Руководителем, который помогает фирмам ориентироваться в постоянно развивающемся лабиринте современных технологий, являются менеджеры по компьютерам и информационным системам, также известные как менеджеры по информационным технологиям или ИТ. Эти жизненно важные члены команды обеспечивают краткосрочное и долгосрочное видение технологических потребностей и целей организации. Несмотря на то, что большинство ИТ-менеджеров обладают техническими ноу-хау для выполнения многочисленных задач, выполняемых подчиненными им сотрудниками, их чаще можно встретить в конференц-залах, чем в серверных.
Управление ИТ является одним из подразделений ИТ и имеет множество обязанностей. В современном климате, управляемом данными, должность ИТ-менеджера может быть важнее, чем когда-либо. На этой странице содержится вся информация, необходимая вам для достижения успеха в качестве ИТ-менеджера. Узнайте об обязанностях и ответственности ИТ-менеджера в этой статье.
ИТ-менеджер
ИТ-менеджер управляет всеми действиями, проблемами и исправлениями, связанными с компьютерами, внутри компании. Они также могут быть известны как ИТ-директора или менеджеры по компьютерным и информационным системам, в зависимости от отрасли, в которой они работают, и компании, которую они представляют. Большинство ИТ-менеджеров управляют высокоуровневыми задачами, связанными с компьютерами, одновременно контролируя группу других ИТ-специалистов. ИТ-менеджеры могут работать в любой компании, имеющей внутреннее ИТ-подразделение, или в компаниях, которые специализируются на ИТ и предоставляют услуги поддержки компаниям, не имеющим внутреннего ИТ-персонала.
Начальник ИТ-отдела — ИТ-менеджер. Они отвечают за системные требования для бизнеса или организации. Другими словами, в обязанности ИТ-менеджера входит установка и обслуживание системы таким образом, чтобы аппаратное и программное обеспечение компании функционировало должным образом. Это влечет за собой организацию и координацию бизнес-операций, связанных с компьютерами.
В дополнение к управлению работниками, обучению персонала, функциональным подразделениям, политикам и процессам, ИТ-менеджеры также несут ответственность за обеспечение безопасности на рабочем месте, помимо других обязанностей. Ниже приведены некоторые из основных обязанностей ИТ-менеджера:
1. Контролируйте компьютерные системы предприятия.
2. Контролируйте информационные технологии организации
3. Наблюдайте за тестированием системы и различными обновлениями для компьютеров.
4. Наставничество, консультирование и другие методы управления ИТ-персоналом
5. Обеспечьте безопасное рабочее место, соблюдая процедуры безопасности и методы восстановления.
6. Идти в ногу с различными ИТ-методами, стандартными практиками и инновациями.
7. Наймите и обучите ИТ-персонал
Как стать ИТ-менеджером
Стандартным образовательным требованием для ИТ-менеджеров является степень бакалавра компьютерных или информационных наук, которая должна включать курсовую работу по компьютерному программированию, разработке программного обеспечения и математике. Компании часто требуют, чтобы ИТ-менеджеры имели ученую степень, например, степень магистра делового администрирования. Прежде чем стать менеджером, большинство ИТ-специалистов работают в этой области от пяти до десяти лет, в то время как малые предприятия обычно не требуют такого большого опыта, как более крупные. Должности ИТ-директоров, ИТ-директоров и ИТ-директоров открыты для успешных ИТ-менеджеров в будущем.
Услуги ИТ-менеджера
Службы информационных технологий организации или бизнеса управляются и поддерживаются менеджером службы ИТ. Менеджер по ИТ-услугам принимает участие в планировании, создании и управлении информационными технологиями компании. Чтобы помочь фирме в достижении ее целей, она должна убедиться, что эти внутренние операции проходят гладко. На этой должности они часто руководят командой профессионалов в области ИТ-инфраструктуры, поэтому им необходимы эффективные организационные и коммуникативные навыки. В зависимости от размера и сектора фирмы должности и обязанности ИТ-менеджера могут меняться, но в целом они состоят в следующем:
№1. Управление ИТ-инфраструктурой:
ИТ-менеджер отвечает за управление ИТ-инфраструктурой организации, которая включает в себя серверы, сети, аппаратное и программное обеспечение. Они следят за тем, чтобы ИТ-системы компании были безопасными и функционировали должным образом.
