Каждый человек в организации хочет подняться до высшего руководства. Однако большинству из них не хватает того, что называется исполнительным присутствием. Им не хватает доверия со стороны их руководителей и подчиненных. Кроме того, люди не думают, что они способны выполнить работу. Кроме того, женщины в организациях ограничены определенными должностями из-за этого вопроса о присутствии на руководящих должностях. Тем не менее, в этой статье мы обсудим некоторые тренинги и коучинг исполнительного присутствия.
Если вы пытались получить исполнительное присутствие в своей организации, это для вас.
Что такое исполнительное присутствие?
Исполнительное присутствие — это ваша способность вызывать доверие. Тем не менее, вы вселяете в своих подчиненных веру в то, что вы лидер, за которым они хотят следовать. Кроме того, внушайте уверенность коллеге в том, что вы компетентны и надежны. Самое главное, внушать уверенность начальству в том, что у вас есть потенциал для больших достижений.
Тем не менее, ваше исполнительное присутствие управляет вашим доступом к возможностям. Однако, как гласит популярная поговорка о лидерстве. «Все важные решения о вас принимаются, когда вас нет в комнате». Это верно.
Будь то решение о решающей возможности или продвижение на важную должность, вас не будет в комнате. Однако возможности, к которым вы получаете доступ, зависят от убеждения, которое вы вызвали у лиц, принимающих решения. Поистине, чем более важной является возможность, тем более важным становится ваше исполнительное присутствие.
Поведение, которое определяет сильное исполнительное присутствие
Вот некоторые черты поведения и черты, которые указывают на сильное исполнительское присутствие в лидере.
Эмоциональный интеллект
Это способность распознавать, понимать и оценивать не только свои эмоции, но и эмоции других. Однако лидеры, демонстрирующие эмоциональный интеллект, сострадательны, искренни и интуитивны.
Кроме того, лидеры с высоким эмоциональным интеллектом часто являются эффективными и чуткими коммуникаторами.
Сильное чувство уверенности
Чтобы завоевать аудиторию, важно не только обаяние или экстраверсия. Хотя это и актуально, обаяние может относиться к несколько поверхностной характеристике.
Однако настоящая уверенность приходит со скромностью. Тем не менее такие великие лидеры, как Авраам Линкольн и Махатма Ганди, являются хорошими примерами понимания того, что такое настоящая уверенность.
С другой стороны, иногда излишняя скромность может помешать вам раскрыть свой потенциал. Тем не менее, хороший баланс смирения и уверенности имеет важное значение.
Публичное выступление
Сочетание смирения и сочувствия с юмором и позитивным присутствием жизненно важно для того, чтобы заинтересовать аудиторию. Кроме того, язык тела и вербальная связь, а также подача имеют решающее значение.
Уверенность и честность
Чтобы иметь сильное исполнительное присутствие, вы должны быть уверены в себе и иметь хорошую честность. Однако люди часто доверяют лидерам, которые делают то, что, как они говорят, будут делать. Кроме того, они уважают тех, кто уверен в себе и имеет сильные ценности. Всегда последователен и стремится делать правильные вещи по правильной причине.
Кроме того, людей привлекает честность, потому что это черта, которой, по их мнению, у них нет. Когда они видят это в других, они следуют за ними, желая быть мотивированными, чтобы сделать лучший личный выбор.
Кроме того, людей привлекают те, у кого есть исполнительное присутствие, потому что они настоящие. Поистине, когда человек справедлив и признает свои недостатки, он становится более близким и заслуживающим доверия. Действительно, есть что-то привлекательное в готовности совершать ошибки и признавать свои страхи и неуверенность.
Хорошие коммуникативные навыки
Умение хорошо общаться — одна из черт сильного исполнительного присутствия. Однако разговор — это лишь один из аспектов коммуникативного процесса. Ваше начальство с большей вероятностью предложит повышение, если будет уверено в вашем уровне общения.
Лидеры с сильным управленческим присутствием контролируют свои эмоции и чувствуют эмоции других, помогая им управлять своей реакцией. Поэтому они не реагируют, а действуют.
Обучение исполнительному присутствию
В улучшении ваших лидерских качеств обучение руководящему присутствию является ключевым фактором, поскольку оно поддерживает рост вашей смелости и уверенности в себе. Кроме того, это развивает ваши коммуникативные навыки, развивает эмпатию и улучшает ваше активное слушание.
Кроме того, люди, которые улучшают присутствие руководителей, влияют на их стратегию лидерства. Следовательно, развивая свой потенциал, чтобы искать возможности и выделяться среди лидеров.
Присутствие руководителей рассматривается как золотой стандарт
Воздействие возникает в результате личного совершенствования человека, так что происходит много саморефлексии. Следовательно, создание способностей и навыков, которые развивают человека в полной мере.
Например, когда мы изучаем выдающихся лидеров, мы связываем скромность и уверенность со способностью достоверно проецировать знания.
Как завоевать авторитет и уверенность?
Все начинается с укрепления доверия и создания неизменно хороших впечатлений. Однако это хорошее впечатление на людей строится благодаря общению, пониманию вашей области специализации и искренности.
Например, когда мы изучаем лидеров, мы анализируем способность эффективно общаться, и при этом в человеке начинается уверенность.
Тем не менее, это впечатление больше, чем слова, которые мы используем. Это включает в себя то, насколько мы присутствуем и как мы проявляем себя. Все это поддерживает и определяет впечатление, которое мы производим.
