СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК: карьерные цели, зарплата, требования и как им стать

социальный работник
Источник изображения: Общественная забота

Социальные работники — это профессионалы, которые стремятся улучшить общее благополучие и помочь удовлетворить основные потребности сообществ и отдельных лиц. Это делается после того, как они изучили определенные методы, основанные на ценностях и принципах социальной работы, а также на требованиях к образованию для выполнения своей работы. Однако, в зависимости от специальности, должности и места работы, клинический социальный работник может быть обязан участвовать в законодательных процессах, которые часто приводят к формированию социальной политики. Как стать социальным работником? Какая зарплата у социального работника? Хотите получить ответы на эти вопросы? Оставайтесь приклеенными к этой статье, чтобы получить подробные ответы на поставленные выше вопросы.

Обзор 

Социальный работник — это обученный профессионал, который помогает отдельным лицам и семьям улучшить качество их жизни, обеспечивая доступ к базовым потребностям, таким как еда, кров и безопасность. Другими словами, социальные работники помогают, анализируя окружающую среду, отношения, системы и политику, которые влияют на их жизнь. Это делается для создания изменений и поощрения силы отдельных лиц, семей и сообществ. Кроме того, как социальный работник вы должны иметь представление о влиянии нескольких социальных, экономических и культурных факторов и понимать, как эти факторы взаимодействуют. То есть, чтобы стать социальным работником, вы должны уметь определять проблемы, с которыми сталкиваются ваши клиенты, и предлагать решения, такие как физическое перемещение, терапия или помощь в трудоустройстве. Ниже приведены условия, в которых могут работать клинические социальные работники.

  • Вузы
  • Больницы и другие медицинские учреждения
  • Клиники психического здоровья и наркозависимости
  • Центры для пожилых людей и другие организации по обслуживанию пожилых людей
  • Частная практика
  • Тюрьмы
  • Корпорации
  • военный
  • Агентства социальных услуг
  • Избранные должности и организации по защите политики

Каковы основные обязанности социального работника?

Социальные работники обычно выявляют людей и сообщества, нуждающиеся в помощи. Оцените потребности клиентов, ситуации, сильные стороны и сети поддержки, чтобы определить их цели. Они также помогают клиентам приспособиться к изменениям и проблемам в их жизни, таким как болезнь, развод или безработица.

Как стать социальным работником

Первый шаг к тому, чтобы стать социальным работником, — это получить высшее образование. Для большинства социальных должностей требуется как минимум степень бакалавра социальной работы (BSW) в аккредитованной школе. Однако некоторые штаты принимают социальных работников со степенью младшего специалиста. Как минимум, требуется четыре года, чтобы стать социальным работником со степенью BSW, и еще 2-3 года, чтобы получить степень MSW. Клиническим социальным работникам обычно требуется не менее 3,000 клинических часов полевой работы под наблюдением, чтобы получить лицензию, но требования различаются в зависимости от штата. 

Шаги о том, как стать работником

 Ниже приведен ключевой момент, если вы хотите стать успешным социальным работником.

№1. Получить образование

Большинство социальных работников имеют как минимум степень бакалавра. Для получения степени бакалавра в области социальной работы обычно требуется четыре года. Во время программы бакалавриата вы проходите курсы в различных областях, включая человеческое поведение, политику социального обеспечения, методы исследования, ведение дел и этику. Большинство программ бакалавриата требуют, чтобы вы прошли стажировку или полевые исследования, чтобы получить высшее образование.

Кроме того, программа для выпускников обычно занимает два года и включает в себя сочетание курсовой работы и обучения на местах под наблюдением. Первым шагом к тому, чтобы стать клиническим социальным работником, является получение степени бакалавра. Большинство студентов, заинтересованных в том, чтобы стать клиническими социальными работниками, получают степень в области социальной работы, психологии, социологии или политических наук. Зарабатывая степень, ищите возможности стажировки или работы, чтобы помочь вам познакомиться с клинической социальной работой.

№2. Обучение

Многие работодатели предпочитают нанимать социальных работников с профессиональным опытом. Вы можете пройти обучение, например стажировку или клинический опыт под наблюдением, после получения диплома по социальной работе. Во время этого обучения вы можете работать под наблюдением лицензированного или опытного социального работника. Вы можете использовать этот тренинг, чтобы применить полученные в классе знания в практической среде и развить ценные навыки, которые подготовят вас к карьере в сфере социальной работы.

№3. Полная полевая работа или стажировка

Клинические социальные работники обычно тратят от двух до трех лет или около 3,000 часов на клиническую практику под наблюдением. Вы можете начать получать этот опыт во время и после завершения магистерской программы. Этот опыт включает в себя групповое или индивидуальное консультирование, исследования и оценку или защиту интересов клиентов. Точные требования для получения лицензии зависят от штата, поэтому проконсультируйтесь с консультантом факультета или советом штата, чтобы определить необходимое количество клинических часов для завершения.