№ 2. Управление командой:
ИТ-менеджер отвечает за наем, развитие и оценку группы ИТ-специалистов. Они следят за тем, чтобы команда была вдохновлена и продуктивна в достижении целей компании.
№3. Бюджетирование и управление ресурсами:
Менеджер ИТ-проекта отвечает за бюджетирование и управление ресурсами. Они сотрудничают с другими отделами, чтобы убедиться, что ИТ-требования организации удовлетворяются, не выходя за рамки бюджета.
№4. Разработка продукта:
ИТ-менеджер отвечает за организацию, выполнение и реализацию ИТ-проектов. Они следят за тем, чтобы проекты были завершены в срок, в рамках бюджета и в соответствии с потребностями компании.
№ 5. Сетевая безопасность:
ИТ-менеджер отвечает за обеспечение безопасности ИТ-систем организации. Чтобы защитить данные и системы организации, они стремятся выявлять риски безопасности, снижать их и применять меры безопасности.
Зарплата ИТ-менеджера
Уважаемый сайт USNews.com сообщает, что типичная заработная плата ИТ-менеджеров в 159,010 году составляла 2021 25 долларов. В том году 198,750% лучших заработали 25 122,820 долларов, а 96,596% самых бедных — 26,000 211,000 долларов. Годовая зарплата ИТ-менеджера в США составляет 7,500 XNUMX долларов. В зависимости от бизнеса, в котором работает человек, его уровня знаний и набора навыков, это число может меняться. Диапазон заработной платы для этой должности составляет от XNUMX XNUMX до XNUMX XNUMX долларов в год. В зависимости от работодателя ИТ-менеджеры также могут иметь право на денежное поощрение в размере XNUMX долларов. Некоторые государственные зарплаты для ИТ-менеджеров
Коннектикут $99,730
Калифорния $98,010
Южная Каролина $93,240
Нью-Джерси $99,210
Пенсильвания $90,801
ГРУЗИИ $90,140
Гавайи $89,960
Массачусетс $88,660
Техас $88,460
Вашингтон $87,760
Иллинойс $86,800
Северная Каролина $86,770
Аляска $86,727
Небраска $85,600
Алабама $84,414
Миссури $83,720
Огайо $82,640
Западная Виргиния $83,160
Индиана $81,541
Айдахо $81,379
Айова $79,702
Миссисипи $78,970
Флорида $78,900
Оклахома $78,630
Мэн $77,640
Миннесота $77,560
Орегон $77,540
Делавэр $76,580
Нью-Мексико $76,890
Аризона $74,292
Мичиган $73,650
Кентукки $73,580
Юта $73,370
Северная Дакота $68,870
Канзас $67,440
Монтана $66,510
ИТ-менеджер проекта
Профессионал, которому поручено управлять процессом организации, выполнения и распределения обязанностей, связанных с деятельностью и целями организации в области информационных технологий (ИТ), известен как руководитель ИТ-проекта. Из-за широкого использования компьютерных технологий в бизнесе руководители ИТ-проектов могут работать в различных секторах. Для наблюдения за выполнением важных инициатив несколько фирм создали офисы управления ИТ-проектами (PMO). При распределении ресурсов руководитель ИТ-проекта должен учитывать бизнес-цели рассматриваемых проектов. Работа менеджера ИТ-проекта заключается в обеспечении того, чтобы проекты выполнялись гладко, в соответствии с графиком и в рамках бюджета с наименьшим количеством сбоев в работе, поскольку участники проекта часто рассредоточены по многим офисам и командам.
Какова роль руководителя ИТ-проекта?
