АДВОКАТ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИИ РАБОЧИМ: Когда он вам нужен

После травмы на рабочем месте вы можете спросить, как подать иск о компенсации работникам. Как работают иски о компенсации работникам? Юрист по компенсациям квалифицированных рабочих может помочь лицам, получившим травмы или болезни на рабочем месте, в получении пособий, на которые они имеют право. Наем адвоката по компенсации работникам даст вам наилучшие шансы выиграть дело. Юрист может помочь вам в сборе медицинских свидетельств в поддержку вашего иска, переговорах об урегулировании и представлении ваших интересов на слушаниях по вопросу компенсации работникам.

Что дает вам право на компенсацию работникам?

Страхование компенсации работникам предоставляется работодателями и покрывает медицинские расходы, понесенные в результате травм или заболеваний на рабочем месте. По данным Института страховой информации (III), вы можете иметь право на компенсацию работникам, если вы получили травму при выполнении своих служебных обязанностей в «курсе и объеме».

Если вы работаете в магазине товаров для дома и повредили спину, поднимая большой груз пиломатериалов, вы можете иметь право на компенсацию работникам.

В другом случае вы работаете помощником по административным вопросам, и в конечном итоге у вас развивается синдром запястного канала — повторяющееся стрессовое состояние, характерное для людей, которые все время используют компьютер. Компенсация работникам может покрывать как внезапные, так и постепенные травмы, если вы являетесь сотрудником и получили травму на работе.

Что нужно знать о компенсации работникам:

В каждом штате предъявляются различные требования к работодателям по выплате компенсации работникам, а в одном штате она вообще не требуется.

Компенсация работникам может быть доступна для работающих полный рабочий день, неполный рабочий день и сезонных работников.

Хотя у некоторых работодателей может быть испытательный срок, обычно вы застрахованы с той минуты, как начинаете работать у них. Независимо от того, кто виноват в вашей травме или болезни, вы имеете право на компенсацию работникам.

Почему вы должны обратиться за консультацией к юристу по компенсациям работникам?

В идеальном случае компенсации работникам ваш ущерб невелик, и нет сомнений, что вы получите выгоду. Однако не каждый несчастный случай на рабочем месте происходит в оптимальных условиях. В зависимости от вашей ситуации вам может потребоваться помощь адвоката, чтобы убедиться, что вы получили заслуженную компенсацию. Если что-либо из следующего относится к вам, вы можете подумать о привлечении адвоката по компенсации работникам:

№1. У вас есть основное заболевание

Если у вас серьезные проблемы со здоровьем, это может быть использовано для отклонения ваших требований о компенсации. Страховые компании и работодатели могут заявить, что ваше нынешнее заболевание является результатом ранее существовавшего заболевания и что ваша травма не связана с несчастным случаем на производстве. Однако наличие ранее существовавшего заболевания не исключает возможности получения пособия.

№ 2. Ваш работодатель отрицает, что вы получили травму на работе

Проблемы могут возникнуть, если ваш работодатель отказывается признать, что ваша травма произошла на работе или была вызвана вашей служебной деятельностью. Адвокат по компенсации работникам может четко доказать связь между вашей травмой и вашей работой. Вам может быть отказано в льготах, которые по закону принадлежат вам, если у вас нет этой ссылки.

№3. Ваши льготы отклонены или отложены.

Восемьдесят процентов тех, кому было отказано в компенсационных выплатах работникам, не добиваются их. Даже если вам отказали или ваши платежи были задержаны, вы можете подать апелляцию. Адвокат по компенсации работникам может провести вас через процедуру и получить любые медицинские записи, необходимые для подтверждения ваших требований.

№ 4. Ваши льготы не покрывают всех ваших убытков и травм

Вы можете быть обеспокоены тем, как рассчитываются ваши пособия по потере заработной платы в некоторых обстоятельствах. Неверные расчеты могут привести к тому, что вы получите меньше пособий по потере заработной платы, чем должны. Это может быть проблемой, если все ваши медицинские расходы не покрыты, вы должны оплатить франшизу или вы должны оплатить часть своих расходов. Адвокат по вопросам компенсации работникам может помочь вам получить льготы, необходимые для оплаты высококачественного медицинского обслуживания.

