Каждой компании нужны руководители высшего звена, потому что они предлагают лидерство и обеспечивают бесперебойную работу. Благодаря своему менеджменту и лидерству эффективные руководители C Suite помогают организации в достижении ее целей. Как правило, они являются руководителями технических и операционно-ориентированных управленческих групп, которые следят за тем, чтобы в компании все функционировало нормально.
Читайте дальше, поскольку мы прольем больше света на значение титула C-Suite и список титулов C-Suite. Вы также узнаете о различных ролях руководителей высшего звена в здравоохранении и банковском секторе.
C Suite Названия Значение
Считается, что самой значимой и влиятельной группой людей в организации является топ-менеджер. Чтобы перейти на этот высокий уровень, часто необходимо иметь богатый опыт руководства и хорошо отточенные таланты.
Кроме того, большинство руководителей высшего звена развили более дальновидные взгляды, необходимые для принятия мудрых суждений на высших уровнях управления, в то время как многие когда-то полагались на функциональные знания и технические навыки, чтобы подняться по корпоративной лестнице.
Список титулов C-Suite
При обсуждении топ-менеджеров чаще всего упоминаются три человека:
- Генеральный директор (главные исполнительные директора)
- Финансовый директор (Финансовый директор)
- COO (главный операционный директор)
Титулы и роли руководителей высшего звена
Роли различных титулов топ-менеджеров следующие:
№1. Главный исполнительный директор (CEO)
Конечно, список должностей топ-менеджеров должен начинаться с самого высокого из них. Генеральный директор, который часто является высшим должностным лицом корпорации, выступает в качестве публичного лица компании и часто обращается за советом к другим членам высшего руководства при принятии важных решений.
Генеральные директора могут быть из любого профессиональный опыт до тех пор, пока они развили сильное лидерство и способность принимать решения в течение своей карьеры.
№ 2. Финансовый директор (CFO)
Для финансовых аналитиков и бухгалтеров, стремящихся продвинуться в финансовом секторе, должность финансового директора символизирует вершину корпоративной лестницы.
Ключевые компетенции, которыми должны обладать финансовые директора, включают бухгалтерский учет, финансовый анализ, инвестиционные исследования и управление портфелем. Финансовые директора имеют глобальную перспективу и тесно сотрудничают с генеральными директорами, чтобы определить новые перспективы бизнеса, анализируя финансовые риски и выгоды каждого возможного предприятия.
№3. Директор по информационным технологиям (CIO)
ИТ-директор — это лидер в области информационных технологий, который обычно начинает с должности бизнес-аналитика, а затем поднимается до уровня C и оттачивает технические навыки в таких областях, как управление проектами, программирование и составление карт.
Применение этих функциональных способностей к управлению рисками, корпоративной стратегии и финансовой деятельности обычно является сильной стороной ИТ-директоров.
Хотя в некоторых компаниях могут быть обе должности, директора по информационным технологиям (CIO) часто называют главными техническими директорами (CTO).
№ 4. Главный операционный директор (COO)
Главный операционный директор наблюдает за деятельностью компании в качестве руководителя уровня C, отвечающего за человеческие ресурсы (HR).
Они концентрируются на таких вещах, как наем, обучение, оплата труда сотрудников, предоставление юридических и административных услуг. Главный операционный директор обычно является заместителем генерального директора.
№ 5. Директор по маркетингу (CMO)
Директор по маркетингу часто переходит в C-suite с должностей в продажах или маркетинге. Эти руководители умеют руководить разработкой продуктов и социальными инновациями в физических офисах и онлайн-платформах, последнее из которых имеет решающее значение в нынешнюю цифровую эпоху.
№ 6. Главный технический директор (CTO)
Главный технический директор управляет технологическими требованиями организации, а также ее исследованиями и разработками (CTO) (R&D).
Этот человек, часто известный как главный технический директор, анализирует краткосрочные и долгосрочные потребности компании и использует капитал для инвестиций, предназначенных для помощи фирме в достижении ее целей. В большинстве случаев технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору компании.
№ 7. Директор по комплаенсу (CCO)
CCO отвечает за соблюдение всех внутренних бизнес-процедур всеми сотрудниками, а также всеми процессами внутри фирмы.
№8. Директор по данным
Директор по данным — еще один в списке титулов старшего звена. Также известный как CDO, он отвечает за науку о данных компании, управление аналитикой, исследованиями рынка и инструментами обработки данных для достижения целей компании. Название «директор по аналитике» или CAO иногда используется для обозначения этой должности.
№ 9. Главный специалист по разнообразию
Этот человек, также известный как CDO, отвечает за усилия компании по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности, а также следит за тем, чтобы решения о найме и повседневная деятельность соответствовали передовым практикам разнообразия.
