Аналитик бизнес-систем отвечает за разработку проектов решений, повышающих эффективность и результативность корпоративных систем. В должностные обязанности входит сбор бизнес-требований, подготовка функциональных спецификаций, разработка системных решений, тестирование и внедрение системных решений, а также оказание технической поддержки пользователям. Знаете ли вы, что есть разница между бизнес-аналитиком и системным аналитиком? Есть много разных типов аналитиков, которые разбираются в разных областях! Хотя их названия могут звучать очень похоже, каждый человек подходит для выполнения определенных задач. В этой статье мы обсудим описание работы, зарплату, навыки и требования к образованию для аналитика бизнес-систем.
В чем разница между бизнес-аналитиком и системным аналитиком?
Основное различие между бизнес-аналитиком и аналитиком бизнес-систем заключается в том, что бизнес-аналитик фокусируется на улучшении бизнес-операций, а аналитик бизнес-систем фокусируется на улучшении базовой бизнес-системы. Обе роли важны в любой организации, но фокус каждой из них разный.
Бизнес-аналитик занимается повышением эффективности и результативности бизнес-операций. Это может включать изучение того, как работа выполняется в настоящее время, и определение способов оптимизации процессов или изменения рабочих процессов. Бизнес-аналитики также могут участвовать в управлении проектами, помогая планировать и внедрять изменения в бизнес-операции.
См. также: КОМПЬЮТЕРНЫЙ АНАЛИТИК: Описание работы и зарплата
Аналитик бизнес-систем, с другой стороны, сосредоточен на улучшении базовой бизнес-системы. Это может включать разработку нового программного обеспечения или модификацию существующего программного обеспечения для лучшего удовлетворения потребностей организации. Аналитики бизнес-систем также могут участвовать в анализе данных, работая над тем, чтобы понять, как данные проходят через систему, и определить способы улучшения управления данными.
Заработная плата аналитика бизнес-систем
Аналитик бизнес-систем отвечает за разработку и внедрение компьютерных систем для решения бизнес-задач. Они работают с предприятиями, чтобы понять их потребности, а затем проектируют, разрабатывают и тестируют индивидуальные компьютерные решения.
Для большинства должностей аналитиков бизнес-систем требуется как минимум степень бакалавра компьютерных наук или смежных областей. Однако некоторые работодатели могут предпочесть кандидатов со степенью магистра или выше. Теперь поговорим о зарплате системного аналитика.
Позиции аналитика бизнес-систем обычно имеют среднюю годовую зарплату в размере 85,000 10 долларов США. Верхние 119,000% зарабатывают более 10 54,000 долларов в год, а нижние XNUMX % зарабатывают менее XNUMX XNUMX долларов в год.
Навыки, наиболее важные для аналитиков бизнес-систем, включают:
- Аналитические навыки
- Навыки решения проблем
- Технические навыки
- Навыки общения
Аналитики бизнес-систем должны уметь понимать сложные бизнес-проблемы и проектировать компьютерные системы, которые решат эти проблемы. Они также должны иметь возможность эффективно доносить свои разработки до технической и нетехнической аудитории.
Должностная инструкция аналитика бизнес-систем
Аналитик бизнес-систем отвечает за согласование бизнес-процессов организации с ее информационными системами. Они играют жизненно важную роль в обеспечении точности данных организации и возможности доступа к ним уполномоченного персонала. Кроме того, в должностные обязанности аналитика бизнес-систем также входит разработка и ведение системной документации.
Работа аналитика бизнес-систем может быть очень сложной, но она также может быть очень полезной. Если вы ищете сложную и полезную карьеру, то вам может подойти карьера аналитика бизнес-систем.
Является ли анализ бизнес-систем хорошей карьерой?
Как аналитик бизнес-систем, вы будете нести ответственность за работу с предприятиями, чтобы оптимизировать их операции и повысить их прибыль. Хотя у работы могут быть свои проблемы, она может стать полезной карьерой для тех, кто справится с этой задачей. Если у вас есть сильные аналитические способности и навыки решения проблем, вам нравится работать с людьми и вы заинтересованы в том, чтобы помочь бизнесу работать более эффективно, тогда вам может подойти карьера аналитика бизнес-систем.
Навыки аналитика бизнес-систем
Навыки, необходимые для аналитика бизнес-систем, очень важны. Они включают:
- Возможность анализа данных: это самый важный навык для аналитиков бизнес-систем, поскольку им необходимо понимать данные, чтобы давать рекомендации о том, как можно улучшить систему.
- Сильные коммуникативные навыки: Аналитик бизнес-систем должен иметь возможность сообщать свои выводы как техническому, так и нетехническому персоналу. Им также необходимо уметь слушать идеи и отзывы других людей.
- Навыки решения проблем: Аналитик бизнес-систем должен уметь выявлять проблемы, а затем находить для них решения.
- Навыки управления проектами: Аналитик бизнес-систем может потребоваться для управления проектом внедрения новой системы. Это включает в себя планирование, организацию и мониторинг проекта, чтобы гарантировать его завершение вовремя и в рамках бюджета.
- Навыки управления изменениями: Аналитик бизнес-систем должен уметь управлять изменениями в организации. Это включает в себя оценку воздействия предлагаемого изменения, информирование о нем соответствующих заинтересованных сторон, а затем его эффективное внедрение.
Степень аналитика бизнес-систем
Если вы хотите стать аналитиком бизнес-систем, вам необходимо иметь как минимум степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем или смежных областях.
Однако многие работодатели отдают предпочтение кандидатам со степенью магистра. Вы также можете получить сертификат от профессиональных организаций, таких как Институт бизнес-анализа или Международная ассоциация бизнес-аналитиков.
