İşletmeler, kurumsal uyum, gayrimenkul ve iş hukuku ile ilgili yasal zorluklarla sıklıkla karşı karşıya kalmaktadır. Bir işletmeyi satın almak, satmak veya yönetmek, gayrimenkul satın almak veya kiralamak ve personel istihdam etmek veya işten çıkarmak bir iş avukatına danışmak için yaygın nedenlerdir.
Avukat kimdir?
İş hukukuna girmeden önce, kolay gibi görünen soruyu açıklığa kavuşturalım: Profesyonel tam olarak nedir? Gerçek şu ki, her biri kendi uzmanlık ve becerilerine sahip birçok farklı avukat türü vardır. Bazı avukatlar suçluları savunur veya kovuştururken, diğerleri medeni haklar için kampanya yürütür ve yine de diğerleri tüm kariyerlerini mahkeme salonuna ayak basmadan sürdürebilirler!
Büyük iş avukatları, uyarlanabilir ve yetkin, müvekkillerine yardımcı olmak için her zaman en iyi yaklaşımı arayan problem çözücülerdir.
Bir İş Avukatının Rolü Nedir?
İş hukuku ikiye ayrılır: işlem ve dava.
İşlemsel bir iş avukatı, işinizi nasıl başlatacağınız ve sürdüreceğiniz konusunda size tavsiyelerde bulunur. Başka bir firma satın almak ve mevcut işinizin mevcut standartlara uygun olmasını sağlamak zor olabilir.
Dava ediliyorsanız veya başka birine dava açmanız gerekiyorsa, dava konusunda uzmanlaşmış bir iş avukatı tutmalısınız. Genelde, bir sözleşmenin veya başka bir yasal belgenin bozulduğu veya ihtilaflı olduğu durumlarda olduğu gibi, işlem avukatlarının bıraktığı yerden devam ederler.
İş avukatları, şirketinizin başarılı bir şekilde çalışmasını sağlamak için karmaşık düzenlemelerde gezinmenize ve iş anlaşmaları geliştirmenize ve gözden geçirmenize yardımcı olabilir. Ayrıca işler yolunda gitmezse sizi mahkemeye verebilirler.
Bir Ticaret Avukatı Ne Tür Davalara Bakar?
Genel olarak, iş avukatları çok çeşitli yeteneklere sahiptir ve bu nedenle işle ilgili çok çeşitli sorunları yönetmek için iyi donanımlıdır. Aşağıda, şirket avukatlarının günlük olarak karşılaşabilecekleri yaygın yasal zorluklardan bazıları yer almaktadır:
- İş ve/veya sözleşmelerle ilgili anlaşmazlıklar;
- Gayrimenkul veya ticari mülkiyet endişeleri;
- Fikri mülkiyet tescili (örneğin, telif hakları, ticari markalar, patentler vb.);
- Korunan verilerin uygunsuz kullanımı (örneğin, gizlilik endişeleri, güvenlik ihlalleri, bilgi yönetişimi vb.);
- İşletmelerin, hisse senetlerinin, menkul kıymetlerin vb. alım ve satımlarından kaynaklanan ihtilaflar;
- İş yönetmeliklerine ve diğer geçerli mevzuata uyulması;
- Bir iş yapısının, federal ve eyalet vergi kimlik numaralarının ve gerekli lisansların kaydı; ve/veya
- Eyaletler arası ve uluslararası ticaret konuları (örneğin, malların taşınması, vb.).
Yukarıdaki listenin gösterdiği gibi, iş avukatları çok çeşitli yasal hizmetler sağlayabilir. Soruna bağlı olarak, bu, sözleşme taslağı hazırlama ve kurumlar vergisi beyannameleri gibi işlemle ilgili işleri veya bir müşteriyi mahkemede temsil etmek veya bir uzlaşma anlaşmasına varmak için şartları müzakere etmek gibi davaya dayalı çalışmaları gerektirebilir.
İş Avukatları Başka Hangi Sorunları Çözüyor?
Bir şirket avukatı ayrıca aşağıdaki daha az tipik sorunları da ele alabilir:
- Bir şirketin hisse sahipliğinin devredilmesi;
- “Kurma” sürecini denetlemek (bir şirketi feshetmek için gerekli adımlar);
- Bir şirketin mevzuattaki değişikliklere veya yeni mülkiyete uyum sağlamasına yardımcı olmak;
- Bir şirketin yapı değişikliğine yardımcı olmak (örneğin, bir LLC'den bir C şirketi olarak dosyalamaya geçiş); ve/veya
- İncelenmesi, taslağının hazırlanması ve müzakere edilmesi gereken çeşitli iş sözleşmeleri.
İş avukatlarının günlük olarak uğraştığı, yukarıda belirtilen zorlukların ve görevlerin çoğu, işin büyüklüğünden ve endüstrisinden de etkilenebilir. Örneğin, küçük bir işletme avukatı, küçük bir işletmenin veya yeni bir şirketin tüm yönlerini yönetmek için işe alınabilir. Bu, organizasyonu yeniden düzenlemekten uyum konularını düzenli olarak değerlendirmeye kadar değişebilir.
Büyük şirketler için çalışan iş avukatları ise işin belirli sektörlerinde uzmanlaşabilir. Örneğin, bir işletme, yalnızca uyumlulukla ilgili endişeleri ele alan eksiksiz bir şirket içi hukukçu kadrosuna sahip olabilir veya şirket, yalnızca dava amaçlı olarak dışarıdan danışman tutmayı seçebilir.
