В последние годы индустрия консалтинга выросла, потому что все больше компаний ищут специализированную помощь в самых разных областях. Бизнес-консалтинг — это карьера, которая требует приверженности и усилий, но может быть очень полезной как в финансовом, так и в личном плане.
Если у вас есть знания и опыт в определенном секторе и вы заинтересованы в продолжении карьеры в бизнес-консультационных услугах, необходимо понять описание работы, требуемые навыки и размер заработной платы.
Чем занимается бизнес-консультант?
Бизнес-консультант — это эксперт, который помогает клиентам достичь своих целей и решить проблемы, давая им советы, информацию, идеи и предложения. Они часто специализируются в определенных секторах и отраслях и помогают компаниям и людям достигать своих бизнес-целей, потому что они хорошо понимают отрасль, в которой они работают.
Бизнес-консультант может работать с руководством компании для достижения таких целей, как:
- Выявление новых бизнес-перспектив и разработка бизнес-стратегий для компании
- Улучшить обслуживание и удовлетворенность клиентов
- Реструктуризация рабочей силы организации, которая может включать наем и увольнение персонала и организацию специальных программ обучения для повышения общей производительности.
- Увеличение продаж продукции и доходов компании
- Внедрить изучение новых систем, инструментов и процессов для повышения уровня производительности сотрудников.
- Провести или подготовить компанию к внутреннему или внешнему аудиту
Что такое навыки бизнес-консультанта?
Чтобы иметь успешную карьеру, бизнес-консультант должен обладать широким спектром навыков и способностей, в том числе:
- Лидерские качества
- Навыки общения
- Навыки управления временем
- Знание прикладной техники
- Будь командным игроком
- Навыки решения проблем
- Навыки критического мышления
- Аналитические навыки для бюджетирования и планирования
- Креативность
Как мне начать свои бизнес-консалтинговые услуги?
Чтобы начать бизнес-консультирование, вам нужно много знать о той области, в которой вы хотите проконсультироваться. Как консультанту, вам нужно знать, как решать проблемы, проводить исследования, оценивать данные, управлять проектами и претворять планы в жизнь.
Шаги к запуску службы бизнес-консалтинга
№1. Выберите свою консалтинговую нишу
В индустрии бизнес-консалтинга есть различные ниши, в которых вы можете специализироваться. Чтобы начать работу в сфере консалтинга, выберите нишу консалтинга, которая соответствует вашим навыкам, интересам и личности.
№ 2. Получите необходимое образование
Квалификация образования для консультантов варьируется в зависимости от того, какая квалификация им нужна, определяет компания, но большинству ведущих бизнес-консалтинговых фирм требуется степень в области делового администрирования, маркетинга, экономики, инженерии или смежных областях. Если вы не уверены, какую степень получить, выберите бизнес-степень.
MBA также полезен для многих консультационных должностей, они помогают консультантам улучшить лидерские, управленческие и экономические навыки, которые помогут им быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
Если у вас уже есть степень бакалавра, вы можете продолжить обучение, пройдя онлайн-курсы в той области, в которой хотите работать. Многие колледжи предлагают онлайн-программы сертификации и онлайн-программы магистратуры в области управления бизнесом.
№3. Получите отраслевые сертификаты
Хотя сертификаты не требуются для работы консультантом, они могут охватывать твердые и социальные навыки, которых нет в программах на получение степени. Кроме того, они позволяют потенциальным работодателям увидеть вашу преданность, опыт и самоотверженность. Даже если вы опытный консультант, получение сертификата может быть тем, о чем вы захотите подумать.
Получение сертификата от отраслевой ассоциации — еще один способ развить и продемонстрировать свой опыт в сфере бизнес-консалтинга. Некоторые примеры профессиональных сертификатов, которые вы могли бы получить:
- Сертифицированный бизнес-консультант Американского института управления бизнесом и коммуникациями
- Специалист по управлению проектами Института управления проектами
- Сертифицированный финансовый консультант Института финансовых консультантов
№ 4. Наберитесь опыта работы
Консультант — это эксперт, поэтому обычно он имеет большой опыт работы в той нише, в которой вы хотите работать. Опыт работы в нише консалтинга, в которой вы хотите специализироваться, будет полезен до того, как вы начнете заниматься консалтингом.
Опыт работы позволяет легко указать на конкретные результаты и результаты клиентов. Таким образом, если у вас есть проверенный послужной список, которому могут доверять потенциальные клиенты, вы сможете заключить консультационные контракты.
