Предоставляя работодателям возможность просматривать резюме, проверять потенциальных соискателей и размещать вакансии на лучших досках объявлений — и все это без каких-либо затрат — бесплатные сайты размещения вакансий предоставляют вашим спискам вакансий такую же доступность, как и платные. В результате ваши шансы нанять лучших кандидатов в вашей отрасли могут увеличиться. Работодатели могут найти отличных кандидатов, не тратя денег, благодаря обилию надежных бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях в США. Мы советуем вам протестировать несколько упомянутых нами веб-сайтов, чтобы выбрать лучший для ваших конкретных потребностей, предпочтений и направления работы.
Бесплатные сайты с вакансиями
Лучшие бесплатные сайты объявлений о вакансиях в США позволяют работодателям бесплатно размещать вакансии, отслеживать соискателей и предлагать больше услуг на более высокооплачиваемых уровнях. Некоторые бесплатные веб-сайты разрешают размещать только определенное количество сообщений на своем бесплатном уровне.
№1. Действительно
В настоящее время крупнейшей поисковой системой в мире является компания Indeed, которая ежемесячно посещает более 250 миллионов уникальных посетителей, которые активно ищут работу. Он предоставляет бесплатные объявления о вакансиях, оценку кандидатов и отслеживание кандидатов. Кандидаты также могут подавать свои заявки через мобильное приложение. Это поможет вам найти квалифицированных кандидатов, оценить их способности, используя выбор из более чем 100 готовых и настраиваемых оценок на одной панели инструментов, а также отсеять кандидатов. Работодатели могут использовать это как один из бесплатных сайтов для размещения вакансий.
№2. Стеклянная дверь
Сайт вакансий и рекрутинга под названием Glassdoor также контролирует онлайн-отзывы о компаниях. Вы можете опубликовать вакансию в сотрудничестве с Indeed бесплатно, и она некоторое время будет видна на обеих платформах. Тем не менее, выбор спонсирования вакансии на Indeed — это вариант, если вы хотите, чтобы ваш список вакансий получил больше внимания. Это также один из бесплатных сайтов с вакансиями, который работодатели могут использовать для поиска квалифицированных кандидатов.
Glassdoor будет уделять большое внимание инсайтам и брендингу работодателя. Плата за клик применяется к спонсируемым вакансиям, при этом сборы начисляются только тогда, когда заинтересованные соискатели нажимают на них. Ежедневные бюджеты для спонсируемых заданий варьируются от 5 до 499 долларов.
Через Glassdoor вы можете активно взаимодействовать с соискателями, демонстрируя свой бизнес и рабочую среду. Кроме того, он предоставляет базу знаний по подбору персонала, которая включает шаблоны, таблицы данных и вебинары.
№3. Домашняя база
С Homebase, универсальной HR-платформой, вы можете легко создавать ежечасные объявления о вакансиях (например, ожидание персонала и продавцов) на популярных сайтах объявлений о вакансиях, таких как Indeed и ZipRecruiter. Чтобы помочь малым предприятиям управлять почасовыми работниками, он также обрабатывает планирование, отслеживание кандидатов, адаптацию и отслеживание времени. Существует четыре стандартных ценовых уровня:
- Базовый: бесплатно для одного места и неограниченного количества сотрудников
- Essentials: 24.95 доллара в месяц за место.
- Плюс: 59.95 долларов США в месяц за место.
- Все-в-одном: 99.95 долларов США в месяц на каждое местоположение.
№4. Fiverr
Вы можете размещать доступные внештатные вакансии на Fiverr, не платя ни цента. Кроме того, вам не потребуется много времени, чтобы найти лучших специалистов и первоклассные услуги в любом ценовом диапазоне. Фрилансерам на Fiverr платят за проект, а не за час. После завершения проекта фрилансер отправит вам счет, и вы также заплатите Fiverr часть общей стоимости проекта.
