Стать комплаенс-офицером может показаться привлекательным, с большим количеством шансов продвинуться по службе. Но сколько денег зарабатывает комплаенс-офицер? Зарплата комплаенс-офицера зависит от отрасли, уровня образования, опыта работы и места работы. Используйте это руководство, чтобы узнать об обязанностях и квалификациях директора по комплаенсу.
Что такое Compliance Officer?
Комплаенс-офицер — это сотрудник компании, который следит за тем, чтобы компания соблюдала внешние нормативные и правовые требования, а также внутренние политики и уставы. Директор по комплаенсу обычно отвечает за комплаенс-отдел компании.
Комплаенс-офицер несет ответственность перед своим работодателем за выявление и управление регулятивными рисками. Они делают это, работая с руководством и персоналом. Их цель — убедиться, что у бизнеса достаточно внутреннего контроля для измерения и устранения рисков, с которыми он сталкивается. Комплаенс-офицеры предлагают услуги, которые помогают бизнес-подразделениям выполнять свои юридические, нормативные и внутренние обязательства. Эта услуга выполняется на дому. Офицер часто, но не всегда, является главным юрисконсультом компании.
Как работает комплаенс-офицер
Комплаенс-офицер — это сотрудник компании, который помогает компании обновлять свои политики и процедуры, чтобы она могла оставаться в рамках нормативно-правовой базы своей отрасли. В обязанности сотрудника по соблюдению требований может входить оценка и установление стандартов связи с внешним миром, например, требование отказа от ответственности по электронной почте или проверка зданий, чтобы убедиться, что они безопасны и легкодоступны. Комплаенс-офицеры также могут разрабатывать или изменять внутренние политики и проводить внутренние проверки процедур, чтобы снизить вероятность того, что организация нарушит законы и правила.
Офицер должен много знать о компании и о том, как она может нарушить правила. Они должны эффективно объяснять основные этические стандарты организации и правила соблюдения. Комплаенс-офицеры планируют регулярные учебные занятия для сотрудников, чтобы сообщать о важных изменениях и обновлениях в нормативных актах.
Это особенно важно в сегодняшней регуляторной среде с высокими ставками, где изменения происходят постоянно. Сотрудник должен работать с бизнес-подразделениями и руководством, чтобы составить план действий в случае возможного нарушения соответствия.
Если кто-то нарушает правила, офицер должен применить надлежащие наказания, чтобы предотвратить повторение подобного. Обязанности сотрудника по комплаенсу заключаются в том, чтобы убедиться, что процедуры комплаенса постоянно отслеживаются и оцениваются, чтобы найти места, где их можно было бы улучшить.
Комплаенс-офицеры предназначены для обеспечения беспристрастного взгляда на корпоративную политику. Влияние других сотрудников, особенно руководства и руководителей, с целью игнорирования нарушений может привести к большим штрафам или наказаниям, что может привести к потере денег или даже к краху организации. Крупные компании часто нанимают директора по соблюдению требований (CCO) для выполнения задач, связанных с соблюдением требований.
Зарплата комплаенс-офицера
Средняя годовая зарплата сотрудника по соблюдению требований в Соединенных Штатах составляет 52,758 24 долларов в год по состоянию на 2023 ноября 25.36 года. Если вам нужен калькулятор базовой зарплаты для сотрудника по соблюдению требований, он составит около 1,014 долларов в час. Это соответствует 4,396 долларам в неделю или XNUMX долларам в месяц.
В то время как ZipRecruiter сообщает о годовой заработной плате от 119,000 20,000 до 36,000 25 долларов США, основная часть зарплаты офицеров по обеспечению соответствия в Соединенных Штатах в настоящее время колеблется от 56,000 75 долларов США (90-й процентиль) до 88,000 XNUMX долларов США (XNUMX-й процентиль), причем самые высокооплачиваемые (XNUMX-й процентиль) зарабатывают. XNUMX XNUMX долларов.
Диапазон средней заработной платы сотрудника по соблюдению требований значительно колеблется (до 20,000 XNUMX долларов США), что означает, что может быть несколько перспектив роста и повышения дохода в зависимости от уровня квалификации, местоположения и многолетнего опыта.
