Начать бизнес — это больше, чем просто зарегистрировать его в государстве. Мы составили это простое руководство по началу вашего опросного бизнеса. Тем не менее, мы будем рассматривать геодезические компании в области земли, Хьюстона, собственности, воздуха и сотрудников.
Вы нашли идеальную бизнес-идею и теперь готовы сделать следующий шаг. Теперь мы смотрим, чем именно занимаются сюрвейерские компании.
Сюрвейерские компании
Исследовательские компании разрабатывают, проводят и исследуют опросы для определенного типа бизнеса или особых интересов. Таким образом, цель опросных компаний состоит в том, чтобы собрать отзывы, прежде чем принять решение об изменении политики или процессов для повышения производительности и общего содержания.
Тем не менее, исследовательские компании позаботятся о том, чтобы ваш новый бизнес был преднамеренно открыт, зарегистрирован должным образом и подчинялся закону.
Поэтому при планировании хорошо налаженного бизнеса необходимо предпринять несколько шагов, которые могут быть следующими:
ШАГ 1: Планирование вашего бизнеса
Четко спланированный бизнес необходим предпринимателю, который хочет добиться успеха. Таким образом, это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и узнать некоторые неизвестные. Однако здесь важно учитывать некоторые моменты; который может быть:
- Каковы начальные и текущие расходы?
2. Кто является целевым рынком?
3. Сколько вы можете брать с клиентов?
4. Как вы назовете свой бизнес?
Шаг 2. Создание юридического лица
Самая распространенная структура бизнеса. типы единоличное владение, партнерство, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация. Таким образом, создание юридического лица, такого как ООО или корпорация, защищает вашу личную ответственность; если ваш опросный бизнес неисправен.
ШАГ 3: Зарегистрируйтесь для уплаты налогов
Важно, чтобы вам нужно было зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов, прежде чем вы сможете открыть свой бизнес; а также Для того, чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на ON. Это очень просто и бесплатно!
ШАГ 4: Откройте корпоративный банковский счет и кредитную карту
Использование выделенных бизнес-банковских и кредитных счетов имеет важное значение для защиты личных активов.
Когда ваши личные и деловые счета смешаны, ваши личные активы (ваш дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае судебного преследования вашей компании. В коммерческом праве это называется прокалыванием вашей корпоративной завесы..
Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование от имени вашего бизнеса (вместо вашего), лучшие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое..
ШАГ 5: Настройте бизнес-бухгалтерию
Регистрация ваших различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса. Ведение точных и подробных отчетов также значительно упрощает вашу ежегодную налоговую декларацию.
ШАГ 6: Получите необходимые разрешения и лицензии
Неспособность получить необходимые разрешения и лицензии может повлечь за собой огромные штрафы или даже привести к закрытию вашего бизнеса.
ШАГ 7: Получить бизнес страхование
Как и в случае с лицензиями и разрешениями, ваш бизнес нуждается в страховке, чтобы работать безопасно и законно. Страхование бизнеса защищает финансовое благополучие вашей компании в случае покрытия убытков.
Существует несколько типов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками. Если вы не уверены в типах рисков, с которыми может столкнуться ваш бизнес, начните со страхования общей ответственности. Это наиболее распространенное покрытие, которое необходимо малым предприятиям, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.
ШАГ 8: Определите свой бренд
Ваш бренд - это то, что означает ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается публикой. Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.
ШАГ 9: Создайте свой бизнес-сайт
После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса..
Хотя создание веб-сайта является важным шагом, некоторые могут опасаться, что это им не по силам, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов. Хотя в 2015 году это могло быть обоснованным опасением, за последние несколько лет веб-технологии достигли огромных успехов, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.
Землеустроительные компании
Геодезическая съемка — это измерение и картографирование окружающей нас среды с использованием математики, специализированных технологий и оборудования. Обследование проводится для того, чтобы определить местонахождение, описать, отметить и нанести на карту границы и углы земельного участка. Таким образом, геодезические компании являются профессиональными геодезистами, которые умеют использовать сложную комбинацию права, математики, инженерии и физики для разработки и установления границ собственности. Они используют специализированное оборудование, такое как GPS, отражатели, программное обеспечение, радио и роботизированные тахеометры для выполнения съемки.
