Затраты на оплату труда — это финансовый термин, используемый взаимозаменяемо с термином «затраты на оплату труда» в финансовых отчетах. Это значение вычисляет общую стоимость заработной платы и пособий сотрудников. Таким образом, будь то отдел кадров, финансы, бухгалтерия или исполнительный директор, понимание стоимости рабочей силы и того, как она влияет на вас и вашу компанию, имеет первостепенное значение. В этой статье мы рассмотрим стоимость рабочей силы на покраску и кровельные работы на квадратный фут и разницу между стоимостью рабочей силы и стоимостью жизни.
Обзор
Стоимость труда — это сумма, уплачиваемая работодателем для покрытия заработной платы и пособий работника, а также соответствующие налоги и пособия на фонд заработной платы. Это важная величина, которую специалисты по финансам и бухгалтерскому учету рассчитывают для определения прямой и косвенной цены, которую компания платит за труд. Таким образом, понимание стоимости рабочей силы помогает компаниям устанавливать цену на свою продукцию. Это связано с тем, что без знания прямых и косвенных затрат компании может быть сложно определить правильную стоимость своей продукции. В результате глубокое понимание этого и того, как его использовать, полезно для экономики.
Какие факторы влияют на стоимость рабочей силы?
Факторы будут различаться в зависимости от отрасли (например, компания по производству одежды по сравнению с местным рестораном), но некоторые из факторов, которые должны учитывать все предприятия, включают:
- Стоимость найма
- Стоимость онбординга
- Заработная плата
- Налоги на заработную плату
- Здравоохранение
- Больничные
- Отпускные дни
- Преимущества
- Источник вашей рабочей силы
- Страхование людей
- Питание
- Дополнительно
- Обучение
- Ресурсы
По сути, подумайте о своих расходах на все перечисленное выше, и вы приблизитесь к выяснению того, сколько стоит рабочая сила.
Какова формула стоимости труда?
Прямые затраты труда на единицу продукции = почасовая ставка прямого труда X время производства одной единицы продукции. Во-первых, необходимо определить почасовую ставку прямого труда, разделив ее на количество отработанных часов.
Как стоимость рабочей силы влияет на бизнес
Более высокие затраты на рабочую силу (более высокие ставки заработной платы и вознаграждения работникам) повышают благосостояние работников, но могут снижать прибыль компаний, количество рабочих мест и количество часов, отработанных каждым человеком. Минимальная заработная плата, оплата сверхурочных, налоги на заработную плату и субсидии при приеме на работу — это лишь некоторые из политик, влияющих на нее.
Как снизить стоимость рабочей силы
Снижение затрат на рабочую силу не означает, что вы должны платить сотрудникам меньше, но есть и другие способы снизить одну из самых высоких затрат для вашей компании. Вот несколько советов, которые помогут вам взять под контроль
- Планируйте свой график на месяц вперед
- Рассчитайте, как вы планируете
- Включить сменный график
- Обучайте сотрудников замещать другие должности
- Проверьте часы сверхурочной работы
- Установить правила прихода на работу
- Сокращение абсентеизма
Стоимость рабочей силы Кровля на квадратный метр
Кровельные подрядчики обычно оценивают затраты по площади. Один квадрат равен 100 квадратным футам. Таким образом, при расчете необходимого количества квадратов имейте в виду, что площадь скатной крыши обычно на 15-40% больше, чем площадь дома. В результате подрядчики начинают с измерения и осмотра крыши, чтобы определить, требуется ли какой-либо структурный ремонт. После подтверждения вашего выбора кровельных материалов установщик использует результаты измерений и проверки для расчета общей стоимости материалов, ремонта и накладных расходов. Таким образом, кровля стоит в среднем от 2.00 до 3.50 долларов за квадратный фут или от 200 до 350 долларов за квадратный метр, не включая материалы и расходные материалы.
Стоимость кровельных работ на квадратный метр: разбивка
Эта стоимость составляет от 50% до 70% стоимости замены крыши. Затраты на рабочую силу самые высокие для крутых, многоэтажных или труднодоступных крыш из-за дополнительных мер предосторожности и необходимого оборудования. Теперь разберем стоимость кровли за квадрат в зависимости от материала.
№1. Стоимость работ по установке черепицы
Установка черепицы стоит от 200 до 350 долларов за квадрат, в зависимости от того, является ли она стандартной битумной стекловолоконной или архитектурной ламинированной черепицей. Замена черепичной кровли стоит в среднем от 5,700 до 16,000 XNUMX долларов, включая установку и материалы.
№ 2. Стоимость работ по металлической кровле на квадратный метр
Стоимость установки металлической кровли составляет от 400 до 800 долларов за квадрат, в зависимости от размера, типа и местоположения крыши. Металлические крыши со стоячим фальцем обычно требуют больше рабочего времени и опыта, чем кровля из гофрированного листового металла. Новая металлическая крыша стоит в среднем от 7,500 40,000 до XNUMX XNUMX долларов.
