YMCA LOGOSU: Anlamı, Sloganı, İşleri ve Uygulaması

ymca logosu
Görsel kaynağı: Facebook

YMCA, yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde değil, tüm dünyada ün ve saygı kazandı ve YMCA logosu Amerikalıların çoğunluğu tarafından tanınmaktadır. YMCA logosunun zaman içinde değişmeyen özelliklerinden biri de yazı tipidir. Ve bu yazıda, bu logonun sembolizminin yanı sıra YMCA'ya üyelik başvuru sürecini tartışacağız. 

YMCA (Young Men's Christian Association) 1844 yılında Londra'da ruhsal ve sağlıklı yaşamı teşvik etmek amacıyla bir Hıristiyan topluluğu olarak kuruldu. Otuz dört yıl sonra, dünyanın dört bir yanından YMCA üyeleri, uygun bir YMCA logosu tasarlamak için Cenevre'de bir araya geldi. Kuruluşun ilkelerini ve hedeflerini aşan iyi bir tasarım bulmaları üç yıl sürdü. Son ürün, çok katmanlı ve anlamlı bir logoydu.

YMCA logosu, beş kıtayı temsil eden beş bölüme ayrılmış bir daireydi: Avrupa, Asya, Okyanusya, Afrika ve Amerika. Ayrıca kuruluşun adını birden çok dilde okuyabilirsiniz.

Dairenin ortasındaki resim YMCA ideolojisini temsil ediyordu. “Böylece hepsi bir olsun” diyen bir İncil ayetiydi. İncil'in arkasında, İsa Mesih'i temsil eden çapraz Yunanca Chi ve Rho (XP) harfleri vardı.

1891'de Luther Gulik adında bir doktor yeni bir YMCA logosu tasarladı. Denge ve uyumun sembolü olarak kırmızı bir eşkenar üçgendi. Üçgenin üç tarafının her biri ruhu, zihni ve bedeni temsil ediyordu.

Bu sembol, daha sonra birkaç kez değiştirilen küresel ambleme eklendi. Son olarak, logo, önceki 70 yıl boyunca YMCA işareti olarak kullanılan kırmızı üçgen dışındaki tüm görsellerden arındırıldı.

YMCA, 1967'de önemli bir yeniden markalama geçirdi. Yeni logo, koyu kırmızı bir üçgenle çevrelenen geometrik bir Y harfini içeriyordu. Amblem 2010 yılında güncellendi. “Y”nin daha dikkat çekici olması için mavi, yeşil, turuncu, kırmızı ve mor renklerine boyanmasına karar verildi.

Yeni görünüm dinamizm, samimiyet ve çeşitliliğin ötesine geçiyor. Aynı zamanda YMCA'nın gençlik desteği, sağlıklı bir yaşam tarzı ve sosyal sorumluluk gibi temel fikir ve değerlerini ifade etmek için de mükemmel bir fırsat.

YMCA logosunda kullanılan basit san serif yazı tipi, grubun eğlenceli ve arkadaş canlısı olduğunu göstermek içindir.

Mevcut YMCA logosu, Y'nin çalıştığı topluluklara uyması için çeşitli renklerde gelir.

YMCA hakkında

YMCA, dünyanın en eski ve en büyük gençlik örgütüdür.

Misyonu, gençleri kendileri ve dünya için önemli olan konularda seslerini bulmaları ve ifade etmeleri için güçlendiren, motive eden ve harekete geçiren dünya çapında bir gençlik güçlendirme kuruluşu olmaktır.

YMCA, gençlerin kendilerini, topluluklarını ve dünyalarını iyileştirmelerine yardımcı olur. İnsanlara, kendilerinde ve topluluklarında Dönüşümü etkilemeleri için Alan sağlar, bu da olumlu bir değişim - bir Etki ile sonuçlanır.

1844 yılında Londra'da Genç Erkekler Hıristiyan Derneği olarak kurulan Genç Erkekler Hıristiyan Derneği, 60 ülkede her yıl yaklaşık 120 milyon kişiye ulaştı.

