Споры - это одна из вещей, которых нельзя полностью избежать, однако они становятся большой проблемой, когда они возникают между работником и работодателем. Мы подробно рассмотрим лучшего юриста по трудоустройству в Нью-Джерси, а также юристов по безработице и юристов, специализирующихся на трудовом праве.
Юрист по трудоустройству в Нью-Джерси: трудовое право
Конфликты трудового законодательства между работниками и работодателями могут поставить работников в безвыходное положение. Кроме того, работники полагаются на своих работодателей, чтобы обеспечить им зарплату, которая позволяет им оплачивать такие потребности, как продукты, ипотечные кредиты и арендная плата. Но из-за того, что на работе проводится так много часов, может быть получена некоторая эмоциональная поддержка. Кроме того, работодатели должны соблюдать федеральные, государственные и муниципальный труд правила. К сожалению, они не всегда делают это либо потому, что не знают закона, либо потому, что предпринимают преднамеренные действия против сотрудника. Между тем, адвокат по трудоустройству в Нью-Джерси также может помочь вам привлечь вашего работодателя к ответственности за нарушение закона в таких случаях, как нарушение трудового договора, невыплата надлежащей заработной платы или дискриминационное поведение.
Лучший юрист по трудоустройству в Нью-Джерси
Юрист по трудоустройству может помочь вам во всем, что касается споров между работником и его работодателем. Ниже приведены лучшие юристы по трудоустройству в Нью-Джерси.
№1. Brown & Brown, LLC: Лучший юрист по трудоустройству в Нью-Джерси
Brown LLC — это общенациональная группа юристов по гражданским делам и трудоустройству, которые вернули более 100,000,000 XNUMX XNUMX долларов США в делах, в которых участвовали их адвокаты. Кроме того, бизнес, которым управляет бывший специальный агент ФБР, защищает осведомителей в соответствии с Законом о ложных заявлениях и другими преступлениями. Они занимаются серьезными делами, такими как сексуальные домогательства, невыплата сверхурочных, осведомители, которые раскрывают мошенничество с Medicare и Medicaid, а также ERISA.
№ 2. Castronovo and McKinney, LLC: Лучший юрист по трудоустройству в Нью-Джерси
Castronovo & McKinney, LLC — это юридическая практика с полным спектром услуг, расположенная в Джерси-Сити. Практика фокусируется на трудовом праве и бизнес-судах, помогая сотрудникам решать проблемы на рабочем месте. Кроме того, юристы его фирмы имеют значительный опыт коучинга руководителей высшего звена и других специалистов, а также наемных и почасовых сотрудников. Кроме того, они консультируют малые предприятия. Дискриминация при приеме на работу, сексуальные домогательства, неправомерное увольнение и другие вопросы — все это области практики. Фирма также представляет профсоюзы.
№3. Chatarpaul & Associates, PC: Лучший юрист по трудоустройству в Нью-Джерси
Chatarpaul Law Firm PC — юридическая фирма в области трудового права, расположенная в Джерси-Сити. Фирма помогает клиентам, подвергшимся дискриминации из-за возраста, инвалидности или принадлежности к тому же полу. Это также защищает информаторов от возмездия со стороны их работодателей за сообщение о незаконном поведении. Кроме того, фирма занимается судебными исками о неправомерном увольнении.
№ 4. PC Goldman Дэвис Крамхольц и Диллон
Goldman Davis Krumholz & Dillon, PC — это юридическая фирма в Джерси-Сити, которая обслуживает граждан и предприятия в соседних городах. Кроме того, в число его профессиональных областей входят занятость, промышленность и бизнес, телесные повреждения, пребывание в должности и образование, компенсация работникам и гражданские судебные процессы. Кроме того, законодательство о дискриминации, возмездие и информатор, раздел VII Закона о гражданских правах, неправомерное увольнение, апелляции по безработице и запугивание — все это области практики фирмы.
№ 5. Хеллринг Lindeman Goldstein & Siegal LLP
Hellring Lindeman Goldstein & Siegal LLP, базирующаяся в Ньюарке, обслуживает клиентов по всему Джерси-Сити. Он помогает сотрудникам и предприятиям в трудовое право вопросы, такие как заявления о дискриминации на рабочем месте. Бизнес также занимается наследственным правом и представляет клиентов в наследственном имуществе. судебный процесс. Другие области практики включают планирование имущества и закон о банкротстве.