№10. Директор по персоналу
Директор по персоналу, иногда известный как CHRO, является самой высокопоставленной должностью в отделе кадров компании и отвечает за найм, управление талантами и соблюдение законов о персонале. Для этой должности иногда используется титул главного сотрудника по персоналу или CPO.
№ 11. Начальник службы безопасности (CSO)
CSO наблюдает за процедурами безопасности компании и отвечает за обеспечение безопасности всей информации компании, как физической, так и цифровой.
Директор по конфиденциальности (CPO) или директор по информационной безопасности (CISO) являются альтернативными названиями этой должности (CPO).
№ 12. Директор по комплаенсу (CCO)
Последним, но не менее важным в списке титулов C Suite является The Chief Compliance Officer. CCO отвечает за то, чтобы все деловые операции и персонал соответствовали установленным правилам и процедурам организации.
Титулы C-Suite в банковском деле
Следующие должности руководителей высшего звена связаны с банковским делом.
№1. Главный аналитик
Они превращают банковскую систему в организацию, ориентированную на аналитику, под руководством директора по аналитике, который также курирует стратегию анализа данных и улучшения бизнеса, связанные с данными.
Эта роль имеет решающее значение в сегодняшней банковской отрасли, потому что мы движемся к «экономике алгоритмов», где единственное, что имеет значение, — это данные, к которым у вас есть доступ, и то, что вы с ними делаете.
Стратегически используя огромное количество данных, к которым имеют доступ финансовые учреждения, директор по аналитике может помочь компании получить конкурентное преимущество на рынке, где некоторым банкам трудно определить точное количество своих клиентов.
№ 2. Директор по цифровым технологиям
Работа директора по цифровым технологиям (CDO) заключается в том, чтобы помочь бизнесу адаптироваться к цифровой эпохе. Человек в этой роли концентрируется на организации и управлении обширными изменениями, которые затрагивают все: от того, как работает фирма, до создания совершенно новых предприятий.
№3. Директор по инновациям
Чтобы определить новые рыночные возможности, директор по инновациям изучает рыночные тенденции и сбои. Затем они должны постараться не допустить, чтобы менеджеры, мотивированные защитой статус-кво, мешали развитию новых возможностей.
Титулы C Suite в здравоохранении
Следующие названия C Suite связаны со здравоохранением.
№1. Главный врач (CMO)
Главные медицинские работники часто являются сертифицированными врачами, которые стремятся повысить качество лечения, построить прочные рабочие отношения с медицинским персоналом, принять участие в оценке потенциальных членов медицинского персонала, а также создавать, контролировать и улучшать общие клинические результаты. .
№ 2. Старшая медсестра CNO)
В больнице, частной практике или другом медицинском учреждении старшие медсестры часто являются сертифицированными медсестрами, которые в основном отвечают за обеспечение руководства уходом за пациентами и оказанием услуг.
№3. Директор по обучению (CLO)
Усилия по обучению в контексте здравоохранения находятся под контролем главных специалистов по обучению. CLO контролируют инициативы по расширению возможностей и эффективности персонала посредством инициатив по обучению, образованию и развитию.
Должности руководителей высшего звена в продажах
№ 1. Директор по маркетингу (CMO)
Этот человек отвечает за разработку и реализацию маркетинговой стратегии. Эти стратегии могут вращаться вокруг кампаний по электронной почте, позиционирования продукта, событий и цифрового маркетинга, в зависимости от целей и отрасли компании.
№2. Главный исполнительный директор (CEO)
Это самая высокая должность в фирме. Генеральные директора отвечают за все корпоративные решения и операции и несут ответственность за эффективность организации. Генеральный директор является основным подчиненным генерального директора. Иногда генеральный директор бизнеса также является одним из соучредителей.
№ 3. Финансовый директор (CFO)
Финансовый директор контролирует всю финансовую деятельность компании. Помимо надзора за финансовой отчетностью компании и общим финансовым положением, они отвечают за долгосрочное бюджетирование и анализ рисков.
Какие должности занимают C-Suite?
Термин «C-suite», где «C» означает «руководитель», относится к высшим управленческим должностям компании. C-suite является домом для нескольких главных должностных лиц, таких как генеральный директор, ИТ-директор, финансовый директор и т. д.
Даже если это сильные менеджеры с огромными зарплатами, эти люди все равно работают в компании. В зависимости от элементов, включая размер компании, миссию и отрасль, количество ролей C-уровня варьируется в каждой компании.
Считается ли VP уровнем C?
Нет. Вице-президент, также известный как вице-президент, является членом руководства V-уровня и напрямую подчиняется C-уровню.
