir.

#2. İlham perisi

Bu, “sen de harika olabilirsin ama nasıl olduğunu sormadın” ifadesi sizi güldürmediyse, sizin için oluşturulan özgeçmiş yazma hizmetlerinden biridir. Bu özel özgeçmiş değerlendirme hizmetinin size özel bir teklifi var. Akıl hocaları ve koçlar, her şeyi yazmanız yerine, özgeçmiş yazmanın tüm nüanslarında size yol göstermek için bir Skype veya telefon oturumu düzenler. Ek olarak, kiminle bir oturum planlamak istediğinizi seçebilirsiniz. Farklı profesyonellerin görüşleri hakkında üç veya daha fazla sayfa olabilir.

#3. Devam EtGit

Bu, size çalışmalarının bir önizlemesini sağlayan özgeçmiş yazma hizmetlerinden yalnızca biridir. Müşterilerinin özgeçmişlerini nasıl yeniden markalaştırdıklarına, revize ettiklerine ve yeniden yapılandırdıklarına dair çeşitli örnekler sunarlar. Ek olarak, iş arama taktikleri, genel ön yazılar ve özgeçmiş düzeni ile ilgili çalışmalarını keşfedebilirsiniz. Yukarıda belirtilen her şeyden profesyonellerle çalışacağınızı biliyorsunuz, onlar da öyle. Bir özgeçmiş yazarı ararken çeşitli sektörlerden kariyer danışmanları, İK danışmanları ve işe alım uzmanlarıyla karşılaşabilirsiniz.

#4. Özgeçmiş Baharat

Bir Harvard MBA ve bir grup deneyimli işe alım uzmanının bu özel özgeçmiş yazma hizmetini kurmuş olması, onu meşru ve gizli ücretlerden arınmış gibi gösteriyor. Net sayfa navigasyonu sayesinde aradığınızı kolayca bulabilirsiniz. Ek olarak, yılların deneyimine dayanan plan adları, hangisini seçmeniz gerektiğini bile gösterir. ResumeSpice'in sunduğu numuneler, güvenilirliklerini daha da artıran, tartışmasız yüksek kalitededir. Kanıtlandığı gibi ne yaptıklarını biliyorlar.

# 5. Özgeçmiş Yazarları.com

Kuzey Amerika'daki özgeçmiş yazarları, hizmetlerini farklı yaşam koşullarına göre özelleştirmekten gurur duyarlar. Bunu yapmaya hakları var. Akademik özgeçmişler için planlarının yanı sıra eski askeri personel için özgeçmişleri var. Kariyerinizi öğretmenlikten pazarlamaya değiştiriyorsanız endişelenmenize gerek yok çünkü ResumeWriters.com özgeçmişinizde size yardımcı olabilir.

Sıfırdan başlamanın yanı sıra, deneyimli özgeçmiş yazarlarının gözetiminde önceden oluşturduğunuz özgeçmişiniz üzerinde çalışabilirsiniz. Artık farkında olduğunuza göre, uygulamanızın gücü hakkında endişelenmeyi bırakabilirsiniz.

#6. Zipİşi

Bu, piyasadaki en iyi özgeçmiş yazma hizmetlerinden biridir: Trader Joe's. Diyelim ki bitmiş ürünü beğenmediniz. Böyle bir senaryoda, geri dönmek için 60 gününüz var ve profesyonel bir özgeçmiş yazarına bunu revize ettirin. Ne kadar naziksin!

Yazma işi, ATS özgeçmiş oluşturma hizmetleri sağlar. Bu, herhangi bir işe alma yazılımıyla kullanılabilecek bir ürün yaptıkları anlamına gelir. Özgeçmişteki dosya formatı, düzeni ve anahtar kelimelerin tümü yazılım için doğru olacaktır. Üstelik premium paket bile rakiplerine göre daha ucuz.

Özgeçmiş Yazmanın 7 Adımı Nelerdir?

