TÜZEL KİŞİLİK: Anlamı, Örnekleri, Biçimi, Türleri ve Tanımlayıcısı

Örnek tanımlayıcının tüzel kişilik türleri

Vergi beyan etme ihtiyacı da dahil olmak üzere yasal hakları ve yükümlülükleri olan herhangi bir işletme veya kuruluş tüzel kişilik olarak kabul edilir. Tedarikçi veya bayi sıfatıyla sözleşme yapma ve dava açma veya dava savunma yetkisine sahip bir şirkettir. Varlıklar bir şahıs yerine bir tüzel kişilik tarafından tutulduğunda, alacaklılardan ve devlet gözetiminden korunurlar. Farklı varlık türleri için farklı korumalar ve vergi yükümlülükleri geçerlidir. Bu makalede, tüzel kişilik türleri, tüzel kişilik örneği ve tüzel kişilik tanımlayıcısı açıklanmaktadır. Hadi kazalım!

Ortak bir kimliğe ve belirli hak ve yükümlülüklere sahip bir kuruluşta birlikte çalışan bir grup insan, tüzel kişilik olarak adlandırılır. Şirket yasal çerçevesinde bu görevleri yapmalarına izin verilmektedir. Ayrıca diğer insanlara borç vermelerine, ödünç almalarına veya yasal olarak dava açmalarına izin verilir. Ancak, ayrı bir tüzel kişilik fikri 17. yüzyıla kadar uzanmaktadır. Örneğin, bir şahıs şirketinin sahibi, basitliğin ve düşük ek yükün avantajlarından yararlanır, ancak varlıkları için yasal bir korumaya sahip değildir. Sonuç olarak, herhangi bir borç nihayet kişisel varlıklar kullanılarak ödenebilir. Şirketler, hissedarların yükümlülük ve yükümlülüklerine sınırlar koyar.

Bir tüzel kişilik tröstünün işleyişi, geçerli tüm yasalara uygundur. Sonuç olarak, şirketler paralarını kaybedebilecek davalara karşı iyi korunur. Tüzel kişi aynı anda birkaç sözleşme imzalayabilir. Ancak bu ayrıcalığın yanında ciddi sorumluluklar da geliyor. Örneğin, Amakon Company, Wallkart Ltd'ye mal sağlıyor, ancak malların sabitlenmesi gerekiyor. Wallkart Ltd. daha sonra uğradığı zararı tazmin etmek için Amakon'a dava açabilir.

İşletme Ne Zaman İşletme Sahibi Olarak Tanımlanmalı?

Yeni bir işletme sahibi olarak atacağınız ilk adımlardan biri, şirketinizi nasıl kategorize edeceğinize karar vermek olacaktır. Şirketinizin bulunduğu eyalette kayıt olurken, ne tür bir işletme olduğunuzu belirteceksiniz. Kuruluşunuzun türü, ibraz etmeniz gereken gelir vergisi beyannamesi türünü belirleyeceğinden, diğer tüm lisanslara ve izinlere ek olarak bir vergi kimlik numarasına da ihtiyacınız olacak.

Şirket varlığınızı belirlemede sorun mu yaşıyorsunuz? Şirketinizin mali durumunu takip etmek için yardıma ihtiyacınız varsa, küçük işletme vergi hizmetlerini kullanmayı düşünün.

Tüzel kişilik türlerini bilmek, bir işletme sahibi olarak atmanız gereken ilk adımdır. Tüzel kişilik türleri şunlardır: 

#1. Şahıs Şirketi

İşi yönetmek ve yürütmek için yalnızca bir kişi gerektiğinden, kurulması basit bir şirket varlığıdır. Şahıs şirketi en temel işletme yapıları arasındadır. Bunun da ötesinde, işletme, kazanılan tüm parayı elinde tutan tek bir kişiye aittir. Kayıplardan tek sahibi sorumludur. Operasyonlardan sadece bir kişinin sorumlu olmasına rağmen, yasal olarak farklı sınıflandırılmıştır.