Должности уровня C доступны только для людей, занимающих руководящие должности, например, главного операционного директора. Мы считаем вице-президентов находящимися на V-уровне управления, который находится ниже C-уровня.
Кто такие руководители C и D?
Старший вице-президент (СВП) и вице-президенты (ВП) обычно подчиняются руководителям высшего звена. Директор по маркетингу будет отчитываться перед вице-президентами по маркетингу продуктов и цифровому маркетингу соответственно.
Вице-президенты — это те, кто получает отчеты от руководителей уровня D. Буква D в данном случае означает «директор», поэтому директор по проектированию или продажам подпадает под этот класс.
Руководители категории C являются высшим уровнем титула, в то время как руководители D находятся непосредственно ниже руководителей категории C.
Кто такие руководители C-уровня?
Руководители высшего звена влияют на корпоративные решения и играют стратегическую роль в организации.
Они занимают высокие должности. Руководитель уровня C, также известный как руководитель высшего звена, отвечает за целое подразделение или бизнес-подразделение, такое как маркетинг, финансы и информационные технологии. Буква С означает «Шеф».
Каковы уровни титула?
Существует четыре основных уровня титула. Вице-президенты (VP) и старший вице-президент (SVP), которые подчиняются руководству C-уровня, являются членами руководства V-уровня. Директора различных отделов, такие как директор по продажам, которые подчиняются руководству уровня D.
В некоторых организациях также есть руководители C-уровня.
Кто выше, COO или CFO?
Главный операционный директор выше, чем финансовый директор. Главный операционный директор стоит во второй иерархии после генерального директора.
Какие титулы относятся к уровню C?
Фраза «C-level», часто известная как «C-suite», относится к высокопоставленным руководящим должностям внутри корпорации. Слово «начальник» представлено в этом предложении буквой C, как и в словах «главный операционный директор» и «главный исполнительный директор».
Какие есть 4 уровня управления?
Руководители высшего звена, менеджеры среднего звена, менеджеры первой линии и руководители групп — четыре наиболее распространенные категории менеджеров.
Что такое Б-сьют?
Владелец бизнеса находится на этом уровне. Эта группа заинтересованных лиц несет ответственность за результаты бизнеса вашей компании-клиента.
VP выше уровня C?
В этом смысле руководители высшего звена являются высшими сотрудниками фирмы и отвечают за выполнение наиболее важных обязанностей. Вице-президент служит правой рукой руководителя высшего звена. Чтобы убедиться, что все идет как надо, они сотрудничают.
EVP выше, чем COO?
На главного операционного директора обычно возлагается больше работы, чем на исполнительного вице-президента. Но по сравнению с главным операционным директором исполнительный вице-президент обычно имеет больше полномочий и ответственности. Из-за этого главный операционный директор находится ниже исполнительного вице-президента.
Является ли вице-президент исполнительным директором?
Вице-президент организации (VP) является старшим руководителем, который подчиняется генеральному директору или президенту.
Какая самая высокая должность в компании?
Главный исполнительный директор (CEO) является руководителем самого высокого ранга в любой данной компании, и среди его основных обязанностей - управление операциями и ресурсами компании, принятие важных корпоративных решений, выступая в качестве основного контактного лица между советом директоров и корпорацией. деятельности и выступая в качестве официального представителя компании.
Заключение
Руководители C-Level очень важны в каждой организации. Как только вы станете руководителем C-Level, вы получите титул C-Suite. Они обеспечивают бесперебойную работу организации с множеством рабочих нагрузок и сопутствующих преимуществ.
Часто задаваемые вопросы
Как руководители C-Level получают свои звания?
Руководители высшего звена получают свое положение, становясь авторитетами в своей отрасли. Чтобы продемонстрировать свои знания, они часто имеют много степеней и десять или более лет опыта.
Какая должность C-Suite имеет самую высокую зарплату?
Вся компания, руководители высшего звена часто зарабатывают больше, чем другие сотрудники. Самые высокооплачиваемые должности C-Suite в 2021 году: генеральный директор — 754,700 457,500 долларов (средняя зарплата), главный операционный директор — 363,500 250,000 долларов, финансовый директор — 233,750 XNUMX долларов, ИТ-директор / технический директор — XNUMX XNUMX долларов, директор по маркетингу — XNUMX XNUMX долларов.
- резюме личного помощника; Как создать впечатляющее резюме.
- СПЕЦИФИКАЦИЯ МАТЕРИАЛОВ: определение, примеры, программное обеспечение и шаблоны
- Управляющий флотом; Описание работы, навыки и зарплата.
- начальники штабов; Описание работы, навыки и зарплата в США
- АРЕНДА МОБИЛЬНЫХ ДОМОВ В 2023 ГОДУ: Все, что вам нужно знать