№3. Стоимость труда на черепичной крыше на квадратный метр
Установка черепичной крыши стоит от 500 до 1,700 долларов за квадрат только за рабочую силу, в зависимости от типа черепицы, материала и сложности работы. Обычно это стоит дороже для крыш с декоративным дизайном или цветными узорами. Новая черепичная крыша стоит в среднем от 10,500 62,500 до XNUMX XNUMX долларов, включая работу и материалы.
№ 4. Стоимость работ по установке деревянной кровли
Работа по установке кедровой кровли стоит от 400 до 800 долларов за квадрат. Установка кедровой встряски трудоемка, так как каждая встряска требует ручного забивания. Материалы из древесной стружки добавляют от 300 до 700 долларов за квадрат, а общая стоимость установки составляет в среднем от 12,900 28,200 до XNUMX XNUMX долларов.
№ 5. Стоимость работ по плоской кровле на квадратный метр
Работа по установке плоской кровли стоит от 200 до 450 долларов за квадрат, в зависимости от типа и сложности работы. Материалы добавляют от 100 до 650 долларов за квадрат, в результате чего общая стоимость установки в среднем составляет от 300 до 1,100 долларов за квадрат или от 4,000 до 16,800 XNUMX долларов.
Стоимость рабочей силы Кровля на квадратный метр: факторы, которые следует учитывать
Удаление основного структурного элемента вашего дома никогда не бывает легким. Это означает, что вы, вероятно, столкнетесь с дополнительными сборами за соответствующие работы до, после и во время замены крыши. Поэтому учитывайте следующие факторы,
- Демонтаж существующей кровли
- Требуется ремонт
- Наличие мансардных окон, дымоходов и т. д.
- Затраты на уборку
- Гарантия и страховка на крышу
- Размер крыши
- Количество историй
- Адрес
Каковы четыре типа затрат на оплату труда?
Чтобы лучше понять, как распределяются деньги, затраты на рабочую силу можно разделить на несколько категорий. В зависимости от типа эти затраты могут варьироваться от известного фактора до непредсказуемого, но каждый из них предназначен для того, чтобы принести пользу вашей компании тем или иным образом.
- Прямые затраты на рабочую силу
- Косвенные затраты на оплату труда
- Переменные затраты на оплату труда
- Постоянные затраты на оплату труда
Затраты на покраску на квадратный фут
Когда вы посмотрите, сколько стоит нанять профессионального маляра, чтобы изменить ваш существующий цвет, вы обнаружите, что большинство поставщиков берут плату за квадратный фут. Поскольку цены различаются в зависимости от конкретных переменных, существует базовый набор цен, на которые вы можете рассчитывать, независимо от того, с кем вы решите пойти. Профессиональные маляры великолепны, потому что они могут покрыть больше пространства и выполнить работу более точно, чем если бы вы взяли на себя задачу перекрасить свой дом самостоятельно. Большинство профессиональных маляров берут от 1.50 до 3.50 долларов за квадратный фут за покраску внутренних помещений. Вы можете ожидать, что эта цена вырастет, если учесть определенные дополнения, такие как отделка или стены.
Факторы, влияющие на трудозатраты на покраску на квадратный фут
Условия внутри дома сильно различаются от дома к дому, поэтому обязательно учитывайте эти факторы, которые могут повлиять на стоимость рабочей силы при покраске вашего дома на квадратный фут,
№1. Размер дома
Хотя может показаться очевидным, что чем больше дом, тем дороже его покраска, существуют и другие факторы, связанные с размером дома, которые следует учитывать. Если вам нужно покрасить более одного уровня вашего дома, в вашу цену будет включена дополнительная оплата труда, чтобы учесть транспортировку материалов с этажа на этаж.
№ 2. Тип краски
Есть десятки красок, доступных для вас на выбор, некоторые дешевле, чем другие. Глянцевые краски стоят немного дороже, чем матовые или сатиновые. Но базовые краски, изготовленные с использованием синтетических красителей, будут стоить от 20 до 30 долларов за галлон, в то время как дизайнерские высококачественные краски, изготовленные из натуральных красителей, могут стоить до 100 долларов за галлон.
№3. Необходимые материалы
Помимо оборудования, такого как лестницы и распылители, большинство расходных материалов, необходимых для покраски дома, необходимо покупать новыми для каждой работы. Стоимость кистей, салфеток, лотков для краски, валиков, ленты и многого другого будет включена в предложение. Если вы считаете, что можете приобрести эти материалы по более низкой цене, спросите у своего художника, можно ли приобрести их отдельно.
# 4. Стоимость
В то время как малярные компании обычно не раскрывают свою фактическую почасовую ставку, а вместо этого указывают общую стоимость проекта, вы можете ожидать, что маляр будет стоить от 20 до 50 долларов в час. Это связано с тем, что маляры чаще всего взимают плату за квадратные метры стены или пола.
