Технический консультант: руководство для начинающих по технологическому консультированию

Потребность в технических консультантах, которые могут предоставить предприятиям полезную техническую информацию, растет вместе со значимостью технологий в обществе. Работа в сфере технического консалтинга может отлично подойти людям, которые сильно интересуются технологиями. Я полагаю, что профессия технического консультанта — это подходящая карьера, если вы осознаете обязанности и требования этой должности. Я люблю технологии, и меня всегда интересовало, как со временем меняется социальная роль технологий. Из-за этого интереса я заглянул в сферу технического консалтинга, где непосредственно увидел, как консультанты предоставляют бизнесу полезную техническую информацию. Этот опыт еще больше убедил меня в том, что технический консалтинг — это больше, чем просто работа для людей, которые любят технологии и то, как они влияют на компании. Итак, в этой статье я объясню, что вам нужно знать о консультанте по технологиям и информационным технологиям, включая диапазон их зарплат.

Ключевой момент

• Технический консультант помогает клиентам понять, как использовать ИТ-процессы для достижения бизнес-целей.
• Технический консультант работает над множеством увлекательных проектов, которые позволят фирмам быть в курсе постоянно развивающейся области технологий.
• Заранее установленных ограничений на зарплату технического консультанта нет. Заработная плата технического консультанта иногда зависит от его навыков и опыта, должностей, сертификации и местоположения компании.
• Консультант по информационным технологиям создает и внедряет ИТ-системы, устраняет технические проблемы и предлагает стратегические советы по вопросам, связанным с технологиями. Предоставляя рекомендации и решения.

Технический консультант

Лица, которые специализируются на консультировании организаций и предприятий по использованию современных технических инструментов и оказании им помощи во внедрении новых цифровых технологий, известны как технические консультанты. Компании, обладающие передовыми цифровыми ресурсами, часто устанавливают стандарты в своей области с точки зрения инноваций и роста доходов. Консультанты обычно обладают обширными знаниями о технологиях, их внутренней работе и применении в корпоративном мире. Обычно это является результатом обширной подготовки в этой области, а также формального образования во многих технологических областях и их использовании.

Сегодня консалтинг охватывает гораздо больше. Он потенциально может существенно повлиять на цифровую стратегию и технологическую трансформацию. Эта область труда становится все более важной в оказании помощи организациям в их росте из-за ее быстрого развития. Услуги технического консалтинга включают создание и внедрение любых технологий для ускорения роста бизнеса, улучшения управление рисками, снизить затраты или изменить способ работы системы.

Цель технического консультанта — помочь клиентам понять, как использовать ИТ-процессы для достижения своих бизнес-целей. Для этого технический консультант также будет управлять планами и реализовывать их. Так, во время недавней консультации, свидетелем которой я был, технический эксперт Томас Бриггс помог производственной компании согласовать свои ИТ-процессы с бизнес-целями. Он (Томас Бриггс) провел полный анализ, указал на наиболее важные проблемы и предложил пошаговый план реализации решения. Клиент увидел значительный выигрыш в скорости и экономии средств после обновления систем и внедрения облачных решений. Это показало, насколько хорошо консультант может использовать свои технические знания, чтобы найти реальные ответы, которые помогут бизнесу добиться успеха.

Читайте также: ТЕХНИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ: Описание работы, обязанности и как им стать

Чем занимается консультант по технологиям

Консультанты по технологиям играют важную роль в том, как компании меняют способы использования технологий. Технический консультант может работать над множеством увлекательных проектов, которые позволят компаниям быть в курсе постоянно развивающейся области технологий.

Есть несколько причин, по которым компании могут решить работать с техническими консультантами. Они могут быть полезны, прежде всего, когда компания хочет внедрить новейшую технологию и нуждается в руководстве о том, как максимально плавно перенести свои системы. Точно так же они могут понадобиться, когда бизнес сталкивается с определенной проблемой. Таким образом, любой, кто работает консультантом по технологиям, много знает о бизнесе и может помочь клиентам и сотрудникам с любыми возникающими проблемами.

Работа техническим консультантом — это чрезвычайно гибкая работа с множеством возможностей каждый день узнавать что-то новое и расширять свои навыки. Работает в DevOps, тестирование программного обеспечения, обеспечение качества, разработка программного обеспечения и многие другие области могут быть примерами этого. Я считаю, что у технических консультантов есть возможность использовать свой творческий потенциал и нестандартное мышление для улучшения корпоративных операций и значительного вклада в достижение организационных целей.