№ 5. Вы получили серьезную травму и не можете работать в течение длительного времени

Если ваше повреждение является стойким или долгосрочным, ваши медицинские счета и требования к лечению могут быть значительными. В этих обстоятельствах ваш работодатель или его страховая компания, скорее всего, попытаются снизить ваши пособия, чтобы им не приходилось платить непомерные сборы. Когда вы не можете работать из-за постоянной или серьезной травмы, вам не нужно беспокоиться о финансах. Адвокат по вопросам компенсации работникам может помочь вам получить долгосрочные льготы, которых вы заслуживаете.

№ 6. Возможно, вы сможете подать иск против третьего лица.

Работодатели защищены от судебных исков в рамках программы компенсации работникам. Однако в других ситуациях юридические претензии все же могут быть оправданы. Если ваши травмы были вызваны неисправной частью оборудования, вы можете подать иск против производителя этого оборудования. Поскольку гражданские иски могут требовать возмещения как экономического, так и неэкономического ущерба, они могут привести к большему урегулированию. В определенных обстоятельствах опытный поверенный по компенсации работникам может посоветовать вам наилучший план действий.

№ 7. Вы можете столкнуться с возмездием на рабочем месте, потому что вы получили травму

Если вы подаете иск о компенсации работникам, а ваш работодатель, кажется, мстит вам, вам следует как можно скорее проконсультироваться с адвокатом по компенсации работникам. Это возмездие может принимать различные формы, такие как сокращение вашего рабочего времени, понижение в должности, преследование вас, увольнение с работы или другие ответные действия.

Когда работодатель принимает ответные меры против работника за осуществление своих прав и подачу иска о компенсации работникам, компания нарушает закон. Наем юриста по компенсации работникам может помочь вам исправить ошибки, вызванные возмездием компании после травмы на рабочем месте.

№8. Вы и ваш работодатель не согласны с вашей трудоспособностью

Ваш работодатель или его страховая компания могут заявить, что вы можете вернуться к работе с ограниченными трудовыми обязанностями, чтобы свести к минимуму, уменьшить или приостановить ваши льготы. Если вы не согласны или считаете, что не сможете вернуться к работе из-за серьезности травмы, юрист по вопросам компенсации работникам может проанализировать ваше дело и представить доказательства вашего критического состояния здоровья. Выбирая квалифицированных адвокатов, вы можете быть уверены, что не останетесь без работы или льгот.

№ 9. Ваш работодатель сообщает вам, что вы не получаете компенсацию работникам

Ограниченное меньшинство работников не имеет права на компенсацию работникам. Обратитесь к адвокату, если ваш работодатель утверждает, что вы работаете в качестве независимого подрядчика и, следовательно, не имеете права на компенсацию работникам, несмотря на то, что вы выполняете должностные обязанности штатного сотрудника. Адвокат может изучить ваш трудовой договор и сферу деятельности, чтобы узнать, имеете ли вы право на льготы.

№10. Ваш работодатель не предоставил компенсационное страхование работникам

Работодатели в Пенсильвании по закону обязаны предоставлять компенсационное покрытие всем квалифицированным работникам. Это справедливо даже для крошечных и некоммерческих организаций. Работодатели могут выполнить это требование страхования путем самострахования или работы со страховой компанией.

Если ваша компания допустила прекращение действия вашей страховки или никогда не оформляла для вас страховку в соответствии с требованиями закона, вы все равно можете иметь право на получение пособий из Гарантийного фонда незастрахованных работодателей. Проконсультируйтесь с адвокатом, чтобы узнать о ваших альтернативах.

№ 11. Вы не понимаете процесс компенсации работникам

Если вы новичок в процессе компенсации работникам, это может быть страшно. У вас могут возникнуть вопросы о том, как заполнять наши документы, о ваших правах, о том, что вы можете и чего не можете сказать о своем урегулировании, и о других вопросах. Даже в лучшем случае знающий адвокат может помочь вам со всеми этими заботами.

