Какие качества характера определяют личность человека? Каждый знает свой собственный тип личности, будь то общительный или тихий, чувствительный или жестокосердый. Личность определяется психологами, которые работают над тем, чтобы понять науку о том, кто мы такие, как индивидуальные различия в том, как люди обычно думают, чувствуют и действуют. В этой статье мы будем определять различные типы личностей в отношении работы и деловой жизни.
Разные Личности
Сегодня теория личности важна как для бизнеса, так и для отдельных лиц, поскольку она может помочь людям лучше общаться и сотрудничать, что, в свою очередь, способствует более плодотворным отношениям и дает лучшие результаты. От найма и создания команды до развития лидерских качеств и разрешения конфликтов теория личности может применяться в самых разных ситуациях.
Развитию теорий поведения и личности в прошлом столетии способствовали непрекращающиеся исследования, критический анализ и технологический прогресс. Теория DISC, которая обозначает четыре основных поведенческих предпочтения, является оригинальной и наиболее широко признанной теорией личности и поведения. Также были разработаны другие оценки личности, такие как «Индикатор высоких потенциальных черт» или (HPTI) оценка личности.
Ваши сильные стороны и ограничения могут быть лучше поняты, если вы хорошо понимаете свою личность. Кроме того, это может дать вам представление о том, как другие люди видят вас.
Большинство современных психологов сходятся во мнении, что существует пять основных типов личности. Каждый в той или иной степени обладает каждым из компонентов «пятифакторной модели».
№1. Добросовестность
Таким образом, люди с самыми высокими показателями добросовестности продуктивны, организованы, заслуживают доверия и самодостаточны. Поэтому они предпочитают составлять подробные планы и ставить перед собой амбициозные цели. другие с этой чертой личности могут показаться неуступчивыми и навязчивыми другим с более низкими показателями добросовестности.
№ 2. Экстраверсия
Таким образом, экстраверты получают энергию от участия в общественной деятельности. Им нравится быть в центре внимания, они откровенны и общительны. Они также могут показаться тираническими и ищущими внимания к другим.
№ 3. приятность
Люди с высокой уступчивостью надежны, добры и любят других. Они также известны своей просоциальной активностью и часто посвящают себя благотворительной деятельности. Они могли казаться другим чрезвычайно кроткими и наивными.
№ 4. Открытость опыту
Личности высокой открытости характеризуются широким кругом интересов и активным воображением. Им также нравится варьировать строгие рутины, они изобретательны и любознательны. Таким образом, они известны тем, что ищут самореализации через экстремальные экстатические переживания, такие как жизнь за границей или участие в ретритах для медитации. Наконец, они могут восприниматься другими как неустойчивые и рассеянные.
№ 5. невротизм
Эмоциональная нестабильность является частым симптомом невротиков. Они демонстрируют более высокий уровень неприятных чувств, таких как тревога и гнев, и более склонны к реактивности и импульсивности. Они могут показаться другим неуверенными и неуравновешенными.
Различные типы личностей
Ниже приведены различные типы личностей в карьере:
#1. предприниматель
Человек, обладающий экстравертными, наблюдательными, мыслящими и ищущими качествами личности, является предпринимателем (ESTP). Обычно они двигаются быстро и ориентированы на действия, умело маневрируя со всем, что встречается на их пути. Им нравится исследовать возможности в жизни, будь то взаимодействие с другими людьми или более интроспективные усилия. Лучший способ идентифицировать предпринимателя на вечеринке — искать водоворот людей, летающих вокруг него, когда они путешествуют от группы к группе. Предприниматели всегда имеют влияние на свое ближайшее окружение. Предприниматели любят заставлять людей смеяться и улыбаться своим искренним, приземленным юмором. Им также нравится быть в центре внимания.
№ 2. Авантюрист
Авантюристы — настоящие художники, но, возможно, не всегда в традиционном понимании. Сама жизнь служит холстом для художественного выражения этого типа личности. Авантюристы ведут себя так, что ярко отражают их индивидуальность, начиная с того, что они носят, и заканчивая тем, как они проводят свободное время. И каждый авантюрист, несомненно, индивидуален. Люди с таким менталитетом, как правило, имеют широкий спектр увлечений и интересов, поскольку ими движет любопытство и они стремятся испытать что-то новое. Авантюристы могут быть одними из самых очаровательных людей, которых вы когда-либо встречали, благодаря их любопытству и способности радоваться.
№3. Консул
Жизнь сладка для консулов, когда она разделена с другими. Многие сообщества построены на основе людей этого типа личности, которые приветствуют друзей, семью и соседей в своих домах и сердцах. Это не означает, что консулы святые или что они терпимы ко всем людям. Однако консулы склонны испытывать чувство долга перед окружающими и верят в силу гостеприимства и вежливости. Щедрые и заслуживающие доверия, те, кто соответствует этому типу личности, часто берут на себя ответственность за то, чтобы их семьи и сообщества были вместе как в большом, так и в малом.
