Если вы ищете карьеру в области психологии, вам может быть интересно узнать больше о том, как стать промышленно-организационным психологом. Эти эксперты, которых иногда называют I/O психологами или промышленными психологами, работают с предприятиями, помогая им создавать внутренние структуры, улучшающие здоровье, счастье и продуктивность их сотрудников. Вы можете решить, подходит ли вам эта профессия, узнав о промышленных психологах и их средней заработной плате. В этой статье мы объясняем, что такое промышленная психология, представляем информацию о средней заработной плате для организационной промышленной психологии, обсуждаем рабочие места в промышленной психологии и определяем основные критерии для того, чтобы стать таковым.
Определение промышленной психологии
Промышленная психология — это прикладная организационная психология, используемая для исследования и понимания человеческого поведения на рабочем месте, особенно того, как работают фирмы и как работают сотрудники. Включая количественные и качественные исследования, промышленная психология использует различные научные методологии. Он чаще всего используется, когда компания переживает переходный период.
В чем заключается работа промышленной организационной психологии?
Промышленно-организационная психология — это изучение человеческого поведения на рабочем месте с целью поиска решений проблем, которые могут повлиять на прибыль организации или привести к улучшению рабочей среды. Если у компании нет достаточных ресурсов для создания отдельного отдела обучения и развития, функции промышленной организационной психологии иногда пересекаются с функциями управления персоналом.
Психологи IO обычно выполняют следующие задачи и обязанности:
- Анализировать и оценивать поведение человека на рабочем месте
- Определять и повышать уровень удовлетворенности работников своей работой
- Разработать программы оценки и обучения для улучшения рабочих мест.
- Повысить способность компаний нанимать лучших кандидатов на имеющиеся должности
Встречи с руководством и топ-менеджерами могут потребоваться для внутренних психологов IO. IO-психологи, работающие за пределами компании, часто работают с руководством и старшими руководителями, которые нанимают их для решения конкретных проблем.
По данным Бюро статистики труда США (BLS), психологи IO работают в академических, государственных и исследовательских контекстах. Эти роли могут включать в себя руководящие должности или должности профессора в академических кругах, исследование и анализ передового опыта внутри фирм и даже удаленную работу со своего компьютера.
Роль промышленной психологии на рабочем месте
Промышленные психологи работают с отделом кадров организации, чтобы наблюдать за тем, как сотрудники ведут себя на работе, оценивать процедуры и методы организации и предлагать способы улучшения. Ниже приведены основные области промышленной психологии:
№1. Набор персонала.
Промышленные психологи помогают отделу кадров разрабатывать стратегии найма и проводить отбор персонала. Это включает в себя создание объявлений о вакансиях, установление важных учетных данных и создание критериев отбора.
№ 2. Развитие и обучение сотрудников.
Промышленные психологи проводят анализ работы, чтобы оценить навыки и способности, необходимые для эффективного выполнения определенной работы. Данные и результаты этих исследований используются для создания и оценки программ, помогающих сотрудникам улучшать свои навыки и изучать новые.
№3. Баланс между работой и личной жизнью и удовлетворенность сотрудников.
Эта область промышленной психологии рассматривает такие вещи, как счастье сотрудников, мотивация, здоровье, безопасность и благополучие. Таким образом, работа промышленного психолога состоит в том, чтобы выяснить, насколько счастливы и здоровы сотрудники на работе, придумать способы улучшения рабочей среды и, при необходимости, разработать программы, помогающие людям найти хороший баланс между работой и жизнь.
№ 4. Управление производительностью.
Промышленные психологи помогают фирмам измерять и управлять производительностью сотрудников, разрабатывая и проводя оценки производительности, выявляя пробелы в навыках и предоставляя отзывы и рекомендации. Информация, полученная в результате этих оценок, часто используется для обоснования решений, касающихся компенсации и продвижения по службе.
№ 5. Организационное развитие и управление.
Организационная структура и производительность - темы, которые рассматриваются в этой отрасли промышленной психологии. Организация наймет промышленного психолога для оценки ее эффективности, производительности и прибыльности, а также для помощи в корпоративной культуре и структурных изменениях внутри фирмы.
Зарплата промышленной психологии
Средняя годовая зарплата специалиста по промышленной организационной психологии в США по состоянию на 20 февраля 2023 года составляет 109,489 52.64 долларов в год. Если вам нужен быстрый калькулятор зарплаты, это составит около 2,105 доллара в час. Это соответствует 9,124 долларам в неделю или XNUMX долларам в месяц.
В то время как ZipRecruiter сообщает о годовой заработной плате от 150,500 29,500 до 101,500 25 долларов, зарплата большинства промышленных организационных психологов в Соединенных Штатах в настоящее время колеблется от 136,000 75 долларов (90-й процентиль) до 150,000 34,500 долларов (XNUMX-й процентиль), при этом самые высокооплачиваемые работники (XNUMX-й процентиль) процентиль) с доходом XNUMX XNUMX долларов в год. Диапазон средней заработной платы для промышленной организационной психологии существенно различается (до XNUMX XNUMX долларов США), что означает, что может быть несколько перспектив роста и более высокой оплаты в зависимости от уровня квалификации, местоположения и многолетнего опыта.
