Профсоюзы, возможно, существовали веками, но это не значит, что они всегда имели лучшую репутацию. Несмотря на это, профсоюзы по-прежнему невероятно важны для своих членов и на протяжении всей истории играли ключевую роль в обеспечении прав работников.
В Канаде профсоюзы представляют собой основную силу в обеспечении защиты и безопасности работников, а также в содействии улучшению экономики Канады в целом.
В то время как юристы по трудоустройству защищают права работников, их движущей силой служат профсоюзы. Если вы планируете вступить в профсоюз работников в Канаде, важно сначала узнать, как они работают, чтобы защитить ваши права.
Вот семь способов, которыми профсоюзы защищают права работников.
#1. Обеспечьте демократию на рабочем месте
Профсоюзы гарантируют, что сотрудники высказывают свое мнение и имеют право голоса на рабочем месте. Сила рабочего движения проистекает из его демократического характера, а это означает, что профсоюзы подотчетны своим членам. У них есть демократический руководящий орган, избираемый членами профсоюза, и они представляют их интересы.
Кроме того, профсоюзы защищают права работников, предоставляя им безопасное рабочее место и юридическое представительство в случаях домогательств или дискриминации.
Там, где отдельные голоса не могут быть услышаны, профсоюзы обеспечивают мощный голос, который редко остается незамеченным.
#2. Предлагайте стабильные и предсказуемые часы работы
Профсоюзы существуют в Канаде уже много лет, и они помогают обеспечивать права работников, обеспечивая последовательный и предсказуемый график работы. Многие работодатели в прошлом не могли предоставить работникам постоянный график работы.
Это может легко усложнить жизнь любому, кто пытается вести нормальную жизнь помимо своей обычной работы. Профсоюзы работают над тем, чтобы такие простые вещи, как согласованный график работы, были доступны для сотрудников, независимо от того, состоят они в профсоюзах или нет.
#3. Безопасность работы
Многие сотрудники не знают о своих правах. Некоторые думают, что работа в компании равна гарантии занятости. К сожалению, в прошлом этого не было, и это важная причина создания профсоюзов. Профсоюзы помогают защитить гарантии занятости сотрудников, потому что они привлекают внимание к проблеме и предлагают интересы таких юристов по трудоустройству, как ELT при необходимости.
Профсоюзы в Канаде предлагают своим членам множество преимуществ. Профсоюзы часто ведут переговоры с работодателями от имени своих членов, что может защитить их от несправедливых увольнений, плохих условий труда и небезопасной среды.
#4. Повышение заработной платы.
Еще одна важная услуга, которую предоставляют профсоюзы, — это гарантия более высокой заработной платы своим членам и другим работникам. Они добиваются этого, оказывая давление на работодателей, которые несправедливо платят своим работникам, чтобы те повышали заработную плату для всех.
Распространенным заблуждением является то, что это часто достигается путем забастовок, но большинство соглашений достигается путем тихих переговоров.
#5. Пенсия и другие льготы
Профсоюзы в Канаде - это тип профсоюза, который защищает права своих членов. К ним относятся право на справедливую пенсию, отпуск по болезни и другие льготы. Профсоюзы также сыграли важную роль в обеспечении прав работников на ведение коллективных переговоров.
Точно так же профсоюзы ведут переговоры о повышении заработной платы, они также могут убедить работодателей предлагать пенсионные планы и другие льготы для работников. Это часто включает оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпускные дни и пособия по медицинскому страхованию.
#6. Соблюдайте стандарты безопасности на рабочем месте
Профсоюзы являются причиной стандартов здоровья и безопасности, изложенных в Канаде. Code. Мало того, на рабочих местах, объединенных в профсоюзы, как правило, даже безопаснее работать. Профсоюзы обеспечивают защиту сотрудников компаний, поэтому профсоюзные работники с большей вероятностью сообщают о нарушениях здоровья и безопасности, что приводит к более безопасному рабочему месту для всех.
#7. Профсоюзы выступают за политические действия и влияют на них
Может показаться, что канадские профсоюзы везде одинаковы, но все они разные. Профсоюзы являются важной формой политической защиты, которая выступает за политические действия от имени своих членов. Например, профсоюзы пытаются улучшить условия труда, защитить работников от несправедливого увольнения и создать более безопасные и справедливые условия труда для всех сотрудников.
Профсоюзы оказывают необходимое давление, чтобы гарантировать конкуренцию работодателей друг с другом, поскольку большинство рабочих мест, объединенных в профсоюзы, оплачиваются лучше, предлагают лучшие пакеты льгот и обеспечивают большую безопасность, чем рабочие места, не входящие в профсоюзы.
Заключение
Профсоюзы в Канаде помогают защищать права рабочих, защищая трудовое законодательство. Профсоюзы также предлагают своим членам гарантии занятости и возможности продвижения по службе.