Тем не менее, есть типы землеустроительных компаний, которые мы собираемся рассмотреть.
Типы землеустроительных компаний
№1. Исследование местонахождения ипотечного кредита
На геодезической площадке должна быть указана конкретная информация, обнаруженная в результате измерений, проведенных на месте, и не обязательно подтвержденная общедоступными записями. Кроме того, они должны быть заказаны кредитором или страховщиком титула. Таким образом, обследование местоположения коммерческой ипотеки соответствует тем же государственным стандартам, что и обследование местоположения жилищной ипотеки, поэтому кредитор должен быть готов принять эти стандарты вместо стандартов ALTA.
# 2. АЛЬТА Опрос Компании
Исследования Американской ассоциации прав на землю (ALTA) и Американского конгресса по геодезии и картографии (ACSM) основаны на стандартах, разработанных совместно с использованием универсального стандарта. Таким образом, опрос ALTA обеспечивает уверенность в том, что результаты подтверждают это.
# 3. Пограничное межевание Компании
«Обследование границ» используется для определения границ собственности. Однако в этом типе топографической съемки геодезист устанавливает или восстанавливает углы собственности и составляет подробную схему или карту. Для этого геодезист изучит общедоступные записи и проведет исследования в полевых условиях, проведет измерения и выполнит расчеты. Этот тип обследования необходим для строительства и получения разрешения.
№ 4. Топографическая съемка
При рассмотрении землеустроительных компаний топографическая съемка включает в себя полевой замер и подготовку площадки для установления высотных отметок. Это обследование обычно корректируется владельцем жилой или коммерческой недвижимости перед внесением улучшений; к имуществу, такому как, помимо прочего, пристройки, ландшафтный дизайн или автостоянки.
Теперь у нас есть представление о геодезических компаниях, теперь мы изучим геодезическую компанию в Хьюстоне.
Компании по обследованию имущества
Большинству ипотечных компаний требуется обследование недвижимости, чтобы убедиться, что недвижимость стоит суммы денег, которую они предоставляют в кредит. Таким образом, в компаниях по обследованию недвижимости именно геодезист исследует недвижимость еще до того, как он посмотрит на землю. Они также исследуют историю дела и могут включать поиск по названию.
Все компании, занимающиеся съемкой недвижимости, начинают с изучения юридических описаний земли, которую они будут обследовать, и ее истории. Затем геодезист действительно выйдет на участок и наметит землю, ее границы и различные элементы, из которых состоит ваша собственность. Поэтому компании в обзорах собственности также включают такие вещи, как право проезда и сервитуты.
Надеюсь, мы теперь ясно по этому термину компании в обзоре собственности? давайте теперь посмотрим на компании аэрофотосъемки.
Компании аэросъемки
Аэрофотосъемка — это метод сбора геоматических или других изображений с использованием самолетов, вертолетов, БПЛА, воздушные шары, или другими воздушными методами. Эти компании в аэрофотосъемке также могут ссылаться на диаграмму или карту, сделанную путем анализа региона с воздуха. Это также может относиться к диаграмме или карте, сделанной путем анализа региона с воздуха.
Использование аэрофотосъемки
В компаниях, занимающихся аэросъемкой, аэрофотосъемка преследует несколько целей, в том числе:
- Археологические и рыбохозяйственные изыскания
- Геофизика в геофизических исследованиях
- Разведка углеводородов
- Обследование земли
- Добыча полезных ископаемых
- Мониторинг диких животных и популяций насекомых
- Мониторинг растительности и напочвенного покрова
Таким образом, компании, занимающиеся аэрофотосъемкой, могут быть полезным инструментом для планировщика; также спутниковые снимки и очень большая высота полета используются в аэросъемочных компаниях. Аэрофотосъемка позволяет выявить закономерности землепользования, которые полезны при региональном планировании.
Типы аэрофотосъемки, используемые в компаниях.
№1. Аэрофотосъемка дронов
Дроны (БПЛА) имеют много преимуществ по сравнению с традиционными технологиями съемки, поэтому сканирование БПЛА и LiDAR стало отраслевым стандартом. Они могут выполнять наземную съемку быстро и близко к земле, предоставляя изображения с высоким разрешением всего за несколько часов. Беспилотные летательные аппараты могут перемещаться практически в любую область с минимальной подготовкой.