Genç Hıristiyan erkekler için güvenli bir sığınak olarak kurulan YMCA, artık herhangi bir inanç, renk veya kökene sahip kadın ve erkekleri kucaklıyor. Dünya çapında 90,000'den fazla çalışanı, 920,000 gönüllüsü ve 12,000 şubesi ile çalışmaları hem gençleri hem de yaşlıları kapsıyor.

YMCA Gençlere Güç Veriyor.

Hareket, savunmasızlar için ucuz konutlar, basketbolun doğuşu ve 'spor salonu ve yüzme' işlevi ve hatta 1970'lerin disko şarkısı ve eşlik eden dans hareketleri dahil olmak üzere birçok şeyle ilişkilendirilirken, esas olarak tek bir şeyle ilgilidir: genç yetkilendirme.

Gençliği güçlendirmek, onları medeniyetlerini yaratmada aktif roller üstlenmeye hazırlamak anlamına gelir. Aynı zamanda 'gençlerin öncülüğünde çözümler' anlamına da gelir. YMCA, gençlerin dünyanın endişelerini ele almada öncülük etmeleri için gerekli alanı ve ayrıca hayati bilgi ve başlangıç ​​finansmanını sağlar.

Bu, YMCA'nın stratejisinde, hizmet sunmaktan gençleri kendileri için cevaplar geliştirmeye teşvik etmeye doğru önemli bir değişimdir.

YMCA Dört Ana Alanda Çalışıyor.

YMCA Hareketi, gençler arasındaki YMCA araştırmasına dayanan ve 2014 yılında Colorado, ABD'deki YMCA Dünya Konseyi tarafından kamuya açık olarak kabul edilen, gençleri ayağa kalkmaya ve dört ana alanda değişim ajanı olmaya teşvik ediyor.

Her biri, 2030 yılına kadar BM'nin Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşma çabasıyla iç içedir ve YMCA, bu hedeflere yönelik ilerlemesini takip eder.

#1. Sağlık Bakanlığı - Gençleri beden, zihin ve ruh olarak beslemek

YMCA kendini kaliteli sağlık eğitiminin önündeki engellerin üstesinden gelmede gençlere yardım etmeye adamıştır. Fiziksel, zihinsel ve ruhsal sağlıklarını iyileştirmek için hizmetler sunar.

90'dan fazla Ulusal YMCA, dünya çapında sağlıkla ilgili konularda çalışmaktadır. Dünya genelinde YMCA tarafından 117,000'den fazla sağlıkla ilgili program yürütülmekte ve yaklaşık 16.9 milyon insanı ilgilendirmektedir (Veri: 2018).

#2. Çevre Departmanı - Gençlerin iklim adaleti ve sürdürülebilirliğe olan bağlılığını kanalize etmek

Çevre bilincini yükselten gençlik liderliğindeki eğitim programları ve savunuculuk faaliyetleri aracılığıyla YMCA, iklim değişikliğinin sonuçlarını hafifletmek için küresel korumayı ve sorumluluğu artırmaya kendini adamıştır.

Dünya çapında 70 ulusal YMCA çevre sorunları üzerinde çalışıyor. YMCA, dünya çapında 2,400 çevre programı yürütür ve 232,000'den fazla kişiyi kapsar ve onlara ulaşır (Veri: 2018).

#3. Sivil katılım - topluluklarda genç sesleri ve eylemleri güçlendirmek

Sivil katılım ve savunuculuk, cinsiyet eşitliği, gençlik adaleti ve liderlik gelişimi yoluyla YMCA, gençlerin topluluklarında değişime öncülük etmeleri için platformlar sağlamaya kararlıdır.

Dünya çapında 88 ulusal YMCA, sivil katılım endişeleri üzerinde çalışıyor. Dünya çapındaki YMCA, 7,400'den fazla insanı kapsayan ve bunlara ulaşan sivil katılım sorunları hakkında yaklaşık 280,000 program sunmaktadır.

#4. Gençleri düzgün kariyerlere ve uzun vadeli geçim kaynaklarına hazırlamak

YMCA, gençlere kaliteli eğitim, mesleki eğitim ve günümüzün iş dünyasında başarılı olmak için gereken deneyim ve bilgiye sahip olmalarını sağlayacak fırsatlar sağlamaya kendini adamıştır.