Работа с консалтинговой фирмой — наиболее распространенный способ получить опыт, необходимый для консалтинга; тем не менее, карьера в области бухгалтерского учета, управления и бизнеса также является отличным вариантом, если вы не можете сразу приступить к работе в качестве консультанта. Вы также можете взять на себя дополнительную работу, чтобы получить больше опыта в интересующей вас сфере бизнеса.
№ 5. Оттачивайте свои навыки презентации
Наличие хороших навыков презентации необходимо, если вы намереваетесь сделать карьеру бизнес-консультанта любого рода, так как вам, вероятно, придется много представлять и выступать перед командами.
Вы также должны научиться пользоваться инструментами для презентаций. Кроме того, в настоящее время большинство компаний используют сложные технологии, и вам, как бизнес-консультанту, необходимо знать, как использовать эти инструменты. Поэтому, чтобы продвинуться в своих консалтинговых услугах, вы должны научиться использовать инструменты, относящиеся к отрасли.
№ 6. Сеть
Вы можете расширять свою сеть, присоединяясь к отраслевым группам как онлайн, так и офлайн. Это будет полезно для открытия новых клиентов и возможности профессионального развития. Обратите внимание, что многие консалтинговые фирмы начинают процесс найма с запроса рекомендаций из своих сетей.
Посещайте отраслевые конференции и семинары, где вы можете встретиться и пообщаться с другими бизнес-консультантами и менеджерами, а также создать упорядоченный список контактов. Кроме того, используйте такие ресурсы, как LinkedIn, для создания своей сети.
Присоединение к отраслевым группам и нетворкингу также полезно, поскольку люди в вашей сети также могут стать вашими наставниками, партнерами и друзьями.
Что по закону требуется, чтобы быть консультантом?
Квалификация консультанта
Консультанты обычно работают на контрактной основе, поэтому, чтобы стать таковым, вам не нужно соответствовать каким-то особым требованиям. Квалификация, которая вам нужна, будет во многом зависеть от того, что нужно организации и как вы можете ей помочь. Однако ожидается, что консультанты будут экспертами в своих областях.
Что в основном требуется, чтобы стать консультантом;
- Адекватное образование
- Отраслевые сертификаты
- Опыт работы и экспертиза
- Навыки решения проблем
Можно ли стать консультантом без опыта?
Работа бизнес-консультанта требует опыта, поскольку предприятия нанимают консультантов для решения проблем, с которыми они сталкиваются, и помогают им достигать целей, но, тем не менее, вы все равно можете начать консультирование практически без опыта. Это будет сложнее, но если вы готовы приложить усилия, это достижимо.
Вот несколько советов, как стать консультантом без опыта:
- Изучите основы бизнес-консультационных услуг
- Определитесь с нишей консалтинга, в которой вы будете работать
- Расширьте свои знания в выбранной вами нише
- Разработайте устойчивый бизнес-план
- Изучите навыки, относящиеся к консультационным услугам
- Рекламируйте себя потенциальным клиентам
- Установить учетные и административные процедуры
Какие типы консультантов пользуются спросом?
Если вы хотите начать бизнес-консалтинговые услуги или перейти в новую область, первый шаг, который вы должны сделать, — это выяснить, какие консалтинговые услуги пользуются большим спросом в последнее время.
Существует множество видов консалтинговых услуг, которые сегодня пользуются повышенным спросом.
№ 1. Финансовый консультант
Финансовые консультанты помогают физическим и юридическим лицам достичь своих финансовых целей, давая им экспертные советы.
Финансовый консультант может помочь с широким спектром финансовых вопросов, таких как инвестиции, пенсионные сбережения, оплата обучения в колледже или управление финансами бизнеса.
№ 2. Консультант по малому бизнесу
Консультант по малому бизнесу является экспертом в области предпринимательства; они сосредоточены на уникальных проблемах, связанных с управлением малым бизнесом.
Консультанты по малому бизнесу предлагают владельцам компаний руководство по стратегии, решению проблем и развитию навыков. Они также разрабатывают стратегии и ресурсы для повышения эффективности организации.
№3. Налоговый консультант
Налоговые консультанты в чем-то похожи на финансовых консультантов, хотя они, как правило, являются профессионалами в области налогового права, которые работают с крупными предприятиями, чтобы помочь клиентам снизить их налоговые обязательства, используя свой опыт в области налогового права и финансов с бухгалтерским учетом, аудитом и стратегическим планированием.