№ 5. АпВорк
Работодатели могут свободно размещать открытые удаленные или внештатные вакансии на международной бирже фриланса Upwork. У этого есть самая широкая сеть доступных независимых профессионалов во многих различных областях. Это один из многочисленных бесплатных сайтов с вакансиями как для работодателей, так и для соискателей. Вы можете легко управлять рабочими контрактами в дополнение к публикации вакансий и учету своего времени. Вы даже можете указать требования к своим вакансиям, чтобы видеть только подходящих кандидатов — на основе оценок, местоположения или опыта работы.
№6. Гуру
Guru — один из старейших технических и дизайнерских центров для независимых онлайн-подрядчиков. Вы можете размещать объявления о вакансиях и получать доступ к обширной профессиональной сети для управления своими задачами и проектами. Guru не взимает плату за размещение вакансий, но взимает комиссию за обработку в размере 2.9% за каждый счет.
Использование электронного чека или банковского перевода также приведет к 100% возврату наличными комиссии за обработку. Большинство фриланс-сайтов, в том числе Guru, предлагают безопасный сайт с возможностью условного депонирования, чтобы убедиться, что работа завершена до того, как вы заплатите фрилансеру.
№7. Craigslist
Вы можете разместить информацию о вакансиях на американском сайте объявлений Craigslist. Поскольку Craigslist взимает плату с работодателей в некоторых районах (например, в Сан-Франциско), если вы хотите размещать вакансии на сайте бесплатно, обязательно узнайте, есть ли какие-либо сборы в вашем районе.
№8. Освободить
Вы можете публиковать бесконечное количество вакансий на своей платформе после регистрации бесплатной учетной записи. Кроме того, у вас будет доступ к 1% лучших предварительно отобранных кандидатов, с которыми вы сможете пройти собеседование и нанять менее чем за рабочий день. Они выставляют вам счет от 5 до более чем 75 долларов в час за завершение ваших проектов и задач.
№ 9. Стажировка Чегга
При поиске способных стажеров, которые еще учатся в колледже, Chegg Internships — лучший ресурс. Он дает вам доступ к своей базе данных, позволяет публиковать вакансии на неполный или полный рабочий день и использует специальный сервис CareerMatch, чтобы помочь вам найти идеального стажера для ваших нужд. Существуют различные вакансии, начиная от сезонной работы или работы на неполный рабочий день до позиций на полный рабочий день. Chegg Internship выступает в качестве одного из бесплатных сайтов по размещению вакансий, на котором работодатели могут найти стажеров, которые еще учатся в колледже.
№10. ВетДжобс
Служба помощи в трудоустройстве под названием VetJobs позволяет размещать неограниченное количество бесплатных объявлений о вакансиях. Он помогает только сообществам военнослужащих США, ветеранов и членов запаса. После регистрации в качестве партнера American Jobs for America's Heroes (AJAH) вы получите доступ к специальной команде Recruiter Connect, которая бесплатно поможет вам найти лучших кандидатов на открытые вакансии.
№11. ZipRecruiter
Вы можете доверять онлайн-рынку труда ZipRecruiter, который свяжет вас с лучшими кандидатами. Через свои веб-, мобильные и почтовые сервисы он активно связывает все виды бизнеса с потенциальными кандидатами на работу. Кроме того, он отправляет объявления о вакансиях на более чем 100 сайтов вакансий всего одним щелчком мыши.
Вы можете размещать открытые позиции в течение четырех дней, ничего не платя, создав бесплатную учетную запись. После пробного периода вы можете выбрать один из двух ежедневных платных планов (ежемесячные планы также предлагаются, но по более высокой цене):
- Стандартный план (16 долларов США в день за каждую вакансию): одна открытая позиция и неограниченное количество заявок от кандидатов; Ваше объявление будет размещено на ZipRecruiter и связанных с ним досках объявлений.
- Все, что включено в стандартный план, плюс 25 ежемесячных загрузок базы данных резюме и премиум-размещение, чтобы привлечь вдвое больше соискателей (24 доллара США за объявление о вакансии в день).