№ 12. Вас обвинили в мошенничестве

Мошенничество с компенсациями работникам происходит, когда работник получает заработную плату, а также получает пособия по полной или частичной нетрудоспособности, которые превышают максимально допустимый для их ситуации. Несмотря на то, что мошенничество с компенсациями работникам представляет собой серьезную угрозу, вам не должно быть отказано в пособиях, если вы получили травму на работе. Если ваш работодатель или их страховая компания утверждают, что вы на самом деле не пострадали, или пытаетесь обмануть систему, вам следует обратиться к юристу по компенсации работникам.

№ 13. Ваш работодатель возражает или оспаривает решение, принятое Отделом компенсаций работникам штата

Вы можете не получить причитающиеся вам пособия, если ваш работодатель и страховая компания попытаются избежать выполнения решения, принятого отделом компенсации работникам или судьей. Подумайте о том, чтобы нанять адвоката по компенсации работникам, который будет защищать вас, когда вы будете предпринимать юридические шаги, необходимые для получения компенсации вашим работникам.

№ 14. Ваш работодатель или его страховая компания запрашивает IMEили другую оценку после получения льгот в течение некоторого времени

Даже если вы получили разрешение на получение пособий, ваш работодатель или его страховая компания могут захотеть провести повторную оценку вашего состояния, чтобы узнать, улучшилось ли состояние вашей травмы. Независимая медицинская экспертиза (IME) может быть проведена бизнес-врачом, чтобы продемонстрировать, что ваша травма больше не существует или менее серьезна.

IME часто используется в качестве прелюдии к прекращению, сокращению или отмене ваших льгот. Если вас попросят пройти дополнительные тесты или исследование рынка труда, обратитесь за юридической консультацией, чтобы гарантировать, что размер ваших пособий не будет сокращен или прекращен несправедливо.

№ 15. Вы не знаете, что может повлиять на вашу претензию

Многие незначительные детали могут поставить под угрозу ваше заявление. Невинные фотографии, которые вы публикуете в социальных сетях, могут быть использованы против вас. Если вы опубликуете в социальных сетях свою фотографию с определенного мероприятия, страховые компании могут заявить, что вы не так сильно пострадали, как утверждали. Юрист по компенсации работникам может проконсультировать вас в кажущихся незначительными ситуациях, которые могут поставить под угрозу ваше требование. Вместо этого они научат вас тому, как составить заявление. Во многих случаях травмированные рабочие даже не задумываются об этих трудностях.

№ 16. Вы имеете или будете иметь право на участие в программе Medicare в течение следующих 30 месяцев

Ваше возмещение может быть отправлено в Medicare, если вы подадите иск о компенсации работникам и имеете право на участие в программе Medicare. При определенных обстоятельствах вы можете заключить соглашение о компенсации работникам по программе Medicare (WCMSA). WCMSA выделяет часть компенсации работникам для финансирования будущих медицинских расходов, связанных с вашей производственной травмой. Назначенная часть WCMSA должна быть израсходована до того, как Medicare оплатит ваше лечение от производственной травмы.

Если вы не будете действовать осторожно, Medicare может отказать в оплате части ваших медицинских счетов. Юрист по компенсации работникам может работать с вами, чтобы обеспечить оплату ваших медицинских расходов. Они также позаботятся о том, чтобы любые договоренности принесли вам максимальную пользу.

№ 17. Вам может потребоваться медицинская помощь спустя долгое время после травмы

Некоторые травмы требуют пожизненного ухода. Если вы получили травму на работе и нуждаетесь в ампутации, возможно, вам придется регулярно менять протез до конца жизни. Вы должны убедиться, что ваше урегулирование включает эти дополнительные сборы. Адвокат может проанализировать ваше дело и ваши травмы, чтобы помочь вам определить, сколько денег вам потребуется для покрытия всех ваших текущих и будущих медицинских расходов.

№ 18. С медицинской точки зрения вашу травму трудно оценить количественно

Некоторые травмы совершенно очевидны. Если у вас тяжелая травма, серьезная рваная рана или вам требуется хирургическое вмешательство, может быть просто доказать, что вы серьезно пострадали. Другие травмы доказать сложнее. Вы можете быть не в состоянии работать, если вы подверглись серьезному психическому стрессу в результате травмы. Медицинские осмотры могут затруднить количественную оценку воздействия травмы. Повреждения мягких тканей также бывает трудно доказать, поскольку они не всегда видны на рентгеновских снимках. Юрист по компенсации работникам может убедиться, что вас оценивают сертифицированные специалисты, которые могут предоставить убедительные медицинские доказательства относительно вашей травмы.

Читайте также: План вознаграждения: передовой опыт США (обновлено)

Когда юрист по компенсации работникам не требуется

Если вы получили небольшую травму на работе, которая полностью излечивается при лечении, вам, как правило, не нужно обращаться к адвокату. Страховые компании вряд ли будут оспаривать требования, которые включают:

• Включают явно связанные с работой травмы
• Не требует серьезного лечения
• Это не требует длительного отсутствия на работе, и
• Не приводить к необратимым травмам

Предположим, вы растянули лодыжку после того, как поскользнулись на воде в комнате отдыха. Ваш врач посоветовал вам прикладывать лед к лодыжке, принимать обезболивающие и отдыхать в течение нескольких дней. Однако, поскольку вы работаете за столом, вы смогли быстро вернуться к работе, и ваша лодыжка зажила через несколько недель. В этом случае визит к врачу будет оплачен. Однако, поскольку вы были без работы всего несколько дней, в большинстве штатов вы вряд ли получите компенсацию потери заработной платы.

Как хороший юрист по вопросам компенсации работникам может помочь вашему делу

Наем преданного своему делу адвоката по компенсации работникам значительно повысит ваши шансы на получение пособий, которых вы заслуживаете. Юрист будет взаимодействовать со страховщиком компенсации работникам от вашего имени, собирать медицинские доказательства в поддержку вашего требования, пытаться договориться о благоприятном урегулировании и представлять вас на слушании по вопросу компенсации вашим работникам.

К счастью, адвокат по компенсации работникам может сделать ряд вещей, чтобы склонить чашу весов в вашу пользу.

№1. Создайте медицинские, профессиональные и другие доказательства

Неадекватность медицинских показаний, скорее всего, является наиболее распространенной причиной отказа работникам в выплате компенсации. Даже если ваше заявление будет одобрено, вы, скорее всего, получите все необходимое лечение, а также все другие льготы, на которые вы имеете право, если у вас есть веские медицинские доказательства, подтверждающие ваше заявление. Адвокат может помочь в разработке медицинских доказательств путем:

• сбор медицинской документации
• организация или пропаганда терапии с конкретными врачами
• получение медицинских заключений от ваших нынешних врачей и проведение независимой медицинской оценки
• представлять вас при даче показаний, когда вас попросили явиться и ответить на вопросы, и
• проведение медицинских экспертиз

Существует множество других видов доказательств, которые могут помочь вашему делу, например:

• свидетельство профессионального эксперта о физических требованиях вашей работы
• замечания о вашей повседневной деятельности от друзей и родственников, или
• доказательства, демонстрирующие послужной список вашего работодателя в отношении неадекватной безопасности на рабочем месте или отсутствия обучения

Основываясь на сильных и слабых сторонах вашего дела, опытный юрист по компенсации работникам будет знать, какие доказательства необходимы, чтобы максимизировать шансы на благоприятное заключение.

