Руководители медицинских и медицинских служб отвечают за организацию и управление больницами, клиниками и домами престарелых. Вместо того, чтобы непосредственно заботиться о пациентах, администраторы здравоохранения следят за тем, чтобы больницы работали бесперебойно, чтобы другие медицинские работники могли выполнять свои обязанности.
Карьера в области управления медицинскими и медицинскими услугами может подойти вам лучше всего, если вы заинтересованы в работе в отрасли здравоохранения и цените руководящие должности, требующие бизнес-планирования и организации. Узнайте больше о том, что на самом деле делают менеджеры здравоохранения, их зарплаты и должности, составляющие отрасль, в этой статье. Кроме того, в этой статье вы узнаете обо всем, что вам нужно сделать, чтобы самостоятельно выйти на поле, и обнаружите некоторые рекомендуемые курсы, которые помогут вам в начале.
Определены руководители медицинских и медицинских служб
Медицинские учреждения и службы, включая больницы, клиники и медицинские отделения, управляются и управляются менеджерами медицинских и медицинских служб. Обязанности менеджеров медицинских служб и служб здравоохранения часто совпадают с обязанностями администраторов здравоохранения, но они часто уделяют больше внимания управлению повседневными операциями систем здравоохранения и менеджеров.
Администраторы здравоохранения контролируют ряд организаций здравоохранения, включая крупные университетские больницы и крошечные районные клиники. Из-за этого их рабочее окружение может варьироваться от огромных, шумных больниц до небольших, более интимных кабинетов врачей.
Чем занимаются менеджеры медицинских и медицинских служб
Тем не менее, в зависимости от их рабочей среды, медицинские работники и менеджеры здравоохранения могут испытывать некоторое разнообразие в своей повседневной деятельности. Как правило, они следят за тем, чтобы все в их учреждении функционировало должным образом, и ищут способы повысить эффективность и качество медицинских услуг, предоставляемых пациентам, за счет оптимизации процессов и других методов.
Крайне важно соблюдать отраслевые нормы. Должность также требует знаний о том, как использовать самые последние медицинские технологии и оборудование. Типичные обязанности и функции менеджера службы здравоохранения включают в себя:
- Управление повседневной деятельностью клиники, офиса или отделения больницы
- Проверка сотрудников, собеседования и прием на работу
- Обучение новых сотрудников или существующего персонала новым законам, правилам и процедурам
- Предоставление пациентам и их семьям качественной помощи в различных подразделениях.
Руководители медицинских служб и служб здравоохранения также могут выполнять административные задачи, такие как:
- Составление бюджетов для различных подразделений и отделов и обеспечение их соблюдения
- Отслеживание количества пациентов, находящихся на лечении в учреждении
- Координация графиков сотрудников, таких как дипломированные медсестры, практикующие медсестры, врачи, лаборанты, техники и другие вспомогательные сотрудники.
- Составление списка доступных материалов, инструментов и оборудования
- Использование творческих подходов к решению вопросов, связанных с управлением средствами пациентов, включая сборы и выставление счетов.
- Убедиться, что все больничные записи актуальны, систематизированы и надежно хранятся
Заработная плата менеджера по медицинским и медицинским услугам
Прогноз заработной платы и занятости для менеджеров медицинских и медицинских служб Руководители медицинских и медицинских служб должны рассчитывать на получение заработной платы выше среднего и увидеть значительно больший рост числа рабочих мест.
По данным Бюро трудовой статистики США (BLS), руководители медицинских и медицинских учреждений в США получали годовой доход в размере 101,340 2021 долларов США по состоянию на май 2021 года, что более чем вдвое превышает среднюю заработную плату в стране. Кроме того, BLS прогнозирует, что в период с 2031 по 28 год количество вакансий для руководителей медицинских и медицинских служб увеличится на 56,600 процентов, что приведет к ежегодному созданию примерно XNUMX XNUMX новых рабочих мест.
Специализации для менеджера по медицинским и медицинским услугам
Руководители медицинских и медицинских служб имеют различные должностные инструкции в зависимости от должности и больницы. Некоторые выступают в качестве единоличного менеджера объекта, контролируя администраторов и менеджеров всех различных секций и отделов, размещенных там.
Конкретные руководящие должности в сфере здравоохранения включают должности в следующих категориях:
№1. Руководитель больницы
Администрация больницы ежедневно отвечает за управление больницей, клиникой или другим медицинским учреждением. Они регулярно:
- Установите стандарты лечения и разработайте стратегии здравоохранения с поставщиками первичной медико-санитарной помощи.
- Убедитесь, что объект соответствует всем нормативным требованиям
- Контролировать выставление счетов пациентам и финансовые процессы
- Запланируйте информационно-просветительские мероприятия и мероприятия по сбору средств с лидерами общественного здравоохранения во время вашей встречи.
