Поскольку удаленная работа стала популярной после Convid-19, идея состоит в том, что удаленная работа позволила работникам работать из любого места, где бы они ни находились, как правило, из дома, благодаря Интернету, вместо того, чтобы ездить на работу.
Сегодняшняя рабочая сила развивается, поскольку работодатели теперь ищут работников, которые могут работать удаленно, а также тех, кто может работать на дому. Сотрудники, которые работают удаленно, выполняют свою обычную работу из дома, а не из офиса.
Из-за роста стоимости недвижимости и транспорта предприятия всех размеров разрешают сотрудникам работать удаленно хотя бы часть недели.
Это снижает потребность в офисных помещениях, а также количество необходимых парковочных мест. Некоторые предприятия зашли так далеко, что полностью перевели сотрудников на удаленную работу; каждый сотрудник работает из дома.
Эта статья продемонстрировала значение удаленной работы и ее важность на современном рабочем месте.
Что такое удаленная работа?
Удаленная работа относится к использованию средств связи, таких как электронная почта, телефон, чат и видеоприложения, чтобы работник мог выполнять рабочие задания из других мест, кроме обычного рабочего места.
Это определение удаленной работы включает в себя удаленную работу из подходящих и безопасных рабочих мест, таких как библиотеки или другие частные помещения, в дополнение к работе из дома сотрудника.
Благодаря развитию Интернета, а также разработкам в области унифицированных коммуникаций (UC), искусственного интеллекта и робототехники теперь стало проще, чем когда-либо, выполнять многочисленные рабочие задачи за пределами типичного рабочего места.
Кроме того, у некоторых сотрудников есть возможность работать удаленно полный рабочий день, в то время как другие имеют доступ к этому только в определенные дни недели или в определенных случаях (например, во время беременности, проблем со здоровьем и т. д.).
Обратите внимание, что:
- Работники, которые хорошо подходят для работы из дома или других удаленных мест, известны как работники умственного труда.
- Удаленная работа не рекомендуется для работ, требующих фактической физической эксплуатации специального оборудования, в том числе транспортных средств.
- Работника также можно назвать «удаленным работником», если он работает удаленно чаще, чем физически приходит в офис.
- На сотрудников, проживающих за пределами разумного расстояния до работы, могут распространяться различные налоговые и правовые требования.
- Некоторые удаленные работники работают удаленно полный рабочий день, в то время как другие делают это несколько дней в неделю.
- Поскольку большинство ресурсов и инструментов, необходимых для выполнения многих повседневных задач, теперь доступны в Интернете, удаленная работа становится все более популярной.
- Онлайн-платформы используются удаленными сотрудниками для общения со своими коллегами, а при необходимости они время от времени посещают их офисы.
- Чтобы добиться успеха, удаленному работнику необходимы самомотивация, организованность и отличные коммуникативные способности.
- Такие должности, как консультанты, офис-менеджеры, охранники, продавцы и т. д., как правило, не могут работать удаленно.
Как по-другому называется удаленная работа?
Другое название удаленной работы — удаленная работа, которая является альтернативой стандартной 40-часовой рабочей неделе.
Телеработа или удаленная работа — это гибкий график работы, при котором сотрудник работает не в том месте, где он обычно работает, чтобы выполнять обязанности и обязанности, связанные со своей должностью, а также другие разрешенные виды деятельности.
На самом деле удаленная работа — это тип занятости, который позволяет сотруднику выполнять задачи на признанном альтернативном рабочем месте в течение любой части его регулярно запланированного оплачиваемого рабочего дня (например, дома или в центре удаленной работы).
Что является примером дистанционной работы?
Вот несколько популярных примеров удаленной работы:
№1. Представители службы поддержки клиентов
Обслуживание клиентов — это одна из отраслей, где удаленная работа является обычным явлением. Представитель может работать из дома как полный, так и неполный рабочий день.
Сотрудникам службы поддержки клиентов, которые работают удаленно, нужны дополнительные телефонные линии, доступ в Интернет и персональный компьютер.
