Как босс, вы можете давать своим работникам различные привилегии. Существуют льготы для работников как до, так и после уплаты налогов. Медицинский или медицинский FSA — это один из планов, который вы можете предоставить своим сотрудникам. Эта статья ответит на несколько важных вопросов, касающихся гибких счетов расходов (FSA). Здесь вы узнаете о том, что такое FSA, право FSA, магазин FSA, медицинский FSA и FSA против HSA.
Что такое ФСА
Счет с гибкими расходами (FSA) — это форма сберегательного счета, которая предлагает владельцу счета особые налоговые льготы. Работодатель может установить FSA для работника, который иногда называют «гибким механизмом расходов».
Вы можете положить часть своего обычного дохода на счет до вычета налогов. Ваша компания также может вкладывать деньги в ваш FSA. Когда работник снимает деньги со счета, они должны быть использованы для оплаты квалифицированных медицинских и стоматологических расходов.
Гибкий счет расходов на уход за иждивенцами — это еще один тип FSA. Он используется для оплаты услуг по уходу за детьми до 12 лет и для соответствующих взрослых, таких как супруги, которые не могут позаботиться о себе и не соответствуют определенным правилам Налоговой службы (IRS). FSA для иждивенцев имеет другие правила относительно того, сколько вы можете положить в него, чем FSA для медицинских расходов.
Что соответствует требованиям FSA
В этом контексте «соответствие требованиям FSA» означает, что покупка (предположительно) будет оплачена из вашего FSA. IRS определяет «квалифицированные медицинские расходы» как расходы, которые оплачиваются за медицинское и стоматологическое обслуживание, и использует это определение для определения права на получение FSA. Посмотрите публикацию IRS 502 или наш список расходов, отвечающих требованиям FSA, чтобы узнать, что покрывается.
Чтобы быть «квалифицированной» медицинской стоимостью, что-то должно использоваться для диагностики, лечения, лечения, уменьшения или предотвращения заболевания. Косметические расходы и такие вещи, как членство в тренажерном зале, витамины или зубная паста, которые помогают с общим здоровьем или личной гигиеной, не являются квалифицированными расходами.
Ваше FSA может оплатить следующие медицинские расходы:
- Вы и ваш супруг
- Любые квалифицированные иждивенцы, включая детей в возрасте до 26 лет.
№1. Что может быть «квалифицированным медицинским расходом»?
- Расходы на стоматологическое, медицинское или другое медицинское лечение у стоматолога, врача или другого специалиста
- Стоимость медицинских принадлежностей и изделий
№ 2. Товары, не подпадающие под действие вашего FSA
Ваше FSA не будет оплачивать все ваши расходы. Вот некоторые из них:
- Взносы на медицинское страхование
- Стоимость долгосрочного ухода
- Затраты, которые оплачивает другой план медицинского страхования
- Любой товар или услуга, которые не соответствуют определению квалифицированных медицинских расходов.
№3. Почему мой FSA не распространяется на продукт/услугу?
Несмотря на то, что ваш работодатель в конечном итоге решает, какие расходы подлежат возмещению в соответствии с вашим FSA, IRS дает только общие рекомендации по приемлемости FSA. Важно знать, что ваш план FSA разрешает, а что нет. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно права FSA на участие в вашем плане, обратитесь в отдел кадров или непосредственно к администратору FSA. И не забудьте ознакомиться с нашим исчерпывающим списком соответствия требованиям FSA, чтобы получить наиболее полный список не облагаемых налогом вещей и услуг, организованный от А до Я для вашего удобства.
Что такое магазин FSA
Прогнозируется, что по мере окончания сроков, связанных с пандемией, и продления пролонгации остатки FSA могут быть на 46% выше, чем обычный 1 миллиард долларов.
Средняя семья тратит сотни или даже тысячи долларов каждый год на товары для здоровья и фитнеса, такие как безрецептурные лекарства, продукты для ухода за менструальным циклом, средства по уходу за кожей, средства от аллергии, средства первой помощи и многое другое. На самом деле, FSA Store, первый и крупнейший интернет-магазин, полностью отвечающий требованиям FSA, оценивает, что люди тратят 1,600 долларов в год на товары, которые можно купить за не облагаемые налогом доллары FSA. В течение ноября и декабря магазин FSA запустит более 20 совершенно новых наборов продуктов в различных ценовых категориях, чтобы побудить потребителей израсходовать все оставшиеся средства до истечения крайнего срока FSA по принципу «используй или потеряешь». 31 декабря возвращается в этом году.
