ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕЛИ РАЗВИТИЯ: определение, примеры и как их настроить

Процесс саморазвития никогда не заканчивается, и единственный способ стать лучше — со временем. Ваша профессиональная жизнь может значительно измениться, если вы потратите время на то, чтобы определить области, в которых вы могли бы улучшить лично, и разработать для этого стратегию. Выявление областей, в которых вы хотели бы улучшить себя, и работа над достижением таких улучшений с течением времени могут быть достигнуты путем постановки целей личного развития. Эти цели личного развития могут помочь вам приобрести новые навыки, улучшить свои способности или стать более эффективными в своей работе. Узнайте больше о целях личного развития и примерах того, как они могут быть вам полезны.

Цели личного развития

Цели личного развития — это планы, которые вы составляете, чтобы стать лучше с точки зрения того, кто вы есть и на что вы способны. Для достижения этих целей вы должны сначала оценить, кто вы есть и в чем заключаются ваши сильные и слабые стороны. Составьте стратегию с конкретными мерами, которым нужно следовать, чтобы начать свой путь к самосовершенствованию. Эти методы послужат ориентирами, по которым можно будет оценить ваш прогресс, и мотивационными средствами в вашем стремлении к успеху.

Они могут быть направлены на укрепление характера, расширение набора навыков или повышение способностей. Люди работают над улучшением своих коммуникативных навыков, установлением границ, принятием трудного выбора и осознанием собственного счастья.

Изменение такого характера также облегчает достижение успеха в профессиональной жизни. Вы можете добиться больших успехов в своей профессиональной карьере, установив цели личного развития для работы.

Преимущества постановки профессиональных целей в работе

Постановка целей личного развития и работа над их достижением имеют решающее значение для успешной профессиональной жизни. Некоторые положительные результаты сосредоточения внимания и постановки личных целей для вашей работы и карьерного роста включают в себя:

№1. Наличие прочных подшипников

Имея в виду определенные цели, вы сможете сделать больше за меньшее время. Наличие списка приоритетов может помочь вам определить лучшее время для выполнения каждой задачи, сколько времени посвятить ей и как часто делегировать ее. Постановка целей личного развития и работа над их достижением могут помочь вам более эффективно сосредоточиться, подчеркивая важность поставленных задач.

№ 2. Большое улучшение трудовой этики

Когда вы берете на себя задачу с помощью цели, у вас больше шансов сделать хорошую работу. Эти цели должны служить движущей силой каждого вашего проекта.

№3. Способствовать более гармоничным взаимодействиям на рабочем месте

Инвестиции в себя — отличный способ поддерживать хорошие отношения с коллегами. Работая над собой, вы можете продемонстрировать ценность позитивных связей с другими и подать пример своим коллегам.

№ 4. Повышение производительности

Инвестиции в собственное развитие в конечном итоге окупаются с точки зрения производительности труда. По мере того, как вы выбиваете цели, вы можете рассчитывать на более высокие уровни эффективности, результатов и успеха.

Каковы 5 основных областей личного развития?

По сути, существует много различных типов и примеров целей личного развития, но все они относятся к пяти основным областям;

• Ментальный.
• Социальный.
• Духовный.
• Эмоциональный.
• Физический.

Каковы ваши 3 главные личные цели?

В основном, когда речь заходит о целях личного развития, можно сказать больше, хотя есть примеры того, как люди планируют свое саморазвитие в отношении своей работы. Тем не менее, эти 3 цели возглавляют список наших личных целей;

• Улучшите свое мышление роста
• Будьте более активны
• Станьте лидером или экспертом в своей области

Каковы 3 цели для вашего карьерного роста?

