Платежные карты все чаще используются для оплаты труда работников вместо прямого депозита и других более традиционных методов. Работодателям будет легче работать с работниками, у которых нет банковских счетов, если они будут выдавать им платежные карты вместо чеков, которые необходимо обналичить или сдать на хранение в банке. В этой статье рассказывается о том, как получить платежную карту для работы и лучшие карты для прямого депозита. В нем также обсуждается оплата картой по сравнению с прямым депозитом.
Как работает платежная карта?
Платежная карта используется так же, как дебетовая карта. Зарплатная карта — это пластиковая карта, на которую в день зарплаты в электронном виде загружается заработная плата работника. На карте указано название компании-производителя, например Discover, MasterCard или Visa. Банк или иная организация, выдавшая платежные карты, называется «эмитент».
Большинство платежных карт выпускаются и управляются такими компаниями, как Visa и Fintwist, которые являются частью сетей платежных карт. Платежные карты — это тип электронных платежей, который требует подключения к банку для перевода денег. Однако эта связь существует между поставщиком платежных карт и банком, а не сотрудником. Когда компания подписывает контракт с поставщиком платежных карт, она дает банку-партнеру поставщика платежных карт разрешение на отправку зарплатных чеков работникам в электронном виде.
Компании могут зарегистрировать своих сотрудников в программе платежных карт с любым поставщиком, которого они хотят. Когда приходит время платить сотрудникам, предприятия используют программное обеспечение для расчета заработной платы, чтобы настроить прямые депозиты или «депозиты по платежным картам» на пластиковых картах.
Больше информации
Платежная компания зачисляет деньги на карты, и сотрудники могут начать ими пользоваться практически сразу. Работнику нужна только одна платежная карта на все время, пока он работает на вас, потому что деньги могут быть добавлены на карту в начале каждого платежного периода.
Малые предприятия могут сэкономить деньги, не печатая чеки, и при этом упростить получение оплаты сотрудниками, не имеющими банковских счетов, с помощью этого простого метода. Это похоже на то, как работодатели могут получать оплату через прямой депозит. Вот некоторые действия, которые работники могут делать с помощью платежной карты:
- Используйте банкомат для получения наличных.
- Получите наличные у кассира банка.
- Совершайте немедленные покупки с помощью карты.
- Трать деньги и получай деньги взамен.
Что такое зарплатная карта для работы
Зарплатная карта — это то же самое, что выдать своим сотрудникам дебетовую карту с уже имеющимися на ней деньгами. Регулярно на карту загружались зарплатные чеки. Работник может использовать карту в банкоматах и магазинах так же, как дебетовую карту с банковского счета.
Карты заработной платы — это новый способ получения заработной платы для работников в дополнение к бумажным чекам и электронным банковским переводам. Прямой депозит экономит время и нервы рабочих, если у них уже есть банковский счет, но миллионы американцев не имеют банковских счетов. FDIC заявила, что в 2019 году более 7 миллионов американских домов не будут иметь банковских счетов.
Сотрудники могут использовать прямой депозит только в том случае, если у них есть банковский счет, что исключает многих людей. Если работнику платят бумажным чеком, он должен использовать услугу обналичивания чека, чтобы получить свои деньги. Мало того, что им требуется больше времени, чтобы получить оплату, но есть также сборы, которые стоят им денег. Пока они ждут денег, они могут не оплатить арендную плату/ипотеку, электричество, страховку или другие счета, что может привести к штрафам и штрафам за опоздание.
Миллионы людей в США недостаточно охвачены банковскими услугами, что означает, что у них есть банковский счет, но они также используют другие, менее распространенные формы кредита, такие как авансы до зарплаты, для удовлетворения своих финансовых потребностей. Есть шанс, что эти работники по-прежнему будут получать зарплату бумажными чеками.
Предприятия могут тратить больше денег на бумажные чеки, потому что их изготовление, отправка и подготовка обходятся дороже. Зарплатные карты хороши как для работодателей, так и для сотрудников, поскольку экономят время и деньги. Компании могут сэкономить время и силы, не раздавая бумажные чеки, а работники могут расслабиться, зная, что им сразу же заплатят.
Как получить платежную карту
Работник может получить зарплатную карту одним из трех способов: работодатель может оформить его и выдать карту моментального выпуска на работе, работодатель может заказать доставку карты на домашний адрес, либо работник может оформить самостоятельно и получить карту дома. Ниже описано, как получить платежную карту;
№1. Предоставьте своим работникам финансовую свободу и помощь, в которой они нуждаются
Сотрудники могут распоряжаться своими деньгами откуда угодно, поскольку им не нужно иметь дело с бумажными чеками. Вам не придется ничего платить за регистрацию или использование сервиса, и не будет никакой проверки кредитоспособности. Теперь персонал имеет право:
№ 2. Воспользуйтесь преимуществом прямых депозитов, которые приходят раньше
С прямым депозитом вы можете получить свою зарплату или другой доход на два дня раньше без каких-либо дополнительных затрат.
