Одним из первых шагов в управлении финансами и составлении бюджета является определение того, сколько денег вы приносите ежегодно. Кроме того, если у вас есть представление о вашей годовой зарплате, у вас будет лучшее представление о вашей рыночной стоимости по сравнению с другими в вашей области. Имея представление о своей ценности до переговоров об оплате, вы сможете выйти на первое место. В зависимости от того, как часто и в какой форме вам платят, существует несколько различных способов получения годовой зарплаты. В этой статье мы обсудим, как рассчитать годовой оклад раз в две недели, по часовой ставке, ежемесячно, а также формулу расчета оклада.
Что такое годовая зарплата?
Годовой оклад — это сумма денег, которую вы получаете от фирмы в обмен на работу, которую вы выполняете в течение года. Год может быть определен либо как год по григорианскому календарю (с января по декабрь), либо как финансовый год вашей компании. Заработок может поступать из различных источников, таких как работа с 9 до 5, внештатная работа, владение бизнесом или получение регулярных государственных выплат, таких как социальное обеспечение.
При подаче заявления на получение ссуды, кредитной карты или определении размера алиментов или алиментов будет полезно знать свой годовой доход. 401(k) Эрик Филлипс, старший директор Human Interest по финансовым отношениям и стратегическому анализу, утверждает, что это полезно и для личного финансового планирования.
Классификация годовой заработной платы
Одна из самых важных вещей, которую следует помнить, это то, что годовой оклад может быть выражен различными способами, в зависимости от контекста. Три самых важных:
- Валовая заработная плата. Годовая валовая заработная плата рассчитывается путем взятия CTC и вычитания любых применимых вычетов (таких как налог или резервный фонд). Однако он состоит как из регулярных, так и из нерегулярных выплат, таких как фиксированная базовая заработная плата или HRA, а также переменная премия или поощрительные выплаты. Ваше годовое налоговое бремя также рассчитывается на основе вашей брутто-зарплаты.
- Чистая зарплата. Ваша годовая чистая заработная плата является представлением вашего годового денежного потока. Чтобы рассчитать свою годовую зарплату или чистую заработную плату, вычтите TDS из вашей валовой заработной платы. Общая сумма денег, размещенных на вашем счете, выглядит следующим образом. Деньги, которые работник фактически получает после уплаты налогов и отчислений.
- СТС. «Затраты Компании» сокращают этот термин. Это общая годовая сумма, которую ваша компания будет тратить на вас. Общая сумма всех ваших денежных и неденежных компенсаций, включая любые налоговые или пенсионные отчисления, сделанные от вашего имени, называется вашим CTC.
Каковы компоненты годовой заработной платы?
Структура заработной платы не является чем-то, что должно соответствовать какому-либо определенному правилу или стандарту. Однако наиболее типичными частями заработной платы являются:
№1. Пособие на аренду дома (HRA)
Работники, которые вынуждены останавливаться в отелях или мотелях, имеют право на компенсацию расходов на жилье. Вы можете получить налоговые льготы по этой части сделки, если сможете доказать это договором аренды и другими документами. Стандартный HRA составляет 40% от базового в городах за пределами метро и 50% от базового в крупных городах.
№ 2. Резервный фонд и чаевые
Ваш работодатель будет удерживать эту сумму из общей суммы заработной платы, которую вы получаете за каждый платежный период, и перечислять ее на ваш пенсионный счет в Фонде обеспечения работников. Закон о подоходном налоге предусматривает налоговые льготы для взносов в ПФ в соответствии с разделом 80C. Добровольный резервный фонд (VPF) дает вам возможность увеличить свой собственный вклад.
№3. Базовая оплата
Годовой доход человека составляет от сорока до пятидесяти процентов от его базовой заработной платы. Обычно на сумму влияют такие факторы, как образование, подготовка, сертификаты, опыт работы, должность, назначение и т. д.
№ 4. Специальные надбавки
Некоторые организации могут также предоставлять пособие по дороговизне (DA), оплачивать сотрудникам стоимость использования Интернета, выделять бюджет на развлечения и т. д.
