Пользовательский интерфейс, модель безопасности и источник данных для программного обеспечения для управления человеческим капиталом — все это интегрировано в единую систему. Workday предоставляет предприятиям облачную систему, которая адаптируется к изменяющимся потребностям бизнеса как сейчас, так и в будущем. Клиенты всегда используют самую последнюю версию Workday с самыми последними функциями благодаря удобной глобальной системе, независимо от того, используют ли они Workday в браузере или на мобильном устройстве. Эта статья содержит все, что вам нужно для работы с программным обеспечением.
Что такое ПО для рабочего дня
Программное обеспечение Workday является пионером в области программного обеспечения для управления персоналом как услуги (SaaS) со штаб-квартирой в Плезантоне, Калифорния. Она была основана в 2005 году Дэвидом Даффилдом, бывшим генеральным директором PeopleSoft, и Анилом Бхусри, бывшим главным стратегом PeopleSoft. В этой статье мы рассмотрим, что такое Workday, как он работает и почему компаниям следует задуматься об его использовании.
Для чего используется рабочий день?
Для компаний среднего и крупного размера, особенно с несколькими офисами, Workday предлагает комплексное решение, которое позволяет им управлять данными о сотрудниках, заработной платой, льготами и персоналом.
Около 9,500 клиентов, в том числе компании из списка Fortune 500, используют программное обеспечение Workday. программа. Отчеты в режиме реального времени, аналитика, интегрированное планирование рабочей силы и единая база данных HR помогают предприятиям лучше управлять своим персоналом, информацией и операциями.
Основные характеристики рабочего дня
Для управления информацией о сотрудниках, преимуществами, обучением и производительностью Workday предоставляет множество интересных возможностей. Некоторые характеристики
№1. Управление талантами
Пакет управления талантами от Workday включает в себя инструменты для поощрения сотрудников, поощрения профессионального развития и управления целями и карьерными задачами.
Отслеживание времени позволяет использовать настольный компьютер, планшет или мобильное устройство для входа и выхода. Отслеживать свое время проще с Workday. Если они нужны компании, можно использовать API для связи физических часов с Workday.
Вы можете быстро и легко находить, проверять и нанимать квалифицированных кандидатов с помощью рекрутинговых услуг Workday. Используя единую платформу, предоставляемую программным обеспечением, рекрутеры могут управлять каждым этапом процесса найма, от поиска кандидатов до проверки заявлений и проведения собеседований.
№ 2. Отчеты и аналитика
В компоненте отчетности и аналитики предоставляется ряд инструментов, помогающих отслеживать данные о производительности сотрудников и принимать взвешенные бизнес-решения.
№3. Самообслуживание персонала
Для самообслуживания сотрудников Workday предоставляет несколько вариантов. Сайт сотрудника предоставляет информацию о адаптации, а также важные данные компании, которые помогают новым работникам быстро освоиться. Используя контрольный список, который отслеживает прогресс сотрудника в различных процессах, менеджеры могут изменить процесс адаптации, чтобы удовлетворить потребности каждого уникального сотрудника. Это способствует более эффективной и актуальной процедуре адаптации.
Чтобы вручную регистрировать свое время, регистрироваться и уходить, а также отслеживать свое обычное и сверхурочное время, предстоящий период оплаты и накопленное время отпуска, сотрудники могут посетить веб-сайт или мобильное приложение из любой точки мира.
Цены на программное обеспечение для рабочего дня
Workday решает иметь дело напрямую с компаниями, чтобы предложить цену, соответствующую индивидуальным требованиям каждой из них. Кроме того, workday призывает заинтересованные компании напрямую связываться с отделом продаж и не публикует информацию о ценах на своем веб-сайте. Однако другие клиенты утверждают, что стартовая цена часто составляет 99 долларов на человека в месяц.
Как использовать рабочий день
Несмотря на то, что повседневное использование будет варьироваться в зависимости от компании, развертывание новой системы требует тщательного планирования. Чтобы правильно установить программное обеспечение Workday в вашей компании, следуйте этим инструкциям:
№1. Определить текущие HR-процедуры и методы
Возможно, вашему бизнесу будет полезно изменить настройки по умолчанию в каждом приложении Workday. Прежде чем приступить к реализации, очень важно оценить существующую практику, чтобы выяснить, что работает, а что нет. Изучение принципов оптимальной работы может помочь вам выявить любые потребности в настройке программного обеспечения, которые могут привести к увеличению предполагаемых расходов.
№ 2. Протестируйте рабочий процесс перед реализацией
Прежде чем вводить новые функции или вносить изменения в существующие, проверьте, как все будет работать, и какие потенциальные улучшения. Во время тестирования учитывайте влияние ваших решений на вашу организацию. Должна присутствовать команда с необходимыми техническими знаниями, поскольку может потребоваться создание сценариев тестирования и оценка технологий автоматизации.