Yaklaşık 75 Ulusal YMCA, dünya çapında iş kaygıları üzerinde çalışıyor. Dünyanın dört bir yanındaki YMCA'lar, yaklaşık 5,000 kişiyi kapsayan ve onlara dokunan yaklaşık 516,000 istihdamla ilgili program sunmaktadır (Veri: 2018).

Bu kilit eylem alanlarının her biri iki tema ile bağlantılıdır.

Kapsayıcılık arzusu.

YMCA, gençlerin nereden geldiklerine, kimi sevdiklerine veya nasıl ibadet ettiklerine bakılmaksızın yerel topluluklarına ait olmaları, katılmaları ve gelişmeleri için güvenli bir alan sağlamaya kendini adamıştır.

Göçmenlere ve mültecilere yardım.

YMCA, göçmenlerin ve mültecilerin refahını ve yeni bir başlangıç ​​aradıkları toplumlara entegrasyonunu teşvik eder.

 YMCA ve COVID-19

Tüm YMCA Hareketi, 2020-2021'de Coronavirüs salgınından ağır hasar gördü ve gençlerin yüz yüze etkileşime girmesine dayalı iş modeli ciddi şekilde baltalandı.

Daha da kötüsü, pandemi gençlerin işleri ve kariyer beklentileri, eğitimleri, arkadaşlıkları, gruplar halinde yaşamaları ve en önemlisi ruh sağlıkları üzerinde yaşlı insanlardan daha büyük bir etkiye sahipti.

Bununla birlikte, gençler, topluluklarında savunmasızlara yardım ederek ilk müdahaleciler olarak öne çıktılar.

Covid, değişim ve fırsat için bir katalizör olmuştur ve olmaya devam etmektedir.

2030 yılına kadar BM'nin Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için önümüzdeki on yıl için ortak yol haritasını (Vizyon 2030) kabul ettiği için, YMCA Hareketi'nin Direnç ve İyileşme yoluyla yirmi birinci yüzyıl için 'Yeniden Hayal Etmeye' öncülük etti. ve önümüzdeki yirmi yıl boyunca, 2044'te iki yüzüncü yılına yaklaşırken.

YMCA'nın 'Kuzey Yıldızı' değişmez: dünyanın en büyük gençliği güçlendirme organizasyonu olarak, gençleri 'görmek istedikleri değişim' olmaları için güçlendirmeye, ilham vermeye ve harekete geçirmeye devam edecek.

Şu anda

Küresel YMCA Hareketi, 2030 Temmuz 20'deki 5. YMCA Dünya Konseyi'nde önümüzdeki on yıl için ortak bir plan olan Vizyon 2022'u onayladı. YMCA Vizyon 2030, bir toplu vizyon beyanı, bir toplu misyon beyanı, topluluk kuyusunun dört toplu öncelikli eylem alanını içerir. -Varlık, anlamlı iş, sürdürülebilir gezegen ve adil dünya ve ayrıca öncelikleri YMCA, topluluk ve küresel düzeylerde eyleme dönüştürmek için 12 ortak hedef. Vizyon 2030, 120 YMCA Ulusal Hareketinin her birinin kendi güçlü yönlerine ve kendi topluluğunun ihtiyaçlarına dayalı olarak aynı hedeflere kendi hızında çalışmasına izin veren küresel bir uyum planıdır.

YMCA Dünya İttifakı

YMCA'ların Dünya İttifakı (World YMCA), 1855'te dokuz ülkeden 99 delegenin Paris'te toplanması ve dünya çapındaki YMCA'nın kuruluş tüzüğü olan Paris Temeli üzerinde anlaşmaya varmasıyla kuruldu.

Paris Temeli zaman içinde gelişti ve özellikle 1973'teki Kampala İlkeleri ve 21'deki Challenge 1998 tarafından desteklendi. Örgüt genişledi, daha fazla üyeyi ağırladı ve daha fazla etkinlik üstlendi.