№ 5. Транспортные расходы
Пособие на проезд — это пособие, которое часто предоставляется крупными организациями (а также тем, кто живет в мегаполисах), и оно помогает управлять расходами на ежедневные поездки на работу и с работы.
№ 6. Пособие по отпуску (LTA)
LTA означает местное транспортное пособие, и это еще одно положение, которое может обеспечить некоторое снижение налогов. Это пособие предоставляется работодателем для компенсации командировочных расходов, понесенных работником (и его семьей, если применимо).
Формула расчета заработной платы
В древние времена римским солдатам давали денежную сумму, называемую «салариум», в дополнение к их обычной зарплате. Отсюда и произошло слово «зарплата». Теперь, в современную эпоху, у нас есть калькулятор формулы заработной платы, удобный инструмент, который помогает работникам отслеживать свой прогресс и рассчитывать примерные корректировки своей заработной платы.
При обсуждении заработной платы важно различать суммы брутто и нетто.
Для расчета заработной платы используйте следующую формулу заработной платы:
Заработная плата = базовая + HRA + транспортная надбавка + надбавка FBP + премия – резервный фонд – подоходный налог – страховка
Из-за различий в культурных нормах, экономических соображениях, производственной практике, условиях рынка труда, стоимости жизни и местных трудовых норм структура вознаграждения может сильно различаться от страны к стране. Кроме того, фирмы могут иметь различную политику в отношении структуры заработной платы. Вышеупомянутые вычеты могут применяться не ко всем компаниям, а некоторые могут иметь меньше вычетов, чем перечисленные.
Заработная плата работников формального сектора часто снижается по ряду факторов в таких странах, как Индия, где широко используется модель затрат для компании (CTC). Однако работники неформальной экономики с большей вероятностью получат всю свою зарплату. В Соединенных Штатах заработная плата часто указывается в виде почасовой оплаты или шкалы заработной платы.
Как рассчитать годовой оклад
Частота ваших выплат повлияет на годовой доход, который вы получаете. Например, если вы работаете в компании и получаете почасовую оплату, вы считаетесь работником, не освобожденным от заработной платы. Ваша заработная плата будет варьироваться в зависимости от того, сколько часов вы тратите каждую неделю, так как вам не гарантируется установленная заработная плата. Хотя вы все еще можете быть наемным работником, работая одинаковое количество часов в неделю, вы можете лишить себя права на получение таких льгот, как медицинское страхование. Вот как рассчитать годовой оклад.
№1. Рассчитайте свою почасовую ставку
Хотя ваша почасовая ставка может быть указана в квитанции о заработной плате, вы также можете рассчитать ее, разделив общую сумму заработной платы на количество отработанных часов. Получите почасовую ставку, разделив свою брутто-зарплату на общее количество часов, которые вы отработали за этот период оплаты. Недельную валовую заработную плату в размере 400 долларов США можно преобразовать в почасовую заработную плату в размере 17.40 долларов США, разделив эту цифру на количество часов, отработанных каждую неделю (в данном случае, 40). При таком раскладе вы будете зарабатывать 10 долларов в час.
№ 2. Определите свой типичный еженедельный доход
Умножьте почасовую заработную плату на количество часов, которые вы отработали в неделю, чтобы получить общую заработную плату за неделю. Эти данные включены в некоторые платежные квитанции вместе с вашей почасовой ставкой и любыми бонусами, которые вы могли получить. Если вам платят каждую неделю, эта сумма и есть ваша недельная зарплата; если вам платят каждые две недели, ваш недельный заработок может составлять половину вашей зарплаты, если вы работаете одинаковое количество часов в неделю. Если да, укажите приблизительную оценку вашего рабочего времени в неделю.
№3. Рассчитайте свою годовую зарплату
Если вы работаете одинаковое количество часов каждую неделю, умножьте свою обычную недельную зарплату на 52, чтобы получить валовую годовую зарплату. Кроме того, если вы обычно работаете 40 часов в неделю и вам платят 10 долларов в час, это 20,800 XNUMX долларов в год, при условии, что вам платят одну и ту же сумму каждый год. Сотрудникам, график работы которых колеблется, возможно, потребуется предпринять альтернативные шаги, такие как усреднение периодов оплаты, чтобы получить годовой доход.
