Раздел навыков вашего резюме демонстрирует потенциальным работодателям, что вы обладаете способностями, необходимыми для достижения успеха на этой должности. Работодатели часто обращают пристальное внимание на эту часть, чтобы решить, отправлять ли вас на следующий этап процесса трудоустройства. В этом посте мы рассмотрим на примерах, как перечислить навыки, которыми вы обладаете, в резюме для поиска работы в 2023 году.
Давайте погрузимся.
Как перечислить навыки в резюме 2023 Примеры
Работодатели ищут кандидатов с идеальным балансом профессиональных и социальных навыков. Поскольку они часто влекут за собой личностные качества и, следовательно, гораздо более важны для работодателей, чем твердые таланты, которые обычно поддаются обучению, мягкие навыки приобрести значительно труднее. Давайте рассмотрим каждый из них в отдельности.
№1. Хорошие навыки
Твердые таланты — это способности, характерные для определенной работы или отрасли. Обычно эти более специализированные навыки можно получить посредством формального образования, программ профессионального развития, учебных пособий или обучения на рабочем месте. Примером сложного навыка является убедительное знание следующих тем:
- Бухгалтерский учет
- Системы управления контентом (CMS)
- Несколько языков
- Использование определенных машин или оборудования
- Готовимся к пациенту
- Система точек продаж (POS)
- Управление проектом
№ 2. Более мягкие навыки
С другой стороны, мягкие таланты — это способности, которые можно применить к любой работе. Мягкие навыки, также называемые «навыками общения» или «социальными навыками», включают в себя навыки в ряде областей, таких как:
- Связь
- Помощь потребителям
- Принимать решение
- Диск
- Целостность
- Наша команда
- организация
- Решение проблем
- Командная работа
- тайм-менеджмент
Чтобы казаться всесторонне развитыми, кандидаты на работу должны подчеркивать свои самые сильные и профессиональные навыки. Также полезно подумать о том, как эти два вида навыков связаны друг с другом и с работой, чтобы объяснить это на предстоящем собеседовании.
Примеры навыков, которые нужно указать в резюме
Несмотря на то, что часто это можно сделать относительно просто, основываясь на информации в описании работы, выбор подходящих навыков межличностного общения не всегда так же прост, как выбор жестких навыков для объяснения. Рассмотрите различные обязанности на работе и выясните, какие из ваших личных качеств позволят вам успешно выполнять эти задачи, чтобы помочь вам решить, какие мягкие таланты включить в резюме. Ниже приведены лучшие таланты в резюме, которые могут искать менеджеры по найму:
№1. Способность уделять пристальное внимание
Способность внимательно слушать, понимать сказанное и вдумчиво отвечать называется активным слушанием. Активные слушатели используют как вербальные, так и невербальные знаки, чтобы продемонстрировать и удерживать свое внимание на говорящем. Вы можете сообщить своим коллегам, что вам интересна задача или проект, практикуя активное слушание.
№ 2. Личностные характеристики
Ваша способность общаться и взаимодействовать с другими людьми зависит от ваших социальных навыков. Они охватывают ряд ситуаций, когда необходимо сотрудничество. Вы должны улучшить свои навыки межличностного общения, если хотите управлять командами или проектами, четко общаться или находить решения проблем.
№3. Наличие возможности общаться
Вы используете свои коммуникативные навыки при предоставлении и получении различной информации. Высказывать свое мнение, выражать свои чувства и осознавать свое окружение — вот несколько примеров. Разговор, понимание, понимание и сострадание — это четыре «С» общения. На любом уровне занятости и в любой отрасли высоко ценятся отличные коммуникативные навыки.
№ 4. Компьютерная экспертиза
Знание и умение работать с многочисленными технологиями входят в число компьютерных навыков. Аппаратные навыки необходимы для физического управления компьютером, и они могут быть такими же базовыми, как знание того, как включать и выключать вещи. Вы можете использовать программное обеспечение более эффективно, если у вас есть сильные способности к программному обеспечению. Работодатели могут рассматривать определенные возможности программного обеспечения как требования для приема на работу, например, способность работать с электронными таблицами или определенным языком кодирования.
№ 5. Лидерские качества
Когда вы организуете людей для выполнения задачи, вы демонстрируете лидерские качества. Независимо от того, управляете ли вы проектом или руководите командой, вам нужно будет регулярно вдохновлять других на своевременное выполнение длинного списка обязанностей.