№3. Подготовка перемещения данных
Перенос и преобразование данных из текущих систем вашей компании в Workday является важным этапом процесса установки. Проблема с Workday заключается в том, что его формат данных может быть несовместим с форматом данных, который вы используете в настоящее время. Необходимо найти точки данных, обеспечить точность, избежать дублирования данных и управлять всем этим.
На что обратить внимание при выборе партнера по внедрению
Поскольку Workday влияет на ключевые процессы сотрудников внутри фирмы, очень важно работать с лучшим поставщиком услуг по установке. Эти беспристрастные партнеры, ранее работавшие с Workday, окажут огромную помощь, порекомендовав лучшие практики для обеспечения успешного и плавного перехода.
Зарплата инженера-программиста в рабочие дни
Годовая зарплата инженера-программиста Workday в размере 124,962 105,545 долларов США состоит из базовой заработной платы в размере 19,417 17,843 долларов США и премии в размере 80,000 145,000 долларов США. Общая сумма компенсации на XNUMX XNUMX доллара больше, чем в среднем по США для инженеров-программистов. Разработчики программного обеспечения в Workday могут зарабатывать от XNUMX XNUMX до XNUMX XNUMX долларов в виде заработной платы и капитала.
В Workday средняя зарплата в инженерном отделе на 9,818 12 долларов выше, чем в юридическом. Данные Comparably содержат в общей сложности XNUMX записей о заработной плате разработчиков программного обеспечения Workday.
Обучение работе с программным обеспечением
Изучите Workday у опытных независимых экспертов, которые могут дать студентам практические навыки, необходимые им для получения работы мечты в развивающихся секторах HCM и ERP. Вы можете зарегистрироваться на сертификационный экзамен Workday, предлагаемый утвержденным поставщиком, после прохождения 40-часового онлайн-курса Workday, который охватывает все необходимые навыки. Обратите внимание, что мы не являемся официальным партнером Workday. Мы связываем студентов с компетентными независимыми подрядчиками на рынке.
Зачем нужно обучение в рабочий день?
Workday позиционируется как лидер рынка в Gartner Magic Quadrant для пакетов управления Cloud Core Financial.
Программное обеспечение Workday широко используется во всех секторах компании благодаря своей интеллектуальной архитектуре и мощным функциональным возможностям.
По данным Ziprecruiter.com, годовая компенсация профессионала Workday в США составляет 1,30,697 XNUMX XNUMX долларов.
Детали обучения в рабочий день
Что касается программы обучения Workday HCM
CourseDrill предлагает строгое, ориентированное на отрасль и практическое онлайн-обучение Workday для подготовки людей к работе в этом секторе. В этом сертификационном курсе Workday вы узнаете, как использовать и применять на практике такие идеи, как отчеты,
- Построитель корпоративных интерфейсов (EIB),
- вычисляемые поля,
- Основные соединители рабочего дня,
- Студия рабочего дня,
- Принципы управления человеческим капиталом рабочего дня и многое другое.
У вас будет доступ к лучшему онлайн-обучению Workday, а также к практическим урокам Workday, проектам Workday, которые вы можете использовать в реальном мире, дополнительным учебным ресурсам для вопросов для интервью Workday, бесплатным записанным обучающим видео Workday и учебным пособиям Workday.
Обзоры программного обеспечения для рабочего дня
Масштабная HR-система Workday удачно сочетает в себе удобный дизайн, хорошее юзабилити и разнообразие функций. Это комплексное решение, которое может помочь HR-специалистам лучше управлять своими сотрудниками.
Workday была создана после враждебного поглощения Oracle компании PeopleSoft в 2005 году. Бывший генеральный директор и директор по стратегии PeopleSoft основал Workday, чтобы конкурировать с Oracle и SAP, двумя лидерами отрасли программного обеспечения для управления персоналом. И это работает хорошо.
Сейчас у Workday 725 клиентов, и ее приобрели 50% компаний из списка Fortune 100.
Workday продолжает привлекать известных клиентов; Двумя примечательными из них, которые вышли в интернет в 2019 году, были Deutsche Bank и Home Depot. Тем не менее, Workday не хватает активов и положения в бизнесе, на которые полагаются Oracle и SAP, чтобы сохранить контроль над рынком.
Программные партнеры Workday
Новый партнер
Программа начального уровня Workday Emerging Partners концентрируется на понимании того, как клиенты используют наш продукт и что нужно первым пользователям. Затем они разрабатывают стратегии, соответствующие этим ожиданиям, разрабатывая коннекторы Workday.
Ассоциированный рабочий день
Чтобы лучше согласовать партнерские отношения, Access Partners работает с заинтересованными сторонами и ресурсами Workday. Они приложили много усилий, чтобы предложить интеграции, которые улучшают качество обслуживания клиентов. Партнеры по доступу также могут совместно работать над планами маркетинга и продаж, а также поддерживать и участвовать в мероприятиях Workday, таких как Workday Rising.
Выберите Партнера
Выбранные партнеры согласны с Workday в отношении инвестиционных стратегий, ориентированных на продукты и потребителей. Они по-прежнему зарекомендовали себя как лидеры в этой области и постоянно инвестируют в расширение вариантов использования интеграции. Выбранные партнеры имеют доступ к дополнительным возможностям спонсорства для мероприятий Workday и другим маркетинговым возможностям, которые подчеркивают их участие в Workday.
Партнер по облачному контенту
Партнеры Workday Content Cloud предоставляют доступ к библиотеке контента, чтобы наши клиенты могли просматривать и получать доступ к своему лицензированному контенту в рамках Workday Learning. Партнер по инвестициям в программное обеспечение
Вместе с Workday Ventures Software Partners мы работаем над расширением экосистемы Workday для создания предприятия будущего. Информируя этих партнеров о том, чего хотят и в чем нуждаются потребители Workday, мы помогаем им усовершенствовать свое видение продукта с помощью этой инициативы.
Workday лучше, чем SAP?
Посмотрите это параллельное сравнение Workday Financial Management и SAP ERP на основе данных о предпочтениях пользователей. Оценка 4.1/5 из 790 отзывов для SAP ERP. Workday Financial Management, напротив, получил 109 отзывов и оценку 3.9/5. Чтобы помочь вам в принятии наилучших решений, оценка каждого продукта создается с использованием текущей информации из подтвержденных оценок клиентов.
Workday - это CRM?
Благодаря стратегическому партнерству между двумя компаниями Workday может интегрировать программное обеспечение Salesforce для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) с собой с помощью надстройки из Salesforce AppExchange. CRM не существует в Workday.
Адаптивное планирование рабочего дня, управление финансами рабочего дня и управление человеческим капиталом рабочего дня интегрированы с функциями Microsoft Teams и Microsoft Azure посредством стратегического альянса для улучшения системных возможностей, коммуникации и совместной работы.
Почему рабочий день так популярен?
Workday HCM был в первую очередь создан для крупных компаний среднего и крупного бизнеса с несколькими офисами. В то время как крупные фирмы, как правило, имеют множество приложений и групп, работающих над множеством проектов одновременно, организации среднего размера обычно имеют меньше сотрудников, но могут по-прежнему нуждаться в расширенных возможностях.
Многие компании из различных секторов, включая здравоохранение, образование, производство, финансы, технологии и розничную торговлю, используют Workday и в полной мере используют набор инструментов HCM, от компаний среднего бизнеса до компаний из списка Fortune 500.
Workday — отличный выбор, если вы являетесь владельцем бизнеса с более чем 250–1,000 человек и вам нужны инструменты управления персоналом (адаптация и обучение, планирование и управление отпусками), а также инструменты HR-аналитики (управление оплатой труда, оценка и управление производительностью). .
Workday — это ERP или CRM?
Три основные области компетенции Workday — это планирование ресурсов предприятия (ERP), управление человеческим капиталом и программное обеспечение для управления финансами (HCM).
Трудно ли выучить рабочий день?
Workday Training — одна из лучших программ, на которую вы можете записаться прямо сейчас, и она имеет множество преимуществ. Этот корпоративный источник, представленный CloudFoundation, обладает большими возможностями.
Рабочий день доступен онлайн Занятия проводились как в течение недели, так и в выходные дни.
Следуя рекомендациям тренинга Workday, вы сможете максимально эффективно использовать программу. В нем рассказывается об основах использования Workday, о том, как использовать все его функции и как устранять любые проблемы, с которыми вы можете столкнуться.
Есть несколько возможностей для тех, кто хочет работать с программным обеспечением Workday.
Если вы хотите стать авторитетом в этой области, CloudFoundation — лучшее место для изучения Workday HCM, поскольку они предлагают полное обучение, которое подготовит вас ко всем сертификационным тестам. Основы рабочего дня, модели укомплектования штатов, оплата труда в рабочие дни, группы безопасности, бизнес-процессы, отчетность и т. д. — все это рассматривается в нашем сертификационном курсе Workday.
Заключение
Workday предлагает менеджерам по персоналу инструменты и информацию, необходимые им для более умелого управления персоналом и оказания им помощи, включая отчеты и аналитику, учет рабочего времени, управление производительностью и подбор персонала.
Статьи по теме
- Как рассчитать сверхурочную работу: бесплатные советы, руководство и что вы должны знать
- Программное обеспечение для прогнозирования продаж: 15+ лучших вариантов на 2023 год (+ бесплатные советы)
- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (HCM): типы, примеры и программные решения
- Лучшие инструменты HCM SOFTWARE 2022 года, компании и поставщики
- КАК НАЙТИ ДЕЛОВОГО ПАРТНЕРА В 2023 ГОДУ
- ЧТО ТАКОЕ ИНВЕСТИЦИИ? Основы инвестирования
Рекомендации