1878'den beri, Dünya YMCA, dünya çapında 120 ulusal YMCA Hareketi ve dört YMCA Bölgesi İttifakını (Afrika, Asya Pasifik, Avrupa, Latin Amerika ve Karayipler ve Kuzey Amerika ve Orta Doğu'da) temsil etti ve yardım etti. Genel Sekreteri Carlos Sanvee (2018-), Amerika Birleşik Devletleri, Afrika, Avrupa ve Güney Amerika'da ofisleri bulunan bir ekipten sorumludur. Dünya YMCA, Başkan Soheila Hayek (2022-) tarafından yönetilen bir Yürütme Komitesi tarafından kontrol edilir ve YMCA Dünya Konseyi yılda dört kez toplanır.

Dünya YMCA, ulusal YMCA hareketlerinin sosyal sorunlara yanıt verme kapasitesini güçlendirir; gençleri etkileyen konularda küresel olarak savunuculuk yapar; YMCA'yı küresel düzeyde temsil eder ve kilit paydaşlar, Birleşmiş Milletler organları, ekümenik kuruluşlar ve diğer sivil toplum kuruluşlarıyla ortaktır; ve YMCA acil müdahale çabalarını koordine eder.

2012'den bu yana, Değişim Ajanları gençlik liderlik programı yaklaşık 800 genç lideri eğitti ve Gençlik Liderliğindeki Çözümler Girişimi, tüm dünyada girişimler başlatarak iklim eylemine, işlere ve refaha gençlerin gözünden baktı.

İşbirlikleri

Diğer uluslararası ve yerel gençlik grupları, BM kuruluşları, hükümetler ve giderek daha fazla işletme ile yakın işbirliği içinde çalışır. Dünyanın 'Büyük 6' gençlik örgütlerinden biri olarak Küresel Gençlik Hareketi'nin kurucu üyesi ve öncü ışığıdır*.

Dünya YMCA'nın 2021-2022 Stratejisi üç sütuna dayanmaktadır: gençlerin önderliğindeki çözümleri ortaya çıkarmak için gençler üzerindeki toplu YMCA etkisinin artırılması, tek bir küresel YMCA Hareketi olarak birlikte yolculuk yapılmasının desteklenmesi ve küresel Hareketin finansal sürdürülebilirliğinin desteklenmesi.

YMCA, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yüzlerce lokasyon aracılığıyla üyelerine geniş bir hizmet yelpazesi sunmaktadır. YMCA üyeleri, son teknoloji fitness ekipmanlarına, çok çeşitli sağlıklı yaşam programlarına ve onaylı çocuk bakım tesislerine erişimin keyfini çıkarır. Çoğu YMCA, düşük gelirli üyeler için indirimli maliyetler de dahil olmak üzere esnek üyelik seçeneklerine sahiptir.

YMCA Üyelik Başvurusu

#1. Tesislerinin gereksinimlerinizi karşılayıp karşılamayacağını kontrol etmek için yerel YMCA'nızı ziyaret edin. Aday üyelere tesiste rehberli turlar verilir ve YMCA personelinden üyelik sorularına yanıt alabilirler. Hizmetler bir kurumdan diğerine farklılık gösterir, bu nedenle özellikle ilginizi çeken programlar hakkında bilgi aldığınızdan emin olun.

#2. Size en uygun üyelik planını seçin. Yetişkinler, yaşlılar ve aileler YMCA'ya esnek şartlarla katılabilir. Üyeler istedikleri zaman planlarını değiştirebilir veya iptal edebilirler, ayrıca yerinde düzenlenen fitness derslerinden de faydalanabilirler.

Diğer olanaklar arasında tüm gün havuz erişimi, yüzme dersleri ve spor salonu ve diğer aktivite kortlarının kullanımı yer alır.

Çocuklu YMCA üyelerine okul öncesi (ve sonrası) programları da dahil olmak üzere günlük bakım düzenlemeleri sağlanmaktadır.

YMCA'nın ayrıca CPR eğitimi ve beslenme ve ruh sağlığı konulu seminerler gibi özel programları vardır. Kayıt hakkı olan üyeler, belirli zamanlarda özel etkinliklere katılabilirler.

#3. Her üyelik planının avantajlarını karşılaştırın ve karşılaştırın. Temel bir plana kaydolun ve yerel YMCA tesislerinizin çoğuna erişin. Bu en popüler üyelik planıdır.