№3. Платите за вещи и позаботьтесь о своих финансовых обязательствах
Когда вы связываете Wisely со своим мобильным кошельком, вам нужно только один раз нажать, чтобы заплатить. Он работает с устройствами iPhone, Android и Samsung.
№ 4. Собрать деньги
Вы можете использовать его в крупных магазинах и бесплатно получать наличные в любом банкомате страны.
№ 5. Увеличьте деньги, которые у них есть на руках
Пользователи могут экономить деньги, когда и как они хотят с приложением.
№ 6. Получение максимальной отдачи от своих денег
Раскладывая свои расходы по разным корзинам, они всегда могут видеть, сколько у них денег и куда они ушли.
№ 7. Убедитесь, что они могут доверять своим деньгам
Чувствуйте себя в безопасности, зная, что их баланс не будет украден, если они потеряют или украдут свою карту, и что их покупки и путешествия будут защищены рядом мер по борьбе с мошенничеством.
№8. Если ваша компания использует платежную систему Visa Payroll Card System
Вы можете получить карту из-за работы, которую вы имеете. Сообщите о своих намерениях зачисления своему руководителю, в отдел кадров или в платежную ведомость.
№ 9. Если ваш работодатель не выдает вам зарплатную карту Visa
Сообщите своему начальнику, сотруднику отдела кадров или отделу расчета заработной платы, что платежные карты Visa могут помочь предприятию сэкономить деньги.
Лучшие платежные карты для прямого депозита
Если вы используете карту, которая принимает прямые депозиты вместо депонирования бумажного чека, вы можете получить свои деньги на два дня раньше. Вам также не нужно беспокоиться о сохранности наличных денег или уплате комиссий за обналичивание чеков. Ниже приведены лучшие платежные карты с прямым депозитом;
№1. Walmart MoneyCard
Карта Walmart Money Card — еще один вариант предоплаченной дебетовой карты. Эта предоплаченная дебетовая карта является лучшим выбором для многих людей, потому что у нее так много полезных функций и льгот.
№ 2. Синяя птица из American Express
Bluebird — это предоплаченная дебетовая карта для людей, которые только начинают. Кроме того, предоплаченные дебетовые карты безопасны и бесплатны для многих вещей, таких как покупки в Интернете и оплата счетов.
№3. Предоплаченная карта PayPal Mastercard
Еще одна известная компания по выпуску предоплаченных карт — Netspend Companies, у которой есть карта под названием Paypal Prepaid Mastercard. Вы можете получить предоплаченную карту PayPal, но она не имеет ничего общего с вашими учетными записями PayPal. Любой магазин, который принимает Mastercard, будь то онлайн или лично, также будет принимать предоплаченные карты Mastercard.
Платежная карта против прямого депозита
Ниже приведено сравнение платежной карты и прямого депозита:
№1. Есть ли какие-либо расходы?
Когда вы используете кредитную карту для покупки чего-либо, с вас может быть снята сумасшедшая сумма денег. Чтобы получить свои деньги, вам обычно приходится платить кучу сборов, таких как зачисление денег на карту, снятие наличных, оплата ежемесячного обслуживания и настройка карты. Вы можете оставить себе все свои деньги, если ваш работодатель разрешает прямые депозитные платежи. С нашим бесплатным традиционным текущим счетом вам не нужно ничего платить, чтобы вносить депозит или использовать счет каждый месяц.
№ 2. Сколько различных способов я могу потратить свои деньги после того, как я их получу?
Не так много мест принимают платежные карты, как дебетовые карты. Некоторые интернет-магазины могут не принять вашу дебетовую карту, если она не привязана к банковскому счету. Даже не пытайтесь арендовать автомобиль, потому что в большинстве случаев для этого вам понадобится настоящая дебетовая или кредитная карта. Если вы настроили прямой перевод средств на свой банковский счет, вы можете использовать свою дебетовую карту Visa в любой точке мира, где принимается Visa.
№3. Итак, что произойдет, если кто-то снимет деньги с моей карты без моего разрешения?
Если кто-то получит вашу платежную карту, ваши деньги, вероятно, исчезнут, как и в случае с предоплаченной подарочной картой. Если вы потеряли или у вас украли карту, единственное, что вы можете сделать, это позвонить по номеру службы поддержки, надеяться поговорить с реальным человеком и заплатить комиссию, чтобы получить новую карту, отправленную вам по почте. Перевод денег прямо на банковский счет — это надежный способ следить за своими деньгами.
№ 4. Когда мне следует ожидать выплаты?
Единственная хорошая вещь в зарплатной карте заключается в том, что вы обычно можете получить свои деньги за один-два дня до фактической даты выплаты. Тем не менее, стоит ли использовать кредитную карту, когда за нее может взиматься так много комиссий? Если ваш работодатель отправит информацию о вашей оплате в ваш банк в день, когда вы должны получить деньги, вы получите деньги в этот день.