№ 4. Лицензирование

Важно сдать экзамен на получение лицензии в вашем штате, чтобы вы могли легально работать клиническим социальным работником. Свяжитесь с ASWB или советом вашего штата, чтобы определить, каким требованиям вы можете соответствовать, чтобы получить лицензию. Обычно они включают степень магистра социальной работы и определенное количество часов опыта. Ваш штат также может потребовать, чтобы вы прошли дополнительные курсы по различным темам, таким как жестокое обращение с детьми или супругом. Выполнив лицензионные требования, вы можете сдать национальный экзамен ASWB и любое другое обязательное тестирование штата, например, экзамен по праву и этике.

№3. Продлить лицензию

После того, как вы получили лицензию на клиническую социальную работу, вы можете продлевать ее через совет штата каждые два года. В течение этого периода вы проходите определенное количество часов непрерывного образования посредством курсовых работ и семинаров. Вы можете найти возможности для продолжения образования в рамках программы непрерывного образования ASWB. Это образование также может помочь вам оставаться в курсе поведенческих методов и передового опыта.

№ 4. Найдите должность социального работника

После выполнения требований для того, чтобы стать социальным работником, профессионалы могут подать заявку на работу в социальной сфере. Социальные работники работают в самых разных условиях, в том числе в государственных учреждениях, организациях социального обслуживания, больницах и школах. При подаче заявления на работу в социальной сфере кандидаты должны изучить необходимое образование, сертификацию и опыт работы. Текущие студенты социальной работы могут искать возможности во время получения степени. Создание профессиональной сети во время учебы в школе может помочь социальным работникам перейти в рабочую силу.

Требования к образованию социальных работников

Существуют общие требования к образованию социальных работников, которые применяются во всех штатах, но важно понимать, что потенциальные социальные работники также должны будут соответствовать конкретным правилам лицензирования в своем штате. Кроме того, требования к образованию социальных работников могут значительно различаться в зависимости от штата. Студенты-социальные работники, получившие степень в одном штате, но решившие работать в другом, должны изучить требования в своем целевом штате и убедиться, что они соответствуют этим конкретным требованиям к образованию в области социальной работы.  

Важно получить степени в учреждениях, аккредитованных Советом по образованию в области социальной работы (CSWE), чтобы соответствовать определенным требованиям к образованию социальных работников. Это потому, что это демонстрирует, что ваша программа и степень соответствуют лучшим практикам и соответствуют установленным стандартам в области строгости и качества. В зависимости от того, где вы работаете, вам потребуются определенные навыки и знания, относящиеся к населению, с которым вы работаете. Следовательно, создание сильного базового набора навыков даст вам возможность помогать другим наиболее эффективным способом.

Требования к обучению ключевым навыкам для социальных работников 

Некоторые навыки могут быть особенно полезны тем, кто работает в этой области. Ниже приведены некоторые примеры:

  • Навыки общения помогают вам наладить отношения с людьми, чтобы вы могли собирать информацию об их проблемах. 
  • Эмпатия дает вам возможность понять, как другой человек относится к ситуации.
  • Критическое мышление помогает объективно анализировать информацию о ситуации клиента на основе наблюдений, интервью и исследований. 
  • Организационные навыки и навыки тайм-менеджмента необходимы для управления и документирования сложных случаев и многочисленных потребностей нескольких клиентов.
  • По мере того, как вы будете получать диплом и продвигаться по карьерной лестнице в качестве социального работника, вы приобретете более специализированные знания, ориентированные на вашу повседневную работу: 
  • Основные рамки социальной работы создают основу, которая поможет вам понять экологические системы, социальную справедливость, культурное смирение и другие практики, определяющие популяции. 
  • Навыки активного и рефлексивного слушания помогут вам вести осмысленный разговор с кем-то, чтобы понять его мысли и обеспечить эффективное решение проблем.
  • Методы интервьюирования и консультирования включают ряд подходов, используемых с клиентами, чтобы помочь им понять, как они могут внести желаемые изменения в свою жизнь. 
  • Глобальная оценка функционирования (GAF) — это инструмент, используемый для оценки способности клиента функционировать. 
  • Терпение. Как социальный работник, вы будете работать с разными клиентами. Сохранение терпения и понимание клиентов из разных рас и социально-экономических слоев является основным компонентом практики социальной работы.