Şahıs Şirketi Avantajları

Bir solo mülkiyetin aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli avantajları vardır:

  • Sahipler derhal, basit ve uygun maliyetle bir şahıs şirketi kurabilirler.
  • Şahıs şirketleri için devam eden formaliteler çok azdır veya hiç yoktur.
  • Tek mal sahibinin kendisi için işsizlik sigortası ödemesi gerekmez (ancak çalışanlar için işsizlik vergisi ödemesi gerekir).
  • Sahiplerin kişisel ve kurumsal varlıkları birleştirmelerine izin verilir.

Şahıs Şirketi Dezavantajları

Bir şahıs şirketinin aşağıdakiler gibi çeşitli dezavantajları vardır:

  • Şirketin tüm borç, kayıp ve yükümlülüklerinden şirket sahipleri süresiz olarak şahsen sorumludur.
  • Sahipler, şirketlerindeki bir hisseyi satarak para toplayamazlar.
  • Şahıs şirketi sahibi öldüğünde veya iş göremez hale geldiğinde, iş nadiren devam eder ve sonuç olarak değer kaybeder.

#2. Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)

Limited şirketlerde ortakların hak ve yükümlülükleri şirketteki payları kadardır. Ancak dava açılması halinde ortakların hepsi eşit derecede sorumludur. Hiçbir ortağın tüm kayıpları üstlenmesi gerekmez. İkiden fazla ortak, federal yasaya göre Form 1065'i dosyalamalıdır. Yine de mal sahipleri, bir LLC'yi dahil etmek için kayıt memuruna 100 ila 800 ABD Doları arasında bir ücret ödemelidir.

#3. ortaklık

Kollektif bir ortaklık oluşturmak için iki veya daha fazla kişinin bir araya gelip ortak olarak işbirliği yapması gerekir. Burada ortaklar, ortaklık sözleşmesinde belirtilen paylarına göre kar elde ederler. Vergi bildirimine tabi bir kuruluş olduğu için yıllık gelirini beyan etmek için Form 1065'i hükümete sunmalıdır. Bir ortaklık yasal kuruluşunun getirilerini bildirmeye gelince, her ülkenin kendi kanunları olacaktır.

#4. Şirketler

Diğer ticari kuruluşların aksine, şirketler karmaşık bir organizasyon yapısına sahiptir. Bu durumda şirketten sorumlu kişi şirket sahibi değildir. Sonuç olarak, yönetim kurulu yönetimdir ve hissedarlar sahiplerdir. Ve C şirketleri çifte vergilendirmeye duyarlı olduğundan, Form 1120'yi kullanarak dosyalamaları gerekirken, S şirketleri Form 1120S'yi kullanmalıdır.

İşte tüzel kişilik oluşturmanın yolları

#1. Şahıs Şirketi

Kendi adınızdan başka bir ad kullanıyorsanız, bir iş planı yazdıktan ve DBA sertifikası aldıktan sonra firmanızı kurmaya hazırsınız.

#2. ortaklık

Bir şahıs şirketi gibi çalıştığı için yukarıdaki prosedürü izleyin. Bir ortaklık anlaşması tek ek belgedir.

3 numara. LLC

Şirketinizi yönetmeye başlamadan önce bir işletme sözleşmesi oluşturun, bir iş planı yazın ve evrakları devlete gönderin.

#4. şirket

Şirket ismine karar verin, kurucu yöneticileri seçin, işi devlete kaydettirin, şirket tüzüğünü oluşturun, yönetim kurulu toplantısında kabul edin ve ardından hisse senedi çıkarın.