№ 2. Вертолетная аэрофотосъемка
Вертолеты могут зависать при использовании технологии LiDAR, оставаясь стабильными даже в плохую погоду. Они часто желательны для наземных съемок, потому что вертолеты могут летать практически куда угодно. По сравнению с аэрофотосъемкой вертолеты могут летать ниже и, следовательно, получать изображения с более высоким разрешением. Вертолеты более маневренны при сильном ветре, чем дроны, и к ним также не применяются такие же правила.
№3. Аэрофотосъемка самолета
Во время съемки самолет использует технологию LiDAR, а также координаты GPS, чтобы очень быстро сканировать область, когда он пролетает над ней. Съемка LiDAR с самолета выполняется очень быстро и может быть эффективной практически на любом типе местности. Самолеты, как правило, являются лучшим способом сканирования очень большие площади быстро, например, при выполнении предварительных съемок до того, как место будет выбрано. Однако такие проблемы, как ненастная погода или сильный ветер, также не могут помешать полетам самолетов.
Компании по опросу сотрудников
Компания по опросу сотрудников по определению представляет собой разновидность анкеты-опроса для получения мнений и отзывов и оценки настроения и морального духа сотрудников, степени вовлеченности, а также для отслеживания достижений сотрудников. Как правило, компании по опросу сотрудников принадлежат HR и менеджменту организации и могут анонимно мотивировать сотрудников без колебаний комментировать свой положительный и отрицательный опыт.
Таким образом, опрос сотрудников компании может принести продуктивные результаты; только при построении тактично с нуля, с тщательно поставленными опросными вопросами. А также когда сотрудники знают о подтверждении их ранее связанных ответов руководством организации.
Преимущества компаний по опросу сотрудников
- Опросы сотрудников дадут организации возможность сосредоточиться на таких аспектах, как культура рабочего места, привлечение новых сотрудников, удержание нынешних и постоянное внимание к удовлетворению сотрудников.
- Усилия также могут быть направлены на повышение производительности труда сотрудников.
- Руководство организации может приложить усилия для решения различных проблем, с которыми сотрудники сталкиваются каждый день, и в конечном итоге эффективно улучшить весь процесс решения жалоб сотрудников.
- Оптимизируйте общение с сотрудниками, чтобы они не стеснялись делиться своими проблемами с руководством организации.
- Производительность сотрудников, оцениваемая членами команды и менеджерами, может оцениваться постоянно.
Типы опросов сотрудников с примерами
Существует 5 основных типов опросов сотрудников, которые могут помочь владельцам бизнеса улучшить отношения с сотрудниками, например:
№1. Компании по исследованию удовлетворенности сотрудников
Это также подразумевает исследование морального духа сотрудников. Таким образом, опрос этих компаний используется для сбора мнений, которые руководство и отдел кадров могут использовать для создания благоприятной среды для сотрудников. Это также может быть сделано путем понимания нескольких точек зрения сотрудников, таких как:
- Оценка отдела кадров
- Удовлетворенность в отношении заработной платы и других льгот
- Общая удовлетворенность работой
- Причины остаться или уйти с работы
- Оценка политик компании
Эти опросы, однако, включают вопросы, имеющие решающее значение для роста организации, такие как лояльность сотрудников, аспекты организации, которые их мотивируют, а также масштабы роста или возможности обучения. Из-за этого эти опросы сотрудников обычно длинные и охватывают 60-120 вопросов. Тем не менее, отзывы, полученные от сотрудников, обобщаются и оцениваются руководством для внесения соответствующих поправок в их работу. Таким образом, опрос удовлетворенности сотрудников лучше всего используется для получения полного представления о том, что заставляет сотрудников оставаться или быть нанятыми руководством организации.
№ 2. Вовлеченность сотрудников обследования
Это исследование вовлеченности сотрудников проводится, когда организация намеревается отслеживать факторы, влияющие на производительность ее рабочей силы. Опрос вовлеченности сотрудников также проводится для одной или нескольких целей. Вопросы опроса могут дать руководству возможность заглянуть в точку зрения сотрудников на изменения в организации, их мотивацию к продуктивной работе, насколько тесно они связаны с культурой работы и миссией и т. д. Эти параметры измеряются с помощью опроса вовлеченности сотрудников:
- Набор навыков сотрудника
- Понимание сотрудниками поставленных задач
- Отношения с прямыми и косвенными менеджерами/руководителями
- Управление взаимоотношениями между отделами
- Частота обстоятельств, при которых работники процветают
Многие из этих вопросов в одном опросе вовлеченности сотрудников могут не дать результатов, которых ожидает организация. Рекомендуется использовать 30-40 вопросов опроса, из которых руководство может проанализировать результаты и соответственно разработать план действий.