№12. AngelList
Если вам нужно нанять людей для стартапов, используйте этот сайт. Стартовый пакет компании на AngelList позволяет бесплатно размещать вакансии. Вы можете интегрировать систему отслеживания кандидатов (ATS) с бесплатным списком вакансий на AngelList, создать профиль компании, выбрать, как обрабатывать входящие заявки, просматривать результаты оценки и использовать инструменты для совместной работы. Кроме того, это одна из немногих бирж вакансий, которая позволяет размещать бесконечное количество бесплатных объявлений о вакансиях.
Вы можете публиковать столько вакансий, сколько хотите, с тарифным планом Starter, который является бесплатным. Кроме того, вы можете использовать систему отслеживания, отправлять сообщения кандидатам и создавать профиль своей компании, не платя ни копейки. Фильтры расширенного поиска, шаблоны презентаций и мгновенное планирование включены в план Recruit Pro, стартовая цена которого составляет 250 долларов в месяц.
№13. FlexJobs
Вы можете бесплатно опубликовать вакансию на популярном и постоянно расширяющемся веб-сайте FlexJobs, созданном для независимых подрядчиков и удаленных сотрудников. FlexJobs позволяет бесплатно размещать до пяти вакансий, но нет гарантии, что какая-либо из них будет опубликована, поскольку веб-сайт проверяет каждое приложение.
FlexJobs учитывает только позиции с удаленными или внештатными компонентами, а веб-сайт учитывает только работодателей с солидной репутацией.
№14. Просто нанятый
Агрегатор вакансий SimplyHired публикует вакансии на более чем 100 сайтах по трудоустройству. Несмотря на то, что публикация вакансий бесплатна, общение с кандидатами, которые, по вашему мнению, соответствуют требованиям, будет стоить вам денег. Каждый раз, когда вы получаете заявку, вы будете видеть скрытое имя и контактную информацию заявителя, а также его резюме, сопроводительное письмо и ответы на ваши проверочные вопросы. Начальная цена раскрытия кандидата составляет 4.99 доллара США и зависит от таких факторов, как название должности, местоположение и спрос.
№ 15. Лестницы
В Соединенных Штатах и Канаде Ladders — это веб-сайт по поиску работы, ориентированный на опытных профессионалов. Если вы хотите подать заявку на работу, за которую платят не менее 100,000 2 долларов в год, вы получите десять бесплатных вакансий, десять бесплатных просмотров резюме и десять бесплатных электронных писем каждый месяц. Несмотря на то, что бесплатный план позволяет сохранять поисковые запросы, он не включает в себя дополнительные функции, такие как TapXNUMXCall на мобильных устройствах, индивидуальный менеджер по работе с клиентами или расширенные поисковые фильтры.
№ 16. Learn4Good
Доска объявлений для студентов доступна на образовательном сайте Learn4Good. Вам будет предоставлено 20 листинговых кредитов через бесплатный план работодателя, который вы можете использовать в течение шести месяцев. Вы можете получать заявления о приеме на работу с веб-сайта сразу по телефону или электронной почте. Кроме того, вы можете в любое время переключиться на платный тарифный план и получить взамен от 50 до 1,000 кредитов. э план. Вы также можете перейти на платный тарифный план в любое время и получить от 50 до 1,000 кредитов.
№17. Талант Hubstaff
Если вы хотите нанять удаленных работников, таких как графические дизайнеры, программисты и специалисты по маркетингу, Hubstaff Talent — хороший вариант, который следует учитывать. Вы можете бесплатно размещать столько вакансий, сколько хотите, и вы будете получать заявки от кандидатов, которые включают их контактную информацию и обоснования того, почему они подходят. Возможно, вы захотите изучить Hubstaff Tasks для управления проектами по мере продвижения по карьерной лестнице из платных предложений Hubstaff Talent, которые включают Hubstaff для отслеживания времени и отчетности.
№18. Карьерист
Учитывая, что CareerBuilder является одним из крупнейших и наиболее авторитетных сайтов по трудоустройству в Интернете, у него есть два основных преимущества. Вы можете фильтровать по нескольким факторам, включая местоположение, должность и диапазон заработной платы, используя его комплексную функцию поиска.