Согласно недавним вакансиям, опубликованным на ZipRecruiter, рынок труда в области промышленной организационной психологии в Атланте, штат Джорджия, и его окрестностях довольно активен. Промышленно-организационный психолог в вашем регионе получает годовой оклад в размере 108,484 1,005 долларов США, что на 1 109,489 долларов США (50%) меньше средней заработной платы по стране в размере 50 XNUMX долларов США. Джорджия занимает XNUMX-е место из XNUMX штатов страны по зарплате промышленного организационного психолога.
ZipRecruiter регулярно просматривает нашу базу данных миллионов активных вакансий, опубликованных локально по всей Америке, чтобы предоставить наиболее точный годовой диапазон заработной платы для вакансий в области промышленной организационной психологии.
Магистр промышленной психологии
Многие пути к тому, чтобы стать промышленным/организационным психологом, начинаются со степени бакалавра психологии, за которой следует степень магистра промышленной/организационной психологии.
Примеры включают следующее:
№1. Степень магистра (MA) в области промышленной/организационной психологии, Университет Нью-Хейвена, Коннектикут, США
Эта магистерская программа позволяет студентам использовать психологические идеи на рабочем месте, что приносит пользу как компаниям, так и сотрудникам. Эта гибкая программа курсов предлагает возможности для обучения и стажировки. Узнайте больше на их сайте.
№ 2. Степень магистра (MSc) в области организационной психологии, Университет ЮНИКАФ, Малави/Замбия/Уганда/Зимбабве
Эта учебная программа может быть особенно полезна для работающих профессионалов в крупных фирмах, которые хотят понять влияние человеческого общения на рабочее место. Степень магистра направлена на понимание человеческих ресурсов организации и преподается с учетом практического применения. Узнайте больше на их сайте.
№3. Степень магистра (MS) в области человеческого фактора и промышленной/организационной психологии, Университет штата Райт, Огайо, США
Эта степень магистра, которая предлагает как диссертацию, так и альтернативу, не относящуюся к диссертации, исследует, как психология может использоваться для повышения групповой производительности и систем. Это хорошо оборудованный кампус с разнообразным аудиовизуальным оборудованием, комнатами для наблюдения и 20,000 XNUMX квадратных футов, посвященных психологическим исследованиям. Узнайте больше на их сайте.
Предпосылки для промышленной психологии
Чтобы стать промышленным психологом, вы должны пройти обширное обучение и обучение. Ниже приведены некоторые предпосылки для того, чтобы стать промышленным психологом:
#1. образование
Степень магистра является минимальным требованием для того, чтобы стать промышленным психологом. Промышленный психолог со степенью магистра может оказывать консультационные услуги предприятиям, но не может заниматься клинической практикой. Промышленные психологи должны иметь докторскую степень, чтобы оказывать клинические услуги. Докторская степень дает промышленным психологам знания и способности, необходимые для применения диагностических методов для анализа психического здоровья своих клиентов. Если вы хотите работать в сфере консалтинга, вам, вероятно, понадобится только степень магистра, чтобы стать промышленным психологом.
Анализ данных, психология потребителей, трудовые отношения и психология сотрудников являются общими темами изучения в магистратуре и докторантуре. Клиническая подготовка является компонентом докторских программ, в рамках которых студенты получают практический опыт в корпоративном контексте. Тем не менее, докторские программы могут делать упор на исследования и готовить студентов к тому, чтобы они стали независимыми исследователями.
№2. Обучение
Промышленные психологи проходят обучение в школе и дальнейшее обучение на рабочем месте после начала работы. Промышленные психологи должны иметь значительную подготовку на протяжении всего своего образования, чтобы оказывать клинические услуги. Они также проходят непрерывное образование, чтобы поддерживать все имеющиеся у них полномочия. Посещение семинаров или дополнительных занятий может быть частью этого образования.
Обучение на рабочем месте может включать изучение целей организации, рабочей среды и других особенностей компании. Этот тренинг помогает промышленному психологу разработать более целенаправленный план работы по улучшению организации. Прежде чем приступить к работе в качестве промышленного психолога, вы также можете воспользоваться такими возможностями, как стажировки. Стажировка во время вашей программы получения степени - отличная возможность получить соответствующие навыки, расширяя вашу профессиональную сеть.
#3.Сертификаты
Чтобы практиковать клиническую психологию, людям нужна лицензия. Физические лица могут подать заявку на получение лицензии после получения степени доктора философии. программу и прохождение определенного объема клинической подготовки. Перед подачей заявления промышленные психологи должны выполнить критерии лицензирования в своих штатах, что может включать проверку биографических данных или комплексный экзамен.