Например, если ваше рабочее время в неделю колеблется от 10 до 20, от 30 до 40 часов в течение одного месяца, вы можете рассчитать среднее количество рабочих часов в неделю, усреднив эти цифры. Стандартная продолжительность рабочей недели здесь составляет 25 часов. Затем умножьте этот результат на вашу почасовую ставку (в данном случае 10 долларов) и снова умножьте этот результат на 52. В среднем получается почти 13,000 XNUMX долларов в год.
№ 4. Рассмотрите возможность сверхурочной работы и бонусов
Премии и оплата за сверхурочную работу являются обычными способами, которыми сотрудники получают компенсацию за то, что они выходят за рамки служебного долга. Регулярный расчет оплаты сверхурочных и бонусных выплат требует тщательного еженедельного отслеживания из-за присущей им изменчивости. Квитанция о заработной плате каждого сотрудника может содержать сведения об их премиях и оплате сверхурочных, если ваша организация использует онлайн-портал для отслеживания платежей.
№ 5. Учитывайте больничные или отпуск
Учтите тот факт, что вам не будут платить за отгулы, если вы больны или находитесь в отпуске. Это может повлиять на то, сколько недель в году вам действительно платят. Например, если вы взяли отпуск на три недели, вы можете работать только 49 недель в году вместо обычных 52. Возможно, работникам не будет выплачена компенсация за недели, связанные с праздниками, если их компании закрыты.
Сколько в месяц 100к в год?
По состоянию на 27 июня 2023 года средний годовой доход человека в США, зарабатывающего 100 тысяч долларов, составляет 85,866 XNUMX долларов.
Если вам нужен быстрый расчет заработной платы, это составит около 41.28 доллара в час. Это то же самое, что тратить 7,155 1,651 долларов каждые две недели или XNUMX XNUMX доллар в неделю.
Кроме того, ZipRecruiter сообщает о годовой заработной плате от 116,000 28,000 до 100 74,500 долларов, хотя подавляющее большинство зарплат в 100,000 101,500 долларов в год колеблется от 100,000 100,000 до 25,500 XNUMX долларов, при этом самые высокие заработки в Соединенных Штатах получают XNUMX XNUMX долларов. Можно зарабатывать более XNUMX XNUMX долларов в год в зависимости от вашего конкретного набора навыков, места проживания и продолжительности вашей текущей должности; средний диапазон заработной платы для зарплаты в XNUMX XNUMX долларов сильно различается (на целых XNUMX XNUMX долларов).
Недавняя активность по размещению вакансий на ZipRecruiter указывает на то, что более 100 100 0 0 85,866 50 100,000+ рынок вакансий в Порт-Харкорте, штат Нью-Гэмпшир, и во всем штате не очень активны из-за небольшого числа активно нанимаемых работодателей. Ваш типичный местный «XNUMX тысяч в год» зарабатывает XNUMX долларов в год, или на XNUMX% меньше, чем в среднем по стране в XNUMX XNUMX долларов. Первый среди XNUMX штатов по уровню годовой зарплаты в XNUMX XNUMX долларов.
Кроме того, ZipRecruiter постоянно анализирует миллионы открытых вакансий, размещенных локально по всей территории Соединенных Штатов, чтобы определить наиболее точный диапазон годовой заработной платы для 100 XNUMX вакансий в год. Связанный пост ЗАРПЛАТА ИТ-АУДИТОРА: Средняя заработная плата (обновлено!)
Как рассчитать годовой оклад к почасовой ставке
Будет ли вам выплачиваться почасовая оплата или установленная заработная плата, как правило, решается до того, как вы приступите к новой работе. Но если вы работаете на зарплате, вам может быть любопытно узнать свой доход в виде почасовой ставки, скажем, для сравнения с другими работами, которые вы рассматриваете.
Хотя работникам редко предоставляется возможность получать свою заработную плату на годовой или почасовой основе, может быть полезно ознакомиться с процессом преобразования заработной платы в почасовую ставку. Если вы фрилансер, знание вашей почасовой ставки может быть полезно для составления бюджета, сравнения заданий и выставления счетов клиентам. Чтобы найти почасовую ставку из зарплаты, требуется всего несколько простых шагов.
