Валовая заработная плата — это сумма средств, которую работник получает за отработанное время, которая также включает бонусы и сверхурочные. В этой статье мы рассмотрим, как рассчитать валовую и чистую заработную плату за месяц сверхурочной работы и комиссионных.
Что такое валовая оплата
Валовая заработная плата — это сумма премий, сверхурочных и суммы капитала, которую работник зарабатывает за отработанное время. Это сумма заработной платы работника до вычета налогов. Например, если работодатель предлагает вам работу продавца с базовым окладом в размере 60,000 2,000 долларов США плюс премия в размере 10,000 72,000 долларов США, а сверхурочные будут составлять XNUMX XNUMX долларов США, ваш валовой доход за год составит XNUMX XNUMX долларов США.
Чистая заработная плата — это общая сумма денег, которая остается после того, как работник произвел необходимые отчисления. Это также сумма денег, доступная после того, как вы очистите чек платежной ведомости.
Как рассчитать валовую заработную плату и чистую заработную плату
Прежде чем принять предложение, работодатели и соискатели должны знать, как рассчитать валовую и чистую заработную плату. Есть несколько калькуляторов заработной платы, которые помогут вам рассчитать валовую и чистую зарплату. Однако очень важно понимать, что учитывает каждая формула.
- Чтобы определить валовую заработную плату работника, во-первых, определите сумму, которую компания должна за каждый период оплаты. Почасовики умножают общее количество отработанных часов на почасовую ставку плюс сверхурочные и премии. Однако работники, получающие заработную плату, делят свою годовую заработную плату на количество периодов оплаты в году. Эта цифра представляет собой валовую заработную плату. Валовая заработная плата используется для расчета всех удержаний и вычетов. Первым шагом является определение индивидуальных требований федерального подоходного налога.
- Рассчитать государственные отчисления. У Бюро трудовой статистики есть полезная таблица с разбивкой требований каждого штата.
- Узнайте о налоговых требованиях FICA. Налог FICA объединяет удержания из социального обеспечения и Medicare. Рассчитайте свой долг, умножив свою валовую заработную плату на 7.65%. Например, сотрудник, зарабатывающий 3,000 долларов в месяц, будет должен 229.50 долларов в виде налога FICA.
- Добавьте любые дополнительные вычеты, такие как взносы на медицинское страхование, благотворительные взносы и так далее. После того, как вы суммируете все вышеперечисленные вычеты, вычтите общую сумму из своей валовой заработной платы, чтобы получить общую чистую заработную плату.
Например, если Кен — электрик, который хочет рассчитать свою заработную плату, в настоящее время он получает годовой оклад в размере 50,000 XNUMX долларов. Кен, его жена и дочь живут в Колорадо.
- 50,000 XNUMX долларов годового оклада
- 4,233 доллара федерального подоходного налога
- 3,825 долларов США Налог FICA
- 1,915 долларов США в виде государственных налогов
- 40,027 XNUMX долларов чистой заработной платы
Понимание того, как рассчитать брутто-зарплату и чистую зарплату, поможет вам узнать тип зарплаты, которую вы будете получать, и поможет вам с финансами.
Как определить чистую заработную плату
Существует два метода расчета чистой заработной платы. Просто сославшись на свою зарплату, это один из вариантов. Каждый из ваших чеков будет включать вашу чистую зарплату как статью. Расчет вашей чистой заработной платы является еще одним вариантом ее определения. Для этого выполните следующие шаги:
№1. Рассчитайте свою валовую заработную плату
Вам нужно знать свою валовую заработную плату, чтобы выяснить, сколько чистой заработной платы вы получите. Большинство сотрудников знают о своих доходах; тем не менее, вы можете разделить эту сумму на 12, чтобы определить свою валовую компенсацию за месяц. Если вы не знаете, какова ваша валовая компенсация, посмотрите на свой чек или спросите в отделе кадров.
№ 2. Рассчитайте общую сумму ваших отчислений
Следующим шагом будет выяснить, какие вычеты вам нужно сделать из вашей брутто-зарплаты. В вашей зарплате будут указаны ваши ежемесячные отчисления. Налоги, расходы на медицинское обслуживание и 401(к) вычеты являются примерами обязательных и добровольных отчислений. Чтобы рассчитать общие ежемесячные отчисления, сложите все это вместе.