№ 6. Адвокатское бюро Роберты Л. Таркан: лучший юрист по трудоустройству в Нью-Джерси
Адвокатское бюро Роберты Л. Таркан — это юридическая практика по гражданским делам в Джерси-Сити, в которой работает опытный адвокат по трудовым спорам. Более того, основатель фирмы и единственный поверенный Роберта Таркан занимается юридической практикой более 30 лет. И подает иски от имени лиц, подвергшихся дискриминации со стороны их работодателей, руководства или других сотрудников.
№ 7. Фанчиулло и Мацикудис: лучший юрист по трудоустройству в Нью-Джерси
Matsikoudis & Fanciullo — юридическая компания из Джерси-Сити, которая обслуживает клиентов. Кроме того, он занимается трудовым законодательством и представляет интересы сотрудников в исках о дискриминации на рабочем месте и сексуальных домогательствах. кроме того, бизнес решает вопросы, связанные с претензиями осведомителей. Телесные повреждения и экологическое право - две другие области его практики.
№8. ТОО "Маунд Коттон Вуллан энд Гринграсс"
Mound, Cotton, Wollan & Greengrass LLP — юридическая практика, специализирующаяся на гражданских судебных процессах. Адвокаты по трудоустройству фирмы недалеко от Джерси-Сити предоставляют услуги защиты обвиняемым работодателям и организациям. Например, незаконное увольнение, нарушение трудового договора и репрессии за осведомителей. У команды также есть опыт работы со случаями предполагаемой дискриминации по признаку пола, расы, религиозных убеждений или возраста. Кроме того, фирма предоставляет юридические консультации по коммерческим спорам и защите профессиональной ответственности.
№ 9. Юридическая фирма Резника: лучший юрист по трудоустройству в Нью-Джерси
Resnick Legal Group — это юридическая практика в области трудового права в Нью-Джерси с более чем 50-летним опытом. Джеральд Джей Резник основал фирму, которая предоставляет услуги по трудовому праву. Например, дискриминация при приеме на работу, разумное приспособление для инвалидов, домогательства на рабочем месте, споры по трудовым договорам, отпуск по семейным обстоятельствам и болезни и так далее. Resnick Law Group обязуется защищать права сотрудников и хорошо разбирается в юридических проблемах трудоустройства. Кроме того, бизнес занимается исками о гражданских правах, разбирательствами по ложным искам и разногласиями между акционерами или товариществами.
№10. Салка Юридическая фирма, ООО
Salka Law LLC — компания, занимающаяся трудовым и трудовым правом в Джерси-Сити и прилегающих регионах. Включая округ Берген, округ Берлингтон, округ Эссекс, округ Гудзон, округ Хантердон и округ Уоррен. Трудовое право, корпоративное право, уголовная защита и образовательное право входят в число его областей практики. Кроме того, контактные переговоры и споры, отдел трудовых расследований, сверхурочная работа и минимальная заработная плата, враждебная рабочая среда, претензии осведомителей. Сексуальные домогательства входят в число областей юридической практики, которыми она занимается.
№ 11. Ламбос Юридическая фирма, ТОО
Компания Lambos Firm LLP, расположенная в Байонне, более 90 лет представляет предприятия в области трудового права и обслуживает район Джерси-Сити. Судебные разбирательства и соблюдение требований ERISA, соблюдение требований HIPPA, рассмотрение жалоб и арбитраж, коллективные переговоры, а также дискриминация и домогательства при приеме на работу — все это области, в которых фирма имеет значительный опыт. Он также предоставляет организациям обучение по промышленной безопасности и инструктаж, а также процедуры тестирования на наркотики и алкоголь и соблюдение процедур.
№ 12. Кристофер К. Дэвис, присяжный поверенный
В Джерси-Сити Адвокатское бюро Кристофера К. Дэвиса представляет как работников, так и работодателей в досрочном урегулировании, переговорах о выходном пособии и судебных процессах. Он помогает сотрудникам в самых разных случаях, включая дискриминацию, возмездие, нарушения FMLA и неправомерное увольнение. Кроме того, работодатели могут положиться на фирму в вопросах судебной защиты, составления руководств и контрактов, а также в консультациях по кадровым вопросам и услугах по соблюдению нормативных требований.
Юристы, специализирующиеся в области трудового права
Как юрист, вы можете выбирать из широкого спектра специализаций. Кроме того, трудовое право является прекрасным вариантом, поскольку оно помогает разобраться в сложных связях между компаниями и работниками. В нем рассматриваются права, обязанности и ответственность в отношениях между работодателем и работником. Например, безопасность на рабочем месте, заработная плата, дискриминация на рабочем месте и незаконное увольнение. Адвокаты по трудовым спорам часто представляют либо работодателей, либо работников, но редко и то, и другое.