№ 2. Переговоры об урегулировании соглашений

Когда приходит время вести переговоры об урегулировании со страховой компанией вашего работодателя, адвокат по вопросам компенсации работников имеет то преимущество, что знает, сколько стоит ваше дело, то есть размер компенсации, которую вы должны получить, в зависимости от ряда факторов, таких как :

• Характер ваших травм и вытекающие из этого ограничения вашей способности выполнять работу
• ваши предыдущие медицинские расходы, а также стоимость будущего лечения
• есть ли у вас длительная инвалидность, и если да, то насколько серьезна ваша постоянная инвалидность
• должна ли ваша компания вам деньги за предыдущую временную нетрудоспособность (потерю заработной платы) и штрафы за просрочку платежа, а также
• ваш предыдущий заработок

Юристы знакомы с переговорными стратегиями страховых компаний, которые варьируются от заниженных предложений до фальшивых «окончательных предложений», которые таковыми не являются. Юрист по компенсации работникам, за немногими исключениями, с большей вероятностью, чем соискатели, работающие в одиночку, будет участвовать в плодотворных переговорах со страховщиками.

Ваш адвокат также может убедиться, что ваше мировое соглашение составлено правильно, чтобы впоследствии избежать неприятных последствий. Например, если вы получаете или подаете заявление на получение пособий по нетрудоспособности по социальному обеспечению, плохо составленное соглашение об урегулировании может стоить вам сотен долларов ежемесячных пособий из-за зачета компенсации работникам. Адвокат также может помочь вам рассчитать справедливую оценку ваших будущих медицинских счетов, чтобы они учитывались в соглашении об урегулировании.

Хотя это правда, что судьи по компенсации работникам должны принимать решения, неразумно полагаться на судью, чтобы он полностью защитил ваши интересы. Юрист жизненно важен в переговорах об урегулировании.

№3. Представлять вас на слушании или судебном разбирательстве по вопросу о компенсации работникам

Если вы не можете договориться об урегулировании, ваше дело будет рассмотрено на административном слушании или в суде перед судьей по вопросам компенсации работникам. Во время процесса «обнаружения» (или расследования) ваш адвокат может брать показания свидетелей, получать ваши медицинские записи, проводить юридические исследования, составлять ваши «состязательные бумаги» (ходатайства, ходатайства и ответы страховой компании) и следить за тем, чтобы все было в порядке. подан вовремя. На слушании ваш адвокат представит судье «теорию дела» (почему вам должны быть предоставлены льготы). Они приводят вступительные и заключительные аргументы, подвергают перекрестному допросу свидетелей и выдвигают возражения, когда страховая компания делает что-то ненадлежащее.

Если вы недовольны результатами слушания, ваш адвокат может помочь вам обжаловать это решение.

№3. Предоставлять вам информацию о претензиях третьих лиц и других потенциальных преимуществах.

У вас может быть иск о возмещении личного вреда в дополнение к иску о возмещении ущерба работникам против третьего лица (кто-то кроме вашего работодателя), чья небрежность вызвала или способствовала причинению ущерба. Сторонние иски часто направлены против водителей и производителей неисправного оборудования. Иск о телесных повреждениях может быть более ценным, чем иск о компенсации работникам, поскольку ущерб может включать боль и страдания, а также потенциальную потерю дохода.

Юрист также может проконсультировать вас относительно вашего права на получение других пособий, таких как профессиональная реабилитация, возмещение заработной платы, выплаты по страхованию долгосрочной нетрудоспособности, государственное краткосрочное пособие по нетрудоспособности и пособие по нетрудоспособности социального обеспечения.

Стоит ли нанимать юриста по компенсациям работникам?

Адвокаты по компенсации работникам не выставляют счета на почасовой основе. Вместо этого они взимают плату за непредвиденные расходы, которая является частью любых компенсационных выплат работникам, которые вы получаете. Кроме того, многие штаты ограничивают размер непредвиденных расходов в спорах о компенсации работникам. Доля варьируется от штата к штату, хотя часто составляет от 15% до 25%. Однако в некоторых штатах стоимость может составлять от 10% до 33%.
Когда вы нанимаете юриста по компенсации работникам, у вас значительно больше шансов получить значительно более выгодное предложение об урегулировании. Юристы понимают закон, как вести переговоры, и могут использовать различные методы, чтобы помочь вам установить ваше дело. В результате, даже после компенсации расходов на адвоката, вы, скорее всего, получите больше преимуществ, если наймете адвоката.

