Системы для управления, распределения и отслеживания обучения сотрудников известны как системы управления обучением или LMS. Они часто используются в профессиональных условиях для проведения онлайн-курсов и отслеживания прогресса сотрудников. Их также можно использовать для других целей, таких как обучение клиентов или обучение соответствию требованиям. Платные или бесплатные платформы LMS охватывают почти все основные рынки, в том числе школы, колледжи, предприятия и сектор здравоохранения. Проверка прогресса каждого человека в тестах и оценках помогает выявить любые пробелы в общении между учителем и учеником. Корпоративная платформа LMS повышает простоту, доступность и эффективность стратегий обучения и развития сотрудников, обеспечивая при этом значительную отдачу от инвестиций.
Платформы LMS
Платформа системы управления обучением (LMS) предназначена для помощи в создании, администрировании и доставке учебных онлайн-материалов. Он также предоставляет преподавателям и учащимся сцену, на которой они могут учиться и демонстрировать свои способности в любое время и в любом месте, где им это удобно.
Компании также могут управлять, отслеживать, составлять отчеты и реализовывать учебные программы через платформу LMS. Платформы LMS также помогают учителям управлять материалами онлайн-курсов. Кроме того, они предоставляют учителям централизованное место для размещения всех материалов курса — содержания уроков, домашних заданий и экзаменов — в Интернете. Самый простой способ распространить учебные ресурсы по всей компании — использовать инструменты LMS.
Кроме того, они упрощают вам создание курсов и распространение их среди ваших команд или предоставляют вам доступ к первоклассным учебным материалам из уже существующих библиотек курсов. Просто выберите платформу, которая лучше всего соответствует вашим потребностям.
Основные элементы хорошей платформы LMS
Наиболее важные функции LMS, в том числе смешанные, социальные, мобильные и асинхронные способы обучения, помогают повысить качество обучения пользователей.
№1. Мобильное обучение
Если ваша платформа системы управления обучением (LMS) предлагает собственное мобильное приложение или дизайн, адаптированный для мобильных устройств, сотрудник может участвовать в обучении из любого места. Кроме того, это позволяет сотрудникам свободно получать доступ к учебным материалам с использованием любой технологии, которая наилучшим образом соответствует их конкретным требованиям доступности и предпочтениям в обучении. Распределенные команды и программы сертификации с несколькими местами для проведения учебных занятий получат наибольшую выгоду от мобильного обучения.
№ 2. Панели мониторинга и встроенные отчеты
Одним из наиболее значительных преимуществ использования платформы LMS является то, что администраторы и руководители групп могут получить доступ к единой платформе для мониторинга участия, завершения и общей эффективности учебных материалов сотрудников. Масштабируемая информационная панель с подробными диаграммами и визуализациями является важным компонентом для отчетности и аналитики. Другие функции, такие как детали регистрации и отслеживание личного прогресса, не менее важны.
№3. Индивидуальные оценки
Экзамены и оценки — это самые надежные способы оценить, насколько вовлечены и осведомлены учащиеся, независимо от того, является ли ваша программа обучения дополнительной или обязательной. Наиболее эффективные системы управления обучением также предоставляют администраторам возможность распространять готовые оценки или писать свои оценки.
№ 4. Управление аккредитацией и сертификацией
Управление сертификатами и аккредитациями также является важной функцией LMS практически для всех типов пользователей. Хотя хорошо обучать своих сотрудников, если вы не следите за их повышением квалификации и сертификацией или, по крайней мере, за прохождением курсов, у вас не будет базы для оценки производительности и улучшений.
Эти функции платформы LMS также могут улучшить соответствие требованиям государственных органов за счет объединения завершенных и ожидающих сертификатов ваших учащихся в единую экспортируемую электронную таблицу. Кроме того, вы можете сообщать о прогрессе учащихся, отслеживая навыки и сертификаты, демонстрируя быструю отдачу от ваших усилий.