Преимущества оплаты платежной картой
Платежные карты хороши как для предприятий, так и для работников во многих отношениях:
№1. Людям не нужно проверять свои аккаунты, чтобы работать
Люди, у которых нет банковских счетов, все равно могут получать деньги, если их зарплата перечисляется на карту.
№ 2. Карту можно использовать так же, как и дебетовую карту.
С помощью платежной карты работники могут покупать вещи в Интернете и через приложения, отправлять деньги семье и друзьям и оплачивать счета с помощью мобильного приложения поставщика платежных карт.
№3. Некоторые компании могут сэкономить деньги за счет
В большинстве случаев дешевле использовать платежные дебетовые карты, чем выписывать бумажные чеки.
№ 4. Некоторые дебетовые карты имеют встроенные функции безопасности, чтобы обезопасить вас
Если платежная карта имеет персональный идентификационный номер, она может быть защищена от кражи или потери (ПИН-код).
Есть некоторые проблемы с использованием платежной карты
Платежные карты могут иметь негативные последствия как для предприятий, так и для их сотрудников в следующих случаях:
№1. Работникам, использующим платежные карты, возможно, придется платить дополнительные деньги
Когда вы используете платежную карту для совершения покупки, получения наличных или даже просто для проверки баланса, вам обычно приходится платить комиссию. В зависимости от того, кого вы спрашиваете, это может быть разным.
№ 2. Сотрудник не сможет получить всю свою зарплату в банкомате
Поскольку в банкоматах недостаточно монет, сотрудник не может получить всю свою зарплату.
№3. Разные законы в разных штатах
Если работодатель не следует правилам штата, это может повлиять на то, как он выбирает поставщиков.
№ 4. Не каждый раз депозит можно вернуть
Когда компания пытается отправить сотруднику переплату, но не может этого сделать из-за компании, выпускающей платежные карты, могут возникнуть проблемы с начислением заработной платы.
№ 5. Может быть трудно возражать против незаконных обвинений
В прошлом некоторым работникам было трудно вернуть свои деньги после того, как воры использовали их платежные карты для покупки ненужных им вещей. Когда работникам приходится иметь дело с компанией, выпускающей платежные карты, а не с традиционным банком, это может быть непросто.
Что такое платежная карта и как она работает?
Зарплатные карты — это способ для ваших сотрудников получить предоплаченные дебетовые карты. Каждый платежный период ваша компания будет переводить вашу оплату на карту. Работник может использовать карту в банкоматах и магазинах так же, как дебетовую карту с банковского счета.
Можно ли снять деньги с платежной карты?
Платежная карта работает как бумажный чек, поскольку ее можно использовать для оплаты повседневных расходов. Однако платежные карты очень похожи на дебетовые карты, привязанные к стандартному расчетному счету, в том смысле, что их можно использовать для получения наличных в банкомате.
Как вы используете платежную карту?
Платежные карты являются альтернативой бумажным чекам или прямому депозиту. Они позволяют работодателям отправлять деньги на банковские счета своих сотрудников в электронном виде.
Является ли платежная карта дебетовой картой?
Люди часто называют зарплатную карту «платежной картой». Его можно использовать для оплаты. Платежные карты похожи на дебетовые карты, и вы можете использовать их для получения оплаты вместо бумажных чеков или прямого депозита.
Могу ли я перевести деньги с моей платежной карты на свой банковский счет?
В зависимости от того, кто дает вам зарплатную карту, перевести деньги с карты на банковский счет может быть сложно или легко.
Можно ли внести деньги на платежную карту?
Большинство предоплаченных карт имеют более одного способа пополнения. Запланируйте загрузку своей зарплаты или другого регулярного платежа на карту. Деньги могут быть переведены с банковского счета или другой предоплаченной карты.
Можно ли использовать платежную карту где угодно?
Visa и MasterCard выдают лицензии банкам, чтобы они могли выдавать платежные карты. Затем эти карты можно использовать в банкоматах, для оплаты счетов и везде, где принимают кредитные и дебетовые карты.
Заключение
Платежные карты работают так же, как и дебетовые карты. Платежные карты — полезный инструмент, который можно использовать вместе с существующей системой расчета заработной платы. Есть преимущества, такие как возможность отслеживать свои расходы и получать предупреждение, когда баланс вашего счета становится слишком низким, но есть и сборы. Зарплатная карта выдается работнику вместо физического чека. Сотрудник может использовать его для получения наличных и/или оплаты ежемесячных счетов в пределах суммы своей зарплаты.
Статьи по теме
- Лучшие банки США, которые обменивают иностранную валюту в 2023 году
- Как обналичить чек: простое пошаговое руководство
- ОСНОВНЫЕ КОМПАНИИ КРЕДИТНЫХ КАРТ В США
- КРЕДИТНАЯ КАРТА ГОДОВАЯ ПЛАТА: Объяснение годовой платы за лучшую туристическую кредитную карту
- VISA LOGO: История Visa
Рекомендации