- Запаситесь расходными материалами, СИЗ, инструментами и необходимыми гаджетами. Управляйте другими администраторами, отвечающими за более мелкие подразделения или отделы.
№ 2. Клинический директор
Клинические менеджеры могут работать в кабинетах врачей, учреждениях длительного ухода, реабилитационных центрах и поликлиниках. Они отвечают за управление административными и клиническими операциями учреждения. Они часто имеют следующие обязанности:
- Скрининг, собеседование и найм новых клинических, профессиональных и административных сотрудников
- Контроль обучения и развития как нового, так и существующего персонала
- Проведение аттестации персонала и выявление областей, требующих улучшения
№3. Менеджер медицинской документации
Менеджеры медицинской документации имеют решающее значение для управления услугами здравоохранения. Они отвечают за надзор за медицинскими и электронными медицинскими записями, хранящимися в учреждении. Обычно они работают в медицинских кабинетах, домах престарелых, больницах и поликлиниках.
- Защита личной и медицинской информации пациентов является одним из обычных обязательств.
- Мониторинг аппаратного и программного обеспечения для обеспечения безопасности электронных медицинских карт
- Защита письменных и электронных данных для снижения риска.
№ 4. Администратор учреждения по уходу
Администраторы домов престарелых - это менеджеры медицинских и медицинских служб, которые работают в домах престарелых или учреждениях по уходу за больными. Они должны быть профессионалами как в бизнесе, так и в здравоохранении, поскольку они обычно контролируют оба элемента своих учреждений.
- В обязанности входит надзор за командой дипломированных медсестер, лицензированных практических медсестер, профессиональных медсестер, директоров по техническому обслуживанию, специалистов по планированию социальной деятельности и других экспертов.
- Координация с поставщиками продуктов питания и обеспечение людей здоровой едой
- Обсуждение планов лечения, вариантов оплаты и других важных вопросов с жителями и их семьями
№ 5. Менеджер медицинской информации
Потребность в менеджерах медицинской информации растет по мере развития технологий. В больницах, врачебных кабинетах, реабилитационных центрах, частных врачебных кабинетах, учреждениях длительного проживания и амбулаторных клиниках работают менеджеры по медицинской информации. У некоторых есть работа в юридических фирмах или технологических и исследовательских группах из-за характера их занятости.
К их наиболее важным обязанностям относятся:
- Получение и хранение информации о пациентах из электронных медицинских карт.
- Проектирование и внедрение компьютерных систем, программного обеспечения и приложений для хранения и защиты данных
- Мониторинг медицинских карт пациентов, данных и медицинской информации внутри своих компаний
Зачем работать менеджером медицинских и медицинских услуг
В больницах и системах здравоохранения администраторы медицинских и медицинских услуг необходимы для успешного выполнения повседневной деятельности. Они берут на себя задачи высокого уровня, которые гарантируют пациентам своевременную и высококачественную медицинскую помощь, в которой они нуждаются.
Руководители медицинских и медицинских учреждений несут ряд административных и управленческих обязанностей. Немногие позиции так же важны для тех, кто хочет возглавить здравоохранение и изменить мир к лучшему, чем эта.
Как стать менеджером медицинских и медицинских услуг
Для управления медицинскими и медицинскими услугами необходимы соответствующая подготовка, способности и опыт работы. Что вам нужно сделать, чтобы войти в поле самостоятельно, выглядит следующим образом:
№1. Получите степень бакалавра
Работодатели часто требуют степень бакалавра в соответствующей дисциплине, такой как степень бакалавра в области управления здравоохранением или в области управления здравоохранением, от кандидатов на карьеру в области управления здравоохранением. Степени в области сестринского дела, социальной работы, управления медицинской информацией и общественного здравоохранения входят в число других распространенных степеней, которыми обладают менеджеры медицинских служб и служб здравоохранения. Подумайте о том, чтобы сосредоточиться или взять несовершеннолетнего в аналогичной области, например, в области делового администрирования, если ваша степень в области здравоохранения не включает управленческую или административную подготовку.
№ 2. Приобретите необходимые способности
Работа менеджером или администратором в медицинском учреждении требует особого сочетания деловой смекалки, лидерских качеств и медицинского понимания. Поэтому у вас должны быть некоторые из следующих способностей:
- Знание систем здравоохранения
- Наша команда
- Работа в команде и сотрудничество
- Финансовое планирование и бюджетирование
- Управление проектом
- Связь.
- Современное понимание медицинских технологий
№3. Накопите некоторый опыт
Работодатели отдают предпочтение кандидатам с подходящим опытом работы. В результате вам, вероятно, потребуется приобрести предыдущий опыт работы на соответствующей административной, управленческой или медицинской должности начального уровня, прежде чем вы сможете управлять всем медицинским центром или даже отделением.