«Магазин FSA призван сделать безналоговые медицинские счета более доступными», — заявила Шона Хаусман, директор по маркетингу Health-E Commerce. Это включает в себя предоставление продуктов и ресурсов, чтобы помочь потребителям потратить оставшиеся средства FSA, независимо от того, осталось ли у них 30 или 300 долларов. «Владельцы счетов могут потерять около 1 миллиарда долларов из средств FSA, если они не используют их к декабрю». Хорошей новостью является то, что наши наборы продуктов — это быстрый и простой способ потратить дополнительные деньги на товары для здоровья и хорошего самочувствия, которые люди и семьи используют каждый день. Если вы уже покупаете эти вещи, почему бы не использовать безналоговые доллары для их покупки?
Вы можете найти наборы продуктов, такие как:
№1. Оздоровительный пакет.
Wellness Bundle поддерживает высокотехнологичные гаджеты, которые предоставляют персонализированные данные, помогающие людям управлять своим здоровьем в целом, в том числе обезболивающие средства для глубоких мышц и шкалу анализа всего тела Aura, которая обеспечивает безмедикаментозное лечение боли.
№ 2. Комплекс светотерапии акне.
Светотерапия улучшает состояние кожи и акне. В этой новой упаковке есть продукты, которые успокаивают покраснения и раздражения и предотвращают их повторение.
№3. Набор для ежедневного ухода за кожей.
В этом новом наборе есть все, что вам нужно для ежедневного ухода за кожей: от средств для умывания против прыщей и точечных процедур до ежедневного солнцезащитного крема и многого другого.
№ 4. Домашняя диагностика
Диагностические инструменты входят в число удивительных товаров, отвечающих требованиям FSA. Цифровые термометры, беспроводные тонометры, мониторы глюкозы и умные гаджеты, которые отслеживают важную информацию о состоянии здоровья с течением времени, — все это отличные способы потратить оставшиеся доллары FSA.
№ 5. Ежемесячные менструальные основы
Благодаря тампонам, прокладкам, согревающим пластырям Rael для облегчения менструальных болей и капсулам Midol Complete, управление ежемесячными потребностями в уходе во время менструации упрощается благодаря этому пакету.
Что такое медицинский FSA
Работодатели могут иметь счет медицинских гибких расходов (FSA), где сотрудники могут откладывать часть каждой зарплаты для покрытия личных медицинских расходов. Этот счет имеет налоговые льготы. Когда деньги вносятся в FSA, сотруднику не нужно платить налоги с заработной платы, и они могут использовать деньги, не облагаемые налогом, для оплаты квалифицированных медицинских расходов в течение года.
FSA можно использовать с любым планом медицинского обслуживания. HSA, с другой стороны, могут быть включены в них только в том случае, если у человека есть план медицинского страхования с высокой франшизой, который соответствует требованиям для HSA.
Зачем регистрироваться в программе медицинского обслуживания FSA?
- Средняя экономия 30% на квалифицированных медицинских расходах
- В первый день года плана FSAFEDS вы можете снять весь остаток со своего счета.
- При повторной регистрации в программе Medical Care FSA вы можете перенести до 610 долларов США с одного года плана на другой. Почти нет шансов, что вы потеряете свои с трудом заработанные деньги.
Как вы можете сэкономить деньги
С счетом для медицинских гибких расходов вы можете оплачивать расходы на здравоохранение из собственного кармана деньгами, которые вы отложили до уплаты налогов. Вам не нужно платить налоги с денег, которые вы вкладываете в FSA здравоохранения. Это означает, что вы платите меньше налогов и получаете больше своей зарплаты.
Кроме того, нет причин не воспользоваться налоговой экономией в этом году и каждый год, учитывая, что вы можете перенести до 610.00 долларов остатка на счете с одного года плана на другой.
Медицинские расходы, соответствующие требованиям FSA
- Медицинские расходы включают доплаты, совместное страхование и франшизы.
- Расходы на анализы, чистки, рентген и брекеты у стоматолога
- Расходы, связанные с уходом за зрением, включают тесты, контактные линзы и расходные материалы, очки и лазерную хирургию глаза.
- Профессиональные методы лечения включают иглоукалывание, хиропрактику и физиотерапию.
- отпускаемые по рецепту лекарства, инсулин и лекарства, отпускаемые по рецепту
- В аптеках вы можете купить такие вещи, как тесты на беременность, тонометры, бинты и многое другое без рецепта.
FSA против HSA
Вы можете откладывать деньги на медицинские расходы до вычета налогов, используя гибкие счета расходов (FSA) и медицинские сберегательные счета (HSA). Если вы используете деньги для квалифицированных медицинских расходов, вам не нужно платить налоги с денег, которые вы берете. Это может помочь вам иметь больше денег для оплаты таких вещей, как больничные счета.
Работодатели часто включают HSA и FSA в свои пакеты льгот. Тем не менее, вы можете начать HSA самостоятельно, если у вас есть соответствующий требованиям HSA план медицинского страхования через вашу работу, работу вашего супруга, частную страховку или страховую биржу. В этом случае вы можете вычесть взносы HSA из своей годовой налоговой декларации, но эти взносы могут не помочь вам избежать уплаты налогов Medicare и Social Security.