Пример

Некоторое время назад я искал технических консультантов и стал свидетелем того, как опытный технический консультант во время одной из моих сессий взял существующий дизайн, который не работал, и проанализировал его. Она предложила изменить некоторые детали или добавить дополнительную схему, чтобы все заработало. Участие в этой сессии дало мне некоторое представление об ответственности технического консультанта за создание продукта или устройства с нуля, исходя из потребностей клиента, или за поиск альтернативного способа решения технической проблемы. В обязанности технического консультанта может входить обучение сотрудников, составление отчетов, решение проблем клиентов, тестирование программного обеспечения, отладка проблем и создание творческих решений, которые будут стимулировать расширение.

Читайте также: МЕНЕДЖЕР ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОЕКТА: Заработная плата, Должностная инструкция, Навыки (обновлено)

Зарплата технического консультанта

Заранее установленных ограничений на зарплату технологического консультанта нет. Их число продолжает расти, в зависимости от навыков и уровня опыта работы в отрасли. Существует также различие между различными степенями технологических консультантов, т.е. вознаграждение старшего технического консультанта может отличаться от вознаграждения вспомогательного технического консультанта. Когда я проводил исследование различий в зарплатах технических консультантов, я узнал от старшего технического консультанта (Томаса Бриггса), что типичный доход сильно варьируется в зависимости от опыта, полномочий и местоположения. В ходе этого исследования я пришел к выводу, что средний годовой доход составляет от 45,000 98,000 до 67,000 XNUMX долларов США при медиане XNUMX XNUMX долларов США.

№1. Заработная плата консультанта по технологиям: в зависимости от должностных обязанностей

Вознаграждение варьируется в зависимости от должности. Зарплата старшего технического консультанта отличается от зарплаты старшего технического консультанта. Технологический аналитик зарабатывает другую зарплату, чем младший технический консультант.

№2. Заработная плата консультанта по технологиям: в зависимости от опыта.

• Консультанты по технологиям начального уровня: люди с ограниченным опытом или без него. Средняя зарплата консультанта по технологиям начального уровня варьируется от 50,000 70,000 до XNUMX XNUMX долларов в год.
• Средний уровень: технологические консультанты среднего уровня имеют некоторый практический опыт, а также некоторые важные квалификации, которые помогают им улучшить свое резюме. Их зарплаты варьируются от 70,000 100,000 до XNUMX XNUMX долларов в год. Нажмите, чтобы просмотреть полный список курсов по разработке программного обеспечения и зарегистрироваться на один из них сегодня.
• Опытный: Опытные технические консультанты имеют наибольший опыт в своей профессии и, следовательно, занимают руководящие должности. Таким образом, средний гонорар старшего технологического консультанта составляет от 100,000 150,000 до XNUMX XNUMX долларов.

№3. Заработная плата консультанта по технологиям: на основе сертификации

Уровень опыта, полномочий и сертификации, которыми обладает технологический консультант, определяет его вознаграждение. В целом, те, у кого больше сертификатов и опыта, должны рассчитывать на больший заработок.

По данным PayScale, медианное годовое вознаграждение за 1–4 года опыта составляет 59,898 5 долларов. Средняя годовая зарплата людей со стажем 9–79,747 лет составляет 10 19 долларов, а люди со стажем 97,904–20 лет зарабатывают 106,847 XNUMX доллара. Те, у кого опыт работы не менее XNUMX лет, могут рассчитывать на среднюю годовую зарплату в размере XNUMX XNUMX долларов.

№4. Заработная плата консультанта по технологиям: в зависимости от местоположения

Диапазон заработной платы технического консультанта в США составляет 90,000 50,000 долларов США, а в Великобритании — XNUMX XNUMX фунтов стерлингов. В результате зарплата технического консультанта варьируется в зависимости от региона. Я знаю технических консультантов из разных мест, у которых были одинаковые полномочия. Когда я спросил их об их зарплатах, я не мог не заметить огромную разницу.

Навыки технического консультанта

Навыки и способности кандидата оказывают большое влияние на диапазон зарплат технических консультантов. В ходе своего исследования я понял, как важно узнать о них все. Чтобы стать техническим консультантом, вам необходимо обладать этими навыками.