Хотите знать, подходит ли вам карьера в сфере трудового права? Вот более пристальный взгляд на то, почему юристы специализируются на трудовом праве, и это важно.
№1. У него много ежедневного разнообразия: Юристы, специализирующиеся на трудовом праве
Обычного дня не бывает, а знать об операциях и отраслях других клиентов всегда интересно. Помимо различий в работе и клиентах, каждое дело представляет собой отдельный набор фактов и утверждений, которые никогда не бывают скучными и часто требуют умного и творческого юридического анализа. Дела и рабочие задания никогда не бывают слишком рутинными или рутинными».
Адвокаты по трудоустройству не только представляют клиентов в самых разных отраслях. Но их работа также имеет решающее значение с точки зрения обеспечения защиты отдельных лиц рабочей силы с часто возникающими темами, такими как проблемы ЛГБТ, пол, нелегальная иммиграция, закон о пожилых людях, инвалидность и банкротство.
№ 2. Оно постоянно меняется: Юристы, специализирующиеся на трудовом праве
Рабочая сила, как и весь остальной мир, постоянно развивается, как и законы о занятости, которые ее регулируют.
Согласно The Vault, «сами законы, которые постоянно меняются, добавляют еще один уровень к присущей практике трудоустройства изменчивости». По мере обновления старых законов принимаются новые законы, а судьи интерпретируют нюансы законодательства. Поэтому юристы по трудоустройству должны быть в курсе этих событий. Учитывая частоту, с которой дела, связанные с трудоустройством, доходят до Верховного суда. А быть в курсе постановлений, которые могут изменить структуру ключевых законодательных актов, необходимо и интересно. Поскольку трудовое право динамично и развивается, адвокаты будут сталкиваться с интеллектуальными трудностями на протяжении всей своей карьеры».
Из-за стирания экономических границ трудовое право также становится все более глобальным. Самое главное, есть еще много вещей, которые можно узнать, если вы ведете бизнес на международном уровне. учитывая различия в законах о занятости и подходах от страны к стране.
№3. Вы можете оказать немедленное и благотворное влияние на жизнь ваших клиентов.
Считаете ли вы юридическую профессию скучной? Трудовое законодательство, с другой стороны, совсем другое. Ведь все дело в людях. Более того, трудовые юристы не только ежедневно общаются с людьми. Но у них также есть потенциал выступить в роли их защитников и, как следствие, изменить свою жизнь к лучшему.
№ 4. Особая культура этого правового поля: Юристы, специализирующиеся на трудовом праве
Каждая область права имеет свои особенности. Кроме того, многие люди, которые выходят на поле, остаются, потому что они настолько преданы работе, которую они делают. Кроме того, есть дух товарищества, который возникает, когда ты принадлежишь к группе людей, посвятивших свою жизнь такому важному делу. Трудовое право также неразрывно связано.
Юрист по безработице Нью-Джерси
Многим людям несправедливо отказывают в пособиях по безработице. Между тем, адвокаты по безработице понимают, как эффективно представлять вас в поисках пособия по безработице. Более того, в пособиях по безработице часто отказывают или уменьшают на основании утверждений, что работник был уволен за элементарный проступок, серьезный проступок, чрезмерный проступок или добровольно уволился с работы.
Процедура подачи юристом апелляции по безработице в Нью-Джерси
Апелляционный трибунал — это первый апелляционный уровень Министерства труда и развития рабочей силы для решения вопросов, связанных со страховыми выплатами юриста по безработице в Нью-Джерси. Право человека на получение пособия по безработице определяется после подачи заявления. NJUCA позволяет заявителю и работодателю подать апелляцию в Апелляционный суд на определение права заявителя на получение пособий. Затем, в течение десяти (10) дней с даты вынесения приговора по почте или семи (7) дней после его вынесения. И апелляция должна быть подана лично или в письменной форме в местную службу занятости или службу временной нетрудоспособности.
Что еще? Адвокат, подающий апелляцию по безработице в Нью-Джерси
Между тем слушание апелляции адвоката по безработице в Нью-Джерси проводится по телефону и во многом напоминает мини-судебный процесс. изобилует прямым и перекрестным допросом под присягой, а также заключительными аргументами. Если вы выберете адвоката по безработице для разрешения вашего иска, вы придете в юридическую контору и будете участвовать в слушании по телефону, сидя в конференц-зале с одним из наших адвокатов. Результат этой апелляции определит, имеете ли вы право на получение пособия по безработице.