№ 4. Исполнительный
Руководители служат блюстителями традиций и закона, используя свои знания о добре и зле и о том, что является социально приемлемым, для объединения семей и сообществ. Люди с исполнительным типом личности ценят такие достоинства, как честность, приверженность делу и достоинство. Их ценят за их прямые советы и указания, и они с радостью берут на себя инициативу на опасных путях. Руководители, которые получают удовольствие от объединения людей, часто берут на себя роль организаторов сообщества, усердно работая над тем, чтобы объединить всех в поддержку традиционных ценностей, объединяющих семьи и сообщества, или в рамках празднования любимых местных событий.
№ 5. Участник кампании
Настоящие свободолюбивые активисты (ENFP) общительны, добросердечны и непредвзяты. Они выделяются из толпы своим ярким, позитивным взглядом на жизнь. Однако, несмотря на то, что они могут быть душой вечеринки, активисты заинтересованы не только в том, чтобы повеселиться. Стремление к глубоким, эмоциональным отношениям с другими людьми глубоко укоренилось в этих типах личности. Активисты — дружелюбные и общительные люди, которые стремятся улучшить свои социальные и межличностные связи. Но у них также есть глубокая, страстная внутренняя жизнь, которая скрыта за их дружелюбной, непринужденной внешностью.
№ 6. Медиатор
Посредники (INFP) имеют яркую, страстную внутреннюю жизнь, несмотря на их иногда сдержанную или скромную внешность. Они весело погружаются в мечты, придумывая всевозможные истории и дискуссии в своем воображении и творческом мозгу. Эти люди известны своей чувствительностью; посредники способны испытывать интенсивные эмоциональные реакции на музыку, искусство, мир природы и все, что их окружает.
Разные личности на работе
Есть много разных типов личности, которые вы можете наблюдать как на работе, так и вне ее. Хотя у каждого человека есть свои таланты и недостатки, можно браться за сложные проекты с меньшими ресурсами, если объединить сильные стороны многочисленных сотрудников. В этой части мы обсудим различные типы личности на рабочем месте и то, что их отличает.
№1. Аналитик
Одной из менее распространенных личностей на рабочем месте является аналитик, которого иногда называют типом личности INTJ. Для этого типа личности характерен упор на аналитическое мышление, что способствует склонности его представителей к самостоятельности и самодостаточности. Проблема может быть объективно рассмотрена людьми с аналитическим типом личности, которые затем могут использовать данные для поиска решения. Это помогает типу личности INTJ преуспеть в одних областях, но также может работать против них в других.
№ 2. Лидер
Лидер, один из наиболее важных типов личности, отвечает за руководство группой и следит за тем, чтобы все стремились к одной и той же цели. Хотя лидеры могут не обладать острым аналитическим или творческим умом, они являются мастерами организации. Тип личности лидера может контролировать проект, чтобы гарантировать, что все идет гладко, организовывая группы людей и процедуры более эффективным образом.
№3. Логик
Будь то разработка теории для планирования проекта или чтение справочника для получения подробной информации о новом компьютерном программном обеспечении, тип личности логика превосходен в аналитическом мышлении. Пока им дается достаточно сложный проект, логические личности преуспевают в работе. Тип личности логика обычно предпочитает, чтобы ему давали сложную задачу, на которой они могли бы сосредоточиться самостоятельно.
№ 4. Участник кампании
Типичный участник кампании — это энергичный человек, который преуспевает в различных социальных условиях. Это люди, которые могут сделать чей-то день лучше и найти общий язык с любой группой людей, и эти навыки межличностного общения очень важны в бизнесе. У типа личности участника кампании есть свои недостатки в том, что люди с этим типом, как правило, чрезмерно болтливы и заинтересованы. Когда участник кампании начинает терять концентрацию или переключаться на что-то другое, крайне важно, чтобы другие типы личности вмешались и удержали его на правильном пути.
№ 5. Адвокат
Все типы адвокатов заботятся о достижении своих целей. Может быть сложно пробудить интерес или внимание этого типа личности к другим вещам из-за того, насколько яростно они преданы людям и концепциям, которые они ценят. В результате, если кто-то работает над достижением более крупной цели, в которую он верит, он является одним из лучших типов личности, который может быть на вашей стороне. Вот почему так важно быть конкретным в отношении целей, которые вы преследуете, и того, как это будет выгодно.
№ 6. Исполнительный
Когда дело доходит до рабочего места, закон и порядок считаются наиболее важными понятиями для исполнительной власти. Для человека с таким типом личности нарушение правил или несоблюдение правил фактически действует против руководителя. Поскольку честность — это то, что исполнительные личности ценят больше всего на свете, важно говорить с ними открыто и честно.
#7. предприниматель
Рискующие и предприниматели склонны участвовать в любом сценарии, если есть потенциал для роста. Предприимчивые типы личности на самом деле настолько склонны к риску, что могут поставить себя в ситуацию, не взвешивая преимущества и недостатки или вероятный результат. Предприниматели превосходно воспринимают и развивают новые идеи, несмотря на то, что иногда это может вызвать у них затруднения.
Каковы примеры личности?
То, как мы характеризуем характеристики других людей, можно использовать в качестве примеров личности.
Похожие сообщения
- ОЦЕНКА ДИСКА: определение, типы и тест
- Брендинг личности: что это такое, примеры и стратегии
- 2023 ВЕДУЩИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ КОМПАНИИ
- ЛИЧНОСТЬ БРЕНДА: определение и примеры
Рекомендации