Веб-сайт сопоставляет кандидатов с соответствующими возможностями с помощью Google AI, а также предлагает ресурсы и советы по карьере соискателям. Работодатели, ищущие кандидатов, могут извлечь выгоду из ежемесячных планов подписки, предоставляющих инструменты управления кандидатами, целевые электронные письма о наборе персонала и другие услуги.
Бесплатные сайты с вакансиями для работодателей
Поиск подходящих кандидатов для ваших вакансий может быть сложной задачей. Вот несколько списков бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях, которые могут использовать работодатели:
№1. Монстр
Теперь вы можете бесплатно размещать вакансии на веб-сайте Monster+. Кроме того, вы можете платить больше, чтобы продвигать позицию и поддерживать ее наверху.
Вы должны проверить этот вариант, если вы ищете бесплатную замену. С помощью этого предложения Monster, которое существует с первых дней размещения объявлений о вакансиях в Интернете, пытается завоевать долю рынка.
№2. Google для вакансий
Если веб-страницы с описаниями ваших вакансий содержат структурированные данные, вы можете публиковать вакансии прямо со своего веб-сайта. Большинство систем отслеживания кандидатов со встроенными досками объявлений позаботятся об этом автоматически.
Ваши объявления о вакансиях могут значительно выиграть от размещения в Google for Jobs. Google for Jobs — это одна из улучшенных функций поиска Google, которая собирает объявления о вакансиях со страниц вакансий и досок объявлений и отображает их в поиске Google.
№3. Facebook
В Facebook есть специальный раздел, где вы можете бесплатно размещать свои объявления о вакансиях. Кроме того, вы можете напрямую публиковать вакансии на странице вашей компании в Facebook. Как и в случае с другими публикациями в Facebook, у вас есть возможность повысить свою занятость, чтобы охватить более широкую или более конкретную аудиторию. Если вы не знакомы с жаргоном Facebook, «поощрение» означает просто «оплата».
№4. Линкедин
Вы можете опубликовать одну бесплатную вакансию на LinkedIn. Следует использовать один бесплатный пост, так как это крупнейший сайт деловой сети. Если у вас открыто несколько позиций одновременно, вы, конечно, можете платить за спонсируемые посты. Более 830 миллионов человек пользуются профессиональным сетевым сайтом LinkedIn, членами которого являются представители более чем 200 стран и территорий.
Платформа позволяет вам управлять и фильтровать ваших кандидатов, размещая одну бесплатную вакансию. Вы должны использовать модель LinkedIn с оплатой за клик и добавить дневной или общий бюджет, чтобы продвигать свою работу, гарантировать, что она появится в результатах поиска, и получить максимальную известность. В зависимости от вашего рабочего места и конкуренции стоимость каждого клика будет варьироваться.
№5. Рукопожатие
Найти недавних выпускников колледжей проще всего на Handshake. Их сайт используют 700 колледжей и более 14 миллионов студентов. На этом сайте вы можете бесплатно размещать вакансии, просматривать профили кандидатов и скачивать резюме.
Вы можете размещать вакансии на Handshake и регистрироваться на бесплатных онлайн-ярмарках вакансий. Вы также можете управлять виртуальными интервью и публиковать их с помощью платформы. При желании вы можете заплатить за премиум-партнерство, которое поможет вам найти лучших кандидатов, улучшить ваш бренд работодателя, зарегистрироваться на мероприятия, получить аналитику и многое другое.
№ 6. PostJobБесплатно
С 2007 года PostJobFree распространяет объявления о вакансиях на различных сайтах и досках объявлений, включая Talent.com, MyJobHelper.com и Jooble.org. Каждый день можно размещать десять вакансий, а использование базы данных резюме бесплатно. Вы можете позвонить или отправить электронное письмо каждому кандидату напрямую, если выберете вариант Премиум-членства, и вы можете просматривать их резюме целиком, а также неограниченное количество раз.