№3. Обзор организационной культуры
Также известный как опрос соответствия культур, обычно используемый в таких ситуациях, как слияния и поглощения или когда в организации происходят структурные изменения. Это инструменты, используемые для определения того, насколько хорошо сотрудники понимают культуру организации и приверженность организации. С помощью опросов организационной культуры можно измерить следующие параметры:
- Миссия организации в понимании сотрудников
- В случае слияния разница в культуре труда сотрудников двух вовлеченных компаний
- Вклад в единство команды
- Общение с супервайзерами
- Прозрачность результатов бизнеса
Этот опрос обычно используется, чтобы понять, как сотрудник участвует в культуре и росте организации.
№ 4. Опрос отзывов о бизнес-процессах
Сотрудники являются неотъемлемым краеугольным камнем успеха организации. Большинство сотрудников, которые непосредственно взаимодействуют с клиентами или участвуют в процессе исследований и разработок продукта, могут иметь идеи и предложения, которые могут помочь организации расти. Естественно не иметь возможности выполнить каждое предложение, но спрашивая их мнения, вы даете им чувство сопричастности, что мотивирует их работать усерднее. Несколько причин, почему стоит провести опрос сотрудников бизнес-процессов:
- Дайте честное мнение об аспектах, на которые может обратить внимание руководство организации.
- Сотрудники чувствуют, что их ценят, поскольку они участвуют в процессе принятия бизнес-решений.
- Проблемы, которые имеют непосредственное влияние на бизнес, могут быть выделены, поскольку сотрудники тесно сотрудничают с вопросами, касающимися клиентов и продуктов/услуг.
№ 5. Обзор обратной связи 360°
Важна обратная связь от сотрудников организации. Но в некоторых случаях можно дополнительно собрать отзывы из других источников, таких как руководители, высшее руководство, клиенты и т. д., с помощью опроса обратной связи 360°. Опрос сотрудников разных категорий, их соответствующих коллег, участие в опросе, а также проведение самоанализа является ключом к этому опросу сотрудников.
Опрос с обратной связью 360 градусов дает несколько точек зрения на производительность сотрудника, на основе которых могут быть приняты решения об обучении, изменении рабочей нагрузки и других факторах, которые могут еще больше повысить производительность сотрудника.
№ 6. Опрос сотрудников
Опрос об опыте сотрудников состоит из вопросов, которые помогают организации измерить общий опыт сотрудника. В нем также говорится о том, с чем сотрудник столкнулся, что почувствовал и чему научился в организации. В опросе об опыте сотрудников должно быть надлежащее сочетание открытых и закрытых вопросов для сбора отзывов сотрудников, которые помогают связать их опыт. Опыт сотрудников можно измерять на различных этапах жизненного цикла сотрудника, таких как адаптация, обучение и развитие, а также когда сотрудник покидает организацию.
Опросы действительно платят вам?
Да, это правда! Заполнение платных опросов в Австралии может быть интересным способом провести время, а также заработать деньги. Это также может быть отличным способом достижения ваших финансовых целей с небольшими дополнительными деньгами.
Законны ли настоящие платные опросы?
«Real Surveys That Pay» — это легитимный сайт опросов, который делает именно то, о чем говорит — он платит вам за участие в опросах и другие простые задачи.
Действительно ли за опросы платят 350 долларов?
Это почти наверняка мошенничество. Хотя участие в опросах может принести вам до 100 долларов в месяц, получение 350 долларов за один опрос является незаконным.
Являются ли исследовательские компании законными?
Платные онлайн-опросы — это настоящий бизнес, поскольку многие компании используют их, чтобы узнать о рынке. Но наряду со многими законными платными онлайн-опросами существуют также сайты, которые выглядят как опросы, но на самом деле созданы мошенниками или киберпреступниками.