Кроме того, в их компетенцию входят различные обязанности по обслуживанию клиентов, включая поддержку колл-центра, техническую поддержку, входящие продажи, бронирование и общие продажи.
№ 2. Авторы контента или журналисты
Журналисты не обязаны работать в самом агентстве, когда пишут для газет или журналов.
На самом деле, большинство журналистов работают из дома или в дороге, но они все равно держат рабочее место или офис у своего работодателя.
Наконец, журналисты являются востребованными кандидатами на удаленную работу, потому что они могут проводить исследования, брать интервью и писать из дома.
№3. Виртуальные помощники
Многие предприятия и люди ищут виртуальных помощников, которые могут выполнять различные административные задачи из дома.
Эти люди выполняют множество задач, таких как получение сообщений, создание деловых документов, участие в телефонных или онлайн-конференциях и ведение заметок.
№ 4. Редакторы
У редакторов есть те же варианты домашнего офиса, что и у журналистов. Большинство из этих людей наняты непосредственно издателями газет и журналов, но некоторые редакторы также работают как независимые подрядчики.
Редакторы могут или не могут общаться напрямую с журналистом после получения своей работы от внутреннего персонала.
#5. Графические дизайнеры
Предприятия имеют высокий спрос на интернет-услуги, поэтому вместо того, чтобы тратить имеющиеся средства на штатного графического дизайнера для создания маркетинговых и онлайн-материалов, владельцы бизнеса нанимают удаленных сотрудников. Эти люди работают неполный рабочий день, полный рабочий день и временные рабочие места. Графические дизайнеры должны придерживаться любых конкретных инструкций, данных клиентами, и соблюдать сроки.
Несмотря на то, что возможности работы на дому становятся все более распространенными, не все работы можно выполнять удаленно.
Другие примеры удаленной работы:
- Веб-разработчики
- Бухгалтеры
- Менеджеры социальных сетей
- Менеджеры по работе с клиентами
Каковы преимущества дистанционной работы?
Признавая преимущества удаленной работы, многие предприятия все чаще разрабатывают политику удаленной работы.
Преимущества удаленной работы следующие:
№1. Удаленная работа повышает продуктивность:
Потому что сотрудник может дольше концентрироваться на поставленной задаче в более спокойной обстановке.
Кроме того, когда сотрудник находится дома, он чувствует себя непринужденно, что может повысить производительность.
№ 2. Улучшает самочувствие сотрудников
Более гибкий график и лучший баланс между работой и личной жизнью становятся возможными благодаря работе из дома.
Поскольку уровень стресса часто повышается при поездках на работу, потому что они подвергают людей большему шуму и усталости. Позволяя людям работать из дома, эти эффекты уменьшаются, а общая производительность повышается.
Сотрудники также могут решить работать из дома, если у них есть кашель или какие-либо другие заразные симптомы, чтобы не заразить других людей в офисе.
№3. Это снижает затраты:
Удаленная работа может снизить воздействие поездок на работу и на работу на окружающую среду и сэкономить на некоторых офисных расходах.
Предприятия могут сэкономить кучу денег, разрешив сотрудникам работать из дома даже часть недели.
- Время в пути и расходы
- Стоимость недвижимости
- Потеря производительности из-за непредвиденных отсутствий.
№ 4. Это увеличивает удержание сотрудников.
Большинство удаленных сотрудников довольны своей работой и реже меняют работодателя.
Это результат их возросшего чувства независимости, снижения ежедневного стресса и общего доверия к руководству.
№ 5. Это позволяет нанимать лучшие таланты по всему миру:
Это также позволяет компаниям нанимать таланты из любой точки мира, повышая разнообразие и расширяя круг потенциальных сотрудников.
№ 6. Для работодателя есть свои преимущества, позволяющие работать удаленно:
Уменьшение потребности в рабочем пространстве
Низкая стоимость парковки
Несуществующие расходы на переезд
№ 7. Преимущества удаленной работы сотрудников:
С точки зрения сотрудников удаленная работа обеспечивает:
- Тратить меньше времени на поездки на машине, поезде или другими способами
- более низкие затраты на одежду (от покупки до содержания)
- большая гибкость
- лучший баланс работы и жизни
Каковы 3 недостатка удаленной работы?