№ 5. Передвижная мебель
Самостоятельное перемещение мебели из комнаты или в центр комнаты — отличный способ сэкономить деньги. В противном случае маляры перенесут его за вас, что приведет к дополнительным трудозатратам.
№ 6. Ремонт стен
Ваш маляр может предложить любой необходимый ремонт стены, если у вас есть вмятины, пятна от воды, царапины или другие виды повреждений. Так что ожидайте, что это будут дополнительные расходы, и о них стоит позаботиться, пока у вас дома есть профессионал.
Стоимость труда против стоимости жизни
Стоимость жизни – это минимальная сумма денег, необходимая человеку для обеспечения базового уровня жизни в том месте, где он живет. Обычно жить в крупных городах дороже, чем в небольших городах, при этом стоимость жизни самая высокая для жителей центра города. в то время как стоимость рабочей силы - это общая сумма, которую компания или организация тратит на своих сотрудников. Это также может относиться к спросу на рабочую силу и к тому, сколько людей работает или потенциально может работать в определенном регионе.
Стоимость жизни и стоимость рабочей силы: разные термины
В зависимости от того, считаете ли вы стоимость рабочей силы для компании или для региона, эти два термина могут сравниваться по-разному. Вот некоторые основные различия между стоимостью жизни и стоимостью рабочей силы:
№1. Кто несет расходы
Одно фундаментальное различие между стоимостью жизни и стоимостью рабочей силы заключается в том, кто или что несет каждую стоимость. Что касается стоимости жизни, потребитель несет расходы на жилье, питание и другие предметы первой необходимости. Стоимость рабочей силы относится к компаниям и организациям, а не к физическим лицам. (Стоимость труда против стоимости жизни).
№ 2. Как рассчитать
Какие аспекты следует учитывать при расчете каждой стоимости, это еще одна область, в которой они различаются. Чтобы понять стоимость жизни, вы вычисляете стоимость медицинского обслуживания, лекарств, продуктов, жилья, транспорта и других предметов первой необходимости. Но когда предприятия рассчитывают стоимость рабочей силы, они учитывают заработную плату, налоги на рабочую силу и различные косвенные затраты.
№3. Легкость изменения
Стоимость жизни и стоимость рабочей силы зависят от разных переменных, поэтому каждая из них отличается увеличением или уменьшением общей суммы. Обычно они неуклонно растут или снижаются и редко сталкиваются с резкими изменениями, если только не возникают социальные или экологические факторы. Однако стоимость рабочей силы легче изменить, поскольку компания или бизнес-администраторы могут сокращать штат, сокращать часы работы, снижать заработную плату или использовать другие способы экономии денег на общих затратах на оплату труда. При рассмотрении стоимости рабочей силы для региона она может быть больше похожа на стоимость жизни (стоимость труда против стоимости жизни).
№ 4. Диапазон воздействия
Размер среды, в которой возникают стоимость жизни и стоимость труда, является еще одним аспектом, в котором они различаются. Вы можете рассчитать стоимость жизни для такого маленького региона, как квартал в городе, или вы можете рассчитать ее в соответствии с такими большими регионами, как страны или даже континенты. Стоимость жизни влияет на каждого гражданина в этом регионе, определяя, сколько денег им нужно для поддержания среднего образа жизни.
№ 5. Их важность
Понимая стоимость жизни в каждом потенциальном месте, вы можете определить, какой город лучше всего подходит вам для экономии денег и получения максимальной прибыли. Понимая общие затраты на рабочую силу, компания или организация могут определить, какие аспекты являются наиболее затратными, и стремиться к их снижению. Это может помочь во время низкого спроса или если компания хочет увеличить прибыль. (Стоимость труда против стоимости жизни).
№ 6. Факторы, которые следует учитывать
Вот некоторые аспекты, которые следует учитывать при расчете стоимости жизни: жилье, питание, здравоохранение, одежда, транспорт и т. д., в то время как стоимость найма, стоимость адаптации, налоги на заработную плату, льготы и т. д. являются факторами, которые следует учитывать.
Рекомендации
- в самом деле.
- три дюйма
- домоправитель
- Forbes.
- хатабук
Похожие сообщения
- АНАЛИЗ ЗАТРАТ: что это значит, как это сделать и важность
- ЗАТРАТЫ НА СТАРТ БИЗНЕСА: что включено и как рассчитать
- СООТВЕТСТВИЕ ТРУДОВЫМ ПЛАКАТАМ: Нужен ли мне плакат LL для моего бизнеса?
- УСЫНОВЛЕНИЕ В США: стоимость, требования, агентства и руководство
- РАСХОДЫ НА РАЗВОД: Государственные расходы и гонорары адвоката
- МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ: смысл, зарплата, обязанности, навыки и вопросы на собеседовании