Когда следует обратиться к юристу по вопросам компенсации работникам?

Вам может быть разрешено представлять себя, если ваше требование о компенсации работникам будет коротким, ясным и малоценным. Тем не менее, есть несколько случаев, когда наем юриста необходим, например, если:

• У вас недостаточно медицинских данных для обоснования вашего заявления.
• У вас есть крупная претензия или вы получили серьезные, длительные травмы.
• Ваш работодатель оспаривает ваше заявление
• Вы не решили принять урегулирование, или
• Ваше требование было отклонено, и вы должны подать апелляцию.

Если что-либо из нижеперечисленного относится к вам, вам следует немедленно позвонить опытному юристу по вопросам компенсации работникам.

Могу ли я сменить адвоката во время процесса компенсации работникам?

Закон позволяет вам менять адвокатов в любое время во время рассмотрения дела о компенсации работникам. Тем не менее, вы должны подумать о том, почему был сделан переход и как это может повлиять на ваше дело. Прежде чем искать в другом месте, вы должны обсудить свои проблемы с вашим нынешним адвокатом и попытаться что-то решить. В качестве дополнительной меры предосторожности разумно не торопиться при выборе нового адвоката, чтобы убедиться, что у него есть полномочия, чтобы эффективно представлять вас в суде.

Что произойдет, если я проиграю дело о компенсации работникам?

Компенсационные выплаты работникам предназначены для помощи тем, кто пострадал или заболел на работе и не может из-за этого работать. Однако новые доказательства могут позволить вам подать новый иск или подать апелляцию. Адвокат по вопросам компенсации вашим работникам может помочь вам взвесить ваши варианты и оценить ваши шансы на успех.

Может ли юрист по вопросам компенсации работникам договориться об урегулировании для меня?

Да. Получение компенсации за производственные травмы через мировое соглашение может быть более быстрой и менее стрессовой альтернативой обращению в суд. Ваш адвокат сможет оценить существо вашего дела и вести переговоры со страховой компанией от вашего имени, чтобы гарантировать, что вы получите удовлетворительное урегулирование.

Может ли адвокат по компенсациям работникам представлять меня в суде?

Адвокат, специализирующийся на законах о компенсации работникам, может выступать от вашего имени в суде. Иногда для получения пособий, на которые вы имеете право, необходимо судебное разбирательство по иску о компенсации работникам. Ваш адвокат может помочь вам на каждом этапе судебного процесса, от составления и подачи документов до выступления в суде от вашего имени и отстаивания ваших интересов.

Чего мне следует ожидать во время судебного процесса по компенсации работникам?

Закон о компенсации работникам может быть утомительным и затянутым. Стандартной практикой для заявителей страховых случаев является доказательство их травм или болезней путем предоставления документации, заполнения документов, посещения собраний и слушаний и иным образом сотрудничества с расследованием компании. Вы можете доверить адвокату по вопросам компенсации ваших работников защиту ваших прав и интересов на каждом шагу.

Что я должен принести на первую встречу с юристом по компенсациям работникам?

Принесите любые документы или медицинские записи, относящиеся к вашей производственной травме или болезни, на первую консультацию с юристом по компенсации работникам. Вам может потребоваться предоставить документы, такие как больничные счета, полицейские отчеты, свидетельские показания и платежные квитанции, чтобы подтвердить ваше заявление о финансовых потерях. Специфика вашего дела и желаемый результат в этом вопросе также должны быть обсуждены. Разговор с юристом может помочь вам определить, какие доказательства необходимы и почему они важны.

Часто задаваемые вопросы о вознаграждении юристов

Статьи по теме

• ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ: льготы, процесс и требования в Великобритании
• Стоимость страхования гражданской ответственности бизнеса: факторы, ограничивающие его стоимость
• АДВОКАТ ПО АВТОМОБИЛЬНЫМ АВАРИЯМ: Как юрист может помочь с вашим иском о ДТП
• Финансовая компенсация: определение и формы компенсации!
• Адвокат по травмам: зачем вам нужен ИП-адвокат