№ 5. Геймификация
Обучение может стать более приятным с помощью функций геймификации в LMS, таких как списки лидеров, значки и уровни. Согласно исследованию Zippia, опубликованному в 2023 году, геймификация повышает прибыльность компании в семь раз и повышает производительность труда сотрудников на 90%. Элементы игры не могут сделать сам предмет более интересным, но при правильном использовании они помогают увеличить удержание обучения, показатели завершения и общую вовлеченность.
№6. Искусственный интеллект
Один из лучших способов персонализировать опыт каждого учащегося — использовать искусственный интеллект (ИИ). Вы можете использовать ИИ, чтобы показывать людям курсы, которые имеют отношение к предметам, которые они ранее изучали, и в форматах, которые соответствуют их предпочтениям в обучении. Используя искусственный интеллект, LMS могут разрабатывать курсы с контентом, персонализированным для каждого пользователя. Используя предыдущую курсовую работу пользователя, ИИ также может предложить темы, которые могут быть ему интересны.
№7. Доступность
Если ваши материалы доступны не всем в вашей организации, вы не можете и не должны называть это онлайн-обучением. Таким образом, каждый сможет найти для себя идеальную среду обучения.
№8. Автоматизация
Администраторам также должно быть проще с хорошей платформой LMS. В этом отношении автоматизация некоторых утомительных задач может быть полезной. Автоматизированные системы управления обучением также выполняют трудоемкие задачи, такие как группировка, добавление и удаление пользователей и управление регистрацией групп.
№ 9. Персонализация
Ваш бизнес имеет множество позиций. Несмотря на то, что у большинства людей есть некоторые общие способности, различные профессии требуют уникальных навыков. Поэтому важно создавать персонализированные пути обучения.
Преимущества использования платформы LMS
№1. Снижает затраты
Хотя использование системы управления обучением изначально обходится дороже, традиционные методы обучения в долгосрочной перспективе более рентабельны. Один и тот же учебный курс может быть использован для всех новых сотрудников или студентов. Когда тренер преподает один и тот же материал всем ученикам, вам не нужно платить им почасовую плату.
№ 2. Повышает эффективность
Преподаватели и студенты также могут сэкономить много времени, просматривая записанное видео урока, вместо того, чтобы повторять один и тот же материал. Инструктор может использовать сэкономленное время, чтобы ответить на любые вопросы или проблемы, более эффективно используя свое время и повышая производительность.
№3. Развивается со временем
Традиционные подходы к образованию не сильно изменились с течением времени. Платформы LMS преодолевают этот барьер и продолжают развиваться. С помощью одного инструмента вы также можете добавлять видеоуроки, проходить тесты, обновлять свои курсы и отслеживать прогресс учащихся.
№4. Доступность
Студенты и сотрудники могут легко учиться из любого места и в любое время с помощью образовательных онлайн-ресурсов. Кроме того, у студентов есть возможность учиться в своем собственном темпе, что может быть особенно полезно для тех, кто имеет напряженный график, предпочитает учиться в одиночку, работать удаленно или является частью распределенных команд.
№ 5. Отчетность и мониторинг
Встроенные средства мониторинга и анализа позволяют сообщать о прогрессе, достигнутом в программах обучения, а также об их общей эффективности и соответствующей окупаемости инвестиций.
Обычно доступно множество отчетов, многие из которых могут быть адаптированы к требованиям любой организации и предлагают полезную обратную связь, восприятие и возможность выявления пробелов в знаниях.
№ 6. Полезная гибкость
Личное обучение больше не представляется возможным из-за вспышки коронавируса. Чтобы освоить практические навыки без большого взаимодействия с человеком, удаленным работникам и учащимся, обучающимся по программам дистанционного обучения, необходимо решение.
Поскольку к ним можно получить доступ в любое удобное для пользователя время, программы и курсы онлайн-обучения можно адаптировать в соответствии с потребностями любого человека.