Как установить цели личного развития для работы

Наличие четко определенных целей личного развития — отличный первый шаг к повышению производительности в любой сфере вашей жизни. Тем не менее, успех, который вы испытываете, прямо пропорционален усилиям, которые вы прикладываете для достижения своих целей. Но как поставить эти цели? Подождите, вам не нужно потеть над этим. Просто следуйте этим рекомендациям, чтобы установить и достичь своих личных целей развития в отношении вашей работы:

№1. Начните с создания нового видения

Определите приоритеты своих целей личного роста, сначала оценив свою текущую производительность и желаемые результаты. Составьте подробный план, чтобы добраться туда, куда вы хотите, или выполнить то, что вы хотите сделать, используя эти цели или области улучшения в качестве ориентиров. И ваше видение, и ваши цели должны быть SMART (конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и своевременными). Подумайте, почему вы так хотите это изображение, и запишите его.

№ 2. Разработайте стратегический план

Следующее, что нужно сделать, это разработать стратегию, чтобы добраться туда, куда вы хотите. Чтобы достичь своей цели, вы должны сначала определить, что необходимо сделать, а затем сформулировать конкретные цели того, как вы хотите развиваться в каждой области. Разбейте каждую цель на простые достижимые подцели.

Имейте в виду, что самосовершенствование — это то, что вы должны делать со временем. Узнайте, какой метод обучения вы предпочитаете, чтобы использовать его в своих интересах, пока вы работаете над достижением своих целей.

№3. Следите за своим развитием и прогрессом.

Следите за своим прогрессом, работая над достижением целей. Оцените, как изменилась ваша карьера в результате ваших изменений. Чем больше вы будете это делать, тем больше вы выберете наиболее эффективных стратегий, что позволит вам ускорить продвижение к своим целям.

Используйте планировщик записной книжки или программное обеспечение, чтобы регулярно отслеживать свои успехи. Чтобы воплотить это в жизнь, вы можете использовать доску визуализации, наглядное пособие, в котором перечислены шаги, которые необходимо предпринять для достижения конечной цели. Создание доски визуализации, на которой вы можете публиковать фотографии своих планов и просматривать их каждый день, — отличный способ сохранить мотивацию.

№ 4. Постоянно пересматривайте свой стратегический план

Важно регулярно пересматривать свой план, чтобы убедиться, что курс действий, который вы сейчас предпринимаете, полезен. Примите во внимание все, что вы узнали до сих пор, а затем оцените, применима ли еще ваша стратегия. Ваш уровень достижений будет определять, нужно ли вам пересмотреть свое расписание и освободить место для дополнительных целей личного развития.

Примеры целей личного развития

Вы можете начать свой план личного развития с любого количества целей. Подумайте о том, чтобы использовать один из этих типичных примеров для вашего плана личных целей развития для работы:

№1. Управляйте своим временем более эффективно

Максимально используйте свое время на работе, планируя и придерживаясь определенных сроков для различных проектов. Способность эффективно управлять своим временем является ключевым фактором для достижения максимальной эффективности и производительности.

№ 2. Тренируйте свой мозг, чтобы быть сильным

Тот, кто устойчив, способен быстро оправиться от неудач. Способность продолжать идти вперед, несмотря на неудачи, такие как отрицание, неприятие и сопротивление, делает устойчивость достойной целью для личного развития. Если у вас есть стойкость, вы можете продолжать усердно работать, пока не добьетесь успеха. Решатели проблем, как правило, обладают высоким уровнем устойчивости.

№3. Обновите свой эквалайзер.

Ваша способность управлять своими чувствами и ваша способность к эмпатии — это два аспекта вашего эмоционального интеллекта. Если вы работаете в этой области, вы можете обнаружить, что у вас больше шансов донести свои идеи до коллег. Кроме того, это ценное мастерство для лидеров и менеджеров, потому что это помогает в решении проблем на работе.

№ 4. Будьте активным слушателем

Тот, кто активно слушает, делает это, принимая представляемую информацию и обрабатывая ее, прежде чем ответить или действовать. Если вы хотите улучшить свои навыки общения, то практика активного слушания — хорошая цель для достижения этой цели. В результате вы можете обнаружить, что доверие среди ваших коллег увеличилось.