Основные отличия
FSA и HSA в чем-то похожи, но они также отличаются несколькими важными аспектами:
№1. Вы можете перенести неиспользованные средства HSA
Вы можете хранить деньги в HSA столько, сколько хотите, чтобы использовать их год за годом. Если вы пожертвуете больше, чем можете потратить за год, вам не придется спешить покупать пластыри или очки, прежде чем ваши деньги закончатся. Но это особенно полезно, если вы хотите сэкономить на больших медицинских счетах в будущем, таких как те, которые вы ожидаете получить, когда выйдете на пенсию.
С другой стороны, FSA часто «используют или теряют». Это означает, что вы можете потерять все деньги, оставшиеся на счету с предыдущего года, когда начнется новый льготный год. Некоторые работодатели могут предоставить вам льготный период (часто до 2.5 месяцев) или разрешить вам перенести небольшую часть вашего неиспользованного остатка. Уточните у себя, сможете ли вы сохранить часть своих денег из года в год.
№ 2. Вы можете инвестировать деньги в свой Hsa.
В отличие от FSA, вы можете увеличить свои деньги HSA, потратив их. Это позволяет вам настроить свои деньги так, чтобы они могли приносить проценты. В сочетании с возможностью переноса сбережений из года в год вы можете накопить достаточно денег, чтобы покрыть соответствующие медицинские расходы. Вы можете выбрать, сколько или как мало вкладывать в HSA. Некоторые люди вкладывают все свои деньги в инвестиции, в то время как другие предпочитают откладывать часть или все деньги на неотложные нужды. Поскольку это ваша учетная запись, решать вам.
№3. Ваш работодатель определяет, можете ли вы открыть FSA, тогда как ваша медицинская страховка влияет на HSA.
Чтобы иметь право на получение сберегательного счета для здоровья (HSA), вы должны быть зарегистрированы в плане медицинского обслуживания, который разрешает взносы HSA, и у вас не может быть другого типа медицинского страхования, которое могло бы вас дисквалифицировать. Если вы не уверены в типе получаемых вами пособий, вам следует узнать об этом у своего поставщика медицинских услуг. Тем не менее, счета с гибкими расходами (FSA) — это выплаты работникам, на которые может внести свой вклад каждый, кто имеет право и чья фирма их предлагает.
Каковы преимущества FSA?
Счет с гибкими расходами — это льгота для сотрудников, которая позволяет вам откладывать деньги из своей зарплаты до уплаты налогов для использования на медицинские расходы и расходы по уходу за ребенком. Счет с гибкими расходами не управляется вашей медицинской страховкой, как сберегательный счет здоровья (HSA). Но вы все еще можете сэкономить деньги на подоходном налоге, сделав это.
Какие существуют типы счетов FSA?
Гибкий счет расходов — это налоговый льготный план экономии расходов на квалифицированное медицинское обслуживание и уход за иждивенцами, который предлагается сотрудникам. Счета с гибкими расходами бывают трех видов:
- Счет с гибкими расходами на здравоохранение (HCFSA)
- Счет с гибкими расходами на здравоохранение с ограниченными расходами (LEX HCFSA)
- Счет с гибкими расходами на уход за зависимыми (DCFSA).
Что происходит с деньгами в FSA?
Служба внутренних доходов (IRS) разработала правило «используй или потеряешь», в котором указывается, что любые деньги, находящиеся в FSA в конце периода выплаты пособий, будут потеряны. По истечении льготного периода срок действия средств на счете с гибкими расходами может истечь.
Могу ли я снять деньги со своего FSA в банкомате?
К сожалению, вы не можете использовать банкомат, чтобы снять деньги со своего FSA с картой FSA. Эти карты можно использовать только для медицинских товаров и услуг, которые соответствуют требованиям. Средства FSA выплачиваются до вычета налогов, а покупка наличными не может быть быстро подтверждена на соответствие требованиям.
Могу ли я вернуть деньги FSA?
Существуют правила относительно того, что можно сделать с потерянными средствами на гибком счете: Правило «используй или потеряешь» гласит, что деньги не могут быть возвращены каждому сотруднику в зависимости от потерянной суммы. Вы не можете отдать деньги на благотворительность или использовать их для получения налоговых льгот.
Рекомендации
Статьи по теме
- FSA для иждивенцев: значение, принцип работы, правила, приемлемые расходы и ограничения на 2023 год
- Что такое ХСА? Все, что Вам нужно знать
- Медицинский сберегательный счет (HSA): взносы и квалификационные требования 2023 г.
- Стратегия ценообразования на пакеты: как делать и использовать предложения по ценам на пакеты
- Счета расходов на здравоохранение: гибкий и эффективный способ управления расходами на здравоохранение