См. также: 25 лучших программ для систем управления складом в 2022 году
Программируют ли аналитики бизнес-систем?
Короткий ответ: может быть. Аналитики бизнес-систем могут программировать, а могут и не программировать, в зависимости от конкретной работы и компании. Однако навыки кодирования могут быть полезны для аналитиков бизнес-систем, поскольку они могут лучше понять, как работают системы, с которыми они работают. Кроме того, навыки кодирования также могут сделать аналитиков бизнес-систем более эффективными и результативными в своей работе.
Вопросы для собеседования с аналитиком бизнес-систем
- Что вдохновило вас на карьеру в области анализа бизнес-систем?
- Что, по вашему мнению, отличает аналитиков бизнес-систем от других ИТ-специалистов?
- Как вы думаете, какие ключевые навыки необходимы для успеха в этой области?
- Как вы думаете, что самое важное из того, чем занимаются аналитики бизнес-систем?
- Как вы думаете, что самое сложное в этой работе?
Как стать бизнес-аналитиком без опыта?
Есть несколько способов стать бизнес-аналитиком без опыта. Один из способов — получить степень в области делового администрирования или смежной области. Это даст вам базовые знания и навыки, необходимые для успешного бизнес-аналитика.
Другой способ — найти должность начального уровня в компании, которая использует бизнес-аналитиков и учится на рабочем месте. Вы также можете найти стажировку или ученичество в области бизнес-анализа. Эти программы позволят вам узнать о работе и получить ценный опыт.
Наконец, вы можете пройти несколько онлайн-курсов или получить сертификат по бизнес-анализу, чтобы показать потенциальным работодателям, что у вас есть навыки и знания, необходимые для успеха в этой карьере.
Квалификация аналитика бизнес-систем
Существует много различных типов аналитиков бизнес-систем, но есть определенные квалификации, которые являются общими для них. Обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях. Многие работодатели также предпочитают кандидатов с опытом работы в конкретной отрасли, которую они будут анализировать.
Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем и критического мышления необходимы для успеха в этой роли. Аналитики бизнес-систем должны иметь возможность эффективно сообщать о своих выводах как техническому, так и нетехническому персоналу.
Кто больше зарабатывает бизнес-аналитики или системные аналитики?
Есть несколько факторов, которые следует учитывать при сравнении заработной платы бизнес-аналитиков и системных аналитиков. Важно отметить, что заработная плата — не единственный фактор, который следует учитывать при выборе карьерного пути. Удовлетворенность работой, перспективы работы и необходимые навыки также являются важными факторами, которые следует учитывать.
Когда дело доходит до зарплаты, бизнес-аналитики обычно зарабатывают больше, чем системные аналитики. По данным Payscale.com, средняя зарплата бизнес-аналитика составляет 68,342 61,764 доллара, а средняя зарплата системного аналитика — XNUMX XNUMX доллара. Тем не менее, существует широкий диапазон заработной платы для обеих должностей, и она будет варьироваться в зависимости от опыта, местоположения и других факторов.
Проверять, выписываться: КАКУЮ РАБОТУ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ, ЕСЛИ БИЗНЕС-СТЕПЕНЬ: 11- Работа по требованию
Удовлетворенность работой — еще один важный фактор, который следует учитывать при выборе карьеры. Согласно опросу, проведенному CareerBliss, бизнес-аналитики оценивают свою удовлетворенность работой на 3.5 балла из 5, в то время как системные аналитики оценивают свою удовлетворенность работой на 3.4 балла из 5. Хотя обе должности обеспечивают хорошее удовлетворение работой, бизнес-аналитики немного вытесняют системных аналитиков в этой категории. .
Наконец, важно учитывать будущие перспективы для каждой должности при принятии решения о выборе карьерного пути.
Обзор
Роль аналитика бизнес-систем заключается в разработке и внедрении решений, повышающих эффективность и результативность бизнес-процессов организации. Если вы заинтересованы в карьере в этой области, важно иметь сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также опыт работы с различными программными приложениями для бизнеса. Для этой должности обычно требуется степень бакалавра в области бизнеса или компьютерных наук.
Спасибо, что прочитали этот пост об описании работы, навыках и зарплате аналитика бизнес-систем.
Часто задаваемые вопросы по бизнес-системному аналитику
Кто такой старший системный аналитик?
Старшие системные аналитики отвечают за проверку, анализ и время от времени модификацию систем, включая кодирование, тестирование, отладку и установку для поддержки прикладных систем.
Что входит в обязанности системного аналитика?
Анализируйте текущие бизнес-процессы и давайте рекомендации по улучшению на основе отраслевых тенденций и профессиональных бизнес-знаний.
Как написать резюме бизнес-аналитику?
- Создайте раздел резюме резюме. Под вашей контактной информацией создайте место для краткого изложения вашего резюме в верхней части вашего резюме.
- Рассмотрите свои наиболее подходящие квалификации
- Ознакомьтесь с описанием вакансии
- Обобщите свою квалификацию
Рекомендации
- ТЕХНИЧЕСКИЙ АНАЛИТИК: Описание работы, зарплаты и возможности трудоустройства
- Бизнес-стратегия: уровни бизнес-стратегии + 10 лучших примеров бизнес-стратегии
- ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК: значение, требования, навыки, зарплата, (+бесплатные советы по трудоустройству)
- Аналитик бизнес-аналитики: описание работы, сертификаты и зарплата в США
- ЗАРПЛАТА БИЗНЕС-АНАЛИТИКА: средние зарплаты в США и Великобритании (обновлено!)