№ 7. Ускоряет обучение
Большинство тем, охватываемых традиционными методами обучения, требовали, чтобы каждый стажер сидел на протяжении всего занятия, даже если он уже был знаком с материалом. Им нужно только щелкнуть по модулям, которые они хотят изучить на обучающих и обучающих курсах, пропуская остальные. Это снова экономит много времени.
№8. Масштабируемость
Быстрая масштабируемость возможна, когда обучение проводится онлайн с использованием системы управления обучением. Платформа LMS может использоваться для многих различных программ обучения, от одного курса до полной учебной программы, и они легко масштабируются для удовлетворения потребностей организации.
№9. Адаптивность
Индивидуальные планы обучения, разработанные для удовлетворения требований конкретных студентов, возможны с помощью платформы LMS. Это имеет решающее значение для поддержания интереса студентов к обучению, которое было создано, чтобы соответствовать им и их ролям.
Лучшие платформы LMS
№ 1. ТалантLMS
Для малого бизнеса TalentLMS является одной из лучших платформ LMS. Он обладает всеми функциями, необходимыми предприятиям для разработки и предоставления онлайн-курсов, а также его можно быстро и легко настроить и использовать благодаря интерфейсу перетаскивания. Среди функций — живые сеансы, экзамены, викторины, пути обучения, рекомендации по завершению, настраиваемые роли, настройка, видеоконференции, автоматизация задач, отчеты и сторонние интеграции. Вы даже можете использовать эту платформу LMS бесплатно, если ваша команда очень маленькая (менее пяти пользователей).
Корпоративная платформа LMS под названием TalentLMS фокусируется на обучении соответствию требованиям, адаптации новых сотрудников и обучении сотрудников. Это облачная платформа LMS, которая идеально подходит для обучения внутренних и внешних сотрудников. TalentLMS удобна для мобильных устройств и обеспечивает независимое обучение сотрудников. Лучший вариант для предприятий, которые ищут первоклассную образовательную программу, которая не обходится в кругленькую сумму.
№ 2. Холст LMS
Выберите любое учреждение Ivy League, и вы обнаружите, что все они используют платформу Canvas LMS. Причина этого в том, что Canvas предоставляет широкий спектр функций, необходимых этим учреждениям, включая мобильное обучение, глобальное сообщество, открытый исходный код и интеграцию. Он имеет время безотказной работы системы 99.9% и широкий спектр инструментов связи для поддержания связи между студентами, учителями и администраторами.
Он также имеет отличное обслуживание клиентов и прост в использовании. Instructure разработала облачную систему управления обучением Canvas с открытым исходным кодом для мониторинга и обобщения академической деятельности. Высшие учебные заведения и K-12 используют Canvas LMS для своих онлайн-курсов.
Школы, колледжи и университеты в основном используют его в образовательных целях. Кроме того, он может использоваться малыми и средними предприятиями для обучения своих сотрудников, а также для обучения клиентов, сотрудников и развития бизнеса. Компания не обнародовала цены. Но любой может связаться с ними через их веб-сайт, если они заинтересованы. Кроме того, они предоставляют клиентам доступ к бесплатной пробной версии и демоверсии, чтобы они могли решить, хотят ли они покупать и какой план выбрать.
# 3. СУО Moodle
Платформа Moodle LMS с простым пользовательским интерфейсом и многочисленными функциями является лучшей платформой с открытым исходным кодом. Мобильное обучение, видеоконференции, проверка на плагиат и интеграция MOOC — вот некоторые из этих функций. Хотя пользовательский интерфейс веб-сайта невелик, его функции с открытым исходным кодом делают его отличной платформой для настройки для предприятий, школ и университетов. Ее используют как университеты, так и крупные корпорации, что делает ее одной из самых популярных LMS в этой области.
Эта платформа LMS является бесплатной, с открытым исходным кодом и имеет множество функций. Адаптивность Moodle предоставляет множество возможностей для упрощения процесса обучения. Любой может запустить свой собственный Moodle, используя бесплатную версию и пробную версию платформы. Однако, если вам нужен Moodle для более крупного проекта, вы должны обсудить цены с Moodle или авторитетным поставщиком услуг. Он предлагает широкий спектр возможностей динамического обучения в любое время и в любом месте. Его можно использовать как для преподавательской деятельности, так и для обучения.