№ 7. Talent.com
Talent.com, который посещают более 28 миллионов человек в месяц, является одним из крупнейших и наиболее полных доступных сайтов вакансий. Это отличный вариант, если вы хотите бесплатно опубликовать список вакансий, который увидит множество потенциальных кандидатов.
Хотя бесплатные списки вакансий на сайте менее подробны, чем его платные варианты, вы все равно можете включить много информации в свои объявления, не тратя ни копейки. Помимо перечисления оплачиваемых должностей и вакансий с почасовой оплатой, вы также можете указать условия работы, местонахождение и тип занятости, в том числе полный и неполный рабочий день, контракт и стажировку.
Где лучше всего разместить объявление о работе бесплатно?
Ваши конкретные требования к найму определят лучший веб-сайт для размещения вакансий. ZipRecruiter или Indeed можно использовать бесплатно для начала!
Каковы 5 лучших бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях в Индии?
- В самом деле
- Интерншала
- Glassdoor
- Аасан Джобс
Бесплатно ли разместить вакансию на LinkedIn?
Одновременно может быть только одна открытая бесплатная вакансия. Участникам разрешается публиковать только определенное количество бесплатных вакансий в течение 30 дней и одну бесплатную вакансию за раз.
Где я могу бесплатно рекламировать свой бизнес в Интернете в Нигерии?
Компании в Нигерии могут использовать такие веб-сайты, как Google Ads, Facebook, JiJi и OLX, для рекламы своей продукции.
Бесплатно ли разместить вакансию на Upwork?
Размещение вакансий на Upwork, по сути, бесплатно. Однако использование платформы не является полностью бесплатным. Upwork предоставляет бесплатную базовую рекламу проектов, а также платные планы, начиная с 49.99 долларов в месяц.
На какой сайт лучше всего подать заявку?
Действительно, ZipRecruiter Upwork и т. д. входят в число многочисленных сайтов по трудоустройству, где кандидаты могут подать заявку на различные вакансии.
Какой сайт лучше всего подходит для поиска работы?
Поиск лучшего сайта для найма на работу зависит от предпочтений человека, который ищет работу, а также от типа работы, которую он ищет.
Могу ли я опубликовать вакансию на Monster бесплатно?
Хотя веб-сайт технически позволяет размещать бесплатные объявления о вакансиях, Monster взимает плату за каждую размещенную вакансию. Только после создания учетной записи Monster — что вы не можете сделать бесплатно — вы получаете доступ к бесплатным объявлениям о вакансиях. Тем не менее, есть 4-дневная бесплатная пробная версия, которая довольно коротка, учитывая, что вы получаете только одну неделю использования.
Заключение
Бесплатные сайты с объявлениями о вакансиях увеличивают ваши возможности нанимать отличных кандидатов, не тратя денег, предлагая вашу вакансию тысячам потенциальных соискателей. Многочисленные веб-сайты, в том числе Indeed и Homebase, предоставляют систему отслеживания кандидатов (ATS), которая отслеживает размещение вакансий, собирает заявки в одном месте и определяет, какие бесплатные и платные веб-сайты с объявлениями о вакансиях присылают вам лучших кандидатов. Ваша отрасль или тип должности, которую вам нужно заполнить, могут повлиять на то, какой бесплатный сайт для размещения вакансий лучше всего подходит для вашей компании.
Статьи по теме
- САЙТЫ ДЛЯ ФРИЛАНСОРОВ: 20+ лучших сайтов для фрилансеров
- ЧТО ТАКОЕ ПИСЬМО НА ВНЕШНИХ ПИСАНИЯХ: что они делают, сайты вакансий онлайн и новички
- ЛОГОТИП MONSTER: значение, происхождение и что нужно знать
- СКАНЕР КАРТ: лучшие сканеры для кредитных, деловых и подарочных карт 2023 г.
- ВНЕЗАПНАЯ РАБОТА: что такое, работа в Интернете, резюме, студент и из дома
- ТЕПЛИЧНЫЕ АТС: цена, обучение, логотип и отзывы 2023
Рекомендации