Her zaman bir işverenin işi iyi yapabilecek birini aradığını unutmayın. Bunu gösterebilmelisiniz, ancak bunu düzgün bir şekilde yapabilmek için özgeçmişinizi (CV) ve ön yazınızı başvurduğunuz her iş için uyarlamanız gerekir. İdeal özgeçmiş kısa, etkili ve uzmandır. Aşağıdaki yedi adım, ideal özgeçmişi oluşturmanıza yardımcı olacaktır:

1 numara. Bir Biçime Karar Verin

Doğru formatı seçmek, ideal özgeçmişi oluşturmanın ilk adımıdır. Bu noktada şablonlar ve çevrimiçi özgeçmiş oluşturma araçları faydalı olabilir. Hangi formatın kariyeriniz için en uygun olacağını belirlemek için özgeçmiş örneklerine ve örneklerine bakın. Basit ve okunması daha az zor olan optimum formattır. Basit bir yazı tipine, kısa ve öz başlıklara ve madde işaretli listelere sahip olmalıdır. Uzmanlık seviyenize ve sektörünüze göre objektif bir genel bakış, temel yetkinlikler listesi veya çevrimiçi profilinize bağlantılar içeren bir format kullanabilirsiniz.

2 numara. İletişim Bilgilerinizle Başlayın

Bir işe alım yöneticisi özgeçmişinize baktığında, görmeleri gereken ilk şey iletişim bilgilerinizdir. Belgenin başında tam adınızı, e-posta adresinizi, telefon numaranızı, şehrinizi ve eyaletinizi eklemelisiniz. Bir başlık veya ortalanmış metin kutusu sıklıkla iletişim bilgilerini içerir.

#3. Kariyerinizin Profilini Ekleyin

Profesyonel profil, iletişim bilgilerinizin altında listelenir. Mesleki kimliğiniz bu bölümde kısaca özetlenmiştir. Mevcut iş unvanınız, akademik kimlik bilgileriniz, önemli yetenekleriniz ve çevrimiçi özgeçmişlerinize veya sosyal medyadaki profesyonel hesaplarınıza bağlantılar dahil edilebilir. Bir işe alım müdürü, profesyonel portföyünüze bakarak kim olduğunuzu ve pozisyon için neden nitelikli olduğunuzu hızlı bir şekilde belirleyebilmelidir.

#4. Eğitiminizin ve Deneyiminizin Özetini Verin

Özgeçmişinizin gövdesi, niteliklerinizi vurgulayan birkaç önemli bölümden oluşur. Bunlardan ilki genellikle eğitim geçmişinizle ilgili iki ila üç cümleden oluşur. Bu alanda devam ettiğiniz kurumların adları ile tam olarak bölüm ve derecelerinizin adları yer almalıdır. Uygunsa, genel not ortalamanızdan ve diğer akademik başarılarınızdan bahsedebilirsiniz.

Mesleki deneyiminizi açıklayan bölüm bundan sonra gelmelidir. Bu, önceki istihdamınızın, görevlerinizin ve başarılarınızın bir özetini içerir. Bir iş geçmişi bölümü için en iyi yaklaşım, her iş girişini, her pozisyonda çalıştığınız yılları ve bu pozisyonu doldururken elde ettiğiniz başarıları listeleyen bir dizi madde işaretine ayırmaktır.

# 5. Yeteneklerinizi Vurgulayın

Mesleki becerilerinizin ve deneyimlerinizin özeti bir sonraki bölümdedir. Sert ve yumuşak becerilerin her ikisinin de bunun bir parçası olması gerekir. Listelediğiniz tüm yetenekler, aradığınız pozisyonla alakalı olmalıdır. Otomatik sistemin okuyabilmesi için özgeçmişinizdeki orijinal iş tanımındaki kelimeleri ve cümleleri kullanın. Ayrıca, belirli yetenekleri nasıl edindiğinizi ve varsa bunları geçmiş şirketlerinize yardımcı olmak için nasıl kullandığınızı da hızlı bir şekilde açıklayabilirsiniz.

#6. Kimlik Bilgilerinizden Bahsedin

Aradığınız pozisyon gerektiriyorsa, kimlik bilgilerinizin veya sertifikalarınızın belgelerini özgeçmişinize ekleyin. Sertifikanın tam başlığı, onu veren kuruluşun adı ve onu aldığınız tarihin tümü girişlerinize dahil edilmelidir. Hala üzerinde çalışıyorsanız, giriş başlığının sonuna "devam ediyor" kelimesini ekleyerek bir sertifikayı listeleyebilirsiniz.