Küçük İşletme Sahipleri için İşletme Avukatının Önemi
Bir avukat tutmanın maliyetli olduğu iyi bilinmektedir, bu da bazı küçük işletme sahiplerinin hizmetlerini sürdürmelerini zorlaştırmaktadır. Ancak, şirketinize dava açılırsa, bir avukat tuttuğunuz için rahatlarsınız.
Avukatları düşünürken birçok soru sorun ve sizinki gibi diğer işletmelere nasıl yardımcı olduklarını öğrenin.
Bir avukat tutmak, şirketinizin yasal olarak işlemesini sağlamanıza da yardımcı olabilir. Aksi takdirde kabul edebileceğiniz sözleşmeleri ve belgeleri inceleyebilirler.
Ayrıca bazı avukatlar muhasebeci olmasalar bile vergi kaygılarının farkındadırlar. Diğer işletme sahipleri için yasal vergi endişelerini ele almış olabilirler ve aynı sorunlardan kaçınmanıza yardımcı olabilirler. Elbette hem avukatınızla hem de muhasebecinizle görüşmelisiniz.
İş Avukatı Türleri
İnsanlar sıklıkla kendilerine ne tür avukatların uygun olduğunu merak ederler. Avukatlar genellikle iki alandan birinde uzmanlaşır: ticaret hukuku veya kişisel hukuk. Sonuç olarak, şirketler hukuku konusunda deneyimli avukatlar aramalısınız.
Aşağıdaki bölümler, altı farklı küçük şirket avukatı kategorisini açıklamaktadır. Parçaları okuduktan sonra, şirketiniz için hangisinin daha iyi olduğuna dair daha iyi bir fikre sahip olacaksınız.
#1. Genel İş Avukatı
Genel bir iş avukatı, adından da anlaşılacağı gibi, çok çeşitli konularda hukuki yardım sağlayabilir. Bu avukat türü, hukukun her alanında yer alır. Şirketiniz olağandışı durumlarla ilgilenmiyorsa, tipik bir iş avukatı ihtiyaçlarınıza daha uygun olabilir.
Bu tür bir iş avukatı düşünürken kuruluşunuzu etkileyebilecek çok sayıda olasılık hakkında bilgi alın. Bu gibi durumlarda şirketinizin korunacağından emin değilseniz, daha uzman bir danışman tutmalısınız.
#2. İstihdam ve İş Avukatı
Bir iş ve iş avukatı kullanmak, yalnızca şirketinizde çalışan istihdam ediyorsa mantıklıdır. Varsa, şirketiniz hem eyalet hem de federal yasalara uymalıdır. Kanunun bu alanında uzmanlaşmış bir avukat, çalışan kılavuzları oluşturmada ve güvenlik düzenlemelerinin karşılanmasını sağlamada size yardımcı olabilir.
Yanlış işten çıkarmalar, işyeri ayrımcılığı ve cinsel taciz, kuruluşunuzu etkileyebilecek istihdam sorunlarından sadece birkaçıdır. Bu kapsamlı bir liste değildir, bu yüzden bir şirket avukatı tutmalısınız.
Bir çalışanı işten çıkarmanız gerektiğine inanıyorsanız, bir avukata danışmalısınız. Bu durumda atılacak uygun eylemi seçebilirler. Hukuki bir sorun ortaya çıkarsa, avukat devreye girerek şirketinizi temsil edebilir.
İş hukuku, sık sık değişen bir konudur, ancak bu gelişmelere ayak uydurmak zorunda kalmamak için hukuk büronuzun sorumluluğundadır.
#3. Birleşme ve Devralmalar (M&A) Avukatı
Firmaları alıp sattığınızda, onların mülkleri ve varlıkları için pazarlık yapacaksınız. Bu konuşmalar sırasında, neye hakkınız olduğu her zaman açık olmayabilir. sahip olmakta fayda var birleşme ve devralmalar (M&A) avukat müzakerelerde çıkarlarınızı korur.
Birleşme ve satın alma avukatları, birleşme ve devralmaların karmaşıklığı konusunda bilgilidir. Karşı taraf kendisi için mümkün olan en iyi anlaşmayı müzakere etmeye çalışacaktır. M&A karmaşık bir prosedürdür ve bunu bir M&A avukatının yardımı olmadan yapmaya çalışmak iyi bir hareket değildir.
Birleşme ve satın alma işlemlerinin bir diğer zor kısmı da dokümantasyon prosedürüdür. Küçük işletme girişimcileri, gerekli belgeleri gözden kaçırmaya eğilimlidir. Birleşme ve satın alma avukatları kayıtlardan ve dosyalamalardan haberdardır. Bu avukatlar ayrıca ticari işlemlerde emeklilik ve çalışan haklarını düzenleyen kurallar konusunda da bilgilidir.
Fikri mülkiyeti içeren anlaşmalar, bir fikri mülkiyet avukatının hizmetlerini gerektirebilir. Bazı birleşme ve satın alma avukatları bu bilgiye sahip olsa da, asla varsayılmamalıdır.
#4. vergi avukatı
İş vergileri yanıltıcı olabilir. Sonuç olarak, vergi dairesi gibi sertifikalı bir vergi uzmanına danışmak faydalıdır. Yeminli Mali Müşavir (İPM).
Şirketiniz denetlenirken bir EBM faydalı olabilirken, vergi dairesi size karşı yasal işlem başlatmaya karar verebilir. Bunun için uzman bir vergi avukatıyla görüşmeniz gerekecek.
Vergi avukatı tutmanın bir başka nedeni de, bir CPA'nın hizmetlerini kullanmamaya karar vermiş olmanız veya seçtiğiniz CPA'nın yetersiz veya dürüst olmadığını öğrenmenizdir. Bu senaryoların her ikisi de IRS'nin yasal işlem başlatmasına yol açabilir.