Уникальные ИТ-задачи предприятий должны быть спланированы, организованы, обеспечены ресурсами, бюджетом и успешно реализованы руководителями ИТ-проектов. Такими инициативами могут быть:
- Разработка приложений и программного обеспечения
- Установка оборудования
- Улучшения сети
- Запуски виртуализации и облачных вычислений
- Проекты, связанные с управлением данными и бизнес-аналитикой
- Несколько ИТ-услуг
Задачи для руководителя ИТ-проекта могут включать следующее:
Управление проектом включает в себя управление членами команды, распределение задач между членами команды проекта, представление планов проекта, отслеживание прогресса и производительности членов команды, выявление рисков и принятие соответствующих мер для их учета. Это также включает в себя организацию встреч между командами и другими заинтересованными сторонами.
Читайте также: 15 ЛУЧШИХ СЕРТИФИКАТОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ В 2023 ГОДУ
Как стать ИТ-менеджером проекта?
Технические и социальные навыки часто необходимы для должности руководителя ИТ-проекта. Хотя требуется прочная техническая база, в должностных инструкциях также упоминаются нетехнические способности, включая управление деятельностью, расписание и составление подробных планов.
предпосылки образования. Кандидаты должны иметь как минимум степень бакалавра в области компьютерных наук (ИТ) или тесно связанной дисциплины, чтобы их можно было рассматривать на роль руководителя ИТ-проекта. Обычно предпочтение отдается степени бакалавра, хотя на некоторые должности могут приниматься кандидаты со степенью младшего специалиста или эквивалентным опытом.
Читайте также: ЧТО ТАКОЕ АПМ? Значение, программное обеспечение и тестирование
Резюме ИТ-менеджера
Чтобы разрабатывать программное обеспечение, которое понравится конечным пользователям, вы можете контролировать технические группы и следить за тем, чтобы проекты выполнялись в соответствии с графиком и в рамках бюджета. Вы фантастический ИТ-менеджер; вам также не нужно быть экспертом в написании резюме. При написании или обновлении своего резюме может быть сложно обсудить ваши технические знания и опыт наиболее эффективным способом. В настоящее время каждый бизнес в мире опирается на информационные технологии или ИТ, и каждой из этих организаций нужен ИТ-менеджер для наблюдения за всей их операционной сетью. Представьте, что вы отвечаете за управление ИТ-операциями в крупной компании, такой как Apple или Google. Да, это звучит как американский идеал. И создание резюме ИТ-менеджера — это первый шаг в этом процессе!
Пример того, как составить резюме ИТ-менеджера
Резюме для ИТ-менеджера должно быть таким же техническим, как и сама должность. Вы не можете просто перечислить свои полномочия на листе бумаги и надеяться, что вас выберут в качестве ИТ-менеджера. Создание резюме для ИТ-менеджера похоже на создание алгоритма, который будет работать только для вас. Каждый компонент вашего резюме должен помочь менеджеру по подбору персонала сделать вывод и выбрать вас.
Первый и самый важный шаг, который вы должны сделать, — это выбрать тип резюме, которое вы хотите создать, прежде чем вы начнете создавать свое резюме ИТ-менеджера. Предполагается, что у вас есть достаточный опыт работы, чтобы найти работу, если вы претендуете на должность отличного ИТ-менеджера. Однако, если вы по-прежнему считаете, что ваши навыки иногда перевешивают ваш опыт работы, подумайте о том, чтобы выбрать комбинированное резюме, в котором одинаковое внимание уделяется как вашим навыкам, так и вашему опыту работы.
Расположение компонентов вашего резюме ИТ-менеджера — это второй шаг после выбора желаемого стиля резюме. Часть вашего резюме ИТ-менеджера, которую вы предоставляете, имеет решающее значение, поскольку вид и расположение разделов, которые вы предоставляете в своем резюме, помогают менеджеру по найму составить четкое представление о вас и определить, подходите ли вы.
Используйте приведенные ниже образцы резюме ИТ-менеджера, если вы используете комбинированный стиль резюме и хотите уделить больше внимания своему профессиональному опыту:
- Обзор
- Опыт
- Навыки и умения
- Обучение
- Проекты
- Сертификаты
- Достижения
- Досуг или хобби
Каковы требования к ИТ-менеджеру?