Ниже приведены простые действия, которые помогут вам получить почасовую ставку. Помните, однако, что некоторые из этих данных, такие как ваша общая заработная плата и количество отработанных часов, могут быть найдены в квитанции о заработной плате. Если вы хорошо попросите, это может даже разбить вашу годовую зарплату на почасовую ставку.
Если нет, вам потребуется всего несколько простых шагов, чтобы собрать данные, необходимые для определения почасовой ставки.
Вы можете легко получить почасовую ставку, разделив свою общую годовую зарплату на 2,080, если вы работаете стандартную 40-часовую неделю. Чтобы получить почасовую ставку, если продолжительность вашей рабочей недели варьируется, попробуйте следующую формулу:
№1. Рассчитать оплату за неделю
Для начала вы должны определить свою валовую заработную плату, которая является вашим доходом до того, как будут сделаны какие-либо вычеты по таким вещам, как налоги. Для этого рассчитайте свою годовую брутто-зарплату и разделите ее на 52 недели в году. Это даст вам оценку вашей еженедельной зарплаты.
№ 2. Определить количество часов, отработанных в неделю
Вы можете получить приблизительную оценку своей почасовой ставки, взяв среднее количество рабочих часов в неделю за определенный период времени, например месяц или два. Тем не менее, это даст вам представление о том, сколько вы зарабатываете каждый час.
№3. Разделите недельную заработную плату на количество отработанных часов
Чтобы рассчитать почасовую заработную плату, возьмите недельную компенсацию и разделите ее на количество часов, которые вы работаете каждую неделю (или на среднее количество часов, отработанных каждую неделю). Кроме того, это должно дать вам оценку того, сколько вы зарабатываете в час.
Человек, который работает 40 часов в неделю и зарабатывает 30,000 XNUMX долларов в год, рассчитает свою почасовую ставку следующим образом:
(30,000 52 $ ÷ 40) x 14.42 = XNUMX $
30,000 52 долларов США в год ÷ 576.92 недели в году = XNUMX долларов США в неделю.
576.92 долларов США в неделю ÷ 40 часов в неделю = 14.42 долларов США в час.
Что такое богатая месячная зарплата?
Не существует жесткого правила о том, какую зарплату нужно получать каждый месяц, чтобы считаться богатым. Служба внутренних доходов определяет богатство как наличие ежемесячного дохода в размере 45,000 1 долларов США или более. Однако, чтобы присоединиться к 68,277% самых высокооплачиваемых работников в стране (согласно EPI), вам потребуется месячная зарплата в размере XNUMX XNUMX долларов.
Как рассчитать годовую зарплату в месячную
Общий доход — это сумма денег, которую вы зарабатываете, до вычетов таких вещей, как налоги. Если вы ведете свою жизнь как компания, ваш годовой доход является вашим основным источником финансирования.
Есть много ситуаций, в которых знание этого может быть полезным. Кредит, например, потребует регулярного погашения. В большинстве случаев кредиторы не дадут вам денег, пока ваша годовая зарплата не превысит определенный порог. И составление бюджета, и оценка потенциала пенсионных сбережений выигрывают от знания того, сколько вы зарабатываете в целом.
Кроме того, это намного проще, чем рассчитать чистую прибыль после уплаты налогов и других вычетов. Вот эффективные шаги для расчета годовой заработной платы в месяц.
№1. Рассчитать зарплату
Как и годовая заработная плата, чистая прибыль представляет собой сумму денег, полученную до вычетов. Общая месячная заработная плата может быть рассчитана с использованием любой комбинации применимых источников дохода. Их заработную плату можно рассчитать с помощью таких методов, как оклад или почасовая оплата. Вы делите зарплату на количество месяцев, а почасовую ставку умножаете на количество отработанных часов.