Пример валового дохода почасового работника
Если человек проработал 40 часов за определенный период и заработал 20 долларов в час, расчет будет следующим:
Количество отработанных часов в период оплаты x почасовая ставка оплаты = валовая заработная плата за период оплаты
40 часов x 20 долларов в час = 800 долларов брутто-зарплаты за расчетный период.
Как рассчитать валовую оплату сверхурочных
Согласно федеральному закону, сверхурочные должны оплачиваться не менее чем в полтора раза больше обычного оклада. и его расчет также различается в каждом штате.
Например, в некоторых штатах сверхурочными считаются любые часы, отработанные свыше 8 часов в день, тогда как в других штатах сверхурочными считаются любые часы, отработанные свыше 40 часов в день. Таким образом, в одном штате вы можете работать 10 часов в день и получать 2 часа сверхурочной работы, тогда как в другом штате вы не получите сверхурочной работы, если не проработаете в общей сложности более 40 часов в неделю. Для получения дополнительной информации всегда обращайтесь к требованиям местного законодательства штата.
Добавьте любые дополнительные возмещения, заработанные сотрудником, к общей сумме его общей валовой заработной платы, включая сверхурочные. Хотя это редкость, низкооплачиваемые сотрудники могут иметь право на сверхурочную работу. Если годовая заработная плата работника меньше суммы, установленной Министерством труда, работодатели должны оплачивать сверхурочные, если их работа превышает обычные часы.
Пример брутто-зарплаты со сверхурочной работой для почасового работника
Используя предыдущий пример, вот как мы можем рассчитать валовую заработную плату, включая оплату за сверхурочную работу.
Если сотрудник отработал 40 обычных часов и 10 сверхурочных часов в течение одной недели и получил 20 долларов в час, расчет будет следующим:
40 часов в неделю x 20 долларов в час (обычная оплата) = 800 долларов.
10 сверхурочных часов, умноженные на 30 долларов в час (обычная оплата, умноженная на 1.5), равняются 300 долларам.
За период оплаты 800 долларов (обычная оплата) + 300 долларов (оплата за сверхурочную работу) равняется 1,100 долларам брутто-зарплаты.
Как рассчитать брутто-зарплату наемным работникам
Чтобы рассчитать валовую заработную плату для наемных работников, умножьте их годовой оклад на количество периодов оплаты в году. Если компания платит своим сотрудникам один раз в неделю, то в году будет 52 платежных периода.
Годовая заработная плата / количество периодов оплаты = валовая заработная плата за период оплаты. Например, в компании с 52 периодами оплаты сотрудник зарабатывает 37,440 XNUMX долларов США в год.
Валовая заработная плата за период оплаты = годовая заработная плата / количество периодов оплаты (37,440 52 долл. США / 720 = XNUMX долл. США брутто-зарплата за период оплаты).
Как рассчитать валовую заработную плату с комиссией
Много продавцы получать комиссионные с валовой заработной платы или процент от их продаж. Большинство предприятий используют комиссионные с валовой заработной платы для мотивации своих сотрудников. Каждая компания имеет свою собственную политику в отношении валовой заработной платы с комиссией, поэтому лучше узнать, какова политика вашей компании. Это позволит вам определить процент различных продаж.
Давайте рассмотрим пример расчета брутто-зарплаты с комиссией.
- Прямая комиссия: это может быть вся ваша зарплата, основанная на продажах.
- Зарплата плюс комиссия: это также может означать, что вы платите фиксированную сумму плюс дополнительную сумму в зависимости от продажи.
Джейн работает продавцом в супермаркете и получает комиссионные в размере 8% от общего объема продаж. И ее общий объем продаж составляет 10,000 XNUMX в течение данной недели. Чтобы найти ее валовую заработную плату с комиссией, вот как ее рассчитать:
10,000 0.08 × 800 = XNUMX
10,000 100 — это сумма, которую она продала, умноженная на процент. Вы преобразуете его в десятичное число и разделите на 800%. Это означает, что XNUMX — это ее общая валовая заработная плата с комиссией, как ее рассчитать выше.
Как рассчитать валовую заработную плату в месяц
Валовая заработная плата человека представляет собой общую сумму, уплаченную за работу до вычета налогов и других отчислений. Напротив, валовой ежемесячный доход для предприятий, также известный как валовая прибыль или валовая прибыль, представляет собой сумму всех доходов компании за вычетом стоимости проданных товаров (COGS).