№ 6. Знание клиентов
Вы можете удовлетворить потребности клиентов и предоставить им положительный опыт, используя свои возможности обслуживания клиентов, которые включают в себя черты и действия. Эффективные методы обслуживания клиентов часто сильно зависят от эффективного общения и способности решать проблемы. Активное слушание и способность читать как вербальные, так и невербальные подсказки являются примерами мягких навыков, иногда называемых «навыками обслуживания клиентов».
№ 7. Управление способностями
Вы можете более эффективно управлять задачами и людьми, если у вас есть управленческие способности. Эффективный менеджер хорошо организован, проницателен и общителен, чтобы продвигать команду или проект. Менеджеры должны обладать как жесткими, так и мягкими способностями, характерными для их отрасли.
№8. Способность управлять временем
Вы можете поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, выполняя задания и проекты вовремя, применяя тактику тайм-менеджмента. Вы можете более разумно распределять свое время на важные дела, если будете организованы. При выборе того, как управлять своим временем, может быть важно учитывать цели, которые вы ставите перед собой, своей командой и своей организацией.
№ 9. Способность решать проблемы
Необходимы определенные способности, чтобы быстро определить основную причину проблемы и разработать подходящее решение. Этот навык невероятно полезен во всех областях учебы и работы. Возможно, вам потребуется получить определенный набор технических навыков, связанных с вашей сферой деятельности или отраслью, чтобы преодолевать трудности в вашем секторе.
Некоторыми из элементов, влияющих на то, какие навыки следует выделить в резюме, являются тип занятости, уровень образования и род занятий. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, подумайте, какие навыки работодатель ценит больше всего. После этого обновите свое резюме, чтобы выделить конкретные навыки, которые лучше всего соответствуют этим потребностям.
Ваше резюме должно убедить менеджера по найму или рекрутера в том, что вы идеальный кандидат на эту должность и добавите ценность их бизнесу. Вы можете сразу же выделиться на фоне конкурентов, поняв, какого кандидата ищет компания, и выстроить ссылки на свои собственные преимущества.
Кроме того, для различных отраслей вот список некоторых из наиболее важных навыков для рынка в 2023 году! Не забудьте указать в своем резюме какие-либо из этих способностей, если они у вас есть. Хорошая новость в том, что вы всегда можете расширить свои знания!
№1. Маркетинговые навыки
Учитывая, как быстро развиваются новые технологии, крайне важно мыслить нестандартно, когда речь идет о маркетинговых стратегиях. Ниже приведен список некоторых из самых последних маркетинговых возможностей, которые включают как традиционные маркетинговые возможности, так и современные цифровые инструменты:
- оценка данных
- Google Analytics
- SEO / SEM
- HTTP и CSS
- WordPress
- электронная реклама
- оценка сайта
№ 2. Основные технические навыки
Этими навыками должны обладать офисные работники. Если вы ищете должности секретаря, офисного клерка или любого другого офисного работника, вы можете указать эти таланты в своем резюме.
№3. Образовательные навыки
Как часто вы видели, как 50-летний почетный доктор с тремя кандидатами наук борется с видео на YouTube, когда вы были студентом или аспирантом? Характер обучения, а также навыки, необходимые для работы в этой области, изменились.
№ 4. Навыки веб-разработки
У веб-разработчиков есть множество причин продолжать оттачивать свои способности, потому что кажется, что в наши дни новая технологическая разработка производится каждые две секунды. Сказав это, вы находитесь в лучшем положении, чем ваши конкуренты, если вы хорошо разбираетесь в HTML, CSS и Java. Три основных языка программирования служат краеугольным камнем для всех других способностей в этом списке.
# 5. Бизнес-аналитика
Бизнес в настоящее время пользуется большим спросом на бизнес-аналитиков, и на то есть веские причины. Они делают предсказания о будущем, анализируя факты прошлого и настоящего, используя почти сверхъестественный метод.
№ 6. Навыки дизайна
Основы дизайна уже не адекватны. Создавайте высококачественный брендированный контент для веб-платформ и социальных сетей, если вы хотите работать дизайнером.
№ 7. Навыки продаж
Даже с современными технологиями продажи по-прежнему остаются искусством. Стремление к человеческому взаимодействию сохраняется и сегодня. Несмотря на растущую цифровизацию коммуникаций, продавцы по-прежнему придают большое значение эмпатии и коммуникативным навыкам.
Как перечислить навыки в резюме
Следуя этим шагам, вы можете добавить свои области знаний в свое резюме:
№1. Совершенствуйте свои навыки, применимые к вашей должности
Даже если у вас есть различные навыки, просто подчеркните те из них, которые имеют отношение к работе, которую вы хотите. Прочитав описание работы, отметьте необходимые навыки или квалификации, которыми вы обладаете. Подумайте об описании и культуре компании в дополнение к критериям найма.