№ 5. Развивайте дух роста

«Ментальность роста» — это способ мышления, при котором усилия и настойчивость рассматриваются как плодотворные в достижении целей. Это позволяет вам быстро оправляться от неудач и рассматривать их как возможности для улучшения. Результаты в работе возможны, когда вы подталкиваете себя таким образом. Кроме того, если вы примете установку на рост при постановке перед собой целей, вы сможете лучше отслеживать свой прогресс как в обучении, так и в достижениях.

№ 6. Привить привычку читать

Отличный способ улучшить себя — увеличить привычку читать, поскольку это дает многочисленные преимущества. Книги охватывают все мыслимые темы, в том числе те, которые имеют прямое отношение к определенным профессиям. Вы должны тратить на них деньги и выделять регулярное время для чтения. Кроме того, чтение позволяет вам получить представление о точках зрения других. Поступая так, вы получаете доступ к более широкому спектру информации, которая, в свою очередь, формирует ваше суждение. Вместе эти привилегии улучшают ваш профессиональный набор навыков.

№ 7. Расширьте свои знания, зарегистрировавшись в New Things

Крайне важно взять на себя обязательство по расширению своей базы знаний, если вы серьезно относитесь к прогрессу в своем собственном развитии. Вы можете узнать что-то новое разными способами, в том числе читать, проводить исследования, посещать занятия и пользоваться онлайн учебные ресурсы например, МООК (массовые открытые онлайн-курсы). Вы можете подчеркнуть свои новые навыки и знания с помощью сертификата после прохождения большинства курсов на этих платформах.

№8. Сосредоточьтесь и оттачивайте свои способности публичного оратора

Хороший оратор общается с аудиторией ясно, уверенно и интересно. Способность выступать перед аудиторией имеет решающее значение в деловом мире, поскольку вам может понадобиться проинформировать своих сотрудников, представить их совету директоров или представить потенциальным клиентам. Если вы хотите стать лучше в ВЫСТУПЛЕНИЯ НА ПУБЛИКЕ, вы можете вступить в клуб или записаться на курс.

№ 9. Расширьте свое подключение или сеть

Чем больше людей вы знаете в своей области, тем больше дверей откроется для вас, поэтому важно постоянно показывать себя и знакомиться с новыми людьми. Формирование новых связей также может привести к возможности учить и учиться у других.

№10. Признайте свои слабости

У каждого из нас есть свои недостатки, как бы банально это не звучало. Признайте их и приложите усилия, чтобы улучшить их. Вы не должны ожидать, что они станут вашими самыми большими слабостями, но вы должны стремиться к самосознанию.

№ 11. Выработайте привычку мечтать о большем.

Большинство из нас настолько озабочены мирскими проблемами, с которыми мы сталкиваемся ежедневно, что не можем остановиться и подумать о том, насколько нам повезло и чего мы хотим добиться в жизни. Не относитесь к жизни слишком серьезно и тренируйтесь справляться со стрессом перед лицом повседневных проблем. Вам нужно принять более оптимистичный взгляд и избавиться от стресса, который вы носите вокруг себя.

№ 12. Найдите время для себя и отдайте предпочтение заботе о себе

Забота о себе должна стоять на первом месте в вашем списке приоритетов личного развития. Если у вас плохое здоровье, вы не сможете никому помочь. Вот почему забота о своем здоровье так важна, если вы хотите стать лучше, успешным, продуктивным и добрым человеком. Используйте свое свободное время, чтобы делать то, что вам нравится, и похлопайте себя по спине, когда вы чего-то достигли.

Что такое цель хорошего развития?

Цели личного развития — это цели, которые вы можете установить для себя, чтобы помочь в продвижении по карьерной лестнице. Принятие мер для расширения ваших знаний в определенной области, развития вашей профессиональной сети или достижения более высокого уровня удовлетворенности работой могут быть примерами личного развития для работы.