№ 4. Консультант по образованию
Консультанты по образованию разрабатывают учебные программы и сотрудничают с преподавателями и администраторами для обучения персонала, повышения качества обучения и повышения результатов, таких как результаты тестов.
Если у вас есть опыт работы в сфере образования, но вы не хотите всю свою карьеру преподавать, должность консультанта по образованию может стать отличным вариантом.
№5. Консультант по маркетингу
Консультанты по маркетингу помогают предприятиям лучше понять своих клиентов. Они определяют успешные маркетинговые инициативы, которые окажутся у конкретных потребителей эффективным и действенным образом.
Развитие голоса бренда, методы управления взаимоотношениями с клиентами, планирование маркетинговых мероприятий, а также реализация других стратегических маркетинговых тактик — все это часть этой роли.
№ 6. ИТ консультант
Консультант по информационным технологиям помогает клиентам использовать ИТ для оптимизации операций, повышения производительности и достижения целей. Они предлагают рекомендации по использованию ИТ-систем, данных и анализа, а также помогают предприятиям адаптироваться к новым технологиям и анализировать системные требования.
Как правило, ИТ-консультант отвечает за оказание помощи предприятиям и организациям в управлении технологиями.
№ 7. Консультант по персоналу
Консультант по персоналу предлагает руководству руководство по решениям о найме, кадровой стратегии и процедурам, поэтому эта должность может также включать анализ существующих программ, поиск решений и разработку новых политик.
Они предоставляют экспертные знания по широкому кругу задач, связанных с человеческими ресурсами, таких как управление производительностью, развитие талантов, завершение операций по трудоустройству и другие связанные функциональные области управления персоналом.
№8. Консультант по безопасности
Вы можете использовать свой опыт работы в традиционных службах безопасности, таких как правоохранительные органы, для работы в качестве консультанта по безопасности. Следовательно, в качестве консультанта по безопасности вы можете давать фирмам советы по работе со всеми формами управления рисками, в том числе о том, как защититься от мошенничества, насилия на рабочем месте, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.
№ 9. Консультант по социальным сетям
Консультант по социальным сетям — это человек, который специализируется на стратегиях в социальных сетях и помогает клиентам в достижении их целей в социальных сетях. Поэтому эта консультация может быть интересна специалистам по маркетингу с опытом разработки эффективных стратегий в социальных сетях.
Консультации по социальным сетям — это советы вашим клиентам о том, как расширить их аудиторию, увеличить веб-трафик и вовлеченность, а также повысить конверсию.
# 10. Консультант по управлению
Компании нанимают консультантов по управлению для разработки стратегий увеличения продаж, сокращения расходов и повышения эффективности. Кроме того, эта должность может включать разработку стратегий для повышения операционной эффективности и результатов бизнеса, а также решение проблем для решения проблем компании и требований персонала.
Делают ли бизнес-консультанты деньги?
Короче говоря, бизнес-консультанты могут зарабатывать деньги. Тем не менее, заработная плата бизнес-консультантов может варьироваться от нескольких сотен долларов в час до тысяч за проект, в зависимости от типа консультационных услуг, которые они предлагают, их уровня опыта и знаний, а также размера клиента.
Некоторые бизнес-консультанты могут взимать фиксированную плату или комиссию в зависимости от успеха проекта их клиента в дополнение к почасовой ставке.
Таким образом, зарплата консультанта зависит от того, сколько у него клиентов, сколько времени они тратят на консультации, их уровень знаний, ниша, в которой они работают, и где они живут.
Сколько я должен брать в качестве консультанта?
Плата, которую вы взимаете в качестве бизнес-консультанта, будет зависеть от вида консультационных услуг, которые вы предоставляете, и вашего уровня опыта.
Консультанты обычно взимают почасовую оплату или за проект, в зависимости от типа работы и ее продолжительности, поэтому при установлении цен вы также должны учитывать такие вещи, как накладные расходы, рыночные ставки и цены ваших конкурентов.
Помня об этих вещах, вы сможете решить, сколько брать за консультационные услуги.
Статьи по теме
- Консультант по управлению бизнесом: описание работы, зарплата и что вам нужно
- БИЗНЕС КОНСАЛТИНГОВЫХ УСЛУГ: смысл и с чего начать в 2023 году (подробное руководство)
- ЧТО ТАКОЕ КОНСАЛТИНГ - Разница между управленческим консалтингом и бизнес-консалтингом
- УПРАВЛЕНИЕ ОТСУТСТВИЕМ: значение, руководство и полезные советы
Рекомендации