Bu bir tüzel kişilik örneğidir, üzerinden geçin;

Ev hanımı olan Hannah orta yaşlı bir kadındır. Artık çocukları yetişkin olduğuna göre, bir iş girişimi başlatmak istiyor. Bu tür yemekleri seven ancak kendilerinin hazırlamaya veya öğlen dışarıda yemek yemeye vakti olmayan orta sınıf işçilere hazır yemek sunmayı planlıyor. Hannah'nın iş yükünün tek başına kaldıramayacağı kadar ağır olması bekleniyor, bu yüzden ek personel tutması gerekiyor. Gerekli araç ve gereçleri satın alabilmek için ayrıca maddi yardıma başvurması ve uygun bir yer kiralaması gerekmektedir.

Yemek pişirme ve pazarlamadan farklı olarak Hannah, işletmenin idari ve yasal görevlerinden nefret eder. Kocası da yasal bir şirket kullanmanın uygun olduğunu düşünüyor. Şirketin yasal olarak kurulmuş olması nedeniyle, iş kanunlarına uymak ve tedarikçiler ve müşterilerle sözleşmeler yapmak mümkün olacaktır.

Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO) 17442 standardı, alfanümerik bir kod (ISO) olan 20 karakterli Tüzel Kişi Kimlik Kodunun (LEI) temelini oluşturur. Finansal işlemlerde yer alan tüzel kişilerin açık ve özel olarak tanımlanmasını mümkün kılan önemli referans verilerine bağlanır. Her LEI, bir tüzel kişinin mülkiyet yapısı hakkında ayrıntılar sağlayarak "kim kimdir" ve "kim kime sahip" sorularını yanıtlar. Basitçe ifade etmek gerekirse, halka açık LEI veri havuzu, piyasa şeffaflığını önemli ölçüde artıran küresel bir dizin olarak görülebilir.

Bu tanımlayıcının birincil hedefi, dünya ölçeğinde pazar şeffaflığını artırmaktı. Ayrıca, ithalat ve ihracat yapan ticari tüzel kişilere uluslararası tanınırlık sağlar. Bir rapora göre şu anda 2,075,000'den fazla LEI var. Ayrıca, her hafta 3600'den fazla LEI düzenlendi. 

Bir şirketin faaliyet gösterdiği isim, itibarının ve işlerinin üzerinde yürütüldüğü temel olduğundan, onun en önemli varlığıdır. Buna rağmen, yine de bir ticari marka değildir. İsim seçimi sorumluluk taşıyan çok önemli bir seçimdir. İsmin, ticari kuruluşların isimlerini düzenleyen düzenlemelere uygun olduğundan ve müşterinin isim haklarını korumak için gerekli önlemlerin alındığından emin olmak için hukuk danışmanlığı alınmalıdır.

Bir tüzel kişiliğin oluşturulmasından önce, benzersiz bir yasal ad seçilmelidir. Bir işletme, yasal adını gelecekte değiştirebilir, ancak herhangi bir anda yalnızca bir yasal ad kullanabilir. Önceden doğru kararı vermek, daha sonra çok fazla para ve zaman kaybetmekten kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Karar Verdikten Sonra Nasıl Devam Edeceksiniz?

Şirketiniz için doğru olan kuruluş planını seçtikten sonra atmanız gereken birkaç önemli "sonraki adım" var.

  • Şirketiniz için onu diğer markalardan ayıran orijinal bir isim seçin. Bu sadece pazarlama ile ilgili değil; yasal nedenlerle de ayırt edici bir markaya ihtiyacınız var.
  • Kendinizi bir S Corp, C Corp, LLC veya tek mal sahibi olarak kurmak için şirket adınızla birlikte gerekli evrakları gönderin. Kolektif ortaklık olarak devam etmeye karar verirseniz, iş ortaklığı sözleşmenizi tamamlamanız gerekir.
  • Gerekli tüm lisanslar ve izinler için başvuruda bulunun. Bu, ikamet ettiğiniz yere, sahip olduğunuz çalışan sayısına ve sunduğunuz mal veya hizmetlerin niteliğine göre değişecektir.
  • Çalışma ortamınızın şirketinizin ihtiyaçlarına uygun olduğunu doğrulayın. Gayrimenkul satın alıyor veya kiralıyorsanız imarı onaylamalısınız.
  • Şirketiniz için gerekli sigorta teminatını alın.
  • Seçtiğiniz finans kurumuyla bağlantı kurun ve bu bağlantıyı devam ettirin.
  • Vergilerinizi her zaman yasalara uygun olarak beyan edin.