Согласно последним сообщениям о вакансиях ZipRecruiter, рынок вакансий Compliance Officer в Нью-Йорке, Нью-Йорке и его окрестностях активен. Заработная плата сотрудников отдела нормативно-правового соответствия в Нью-Йорке занимает четвертое место среди пятидесяти штатов.
Директор по соответствию
Директор по комплаенсу является одним из самых важных членов управленческой команды. Основными обязанностями директора по соблюдению требований являются надзор за соблюдением требований в организации и обеспечение соблюдения законов, правил, политик и процедур.
В качестве руководителя комплаенса и профильного эксперта директор по комплаенсу отвечает за установление стандартов и внедрение процедур, чтобы гарантировать, что программы комплаенс во всей организации практичны и эффективны для обнаружения, предотвращения, обнаружения и исправления нарушений законов и правил. .
Кроме того, директор по контролю за соблюдением нормативных требований должен убедиться, что высшее руководство и Совет директоров уверены в том, что в компании действуют эффективные и действенные политики и процедуры, что все сотрудники понимают и соблюдают их, а также что компания соблюдает все нормативные требования.
Директор по комплаенсу должен подчиняться непосредственно Генеральному директору. Он также должен информировать правление о критических проблемах и существенных нарушениях.
Обязанности главного комплаенс-офицера
- Определение необходимого уровня знаний в организации в отношении существующих и возникающих потребностей в соблюдении нормативных требований.
- Создание годового плана работы по обеспечению соблюдения требований, отражающего конкретные характеристики организации.
- Регулярный пересмотр стратегии соответствия в ответ на изменения.
- Продуктивно и профессионально управлять комплаенс-командами.
- Надзор и контроль за выполнением программы комплаенс.
- Предоставление указаний, консультаций и обучения
- Предоставление рекомендаций по стратегии соблюдения управленческой команде.
- Подготовка и предоставление Совету директоров четких и кратких отчетов о соответствии.
- Общение с регуляторами по вопросам комплаенс.
- Координация аудиторских, обзорных и инспекционных операций.
- Разработайте политики и процедуры, побуждающие руководителей и сотрудников сообщать о подозрениях в мошенничестве и других нарушениях, не опасаясь репрессалий.
- Координация внутренней проверки соответствия и усилий по мониторингу, включая регулярные оценки отдела.
Квалификация комплаенс-офицера
Квалификация комплаенс-офицера различается в зависимости от должности и отрасли. Для этих работ обычно требуется степень бакалавра; однако может быть достаточно степени младшего специалиста и отраслевых сертификатов. Юридическая или магистерская степень может привести к дополнительным возможностям работы и более высокой оплате.
Лучшие специальности для офицеров по соблюдению требований определяются их областью обучения. Например, специалистам по финансовому контролю могут потребоваться ученые степени в области бухгалтерского учета или финансов, а специалистам по контролю за соблюдением требований в области здравоохранения могут потребоваться степени в области управления или администрирования здравоохранения. Курсы и специальности по соблюдению требований и управлению рисками могут быть особенно полезными.
Навыки комплаенс-офицера:
- Организованные, любознательные, новаторские решатели проблем, способные быстро и точно воспринимать, понимать и интерпретировать факты.
- Профессионалы с солидными способностями к тайм-менеджменту, способностью работать в режиме многозадачности и способностью видеть более широкую картину
- Дипломатия является обязательным навыком межличностного общения (эксперты по расходам должны сотрудничать с широким кругом заинтересованных сторон, чтобы давать критические оценки для улучшения финансового состояния компании, выявлять лидеров, которые помогут достичь конечной цели, и направлять команду вперед).
- Профессионалы, которые идут в ногу с технологическим прогрессом и имеют опыт предотвращения, выявления и исправления проблем с соблюдением нормативных требований.
- Глубокое знание культуры компании
Отраслевой опыт также может быть ценным, особенно в строго регулируемых отраслях, таких как финансы. В то время как отдельные законы можно преподавать, предприятиям может быть полезно нанять специалистов по соблюдению требований, знакомых с более широкой нормативно-правовой базой их отрасли. Желательно иметь степень бакалавра в области финансов или бухгалтерского учета, но многие эксперты по соблюдению требований имеют опыт работы в области юриспруденции, недвижимости, банковского дела, прямых инвестиций или стартапов.