Чтобы получить работу, обычно требуется степень бакалавра, многолетний опыт и лидерские качества. С положительной стороны, область информационных технологий быстро расширяется. По данным BLS, ожидается, что количество рабочих мест менеджеров по компьютерным и информационным системам вырастет на 16% в период с 2020 по 2030 год, что значительно превышает средний темп роста на 5% для всех рабочих мест.
Каковы основные навыки ИТ-менеджера?
Следующие способности необходимы для успеха в качестве технического менеджера:
- Отличные коммуникативные способности.
- Способность хорошо работать под давлением.
- Внимание к деталям.
- Таланты в управлении проектами.
- Двигайтесь, чтобы открывать для себя новые вещи.
- Лидерские и управленческие способности.
Является ли ИТ-менеджер хорошей работой?
По данным US News & World Report, ИТ-менеджеры занимают третье место в области технологий, 12-е место среди технических профессий, 28-е место среди лучших оплачиваемых должностей и 11-е место среди лучших должностей в целом. Более того, в отрасли низкий уровень безработицы и темпы роста занятости XNUMX%.
Какие инструменты использует ИТ-менеджер?
- Программное обеспечение для управления проектами.
- Программное обеспечение для управления запасами и активами (ITAM).
- Программное обеспечение для управления документами.
- Программное обеспечение для управления уязвимостями.
- Программное обеспечение службы поддержки.
- ИТ-автоматизация
Требует ли управление ИТ кодирования?
Компьютерное программирование — одна из самых фундаментальных и важных способностей, необходимых ИТ-специалисту. Способности кодирования являются обязательными для любого кандидата, потому что разработка программного обеспечения и веб-разработка предполагают использование кода. Например, HTML — это один из компьютерных языков, который вам, возможно, захочется выучить, чтобы стать отличным ИТ-менеджером.
Какие работы выполняет ИТ-менеджер?
Обязанности
Управление компьютерными и информационными системами.
Организовывать, планировать, управлять и оценивать деятельность в области ИТ и электронных данных.
Набирать, обучать и тренировать рабочих. Сообщайте об ожиданиях от работы и оценивайте производительность для управления ИТ-командой.
Какой предмет лучше всего подходит для ИТ-менеджера?
Технологии: Кандидаты должны получить проходной балл по физике, химии и математике на экзамене 12-го класса в аккредитованном совете или университете. Кроме того, он идеально подходит для изучения информатики в качестве предмета на экзамене 12th Board. Некоторые сертификаты включают:
- Сертифицированный специалист AMA в области менеджмента.
- Сертифицированный специалист по управлению проектами (CAPM)
- Сертифицирован в области управления корпоративными ИТ (CGEIT)
- Сертифицирован в риске и информационных систем управления (CRISC)
- Менеджер Сертифицированный информационной безопасности (CISM)
Заключение
Чтобы успешно создавать, внедрять и поддерживать ИТ-решения для фирмы, ИТ-менеджеры сочетают управление проектами, операционное управление, компьютерные системы, сетевое взаимодействие и способности людей. Одна или все из следующих общих обязанностей присутствуют на руководящих должностях в области информационных технологий:
Оперативная функция. Убедитесь, что ежедневные инициативы выполняются без сучка и задоринки.
Стратегическая функция. Это ИТ-цели фирмы в долгосрочной перспективе. Кандидаты на все руководящие должности в сфере ИТ должны быть в курсе новейших методов и инновационных передовых методов управления безопасными, эффективными и действенными ИТ-операциями.
Статьи по теме
- МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ: Должностная инструкция, зарплата и руководство
- МЕНЕДЖЕР ПРОГРАММЫ: значение, чем они занимаются и зарплата
- КВАЛИФИКАЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА: что нужно знать, шаги, которым нужно следовать, и зарплата
- ЧТО ТАКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ: значение, важность, стратегии и инструменты
- УПРАВЛЕНИЕ МОЩНОСТЬЮ: руководство по управлению мощностями, стратегиям и инструментам
Рекомендации