№ 2. Умножьте свою почасовую заработную плату или разделите годовую зарплату
Чтобы рассчитать свой месячный чистый заработок, если вы получаете заработную плату, разделите свою годовую заработную плату на 12. Это количество месяцев в году. Если вам платят по часам, математика становится сложнее. Используя почасовую ставку и количество часов, которые вы отрабатываете каждую неделю, вы можете рассчитать свой недельный доход. Теперь увеличьте это число на 52, количество недель в году, чтобы получить годовой итог. Чтобы узнать свой ежемесячный заработок, возьмите общую сумму и разделите ее на 12.
Сколько 40000 в месяц?
Ежемесячная стоимость жизни при 4,000 долларов в год составляет 3,333 доллара. Эта оценка зависит от 40-часовой рабочей недели при полной занятости (8 часов в день) с оплачиваемыми выходными и отпусками. Ваша валовая заработная плата за каждый платежный период составила бы 1,538 долларов США, если бы вам платили каждые две недели.
Как рассчитать годовой оклад Bi Weekly
Платить своим сотрудникам раз в две недели означает делать это в установленный день недели каждые две недели. В некоторые месяцы будет три зарплаты, потому что день зарплаты происходит каждые две недели. Если ваша рабочая сила состоит в основном из почасовых рабочих, периоды оплаты раз в две недели могут быть более удобными.
Выплата сотрудникам раз в две недели происходит каждые две недели, как следует из термина. До начала нового цикла оплаты данный график или период оплаты обычно будет повторяться время от времени в течение заданного промежутка времени. Вот как рассчитать годовой оклад Bi еженедельно.
- На первом этапе вам нужно будет рассчитать годовой оклад работника за двухнедельный период оплаты. Это общая заработная плата работника, то есть без учета вычетов.
- Каждые две недели берите общую зарплату и делите ее на 2, чтобы получить чистую зарплату.
- Заработная плата рассчитывается путем вычитания из валовой заработной платы обязательных отчислений, таких как налоги, пенсионное обеспечение и медицинское страхование.
Допустим, работник получает 2,500 долларов брутто-зарплаты в течение двух недель. Чистая компенсация за каждый период оплаты составляет 1,250 долларов, если вы разделите общую сумму на 2. С вычетами в размере 200 долларов рабочий получит чистую прибыль в размере 1,050 долларов за период оплаты.
Каковы преимущества двухнедельной оплаты?
Если вы пытаетесь решить, какие платежи лучше всего подходят для вашего бизнеса и его сотрудников — еженедельные, двухнедельные или ежемесячные платежи, вам поможет информация о преимуществах плана выплат раз в две недели. К преимуществам двухнедельного плана оплаты относятся:
№1. Сокращает время обработки
Обработка платежной ведомости влечет за собой определение базового оклада работника, любых соответствующих премий, комиссионных или сверхурочных, а также любых других форм вознаграждения, причитающихся работнику. Также предусмотрен расчет обязательных и необязательных отчислений, а также арестов из заработной платы. Налоги и льготы должны быть рассчитаны для каждого расчетного периода. В зависимости от размера платежной ведомости это может быть длительным процессом.
Если вы платите своим сотрудникам каждые две недели, а не каждую неделю, вам просто нужно запускать расчет заработной платы один раз в две недели. В результате время, необходимое для выполнения платежной ведомости, может быть сокращено вдвое. При обработке раз в две недели вероятность ошибок в расчете заработной платы меньше.
№ 2. Часто снижает затраты
Многие предприятия передают управление расчетом заработной платы специализированным фирмам. Могут взиматься дополнительные сборы за каждый прямой депозит, выдачу чека в реальном времени и курьерскую службу, но они часто не так высоки, как базовая скорость обработки поставщика.
Однако, если компания платит своим сотрудникам раз в две недели, а не раз в неделю, она может сэкономить деньги на комиссионных сборах поставщиков, которые могут составить значительную сумму в зависимости от множества шагов, необходимых для обработки платежной ведомости.