Bir vergi avukatı ararken, vergi hukuku ile ilgili deneyime sahip birini arayın. Baroya kabul edilmeleri ve tercihen yüksek lisans derecesi ile vergi hukuku eğitimini tamamlamış olmaları gerekir. Bir iş derneğine üyeyseniz, etraftan tavsiye istemeyi düşünün.
#5. Fikri Mülkiyet Avukatı
Şirketinizin ticari markaları ve patentleri varsa, neredeyse kesinlikle bir fikri mülkiyet (IP) avukatının hizmetlerini isteyeceksiniz. Bu avukatlar, telif hakkı, ticari markalar, patentler ve hatta marka bilinirliği gibi konuları ele alma konusunda yetkindir.
Bir fikri mülkiyet avukatı, şirketinizin diğer işletmelerin fikri mülkiyet haklarını ihlal etmemesini sağlamaya da yardımcı olabilir. Çoğu işletme sahibi, ihlalde bulunduklarını anlamak için eğitilmediğinden, bir fikri mülkiyet avukatı önemli bir varlıktır. Dava için yapılan en büyük ödemelerden bazıları fikri mülkiyet ihlalleri içindir.
Fikri mülkiyet bilgi anlamına gelir. İnsanlar internette serbestçe veri ticareti yapabileceklerini düşünüyorlar, ancak yanlış materyal sağlamak için sıklıkla yasal zorluklarla karşılaşıyorlar.
Örneğin, "Just Do It" veya "Salı Taco" gibi ifadeler kullanırsanız, neredeyse kesinlikle bir fikri mülkiyet avukatından yanıt alırsınız. Nike ve Taco John's, bu şartların hem ticari markasını almış hem de büyük ölçüde korumuştur.
#6. Sözleşmeler Avukatı
Birçok işletme sahibi, sözleşmeleri için internetten erişilebilen şablonları kullanır. Bunlar işe yarayabilir, ancak şablonlar sektörünüzün inceliklerini kapsamayabileceğinden şirketiniz için yasal sorunlar yaratabilir.
Bilgili bir sözleşme avukatı, şirketiniz için en iyi sözleşmeleri seçmenize yardımcı olabilir. Çoğu işlem, şablonlar tarafından ele alınmayan hükümler gerektirir.
Şablonları kullanmak, şirketinizi hoş karşılanmayan taahhütlere bağlayabilir. Şablonlar da dahil olmak üzere herhangi bir sözleşmedeki yasal dil, ortalama bir kişinin anlaması zordur. Şirketinize beklenenden çok daha pahalıya mal olabilecek bu sorumlulukları yerine getirmek zorunda kalırsınız.
Küçük işletme avukatlarının, istenmeyen hükümlerden önemli ölçüde daha ucuz olduğunu unutmayın. Şirketinizde sözleşmeler varsa, bunları analiz etmesi ve şirketinizin uygun şekilde temsil edildiğinden emin olması için bir sözleşme avukatı tutmayı düşünün.
İş Avukatı Bulmak İçin 5 Adım
- Bir şirket avukatının hizmetlerine neden ihtiyaç duyduğunuzu belirleyin.
- Avukatlar ağınız veya yasal dizinleriniz aracılığıyla bulunabilir.
- Doğru soruları sorarak avukatları karşılaştırabilirsiniz.
- Bütçeniz dahilinde bir ücret düzenlemesi için pazarlık yapın.
- Küçük bir işletme avukatına danışmaktan ne zaman vazgeçilir?
Küçük işletme sahibi olarak en büyük korkularınızdan biri dava edilmek. İşi ne kadar dikkatli yürütürseniz yürütün, yanlış kişiyi işe almak veya kötü bir iş anlaşması sizi ısırmak için geri gelebilir.
Kendinizi olası yasal sorunlardan korumanın en iyi yolu, şimdi küçük bir şirket avukatı seçmeye zaman ve kaynak ayırmaktır. Nitelikli bir iş avukatı, firmanızın ortağı gibidir. Ayrıca, en zor durumlardan bazılarında size yardımcı olabilirler. Ayrıca, ister sözleşme taslağı hazırlamak, ister para toplamak veya davalar da dahil olmak üzere istihdam sorunlarıyla ilgilenmek için olsun, hukuki sorularınız veya ihtiyaç duyduğunuz hukuki hizmetler için değerli bir kaynak olabilirler.
Ne de olsa, her yıl Amerikan mahkemelerine yaklaşık 20 milyon hukuk davası açılıyor. Vakaların yarısından fazlası şirketlere yönelik sözleşme veya iş uyuşmazlıklarını içermektedir. Bir davayı savunmak, küçük bir işletmeyi iflas ettirebilecek on binlerce dolara mal olabilir.
İyi haber şu ki, bir şirket avukatı tutmak bankayı batırmak zorunda değil, ancak sizi gelecekte maliyetli yasal sorunlardan korumaya yardımcı olabilir. Bununla birlikte, bir iş avukatına ihtiyacınız olup olmadığını nasıl anlayacağınızı, en iyisini nasıl belirleyip seçeceğinizi ve nasıl tasarruf edeceğinizi konuşalım.
Adım 1: Küçük İşletme Avukatı İhtiyacınızın Nedenini Belirleyin.