За что вы можете подать в суд на своего работодателя в Нью-Джерси?
Ущерб, такой как потеря заработной платы, потеря пособий, судебные издержки, а также боль и страдания, разрешены в штате Нью-Джерси. Штрафные санкции могут быть доступны в определенных обстоятельствах. Если ваш работодатель обнаружит, что причастен к дискриминации, он может быть подвергнут наказанию.
Можете ли вы подать в суд за неправомерное увольнение в Нью-Джерси?
Тем не менее, экспансивные и широко толкуемые законы о занятости Нью-Джерси обеспечивают защиту работников в этом штате. Вы можете подать иск против бывшего работодателя, если считаете, что ваше увольнение было несправедливым.
Что делает адвокат по трудовым спорам?
Во время трудовых конфликтов, особенно на ранних стадиях разрешения и при посредничестве, адвокат по трудовым спорам представляет кого-то (часто работника). Адвокаты по трудоустройству выполняют те же функции, что и юристы по трудовым спорам, однако они не являются поверенными.
Кто такой юрист, а не адвокат?
Все юристы, советники и поверенные получили юридическое образование и подготовку. Как указывалось ранее, юристы должны пройти тест на адвоката, чтобы заниматься юридической практикой в суде. Юристы могут или не могут заниматься юридической практикой и могут сдать или не сдать экзамен на адвоката.
Сколько стоит адвокатский гонорар?
Когда вы впервые нанимаете адвоката, они часто требуют гонорар. Эта сумма покроет их первоначальные почасовые затраты во время работы над вашим делом.
Могут ли вас уволить без причины в Нью-Джерси?
При отсутствии трудового договора любое трудоустройство осуществляется по желанию в соответствии с законодательством штата Нью-Джерси. Так что, в принципе, работодатель имеет право уволить работника в любое время и по любой причине.
Может ли адвокат помочь с любыми вопросами, связанными с трудоустройством?
При необходимости мы можем представлять вас в суде по трудовым спорам, а также на работе. Адвокаты по трудоустройству либо являются юристами, либо имеют подготовку в области управления персоналом. Мы полностью готовы помочь с любым вопросом, связанным с трудоустройством, который у вас может возникнуть, потому что ВСЕ наши адвокаты по трудоустройству являются экспертами в области трудового права.
Как можно продемонстрировать эмоциональное напряжение на рабочем месте?
Истец должен показать, что действия ответчика, вызвавшие эмоциональный стресс, были либо безрассудными, либо умышленно злонамеренными, чтобы иск был признан приемлемым в суде Калифорнии.
Заключение
Адвокаты по трудовым спорам в Нью-Джерси представляют тех, у кого есть трудовые споры.
Юрист по трудоустройству в Нью-Джерси: часто задаваемые вопросы
Какой тип юриста решает вопросы на рабочем месте?
Адвокат по трудовым спорам, также известный как юрист по трудовым спорам, представляет любого, кто занимается юридическими спорами, нарушениями или претензиями, связанными с трудовым законодательством. Специализируясь на законах о трудовых отношениях, юристы по трудоустройству являются важным фактором в формировании отношения к работникам и справедливости в политике занятости.
Как называется трудовой юрист?
Один тип ориентирован на истцов или сотрудников — иногда его называют адвокатом по вопросам дискриминации при приеме на работу, адвокатом по трудовым правам или федеральным адвокатом по трудовым спорам, а другой — на ответчиков или работодателей, также известным как поверенный по вопросам управления.
Как подать в суд на несправедливое отношение на работе?
Подача иска
Если вы стали жертвой дискриминации или домогательств на рабочем месте, вы можете подать иск в суд. Если дискриминация нарушает федеральный закон, вы должны сначала подать жалобу в EEOC. (Это не относится к случаям неравной оплаты труда мужчин и женщин.) Вы можете подать в суд, если EEOC не может вам помочь.
- Юрист по трудоустройству: как и когда нанять адвоката по трудовым спорам
- АДВОКАТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ: как стать юристом по недвижимости (+Краткие советы)
- Безработица во Флориде 2022: обзор, применение и преимущества
- ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ПО НЕДВИЖИМОСТИ: лучшие практики США и все, что вам следует знать (лучший выбор)
- ПУБЛИЧНЫЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ КОМПАНИИ: окончательный список в 202 году2
- Как студенту без опыта устроиться на работу?