№3. Меньше бюрократии
Работодатели обязаны вести точный учет заработной платы в соответствии с законами и правилами, установленными федеральным правительством. Большое количество компаний по завершении каждого цикла расчета заработной платы распечатывают и представляют реестры заработной платы. Однако в этих регистрах перечислены данные о заработной плате каждого сотрудника за период оплаты за предыдущую неделю. Это включает в себя способ выплаты заработной платы, а также вычеты, которые были сделаны. Несмотря на то, что программное обеспечение для расчета заработной платы может хранить данные о заработной плате в течение нескольких лет, многие предприятия по-прежнему полагаются на бумажные копии, чтобы обеспечить надежность своей системы регистрации. Поскольку зарплата сотрудников выплачивается каждые два месяца, а не каждую неделю, требуется предоставить гораздо меньше документации и значительно больше места для ее хранения.
Методы расчета вашей годовой зарплаты
Вот несколько методов, которые вы можете использовать для более точного расчета годовой зарплаты:
№1. Записывайте свое рабочее время
Работа за почасовую оплату может означать больше или меньше часов в зависимости от времени года. Знание того, когда вы можете ожидать прибавки, поможет вам более эффективно составлять бюджет. Когда наступает сезон отпусков, многие люди, работающие в розничной торговле, работают дольше, чтобы получить более высокий доход. Ведите электронную таблицу, в которой записывайте свои еженедельные и ежемесячные часы, отработанные в течение нескольких месяцев. Если вы остаетесь на одной и той же работе более года, вы можете использовать свои журналы для расчета разумного приближения вашей годовой зарплаты.
№ 2. Делайте лоуболл-предсказания
Это хорошая идея, чтобы рассчитать, какую часть прибавки к вашей годовой зарплате вы можете ожидать от таких вещей, как комиссионные бонусы и оплата за сверхурочную работу. Вероятно, вам следует быть консервативным в расчете бонусной выплаты, потому что вы еще ее не заработали. Разумно предположить комиссионную зарплату в размере 5,000 долларов в этом году, если вы заработали 5,000 и 7,500 долларов соответственно в 2016 и 2015 годах. Таким образом, вы сможете экономить как можно больше каждый месяц и лучше подготовиться к непредвиденным финансовым событиям.
№3. Узнайте, какова ваша налоговая ставка
Знание того, сколько вы можете ожидать заплатить в виде налогов, может помочь вам лучше спланировать свой годовой бюджет, даже если вы хорошо распоряжаетесь своей общей годовой зарплатой. Типичное налоговое бремя можно рассчитать, сравнив сумму налога, удерживаемого с вашей зарплаты, с общей суммой вашего дохода. Ставка налога на бонусы и комиссионные вознаграждения отличается от ставки налога на оклад и заработную плату. Поговорите со своим менеджером или в отделе кадров, если вам нужна помощь в оценке ваших потенциальных налоговых обязательств в связи с любым будущим увеличением заработной платы.
Заключение
Самый простой способ рассчитать годовую зарплату — сначала суммировать общую сумму денег, которую вы зарабатываете в данном году. Эта сумма должна включать не только ваш базовый оклад, но и любые бонусы, комиссионные и другие виды дополнительного вознаграждения.
Тем не менее, важно отметить, что на вашу годовую заработную плату также могут влиять вычеты, такие как налоги и страхование, и очень важно учитывать их при расчете вашей заработной платы, потому что важно отметить, что на вашу годовую заработную плату также могут повлиять вычеты. за счет вычетов, таких как налоги и страхование.
Как рассчитать годовой оклад
3000 в месяц - это хорошая зарплата?
Если вы не поддерживаете никого, кроме себя, 3000 долларов более чем достаточно, чтобы прожить месяц. Вы можете откладывать несколько сотен долларов из своей зарплаты, если живете скромно.
Сколько 8000 в месяц ежегодно?
Если вы зарабатываете 8,000 долларов в месяц, это составляет годовую компенсацию в размере 95,992 XNUMX долларов.
Похожие сообщения
- Общая стоимость: определение, формула, как ее рассчитать и бесплатные советы
- Длинный пут: полное руководство для начинающих (+ быстрые инструменты)
- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ: понять, что такое стратегическое финансирование?
- КРЕДИТЫ НА ОБОРУДОВАНИЕ: значение, принцип работы, стоимость и лучшие кредитные компании
Справка