№ 4. iSpring
Наряду с мобильным обучением iSpring также обеспечивает сертификацию, поддержку SCORM, обучение соответствию требованиям, обучение продуктам, адаптацию, отчетность и интеграцию. Кроме того, он предлагает быстрые ответы на запросы поддержки клиентов, что важно для предприятий, которым нужна помощь во внедрении или использовании платформы LMS. 83% обращений в службу поддержки получают ответ от команды в течение двух часов.
Количество пользователей и выбранная вами подписка влияют на стоимость. Бизнес-подписки начинаются с 2.00 долларов США за пользователя в месяц. Корпоративная подписка — от 2.55 долларов за пользователя в месяц. взимается ежегодно. предлагает 30-дневную бесплатную пробную версию. Предлагать программы смешанного обучения с iSpring Learn очень просто. Вы можете проводить виртуальные тренинги, не покидая платформу, и их легко запланировать в календаре LMS, чтобы ваши сотрудники не пропустили важные события. Кроме того, платформа имеет некоторые отличительные особенности, выходящие за рамки стандартной функциональности платформы LMS.
№5. Досебо
Одной из лучших систем управления обучением для бизнеса является Docebo, которая предлагает такие функции, как социальное обучение, интеграция с Salesforce, мобильное обучение, электронная коммерция, бесплатные расширения, пользовательские домены и искусственный интеллект. Он предлагает более 400 интеграций, в том числе с WordPress, Confluence, Dropbox, Evernote, Facebook, G2, Google Analytics, PayPal, Stripe, Trello и Adobe Connect.
Система управления обучением Docebo пользуется огромной популярностью во всем мире. Он обеспечивает все автоматизированные, настраиваемые и отличительные процессы обучения. Он также поддерживает инициативы по адаптации и способствует росту клиентов за счет превосходного обучения. Все функции доступны на одной глобальной странице веб-приложения.
Кроме того, вы можете легко создавать страницы для конкретной аудитории и запускать свои учебные программы, используя гибкую функцию перетаскивания, предлагаемую мощным механизмом настройки на платформе Docebo LMS. Его хвалят за простоту использования, мощные возможности управления обучением и разумную структуру ценообразования.
№6. Поглотить LMS
Облачная система управления обучением (LMS) Absorb обеспечивает первоклассный опыт для учащихся и администраторов. Он был разработан для повышения производительности бизнеса. С помощью надежного и адаптируемого программного обеспечения Absorb LMS клиенты также могут настроить платформу LMS в соответствии со своими конкретными образовательными потребностями.
Absorb Software предлагает гибкие варианты ценообразования, начиная с 1,250 долларов США, чтобы удовлетворить все ваши потребности. Absorb входит в число лучших систем управления обучением для корпоративных предприятий благодаря своему обширному набору функций и способности поддерживать большие базы пользователей. Он имеет такие функции, как единый вход, сложную систему отчетности, мобильное приложение, инструменты социального обучения, интеграцию с известными системами управления персоналом и возможности электронной коммерции.
Независимо от того, в каком часовом поясе находятся ваши пользователи, вы всегда можете получить необходимую помощь благодаря внутренней службе поддержки клиентов, которая доступна 24/7/365.
№ 7. LearnWorlds
Облачная система управления обучением с простыми функциями построения курсов называется LearnWorlds. Он включает в себя множество инструментов и функций, которые отлично подходят для создания контента, связанного с обучением. Вы также можете создавать интерактивные видеоролики, которые синхронизируются с электронными книгами, стенограммами, сертификатами и экзаменами.
Кроме того, платформа предоставляет пользователям конструктор сайтов с многочисленными ресурсами для настройки. Вы можете выбирать из более чем 200-страничных разделов и пробовать различные элементы дизайна, чтобы создать увлекательную онлайн-академию обучения.