Многие предприятия также придают большое значение степени магистра делового администрирования или высоко востребованной квалификации, такой как сертификация CPA. CCEP (Сертифицированный специалист по соблюдению требований и этике) и IACCP (Сертифицированный специалист по соблюдению требований инвестиционного консультанта) также являются ценными квалификациями.
Как стать комплаенс-офицером
Прежде чем работать в соответствии с требованиями, вы должны сначала получить четырехлетнюю степень бакалавра в бизнес-учреждении, аккредитованном на региональном уровне. Большинство сотрудников отдела комплаенс имеют опыт работы в области финансов, бухгалтерского учета, статистики, экономики или управления. Для специализации некоторые университеты предоставляют сертификат соответствия требованиям ведения бизнеса. Хотя степень магистра финансов (MSF) или магистра делового администрирования (MBA) не требуется, она может помочь вам выделиться. Магистр права (LLM) в области соответствия также может быть выгодным.
Для продвижения по службе комплаенс-офицерам обычно требуется несколько лет опыта. Можно начать в качестве стажера и перейти на должности аналитика соответствия или финансового аналитика. Профессиональная сертификация может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Американская ассоциация банкиров, например, предлагает сертификат сертифицированного менеджера по соблюдению нормативных требований (CRCM).
Что является примером Compliance Officer?
Например, Закон о борьбе с коррупцией за рубежом (FCPA) запрещает давать взятки иностранным государственным чиновникам для заключения деловых сделок. Комплаенс-офицеры следят за тем, чтобы организация предприняла шаги для пресечения взяточничества и чтобы ее сотрудники знали, как следовать этим правилам. Это функция комплаенс-офицера.
Является ли специалист по комплаенсу частью отдела кадров?
Комплаенс — одна из важнейших задач любого отдела кадров. Вы гарантируете, что практика найма, правила на рабочем месте, обращение с работниками и ряд других вещей соответствуют закону.
Соответствие перспективной карьере?
Да, работа специалистом по комплаенсу — это полезная профессия.
Специалист по комплаенсу может зарабатывать от 60,000 70,000 до XNUMX XNUMX долларов в год. Комплаенс-офицеры в среднем сообщают о достойном балансе между работой и личной жизнью. На самом деле большую часть года вам не придется работать много лишних часов, и вы сможете уйти с работы раньше.
Является ли соблюдение требований стрессовой работой?
Комплаенс-офицеры часто сталкиваются со значительным уровнем стресса. Проблемы включают в себя соблюдение новых законов и правил, прекращение нарушений соблюдения и этики, а также исправление нарушений соблюдения и этики.
Комплаенс — это высокооплачиваемая работа?
Самые высокооплачиваемые должности специалиста по соблюдению требований могут приносить до 112,500 XNUMX долларов США в год. Вакансии специалиста по соблюдению требований можно найти на ZipRecruiter в сфере бизнеса и категории операций.
Какая квалификация требуется комплаенс-офицерам?
Шесть обязательных навыков комплаенс-офицера
- Способность интерпретации.
- Внимание к деталям.
- Следите за общей картиной.
- Способность применять правила к реальным ситуациям.
- Возможности для оценки рисков.
- Коммуникативные способности.
Заключение
Комплаенс-офицеры — очень заботливые люди, которые просматривают балансовые отчеты, контракты и другие деловые записи, чтобы убедиться, что правила точно соблюдаются. Офицеры решают, следует ли организация правилам или открыта ли она для критики, основываясь на том, насколько хорошо они знают и честны. По данным Бюро трудовой статистики, сотрудник по соблюдению требований получает среднюю годовую зарплату в размере 69,180 33.26 долларов США, или XNUMX доллара США в час. Стать специалистом по соблюдению требований может привести к успешной карьере, которая обеспечит честное функционирование бизнеса.
Статьи по теме
- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЕМ: Определение и значение
- Финансовый директор: полное руководство (+ бесплатные советы)
- Директор по стратегии: организационная структура, описание работы и зарплата
- Заработная плата кредитного специалиста: среднегодовая заработная плата (обновлено!)
- ЛУЧШЕЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПОЛИТИКАМИ: 2023 Обзоры
Рекомендации