Küçük işletmenizi nasıl tüzel kişiliğe dönüştüreceğiniz aşağıda açıklanmıştır:

1 numara. İşletmenize Ad Verin

Şirketiniz için seçtiğiniz isim anlamlı olmalı, ancak ilerlemenizi engellememelidir. “Google” terimi Google'dan önce bile bilinmiyordu. Adın hatırlanması kolay olup olmadığını ve rahatsız edici kelimeler içerip içermediğini kontrol edin.

2 numara. İşletmenizin Yerini Seçin

İşinizi evinizden mi, bir vitrinden mi, ortak çalışma tesisinden mi yoksa iş parkından mı yürütüyorsunuz? Fiziksel konumunuz zaman içinde değişebilse de, işletmenizi kaydettirebilmek için önce bir adresinizin olması gerekir.

Bir tüzel kişilik seçerken, işi başlatmanın ve yürütmenin basitliğini, vergi kanunlarının mali durumunuzu ve kişisel sorumluluğunuzu nasıl etkileyeceğini ve genişleme ve ortaklık planlarınızı göz önünde bulundurmalısınız.

#4. Kayıt olmak

Her eyalet ve şehir için farklı prosedürler vardır. Daha fazla yardıma mı ihtiyacınız var? Bir yerel kaynak tedarikçisi bulun.

# 5. İşveren Kimlik Numaranızı Alın (Ein)

  • IRS, ücretsiz ve basit süreci yönetir.
  • Şirketinizin sosyal güvenlik numarasının eşdeğeri olarak hizmet eder.
  • Şahıs şirketleri için gerekli olmamakla birlikte, sosyal güvenlik numaranızı ifşa etmekten kaçınmanız önerilir.

#6. Ek Düzenlemeye Tabi Bir Alanda mı Çalışıyorsunuz?

Avukatlar, ev tabanlı kreşler ve güzellik uzmanları da dahil olmak üzere her şeyin daha fazla düzenlenmesi gerekiyor. Sektör derneğinizle iletişime geçerek ve yerel, eyalet ve federal kuralları kontrol ederek gerekli sertifikalara sahip olduğunuzu doğrulamayı unutmayın.

Vergi beyanı gibi yasal hakları ve yükümlülükleri olan herhangi bir işletme veya kuruluşa tüzel kişilik denir. Tedarikçi veya satıcı sıfatıyla sözleşme akdedebilen ve dava açabilen veya mahkemede dava açabilen bir şirkettir.

Tüzel kişilik türleri şunlardır:

  • Şahıs Şirketleri.
  • Ortaklıklar.
  • Şirketler.
  • Şirketler.
  • Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)

Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO) 17442 standardı, alfanümerik bir kod (ISO) olan 20 karakterli Tüzel Kişi Kimlik Kodunun (LEI) temelini oluşturur. Finansal işlemlerde yer alan tüzel kişilerin açık ve özel olarak tanımlanmasını mümkün kılan önemli referans verilerine bağlanır.

Son Düşüncelerimiz

Bir birey, bir dernek, bir işletme, bir ortaklık veya yasa tarafından tanınan diğer herhangi bir toplum tüzel kişilik olarak kabul edilebilir. Gerçek bir kişinin aksine, yasal kuruluş anında oluşturulan ve hukuk sistemi nezdinde ayrı bir isme ve kişiliğe sahip bir organdır. Çeşitli türde tüzel kişilikler vardır ve her birine belirli yasal haklar ve yükümlülükler verilmiştir.

Referanslar

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

Hoşunuza gidebilir