Если вы хотите подать в суд на компанию, вы можете подать иск против компании, которая причинила вам вред, и потребовать за это деньги. Во-первых, вам нужно выяснить, какой суд имеет право рассматривать ваше дело. Затем вы можете начать собирать доказательства того, что компания виновата в ваших травмах (физических, денежных или эмоциональных). В этой статье рассказывается о том, как подать в суд на компанию за то, что она не заплатила вам, за ложную рекламу или за дискриминацию, не нанимая адвоката.
Обзор
Если вы считаете, что компания поступила с вами неправильно, вы можете подать на нее в суд. Прежде чем идти дальше, вы должны найти время, чтобы собрать все имеющиеся у вас доказательства того, что компания причинила вам вред. Изображения, электронная переписка, свидетельские показания, медицинские документы и юридические соглашения — все это считается таковым. Вы должны записать все важные детали, которые вы можете вспомнить о том, что произошло, прежде чем вы их забудете. В будущем вам может понадобиться предоставить эту информацию адвокату или судье.
Изучив, что произошло, и записав найденное, вы можете подать жалобу в соответствующий суд. В большинстве случаев все, что нужно, — это заполнить форму с основной информацией о том, против кого подается жалоба и почему. Письмо-требование сообщает ответчику и суду, что вы хотите, чтобы произошло в результате дела. Это требуется по закону. Узнав о жалобе, некоторые компании могут попытаться договориться с вами во внесудебном порядке. Это хороший вариант, если вы не хотите платить за судебный процесс и адвоката.
Больше информации
Чтобы подать гражданский иск против ответчика, вы должны сначала зарегистрироваться в суде по месту нахождения ответчика, а затем назначить дату рассмотрения иска. Тем не менее, как только вы подадите жалобу, у компании есть что защищать, кроме своей прибыли: свое доброе имя. Вы должны ожидать, что компания даст отпор, поэтому важно иметь доказательства против них.
Если дело дойдет до суда, то это будет гражданский иск. Когда обвиняемый виноват в травмах или финансовых потерях потерпевшего, потерпевший может подать иск против правонарушителя в гражданский суд. Неправомерное увольнение на работе, нарушение договора между работодателем и работником или травма, вызванная неисправным продуктом, — все это примеры правонарушений, которые могут быть переданы в гражданский суд, но не считаются уголовными.
Помните, что если бизнес причиняет вам вред, вам также следует позвонить в свою страховую компанию. В большинстве случаев вы можете рассчитывать на их помощь в возмещении ущерба.
Можно ли подать в суд на бизнес? Если да, то когда и почему?
Противостоять компании может быть страшно, особенно если она крупная. Есть много причин, по которым человек может подать в суд на компанию и выиграть дело. Подавляющее большинство корпоративных тяжущихся сторон — это сотрудники, клиенты и другие лица, имеющие долю в бизнесе.
Когда сотрудник компании причиняет боль прохожему во время работы, жертва может решить подать в суд на компанию. Почему вы должны подать в суд на компанию, если вы хотите? Вот некоторые из наиболее распространенных причин, по которым кто-то подает в суд на бизнес:
№1. Неэтичная стрельба
Бывший работник, считающий, что его уволили по незаконным причинам, может подать «иск о незаконном увольнении».
№ 2. Нарушение контракта
Контракт может быть расторгнут различными способами. Сотруднику не нужно ждать окончания контракта, чтобы уйти с работы. С другой стороны, компания может разорвать сделку с сотрудником. Жилой комплекс, с которым вы подписали договор аренды, возможно, не выполнил свою часть сделки. Независимо от ситуации, если компания нарушает договор, вы можете подать на нее в суд.
№3. Травмы
Если вы получили травму на работе или если другой работник причинил вам боль на работе, вы можете подать иск о причинении телесных повреждений против вашего работодателя. Если клиент пострадал от использования неисправного продукта, проданного компанией, клиент может быть привлечен к ответственности.
№ 4. Домогательство
Сотрудники, которые подвергаются словесным, эмоциональным или сексуальным домогательствам на работе, имеют те же юридические права, что и те, кто пострадал физически.
№ 5. Злоупотребление служебным положением
Клиенты и пациенты медицинских учреждений могут подать иск против учреждения о халатности, если они считают, что персонал был небрежным.
№ 6. Вводящие в заблуждение финансовые данные
Если акционерам предоставляется ложная информация о том, насколько хорошо компания работает в финансовом отношении, они могут подать в суд на компанию.
Как подать в суд на компанию за ложную рекламу
Вы, покупатель, доверяете компаниям, которые рассказывают вам правду о товарах и услугах, которые они продают. Когда дело доходит до их рекламных и маркетинговых стратегий, не все предприятия следуют моральным правилам. Некоторые компании используют нечестную или вводящую в заблуждение рекламу, чтобы привлечь больше людей к своей продукции.