Физические лица рассчитывают свой валовой доход как сумму своей заработной платы до вычетов. Процентный доход, доход от аренды и алименты — все это примеры источников валового дохода. Физические лица рассчитывают свой AGI, вычитая из своего валового дохода надбавки или вычеты, связанные с корректировкой дохода. Вычитание нижестоящих вычетов из AGI физического лица дает налогооблагаемый доход. Валовой доход часто намного выше, чем налогооблагаемый доход.
Валовая заработная плата в бизнесе используется в качестве показателя рентабельности или валовой прибыли как предприятиями, так и аналитиками. Валовая заработная плата предприятий не включает такие расходы, как продажи и управление.
Важность брутто-зарплаты
Валовая заработная плата является мощным финансовым фактором, независимо от того, является ли рассматриваемое предприятие крупной корпорацией или отдельным работником. Это может быть признаком общего финансового благополучия компании или может помочь человеку получить кредит.
Кредиторы смотрят на валовую заработную плату человека, чтобы увидеть, являются ли они хорошими заемщиками. Например, тем, кто хочет приобрести новый дом, может потребоваться крупный кредит для покрытия первоначального взноса. Если они должны погашать его ежемесячно, их валовой доход, возможно, должен соответствовать определенному порогу для утверждения.
Валовая заработная плата не только измеряет прибыльность компании, но также показывает, сколько COGS вычитается из общего объема продаж. Себестоимость может колебаться, вызывая финансовые проблемы, которые можно быстро решить, если они будут обнаружены. Отношение долга к доходу компании также может быть определено ее валовым доходом. Эта цифра позволяет предприятиям определить, сколько долга они могут нести в любой момент времени.
Как рассчитать валовой ежемесячный доход
В зависимости от того, сколько человек получает оклад или почасовую оплату, существует два метода расчета его валового ежемесячного дохода. Физические лица могут разделить свою заработную плату на 12, чтобы рассчитать свой валовой ежемесячный доход из заработной платы (по количеству месяцев в году).
Валовая заработная плата в месяц = годовой оклад / 12
Физические лица должны знать свою годовую заработную плату, чтобы рассчитать валовую месячную заработную плату из почасовой оплаты. Они могут сделать это, разделив свою почасовую заработную плату на количество часов, отработанных в неделю. Полученное число можно умножить на 52, чтобы получить количество недель в году. Сумма может быть разделена на 12.
Валовой доход в месяц = Почасовая оплата x (Количество часов в неделю x 52) / 12
Расчет валового дохода для предприятий немного отличается. Вместо того, чтобы считать недели или месяцы в году, они должны смотреть на свои COGS. Валовой доход для предприятий — это их доход за вычетом их себестоимости, поэтому формула выглядит следующим образом: Валовой доход = Валовой доход – Стоимость проданных товаров
Часто задаваемые вопросы о брутто-зарплате
По какой формуле рассчитывается валовая заработная плата?
До вычетов, таких как профессиональный налог, TDS, резервный фонд и т. д., валовая компенсация включает базовую заработную плату и надбавки. Базовая заработная плата является фиксированной частью общего пакета вознаграждения, предоставляемого работникам. Валовая заработная плата = базовая заработная плата + HRA + другие надбавки.
Как рассчитать почасовую оплату брутто?
Умножьте количество часов, отработанных в течение периода оплаты, на почасовую ставку оплаты, чтобы получить валовую заработную плату. В частности: Получите табель рабочего времени или журнал посещаемости сотрудника, чтобы определить количество часов, отработанных в течение платежного периода. Разделите общее количество отработанных часов на почасовую ставку заработной платы.
Что такое валовая оплата?
Вся сумма денег, которую работник зарабатывает до вычета налогов и отчислений, известна как валовая заработная плата. Например, если ваш работодатель платит вам 40,000 40,000 долларов в год, это означает, что вы получили XNUMX XNUMX долларов валового дохода.
Статьи по теме
- ЯВЛЯЕТСЯ ВАЛОВОЙ ПРИБЫЛЬЮ ДО НАЛОГОВ: Как ее рассчитать
- Сколько рабочих часов в году: как рассчитать, без стресса!!!
- ЧИСТЫЙ ПРОТИВ ВАЛОВОГО ДОХОДА: разница, расчет и важность
- Маржа валовой прибыли: формула и как рассчитать маржу валовой прибыли
- Валовая заработная плата: определения, расчеты и примеры (+Quick Tools)
- Ставка накладных расходов: определение, формула и калькулятор