№ 1. Техническая экспертиза

Экспертам в области технологий необходимо много знать о компьютерах и технологиях во многих областях, таких как системный анализ, разработка программного обеспечения, сетевое проектирование, проектирование баз данных и веб-разработка. Не так давно, работая в технологической компании, мне удалось получить опыт в нескольких областях технологий. Системный анализ, разработка программного обеспечения, веб-разработка, проектирование баз данных и сетевое проектирование — вот некоторые из областей, которые я исследовал. Благодаря этому практическому опыту я узнал много нового о практическом применении этих технологий в реальной корпоративной среде, и это было полезно.

№ 2. Деловая хватка

Консультантам по технологиям необходимо знать об отраслях, конкурентах и ​​клиентах своих клиентов, чтобы помочь своим клиентам вести свой бизнес. Они должны быть в состоянии дать совет, соответствующий потребностям клиента. Если вы хотите заработать много денег в качестве эксперта по бизнес-технологиям, вам необходимо обладать этим навыком.

№3. Навыки коммуникации

Эксперты в области технологий должны быть в состоянии объяснить сложные технические идеи и концепции клиентам, которые не так много знают о технологиях. Они должны сделать это четко и кратко. Если вы умеете хорошо общаться с людьми, вы можете зарабатывать в среднем более 86,316 XNUMX долларов в год.

№4. Навыки решения проблем

Технические консультанты должны уметь находить проблемы и предлагать ответы. Они должны иметь возможность анализировать данные и делать выбор на основе того, что они находят. Если вы умеете хорошо решать проблемы, вы можете заработать более 60,000 XNUMX долларов в качестве технического консультанта.

№5. Навыки управления проектами

Консультантам по технологиям приходится отслеживать несколько проектов одновременно, сохранять организованность и достигать целей. Они должны быть в состоянии гарантировать, что команды делятся ресурсами и рабочими местами. Консультант, умеющий управлять проектами, может зарабатывать 80,790 XNUMX долларов в год.

№6. Навыки межличностного общения

Консультанты по технологиям должны уметь ладить с клиентами, поставщиками и другими важными людьми. Им также необходимо уметь хорошо работать с другими специалистами, чтобы обеспечить успешное завершение работы. Некоторое время назад мне представилась возможность работать техническим консультантом у мистера Мэттью, моего клиента, где я изучал способы повышения эффективности их компьютерных систем. Сотрудничая с их ИТ-командой, менеджерами и поставщиками, я получил глубокое понимание их систем и смог предложить улучшения, не проходя при этом формального обучения. Из этой встречи я понял, что способность четко общаться и проявлять гибкость — два наиболее важных навыка для технологических консультантов. В целом они могут зарабатывать более 85,000 XNUMX долларов в год.

Читайте также: Консультант по технологиям: обзор 10 ведущих консалтинговых компаний в области технологий

Консультант по информационным технологиям 

Человек, который помогает организациям с их компьютерными системами и технологиями, известен как консультант по информационным технологиям (ИТ-консультант). Они указывают, как использовать технологии для достижения целей фирмы, находить решения проблем и повышать общую эффективность. Представьте их профессиональными консультантами в области технологий, которые помогают компаниям максимально эффективно использовать свои компьютеры и информационные системы.

Некоторое время назад, когда я работал в технологической компании (Techriggs Consult), я неожиданно оказался втянутым в ситуацию консультирования по информационным технологиям. Последнее обновление программного обеспечения, вызвавшее проблемы совместимости, вызвало трудности у моего друга, который руководит отделом информационных технологий. Поскольку я знал об этой проблеме, я предложил решение, основанное на моей работе ИТ-консультантом. Я предложил откатить обновление и более осторожно подходить к любым будущим обновлениям.

Команда попросила меня помочь воплотить решение в жизнь, будучи впечатлена моей идеей. В течение следующих нескольких дней я тесно сотрудничал с командой информационных технологий, чтобы откатить обновление и восстановить функциональность их систем. Благодаря этому опыту я смог продемонстрировать важность своих навыков консультирования по информационным технологиям на практике, что побудило меня узнать больше об обязанностях и ответственности консультанта по информационным технологиям.