İhtiyacınız olmadan önce bir şirket avukatı tutmak, bunu yapmak için en iyi zamandır. Bununla birlikte, yeni başlayanların ve küçük işletmelerin bir iş avukatı tutmayı düşünebilecekleri sık karşılaşılan bazı senaryolar şunlardır:
Bir ticari varlık seçme:
Seçtiğiniz ticari işletme, gelecekte firmanızı inşa etme yeteneğinizi etkiler. Örneğin, risk sermayesi çekmeyi düşünüyorsanız, C-corp ideal bir seçenektir. Küçük bir işletme avukatı, çeşitli ticari kuruluşların yararları ve sakıncaları konusunda size yol gösterebilecektir. Firmanız için hangisinin en iyi olduğunu belirlemenize yardımcı olacaklardır.
Sermaye elde etmek:
Girişim finansmanını artırırken ve yatırımcılara öz sermaye satarken, dönem sayfaları hazırlamanıza ve menkul kıymet kurallarını ele almanıza yardımcı olacak bir iş avukatına sahip olmak iyi bir fikirdir.
Kurucu sözleşmelerinin hazırlanması:
Ortaklarla iş yapacaksanız, her bir ortağın hak ve sorumluluklarını en baştan netleştirmek, daha sonra sorunlardan kaçınmanıza yardımcı olabilir. Küçük bir işletme avukatı, ortaklık sözleşmelerinin yanı sıra şirket tüzüklerinin hazırlanmasında size yardımcı olabilir.
Sözleşme incelemesi:
Diğer şirketler veya müşterilerle yapılan sözleşmeler, işletmelerin genişlemesine yardımcı olur. Bir avukat, faydalı sözleşmeleri müzakere etmede ve tüm ince baskıları tam olarak kavramanızı sağlamada size yardımcı olabilir.
İstihdam sorunlarının ele alınması:
Bir şirketin personeli genişledikçe, iş hukuku avukatları sık sık iş kanunu uyumuna ve haksız fesih taleplerinin çözümlenmesine yardımcı olmak için devreye girer.
Fikri mülkiyet korumasının güvence altına alınması:
Teknoloji, sağlık veya araştırma endüstrilerindeki işletmeler için bir ticari marka veya patent almak şirketin geleceği için kritik olabilir. Genellikle ticari marka avukatları olarak bilinen fikri mülkiyet konusunda uzmanlaşmış iş avukatları, şirketinizin eserlerini korumanıza yardımcı olabilir.
Bu daha olağan endişelerin yanı sıra, firmayı kurmadan önce meydana gelen bir olay bazen sizi ısırmak için geri gelebilir.
Sonuç olarak, hemen bir iş avukatı tutmanız gerekmeyebilir, ancak yine de farklı yerel küçük işletme avukatlarına bakmak faydalı olabilir - böylece birine ihtiyacınız olduğuna karar verirseniz, bir birey (veya bir avukatınız) olur. birkaç) akılda.
Bununla birlikte, birçok şirket avukatı belirli bir uygulama alanında uzmanlaşmıştır ve diğerleri, size çok çeşitli yasal konularda yardımcı olabilecek “genel uzmanlar” dır. Bu alternatiflerin her ikisinin de avantajları ve dezavantajları vardır. İstediğiniz küçük işletme avukatı türü, nihayetinde firmanızın koşullarına bağlı olacaktır.
2. Adım: Ağınızı veya Hukuk Dizinlerinizi Kullanarak Bölgenizdeki İş Avukatlarını Bulun
İster bir küçük işletme avukatına ihtiyaç duymadan önce bir küçük işletme avukatı bulmaya karar verin, ister belirli bir senaryo için hukuki yardıma ihtiyacınız olsun. Şirketiniz için mükemmel avukatı keşfetmek için kullanabileceğiniz birkaç en iyi uygulama vardır.
Bunu söyledikten sonra, küçük bir işletme avukatı seçmek, belirli yönlerden bir işletme kredisi, muhasebeci veya bir sonraki çalışanınızı aramaya benzer. Karşılaştırmak için birkaç seçeneğe sahip olmak iyi bir fikirdir. Şirketinize en uygun olana karar vermeden önce birkaç farklı avukatla görüşmenizi öneririz.
Bölgenizdeki potansiyel iş avukatlarını bulmak için en iyi yerlerden biri kişisel veya profesyonel ağınızdır. Güvenilir bir arkadaş veya aile üyesinden veya aynı sektördeki bir işletme sahibinden yönlendirme, özellikle sizinle aynı yasal sorunlarla uğraşıyorsa, son derece değerli olabilir. Ayrıca, muhasebeciniz veya muhasebeciniz gibi, halihazırda birlikte çalıştığınız bir şirket uzmanından referans isteyebilirsiniz.
Bölgenizdeki iş avukatlarını belirlemek için çevrimiçi yasal dizinleri de kullanabilirsiniz. Birçok eyalette, avukat baroları, avukatın uzmanlık alanına göre sıralanabilecek, alandaki lisanslı avukatların güncel bir listesine sahiptir. Ayrıca, US News ve En İyi Avukatlar küratörlüğünde avukat listeleri sağlar, ancak bu avukatlar genellikle büyük, pahalı şirket hukuku firmaları tarafından istihdam edilir.
Ayrıca Oku: İŞÇİ TAZMİNAT AVUKATI: Ne Zaman İhtiyacınız Var?
The Law Studio of Nance L. Schick'ten Nance L. Schick, "Küçük İşletme Yönetimi ve New York City Business Solutions, yerel ticaret odanız ve SCORE gibi genellikle küçük işletmelerle çalışma deneyimine sahip avukatlarla ilişkileri olan diğer küçük işletme kuruluşları.”