Больше информации
Всем известно, что у рекламы есть предвзятость. В то же время вы должны быть в состоянии поверить, что реклама говорит вам правду о том, что может предложить бизнес. Законы штатов и федеральные законы гласят, что компании не могут использовать вводящие в заблуждение или нечестные способы рекламы. Существует множество различных видов ложной рекламы, брендинга и маркетинговых методов, которые могут заставить вас подать в суд на компанию, например, среди прочего:
- Изменение основных условий
- Использование группы слов в качестве ярлыков без указания их значения.
- Изображение вводит в заблуждение и не показывает продукт правильно.
- Показ того, как продукт не может быть действительно использован.
- Использование грязных приемов
- Ложная реклама имеет место, когда компания говорит клиентам, что они получат один продукт или услугу, но затем предлагает им другой, который не так хорош.
- Сравнения, которые не являются полными или правильными
- Ложная реклама своих товаров как лучших, чем у конкурентов, при этом умалчивая о них плохие качества.
- Не держат слово по гарантиям и обещаниям
- Делать заявления о качестве продукта, но не соответствовать им, или обещать исправить или заменить что-то, но не делает этого.
Некоторые предприятия сделают все, чтобы заработать больше денег, даже если это означает, что потребности их клиентов будут ставиться в последнюю очередь. Они скорее будут лгать или преувеличивать преимущества своих плохих продуктов, чтобы заставить людей покупать их. Нечестная реклама может украсть у клиентов миллионы долларов. В зависимости от товара или услуги, о которых идет речь, это может поставить под угрозу жизни людей.
Как подать в суд на компанию без юриста
Существуют как федеральные, так и государственные законы против ложной рекламы, которые запрещают использовать вводящую в заблуждение рекламу, размещать ложные ярлыки или делать другие подобные вещи. Потребители защищены законами от ложной рекламы компании, которая позволяет обманутым людям требовать деньги без адвоката.
Многие люди предпочитают нанять адвоката для представления своих интересов в суде, когда им кажется, что единственный выход — обратиться в суд. В случае с мелкими исками расходы на наем адвоката нередко превышают выигранную сумму. Вот шаги, которые необходимо предпринять, чтобы подать в суд на компанию, не нанимая адвоката.
- Отправьте письменную жалобу, которую можно будет проверить. Напишите письмо в компанию, на которую вы хотите подать в суд, с объяснением вашего иска, правовых нарушений, которые они совершили, и того, что вы хотите, чтобы произошло.
- Напишите повестку в суд для возбуждения гражданского дела. На веб-сайтах многих государственных судов вы можете найти нужную вам форму повестки в суд. Адвокат, секретарь суда или судья должны подписать повестку, прежде чем она станет действительной. Вероятно, вы можете попросить судебного секретаря отправить вам повестку.
- Обслуживайте человека, которого обвиняют. Возможно, вам придется сделать что-то определенным образом, потому что так говорит закон. Большинство людей предпочли бы, чтобы документы доставлял кто-то, кто не принадлежит ни к одной из сторон.
Как подать в суд на компанию за дискриминацию
Доказано, что дискриминация на работе вредит людям и поэтому является незаконной. Это может сделать рабочее место неудобным для всех и даже помешать людям добиться успеха в своих областях. Ваша стратегия подачи иска против компании определит, насколько хорошо вы справитесь с делом, в котором вы заявляете о дискриминации.
Если вы подверглись дискриминации на работе, знайте, что закон на вашей стороне. Вы можете подать в суд на своего начальника или компанию за дискриминацию на работе. Но если вы хотите добиться успеха, вы должны следовать правилам.
№1. Обратитесь к преступнику в разговоре
Обращение в суд может быть последним средством решения проблемы. Перед обращением в суд следует сообщить о жалобе лицу, допустившему недобросовестное отношение к работе. Ваши жалобы имеют смысл для человека со здравым смыслом, и необходимо внести изменения. Делайте заметки, но не утруждайте себя записью того, что вы говорите. Вы должны отметить не только то, когда и что обсуждалось, но также дату и время. Если этот разговор не положит конец дискриминации, с которой вам приходится иметь дело, ничего не будет.
№ 2. Сделайте вашу жалобу официальной
Когда вы не можете решить проблему самостоятельно, следующий шаг — вывести ее на новый уровень. Отправьте работодателю официальное письмо с жалобой. Компании часто имеют строгие правила против любого вида дискриминации, и если обнаружится, что это происходит на их территории, они примут меры. Сохраните копию отправленной вами письменной жалобы. Если ваша компания не следит за тем, что ее сотрудники будут делать в будущем, или не исправляет ошибки, возможно, вам придется сделать больше.
Прежде чем вы сможете подать иск о дискриминации, вы должны возбудить административное дело. Все эти отделы работают вместе, и при необходимости вы можете подать один и тот же иск более чем в один из них.
№ 4. Требуется доказательство вашего опыта дискриминации
Справедливость на рабочем месте гласит, что если ваша компания заявляет, что уволила вас не из-за вашей расы, вы должны доказать, что причина, которую они назвали, не соответствует действительности, и что вы были уволены из-за вашей расы.