Genç üyelik kategorisindeki (6-17), genç yetişkin üyelik kategorisindeki (18-25) ve yetişkin üyelik kategorisindeki (26-64) spor salonu üyeleri tüm tesislere erişime sahiptir ve uygun programlar için üyelik ücretleri verilir.

#4. Bir YMCA Üyelik Başvurusu doldurun. Üyelik başvurusu, PAR-Q (15-69 yaş arası fiziksel aktiviteye hazırlık anketi), sorumluluktan muafiyet, üye katılım anketi ve aylık ödeme formunun doldurulması standart uygulamalardır (kredi kartı veya çek hesabı için) .

YMCA Üyelik Ücretleri

YMCA üyelik ücretleri bölgeye göre değişir ancak genel olarak aynıdır. Ücretler üyenin yaşına ve üyelik grubuna göre belirlenir: genç yetişkin (14-28), yetişkin (29-64), kıdemli (65 ve üstü), bağımlı çocuğu olan yetişkin ve çocuklu karı koca.

0 ila 12 yaş arası çocuklar için ücretler 15 ila 25 ABD Doları arasında değişmektedir. Genç yetişkinler (18-25) için fiyatlar 30 ila 55 dolar arasında değişmektedir. Yetişkinler (26-60) 55 ile 70 dolar arasında ödeme yapar. Yaşlılar (60 ve üstü) için oranlar 50 ila 55 dolar arasında değişmektedir.

YMCA Üyelik Politikaları

#1. Yaş Bölümleri

Gençlik: 0-18 yaş

Genç Yetişkin: 19-23 yaş

Yetişkin: 24-54 yaş

Kıdemli Vatandaş: 55+ yıl

Kıdemli Çift: ikisi de 55 yaşın üzerinde

Hanehalkı: 2 yetişkin ve 18 yaşından küçük bakmakla yükümlü oldukları çocukları

hane için +1

2 yaşından küçük 18 yetişkin ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler ile 23 yaşından büyük bir bağımlı yetişkin

#2. Üyelik Sürekliliği

Üyelerin, YMCA üyeliğini, yalnızca yönetim organının istifası veya eylemiyle sona erdirilebilecek devam eden bir ilişki olarak görmeleri istenmektedir.

#3. Üyelik İşlemleri

Üyelik ve marangoz ücretleri iade edilmez. Üyelik ofisi, ödemeyi durdurmak veya hesap bilgilerini değiştirmek için taslak tarihinden 30 gün önce yazılı bir bildirim talep eder. Fesih formları resepsiyonda mevcuttur. Tahsilat Acentemiz Ecash Flow tarafından, ödenmeden iade edilen herhangi bir banka poliçesi için banka hizmet ücretine ek olarak 25.00 ABD doları tutarında bir hizmet ücreti alınır.

İade edilen her çek veya reddedilen kredi kartı için Y, herhangi bir banka ücretine ek olarak 20 ABD doları işlem ücreti talep edecektir.

Tüm üyelere kimlik kartları verilecektir. Bir kartın kaybolması veya çalınması durumunda 5.00 ABD doları değiştirme ücreti alınacaktır. Her üye tesise girerken ve programlar için ödeme yaparken üyelik kartını göstermelidir. Üyelik kartınız yoksa tesise giriş için resimli kimlik ibraz etmeniz gerekmektedir. Yetkisiz kişilerin üyelik kartınızı veya yetişkin madalyonunu kullanmasına izin verirseniz üyeliğiniz askıya alınır.

Misafir Kartları: YMCA, üyelerini Y'ye arkadaş getirmeye teşvik eder. Misafirlerin hizmet masasında check-in yapması gerekir. Aile geçişi 15.50 ABD Doları, yetişkin geçişi 8 ABD Doları ve çocuk geçişi 5 ABD Dolarıdır. Misafir geçişi politikasını kötüye kullanan misafirler ve üyelerin artık Y'yi ziyaret etmesine izin verilmeyecektir.

not

Üyelik kartınız önemli ve değerlidir; YMCA'ya her girişinizde ve YMCA programlarına kayıt olurken ibraz etmeniz istenecektir. Üyelik kartları başkalarına verilemez ve kötü davranırsanız veya YMCA'nın kurallarına, düzenlemelerine ve politikalarına uymazsanız geri alınabilirler.

