Сильные менеджеры составляют костяк любой фирмы, но они сияют еще больше, когда им помогают опытные помощники менеджеров. Вы захотите найти кого-то с управленческими навыками, который также может выполнять задачи на лету и следовать инструкциям. Самый простой способ начать работу — написать подробное описание работы помощника менеджера. В этом руководстве мы тщательно проанализируем описание работы помощника руководителя проекта (AS), соответствующую заработную плату, резюме, обязанности и ответственность.
Кто такой помощник менеджера?
Помощник менеджера — это тот, кто помогает генеральному директору в выполнении повседневных операций. Задачи (AS) могут варьироваться от управления персоналом и удовлетворенности клиентов до управления офисом.
(AS) может помочь менеджеру магазина в организации, планировании и реализации планов. Они также контролируют работу розничного магазина и следят за тем, чтобы персонал придерживался расписания и целей магазина.
Что делает помощник менеджера?
Помощники менеджера обычно работают в офисе, розничной торговле или сфере общественного питания, где они управляют работниками, координируют графики, ремонтируют оборудование и реагируют на жалобы или трудности клиентов. Помощники менеджера помогают генеральному директору вносить изменения в работу офиса, оценивать сотрудников, формулировать и выполнять политику магазина, а также планировать маркетинговые или рекламные мероприятия. Их обязанность состоит в том, чтобы способствовать повышению производительности труда и удовлетворенности сотрудников, работая в качестве связующего звена между руководителями высшего уровня и должностями начального уровня, которые напрямую взаимодействуют с клиентами. Они собирают информацию от сотрудников, руководства и потребителей, чтобы внести необходимые изменения в практику компании.
Шаблон должностной инструкции помощника менеджера
Этот шаблон должностной инструкции помощника менеджера предлагает список наиболее важных обязанностей и обязанностей помощника менеджера. Он полностью настраивается и готов к размещению на сайтах по трудоустройству. Экономьте время, привлекайте подходящих кандидатов и нанимайте лучших сотрудников, используя его.
Профиль работы помощника руководителя:
Помощник менеджера — это тот, кто помогает генеральному директору в выполнении повседневных операций. Задачи (AS) могут варьироваться от управления персоналом и удовлетворенности клиентов до управления офисом.
Крайне важно установить четкое и точное описание работы помощника менеджера, чтобы нанять лучших (AS) для ваших нужд.
Должностная инструкция помощника руководителя:
В нашу команду мы ищем опытного и целеустремленного Помощника менеджера! В качестве (AS) вы будете нести ответственность за помощь нашему высшему руководству в их повседневной работе и деятельности.
Обязанности и обязанности помощника руководителя:
- Помощь генеральному директору в организации, планировании и реализации стратегии
- Ежедневная координация операций
- Обеспечение соблюдения корпоративных политик
- Составление и согласование расписания
- Постановка и реализация целей по повышению корпоративной производительности
- Убедившись, что цели и задачи удовлетворены
- Поддержание безопасной и чистой рабочей среды
- Подбор и собеседование с новыми работниками
- Предусмотрено обучение сотрудников.
- Делегирование задач сотрудникам
- Контроль сотрудников, лидерство и мотивация
- Уведомление высшего руководства о любых проблемах или сбоях
- В случае отсутствия высшего руководства заполнение
- Мониторинг и отслеживание операционных расходов, бюджетов и ресурсов
- Написание отчетов, анализ данных, интерпретация и презентация
- Взаимодействие с клиентами
- Отслеживание удовлетворенности клиентов и клиентов
- Работа с проблемами клиентов и решение проблем
- Помощь в инвентаризации и приобретении расходных материалов
- При необходимости помогайте генеральному директору.
Требования и квалификация помощника руководителя:
- Требуется степень бакалавра в области делового администрирования или смежного предмета.
- Требуется X лет опыта работы в качестве (AS) или аналогичной должности.
- Рекрутинг и опыт найма
- Опыт оценки персонала
- Опыт работы на руководящих должностях
- Планируемость и организация
- Опыт управления бюджетом
- Понимание принципов и методов обслуживания клиентов
- Отличные способности к многозадачности
- Знание Microsoft Office
- Отличные способности решения проблем
- Отличные навыки межличностного общения
- Умение успешно работать в команде
- Отличные устные и письменные коммуникативные способности
- Отличные возможности управления временем
- Способность хорошо работать под давлением
Зарплата помощника руководителя
Средняя годовая зарплата помощника менеджера в Детройте составляет 31,646 15 долларов США по состоянию на 2023 апреля 15.21 года. Если вам нужен быстрый калькулятор заработной платы, он составляет около 608 доллара США в час. Это соответствует 2,637 долларам в неделю или 27,649 долларам в месяц. Зарплата помощника менеджера в настоящее время варьируется от 25 39,993 долларов (75-й процентиль) до 90 47,893 долларов (XNUMX-й процентиль), при этом самые высокооплачиваемые (XNUMX-й процентиль) зарабатывают XNUMX XNUMX доллара в год.