Как подать в суд на компанию за то, что она не платит вам
Когда работодатели несправедливо удерживают зарплату миллионов американских рабочих, которые от нее зависят, они ставят их на грань банкротства. Либо «кража заработной платы», либо «удержание денег» — хороший способ описать происходящее. В любом случае, государственные и федеральные законы о занятости гласят, что они могут подать в суд на работодателя или компанию, которая незаконно не платит работнику.
Сначала вам следует попытаться договориться с вашим работодателем об урегулировании, которое не только решит проблему задолженности по зарплате, но и предотвратит вашу компанию от хищения заработной платы в будущем. Если вы и ваш работодатель не можете прийти к соглашению, возможно, потребуется поговорить с юристом, специализирующимся в области трудового права.
Первое, что вы должны знать, это то, что ваше требование о выплате заработной платы убережет вас от увольнения. Несмотря на то, что Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) может помочь, вам следует сначала попытаться уладить ситуацию со своим работодателем. Возможно, ваша компания просто допустила ошибку, не желая вас ни в чем обманывать. Как только ваша компания узнает об ошибке, она должна действовать быстро, чтобы исправить ситуацию.
Дополнительная информация о том, как подать в суд на компанию за то, что она не платит вам
Если ваш работодатель не урегулирует иск о краже заработной платы, вам следует подать иск в EEOC. Если вы хотите подать иск в Комиссию по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве (EEOC), вы должны сначала задать вопрос EEOC. Вы поговорите со следователем EEOC о том, что произошло. Вы можете подать официальную претензию в EEOC после телефонного интервью, если вы не удовлетворены результатом. Можно также поговорить с Отделом заработной платы и рабочего времени Министерства труда США.
Важно помнить, что гражданский иск должен быть последним, что вы делаете. После того, как ваш адвокат попытается снова, вы и ваш начальник сможете прийти к соглашению. Когда работник нанимает адвоката для обоснования заявления о краже заработной платы, некоторые работодатели относятся к этому заявлению более серьезно.
Что является основанием для подачи иска на компанию?
Наиболее распространенными причинами подачи иска к работодателю являются дискриминация, домогательства, незаконное увольнение и травмы на работе, независимо от того, предъявляются ли претензии или иск подается напрямую.
Стоит ли подавать в суд на компанию?
Даже если вы проиграете и не сможете взыскать вердикт, возможно, стоит обратиться в суд, если это убережет вашу компанию от дальнейшего ущерба. Иногда единственный способ защитить свои интересы — обратиться в суд.
Как подать в суд на компанию в США?
Следующие;
- Судебный процесс начинается, когда истец подает жалобу и направляет повестку в суд.
- Компании, являющейся ответчиком, вручается жалоба или повестка.
- У компании есть определенное время, чтобы ответить на жалобу.
- Если компания своевременно ответит на жалобу, стороны перейдут к этапу обнаружения.
- В течение этого времени обе стороны могут просить суд о вынесении решения в упрощенном порядке или о прекращении дела.
- В судебном процессе есть либо суд, либо мировое соглашение.
Сколько стоит подать в суд на компанию в США?
Сборы могут достигать 450 долларов США за заявку на сумму 9,000 долларов США на бумаге или всего 20 долларов США за заявку на сумму до 200 долларов США, поданную онлайн. Если вы выиграете, другая сторона может оплатить часть или все ваши судебные издержки. Однако, если вы проиграете, вам, возможно, придется заплатить намного больше.
Судиться с компанией дорого?
Судебный процесс может стоить владельцу малого бизнеса десятки или даже сотни тысяч долларов. Даже если компания абсолютно невиновна, может быть дешевле заплатить компенсацию, чем идти в суд и бороться с судебным иском.
Легко ли подать в суд на компанию?
Привлечение бизнеса вместо человека в суд мелких тяжб может быть сложной задачей. Люди, которые никогда раньше не были в суде, должны обратиться в суд мелких тяжб. Большинство деловых исков проходят в государственных судах.
Заключение
Клиент может подать иск против бизнеса за любое количество вещей, которые он сделал неправильно. Недовольные сотрудники, клиенты или другие заинтересованные лица, которые считают, что компания поступила с ними неправильно, подают иски против бизнеса. Этот вид травмы может проявляться во многих различных формах, таких как психический и эмоциональный стресс, и каждый случай рассматривается отдельно.
Статьи по теме
- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЖАЛОБАМИ: особенности, на которые следует обратить внимание
- ПРОШЛО: определение, уведомление об аренде, счета (+ бесплатные советы)
- Что такое судебная бухгалтерия: обзор и как это работает.
- ЧТО ТАКОЕ СУДЕБНЫЙ ИСК: что нужно знать, примеры и отличия
- ЮРИСТ ПО КОНТРАКТАМ: что нужно знать о юристе по контрактам
- НАЗВАНИЕ VS РЕГИСТРАЦИЯ: разница между названием и регистрацией.
Рекомендации