Например, если вы обращаетесь к аудитории, которая ерзает, скрестив руки на груди или двигаясь вперед и назад. Представьте, какое впечатление вы произведете на аудиторию независимо от того, насколько хорошо вы знаете материал.
Обучение исполнительному присутствию помогает и учит человека оттачивать навыки эффективного общения. Следовательно, они общаются так, что то, что вы говорите, будет отражать ваш бренд. Кроме того, это покажет высокую ценность, которую вы приносите как человек, помимо ваших знаний и вклада.
Кроме того, обучение руководящему присутствию также развивает лидерство в людях. Тем не менее, это дает им возможность получить больше знаний об исполнительном мозге и его функциях.
Наконец, способность устанавливать и развивать свои навыки межличностного общения может помочь управлять политикой на рабочем месте и преодолевать препятствия, имеющие решающее значение для успеха лидерства.
Коучинг исполнительного присутствия
Помощь в коучинге сокращает кривую обучения и повышает ваши навыки. Тем не менее, он предлагает независимую третью сторону, которая исходит из ваших интересов. Кроме того, они предоставят реалистичную обратную связь, которая поможет вам лучше осознать себя. Тем не менее, коуч для руководителей обладает опытом, который поможет вам управлять отношениями с сотрудниками и организационной политикой.
Кроме того, вот некоторые из организаций, занимающихся коучингом исполнительного присутствия. Тем не менее, вы должны отметить, что список не в какой-либо форме ранжирования.
Связь Терпина
Они участвуют в частном коучинге в присутствии руководителей, который включает в себя оценку 360 градусов, происходящую на протяжении всего взаимодействия. Однако их время рассчитано на 2 или более сеансов по полдня или несколько виртуальных сеансов. Кроме того, это можно сделать через очные или виртуальные платформы, по желанию клиента.
Кроме того, если вы являетесь руководителем высшего звена, менеджером с высоким потенциалом и тем, кто собирается перейти на руководящую должность, это для вас.
Учебный институт Ноулза
Это идеально подходит для тех, кто хотел бы получить сильное понимание и улучшить свое исполнительное присутствие. Однако минимальное/максимальное количество участников в группе составляет 5 и 15 соответственно. Кроме того, время составляет 2 полных дня с 9:5 до XNUMX:XNUMX.
Просто говоря
Директор, Хелен Сьюэлл, проводит коучинг Executive Presence для студентов. Тем не менее, одна из целей простого разговора состоит в том, чтобы помочь в Физические элементы Executive Presence. Также, чтобы помочь в психологических элементах исполнительного присутствия.
Повышение уровня корпоративного обучения
Исполнительные коучи являются первоначальными владельцами бизнеса. Следовательно, по их мнению, это приводит к 100% приверженности результатам и измерению изменений. Кроме того, это способствует исключительному обслуживанию клиентов, которым они стали известны.
Кроме того, нет готовых пакетов. Тем не менее, каждая программа специально адаптирована к тем областям развития, которые руководители стремятся укрепить.
Теперь давайте кратко обсудим исполнительное присутствие для женщин.
Исполнительное присутствие Для женщин
Исполнительное присутствие (EP) — это секретный X-фактор, который часто решает, смогут ли талантливые женщины подняться до высших руководящих должностей.
Женщины-лидеры в организации могут строить свою карьеру, улучшая свой EP. Однако профессиональный успех не всегда определяется тем, у кого самый престижный титул. Это определяется тем, кто может произвести отличное первое впечатление, вызвать уважение и профессионально справиться с социальными ситуациями.
Кроме того, решения о том, как женщины могут подняться на вершину, часто основывались на дискриминационной динамике. Однако в борьбе с небрежной предвзятостью и дискриминацией женщины обычно преуспевают, развивая эффективное исполнительное мышление.
2 мажор Инструменты для создания исполнительного присутствия для женщин
Признайте свою уникальную ценность
Даже как женщина всегда верь в себя. Следовательно, не входите ни на какие заседания совета директоров, сомневаясь в собственной ценности. Также подготовьтесь заранее; построить свою уникальную перспективу, основанную на вашем личном опыте. Затем идите с пониманием того, что вы являетесь активом. Наконец, знайте, что компании нужен ваш вклад, чтобы добиться успеха.
Думай прежде чем говоришь
Большинство людей просто говорят, не задумываясь, имеют ли они смысл или говорят что-то действительно полезное. Следовательно, удалите ненужные и длинные разговоры. Всегда идите прямо к своей цели. Тем не менее, подумайте о своих основных целях и мудро подбирайте слова, соответствующие вашим потребностям.
Заключение
Наконец, ваше исполнительное присутствие определяет ваш доступ к возможностям. Однако возможности, к которым вы получаете доступ, зависят от убеждения, которое вы вызвали у лиц, принимающих решения. Поистине, чем более важной является возможность, тем более важным становится ваше исполнительное присутствие.
Часто задаваемые вопросы об исполнительном присутствии
Что такое представительское присутствие?
Исполнительное присутствие — это ваша способность вызывать доверие. Тем не менее, вы вселяете в своих подчиненных веру в то, что вы лидер, за которым они хотят следовать.
Что такое сильное исполнительное присутствие?
Однако настоящая уверенность приходит со скромностью. Тем не менее такие великие лидеры, как Авраам Линкольн и Махатма Ганди, являются хорошими примерами понимания того, что такое настоящая уверенность.