Зарплата социального работника

Средняя зарплата социального работника в США составляет 70,186 1 долларов США по состоянию на 2023 мая 63,567 года, но обычно она находится в диапазоне от 77,388 XNUMX до XNUMX XNUMX долларов США. Диапазон заработной платы социального работника широко варьируется в зависимости от различных факторов, включая образование, сертификаты, дополнительные навыки и количество лет, которые вы провели в своей профессии. Имея больше онлайн-данных о вознаграждениях в режиме реального времени, чем любой другой веб-сайт, Salary.com поможет вам определить точную цель заработной платы в качестве социального работника.

Кроме того, чем выше и более специализирована степень социального работника, тем большее влияние она оказывает на заработную плату человека. Кроме того, социальные работники здравоохранения получают среднюю зарплату около 57,000 47,000 долларов в год, а социальные работники по делам детей, семьи и школы получают среднюю зарплату около XNUMX XNUMX долларов в год.

Какова самая быстрая область роста занятости в социальной работе?

По мере развития вашей социальной карьеры вы можете выбрать специализацию в конкретных областях практики. Общие области специализации включают международную социальную работу, акцент на детей и семью, школьную социальную работу, акцент на старение населения, управленческую социальную работу и клиническое наблюдение. 

Какова карьерная цель социального работника?

Основная цель социальных работников состоит в том, чтобы способствовать благосостоянию общества, предоставляя качественные услуги социальной работы. С намерением применить знания и понимание человеческого поведения, психологии и социальных систем для помощи нуждающимся людям. Также использовать навыки межличностного общения для построения отношений с клиентами и оказания им необходимой поддержки.

Клиническая Социальный работник

Клиническая социальная работа - это широкая область социальной работы, которая охватывает все другие области социальной работы. Цель социальной работы состоит в том, чтобы помочь нуждающимся людям улучшить качество своей жизни и свое благополучие. Проблемы, с которыми социальные работники могут помочь людям, могут включать финансовые, поведенческие, медицинские и социальные проблемы. Профессионалы в этой области работают с самыми разными типами людей. Клинический социальный работник работает, например, с детьми, взрослыми или пожилыми людьми, а также с людьми из всех социальных, финансовых и этнических слоев. Однако чаще всего клинические социальные работники проходят специальную подготовку в области психического здоровья.

Они предоставляют психотерапевтические услуги, как это делают психологи и психиатры, но не могут выписывать рецепты или проводить анализы. Клинические социальные работники оказывают услуги в различных условиях, включая частную практику, больницы, психиатрические службы по месту жительства, первичную медико-санитарную помощь и агентства. NASW выступает за клинических социальных работников через законодательный и нормативный процесс.

Чем занимается клинический социальный работник?

Клинические социальные работники — это лицензированные социальные работники, которые могут диагностировать и лечить людей с поведенческими, психическими и эмоциональными расстройствами. Они работают с клиентами, чтобы изменить разрушительное поведение или решить проблемы. Состояния, которые могут лечить клинические социальные работники, включают тревогу, депрессию, расстройства пищевого поведения, зависимость и многое другое. Хотя их должностные обязанности могут варьироваться в зависимости от их работодателя или специальности, их обязанности обычно включают:

  • Встреча с клиентами для оценки их истории, условий и потребностей
  • Беседа с семьями клиентов и врачами
  • Создание стратегии лечения с использованием различных методов, например, психотерапевтических техник
  • Сотрудничество с врачами, другими поставщиками медицинских услуг и группами поддержки
  • Мониторинг реакции клиентов на лечение
  • Выполнение административных и учетных обязанностей
  • Консультирование отдельных лиц и семей, находящихся в трудных ситуациях, таких как развод, безработица или злоупотребление психоактивными веществами.

Рекомендации

  1. КЕЙС-МЕНЕДЖМЕНТ: определение, модели, примеры и процессы
  2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ РАБОТНИК: значение, обязанности, квалификация, зарплата и резюме
  3. МЕДИЦИНСКИЙ ПОМОЩНИК: определение, обязанности, зарплата и сроки
  4. БЕЗОПАСНЫЙ ОБМЕН СООБЩЕНИЯМИ: что это такое, лучшие приложения и руководство
  5. РАБОТНИК СКЛАДА: значение, обязанности, зарплата, резюме и лучшая обувь для работы
  6. ЛУЧШИЙ АВТОМОБИЛЬ ПЕРЕФИНАНСИРОВАНИЕ: лучшие кредиты рефинансирования, ставки и компании с плохой кредитной историей
Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *

Вам также может понравиться
Компьютеры Инженер
Узнать больше

ИНЖЕНЕР ПО КОМПЬЮТЕРНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ: Обязанности и как им стать

Table of Contents Hide Инженер по компьютерному оборудованиюЧто делает инженер по компьютерному оборудованию Навыки для инженеров по компьютерному оборудованиюКомпьютерное оборудование…