#7. Ek Bölümlerle Sonlandırın

Çalıştığınız sektöre veya alana bağlı olarak özgeçmişinizin sonucuna daha uygun bölümler eklemeniz gerekebilir. Gönüllü çalışma, profesyonel tanınma ve kişisel hobiler birkaç örnektir. Yalnızca başvurduğunuz pozisyonla ilgiliyse ek bölümler ekleyin. Şüpheye düştüğünüzde, özgeçmişinize eklediğiniz her şeyin yerinde ve uygun olduğundan emin olmak için sadeliği seçin.

CV ve Özgeçmiş arasındaki fark nedir?

Latince kelime özgeçmiş (CV) "yaşam akışı" anlamına gelir. Özgeçmiş ise Fransızca "özet" anlamına gelir. Hem özgeçmişler hem de özgeçmişler:

başvurduğunuz belirli pozisyon/iş için özelleştirilmiştir
en nitelikli başvuru sahibi olduğunuzu göstermelidir.
size bir iş görüşmesi yapmak için kullanıldı
tipik olarak kişisel çıkarlardan bahsetmekten kaçının

Akademik ve endüstri (ticari veya kamu sektörü) pozisyonlarına başvuruyorsanız, hem özgeçmiş hem de özgeçmiş oluşturmalısınız.

Özgeçmiş ve Özgeçmiş: Format ve İçerik

CV, akademik başarılarınızın kapsamlı bir tarihidir, bu nedenle uzunluğu değişir. Aksine, bir özgeçmiş belirli bir pozisyon için yeteneklerinize ve deneyiminize ilişkin özlü bir genel bakış sunar, bu nedenle uzunluğu tipik olarak daha kısadır ve yılların deneyimine göre belirlenir (genellikle 1-2 sayfa).

Burslar, hibeler, doktora sonrası pozisyonlar, yüksek öğretimde öğretim ve araştırma pozisyonları veya endüstride üst düzey araştırma pozisyonları için başvuran kişiler özgeçmiş kullanır. Lisansüstü okul başvuruları genellikle bir özgeçmiş ister, ancak genel olarak, tüm yayınlarınızı ve araştırma projelerinizin özetlerini listeleyen bir özgeçmiş ararlar.

“CV” terimi, Avrupa'da özgeçmişler de dahil olmak üzere tüm iş başvuru materyallerine atıfta bulunmak için sıklıkla kullanılmaktadır. "CV" ve "özgeçmiş" terimleri, Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'da zaman zaman eşanlamlı olarak kullanılmaktadır. Göndereceğiniz makalenin türünden emin değilseniz açıklama almak en iyisidir.

Devam et

Becerilere odaklan
Özel, kamu ve kar amacı gütmeyen işler için başvururken kullanın.
En fazla iki sayfa uzunluğunda, özellikle pozisyonla ilgiliyse yayınlar veya poster sunumları için üçüncü bir sayfa kullanın.
Eğitim bölümünü, niteliklerinize bağlı olarak bir yıllık sektör deneyiminden sonra sonuna veya yakınına yerleştirin.

CV

Akademik başarıları vurgular
Akademik görevler, burslar ve burslar için başvuruda bulunurken kullanılır
Uzunluk uzmanlığa göre değişir ve kapsamlı bir bildiri, poster ve sunum listesi içerir.
Her zaman eğitimle başlar ve danışmanın adını, tezin konusunu veya bir özeti (örneklere bakın) içerebilir. Ek olarak, ücretli izin ve liyakat/kadro değerlendirmeleri için kullanılır.

En İyi Özgeçmiş Formatı nedir?

Ters kronolojik özgeçmiş formatı, iş arayanların çoğu için ideal seçimdir. Ters kronolojik sırayla, yani en son pozisyondan başlayarak ve önceki pozisyonlara veya derecelere doğru geriye doğru giderek, eğitiminizi ve iş deneyiminizi tanımlarsınız.

CV'mi Özgeçmiş Olarak Kullanabilir miyim?

İşverenler CV'yi mi yoksa Özgeçmişi mi Tercih Eder?

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki çoğu iş için başvururken bir özgeçmiş idealdir. Potansiyel işverenin sizinle görüşme yapması için bir neden sağlayın. Akademik, araştırma, bilim ve tıp sektörlerindeki işlere başvururken özgeçmiş yerine özgeçmiş gerekebilir.

Hem CV'ye hem de Özgeçmişe İhtiyacım Var mı?