Kilitli dolaplar gün içerisinde tüm üyelerin kullanımına açıktır. Kendi kilidinizi sağlamalı ve her ziyaretin sonunda kaldırmalısınız. Bir gecede bırakılan eşyalar, dolaptan çıkarılacak ve 30 gün boyunca kayıp eşyaya konulacak. YMCA kaybolan veya çalınan eşyalardan sorumlu olmadığı için tesise değerli eşya getirmemenizi tavsiye ederiz.

#4. Genel Politikalar

  • Y resmi çocuk gözetimi sağlamaz; bu nedenle, 11 yaşın altındaki herhangi bir çocuk, yalnızca bir ebeveyni eşliğinde Y'yi kullanabilir.
  • Güvenliğinizi sağlamak için binada veya Y mülkünde sigara içilmesine veya herhangi bir tütün ürünü kullanılmasına izin verilmez.
  • Başkalarını umursamayan gençlere ve yetişkinlere, başkalarına saygısızlık eden veya Y tesislerinin kötüye kullanılmasına yönelik eylemlerde, faaliyetlerde veya dillerde bulunmaları durumunda danışmanlık verilecek ve uygun önlemler alınacaktır.
  • Fair Acres Y Ailesi, sizin veya başkalarının güvenliği için potansiyel olarak tehlikeli eşyaların mülke getirilmesine izin vermez. Y gerekçesiyle ateşli silahların ve diğer tehlikeli silahların bulundurulması veya kullanılması kesinlikle yasaktır. Fair Acres Family Y mülkü, tüm binaları ve çevredeki alanları, kaldırımları, araba yollarını, otoparkları ve araçları içerir.
  • Uygunsuz cinsel davranışlara müsamaha gösterilmeyecek ve üyelik iptal edilecektir.
  • Yiyecek ve içeceklere yalnızca belirlenmiş alanlarda izin verilir.
  • Tesiste veya Y mülkünde alkol veya yasa dışı maddelere izin verilmez.
  • Acil bir durumda bir üyenin aranması gerekiyorsa, personel o kişiyi bulmak için her türlü çabayı gösterecektir.
  • İcra Direktörü veya diğer yönetim personelinin açık yazılı izni olmadan video kaydediciler, kameralar veya diğer herhangi bir görsel kayıt cihazının tesis içinde kullanılmasına izin verilmez. Bazı cep telefonları artık fotoğraf çekme özelliğine sahiptir, bu nedenle birisinin size doğrulttuğuna dikkat edin. İzinleri ve bilgileri olmadan başka bir kişinin fotoğrafını çekerken yakalanan herkes, Fair Acres Ailesi Y ve w tarafından yasaların tüm kapsamıyla yargılanacak.

#5. Kayıt İşlemleri

Fonların tamamı ilk seanstan önce ödenmelidir; asgari kayıt yerine getirilmezse, sınıf yeniden planlanacaktır; ve ücretler ödenmedikçe derse katılıma izin verilmez.

Başka birine verilemeyen geri ödemeler, yalnızca bir program iptal edildiğinde veya tıbbi olarak doğrulanmış bir hastalık programa katılmayı imkansız hale getirdiğinde yapılır. Devam edilmeyen dersler için kredi verilmeyecektir. Program yöneticisi bu sınıflar için telafi seansları ayarlayacaktır. Sınıflar veya programlar için üye fiyatları yalnızca Fair Acres Ailesi Y üyeleri için geçerlidir; diğer YMCA'ların üyeleri, üye olmayan orana tabidir.

#6. Spor Salonu için Yönergeler

  • Spor salonuna yiyecek ve içecek getirilmesine izin verilmemektedir.
  • Jant sarkması veya ağ yakalaması olmayacaktır.
  • Organize gençlik antrenmanları ve oyunları dışında spor salonuna seyirci alınmaz.
  • Bir gömlek, şort ve spor ayakkabısı da dahil olmak üzere uygun spor kıyafetleri önemlidir.
  • Spor salonu zeminde iz bırakan siyah tabanlı ayakkabıları kabul etmeyecektir.
  • Paten ve kaykaylara izin verilmez.
  • Spor salonu sadece üyelere ve ödeme yapan misafirlere açıktır. Planlanan ek etkinlikler personel ile koordine edilmelidir.