Промышленным психологам не требуется лицензия, если они не намерены оказывать терапевтические услуги, хотя сертификация возможна. Американский совет профессиональной психологии (ABPP) предоставляет сертификаты для промышленных психологов, чтобы продемонстрировать свои знания и приверженность этой области. Чтобы стать сертифицированным промышленным психологом, необходимо сдать экзамен и обновить свои полномочия в соответствии с текущими требованиями ABPP.
Как стать промышленным психологом
Начинающие психологи ИО начинают свое обучение со степени бакалавра психологии. Выпускники часто начинают свою карьеру с позиций начального уровня, чтобы получить опыт. Студенты часто получают степень магистра психологии IO во время работы. Кандидаты должны выяснить, требуется ли GRE для выбранных ими программ. Онлайн-программы часто не требуют этого экзамена.
Студенты со степенью бакалавра в области, отличной от психологии, также имеют право подавать заявки на программы магистратуры. Следует отметить, что некоторые программы могут иметь предварительные учебные планы.
Некоторые программы магистратуры требуют прикладного опыта или практических занятий. Например, студенты могут участвовать в практических занятиях по социальной справедливости, которые могут включать более 200 часов опыта в различных условиях.
Хотя степень магистра психологии IO считается конечной степенью, студенты могут получить степень доктора философии в области психологии (Ph.D.) или доктора психологии (Psy.D.). Тем, кто интересуется учеными или созданием научных открытий, следует подумать о получении степени доктора философии. Лица, которые хотят оказывать психологические услуги организациям или частным лицам, должны получить степень психолога.
Как отрасли могут внедрить промышленную психологию на рабочем месте
Компании могут нанять промышленного психолога, чтобы помочь им в решении конкретных проблем или проблем на рабочем месте, создании и поддержании здоровой рабочей среды, а также оптимизации работы сотрудников и организации. В то время как штатный психолог рекомендуется для большинства средних и крупных фирм, малые предприятия с пятью-десятью сотрудниками не нуждаются в штатном промышленном психологе и лучше обслуживаются консультантом.
В отсутствие штатного промышленного психолога компании могут принять и внедрить принципы промышленной психологии в своей фирме. Однако следует нанять профессионального консультанта для выполнения, анализа и предоставления отзывов об оценках сотрудников.
Является ли промышленная психология хорошей карьерой?
Да. У вас будет большой потенциал для заработка. Одним из основных преимуществ работы промышленным и организационным психологом является возможность получать зарплату выше среднего. Средняя национальная годовая зарплата промышленно-организационного психолога составляет 96,270 XNUMX долларов.
Каковы примеры промышленной психологии?
- Командная и организационная эффективность.
- Подбор и продвижение сотрудников.
- Индивидуальные различия, измерения и испытания.
- Обучение и развитие (включая коучинг)
- Управление эффективностью (оценка и улучшение)
- Здоровье на рабочем месте (стресс и безопасность)
Каковы три основных направления промышленной психологии?
Организационная, промышленная психология и психология человеческого фактора являются тремя основными направлениями промышленной психологии. Промышленная психология занимается описанием критериев занятости и оценкой способности людей им соответствовать.
Каковы пять ролей промышленной психологии?
В этой области промышленной психологии рассматриваются темы удовлетворенности сотрудников, мотивации, здоровья, безопасности и благополучия.
Чем занимаются промышленные психологи?
Организационные и промышленные психологи изучают поведение сотрудников на работе. Они применяют психологические принципы и методы исследования для улучшения общей рабочей среды, включая производительность, общение, профессиональное удовлетворение и безопасность.
В чем заключается работа промышленного психолога?
Промышленно-организационные психологи используют психологические принципы и методологии исследования для решения проблем на рабочем месте и повышения качества жизни.
Какой областью исследования является промышленная психология?
Большинство студентов, которые хотят стать промышленными психологами, как правило, специализируются на психологии, но это не обязательно. Если вы выберете другую специализацию, вам следует пройти курсы по психологическим принципам, социальной психологии, статистике и исследовательской технике.
Какая отрасль психологии платит больше всего?
Психиатры
Психиатры предоставляют лекарства людям, страдающим психическими заболеваниями. Работа психиатра на сегодняшний день является самой высокооплачиваемой работой для специалистов по психологии. По данным PayScale, средняя зарплата составляет 217,798 XNUMX долларов.
Заключение
Карьера в промышленно-организационной психологии может быть прекрасным вариантом для развития вашей карьеры или перехода в интригующий сектор с гибкостью и значительным потенциалом роста. Идеальным начальным шагом на пути к карьере является повышение уровня образования с получением онлайн-степени магистра промышленной организационной психологии с частичной занятостью.
Статьи по теме
- ИДЕНТИЧНОСТЬ БРЕНДА: как создать сильную идентичность бренда
- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТОВАРЫ: значение, характеристика, типы покупателей
- БАНКИ РАЗВИТИЯ: Руководство для начинающих с примерами (+Лучшие варианты)
- Промышленное страхование: определение и подробное объяснение
- Целевой маркетинг: все, что вам нужно знать
Рекомендации