Avvo, Rocket Lawyer ve LegalZoom gibi hukuki yardım siteleri ise bir iş avukatı tutmak için çok faydalı kaynaklar olabilir. Bu web siteleri, yasal değerlendirmelerin yanı sıra daha fazla avukat listesi seçimine sahiptir. kritik olmasına rağmen durum tespiti yapmak Bulduğunuz herhangi bir küçük işletme avukatı olarak, çevrimiçi incelemelere çok fazla hisse koymaktan da kaçınmalısınız. Bu sitelerin hepsinin doğrulanabilir müşteri incelemelerine ihtiyacı yoktur. Bazen müşterinin yaşadığı yasal durumla ilgili çok az bilgi sunulur.
Sonuç olarak, internette bulduğunuz herhangi bir iş avukatı hakkındaki incelemeleri okumanın yanı sıra, bazı ek araştırmalar da yapabilirsiniz. Avukatın eyaletinizde lisanslı olduğunu doğrulayın. Web sitelerini ve LinkedIn profillerini (varsa) kontrol edin ve basit bir Google araması yaparak diğer ilgili bilgilerin neler olduğunu görün.
3. Adım: Küçük İşletme Avukatlarını Karşılaştırmak İçin Doğru Soruları Sorun
Birkaç iş avukatı bulduktan sonraki adım, her biri ile görüşmektir. Potansiyel müvekkillerle tanışmak için çoğu avukat, yarım saatlik veya bir saatlik ücretsiz danışmanlık hizmeti sunar. Danışmanlık, küçük bir şirket avukatının taahhütte bulunmadan uygun olup olmadığını belirlemek için mükemmel bir yöntemdir.
Mümkün olduğunda yüz yüze bir oturum planlamayı hedeflemelisiniz. Yüz yüze görüşme, avukatın müvekkil bağlantılarına değer verdiğini ve size zaman ayırmaya hazır olduğunu gösterir. Ayrıca, olası bir avukatla yüz yüze görüşerek, o kişinin kişiliğini daha iyi anlayabilir ve iyi geçinip geçinemeyeceğinize inanıp inanmadığınızı değerlendirebilirsiniz.
Şirketiniz için en iyi iş avukatını belirlemenize yardımcı olması için seans sırasında aşağıdaki soruları sorabilirsiniz:
1. Küçük işletmelerle ilgili geçmişiniz nedir?
Bir iş avukatının küçük firmalarla çalışma deneyiminin maliyet etkinliği çok önemlidir. Genellikle uğraşan bir avukat Fortune 500 şirketleri neredeyse kesinlikle eşleştirmek için bir saatlik ücret talep edecektir. Ayrıca, daha uygun maliyetli çatışma çözme yöntemleri yerine daha çekişmeli vaka çözümleme tekniklerini tercih edebilirler.
Avukatlar, mahremiyet endişeleri için önceki müşterileri ayrıntılı olarak tartışamazlar, ancak "Müvekkillerimin yüzde 25'i 20'den az çalışanı olan işletmelerdir" gibi bir şey söylemelerine izin verilmelidir.
2. Spesifik yasal sorunumla ilgilenme konusundaki geçmişiniz nedir?
Bunu takiben, küçük bir şirket avukatına yasal durumunuzla ne kadar deneyime sahip olduğunu sormalısınız. Çoğu durumda, yardıma ihtiyaç duyduğunuz alanda uzmanlaşmış bir iş avukatı tutmak en iyisidir. Bununla birlikte, işinizin başlatılmasıyla ilgili bir takım endişeleriniz varsa, genel bir avukat tam da ihtiyacınız olan şey olabilir.
Örneğin, bir başlangıç avukatı, şirketiniz için en uygun yapıyı belirlemede, yatırımcılar için ön sözleşmeler geliştirmede ve ilk birkaç sözleşmenizi müzakere etmede size yardımcı olabilir. Gerçekte, çok sayıda hizmet için bir avukat tutmak size hem zamandan hem de paradan tasarruf sağlayabilir. Ancak, dava ile ilgilenmek gibi belirli bir amaç için bir iş avukatı arıyorsanız, seçtiğiniz avukatın doğrudan dava ile ilgili daha önce deneyime sahip olduğundan emin olmak isteyeceksiniz.
3. İhtiyacım olabilecek başka küçük işletme avukatları önerebilir misiniz?
Saygın iş avukatlarının çoğu, geniş ağlarıyla gurur duyar ve uzmanlık alanlarının dışında bir konuda yardıma ihtiyacınız olursa sizi başka bir küçük işletme avukatına yönlendirebilir. Müvekkillerini kaybetmek istemedikleri için, kötü avukatlar yönlendirme yapmaktan kaçınacaktır. Bu konuda nerede durduklarını görmek için avukatınızla görüşmelisiniz. Sonuçta, çoğu işletme uzun vadede çeşitli yasal konularda yardıma ihtiyaç duyacaktır.
4. Şirketimin sorunları üzerinde başka biriyle birlikte çalışacak mısınız?
Avukatlar, ortaklar, avukatlar ve hukuk katipleri dahil olmak üzere çeşitli insanlarla işbirliği yapar. Avukatların zamanları kısıtlı olduğundan, sıklıkla bazı görevleri daha düşük seviyedeki çalışanlara devrederler. McCarthy, Lebit, Crystal & Liffman Co., LPA'nın avukatı Danielle Garson'a göre, küçük şirket avukatınızın her şeyi halletmesini isteseniz de, davanızda farklı profesyonellere sahip olmak size gerçekten fayda sağlayabilir.
5. Şirketimde herhangi bir kazanılmış menfaatiniz var mı?
Bu, özellikle bir iş avukatı aynı şehirdeki birçok şirketle ilgileniyorsa, sorulması gereken kritik bir konudur. Yerel bir sağlayıcı ile bir sözleşme sorununuz olduğunu varsayalım. Küçük şirket avukatı daha önce o tedarikçiyi temsil ettiyse (farklı bir konuda olsa bile), çıkar çatışması oluşturmadan sizi temsil edemeyebilir.