#7. Havuz Politikaları

  • 9 yaşından küçük çocukların ebeveynleri veya vasileri olmadan havuza girmesine izin verilmez.
  • Doğru kullanıldığında ve alan izin veriyorsa yüzdürme cihazlarına izin verilir. Havuza girmeden önce lütfen cankurtaran ile kontrol ediniz. Yüzdürme cihazları kullanan çocuklar havuzun sığ kısmında kalmalıdır.
  • Havuz alanında sakız, yiyecek ve içecek yasaktır.
  • Dalışa izin verilmemektedir.
  • Havuzda tişört ve eşofman giyilmesine izin verilmez. Mayolar mayolarla aynı malzemeden yapılmalıdır.
  • Koşmak, itmek, smaç yapmak, su sıçratmak ya da at oyunu olmayacak.
  • Yüzücüler havuza girmeden önce duş almalıdır.
  • Tuvalet eğitimi olmayan çocuklar yüzücü bezi giymelidir.

#8. Sauna Talimatları

  • Kendi güvenliğiniz için saunada en fazla 20 dakika geçirmeniz tavsiye edilir.
  • Yüksek risk altındaki kişiler (hamile kadınlar, reçeteli ilaç kullananlar, yüksek veya düşük tansiyonu olanlar, dolaşım yetersizlikleri, diyabet, kalp hastalığı, duygusal bozukluklar veya nöbet veya epileptik nöbet öyküsü olanlar) bir doktor izin vermedikçe bu tesisleri kullanmamalıdır. onları.
  • Saunayı kullanmadan önce, egzersiz yaptıktan sonra sakinleşmek veya terleme durana kadar en az beş dakika bekleyin.
  • Bu olanaklardan herhangi birini kullanmadan önce duş almalısınız.
  • 17 yaşından küçük çocukların saunayı kullanmasına izin verilmemektedir.
  • Saunada losyon, krem ​​ve yağlara izin verilmez.
  • Saunada ağırlık veya fitness ekipmanı yoktur.
  • Saunaya girmeden önce ayakkabılar çıkarılmalıdır.

#9. Raketbol Prosedürleri

  • Üyeler, Y'nin iki raketbol sahasını ücretsiz olarak kullanabilirler. Sadece Fair Acres Ailesi Y üyeleri rezervasyon yapabilecektir. Kortlar sadece raketbol için atanabilir.
  • Mahkemeler, 24 saatten fazla önceden rezerve edilemez. Üyeler kendi mahkemelerini rezerve etmelidir; başka bir üyenin mahkemesini rezerve edemezsiniz.
  • Ayrılmamış mahkemeler ilk gelenin kullanım önceliği vardır.
  • Raketbol sahalarında siyah tabanlı, iz bırakan ayakkabılara izin verilmez.
  • Raketbol oynarken Y, güvenliğiniz için koruyucu gözlük takmanızı önerir.
  • Mahkemeler, ilk gelene ilk hizmet esasına göre kapanmadan önce 15 dakika boyunca açık olacaktır.

#10. Oyun Odası Politikaları

Masa tenisi, bilardo veya sigorta topu oyun masalarında yiyecek ve içeceklere izin verilmez.

9 yaş ve üzeri, düzgün davrandıkları sürece gelip gidebilirler.

Servis masası, ekipman giriş ve çıkış işlemlerini gerçekleştirir.

#11. Çocuk Politikaları

  • Çocuk İzleme, Fair Acres Ailesi YMCA üyelerine ücretsiz olarak sağlanır.
  • Üye olmayanlar ve YMCA üyeleri, çocuk başına 3 dolar ödüyor.
  • Günlük maksimum zaman sınırı iki saattir.
  • Çocuk-personel oranı 10-1'dir.
  • YMCA, çocuk bezi, mendil veya benzeri ürünler sunmayacaktır. Üye, bebek bezi değişimlerinden sorumlu olacaktır.
  • Evden oyuncak getirilmeyecektir.
  • Bir genç sorun çıkarıyor veya aşırı derecede ağlıyorsa ve personelin tüm çocuklara nezaret etme görevini yerine getirmesini engelliyorsa, personel ebeveyni çağırabilir.
  • Üyeler, genç çocuk gözetimi altındayken tesiste kalmalıdır.