Диапазон средней заработной платы для помощника менеджера варьируется в широких пределах, что означает, что могут быть многочисленные перспективы роста и более высокого дохода в зависимости от уровня квалификации, местоположения и многолетнего опыта.
Требования к ассистенту менеджера по образованию и обучению
Чтобы работать в качестве (AS), вы должны иметь диплом средней школы или GED. Степень бакалавра или высшее образование настоятельно рекомендуется, если не обязательно, на сегодняшнем рынке труда. Деловое администрирование и менеджмент являются предлагаемыми областями обучения. Большинство предприятий предлагают обучение на рабочем месте для новых сотрудников. Продолжительность и объем обучения варьируются в зависимости от компании, а для некоторых может даже потребоваться определенная квалификация.
Общие ключевые навыки и обязанности для резюме помощника менеджера
Менеджеры по найму оценивают резюме на предмет критических навыков и обязанностей, чтобы установить достоинства каждого помощника менеджера. Системы отслеживания кандидатов (ATS) используются для сканирования резюме и их классификации на основе ключевых слов, соответствующих спецификациям определенной вакансии. Только резюме с высоким рейтингом передаются менеджерам по подбору персонала. Как помощник менеджера, ваше резюме должно подчеркивать важные навыки и обязанности, на которые ATS и менеджеры по найму обращают внимание при определении потенциальных кандидатов на работу. Чем больше ключевых слов о навыках вы укажете в своем резюме, тем больше вероятность того, что менеджер по найму назначит вам собеседование. Помощник менеджера должен иметь следующие ключевые навыки и обязанности в вашем резюме:
- Активное слушание
- Оценивайте и контролируйте других
- Критическое мышление
- Высоко организованная
- Отраслевые навыки
- Наша команда
- POS и программное обеспечение для планирования
- Сервис-ориентированный
- Умение работать в команде
- Тайм-менеджмент
- Устное/письменное общение
Советы по написанию лучшего резюме помощника менеджера
№1. Подчеркните образование, которое способствует вашим профессиональным качествам.
Для большинства (AS) должностей требуется просто аттестат о среднем образовании или GED. Некоторые работодатели могут отдавать предпочтение кандидатам, имеющим некоторое высшее образование, например степень младшего специалиста. Включите в свое резюме любые программы дополнительного образования или сертификации, которые вы закончили и которые имеют отношение к работе, которую вы ищете. Например, если вы ищете карьеру в качестве (AS) в розничной торговле, выделите соответствующие квалификации, которые помогли вам подготовиться к руководящей роли в этой области.
№ 2. Подчеркните свои управленческие способности.
Сильные лидерские способности, возможно, являются наиболее важной характеристикой человека, занимающего руководящую должность. Ваш босс ожидает, что вы будете курировать магазин, отдел или команду в их отсутствие в качестве (AS). Вы должны продемонстрировать свою способность быть великим лидером, тем более что многие фирмы предпочитают помощников менеджеров контролировать сотрудников, а не менеджеров.
Как согласовать свое резюме с описанием работы
Менеджеры по найму ищут кандидатов на работу, которые соответствуют опубликованным требованиям к трудоустройству, поэтому убедитесь, что в вашем резюме указаны ваши соответствующие способности и опыт. Вы можете добиться этого, повторив описание способностей и опыта.
Изучите требования, перечисленные первыми или упомянутые более одного раза в описании вакансии, чтобы помочь вам решить, что добавить, чтобы гарантировать, что ваше резюме выделяется. Обычно они самые важные. Сравните свое резюме с описанием работы, чтобы убедиться, что в нем конкретно показано, как вы можете выполнить ключевые требования, которые вы указали. Избегайте широких описаний и вместо этого сосредоточьтесь на своих отличительных чертах, заметных успехах и уникальном вкладе.
С кем работает помощник менеджера?