6. Benimle nasıl iletişim kuracaksınız?
Farklı avukatlar farklı iletişim biçimlerini tercih eder. Bazı geleneksel avukatlar, hızlı sorular için yüz yüze görüşmeleri ve telefon görüşmelerini tercih eder. Diğerleri, belge depolama ve imzalama için e-posta ve e-imza yazılımını tercih eder. Küçük bir işletmeniz varsa ve yoğun bir gündüz programınız varsa, avukatın bunu bildiğinden ve kritik sorunları iletmek için bir mekanizmanız olduğundan emin olun.
7. Ücretlendirme planınız nedir?
Bu, büyük olasılıkla potansiyel bir küçük şirket avukatına soracağınız en kritik sorulardan biridir. Bununla birlikte, daha az pahalı olmanın her zaman daha iyi anlamına gelmediğini akılda tutmalısınız; aslında, daha deneyimli, başarılı avukatlar sıklıkla daha yüksek ücretler talep eder. Bununla birlikte, küçük işletmelerin bir bütçeye uyması gerekir. Sonraki bölümde, ücretleri daha ayrıntılı olarak ele alacağız.
Adım 4: İş Avukatınızla Bütçenize Uygun Bir Ücret Düzenlemesi Üzerinde Anlaşın.
Bütçede küçük bir işletme sahibi olarak bir iş avukatı ararken, ücretler muhtemelen en büyük endişelerinizden biridir. İş avukatları için saatlik fatura ücretleri, küçük bir kasabadaki genç bir avukat için saat başına 150 ABD Doları ile büyük bir şehir hukuk firmasında üst düzey bir avukat için saatte 1,000 ABD Doları veya daha fazla arasında değişir. Bunu akılda tutarak, ücret sözleşmenizin tüm ayrıntılarını yazılı olarak almanız çok önemlidir - böylece küçük şirket avukatınızın hizmetleri için tam olarak ne kadar ödeyeceğinizi bilirsiniz.
Bununla birlikte, iş avukatlarının zaman zaman küçük işletmelere sunduğu uygun maliyetli fiyat seçeneklerinden bazıları şunlardır:
Maliyet sabittir.
İhtiyacınız olan yasal çalışmanın türüne bağlı olarak, bir avukat sizden saatlik ücret yerine sabit bir ücret talep edebilir. Bu, özellikle avukatların düzenli olarak ele aldığı basit davalarda size çok para kazandırabilir. Ayrıca, çeşitli hizmetler için aynı avukatı tutarsanız, size indirim veya “paket anlaşma” teklif edebilirler. Küçük işletme avukatları bunu yaparlar çünkü gelecekte tekrar bir avukata ihtiyaç duyarlarsa memnun müşterilerin kendilerine geri döneceklerini bilirler.
Yerinde Ücret
Konunuz dava içeriyorsa, iş avukatı ve siz bir beklenmedik durum ücreti düzenlemesi yapabilirsiniz. Acil durum ücreti, avukata yalnızca davayı sizin adınıza kazanırsa ödendiği bir ücrettir. Ancak, bir avukatın koşullu bir ücret düzenlemesinden kaçınmasının başka etik nedenleri vardır. Örneğin, eğer bir koşullu ücret düzenlemesi bir davanın ortasında müvekkili tarafından kovulan bir avukat, parayı geri almakta zorlanabilir.
İşletme Sahipliği
Hukuki yardım karşılığında, iş avukatları şirketinizin öz sermayesinin bir kısmını talep edebilir. Bu çok nadiren gerçekleşir, çünkü küçük işletmeler yüksek oranda başarısız olur, bu nedenle avukata ödeme yapılacağına dair bir garanti yoktur. Hızla büyüyen bir girişiminiz varsa, küçük bir işletme avukatıyla işleri halledebilirsiniz.
Saklama Sözleşmesi
Bir iş avukatına sahip olmak, çok fazla yasal işi olması muhtemel küçük işletmeler için faydalı olabilir. Hizmetli bir avukat, şirketinizin sahip olabileceği her türlü yasal soruna cevap vermek için esasen “çağrı üzerine” bulunur. Bir avukat tutmak için, genellikle her ay belirli bir yasal çalışma saatini kapsayan küçük bir ücret ödemeniz gerekir. Bundan daha uzun süren projeler için saatlik ücret veya sabit ücret ödersiniz.
Bir iş avukatına sahip olmanın en büyük avantajı, yasal endişeleri, işiniz üzerinde zararlı bir etkisi olmadan önce ele alabilmenizdir.
Son olarak, seçtiğiniz ücret yapısı ne olursa olsun, bunun net, belgelenmiş ve elbette küçük işletmenizin bütçesine uygun olduğundan emin olun.
Adım 5: Paradan Tasarruf Etmek İçin Bir Küçük İşletme Avukatıyla Çalışmaktan Ne Zaman Kaçınılması Gerektiğini Anlayın
Çoğu durumda, bir avukatın hizmetine ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız, genellikle haklısınız. Büyüyen bir küçük işletme, çeşitli konularda bir işletme avukatının tavsiyesinden yararlanabilir. Bununla birlikte, faturalandırma maliyetleri hızla artabilir ve bir avukatla ne zaman ve ne zaman iletişime geçilmeyeceğini bilmek, maliyetleri kontrol altında tutmanın en iyi yollarından biridir.