#12. Sorumluluk Bilgileri

Sorumluluk: Fair Acres Y Ailesi, kötü fiziksel durum, gözlem veya herhangi bir aktiviteye katılım veya Y tesislerinin veya ekipmanının kullanımından kaynaklanan yaralanmalar veya hastalıklar için hiçbir sorumluluk kabul etmez.

Mülk Kaybı: Fair Acres Ailesi YMCA, üyeler ve/veya misafirler tesisleri kullanırken veya bir Y programına katılırken kaybolan, hasar gören veya çalınan kişisel mülklerden sorumlu değildir.

Fotoğraflar: Fair Acres Y Ailesi, düzenli olarak Y programlarını tanıtmak veya açıklamak için üyelerin ve/veya konukların fotoğraflarını, film görüntülerini ve/veya bant kayıtlarını kullanır.

Sigorta: Her Fair Acres Ailesi Y üyesi ve/veya misafiri, tüm Y programlarına katılırken kendi kaza ve sağlık sigortasını sağlamaktan sorumludur. Fair Acres Ailesi Y, üyelerine kaza veya sağlık sigortası sunmaz.

Tıbbi: Bir üye veya misafir hastalanırsa veya ciddi bir şekilde yaralanırsa, Fair Acres Y Ailesi onlar için tıbbi yardım isteyecektir. Özel tıbbi tedavi, reçeteler veya hastaneye yatış sonucunda oluşan masraflar üye/misafir tarafından karşılanacaktır.

YMCA programlarını ve hizmetlerini nasıl finanse ediyor?

YMCA, programlarını üyelik ücretleri, bağışlar, hibeler ve yerel işletmeler ve kuruluşlarla ortaklıklar yoluyla finanse eder.

YMCA'nın çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki duruşu nedir?

YMCA çeşitliliğe ve kapsayıcılığa değer verir ve ırk, etnik köken, din veya başka herhangi bir faktöre bakılmaksızın tüm bireyler ve aileler için sıcak bir ortam yaratmaya çalışır.

YMCA yerel topluluğa nasıl katkıda bulunur?

YMCA, sağlık ve zindelik, gençlik gelişimi ve toplum katılımına odaklanan programları ve hizmetleri aracılığıyla yerel topluluğa katkıda bulunur.

YMCA'nın temel değerleri nelerdir?

YMCA logosunun temel değerleri dürüstlük, saygı, sorumluluk ve ilgiyi içerir.

YMCA sağlık ve zindeliğe nasıl yaklaşıyor?

YMCA, her yaştan birey için fiziksel aktiviteyi, sağlıklı yaşamı ve genel refahı destekleyen programlar ve hizmetler sunarak sağlık ve zindeliğe yaklaşır.

YMCA gençlik gelişimine nasıl yaklaşıyor?

YMCA, büyümeyi, öğrenmeyi ve liderliği teşvik eden ve gençlerin tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olan programlar ve hizmetler sunarak gençlik gelişimine yaklaşır.

Sonuç olarak,

YMCA 150 yıl önce kurulduğundan beri logosu tamamen yenilenmiştir. Ancak derneğin felsefesini yansıtmaya devam ediyor. YMCA, markasında güçlü bir görsel metafor kullanarak küresel erişimini artırdı.

  1. BEST PARK: Bilmeniz Gereken Her Şey ve Ekstra
  2. TAHMİN MODELLERİ: Türler ve Modeller için Ayrıntılı Kılavuz
  3. Küçük İşletmeler İçin 15+ Büyük Hibe Mevcut
  4. Teknoloji Bugün Hayatımızı Nasıl Değiştiriyor?
  5. FITNESS İÇİN ORTAKLIK PROGRAMLARI: En İyi 20 Ortaklık Programı Fitness 2023
  6. AT&T LOGOSU: Ayrıntılı Evrim, Tarih ve Bilmeniz Gereken Her Şey

Referanslar

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

Hoşunuza gidebilir