Что такое личные цели для работы?

Личные долгосрочные цели развития не должны быть сосредоточены только на организационных целях. Они должны прилагать усилия для поощрения профессионального роста. Это может быть так же очевидно, как ознакомление с теорией управления, или так же тонко, как научиться расшифровывать невербальные сигналы, которые дают вам ваши коллеги.

 Вот несколько примеров целей личного развития для работы;

• самообладание
• Оценка текущей ситуации
• Сохранение энтузиазма в отношении того, что грядет
• Использование уникальных качеств вашей группы
• Подумайте о том, чего вы хотите от жизни
• Празднование различий
• Зная свои слабости
• Говорить НЕТ, когда это необходимо
• Двигайтесь и вдохновляйте окружающих
• Моделирование баланса между работой и личной жизнью

Каковы 3 аспекта личного развития?

Неправда, что личностный рост может происходить только в определенный период жизни человека. Скорее, это может происходить на протяжении всей жизни человека. Точно так же это не ограничивается самопомощью и может включать формальные и неформальные действия для развития других в таких ролях, как учитель, гид, советник, менеджер, коуч или наставник. При этом оно не ограничивается собственным развитием.

Тем не менее, когда мы говорим об аспектах личностного развития, три основных аспекта включают в себя:

• Улучшение навыков и/или изучение новых.
• Создание или обновление идентичности/самоуважения. 
• Развитие сильных сторон или талантов.

Что такое цель развития для работы?

Цели развития для работы — это цели, которые направлены на продвижение вашей карьеры и повышение ваших навыков и компетенций на рабочем месте. Карьерные цели могут варьироваться от относительно скромных (например, повышение производительности) до амбициозных (например, стать генеральным директором через 5–10 лет).

Заключение

Цели личного развития направлены на повышение счастья и удовлетворенности жизнью. Личной целью может быть все, что помогает вам расти как личности. Будь то новый набор навыков, более полноценная личная история, более значимые отношения, большая уверенность в своих силах или более оптимистичный взгляд на будущее. Постановка целей личного развития и работа над их достижением — это средство к лучшей жизни.

Однако, когда дело доходит до личных целей на работе, постановка и работа над профессиональным развитием имеют решающее значение для успешной профессиональной жизни. Это повышает вашу карьеру и улучшает ваши навыки и компетенции на рабочем месте.

Часто задаваемые вопросы о целях личного развития

Почему цели личного развития?

Цели личного развития могут помочь вам стать целеустремленными, энергичными и способными к обучению и планированию. Даже если вам не удастся выполнить все в своем плане, наличие одного плана продемонстрирует работодателю ваше стремление к росту.

Каковы некоторые подходящие цели для личного развития?

Эти усилия могут быть направлены на выработку лучших привычек или приобретение новых способностей. Люди работают над эмоциональной зрелостью, улучшением навыков общения и установлением здоровых границ. Кроме того, способность делать трудный выбор и достижение чувства самореализации.

Каковы примеры личного развития?

Наиболее распространенными примерами целей личного развития являются:

• Улучшение самопознания
• Улучшение навыков и/или изучение новых.
• Создание или обновление идентичности/самоуважения.
• Развитие сильных сторон или талантов

Статьи по теме

• ФИНАНСОВЫЕ ЦЕЛИ 2023: Полное руководство для студентов и предприятий (+ краткие советы)
• СТРАТЕГИЯ РАЗРАБОТКИ ПРОДУКТА: как создать стратегию разработки продукта
• ОПЕРАЦИОННЫЕ ЦЕЛИ: этапы постановки реалистичных целей + примеры
• «ПОЧЕМУ ВЫ ПОДХОДИТЕ ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ?»: как ответить на этот каверзный вопрос

Справка

• В самом деле
• ИНТЕРВЬЮ