№ 2. Перечислите свои навыки в отведенном месте
В связи с тем, что менеджеры по найму часто имеют ограниченное количество времени для изучения резюме, ваш раздел талантов должен быть кратким и по существу. У вас будет возможность более подробно рассказать о дополнительных навыках, которые не указаны в вашем резюме, после того, как вы перейдете к этапу собеседования.
№3. В областях, следующих за вашим резюме, подчеркните свои навыки.
Рекомендуется включить основные навыки в резюме и раздел опыта работы в дополнение к отдельному разделу навыков.
№ 4. Опишите степень вашей компетентности (при необходимости)
Степень навыков человека можно использовать для оценки того, насколько хорошо он понимает данный предмет. Вы можете классифицировать свои профессиональные и личные качества как «новичок», «умеренный», «опытный» или «эксперт», чтобы показать, какой у вас опыт работы с определенным талантом.
№ 5. Включите как минимум четыре глобальных межличностных навыка.
Большинство предприятий уделяют большое внимание навыкам межличностного общения, которые определяют, как вы работаете в одиночку или с другими.
- Тайм-менеджмент
- Эффективные коммуникации
- Приспособляемость
- Креативность
- Решение проблем
- Наша команда
Как я могу определить, какими навыками я обладаю?
Если вы не уверены в навыках, которым хотите научить, подумайте о своем прошлом опыте. Где вы добились наибольшего успеха? В чем, по мнению ваших сверстников, вы особенно хорошо разбираетесь? Вот несколько советов по выбору соответствующих навыков для включения в резюме:
№1. Подумайте о своих достижениях и почестях.
Получали ли вы когда-нибудь похвалу за работу, выходящую за рамки служебного долга? Если да, то, несомненно, именно ваши навыки способствовали этому успеху. Подумайте о способностях или чертах, которыми вы обладаете, которые позволили вам достичь этой цели.
№ 2. Получите совет от старых коллег или одноклассников.
Иногда другие люди могут определить сильные стороны, о которых вы, возможно, не подозреваете. Поговорите с некоторыми из ваших любимых коллег или бывшим работодателем. Свяжитесь с бывшими студентами, известными учителями или кем-то, кого вы считаете наставником, если вы новичок в рабочей силе.
№3. Проконсультируйтесь с экспертами в предметной области для получения рекомендаций.
Если у вас возникли проблемы с определением навыков, которые может искать потенциальный работодатель, подумайте о том, чтобы поговорить с профессионалом, который работает в той же отрасли или на должности, связанной с той, на которую вы претендуете. Узнайте, какие навыки они считают наиболее важными, а затем оцените, какие из них у вас уже есть.
При составлении резюме составьте список только тех способностей, которые, по вашему мнению, лучше всего подчеркнут ваши таланты. Если это то, о чем вы все еще изучаете, просто потому, что это упоминается в описании вакансии, это не означает, что вы должны решать эту проблему. Если работодатель упоминает о таланте, о котором вы не упомянули на собеседовании, вы можете в ответ рассказать о своих усилиях по обучению или совершенствованию для работы.
Какие навыки я должен указать в своем резюме?
Список лучших навыков резюме:
- Навыки общения.
- Лидерские навыки.
- Организационные навыки.
- Навыки работы с компьютером.
- Навыки обслуживания клиентов.
- Навыки сотрудничества.
- Навыки решения проблем
Как перечислить навыки в резюме в 2023 году?
Изучите описание работы на наличие необходимых талантов и укажите их (если они у вас есть) вместе с уровнем компетенции в своем резюме, убедившись, что описываете только те навыки, которые имеют отношение к должности. Кроме того, вы должны определить универсальные и передаваемые навыки и подкрепить эти навыки деталями из других разделов вашего резюме.
Каковы 5 примеров личных навыков в списке резюме?
- Решение конфликта
- Решение проблем.
- Связь.
- Адаптивность.
- Лидерство.
Каковы 7 примеров основных навыков, которые нужно указать в резюме?
Вот семь основных навыков:
- Ссылки.
- Списки.
- Видео и аудио
- Таблицы.
- Контраст.
- Заголовки
- Альтернативный текст.
Статьи по теме
- 53+ сложных навыка и как выделить их в резюме
- КОМБИНИРОВАННОЕ РЕЗЮМЕ: шаблоны и примеры 2023 (обновлено)
- КВАЛИФИКАЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА: что нужно знать, шаги, которым нужно следовать, и зарплата
- Что такое управление учетными записями? Навыки, услуги и инструменты
Рекомендации