Однако у каждой медали есть две стороны. У удаленной работы есть недостатки как для работодателей, так и для сотрудников.
#1. Это может снизить производительность.
При работе из дома сотрудникам иногда может быть сложно провести границу между рабочими обязанностями и другими обязательствами (например, уходом за детьми или приготовлением обеда).
Следовательно, это означает, что они могут отвлечься от рабочих задач, что снизит их производительность.
# 2. Это может привести к изоляции и отчуждению.
Поскольку они редко взаимодействуют со своими коллегами, некоторые сотрудники могут чувствовать себя исключенными, когда они не на работе.
Они могут чувствовать, что упускают возможность развлечься во время перерывов. Это чувство одиночества может нанести ущерб моральному духу и продуктивности.
№3. Это может привести к нарушению связи:
Независимо от того, насколько технически подкована компания, иногда бывает сложно полагаться исключительно на технологии для общения с менеджерами и коллегами.
Сотрудники могут упускать из виду информацию, которая имеет решающее значение для понимания проекта или инцидента. Различия в часовых поясах также могут вызвать проблемы.
Несмотря на недостатки, многие удаленные сотрудники находят эффективные способы оставаться продуктивными. Например, некоторые люди выделяют в своем доме небольшое рабочее место с небольшим количеством отвлекающих факторов или заканчивают свои дела до начала рабочего дня.
Удаленная работа — это то же самое, что работа из дома?
Удаленная работа и работа из дома — не одно и то же. Удаленная работа относится к ситуации, в которой сотрудник работает удаленно из любого места, включая свой дом, коворкинг или кафе.
Работа на дому описывает ситуацию, в которой сотрудник выполняет всю свою работу удаленно из дома.
В чем разница между удаленной работой и удаленной работой?
Мы часто слышим, что термины «удаленная работа» и «удаленная работа» используются как синонимы. Однако они не одинаковы.
Чем же тогда удаленная работа отличается от удаленной работы?
* Удаленная работа
Работа из любого места или удаленная работа — это гибкая схема работы, которая позволяет сотрудникам вести свой бизнес из любого места с надежным доступом в Интернет.
Удаленные сотрудники работают в тесном контакте с людьми внутри организации.
Удаленная работа предлагает повышенную гибкость, что делает ее отличным вариантом для путешественников, студентов и тех, кто не может работать по стандартному графику.
Позволяя вам создать рабочее пространство, которое подходит вам и вашему образу жизни, удаленная работа позволяет вам создать комфортную рабочую среду.
Кроме того, это позволяет удаленным работникам совмещать работу с другими обязанностями, такими как учеба, путешествия и семейные обязанности.
* удаленная работа
Сотрудники могут выполнять свои обязанности и обязанности посредством удаленной работы из места, отличного от их основного рабочего места. Можно работать из дома, в другом филиале, кафе, книжном магазине или даже в коворкинге.
Удаленный сотрудник отличается от удаленного сотрудника, хотя он часто находится вне офиса, потому что ему иногда нужно присутствовать в офисе, хотя это не всегда так.
Еще одно существенное отличие заключается в том, что удаленные работники часто живут ближе к главному офису, чем удаленные работники.
Для задач или работ, которые требуют письма, исследований, чтения, анализа данных, работы на компьютере, телемаркетинга и т. д., удаленная работа — лучший вариант.
ЧТО ТАКОЕ УДАЛЕННАЯ РАБОТА: значение, примеры, политика и преимущества
НЕПОЛНАЯ РАБОТА: Значение, удаленная работа и работа без опыта.
ЧАСТНЫЕ ИНВЕСТОРЫ: кто они и как их найти
РАБОТЫ УДАЛЕННОЙ МЕДСЕСТЫ: 21 лучшая работа удаленной медсестры в 2023 году
Ссылки:
