Быть менеджером может быть как влиятельным, так и прибыльным. Если вам нравится принимать важные решения, руководить людьми и организовывать проекты, вам следует подумать о том, чтобы стать менеджером. Даже без непосредственного опыта можно стать менеджером с отличными межличностными и лидерскими качествами. Здесь мы познакомим вас с тем, что нужно, чтобы стать менеджером в разных областях, от банковского менеджера до арт-менеджера для музыкантов.
Кто такой менеджер?
Менеджер — это профессионал, который управляет командой, отделом или рабочим местом, помогая сотрудникам добиваться успеха и реализовывать корпоративные инициативы. В обязанности менеджера может входить следующее:
Наем: Менеджеры обычно участвуют в процессе найма и найма. Составление описаний должностей, анализ резюме, собеседование с людьми и подбор нового персонала — все это возможные задачи.
Тренировка и развитие: Члены команды часто обращаются к менеджеру за руководством, помощью и ясностью. Менеджеры отвечают на вопросы, проводят обучение, оценивают работу сотрудников, предоставляют коучинг и помощь сотрудникам в продвижении их карьеры.
Менеджеры часто находятся в середине иерархической структуры компании и время от времени встречаются с руководителями, чтобы обсудить общекорпоративные цели и получить отзывы о работе команды. Иногда они участвуют в переговорах по стратегии и планированию и помогают сделать важный выбор компании.
Общение с клиентами: Менеджеры в компаниях, работающих с клиентами, часто разговаривают с клиентами, чтобы рассмотреть жалобы и получить обратную связь. Например, если клиент расстроен из-за того, что не может использовать купон, сотрудник может передать жалобу менеджеру, который будет работать с клиентом, чтобы найти решение..
Контроль повседневных операций: Менеджеры следят за бесперебойной работой компании. Составление расписаний и сроков, закупка расходных материалов и распределение обязанностей между членами команды — все это часть этого процесса.
Как стать менеджером с опытом или без
Если вы никогда раньше не управляли людьми, вы можете начать с первых нескольких шагов ниже:
#1. Получить образование.
Вы можете узнать об управлении, продолжая работать на вашей существующей должности. Изучайте книги по менеджменту, посещайте семинары и беседуйте с менеджерами вашей организации об их работе. Узнайте о нескольких методах управления и создайте свою собственную философию. Также может быть полезно посетить курс или получить профессиональную сертификацию.
№2. Управление проектом
Полезно продемонстрировать успех в планировании и управлении проектом от начала до конца. Предложите стать руководителем одного из проектов вашей команды. Вы можете получить ценный опыт, распределяя работу, управляя бюджетом и вдохновляя команду — все это входит в обязанности менеджера.
№3. Наставник товарища по команде
Привести членов команды к успеху — важная составляющая работы менеджера. Станьте наставником для младшего товарища по команде. Это может быть формальным или случайным. Вызовите наставника для нового сотрудника, если у вашего работодателя есть программа наставничества. Если нет, приложите согласованные усилия, чтобы помочь новому члену команды, предоставляя ресурсы, отвечая на вопросы и делясь мыслями. Наставничество способствует развитию важнейших навыков, таких как обратная связь, активное слушание и разрешение споров.
№ 4. Помочь своему боссу.
Предложите помочь менеджеру на вашей нынешней должности с некоторыми из его обязанностей. Вы можете проявить инициативу и получить управленческие навыки, вызвавшись помогать им. Прежде чем переходить к более сложным проектам, подумайте о том, чтобы взять на себя меньшие обязанности, такие как составление расписания или проведение собеседований.
#5. Обновите свое резюме
Переработайте свое резюме, чтобы ориентироваться на руководящие должности. Настройте свою терминологию, чтобы выделить управленческие задачи, которые вы, возможно, выполняли на предыдущих должностях. Даже если вы никогда не работали менеджером, возможно, вы выступали с презентациями, разрабатывали стратегию проекта или обучали других сотрудников. Включите соответствующие таланты, такие как лидерство, коучинг, планирование и общение. Кроме того, может быть полезно включить в свое резюме четкое и краткое заявление о цели, в котором изложено ваше желание стать менеджером.
№ 6. Изучите внутренние возможности
Найдите открытые руководящие должности на вашем текущем месте работы и рассмотрите возможность подачи заявки. Сотрудники вашего текущего бизнеса знакомы с вами и вашей работой, что может повысить ваши шансы на собеседование. Вы можете указать в своем заявлении, что вы уже знакомы с отраслью, командой и корпоративными ценностями.
№ 7. Подумайте о должности помощника менеджера.
Некоторые фирмы назначают помощников менеджеров для оказания прямой поддержки менеджерам, что может подойти тем, кто плохо знаком с управлением персоналом. В качестве помощника менеджера вы можете нести ответственность за такие действия, как взаимодействие с сотрудниками, помощь клиентам, сотрудничество с другими отделами и управление повседневными операциями. Работа напрямую с руководством позволяет вам развивать свои таланты, улучшать свое резюме и строить важные профессиональные отношения.
№8. Будьте готовы к интервью
Собеседование — это возможность представить себя квалифицированным кандидатом, поэтому подготовьте список подходящих тем. Интервью с менеджерами иногда включают ситуационные вопросы, поэтому приведите примеры ситуаций, когда вы проявили управленческие способности. Например, вы можете рассказать о разработке графика и бюджета проекта или помочь новому коллеге правильно выполнить процесс. Вы также можете рассказать о том, как бы вы справились с гипотетическими обстоятельствами, демонстрируя свое мастерство стилей и методов управления.
Читайте также: ОФИС-МЕНЕДЖЕР: Описание работы, навыки, квалификация и зарплата
Как стать менеджером отделения банка
Если вас интересуют финансы и лидерство, вам идеально подойдет карьера менеджера отделения банка. Менеджер филиала — это финансовый эксперт, который наблюдает за повседневными операциями банка и управляет банковской командой. Дополнительные сведения о должности менеджера отделения банка и его повседневных задачах могут помочь вам определить, подходит ли вам этот путь. В этом посте будет рассказано, кто такие менеджеры филиалов, чем они занимаются и как вы можете начать свою карьеру в банковском менеджменте.
Кто такой менеджер банка?
Управляющий банковским отделением - это финансовый эксперт, который наблюдает за конкретным банковским учреждением. Банки часто имеют много мест или сайтов, известных как отделения. Менеджер филиала отвечает за повседневную работу одного сайта. Они руководят банковской командой и контролируют повседневную деятельность в отделении.
Что делает управляющий отделением банка?
Менеджер отделения банка отвечает за управление местным финансовым учреждением. В их задачи могут входить следующие:
- Подбор и обучение новых сотрудников банка, таких как кредитные специалисты и банковские кассиры
- Контроль и распределение ответственности между сотрудниками филиала
- Управление одобрением кредитов и займов
- Потенциальные клиенты продаются местным отделением.
- Проверка количества наличных денег, доступных для подготовки банка к повседневной деятельности
- расчет суммы денег, оставшейся на конец дня
- Проверка валюты в кассах для обеспечения точности всех транзакций
- Развитие отношений с клиентами через ответы на вопросы и решение проблем
- Следить за безопасностью филиала, закрывая хранилище каждую ночь
- Постановка и контроль планов продаж филиала
- Взаимодействие с высшим руководством для обсуждения результатов деятельности филиала
Как стать менеджером банка?
Если вы хотите стать менеджером отделения банка, рассмотрите следующие шаги:
#1. Получите степень бакалавра.
Для менеджеров банковских отделений обычно требуется степень бакалавра. Рассмотрите возможность изучения одной из следующих тем:
- Финансы или финансовое управление
- Маркетинг
- Деловое администрирование или управление
- Бухгалтерский учет и управление бизнесом
Некоторые финансовые специалисты предпочитают получить степень магистра делового администрирования (MBA). Это может помочь банковским менеджерам получить дополнительную информацию и способности, которые помогут им выделиться среди потенциальных работодателей.
№ 2. Выберите банк, в котором вы начнете свою карьеру.
Банковские эксперты могут работать как в небольших местных филиалах, так и в крупных национальных финансовых учреждениях. Принимая решение о том, где начать свою карьеру, учитывайте свои рабочие интересы, а также свои географические предпочтения. Вы можете перейти в несколько филиалов за свою карьеру, но выбор типа банка может помочь вам удовлетворить все требования.
№3. Сдать все необходимые экзамены
Некоторые крупные финансовые фирмы требуют, чтобы банковские менеджеры сдали экзамены серии шесть или семь. Профессионалы, прошедшие эти тесты, могут получить лицензии серии шесть или семь, которые позволяют им продавать определенные финансовые активы.
№ 4. Накопить профессиональный опыт
Большинство ролей для руководителей филиалов требуют не менее пяти лет профессионального финансового опыта. Многие менеджеры банковских отделений начинают с должности кассиров, а затем переходят на другие должности, такие как кредитный специалист или андеррайтер.
№ 5. Получите соответствующие навыки
Подумайте о приобретении важных карьерных навыков, которые помогут вам продвинуться на руководящую должность. Технические банковские способности, которые могут быть приобретены благодаря профессиональному опыту, необходимы для руководителей банковских отделений. Кандидаты на руководящие должности также должны обладать хорошими лидерскими качествами. Рассмотрите возможность улучшения этих навыков с помощью вашей профессии или дополнительных курсов. Ваш филиал может проводить семинары или тренинги, чтобы помочь вам.
№ 6. Подать заявку на должность в управлении.
После нескольких лет работы в банковской сфере и оттачивания своих талантов вы можете претендовать на руководящую должность. Некоторые руководители филиалов продвигаются по карьерной лестнице, продолжая работать в том же филиале. Например, кто-то может начать работу кассиром в местном банке, прежде чем стать менеджером. Другие специалисты мигрируют в новые филиалы, чтобы продвинуться на руководящие должности. Какой бы путь вы ни выбрали, подумайте о пересмотре своего резюме, чтобы оно отражало ваши лидерские способности. Для большинства управленческих ролей также требуются примеры банковских способностей и доказательства успешных решений по кредитам.
КАК Станьте менеджером артиста
Менеджер артиста служит связующим звеном между музыкантами и остальным миром, направляя их от безвестности к славе. Менеджер артиста участвует почти во всех элементах карьеры артиста, от бронирования концертов до переговоров о финансовых договоренностях и координации туров. Работа сложная, и путь к тому, чтобы стать менеджером, может быть долгим и трудным, но карьера может быть чрезвычайно полезной. Работа менеджера артиста варьируется в зависимости от отрасли, но для любого менеджера артиста не бывает двух одинаковых дней. Вот как вы можете стать менеджером артиста, выполнив несколько простых шагов:
№1. Создавайте отношения.
Несколько успешных менеджеров художников получили свое начало благодаря личным отношениям. Неизвестно, где вы найдете зацепку, поэтому растяните свою сеть как можно шире. Поддерживайте связь со старыми знакомыми и завязывайте переговоры с незнакомцами. Чем больше людей вы знаете, тем больше вероятность того, что вы услышите о артистах, ищущих репрезентации. Дайте понять, что хотите стать менеджером артиста, и держите ухо востро в ожидании новых возможностей.
№ 2. Начать локальный
Многие менеджеры артистов начинают свою карьеру с работы с местными артистами. Например, если вы хотите работать с музыкантами, ищите работу в местном концертном зале. Даже если вы не сразу начнете заниматься музыкой, у вас будет возможность познакомиться с участниками группы и руководством, а также наладить отношения в индустрии, что может открыть для вас прекрасные возможности.
№3. Работа стажером в управляющей компании.
Стажировка в управляющей компании, обычно неоплачиваемая, может быть полезным введением в область управления артистами. У вас будет множество возможностей узнать больше о профессии и познакомиться с опытными руководителями во время стажировки. Стажировка может привести к другой или, возможно, штатной должности в организации.
№ 4. Получите подходящую степень бакалавра
Многочисленные колледжи предлагают степени бакалавра и магистра в области музыкального бизнеса и других предметов, которые непосредственно связаны с профессией менеджера-музыканта. Официальная программа на получение степени научит вас финансовым, художественным, юридическим и этическим проблемам, с которыми менеджеры художников сталкиваются ежедневно. Курсы и внеклассные мероприятия в рамках такой программы также дадут вам многочисленные возможности для общения с существующими и будущими лидерами отрасли.
Быть успешным менеджером артистов
№1. Обратите внимание на художника.
Основная цель менеджера артиста — помочь артисту в достижении его целей, поэтому очень важно понимать, каковы эти цели. Убедитесь, что вы находитесь на той же странице. Определите приоритеты их целей и разработайте тактику для их достижения.
№ 2. Участвуйте в профессиональной организации.
В то время как менеджмент артистов является конкурентной отраслью, существует множество групп и ассоциаций, которые объединяют менеджеров для обмена информацией и обучения друг у друга. Эти организации предоставляют менеджерам форум для общения, обсуждения идей и изучения отраслевых тенденций. Эти организации — фантастические ресурсы, которыми вы должны воспользоваться.
№3. Привлекайте СМИ, чтобы быть в курсе текущих событий.
В социальных сетях следите за артистами и менеджерами. Просмотрите блоги, написанные профессионалами отрасли. Участвуйте в форумах и читайте отраслевые публикации. Поглощение текущей информации является жизненно важным элементом работы менеджера артиста и может помочь вам придумать уникальные способы помочь вашему артисту.
Какие качества вам нужны, чтобы стать менеджером?
Для менеджера требуется степень бакалавра в области делового администрирования или области, связанной с отделом, в котором они работают. Финансовое образование, например, может потребоваться для тех, кто хочет стать менеджером финансовой фирмы. Степень магистра в области делового администрирования часто требуется для менеджера в крупных компаниях.
Сколько времени нужно, чтобы стать менеджером?
Менеджеру требуется трехлетний профессиональный опыт. Это количество времени, необходимое для развития конкретных управленческих навыков, но оно не включает время, затрачиваемое на формальное обучение. Если принять во внимание типичные требования к образованию для получения степени бакалавра, то для того, чтобы стать менеджером, требуется от 6 до 8 лет.
В каком возрасте лучше всего быть менеджером?
Возрастной диапазон (35-45 лет) отлично подходит для руководящих должностей среднего звена с 10-15-летним опытом.
Каких навыков не хватает большинству менеджеров?
- Тимбилдинг.
- Предоставление обратной связи.
- Тайм-менеджмент.
- Делегация.
- Связь
Статьи по теме
- МЕСТНЫЕ БАНКИ: плюсы и минусы!
- ЧТО ЗАНИМАЕТСЯ МЕНЕДЖЕР СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА
- НАВЫКИ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА С примерами
- МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ: Должностная инструкция, зарплата и руководство
Рекомендации