Стартовый план стоит 24 доллара в месяц; профессиональный тренер стоит 79 долларов; учебный центр стоит 249 долларов; Также предлагаются индивидуальные корпоративные планы. Каждый план оплачивается один раз в год. Также есть бесплатный тестовый период на 30 дней.
Корпоративные платформы LMS
Платформа корпоративной системы управления обучением (LMS) предлагает основу для управления всеми аспектами обучения сотрудников, включая хранение, доставку, планирование, организацию, отслеживание и оценку эффективности обучения. Корпоративная LMS предназначена для того, чтобы упростить жизнь командам обучения и развития, помогая им в определении и оценке как индивидуальных, так и организационных целей обучения, отслеживании прогресса в достижении этих целей и сборе данных для мониторинга и улучшения процесса обучения.
Преимущества корпоративных платформ LMS
№1. Учебные онлайн-материалы для самостоятельного изучения доступны в любое время
Сотрудники всегда имеют неограниченный доступ к знаниям после их создания, загрузки и публикации на корпоративной платформе LMS. Сотрудники могут получить доступ к платформе LMS с любого устройства в любое время и начать обучение. Корпоративные платформы LMS необходимы для аудитории по всему миру в разных часовых поясах из-за возможности учиться в своем собственном темпе.
№ 2. Размещение всего электронного обучения в одном месте
На корпоративной платформе LMS централизованно размещены все ваши ресурсы электронного обучения. Оптимизация снижает вероятность потери важных учебных материалов и данных и экономит время ваших сотрудников, которым не нужно искать контент на нескольких дисках и устройствах. Облачная система управления обучением — естественный выбор для онлайн-сотрудничества, поскольку она делает контент легко доступным для удаленных или гибридных сотрудников.
№3. Отслеживание прогресса и успеваемости учащихся
Корпоративные платформы LMS поставляются со встроенными системами отслеживания для отслеживания прогресса учащихся, определения областей для роста и развития сотрудников и оценки эффективности программ обучения. Корпоративные системы отслеживания LMS позволяют менеджерам по обучению получать доступ к отчетам по отдельным сотрудникам и принимать решения о том, когда предоставлять дополнительную поддержку конкретным учащимся, а также дают представление об областях их роста.
№ 4. Поддержка и простота доступа
Оптимизированная доступность является основным преимуществом решений корпоративной платформы LMS. Стратегия смешанного обучения стала возможной благодаря доступности всех онлайн-курсов и учебных материалов с любого устройства, включая ноутбуки, планшеты и мобильные устройства. Кроме того, учащиеся имеют быстрый доступ к помощи как по техническим вопросам, так и по вопросам курса.
№ 5. Снижение затрат на обучение
Работодатели могут сэкономить деньги на затратах на обучение, используя корпоративную систему управления обучением (LMS), которая может сократить расходы, связанные с традиционным обучением в классе, такие как печать учебных материалов, оплата инструкторов, расходы на проживание, транспортные расходы и т. д.
Особенности корпоративных платформ LMS
№1. Мультимедийные возможности
Включите мультимедийный контент в свою корпоративную систему управления обучением (LMS), чтобы сделать ваши учебные материалы более интерактивными и интересными для ваших сотрудников. Это позволяет командам L&D применять различные стили обучения, используя мультимодальный подход.
№ 2. Студенческие оценки
Обратная связь с учащимися имеет решающее значение для эффективности и успеха LMS. С помощью опросов после обучения корпоративная платформа LMS позволяет учащимся оставлять отзывы о программах обучения. Эта обратная связь позволяет организациям оценивать эффективность и влияние программ обучения, повышать качество обучения, определять области для улучшения и проводить более эффективные уроки, которые помогут всем их сотрудникам.
№ 3. Электронная коммерция
Благодаря использованию корпоративного программного обеспечения LMS организации могут получать дополнительный доход, продавая свои онлайн-курсы другим сообществам или компаниям.