Aşağıdaki eylemler normalde bir iş avukatının yardımını gerektirmez:
- İş Planı Geliştirme
- Şirketiniz için bir ad veya alan adı seçme
- İşletme izni alınması
- İş kurma evraklarının doldurulması
- İşletme kredisi başvurusu yapmak
- Kitaplarınızı düzenli tutmak
- Vergilerin İadesi
- İstihdam kimlik numarasının alınması
- İşçileri veya bağımsız yüklenicileri işe almak ve bir ödeme sistemi kurmak
Çoğu durumda, yukarıda özetlenen faaliyetleri kendi başınıza veya hesaplarınızı dengeleme durumunda, avukat olması gerekmeyen bir iş profesyonelinin yardımıyla gerçekleştirebilmelisiniz.
Bununla birlikte, karmaşık bir durum bir iş avukatının yardımını gerektirebilir. Örneğin, işletmenizin bulunduğu şehir zor imar düzenlemeleri varsa veya yakın zamanda yeniden imar edilmişse, işyeri ruhsatı başvurusu yaparken bir avukat tutmanız faydalı olabilir.
Bir İş Avukatının Bana Maliyeti Ne Kadardır?
İş avukatları genellikle saat başı fatura keser. Ancak, koşullara bağlı olarak, avukatınız, fiyatlandırmayı şeffaf ve öngörülebilir tutmaya yardımcı olmak için sabit bir ücret teklif edebilir. Ücretler kuşkusuz nerede yaşadığınıza bağlı olarak değişecektir ve her zaman avukatınızla masrafları belirleyen bir anlaşma yapmalısınız. Bir Rocket Lawyer On CallTM avukatı tutarsanız, avukatlık hizmetleri için sabit ücretlerin yanı sıra ücretsiz danışmanlık alırsınız.
Bir İş Avukatıyla Çalışırken Ne Beklemeliyim?
İş avukatınızla ilk görüştüğünüzde size işinizin tarihçesi, gelecekte işinizin geleceğine yönelik hedefleriniz ve kendinizle ilgili birkaç soru soracaktır. Küçük işletme sahipleri ve yöneticileri işlerine çok sıkı bağlı olduklarından, avukatınızın da sizin hakkınızda çok şey bilmesi son derece önemlidir.
Avukatınız mevcut durumunuzun tam bir resmini elde ettiğinde, yasal riskleriniz ve fırsatlarınızın neler olduğu konusunda size rehberlik edebilecektir. Avukatınızla ek yasal konular üzerinde çalışmaya başlamadan önce, masraflarınızın ne olacağını ve avukatınızın hangi konuları ele alacağını ana hatlarıyla belirten bir sözleşme sözleşmesine sahip olmayı beklemelisiniz. Bundan sonra, avukatınız yasal konularınızla ilgilenmeye başlayacak ve size ilerleme durumu hakkında düzenli güncellemeler sağlayacaktır.
Yasal Kaynak Web Siteleri
Bir şirket avukatı tutmanız gerekip gerekmediğinden emin değil misiniz? Daha önce belirtildiği gibi, adli yardım siteleri bir miktar yardım sunabilir. Verdikleri tüketici yardımı için LegalZoom veya Rocket Lawyer gibi hizmetleri duymuş olabilirsiniz. Bu web siteleri ayrıca, genellikle küçük işletmelerin bütçelerine uyacak şekilde tasarlanmış ucuz sabit maliyetlerle ticari hukuk hizmetleri de sağlar.
Ancak, adli yardım web sitelerini kullanırken akılda tutulması gereken birkaç şey vardır. Yeni başlayanlar için bazı formlar güncelliğini yitirmiş olabilir. Bir devlet web sitesinde ücretsiz olarak sunulan bir form için sizden ücret alınabilir. Ayrıca, genel formlar mahkemede onaylanamayabilir. Şüpheye düştüğünüzde, sektörünüze veya eyaletinize özgü yasalar hakkında küçük bir işletme avukatına danışmak en iyisidir.
Paydaş Analizi farklı bağlamlarda ve sektörlerde kullanım için nasıl uyarlanabilir?
Paydaş Analizini farklı bağlamlarda ve sektörlerde kullanım için uyarlamak önemlidir çünkü ilgili paydaşlar büyük ölçüde değişebilir. Analizin ilgili olduğundan emin olmak için her bir bağlamın özel ihtiyaçlarını ve gerekliliklerini dikkate almak gerekir. Örneğin, bir inşaat projesindeki paydaşlar, bir yazılım geliştirme projesindeki paydaşlardan farklı olabilir. Benzer şekilde, bir sağlık kuruluşundaki paydaşların ihtiyaç ve beklentileri bir finansal hizmetler şirketindekinden farklı olabilir. Benzersiz bağlamı anlayarak ve analizi buna göre uyarlayarak, sonuçlar yararlı ve ilgili olacaktır.
Paydaş Analizi yapmak için en iyi uygulamalar nelerdir?
Paydaş Analizi en iyi uygulamaları, süreçten en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olabilir. Paydaş beklentilerini yönetirken, paydaşları sürece dahil etmek, analizleri düzenli olarak gözden geçirmek ve güncellemek, paydaşları belirlemek ve sınıflandırmak için yapılandırılmış bir yaklaşım kullanmak ve açık ve öz bir şekilde iletişim kurmak dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere birçok faktör dikkate alınmalıdır. Paydaş Analizinizin faydasını en üst düzeye çıkarmak için bu yönergeleri izlediğinizden emin olun.
Paydaş Analizi, bir projenin veya kuruluşun paydaşlar üzerindeki etkisini ölçmek için nasıl kullanılabilir?