Помощники менеджера работают вместе с сотрудниками магазина, продавцами, кассирами, бухгалтерами, хранителями и выполняют множество других обязанностей, чтобы поддерживать рабочее место в рабочем состоянии. Они также сотрудничают с генеральными менеджерами, региональными менеджерами, директорами и владельцами магазинов, чтобы узнать о лучших методах компании по реагированию на различные ситуации, разрешению разногласий между персоналом, сообщениям о трудностях и поощрению за исключительную работу. Помощники менеджера могут ежедневно связываться с клиентами для решения сложных вопросов, которые другие сотрудники не могут решить самостоятельно.
Требования к опыту помощника руководителя
Большинство помощников менеджеров обычно имеют несколько лет опыта работы в той области, в которой они руководят. Опыт обычно начинается с позиции начального уровня в выбранном бизнесе и продолжается через серию повышений. Предыдущий опыт руководящей работы настоятельно рекомендуется. Помощники менеджера должны иметь опыт наблюдения за сотрудниками, предлагать направления и решать проблемы на рабочем месте, а также нести руководящие обязанности в своем резюме. Помощники менеджера обладают глубоким пониманием выбранной ими области и умеют управлять людьми. По данным Бюро статистики труда США (BLS), большинство розничных организаций будут продвигать своих менеджеров по розничным продажам изнутри. Как правило, этот человек имеет достаточный опыт работы в сфере розничной торговли и степень бакалавра или какое-либо высшее образование.
Как стать помощником менеджера
Итак, теперь, когда вы знаете немного больше о должности, как вы собираетесь ее получить? Не беспокойтесь, если у вас нет управленческой квалификации; ваш драйв и усердная работа в качестве сотрудника могут привлечь к вам внимание, и вы можете быть повышены до должности (AS) (после нескольких лет опыта).
Опыт обычно перевешивает квалификацию, особенно если вы демонстрируете стремление к продвижению и постоянно стремитесь освоить новые навыки и повысить свою производительность. Не бойтесь отправить свое резюме сегодня!
Является ли помощник менеджера начальником?
(AS) часто находится на уровне ниже менеджера и имеет полномочия делать большую часть того, что может делать менеджер, пока менеджер недоступен. Те, у кого есть должности (AS), помогают общему менеджеру, и им можно поручить работу самостоятельно.
Является ли помощник менеджера хорошей должностью?
Да, роль (AS) подходит для тех, кто продвигается с должности начального уровня.
Сколько зарабатывают большинство помощников менеджеров?
В Соединенных Штатах большинство помощников менеджеров зарабатывают около 16.20 долларов в час.
Помощник менеджера выше супервайзера?
Младшие менеджеры часто занимают более высокое положение, чем руководители с точки зрения иерархии. Большинство организаций считают всех менеджеров менеджерами среднего звена. Они подчиняются руководству более высокого уровня, директору или члену высшего звена.
Трудно ли быть помощником менеджера?
Все это зависит. Если вы прирожденный лидер, энергичный, трудолюбивый и амбициозный, вам может подойти должность (AS).
В чем разница между менеджером и помощником менеджера?
Помощник менеджера часто находится на уровне ниже менеджера и имеет полномочия делать большую часть того, что может делать менеджер, пока менеджер недоступен. Те, у кого есть должности (AS), помогают общему менеджеру, и им можно поручить работу самостоятельно.
Каковы преимущества работы помощником менеджера?
Помощники руководителей могут помогать руководителям, взяв на себя такие обязанности, как обучение новых сотрудников и оценка эффективности работы сотрудников. Хотя основная роль помощника менеджера состоит в том, чтобы помогать своему боссу, он также может выполнять дополнительные управленческие действия, когда его менеджер отсутствует.
Заключение
В то время как любая фирма может извлечь выгоду из отличного менеджера, хорошие помощники менеджера могут увеличить их влияние в четыре раза. После того, как вы его разработаете, вам нужно будет представить свою эффективную и целенаправленную должностную инструкцию помощника менеджера как можно большему количеству квалифицированных людей.
- АССИСТЕНТ ОФИСА: определение, обязанности, зарплата и резюме
- УСЛУГИ ВИРТУАЛЬНОГО ПОМОЩНИКА: лучшие услуги виртуальной помощи
- АССИСТЕНТ ПО МАРКЕТИНГУ: определение, обязанности, зарплата, менеджер и собеседование
- АССИСТЕНТ РОЗНИЧНОЙ ПРОДАЖИ: определение, обязанности, зарплата и резюме
- ЛИЧНЫЙ АССИСТЕНТ: определение, обязанности и зарплата
- ЧТО ТАКОЕ КОНСУЛЬТАНТ: определение, обязанности, зарплата, как им стать
Рекомендации