№ 4. Персонализация
У разных студентов разные требования к обучению, предпочтения в обучении и технологические способности. Корпоративные платформы LMS отвечают различным требованиям к обучению каждого человека, предлагая индивидуальные программы обучения в различных форматах в соответствии с их предпочтениями в обучении, целями и предпочтительным языком. В целях соблюдения требований и специализированных учебных материалов некоторым предприятиям, например в сфере здравоохранения, также может потребоваться инвестировать в отраслевую платформу LMS.
№5. Мобильное обучение
Сотрудники могут получить доступ к учебным материалам на своих мобильных устройствах через современную корпоративную LMS, что позволяет проводить мобильное обучение в любое время и в любом месте. Кроме того, веб-платформы LMS позволяют пользователям получать к ним доступ из любого браузера.
Что такое платформа LMS?
Система управления обучением, также известная как платформа LMS, представляет собой категорию программного обеспечения для управления персоналом, которое поддерживает обучение и развитие сотрудников. Их часто используют для доставки материалов онлайн-курсов в поддержку инициатив корпоративного обучения.
В качестве альтернативы они могут помочь в повышении квалификации и развитии сотрудников, чтобы заполнить любые пробелы в навыках. Они созданы для того, чтобы служить центральным узлом, где инструкторы могут управлять учебными материалами и отслеживать показатели успеваемости учащихся.
Некоторые платформы также уделяют больше внимания опыту сотрудников, чем другие, при этом некоторые платформы больше внимания уделяют обучению для достижения успеха клиентов, соответствию отрасли, программам сертификации или DEI больше, чем другие.
Какая платформа LMS лучше?
Лучшей платформы LMS не существует, если быть до конца честным. Несмотря на то, что мы знакомы с характеристиками хорошей платформы LMS, называть ее лучшей — субъективно. Вариант, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, является лучшим.
Является ли Google Classroom LMS?
Google Classroom — это система управления обучением, которую также называют LMS. Облачная система управления обучением Google Classroom — одна из функций Google Apps for Education. Это подходит только для академических учреждений. Платформа доступна для учащихся через Google Classroom на компьютерах, планшетах и смартфонах.
Какие существуют типы LMS?
- SaaS LMS (облачная)
- Установленная LMS (локально)
- LMS с открытым исходным кодом
- Индивидуальная LMS
- LMS с закрытым исходным кодом
Moodle бесплатный или платный?
Организации используют систему управления обучением Moodle с открытым исходным кодом для удовлетворения своих потребностей в образовании и обучении. Moodle имеет сотни миллионов пользователей по всему миру и переведена более чем на 100 языков. Хотя Moodle является известной и бесплатной платформой LMS, она часто нуждается в настройке, что может быть очень дорого.
Заключение
Платформы LMS используются для упрощения того, как образовательные учреждения проводят онлайн-обучение, предоставляя учащимся доступ к более подключенной и удобной учебной среде. Системы управления обучением (LMS) являются краеугольным камнем большинства инициатив по обучению и развитию.
Они также могут помочь вам в разработке специализированных учебных материалов для вашего бизнеса и упрощении их размещения в Интернете. В качестве альтернативы вы можете использовать существующие библиотеки содержимого, которые были отобраны экспертами, чтобы помочь вашим сотрудникам развивать свои навыки. Они также поставляются с инструментами для создания индивидуальных планов обучения и отслеживания прогресса учащихся.
У них также есть вовлечения сотрудников функции, чтобы поддерживать интерес ваших студентов. В заключение, системы управления обучением могут быть очень ценными для вашего бизнеса. Платформы корпоративных систем управления обучением (LMS) также помогают предприятиям планировать, контролировать и управлять своими инициативами по обучению персонала, клиентов и других внешних партнеров.
Статьи по теме
- ЧТО ТАКОЕ LMS: значение, примеры и программное обеспечение
- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ: Как это работает?
- Шесть приложений, без которых не может жить каждый владелец малого бизнеса
Рекомендации