Профессионалы в отрасли часто начинают с дипломированных медсестер (RN), специалистов по медицинской документации, фельдшеров и бухгалтеров в медицинских учреждениях.
№ 4. Подумайте о получении степени магистра
В то время как большинство предприятий настаивают на том, чтобы кандидаты имели степень бакалавра, некоторые предпочитают, а некоторые даже требуют, чтобы кандидаты имели степень магистра в соответствующей области. Вы можете потенциально развить свою карьеру до более высоких должностей в администрации здравоохранения, таких как руководящие должности, с ученой степенью в соответствующей дисциплине.
Менеджеры медицинских и медицинских услуг часто имеют следующие степени магистра:
- Магистр наук в области управления здравоохранением
- MHA: магистр управления здравоохранением
- Степени магистра делового администрирования (MBA) и общественного здравоохранения
№ 5. Получить сертификат и лицензию
Крайне важно изучить основные требования в вашем регионе, поскольку требования к лицензированию на уровне штатов различаются. Для работы в определенных учреждениях, таких как дома престарелых или дома престарелых, люди также должны получить необходимую лицензию.
Кроме того, несколько сертификатов могут пригодиться будущим администраторам системы здравоохранения. Например, профессионал с опытом работы в сфере финансов может получить сертификат, призванный помочь ему получить право на работу в качестве менеджера медицинских и медицинских услуг. Например, человек может записаться на программу сертификации, которая включает курсовую работу в следующих областях и фокусируется на менеджменте и здравоохранении:
- Информационные системы для здоровья
- Медицинский жаргон
- Экономика здравоохранения
- Структура больницы
- Бухгалтерский учет и бюджетирование
- Управление услугами здравоохранения
Какова лучшая степень для менеджера медицинских или медицинских служб?
Здравоохранение и смежные профессии, такие как управление здравоохранением или уход за больными, а также другие соответствующие области, такие как бизнес, являются типичными специальностями для администраторов медицинских и медицинских услуг.
Каковы роли менеджеров в здравоохранении?
В больницах, амбулаторных клиниках и медицинских кабинетах менеджеры здравоохранения отвечают за несколько отделов и подразделений, включая сестринское дело, финансы и записи пациентов. Они также контролируют научные исследования, производство фармацевтических препаратов или медицинского оборудования и кампании в области общественного здравоохранения.
Является ли управление здравоохранением хорошим выбором карьеры?
Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что к 32 году занятость в сфере управления здравоохранением увеличится на 2030%. Самые высокие 10% зарабатывают более 195,630 104,280 долларов, при этом средняя заработная плата на этих должностях составляет XNUMX XNUMX долларов.
Вы зарабатываете много денег в управлении здравоохранением?
Большинство работодателей требуют как минимум степень бакалавра, а также сертификацию последипломного образования для этой должности, и эти специалисты должны иметь опыт управления здравоохранением. Средняя годовая зарплата менеджеров отдела здравоохранения составляет около 105,000 10 долларов, а 180,000% самых высокооплачиваемых работников могут зарабатывать более XNUMX XNUMX долларов.
Какая самая низкооплачиваемая работа в сфере управления здравоохранением?
Самая низкооплачиваемая работа в сфере управления здравоохранением — специалисты по слуховым аппаратам. Зарплата у них следующая:
- Средняя почасовая оплата: 27.42 доллара США.
- Средняя годовая зарплата: 57,030 XNUMX долларов США.
Специалисты по слуховым аппаратам могут выбрать для вас подходящие слуховые аппараты, выполнить и интерпретировать тесты слуха, а также создать индивидуальные ушные вкладыши. Эти специалисты могут работать в аптеках, универсальных магазинах или больницах.
Заключение
Медицинские и медицинские менеджеры нуждаются в определенном наборе физических и социальных способностей, чтобы преуспеть в должности. Твердые навыки — это любые знания или практические способности, которые необходимы менеджеру для выполнения своей работы. Например, администраторы медицинских и медицинских служб должны быть очень опытными в конкретной технологии, используемой в их больнице или медицинском учреждении. Для эффективного общения с персоналом руководители должны владеть медицинской терминологией.
Статьи по теме
- УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬНИЦЕЙ: обязанности, требования, зарплата и работа
- НАЛОГ НА МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ: значение, ставка и ответы на вопросы.
- ВОВЛЕЧЕНИЕ ПАЦИЕНТОВ: определение, программное обеспечение, стратегия и решение
- КАРЬЕРА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ: лучшая работа и зарплата в сфере здравоохранения
- СТРАХОВАНИЕ ДОМА ПРЕСТАРЕЛЫХ: планы, стоимость и компании
Рекомендации