Обязанности и ответственность консультанта по информационным технологиям

• Проведение встреч с заказчиками для выяснения требований проекта;
• Взаимодействие с заказчиками для точного определения параметров проекта;
• Подготовка необходимых ресурсов и сроков;
• Прояснение спецификаций клиента и понимание его методологии работы.
• Выезд к местам расположения клиентов;
• Коммуникация с сотрудниками по всей иерархии клиентской организации;
• Определение требований к программному обеспечению, оборудованию и сети;
• Оценка потребностей бизнеса в информационных технологиях и предоставление беспристрастных рекомендаций о том, как ими воспользоваться;
• Разработка согласованных решений и внедрение новых механизмов;
• Предоставление презентаций решений в устной или письменной форме;
• Помощь клиентам в действиях, связанных с управлением изменениями;
• Покупка систем в ситуациях, когда они уместны;
• Разработка, тестирование, внедрение и сопровождение вновь установленных систем;
• Сбор документов и предоставление клиентам обновленной информации о ходе работы;
• Координация тренингов для клиентов и других консультантов;
• Заниматься поддержкой и сопровождением соглашений об уровне обслуживания (SLA) с организациями-заказчиками;
• Нетворкинг: создание и поддержание контактов, а также выявление будущих клиентов.
  

Вот контрольный список для начала карьеры консультанта по информационным технологиям.

Заключение

Наконец, мои исследования в области технического консалтинга оказались интересным и полезным карьерным путем для фанатов технологий. Профессионалы в этой области могут существенно изменить ситуацию к лучшему для компаний, превратив ее в нечто большее, чем просто работа. Более того, я лично был свидетелем того, как технические консультанты помогают предприятиям достигать своих целей, раскрывая и улучшая использование процедур информационных технологий. Кроме того, в индустрии технического консалтинга конечными целями являются расширение и инновации, а не просто предоставление советов.

Тем не менее, беря на себя широкий спектр задач, консультанты помогают компаниям адаптироваться к динамичному характеру технологической отрасли. Помимо широкого спектра перспектив трудоустройства, эта сфера также хорошо оплачивается. Для людей, которые интересуются технологиями и тем, как они могут изменить мир, стать квалифицированным техническим консультантом может стать отличным выбором работы.

Чем занимается технический консультант?

Технологический консалтинг — это процесс консультирования предприятий о том, как лучше всего использовать технологии и программное обеспечение для улучшения своей деятельности. Это может относиться к проектированию, разработке, внедрению или управлению новой технологией.

Технический консалтинг — тяжелая работа?

Технологический консалтинг – это сложно. Он регулярно знакомит вас с новыми людьми, компаниями, отраслями, организационными структурами, технической средой, инструментами, процессами и проектами и обеспечивает соблюдение высоких стандартов производительности. В консультации вы являетесь экспертом.

В чем разница между консультантом по информационным технологиям и консультантом по технологиям?

Они создают и внедряют ИТ-системы, устраняют технические проблемы и предлагают стратегические консультации по вопросам, связанным с технологиями. Предоставляя рекомендации и решения, технические консультанты имеют более широкую сферу деятельности.

Востребован ли технический консалтинг?

Высокий потенциал заработка. Консультанты по технологиям пользуются большим спросом из-за их специализированных навыков и знаний. В условиях нехватки квалифицированных специалистов в этой отрасли предприятия готовы платить больше за самых талантливых специалистов.

Как мне стать внештатным техническим консультантом?

Как стать внештатным консультантом

• Выберите специальность. Ты знаешь, в чем ты хорош.
• Создание ставок. Гонорары внештатных консультантов зависят от их специализации и опыта.
• Создайте присутствие своей внештатной фирмы в Интернете.
• Развивайте свою сеть.
• Найдите работу, подав заявку на контрактные должности.

Зачем нанимать консультанта по технологиям?

Их внимание к деталям, аналитические навыки и опыт позволяют им понять потребности вашего бизнеса и разработать индивидуальный план для ваших систем. Вы также можете нанять технических консультантов для помощи в решении конкретных бизнес-проблем или вариантов использования.

Рекомендации

• Градсингапур
• хижина знаний
• шкала заработной платы
• впамелия

Статьи по теме

1. Консультант по цифровому маркетингу: обязанности, зарплата и усиление; Стать одним
2. ЧТО ТАКОЕ КОНСУЛЬТАНТ: определение, обязанности, зарплата, как им стать
3. ИТ-КОНСУЛЬТАНТ: определение, описание работы, зарплата и как им стать
4. КОНСУЛЬТАНТ ПО ЦИФРОВОМУ МАРКЕТИНГУ: определение, описание работы, зарплата и шаги, чтобы стать им