Paydaşların bir proje hakkında ne hissettiklerini ve sonuç olarak deneyimlemiş olabilecekleri değişiklikleri anlamak, projenin veya kuruluşun dahil olanlar üzerindeki etkisine ilişkin verilerin toplanmasını ve analiz edilmesini gerektirir. Bu, paydaşlardan yanıt isteyerek ve analiz ederek, ihtiyaç ve beklentilerinin zaman içinde nasıl geliştiğini takip ederek ve proje veya organizasyon hakkında ne hissettiklerini takip ederek başarılabilir. Bu veriler, paydaş katılımı ve yönetim çabalarınızın verimliliğini değerlendirmenize yardımcı olacak ve gerektiğinde ayarlamalar yapmanıza olanak sağlayacaktır.
Paydaşların beklentilerini belirlemek ve yönetmek için Paydaş Analizi nasıl kullanılabilir?
Çeşitli paydaş gruplarının ihtiyaç ve beklentilerini öğrenerek, paydaşlarınızın ihtiyaçlarını daha iyi belirlemek ve yönetmek için “paydaş analizi” adı verilen bir araç kullanabilirsiniz. Bunu başarmak için, paydaşlarla açık iletişimi sürdürmek ve onların gelişen gereksinimlerine ve tercihlerine uyum sağlamak önemlidir. Bu bilgiyi kullanarak, paydaşlarla iletişimi geliştirmek, onların ihtiyaçlarına uyum sağlamak ve ortaya çıkabilecek herhangi bir çatışmayı önlemek veya çözmek için planlar oluşturabilirsiniz.
Paydaş Analizinin risk yönetiminde rolü nedir?
Paydaş Analizi, proje veya organizasyon üzerinde bir çıkarı ve bir düzeyde etkisi olan kişileri belirleyerek, risk yönetiminin ayrılmaz bir parçasıdır. Etkili tarafların istek ve ihtiyaçlarını dikkate alan risk yönetimi stratejileri bu verilerden yararlanabilir. Bu verileri, riskleri ve risk yönetimi stratejilerini tartışırken tüm tarafların aynı fikirde olmasını sağlamak için de kullanabilirsiniz.
Paydaş Analizi, diğer proje yönetimi araçları ve teknikleri ile nasıl entegre edilebilir?
Paydaş Analizini risk yönetimi, değişiklik yönetimi ve iletişim planlaması gibi diğer proje yönetimi araç ve teknikleriyle entegre etmek, proje veya organizasyonun daha eksiksiz bir resmini verebilir. Örneğin, bir Paydaş Analizinin bulgularını, paydaş ihtiyaç ve beklentilerindeki değişiklikleri öngörmek ve bunlara hazırlanmak ve bu faktörleri hesaba katan etkili iletişim stratejileri tasarlamak için kullanabilirsiniz. Paydaş Analizi'nin diğer yöntemlerle birleştirilmesi ile daha iyi kararlar ve daha başarılı proje sonuçları elde edilebilir.
Sonuç olarak;
Şimdi bir şirket avukatı tutmanın temel nedeni, daha sonra paradan ve zamandan tasarruf etmektir. En zeki küçük işletme girişimcileri, ihtiyaç duymadan önce hukuk danışmanı ararlar.
Daha önce de belirtildiği gibi, çeşitli kaynaklar aracılığıyla saygın küçük şirket avukatlarını bulabilirsiniz ve çoğu sizin için uygun bir maliyet planı oluşturmaya isteklidir. Bunu söyledikten sonra, bir tavsiye, yasal rehber veya yasal yardım sitesi aracılığıyla bir avukat bulursanız, şimdi ve gelecekte işiniz için uygun olduklarından emin olmak için onlarla açık iletişim kurmalısınız.
Ayrıca, bir küçük işletme avukatı ile çalışırken müvekkilin siz olduğunuzu unutmayın. Şirketiniz için en iyisine karar vermeden önce istediğiniz kadar avukata danışabilirsiniz ve seçtiğiniz iş avukatından memnun değilseniz, ilişkinizi her zaman sonlandırabilir ve aramaya yeniden başlayabilirsiniz.
İş Avukatı SSS'leri
Bir iş avukatı ne yapar?
Bir şirketin şirket içi hukuk departmanında çalışan bir iş avukatı, işte faaliyet gösteren ve çalışan kişilere günlük olarak danışmanlık sağlayacaktır. Bu iş, kural ve düzenlemeleri yorumlamanın yanı sıra tavsiye iletmeyi gerektirir.
İş avukatına ne denir?
Bir Şirket Avukatı, Şirket Avukatı veya Ticaret Avukatı, bir İş Avukatının başka bir adıdır.
İş hukuku iyi bir kariyer midir?
Bir şirket avukatı olarak çalışmak çok tatmin edici ve başarılı bir profesyonel seçim olabilir. Birkaç yıl çalışmak gerekiyor, bu yüzden zorlu çaba ve fedakarlıklara hazır olun. Sertifika almanız, deneyim kazanmanız ve ardından iş hukuku uzmanlığınızda mesleki gelişiminize ve araştırmanıza devam etmeniz gerekecektir.
- VERGİ AVUKATI: Ne Zaman Bir Vergi Avukatına İhtiyaç Duyarsınız (+ Maaş Yapısı)
- AVUKAT MAAŞI: Eyalet, Deneyim ve Uygulama Alanına Göre Ortalama Maaşlar (Güncellendi!)
- Kişisel Yaralanma Avukatı: Neden PI Avukatına İhtiyacınız Var?
- GAYRİMENKUL AVUKATI: & Ne Kadar Kazanıyorlar & Ne Yapıyorlar
- Avukatlar Ne Kadar Kazanır: ABD'de avukat maaşları
